(签订)劳动合同通知书
劳动合同签订通知书
劳动合同签订通知书尊敬的X先生/女士：您好！经过双方协商，我所代表的X公司与您签订劳动合同，现将相关事宜通知如下：一、双方基本信息：雇主方：X公司地址：XX省XX市XX区XXXX号法定代表人：XXX联系电话：XXXXX劳动者方：X先生/女士身份证号：XXXXX联系电话：XXXXX二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：1、劳动者的身份：本合同约定的劳动者身份为正式员工。
2、合同期限：本合同自X年X月X日起至X年X月X日止，共XX个月。
3、工作地点：X公司所在地。
4、工作内容：(1) 您应按照公司的要求，认真、细心地完成公司交给的工作任务，不得迟到、早退、玩手机等违反规定行为。
(2) 公司需要您在工作期内参加公司提供的培训和考试等活动。
如不参加或考核不合格，公司有权对您进行处理。
5、工作时间及休假：(1) 您每周的工作时间为40小时，具体工作时间由公司根据业务安排决定。
(2) 在法定节假日和公司规定的休假日，您无需上班，工资照常支付。
6、工资及福利待遇：(1) 您的工资为XXX元/月，按月结算，具体金额及调整时间由公司根据情况决定。
(2) 公司为您缴纳社会保险和公积金。
7、违约责任：(1) 若您不履行本合同约定的义务或违反公司的规章制度，致使公司遭受损失的，您应承担相应的经济赔偿责任。
(2) 若您未在约定的合同期限履行完毕本合同的义务而私自离职的，应向公司支付违约金，违约金金额为您月工资的XX%。
三、需遵守中国的相关法律法规：本合同是在中国境内签订的，受中国法律的管辖，双方应当遵守中国的相关法律法规、规章制度等。
四、明确各方的权力和义务：双方在签订本合同时，应理解并完全接受本合同的条款，严格按照条款履行各自的权利和义务。
五、法律效力和可执行性：本合同一经双方签字盖章后，即具有法律效力，并且具有可执行性。
六、其他：本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，一份为劳动者保存，一份为公司留存。
劳动合同签订通知书4篇
劳动合同签订通知书最新4篇劳动合同签订通知书篇一先生/女士:您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。
为了更好地维护双方的合法权益，根据有关法律法规，现就劳动合同续签事宜通知如下:1、请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。
2、如果您不愿意与公司签订劳动合同，请在接到本通知后三天内书面通知公司，公司将与您解除劳动关系，并在正常工作时间内结清您的工资。
因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。
3、如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同，或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同，公司将与你解除劳动关系，并在正常工作时间内结清你的工资。
4、请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。
公司人力资源部20xx年xx月xx日员工签名:日期:20xx年xx月xx日劳动合同签订通知书篇二单位（本人）与你（单位）于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同》的期限将于xxx年xxx月xxx日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于xxx月xxx日上/下午xxx时到xxx（部门）办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同，请于xxx月xxx日前以书面方式答复单位（本人）。
通知方（签名或盖章）年月日签收回执本人（单位）已收到单位（职工xxx_）于xxx年xxx月xxx日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）年月日劳动合同签订通知书篇三女士/先生：你与公司签订的劳动合同于xxxx年xx月xx日即将到期。
合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件，现公司决定与你签订无固定期限劳动合同，请把你的打算选择如下：□ 签订无固定期限劳动合同□ 签订有固定期限劳动合同（有效期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止）XX有限公司xxxx年xxxx月xxxx日本人签字：xxx身份证号：xxxx劳动合同签订通知书篇四根据河南×××有限公司鹤壁市“×××”住宅小区项目工程进展需要，现决定对该项目电梯工程进行邀请招标。
签订劳动合同通知书的模板
尊敬的【员工姓名】：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确保双方合法权益，经公司研究决定，现就您与我公司签订劳动合同事宜通知如下：一、合同签订时间【合同签订时间】：请于【具体日期】前到我公司人事部签订劳动合同。
二、合同签订地点【合同签订地点】：【公司地址】人事部办公室。
三、合同签订须知1. 请携带以下材料前来签订劳动合同：（1）本人身份证原件及复印件；（2）户口本原件及复印件（如非本地户口，需提供居住证明）；（3）学历、学位证书原件及复印件；（4）其他公司要求的相关材料。
2. 劳动合同签订后，请妥善保管好合同文本，如有遗失，责任自负。
3. 合同签订过程中，如有疑问，请及时与我公司人事部联系。
四、合同内容1. 劳动合同期限：自【合同起始日期】至【合同终止日期】。
2. 工作岗位：【具体岗位名称】。
3. 工作地点：【具体工作地点】。
4. 工作时间：实行【标准工时制/综合工时制/不定时工时制】，具体工作时间以公司安排为准。
5. 工资待遇：月工资为人民币【具体金额】元，按月支付。
6. 社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。
7. 其他福利待遇：按照公司相关规定执行。
五、合同解除与终止1. 合同解除：根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方可依法解除劳动合同。
2. 合同终止：合同期满或因法定事由终止。
六、其他事项1. 本通知书自送达之日起生效。
2. 如您在规定时间内未前来签订劳动合同，我公司将视为您放弃签订劳动合同的权利。
3. 如您对合同内容有异议，请在签订前与我公司人事部沟通协商。
请您务必在规定时间内前来签订劳动合同，逾期未签订者，我公司将按照相关法律法规处理。
特此通知。
【公司名称】【通知日期】附件：劳动合同文本【注】：请将以上模板中的【公司名称】、【员工姓名】、【合同签订时间】、【合同签订地点】、【具体岗位名称】、【具体工作地点】、【具体金额】等关键词替换为实际内容。
劳动合同签订通知书
劳动合同签订通知书【劳动合同签订通知书】尊敬的（员工姓名）：您好！感谢您对我们公司的信任和支持！根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，经过我们公司的招聘程序，我们公司决定与您签订劳动合同，共同遵守法律法规，保障彼此的权益。
在此，我代表（公司名称）通知您，根据沟通协商的结果，我们双方将于（日期）正式签订劳动合同，请您于（日期）到我公司（地址）签署劳动合同，并携带身份证原件及复印件和相关学历、职业资格证书等证明材料。
合同签订前，请您认真阅读以下条款：一、双方基本信息公司名称：（公司名称）注册地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人姓名）、（联系方式）员工姓名：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（1）公司的身份、权利、义务及履行方式公司是依法成立并具有法人资格的企业，拥有签订与员工的劳动合同的权利，应当严格遵守中国的相关法律法规和保障员工的基本权益，履行以下义务：1、为员工提供安全、卫生、合理的工作环境和工作条件；2、按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金；3、向员工支付合法的工资和福利待遇；4、保护员工的合法权益，切实履行劳动合同中规定的义务。
（2）员工的身份、权利、义务及履行方式员工是合法的中国公民，具有自由选择工作的权利，应当按照劳动合同的约定履行以下义务：1、认真完成公司安排的工作任务，保守公司机密；2、遵守公司的规章制度，严格遵守工作纪律；3、按时按量完成工作任务，提高工作效率；4、积极参加公司组织的培训、学习等活动；5、切实保护公司的知识产权和商业秘密；6、其他劳动合同中规定的义务。
（3）期限和违约责任劳动合同期限为（期限/无固定期限），合同期满后双方可协商续签或解除合同。
如果员工未按照劳动合同的约定履行自己的义务，公司有权单方面解除劳动合同，并无需承担赔偿责任；如果公司未按照劳动合同的约定履行自己的义务，员工有权解除劳动合同，并有权获得相应的经济补偿。
关于签订劳动合同的通知书
关于签订劳动合同的通知书尊敬的xxx先生/女士：您好！在您入职我公司之前，很高兴向您送上这份劳动合同的通知书。
一、双方信息：雇主：（以下称为“公司”）地址：联系人：联系电话：员工：（以下称为“受雇方”）姓名：身份证号码：联系电话：二、身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：1. 受雇方身份：在公司内任职_______岗位。
在职期间应按照公司的规定开展工作，提高自身专业素养和业务能力，为公司的发展做出贡献。
2. 公司权利和义务：为受雇方提供合理的工作条件和工作环境，按时足额支付工资、社会保险及其他福利待遇，并指导受雇方开展工作，确保工作顺利进行。
3. 受雇方权利和义务：遵守公司的各项规定和制度，认真履行岗位职责，完成各项工作任务，维护公司利益，保守公司商业机密，不得向外泄露公司的商业机密，贸然签署与公司利益不符的同等协议，支持公司对工作环境和条件进行调整和改善，定期提交工作报告和业绩考核。
4. 工作时间：月工作日为基本工作天数，工作时间为受雇方每天上午9:00至下午18:00、12:00至下午21:00、25:00至次日9:00中的一段时间。
但实际的工作时间将按公司业务情况而予以调整。
5. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
若未在到期前三个月通知续签或终止，本协议自动续约一年。
6. 违约责任：如有一方违反本协议的任何条款，应赔偿对方由此造成的一切损失和不利影响。
三、遵守中国的相关法律法规：1. 双方在签订本协议时应遵守《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规和政策。
2. 受雇方在协议期间如果违反了法律法规和规章制度，导致公司受到损失的，公司有权扣除相应薪资进行赔偿，并视情节要求其承担相应的法律责任。
四、明确各方的权力和义务：1. 受雇方享有劳动合同所规定的各项权利，包括但不限于薪金、保险等福利待遇，以及休假、宿舍等方面的权益。
2. 受雇方如遇到工作中的问题或疑问，应当及时向公司提出，公司应当及时予以解决。
签订劳动合同通知书模板
尊敬的[员工姓名]：您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，结合公司实际情况，现将您与[公司名称]签订劳动合同的相关事宜通知如下：一、合同签订时间请您于[具体日期]至[具体日期]（工作时间内）到[公司名称]人力资源部（地址：[具体地址]）办理劳动合同签订手续。
二、合同签订地点[公司名称]人力资源部（地址：[具体地址]）三、合同签订材料1. 您的身份证原件及复印件；2. 您的学历证书、专业技术资格证书等证明您具备相应能力的证书原件及复印件；3. 近期一寸彩色照片2张；4. 如有其他需要提供的材料，请提前与人力资源部联系。
四、合同内容1. 合同期限：根据您的岗位需求及公司业务发展需要，双方协商一致后确定合同期限；2. 工作内容：您需按照公司规定，完成岗位职责范围内的工作任务；3. 工作时间：按照国家规定实行标准工时制，每日工作[具体时长]小时，每周工作[具体时长]小时；4. 工资待遇：根据您的岗位、能力及公司薪酬制度，确定您的工资待遇；5. 社会保险：依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6. 休息休假：依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇；7. 福利待遇：根据公司规定，享受公司提供的各项福利待遇；8. 违约责任：双方应严格履行合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
五、合同签订流程1. 您携带相关材料到人力资源部办理合同签订手续；2. 人力资源部审核您的材料，确认无误后，双方进行合同签订；3. 签订合同后，人力资源部将为您办理入职手续，并为您办理社会保险等相关手续。
请您务必按时参加合同签订，如有特殊情况，请提前与人力资源部联系。
如有疑问，请随时咨询人力资源部。
感谢您对[公司名称]的关注与支持，期待与您携手共创美好未来！特此通知。
[公司名称][具体日期]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]邮箱：[邮箱地址]。
签订劳动合同通知书
签订劳动合同通知书【第1篇】签订劳动合同通知书________先生/女士：按照《劳动合同法》有关规定，本单位决定与你订立劳动合同，并于____年____月____日在办公室予以口头通知，现再次予以书面通知。
请你在收到本通知后于____年____月____日前到办公室人事部签订劳动合同。
如逾期不签订视为你不同意与公司签订劳动合同，并同意自行放弃正式合同期员工享有的奖金、福利待遇，双方劳动关系至____年____月____日终止，因此造成的一切后果由你本人承担。
特此通知。
________有限公司____年____月____日【第2篇】签订劳动合同通知书________先生/女士：本单位决定与你订立劳动合同。
请你在收到本通知后于____年____月____日前到公司总经理办公室，按照《劳动合同法》有关规定，协商订立劳动合同。
逾期不签订，本单位将与你终止劳动关系。
特此通知。
单位（盖章）:________（劳动者）签收：____________年____月____日____年____月____日【第3篇】签订劳动合同通知书尊敬的______先生/小姐：感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。
如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;2. 入职体检报告;3. 身份证原件及复印件一份;4. 学历证明文件原件及复印件一份;5. 职称证明文件原件及复印件一份（如有）;6. 实名制银行账户复印件;7. 二寸证件照2张;8. 其它。
通知方（签名或盖章）__________年____月____日。
劳动合同签订通知书范文
劳动合同签订通知书范文
亲爱的[员工姓名]：
你好呀！
你知道吗？咱们就像即将踏上一段超棒旅程的伙伴，现在就差一个重要的“契约”啦，这个“契约”就是劳动合同。
从[入职日期]开始，你就像一颗活力满满的种子，在咱们这个大家庭里生根发芽。
你的努力、你的才华，大家都看在眼里，记在心里。
现在呢，公司经过慎重的考虑（当然啦，这个考虑就像眨眼一样迅速，因为你的优秀是那么明显），决定正式和你签订劳动合同。
这劳动合同就像是一份魔法书，它明确了咱们双方的权利和义务。
你在公司里能享受到的各种福利、薪资待遇、工作时间、休假制度等等，都清清楚楚地写在里面。
同时呢，也写明了你需要为公司做的工作内容、遵守的规章制度这些。
这可不是什么束缚，而是让咱们能更加愉快、有序地一起向前冲的保障。
咱们约定个时间来签订这个劳动合同吧。
时间就定在[具体日期]，地点就在公司的[具体地点]，你可一定要来哦。
如果这个时间你实在来不了，那你要提前和[负责人姓名]说一声，咱们再重新商量个合适的时间。
要是你对劳动合同有任何疑问或者不明白的地方，就像你在森林里遇到了迷雾一样，不要担心，你可以随时向[联系人姓名]咨询。
我们会像小太阳一样，把所有的疑惑都给你照得明明白白的。
期待咱们顺利签订劳动合同，然后一起在这个充满希望的旅程上继续创造更多的精彩！
[公司名称]
[通知日期]。
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签订劳动合同通知书
尊敬的____________先生/小姐：
感谢您加入本单位，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于______年___月___日前携带以下材料至单位办公室办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。
如逾期不签劳动合同，单位将依劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本；
2、入职体检报告；
3、身份证原件及复印件一份；
4、学历证明原件及复印件一份；
5、一寸证件照5张；
6、办理社会保险证件；
8、其他_________________________________。
通知方（签名或盖章）：
年月日-------------------------------------------------------------------------------------------------------
签收回执
本人已收到单位于______年___月___日发出的《签订劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）：
年月日。