事故隐患排查治理及登记建档制度
事故隐患排查治理及登记建档制度
事故隐患排查治理及登记建档制度一、引言事故隐患对于企业和个人的安全生产都有着严重的威胁，为了保障生产安全与员工的生命财产安全，制定并完善事故隐患排查治理及登记建档制度是非常重要的。
二、制度背景事故隐患排查治理及登记建档制度是相关法律法规的要求，也是企事业单位遵守的必要程序。
本制度的实施旨在发现和解决生产过程中可能存在的安全隐患，规范安全生产工作，确保生产、经营单位的安全生产。
三、制度目的本制度的目的在于加强事故隐患排查治理工作，确保安全生产，防范生产事故的发生，降低事故风险，有效保障员工的生命财产安全，并为企事业单位的安全生产善后处理提供依据。
四、工作内容1. 事故隐患排查工作的开展a. 企事业单位应组织专门的安全生产检查人员，定期开展隐患排查工作，明确排查范围、时间和责任。
b. 将排查结果做详细的记录，包括隐患的具体情况、所属部门、责任人和整改措施等内容。
2. 隐患的分类与等级标准a. 根据隐患的性质、危害程度和整改难度，将隐患分为一般隐患、重大隐患和特大隐患三个等级。
b. 对隐患等级分别制定相应的整改周期和整改要求。
3. 隐患的整改措施与落实a. 隐患排查工作结束后，责任人应及时整理排查结果，并制定整改措施。
b. 针对不同等级的隐患，制定不同的整改时限和整改要求。
c. 对于整改措施复杂或难度较大的隐患，应制定相应的整改方案，并明确责任人进行跟踪督办。
4. 隐患登记建档a. 对每一次事故隐患排查结果进行登记，建立相应的档案记录。
b. 包括隐患发现时间、地点，责任人，整改进展和整改完成时间等信息。
五、责任与考核1. 相关部门和单位应严格按照制度规定做好事故隐患排查治理工作，并对整改进度进行跟踪和督导。
2. 对于排查发现的隐患，应及时向上级单位和有关职能部门报告，并根据整改结果进行考核和评价。
3. 对于隐患排查及整改工作做出突出贡献的单位和个人，应给予相应的表彰和奖励。
六、制度的执行与监督1. 相关部门和单位应建立相应的执行机制，确保制度的贯彻执行。
事故隐患排查治理及登记建档制度
事故隐患排查整治及登记建档制度一、背景与目的为确保企业安全生产，防备事故隐患发生，及时排查和整治事故隐患，保障员工人身安全和资产安全，确保生产经营的连续稳定，我公司特订立此制度。
该制度的目的是明确事故隐患排查整治的程序和要求，规范各部门的职责和工作流程，建立事故隐患登记建档制度，做到事故隐患排查及时、整治到位，有效防备事故发生。
二、适用范围本制度适用于我公司全体员工和各部门，包含生产部门、质量部门、安全生产部门、维护部门等。
三、工作流程1.事故隐患排查–每月进行一次全面的事故隐患排查，由安全生产部门负责组织实施。
–各部门应提前布置专人参加排查，并依照排查要求进行现场检查。
–排查内容包含但不限于生产设备、生产过程、办公环境、劳动保护等方面的隐患。
–排查过程中，发现隐患应及时记录，进行现场整改或短时间掌控，确保人员不受损害。
–排查结果应及时上报安全生产部门，由安全生产部门统计、分析并订立相应的整治方案。
2.事故隐患整治–安全生产部门负责订立事故隐患整治方案，并将方案通知相关部门。
–各部门应依照方案要求，对排查出的事故隐患进行整治。
–对于存在安全风险的隐患，必需立刻采取措施进行掌控，确保人员安全、设备稳定运行。
–各部门需依照整治方案的要求，进行隐患整改，并在规定时间内完成。
–安全生产部门负责对各部门的整改情况进行跟踪并进行验收。
3.事故隐患登记建档–安全生产部门建立完整的事故隐患登记建档系统，对每一次排查、整治的隐患进行登记和建档。
–登记内容包含但不限于隐患描述、责任部门、整改措施、整改人员、整改期限等。
–对于未能及时整改的隐患，应在登记中明确下一步整改措施和责任人，确保问题在规定时间内得到解决。
–每次隐患整治完成后，安全生产部门进行验收，并将验收结果记录在登记档案中。
–定期对事故隐患登记建档进行回顾与总结，总结经验教训并提出改进措施。
四、职责和义务1.安全生产部门–负责组织、引导、监督公司范围内的事故隐患排查和整治工作。
事故隐患排查治理建档制度(5篇)
事故隐患排查治理建档制度是指为了保障安全生产和防范事故风险，在企事业单位建立一套科学、规范、全面的事故隐患排查治理记录和档案管理制度。
该制度的目的是及时发现和处理事故隐患，确保安全生产，减少事故发生的可能性。
以下是事故隐患排查治理建档制度的主要内容：1. 组织机构建立起负责事故隐患排查治理工作的组织机构，明确各级负责人的职责和权限。
2. 排查方案和周期制定科学的事故隐患排查方案，明确排查的内容、范围和周期。
3. 排查人员培训组织相关从业人员对事故隐患排查要求进行培训，提高其辨识和处理事故隐患的能力。
4. 隐患排查记录记录每一次的隐患排查工作，包括排查日期、地点、排查人员、排查内容、发现的隐患等。
5. 隐患治理计划对于发现的隐患，制定详细的治理计划和整改措施，并明确整改责任人和整改期限。
6. 隐患排查效果评估定期对排查治理工作的效果进行评估，分析之前发现的隐患是否得到合理的治理和整改。
7. 事故隐患档案管理对事故隐患排查治理的相关记录和资料进行归档管理，包括事故隐患排查报告、治理措施、整改台账等。
事故隐患排查治理建档制度的建立和实施能够帮助企事业单位及时发现和处理潜在的事故隐患，从根源上提高安全生产的水平，保障员工和环境的安全。
事故隐患排查治理建档制度（2）是指对企业、单位或组织内部存在的各类安全隐患进行全面排查和治理，并将排查和治理的结果进行记录和归档的制度。
该制度的目的是确保企业或单位的安全生产，防范事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
事故隐患是指存在于生产、工作、生活等各个环节中的各种不符合安全标准和规范要求的隐患，如果不及时发现和处理，可能会引发事故，造成人员伤亡、财产损失甚至环境污染等后果。
因此，建立完善的事故隐患排查治理建档制度对于保障人员安全和企业或单位的可持续发展具有重要意义。
事故隐患排查治理建档制度（3）1. 建立事故隐患排查治理的组织机构和责任制：明确各级管理人员的职责与权利，制定明确的责任追究制度，确保事故隐患排查治理工作的有效开展。
事故隐患整改和登记制度(3篇)
事故隐患整改和登记制度是指企业或组织为了防止事故隐患的发生，及时消除已存在的隐患，确保安全生产的一种管理制度。
下面是一个事故隐患整改和登记制度的示例：1. 隐患发现和报告- 所有员工都有义务及时发现并报告存在的隐患。
- 隐患可以通过口头或书面形式报告给上级主管或安全管理部门。
2. 隐患登记- 安全管理部门负责对上报的隐患进行登记，包括隐患描述、发现时间、地点、相关责任人等信息。
- 登记表应当具有唯一编号，以便于隐患追踪和归档。
3. 隐患评估- 安全管理部门对上报的隐患进行评估，确定隐患的级别和紧急程度。
- 根据评估结果，制定相应的整改计划。
4. 整改行动- 上级主管或相关责任人负责制定整改措施和时间表，并将其通知相关人员。
- 整改行动应当有明确的负责人和时间节点。
5. 隐患整改验证- 安全管理部门对整改行动进行验证，确认整改措施是否有效。
- 验证结果应当记录在隐患登记表中。
6. 隐患跟踪和归档- 安全管理部门负责跟踪整改进展情况，确保整改措施的有效性。
- 隐患整改完成后，相关记录应当归档保存。
7. 整改反馈- 上级主管或安全管理部门应当向报告隐患的员工和相关责任人反馈整改结果。
通过建立健全的事故隐患整改和登记制度，企业或组织可以及时发现、消除和控制安全隐患，有效保障安全生产。
事故隐患整改和登记制度（2）为了保障企业生产经营的安全和员工的人身安全，事故隐患整改和登记制度应该被建立和完善。
该制度通过对企业的安全隐患进行全面排查，及时整改和记录，减少事故隐患对企业和员工造成的危害，提高企业生产经营的安全性和效率。
下面，本文将详细介绍事故隐患整改和登记制度的具体内容。
一、制度的基本内容1. 组织机构事故隐患整改和登记制度的组织机构应该明确。
通常情况下，企业的安全生产部门或者专门成立的安全隐患整改组负责该制度的执行和监督。
2. 隐患排查企业应当制定隐患排查的具体方案和流程。
安全生产部门或者专门的排查小组应当定期对企业的各个环节进行隐患排查，包括生产设备、办公场所和使用的材料等方面。
加油站事故隐患建档监控制度
加油站事故隐患建档监控制度一、目的为了加强加油站的安全管理，预防事故的发生，提高加油站的安全水平，特制定本制度。
本制度旨在对加油站的事故隐患进行建档监控，确保加油站的安全运营。
二、适用范围本制度适用于我国境内所有加油站。
三、事故隐患的识别和建档1. 识别事故隐患：加油站应定期组织人员进行事故隐患的识别和排查，重点关注以下方面：（1）设备设施的安全状况：包括加油机、储油罐、管道、阀门等设备的完好性，以及消防设施、电气设备的安全性。
（2）操作规程的执行情况：包括员工是否按照操作规程进行操作，是否存在违规操作行为。
（3）安全培训和教育：包括员工是否接受过安全培训，是否了解和掌握安全知识和技能。
（4）应急预案的制定和演练：包括应急预案的完善性，以及是否定期进行应急预案的演练。
2. 建档监控：加油站应建立事故隐患档案，对识别出的事故隐患进行分类、编号、登记，并制定相应的监控措施。
监控措施应包括：（1）定期检查：对事故隐患进行定期检查，确保隐患得到及时发现和处理。
（2）整改措施：对发现的事故隐患，应制定整改措施，并明确整改责任人、整改期限和整改效果。
（3）跟踪整改：对整改措施的实施情况进行跟踪，确保整改措施得到有效执行。
（4）复检：对已整改的事故隐患进行复检，确保整改效果的持续性。
四、事故隐患的处理1. 发现事故隐患后，应立即采取措施进行整改，避免事故的发生。
2. 对无法立即整改的事故隐患，应采取临时措施进行控制，并制定整改计划，明确整改期限和整改责任人。
3. 对重大事故隐患，应立即上报上级主管部门，并采取临时措施进行控制，同时制定整改计划，明确整改期限和整改责任人。
4. 对已整改的事故隐患，应进行复检，确保整改效果的持续性。
五、事故隐患档案的管理1. 事故隐患档案应包括事故隐患的识别、建档、监控、处理等全过程的记录。
2. 事故隐患档案应定期进行整理和归档，确保档案的完整性和可追溯性。
3. 事故隐患档案应定期进行审查和更新，确保档案的时效性和准确性。
隐患排查治理和建档监控制度范文(5篇)
隐患排查治理和建档监控制度范文一、制度目的隐患排查治理和建档监控制度旨在确保企业的安全生产，预防和消除安全生产事故隐患，保障员工的生命安全和身体健康。
二、适用范围该制度适用于本企业所有员工和相关从业人员。
三、相关定义1. 隐患：指与安全生产有关的各种不安全因素，包括设备、场所、环境、人员等方面存在的不符合安全生产要求的问题。
2. 排查治理：指对隐患进行全面检查和整改的过程。
3. 建档监控：指对隐患排查治理工作进行记录和监控的过程。
四、制度内容1. 隐患排查治理（1）组织人员企业应设立专门的隐患排查治理小组，由安全主管负责组织和统筹工作。
（2）制定计划隐患排查治理小组按照一定的周期制定隐患排查计划，并报经企业领导审核后执行。
（3）隐患排查隐患排查治理小组按照计划，对企业内的设备、场所、环境、人员等进行全面排查。
排查应包括但不限于：设备安全性、用电安全、消防安全、危化品管理、操作规程等方面的问题。
（4）记录和分析隐患排查治理小组应对排查过程进行记录和分析，将重要的隐患问题进行分类、整理和统计。
（5）整改措施针对排查出的隐患问题，隐患排查治理小组应及时制定整改措施，并落实到相关责任人。
（6）整改验收隐患整改完成后，隐患排查治理小组应进行验收，确保隐患问题得到有效解决。
（7）隐患追踪隐患排查治理小组应对整改的隐患问题进行追踪，确保隐患不再复发。
2. 建档监控（1）隐患管理档案企业应建立完善的隐患管理档案，将隐患排查治理的相关信息记录在档案中，包括但不限于：隐患排查计划、排查记录、整改措施及验收、隐患问题追踪等。
（2）定期审核企业应定期对隐患排查治理工作进行审核，确保工作的有效开展和整改的有效实施。
（3）监控措施企业应采取适当的监控措施，对重要的隐患问题进行实时监控和控制。
（4）隐患报告企业应及时向相关部门和领导报告隐患排查治理工作的进展情况，向员工和相关从业人员通报隐患处理结果。
五、责任与监督1. 隐患排查治理小组负责隐患排查治理工作的组织和实施，并对排查和整改的结果负责。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（4篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度一、制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的。
安全生产是企业的首要任务，防范生产事故隐患是保障安全生产的重要手段。
制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的是为了加强企业对安全生产事故隐患的排查、治理和整改工作，保障员工的人身安全和财产安全，减少和避免生产事故的发生，提高企业的安全生产管理水平。
二、安全生产事故隐患排查治理工作制度的内容。
1.制定安全生产事故隐患排查治理的组织机构和责任分工：明确安全生产事故隐患排查治理的组织机构，明确各级管理人员的责任和职责，确保事故隐患排查工作的有效开展。
2.明确安全生产事故隐患排查治理的方法和周期：制定详细的安全生产事故隐患排查治理方案，确定排查方法和周期，对各项安全生产事故隐患进行全面排查，确保隐患的及时发现和治理。
3.安全生产事故隐患排查治理的程序和要求：明确安全生产事故隐患排查治理的具体流程和要求，包括隐患排查、隐患治理和隐患整改等环节，确保各项工作有序进行。
4.安全生产事故隐患排查治理的信息管理：建立安全生产事故隐患排查治理的信息管理系统，包括隐患排查记录、隐患整改情况、隐患治理效果等信息的登记、保存和使用，便于管理人员对隐患排查治理工作的监督和评估。
5.安全生产事故隐患排查治理的奖惩措施：制定有效的奖惩措施，激励和约束各级管理人员和员工对安全生产事故隐患的排查治理工作。
三、安全生产事故隐患排查治理工作制度的执行。
1.培训和宣传：对各级管理人员和员工进行安全生产事故隐患排查治理的培训和宣传，提高他们的安全意识和责任意识。
2.执行和监督：各级管理人员要按照制度要求，组织安全生产事故隐患的排查治理工作，并对各项工作进行监督和检查。
3.总结和改进：定期对安全生产事故隐患排查治理工作进行总结和评估，发现问题和不足，及时制定改进措施，提高工作质量和效果。
总之，制定安全生产事故隐患排查治理工作制度是企业安全生产管理的重要环节，能够确保安全生产事故隐患的发现和治理工作的科学规范和有序进行，提高企业的安全生产管理水平，有效预防和减少生产事故的发生。
安全生产事故隐患排查治理制度（六篇）
安全生产事故隐患排查治理制度一、目的和内容：1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
二、适用范围：项目参建全体员工三、职责：1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。
3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。
4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
四、事故隐患1、事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
①一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
②重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五、工作程序1、组织机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由工程部经理任组长，项目经理、总监理工程师任副组长，各相关单位负责人为成员。
安全隐患排查领导小组办公室设在工程部，主要负责活动开展的日常管理工作。
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事故隐患排查治理及登记建档制度
第一章总则
第一条隐患整改与安全检查紧密相关，是消除安全隐患、不安全因素，促进安全生产的一种手段，是实现良好安全生产环境的
必经途径，最终达到控制事故发生的目的。
消除事故隐患的
关键是及时整改，为使隐患整改工作更加规范化、标准化，
特制订本制度。
第二条本制度适用于温州市华飞燃气工程安装有限公司所辖范围内所有工程建设、仓库管理及宿舍安全管理工作。
第二章隐患的定性及分类
第三条事故隐患的定义为：可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。
第四条结合公司工程建设及安全管理实际情况，事故隐患主要有以下几个方面：
1、人的不安全行为
2、物的不稳定状态
3、管理上的缺陷
第五条根据公司的生产规模和生产特点，将公司范围内的安全隐患分为三类，即一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患。
（一）、一般事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。
根据我公司施工实际情况，具体应符合以下条件：
1、施工前没有进行技术交底或交底内容不完善，交底不全面；
2、现场人员未按照公司规定佩戴安全帽等个人防护用品；
3、在已通车的路面或人流较为密集区域施工未设置防护措
施和警示标志；
4、工作坑、沟槽等安全维护及警示措施不到位；
5、钢管除锈不符合标准，表面存在锈迹；
6、管沟超深开挖，警示带及示踪线铺设位置不合理；
7、现场管材、管件堆放不符合要求，且未设置保护措施；
8、氧气瓶与乙炔瓶摆放随意、无防护措施，间距小于5m
9、损坏其他专业管道，未及时进行修复；
10、施工现场追逐打闹，杂物乱扔；
11、宿舍、仓库内消防设施不满足规范要求；
（二）、较大事故隐患：指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。
根据我公司施工实际情况，具体应符合以下条件：
1、高处作业安全防护及安全监护措施不到位，未按照公司要求正确佩戴安全带，安全绳捆系不牢固；
2、安全防护设备设施存在破损现象仍继续使用；
3、新进员工未经过三级安全教育进场施工，特种作业人员未持证上岗；
4、现场机具、设备传动部位及锋利部位未设置应有的防护措施，现场机具材料等破损且未及时修复；
5、未按照操作规程使用各类机具设备；
6、高危作业工序未按照操作规程进行施工作业并做好安全防护和监护措施；
7、使用已淘汰的工艺及设备，使用过期或不符合公司要求的施工材料；
8、夜间施工未配备足够的照明设施；
8、宿舍、仓库内安全用电防护措施不到位；
9、宿舍内存在堵塞消防通道的现象；
10、一般事故隐患分类中经过整改，未整改到位或整改不合格的升级为较大事故隐患。
（三）、重大事故隐患：指随时能够造成重大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。
根据公司施工实际情况，具体应符合下列条件：
1、高危作业工序未经过审批擅自进行施工作业，未按照操作规程及方案要求做好安全防护措施；
2、没有按照设计图纸要求进行施工；
3、违章操作、野蛮施工，无视公司安全质量管理规章制度；
4、野蛮施工，有意隐瞒施工质量问题；
5、恶劣天气、环境等不符合施工条件的情况下擅自进场施工作业的现象；
6、发现安全生产隐患瞒报或未及时上报；
7、员工思想不稳定，存在极端思想；
8、对公司工程进行违法分包、转包；
9、员工宿舍及公司餐厅钢瓶阀门和燃气阀门未及时关闭，导致燃气泄漏；
10、较大事故隐患分类中经过整改，未整改到位或整改不合格的升级为重大事故隐患；
第三章隐患排查
第六条隐患排查根据公司《检查管理制度》制定，包括公司日常检查、专项检查、节前检查、周末值班及各项安全活动中发现
的各类事故隐患；
第四章隐患整改
第七条隐患整改的“四定”原则：定责任人员、定时间、定措施、定验收人员。
有些限于物质、技术条件或某些现实原因当时
不能解决的问题或隐患，应认真分析研究，订出计划，按期
解决，务必使隐患整改形成闭环。
第八条一般事故隐患：要求相关责任人立即整改，由各施工班组项目管理员监督整改情况并填写整改通知书中复查
情况一栏。
不能立即整改的应要求限期整改，并通知项
目管理员现场监督整改情况。
第九条较大事故隐患：根据实际情况，能够立即整改的要求相关责任人立即整改，不能立即整改的应对隐患部位设置
安全防护措施，降低事故发生几率。
同时尽快组织人员、
设备、物资等进行整改，并通知项目管理员监督整改情
况，填写隐患整改通知书中复查情况一栏。
第十条重大事故隐患：在确保自身安全的情况下，立即组织人员消除隐患，可调动公司其他力量进行消除隐患工作。
此类隐患一经发现应立即要求施工人员撤离，最大限度
的消除安全隐患，并及时上报至公司负责人。
第五章重大事故隐患等级建档
第十一条重大事故隐患严重威胁到公司平稳有序的安全生产形势，造成生产安全事故的概率较大，危害性较强。
因此，公司对
重大事故隐患进行登记建档，由安监部填写重大事故隐患排
查登记表（附件一），形成专项台账，跟踪做好重大隐患整
改情况。
第十二条针对一时无法整改的事故隐患，应采取有效的防范措施。
第六章附则
第十三条事故隐患排查治理中要根据公司《安全质量管理办法》对相关责任班组、责任人员进行处罚。
第十四条凡发现隐患，没有及时落实整改，又未及时报告领导而造成事故的，按责任事故处理，追究有关人员的责任。
第十五条公司安监部负责本制度的修订及最终解释。
附件一：重大事故隐患排查登记表
重大事故隐患排查登记表
记录：审核：
备注：本表填写完毕后交由公司安监部备案。