“以人为本”的大学教育理念及其现实意义
高校教育管理中“以人为本”理念的融合与渗透

高校教育管理中“以人为本”理念的融合与渗透随着社会的不断发展和进步,高校教育管理也在不断地进行改革和创新。
而在这个不断变化的时代,高校教育管理中“以人为本”理念的融合与渗透显得愈发重要。
高校作为人才培养的重要阵地,其教育管理的转型与发展直接关系到人才培养的质量和水平。
本文将从理念融合与渗透的角度,探讨高校教育管理中“以人为本”理念的意义与实践,以及推动高校教育管理不断向更加人性化的方向发展。
一、“以人为本”理念的内涵“以人为本”是一种强调人的价值和利益的理念,是在社会发展和经济建设中提出的一种理念,凸显了人的地位和作用。
在高校教育管理中,“以人为本”更是要求以学生和教师为中心,关注他们的需求,尊重他们的意愿,调动他们的积极性,为他们提供更好的教学和学习环境。
具体来说,“以人为本”理念包括以下几个方面:1. 尊重个体差异。
每个学生和教师都有其独特的个性和特点,高校教育管理应该尊重个体的差异,充分发挥每个人的潜能,为他们提供相应的支持和关怀。
2. 注重个人发展。
高校教育管理要关注学生和教师个人的发展目标和规划,为他们提供合适的发展平台和机会,促进他们的全面发展。
3. 强调人文关怀。
高校教育管理要注重对学生和教师的人文关怀,关注他们的生活情感和心理健康,为他们提供心理咨询和帮助。
4. 建立良好的人际关系。
高校教育管理要倡导和培养良好的师生关系和同学关系,营造和谐的学习和生活氛围。
以上这些方面构成了“以人为本”理念的内涵,而这些内涵也是高校教育管理不断向更加人性化的方向发展的重要基础。
二、融合与渗透的现状与问题在当今高校教育管理中,虽然“以人为本”理念存在着,但是其在实际运作中的融合与渗透还存在一些问题。
1. 管理理念偏重“规则”而非“人”。
在有些高校中,管理者更加偏重于制定规则和要求,却忽视了对学生和教师的尊重和关怀,也没有真正将“以人为本”理念融入到管理实践中。
2. 教学环节缺乏个性化与差异化。
在教学的过程中,教师以传授知识为主要目的,忽视了学生个体差异和发展需求,没有给予学生足够的关注和支持。
论“以人为本”理念在高校教育管理中的应用

论“以人为本”理念在高校教育管理中的应用“以人为本”是一种理念,它概括了共同的目标和价值观,是指所有决策和管理都应基于个体健康、安全和幸福的保障。
在高校教育管理中,这个理念同样至关重要。
本文将重点讨论“以人为本”理念在高校教育管理中的应用。
首先,“以人为本”理念促进高校教育管理人员摆脱传统的管理方式,建立一种更加人性化、和谐的教育管理模式。
教育管理人员应该关注教育工作者的身心健康和精神状态,为其提供支持和帮助,让每个教育工作者都能够在舒适的环境下发挥自己的优势和潜力,推进教育事业的发展。
同时,“以人为本”理念也意味着在教育管理中注重灵活性、个性化需求。
在教育管理中,教育工作者和学生都是高校的重要组成部分,教育管理人员应该针对其不同的需求和特点,制定个性化的管理措施,提高教育的效果。
最后,“以人为本”理念在高校教育管理中的应用要求教育管理人员遵循民主、公正、公开的原则,独立、科学、理性地贯彻管理措施。
教育管理人员应该注重公正、公平、公开,其在招生、评奖、选拔等方面的决策应该严格按照教育工作者和学生的实际水平评估,防止以权谋私、操作漏洞的现象。
同时,教育管理人员还应该按照科学、合理的方式制定教育目标和计划,采用科学、有效的方法制订教育工作者的工作和学生的学习计划,以满足教育工作者和学生的个性化需求,达到提高教育质量的目的。
总之,教育是人类的事业,要想发展教育事业,必须按照“以人为本”的理念来进行管理与运营。
通过重视教育工作者和学生的身心健康、尊重其人性和尊严,以及追求民主、公正、公开的原则,不断创新和优化教育管理模式,才能更好地发挥教育作用,推动高校教育事业的繁荣与发展。
探讨人本理念在高校教育管理工作中的应用

探讨人本理念在高校教育管理工作中的应用
人本理念是指以人为本的管理理念,其核心是以人的尊严、权利和价值为基础,体现了对人的关注、关怀和尊重,提倡共同发展、共同繁荣。
随着社会的不断发展,高校教育管理工作也需要以人本理念为指导,加强教师、学生和管理人员的沟通和交流,促进高校教育的发展和创新。
首先,人本理念在高校教育管理工作中的应用是促进教师的发展。
高校教师是高素质人才的代表,在教学研究中发挥着重要作用。
人本理念要求教育管理者尊重教师的专业性和个性,关注他们的工作和生活。
教育管理者应该创造良好的工作环境,提供相关的培训和发展机会,激发教师的潜能,促进教师的个人成长和发展,从而提高他们的教学质量和影响力。
其次,人本理念在高校教育管理工作中的应用是促进学生的发展。
高校学生是未来社会的中坚力量,他们的个人成长和发展具有重要意义。
教育管理者要注重对学生的教育和培养,倡导开放、宽容、包容的教育观念,为学生提供学习和发展的资源和机会。
例如,提供丰富的课外活动、实习、创新创业等机会,帮助学生个性化发展,提高其综合素质。
最后,人本理念在高校教育管理工作中的应用是促进管理者的成长。
高校教育管理者是学校管理的中坚力量,他们要为学校未来的发展负责。
人本理念要求教育管理者始终以人为本,关注人民群众的利益和需求,推进教育公平和社会进步。
管理者们要不断学习和进步,提高自己的教育思想和管理能力,不断更新自己的管理观念,适时改进管理体制,实现教育管理系统的优化和发展。
以人为本推进高校教育教学管理创新

以人为本推进高校教育教学管理创新随着社会的发展和高等教育的普及,高校教育教学管理面临着前所未有的挑战和机遇。
在这样的大背景下,以人为本的理念被越来越多的高校和教育管理者所重视。
推进高校教育教学管理的创新,就要以人为本,重视服务对象的需求和价值。
本文将探讨以人为本推进高校教育教学管理创新的重要性,并提出一些实际可行的做法和建议。
一、以人为本的教育理念高校教育教学管理创新的核心是以人为本的教育理念。
以人为本的教育理念强调关注学生的全面发展和个性差异,注重人的主体地位和个体价值。
在高校教育教学管理中,以人为本的理念要求我们要根据学生的特点和需求,为他们提供更加个性化、多元化的学习环境和资源。
以人为本还意味着要关注教师和管理者的发展和幸福感,建立一种积极向上的工作氛围,激发工作的热情和创造力。
以人为本的教育理念是现代教育理论的重要组成部分,也是推动高校教育教学管理创新的基石。
只有以人为本,才能真正关注到教育的本质和目的,才能为学生和教师们构建一个更加美好的学习和工作环境。
在高校教育教学管理中,以人为本的教育理念需要通过具体的实践来体现。
以人为本的教学管理模式就是要围绕学生和教师的需求和价值,建立起一种更加灵活、开放、合作的管理机制。
要注重学生的个性发展和实践能力培养。
现代教育理论认为,每个学生都是一个独特的个体,应该根据其不同的兴趣、能力和特长,设计个性化的学习计划和评估体系。
高校教育教学管理需要为学生提供更多元化的选修课程和实践机会,帮助他们探索自己的兴趣和潜能,培养他们的创新和实践能力。
要激发教师的创造力和教学热情。
教师是教育教学管理的中坚力量,他们的工作状况直接关系到学生的学习效果和教育质量。
以人为本的管理模式应该尊重教师的专业精神,鼓励他们进行教学创新和教学成果分享,同时提供更加公平和透明的晋升和奖励机制,激励他们在教学工作中发挥更大的作用和影响力。
要构建学生和教师共同参与的管理机制。
高校教育教学管理不能只局限于管理者的单向指导和决策,而应该倡导学生和教师的广泛参与和民主管理。
教育方针的核心理念以人为本

教育方针的核心理念以人为本教育是社会进步和个人成长的重要基石,而教育方针则是指导教育发展的重要原则和理念。
在当代社会,教育方针的核心理念乃是“以人为本”。
本文将从多个角度探讨这一核心理念的含义及其在教育实践中的重要性。
以人为本,首先意味着尊重每个学生的独特性和个体差异。
教育不应视学生为标准化的生产线产品,而是应根据学生的兴趣、特长、能力和需求来量身定制教育方案。
只有充分尊重学生的个体差异,才能满足他们的发展需求,激发他们的学习潜能。
其次,以人为本意味着把学生的全面发展置于教育的核心地位。
教育不应仅仅关注学生的学业成绩,而应注重培养他们的品德、智慧、创造力、社交能力等全面素养。
通过提供多元化的学科和课程,引导学生发展多方面的能力,培养综合素质,使其成为有独立思考能力和创新精神的全面发展的人才。
第三,以人为本还意味着关注学生的身心健康和幸福感。
学生的身心健康是其全面发展的基础,而幸福感则是学习的重要动力和目标。
教育应创造积极、和谐和包容的学习环境,注重培养学生的情商、心理素质和社交能力。
只有在这样的环境中,学生才能得到全面的成长和发展,获得真正的幸福感。
以人为本的教育方针在教师队伍建设方面也具有重要作用。
教师是教育的中坚力量,他们的专业素养和教育理念直接关系到教育质量的提高。
以人为本的教育方针要求教师关注学生的发展需求,理解他们的兴趣和特长,并根据个体差异采取个性化的教学策略。
教师还应成为学生的引路人和榜样,通过自身的言传身教来激发学生的学习兴趣和积极性。
在教育管理与政策制定方面,以人为本的核心理念也具有重要的指导意义。
教育管理者和政策制定者应以学生的需求为出发点,关注学校、课程和教学的质量,倡导依法治教,提供公平公正的机会和资源,为学生提供优质的教育服务。
综上所述,以人为本的核心理念是教育方针中的重要原则。
尊重学生的独特性和个体差异,关注学生的全面发展、身心健康和幸福感,建设素质高、充满激情的教师队伍,以及制定合理的教育管理与政策,都是实现以人为本的理念的重要途径。
论“以人为本”的理论和现实意义

论“以人为本”的理论和现实意义“以人为本”是一种思想理念,它将人放在社会发展的核心地位,认为发展应该以满足人的需求和提高人的生活质量为最终目标。
这个理论理念在国家战略、政策制定、社会管理等方面都得到了广泛应用。
本文将从以下几个方面介绍“以人为本”的理论和现实意义。
第一,维护人的尊严和价值。
尊重人的主体地位是“以人为本”的核心理念。
同时,人是社会生产力的基础,是社会发展的动力源泉。
只有满足人们生存、发展和幸福的需要,才能发挥他们的积极作用,提高社会生产力和经济水平。
实现以人为本,就要关注人的理念和意愿,提高人的素质和能力,同时保护人的权利和利益,让每个人都能够得到应有的尊重和关注。
第二,推动经济发展和社会进步。
以人为本的理念不仅强调“人”这个主体,还重视社会整体的发展和进步。
因此,以人为本不仅仅是经济发展,更关注社会公平、公正和文明的发展。
只有持续推动经济发展和社会进步,才能对人们提供更好的生活条件和更加公平的发展机会,从而提高人的生活质量。
第三,促进社会和谐稳定。
在以人为本的理念下,社会最终要达到的目的就是建设一个和谐、稳定、富强、美丽的社会。
为此,我们需要关注社会的各个方面,合理分配社会资源,让全体人民共享发展成果,保障公平正义。
只有达到了社会和谐,人们才能在稳定的社会环境中,尽情地发挥个人的才华和兴趣,将个人的生活价值和社会价值最大化。
第四,适应时代发展和变化。
随着时代的发展和变化,以人为本的理念也需要与时俱进。
我们不能在过去的理念和做法上不断重复。
科技的发展、社会需求的变化和政治制度的改革,都要求我们不断地进行新的实践、创新和调整,切实地将以人为本的理念贯穿到社会发展和管理的各个方面。
总之,以人为本的理念是一种新的思想理念,强调的是人的主体地位和价值等方面。
实现以人为本,需要倡导和贯彻人文关怀的实践,强调社会整体发展和进步的重要性。
只有达到了这些目标,才能真正实现社会发展、个体发展、经济发展三者的统一,进而让每一个人都能够生活在幸福美好的社会环境中。
论“以人为本”的教育观及其实践意义

作 中却 包含有 “ 以人为本 ”的教 育思想 。这些 提法从教 育的不 同侧 期 的人 文主义教 育思想 ,甚 至希腊带 有 民主色彩 的教育理论 ,它乃
西方人 本主义教育 思想也在 不断发 展演进 。它包 括 :传统人 本 的必然 产物 ;而 “ 以人为本 ”的教 育观则继 承 了我国古代儒 的 “ 人 主义教育思 想 ,现代人 本主义 哲学教育 思想 ,人本 主义心理 学教育 本 ”教 育传统 。
思想 ,人本 主义教育实 践家 的教育思想 。人本 主义教 育思想 的集大
2 哲学 思想 不 同 。西 方人 本 主义 教育 思想 的哲 学基 础存 在 主 .
成 者夸美纽 斯 ,其代表 作 《 教学论 》,提 出 “ 一切知识 交给一 义 ;我 国 “ 大 把 以人为本 ” 的教 育观 的哲学 思想是辩 证唯物 主义 ,遵循 切 人”的 “ 泛智”教 育思想 ;法国启蒙 运动 的旗手卢 梭 ,其 代表作 马克思 主义关 于人 的学说 。 《 爱弥儿一 论教育 》,更是把 人文 主义渗 透其 中 ,主张培养 自然 的 应受教育 者的成长 和发育 ;瑞士 的教育家 裴斯泰 洛齐 、苏 联人本 主 为师 生应 以爱为基 础 ,建立 平等 民主和谐 的师 生关 系 ,并 在教学 中
本 的共 同点就 主张尊重 、关 心 、理解 与棚信 每一个 人 .发展每 一个 . 1 历史 逻辑 不 同 。西方 人 本教 育思 想 继承 了欧 洲文艺 复 兴时 .
是西方 教育思想 特别 是人文 主义 。民 主主义教育 思想长期历 史发展
第三类是 针对教 育学这 门学 科 主张 “ 以人 为本 ”的教育学 改造 。有 人 。不 同点之处 :
学生起 促进者 的作用 ;而 “ 以人为 本” 的教 育观坚 持学生是学 习 的
人本主义教育及其现实意义

人本主义教育及其现实意义
人本主义教育是一种以人为本的教育理念,强调教育应该关注学生的
全面发展和个性化需求,注重培养学生的自主性、创造性和社会责任感。
人本主义教育的核心是尊重学生的人格和尊严,让学生成为自己的主人,
而不是被动接受知识和规则的被动者。
人本主义教育的现实意义在于:1.
培养学生的自主性和创造性。
人本主义教育注重培养学生的自主性和创造性,让学生在学习中发挥自己的主观能动性,从而更好地适应未来社会的
变化和挑战。
2.关注学生的全面发展。
人本主义教育强调学生的全面发展,包括智力、情感、道德、身体等方面,让学生成为具有综合素质的人才。
3.培养学生的社会责任感。
人本主义教育注重培养学生的社会责任感,让
学生认识到自己的行为对社会的影响,从而更好地为社会做出贡献。
4.促
进教育公平。
人本主义教育强调每个学生的个性化需求,让每个学生都能
得到平等的教育机会,从而促进教育公平。
总之,人本主义教育是一种以
人为本的教育理念,它强调学生的全面发展和个性化需求,注重培养学生
的自主性、创造性和社会责任感,具有重要的现实意义。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
“以人为本”的大学教育理念及其现实意义摘要:在全球化的大背景下,和平与发展是一切事业永恒的主题,发展是科学发展观的第一要义,以人为本是科学发展观的核心。
邓小平同志曾提出,发展才是硬道理。
在新阶段,新形势下我国以科教兴国为战略目标,加大人才强国战略,提高人才素质,增强我国综合国力,将科学发展观渗透到高校,促进大学生全面而自由的发展,构建和谐校园具有重要意义。
关键词:教育学生以人为本科学发展观全面自由发展科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
将科学发展观贯彻落实到高校校园,提高大学生的综合素质,促进其全面自由的发展,也是构建和谐社会的重要组成部分。
一、“以人为本”教育理念的必要性“以人为本”教育理念的核心是人,离开了“人”和人的发展,教育的现代化就失去其根本意义。
马克思指出,共产主义社会是“以每一个人的全面而自由的发展为基本原则的”。
[1]所以,“以人为本”的教育理念就是要达到人的全面而自由的发展。
“以人为本”的教育理念就是顾明远先生教育思想体系中一以贯之的一条重要思想。
“人”在顾先生的教育思想中一直处于核心位置,是一切教育活动的终极价值所系。
[2]在“以人为本”这一思想线索下,顾先生还把人的个性发展放在十分重要的位置上,认为教育应当促进人的个性发展,而不是磨灭人的个性,把人变成统一规格的工具。
他还用是否促进学生的个性发展来作为区分素质教育和应试教育的重要标准之一。
他说:“素质教育是一种重视个性发展的教育。
‘应试教育’是用考试一种模式来铸造学生,而素质教育则是重视每个人的兴趣、爱好和特长,充分发挥学生的个性。
” [3]教育的目的是要培养和提高人的素质,首先必须“以人为本”,重视个人不同的兴趣、爱好和特长,尊重人的个性发展。
人只有在自身作为主体的能动活动中,才可能真正获得能力发展和素质提高。
要认识到学生在教育过程中的主体地位,就应当在教育研究和教育实践过程中坚持“以人为本”的思想,而要实践“以人为本”的教育思想,就必须重视个人的兴趣,尊重每个人的个性。
[2]特定的教育是为特定的社会政治经济服务的,当今全球化趋势下,国与国之间的较量归根结底就是经济实力和科技软实力为基础的综合国力的较量,我国为了提高综合国力,实施科教兴国和人才强国战略。
只有把教育搞上去,才能推动科技文化事业的进步。
纵观历史,文革期间以政治运动为本,以阶级斗争为纲,我国在相当长的一段时期内忽视了教育问题,出现“上山下乡”状况,造成人才断层,国内各领域出现一片混乱状态,经济遭到巨大损失,直到邓小平同志主持工作,我国经济状况才开始好转,1977年高考制度恢复,我国又重拾教育。
1982年邓小平同志又指出教育要从娃娃抓起。
可见,教育在整个社会发展中处于十分重要的地位,它是社会发展的基础,我们应该借古审今,寻找教育的不足。
目前,随着我国高校办学规模的扩大,招生人数也在不断增加,教育质量取得了一定成效的同时也存在一些问题,高校中功利化现象严重,只顾着人数的扩招,而忽视了学生质量,导致学生质量是一届不如一届,大学毕业生就业困难,毕业就等于失业,这种高分低能的现象是我们的教育应当警惕的。
针对高等教育领域存在的问题,顾明远先生批评道:“当前高等教育的误区就在于功利主义太强,人文精神不足。
高等教育的专业设置不是从职业的需要出发,就是从学科体系出发,很少考虑青年人的全面成长。
[4]而今,全球化趋势的影响下,国际化竞争的推动下,确立以人为本的高校教育理念,以适应国内外社会的要求,有助于提高我国的综合国力。
因此,“以人为本”的教育理念是我国高校建设十分重要的教育原则,也是人类社会发展的必然要求。
二、“以人为本”教育理念的重要内容“以人为本”的思想,从古至今的思想政治教育都蕴含着这个亘古不变的理念。
春秋战国时期的大教育家孔子提出“有教无类”、“因材施教”的教育思想,对他的众多弟子采取不同的对待方法,正是因为他的这种因材施教,才有了他的“七十二圣贤”弟子。
与孔子同一时代的孟子,他的思想中也体现了“以人为本”的思想理念,他提出“民为贵,社稷次之,君为轻”,这些思想都是科学发观中以人为本的思想的具体表现。
当下大学教育将科学发展观渗透到大学校园,其根本就是以教师为本,以学生为本,分发挥人本论在教学中的作用,突出教育主旋律,构建和谐校园。
(一)以学生为本,构建和谐校园1.重视校园文化建设,营造良好的学习氛围文化是一种无形的力量,它包含物质文化和精神文化两个层面,精神文化又属于文化深层结构中软文化的概念范畴,它是在社会潜移默化的影响下逐步形成并发挥作用的隐形力量。
校园文化属于软文化的一种形式,具有导向功能,教育功能,激励和凝聚功能,特有的文化氛围构成特定的社会人文环境,只有加强校园文化建设,优化校园环境,才能为学生营造一个优雅的学习氛围,激发学生学习的热情,养成良好的学风、校风,引导学生健康成长,更好的发挥校园文化功能的作用。
因此,各高校应从校园文化建设入手,以人为本的理念出发,重视人文关怀,营造人性化的教育管理模式,促进学生的身心健康及全面发展。
第一,加强物质文化建设。
优化校园环境,加大校园绿化建设和建筑设计,净化校园空气。
此外,学校应该给每间教室安装多媒体设备,以便教师更好的进行教学,提高教育的硬件设备。
完善后勤管理体制,做好后勤的工作,为学生提供优质的后勤服务。
如加强对学校食堂的饮食的调理,注重餐具的清洁,为学生的健康着想。
第二,加强精神文化建设。
学生自然是校园文化的主体,学校针对学生的个性特点,开展内容丰富多彩,形式各异的校园文化活动,为他们提供一个展示自己才华的机会,例如:举办校园讲坛、文艺表演、体育竞赛等文化气息浓郁的活动。
学校还应该提倡学生诵读国学经典,通过开展校园文艺活动来领悟国学内涵,扩宽了学生的知识视野,丰富了学生的课余生活,同时也强化校园文化对大学生的教育功能。
[5]因此,环境造就人才,只有用和谐的校园文化渗透大学生的思想,让他们在和谐的校园环境中,通过参与各项文化活动充分感受其中的内涵与乐趣,激发学生的创造思维,使学生感受到自我价值的实现与尊重和满足,促进其全面而自由的发展,这样才能更好地推进和谐校园建设。
2.重视学生的个性教育,培养创新能力“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。
” “创新的关键在人才,人才的培养靠教育。
”21世纪是知识经济的到来, 随着科学技术和社会经济的迅速发展,知识在经济发展中占重要的地位,人们运用知识的能力是经济发展的重要因素。
顾明远先生写道:“一定的教育要为一定的社会政治、经济服务,但教育还要为人的自身发展服务,使其在德、智、体诸方面都得到生动、活泼、主动的发展。
当然,人的个性是不能离开一定的社会关系的,它要受到一定的生产力和生产关系的束缚。
但在适应社会关系的共性的基础上,人总还是有自身的个别差异。
抹杀这种差异,也即抹杀了人的个性,也就不可能培养真正适应社会需要的人才。
”因此,学校在教学方法上应注重个性化教学。
传统教育模式是一种灌输填鸭式的教育模式,总以“课本为中心”、“教师为中心”、“课堂为中心”,忽视了学生个性的发挥。
现代高校教育应该高度重视把握学生的共性与个性,把二者紧密相结合起来,以学生为中心,尊重学生的兴趣爱好,观察学生心理变化,发展学生的潜能,采取灵活的教育方法,将老式过时的教育理念转变为“以人为本”的教育理念,发现每个学生的亮点与潜能,使每个学生的兴趣爱好都得到个性的发展,人格得到尊重与满足。
所以,尊重人才,尊重知识,才能从根本上构建和谐校园。
(二)以教师为本,构建和谐校园1.为教师提供良好的环境,提高其工作积极性第一,为教师营造一个良好的工作环境,提供完备的教育设施、教学工具及教学场所,如多媒体教室、实验室、仪器室等等,这样不仅提高教师工作的积极性,也为学生提供了良好的学习氛围和优越的条件,促进学生学习的积极性。
第二,为教师提供优质的待遇,如提高教师的工资待遇,提供医疗保障福利,落实各项福利保障,丰富业余文化生活。
这样一来,随着教师的工资待遇和工作环境的改善,更能促进教师对工作的热情,提高教学质量。
2.注重教师队伍的培养时代在发展,一切事物都在运动变化,所以教学质量要提高,教师素质也要提高。
加强教师专业知识的拓展和思想道德素质、学历水平、专业素质等文化素质修养的提高,如派本校教师去其他高校进修学习,借鉴其他兄弟学校的教学经验,促进相互之间的学习与交流,派老师出国留学,促进国际教育的交流,转变以往传统的教育模式,寻求新型的“以人为本”的教育理念。
此外,大力引进优秀教师人才,给教育事业的发展注入新鲜的血液,有利于提高教育教学水平与质量。
三、“以人为本”教学的现实意义(一)“以人为本”的教育理念是实现大学教育的价值的需要“大学教育的本质就是培养人,让每一个个体都能得到充分的发展”。
[6]而高校将“以人为本”的思想作为一种教育理念,其实质就是把以学生为本和以教师为本相结合的理念,最大限度的调动教师与学生互动的积极性、主动性和创造性,达到人全面而自由的发展的目的。
大学是培养高素质人才的神圣境地,而大学的教育价值不仅仅在于老师的教与学生的学,更多的是学生自身的一种自律自省自觉的精神,自己在大学怎么去学,学到了什么,这才是最重要的。
师者,所以传道授业解惑也,不仅教会学生专业知识,更重要的是教会学生做人的道理。
当下,随着生活水平的提高,物质条件的丰富,高校的很多大学生对于自身的价值观认识模糊,到了大学毕业应聘时,一问三不知,这无疑不是教育的悲哀,更是学生自己的悲哀。
因此,高校坚持以人为本,深化、完善教育改革,促进学生与教师的共同发展,实现大学教育的真正价值。
(二)“以人为本”的教育理念是社会创新人才的需要21世纪是知识经济时代,是知识创新的时代,是以科学技术为先导,以信息产业为基础,是建立在对知识资源占有、开发和利用基础上的经济时代。
创新的实质是人们所具有的敢于超越现实、打破常规、发现真理、与时俱进地追求真理、把理论推向更高阶段的奋斗精神。
一个国家,一个民族要在竞争激烈的国际竞争中立于不败之地,就应当要有创新意识,重视知识,尊重人才,最关键的是要培养和造就一批高素质的创新型人才。
在经济全球化的大背景下,国与国的竞争说到底就是人才的创新精神和创新能力的竞争。
当今社会需要的是有创造力和实践能力的高级专门人才,大学教育的目的也是把人培养成为具有创造精神和实践能力的人才,为此,学校大力提倡学生积极投入、主动参与、乐于探究、勤于动脑、动手地学习,增强团队意识,提高团队凝聚力,促进大学生综合素质的培养。