附表9 劳动保障监察调查询问通知书
劳动保障监察书面审查通知书
劳动保障监察书面审查通知书
：
为全面检查你单位遵守劳动保障法律法规的情况，我大队根据《劳动保障监察条例》第十四条第一款的规定，请你单位于2018年月日填写《劳动保障监察书面审查情况表》（表格附后，也可到同安区人社局网站下载），同时报送以下材料到同安区劳动保障监察大队。
一、《劳动保障监察书面审查情况表》；
二、现有职工名册（包括姓名、性别、身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式用工起始时间、劳动合同期限等内容）；
三、招用员工办理就业登记情况（提供向就业服务机构办理的就业登记名册），可在人力资源网上用工报备已审核里打印）；
四、公司与员工签订的劳动合同（提供最近三个月签订的劳动合同即可，检查后退还）；
五、劳动管理规章制度（如职工录用、考核、离职规定、工资支付、福利待遇、保密和奖惩等规定和员工手册。
须留下备案，并须提供规章制度由民主程序制订的相关材料）；
六、上三个月全体职工工资表（包括详细科目，检查后退还）；
七、上一个月社会保险缴交情况（提供在地税网上打印的《单位和个人应征查询（汇总）表》及《单位个人应征数查询（明细表）》）备注：以上材料均应加盖公章。
未按上述要求报送材料或隐瞒事实真相，出具伪证或隐匿、毁灭证据的，我大队将根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（二）项规定处以2000元以上2万元以下的罚款。
劳动保障监察执法文书
劳动保障监察执法文书目录1、劳动保障监察案件移送函2、劳动保障监察情况登记表3、劳动保障监察举报（投诉）登记表4、劳动保障监察不予受理决定书5、劳动保障监察立案审批表6、劳动保障监察回避申请表7、劳动保障监察现场检查笔录8、劳动保障监察调查询问笔录9、劳动保障监察调查询问通知书10、劳动保障监察送达回证11、劳动保障监察审计委托书12、劳动保障监察审计通知书13、劳动保障监察有关事项审批表14、劳动保障监察证据登记保存通知书15、劳动保障监察解除证据登记保存通知书16、劳动保障监察调查终结报告17、劳动保障监察责令限期改正通知书18、劳动保障监察当场行政处罚决定书19、劳动保障监察案件行政处罚内部审批表20、劳动保障监察案件集体讨论记录21、劳动保障监察行政处罚（处理）事先告知书22、劳动保障监察当事人陈述（申辩）笔录23、劳动保障监察行政处罚听证告知书24、劳动保障监察行政处罚听证案件审核表25、行政处罚听证通知书26、听证笔录27、听证报告28、劳动保障监察行政处理决定书29、劳动保障监察行政处罚决定书30、劳动保障监察扣押（查封、拍卖）财物申请书31、劳动保障监察纠正行政处罚（处理）决定通知书32、劳动保障监察延期（分期）缴纳罚款通知书33、劳动保障监察行政处罚强制执行申请书34、劳动保障监察结案审批表35、劳动保障监察结案报告36、劳动保障监察文书专用纸37、劳动保障监察案卷38、卷内文件目录39、劳动保障监察案卷备考表劳动保障监察案件移送函人社劳监移字[ ]第号：本机关年月日受理案件，在调查中发现（被检查单位名称、存在问题和移送理由等），超出本机关管辖范围。
依据规定，现将该案移送你单位处理。
移送案件有关材料和物品共件，具体如下：本机关联系人：联系电话：受移送单位（盖章）移送单位（盖章）年月日年月日注：本文书一式二份，移送和受移送单位各一份。
河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察情况登记表河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察举报（投诉）登记表□举报□投诉编号：河北省人力资源和社会保障厅监制附表4劳动保障监察不予受理决定书人社劳监不受字[ ]第号：依据《劳动保障监察条例》第二十条第一款和《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条第二款等规定，你关于的投诉已超过法定限期，现决定不予受理。
劳动作文之劳动保障监察协查函
劳动保障监察协查函【篇一：劳动保障监察调查询问通知书】劳动保障监察调查询问通知书人社察询字（2013）号：因劳动保障监察的需要，根据《劳动保障监察条例》第十五条第（三）项规定，需了解你单位遵守劳动保障法律法规的情况。
请你单位于年月日时前派员来我单位接受询问，并提供以下相关书面材料：1、注册登记证书副本、组织机构代码证副本原件及复印件；2、全体员工职工花名册及与员工签订的劳动合同书、用工备案登记表；3、已办社会保险人员花名册及年月期间缴纳社会保险的缴费凭据；4、已办职业资格证书原件及名册；5、劳动保障监察检查登记表；6、上年度劳动保障年检手册；7、内部劳动管理规章制度；8、年度会计总帐，应付工资明细帐；9、年月份含工资表的会计原始凭证；10、年月份考勤记录表；11、你单位项目施工许可证，该项目所聘农民工花名册及该项目缴纳农民工工资保障金的凭据；12、你单位项目支付所聘请农民工工资的凭据，该项目与劳务分包人订立的劳务合同，与所聘农民工订立的劳动合同，为所聘农民工缴纳工伤,医疗保险的凭据；13、你单位收取员工押金的凭据。
如逾期不按本调查询问通知书的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、销毁证据的，将依据《劳动保障监察条例》第三十条规定处以2000元以上2万元以下的罚款。
劳动保障监察机构地址：邮编：劳动保障监察员：电话：签收人：职务：签收日期：年月日年月日（人力资源和社会保障行政部门印章）注：本通知书一式两联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交被调查询问人。
使用说明1、本文书适用于在对用人单位进行调查、检查时，发现用人单位涉嫌违法，在初步掌握一定情况基础上，为进一步核实而要求用人单位提供有关文件资料时使用；或者是被调查单位主要负责人或有关人员，当时不能及时就有关问题作出答复或者提供有关资料的情形。
2、用人单位接受询问的时间，一般应限定在7日以内。
3、调查检查事项，指工作时间、劳动合同、工资发放、社会保险参保缴费等。
劳动保障监察调查询问通知书
□ 单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况
□ 职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关规定情况
□ 收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用和扣押劳动者身份证及其他证件等情况 □ 其他：
请你（单位）于 年 月 日，携带以下资料到我单位接受询问：
年 月 日 年 月
日
备注：本调查询问通知书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交被调查询问人
劳动保障监察调查询问通知书
人社监询字〔 〕第 号
被调查询问人：
根据《劳动保障监察条例》第十五条第（三）项规定，现向你（单位）调查：动者订立劳动合同情况
□ 单位遵守禁止使用童工规定情况 □ 单位遵守工作时间和休息休假规定情况 □ 单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
□ 法定代表人（负责人）授权委托书及身份证复印件 □ 工商营业执照副本 □ 年 月 日至 年 月 日财务原始凭证、员工考勤表 □ 劳动用工管理规章制度 □员工花名册 □ 劳动合同文本 □ 技术工种从业人员职业资格证书 □ 社会保险登记证书 □ 年度劳动用工书面审查登记表
□ 年 月 日至 年 月 日社会保险缴费凭证 □ 单位工资应付帐本、工资表
不按本调查询问通知书要求接受调查询问的，将依据《劳动保障监察条例》第三十条
之规定
处以2000元以上2万元以下的罚款。
劳动保障监察机构地址： 邮编： 监察员签名： 电话： 收件人签名： （人力资源和社会保障行政部□ 其他资料： 门印章）
劳动保障监察调查询问通知书
劳动保障监察调查询问通知书
( )劳社监询字[ ]第号
被调查询问单位（人）：
根据《劳动保障监察条例》第十五条第（三）项规定，现向你（单位）调查
请你（单位）于年月日时前派员到，地址：联系人：电话：
接受询问、提供以下相关文件资料，并作出解释和说明：
1．
2．
3．
4．
5．
6．
不按本调查询问书要求接受调查询问的，将依据《劳动保障监察条例》第三十条规定处理。
公章
年月日
收件人签名：
日期：年月日
注：本调查询问书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交被调查询问单位（人）。
劳动作文之劳动保障监察调查询问
劳动作文之劳动保障监察调查询问LtD劳动保障监察调查询问【篇一：劳动保障监察调查询问通知书】劳动保障监察调查询问通知书邹劳社监询字［］第号:根据?劳动保障监察条例?第十五条第〔三〕项规定，现向你〔单位〕调查〔调查检查事项〕，〔接受询问的方式和期限〕。
提供以下相关文件资料，并作出解释和说明：1、2、3、4、5、6、我局地址：：256200 联系人：：4357652年月日备注：本调查询问书一式两联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交被调查询问人。
【篇二：劳动保障检查调查询问通知书】劳动保障检查调查询问通知书被调查询问人：xx西山名苑工程部1、授权委托书〔法定代表人本人答复时不须携带〕2、营业执照〔原件〕3、社会保险登记证〔复印件〕4、劳动保障书面审查手册5、2021年7月全体职工花名册〔须注明姓名、岗位、身份证号、进单位日期、劳动合同起止日期〕6、劳动合同书7、2021年6月至2021年7月考勤记录8、2021年6月至2021年7月工资表9、2021年6月至2021年7月的社会保险缴费凭证10、单位劳动人事管理规章制度拒不执行劳动保障监察调查通知书的，我大队将依据?劳动保障监察条例？第三十条规定处以2000元以上2万元以下的罚款。
地址：xx 政府一楼149房间联系人：xx ：0477-*******特此通知2021年7月27日【篇三：劳动保障监察调查取证工作】劳动保障监察调查取证工作调查取证是劳动保障监察机构对已立案的案件，指派监察执法人员依照法定的职权和程序向案件当事人查明案情、收集证据的活动。
调查取证是劳动保障监察机构处理监察执法案件的重要环节，它既是查清事实、正确适用法律的前提，又直接关系到人力资源和社会保障行政部门最终作出行政处理和行政处分等具体行政行为的法律效力。
一、调查取证应当遵循的根本原那么〔一〕全面原那么，要求在调查取证过程中尽可能地全面收集与案件事实相联系的一切证据。
〔二〕客观原那么，要求在调查取证过程中通过收集证据来反映案情的事实。
劳动保障监察案件举报投诉受理登记表
劳动保障监察案件举报投诉受理登记表劳动保障监察案件立案审批表劳动保障监察调查询问通知书（）社察询字[ ]第号：因劳动保障监察需要，需了解你单位遵守劳动保障法律法规的情况，根据《劳动保障监察条例》第十五条第一款第（三）项的规定，请你单位法定代表人或委托代理人携带以下打“√”资料，于年月日时到（地址：，电话：，监察员：、）接受询问。
1、注册登记证书副本、组织机构代码证副本原件及复印件；2、全体员工名册及与员工订立的劳动合同、鉴证名册。
3、已办社会保险人员花名册及年月至年月期间缴纳社会保险的缴费凭据；4、已办职业资格证书原件及名册；5、劳动保障监察检查登记表；6、上年度劳动保障年检手册；7、内部劳动管理规章制度。
8、年度会计总帐，应付工资明细帐；9、年月份含工资表的会计原始凭证；10、年月份考勤记录表；11、你单位项目施工许可证、该项目所聘农民工花名册及该项目缴纳农民工工资保障金的凭据；12、你单位项目支付所聘请农民工工资的凭据、该项目与劳务分包人订立的劳务合同、与所聘农民工订立的劳动合同、为所聘农民工缴纳工伤、医疗保险的凭据；13、根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（二）项的规定，不按本调查询问书要求接受调查询问、报送书面材料或隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿证据的，将依法处以2万元以下的罚款。
（盖章）年月日签收人：职务：联系电话：日期：年月日注：本通知一式二联，第一联留存，第二联交当事人第一联劳动保障监察调查询问笔录调查询问时间：年月日时分至时分调查询问地点：调查询问人：工作单位：记录人：工作单位：调查被询问人：性别：文化程度：年龄：工作单位：职务：地址：电话：共页第页说明：（一）调查结束后，应将调查笔录交被调查人核对签名。
（二）调查结束后，在场人员应在调查笔录上证明调查是否属实并分别签名。
劳动保障监察提证清单当事人：因劳动保障监察机构调查需要，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款和《劳动保障监察条例》第十五条第一款第（三）、（四）项之规定，收集提取下列证据：共件证据提供人签名：证据提取人签名：年月日年月日注：本提证清单一式二联，第一联留存，第二联交当事人。
劳动保障监察案件移送函
劳动保障监察案件移送函人社劳监移字[ ]第号：本机关年月日受理案件，在调查中发现，超出本机关管辖范围。
依据规定，现将该案移送你单位处理。
移送案件有关材料和物品共件，具体如下：本机关联系人：联系电话：受移送单位（盖章）移送单位（盖章）年月日年月日注：本文书一式二份，移送和受移送单位各一份。
河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察情况登记表河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察举报（投诉）登记表河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察不予受理决定书人社劳监不受字[ ]第号：依据《劳动保障监察条例》第二十条第一款和《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条第二款等规定，你关于的投诉已超过法定限期，现决定不予受理。
如不服本规定，可在接到本规定书之日起60日内向人民政府或人力资源和社会保障行政部门申请复议或３个月内向人民法院提起诉讼。
送达人：联系电话：送达方式：受送达人（签字或盖章）：行政机关（印章）年月日注：本文书一式二份，举报投诉人、入卷各一份。
河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察立案审批表人社劳监立字[ ]第号河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察回避申请表2、劳动保障监察员的回避，由监察机构负责人决定；监察机构负责人的回避，由机关负责人决定。
河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察现场检查笔录时间：年月日时分至时分地点：被检查单位：详细地址：法定代表人（负责人）姓名职务电话用人单位劳资负责人姓名职务电话劳动保障监察员所在单位姓名及监察证编号：现场检查事项及检查情况记录：注：1、本笔录尾页由被检查单位现场负责人注明“笔录内容，情况属实”，并签字（盖章），拒签的依法由劳动保障监察员注明拒签事由；2、劳动保障监察员签字、记录人签字。
共页第页河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察调查询问笔录案由：时间：年月日时分至时分地点：被调查询问人：性别：年龄：身份证号码：住址：邮编：工作单位：职务和分管工作：联系电话：调查询问人姓名及监察证编号：、记录人：我们是的劳动保障监察员，这是我们的监察执法证件，请核实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
承德市双滦区人力资源和社会保障局
劳动保障监察调查询问通知书
人社劳监询字[ ]第号
：
依据《劳动保障监察条例》第十五条第一款（三）之规定，请你（单位）在年月日时前派员到（部门名称和地址）
报送与调查、检查事项相关的书面资料，依法接受调查询问，对有关事项作出解释和说明。
不按本调查询问通知书要求报送书面材料和接受调查询问的，将依法给予行政处罚。
应报送的书面材料如下：
联系人：电话：
行政机关（印章）
年月日
注：本文书一式二份，送达当事人（填写《劳动保障监察送达回证》）、入卷各一份。
河北省人力资源和社会保障厅监制。