酒店领班转正申请书范文
酒店领班转正申请书

酒店领班转正申请书一、申请目的本人担任酒店领班一职已有一年多的工作经验,对酒店管理与服务工作有所了解与实践。
在此期间,我始终致力于提供优质的服务、保证客户满意度,并积极参与团队合作,得到了上级领导和同事的认可与赞许。
因此,我希望能够正式转正,担任酒店领班职位,为酒店的发展和客户的满意度做出更大的贡献。
二、工作经历及成绩本人自入职酒店领班以来,根据岗位职责,认真履行管理职责,有效组织和指导员工工作,取得了以下成绩:1.优质服务:我始终秉持“以客户为中心”的理念,注重细节,积极倾听客户需求并提供专业的解决方案。
通过热情周到的服务,多次获得客户的赞誉和高评价。
2.团队合作:作为酒店领班,我注重团队的协作和沟通,激励员工的工作积极性和创造力。
在我任职期间,团队合作精神得到了极大的提升,员工之间的配合更加紧密,工作效率和质量得到了显著的提高。
3.问题解决能力:在日常工作中,我能够及时发现和解决问题,处理客户投诉和纠纷,保持酒店的良好形象和声誉。
对于突发事件,我能够冷静应对,妥善处理,确保酒店的正常运营。
4.培训和指导:我积极参与员工培训和指导工作,帮助新员工融入团队,提高工作技能。
同时,我也不断学习和提升自己的管理能力,为员工的个人成长提供支持和指导。
三、转正意义和价值酒店领班作为酒店管理层的重要一员,对于酒店的运营和服务质量起着关键作用。
本人作为酒店领班,有责任和使命为公司创造更高的价值和利润。
1.提高工作效率:作为酒店领班,我将继续发挥团队管理的优势,合理分配工作任务,提高团队工作效率,为酒店的运营和发展提供有力的支持。
2.提升客户满意度:我将继续注重客户需求,不断改进服务品质,提高客户满意度。
通过与客户的沟通和反馈,及时解决问题,增加客户的忠诚度,为酒店赢得更多的回头客和口碑宣传。
3.维护酒店形象:作为酒店领班,我将更加注重自身形象和言行举止。
以身作则,带领团队积极向上,保持酒店的良好形象和声誉,提高竞争力。
酒店转正申请书(9篇)

酒店转正申请书(9篇)酒店个人转正申请书篇一尊敬的店领导:您好!我于20xx年1月10日成为酒店前台部的试用员工,到今天试用期有两个多月,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了酒店的工作环境。
我深知作为酒店的一员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。
不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。
当然,刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题,经理也及时给我指出,促进了我工作的成熟性,今后在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此,我要特别感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。
这是我的第一份工作,这段时间的工作历程让我学到了很多,感悟了很多。
前台是酒店对形象的窗口,一言一行都代表酒店,接待公司来访咨询的客人要以礼相迎,接听电话要态度和蔼,处理出游报名,预订机票、酒店的事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚。
点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。
看到了公司业务的不断发展完善,深感骄傲,在今后的工作中,我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为酒店创造价值,同咱们酒店一起展望美好的未来!申请人:日期:酒店转正申请书篇二尊敬的酒店领导:担任大堂经理一职已有三个月了,我的感受如下:从前台接待到大堂副经理,让我从工作的转变、从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。
酒店转正个人申请书七篇

酒店转正个人申请书七篇酒店转正个人申请书(篇1)尊敬的领导:您好!我是在-月进入我们酒店的客房部员工--,如今已经在酒店工作了-个月,在这几个月的工作过程中,我尽忠尽责,从未犯下过大的失误,现在正式向公司提出转正申请。
想要在未来以一个正式员工的身份融入我们--酒店这个大家庭,成为正式的一份子!在来到我们酒店之前,我只是一个酒店管理专业的小小毕业生罢了,从未有过工作经验和社会经验的我初次离开学校进入社会简直就像是一个迷路的小孩子一样,对前路充满了迷惘,对于我所掌握的知识和技能也不自信。
是咱们酒店,是我尊敬的领导,您让我在这段充实的工作过程中找到了工作和人生的目标,为我自己的未来做下了规划。
而且酒店内的各位前辈大哥们也对我非常的照顾,在这里我像是回到了家中一样,特别是吃饭的时候,大家欢聚一桌,笑谈之间享受着美食,关系就在这样的过程中迅速的拉近。
在工作中要不是我受到了大家各种各样的照顾和指导,我也不可能上手的这么快,迅速的从一个刚刚毕业的学生转变成了现在这个看上去就非常老练的酒店工作人员。
而且,在这里我也在工作中将我在学校中学得的各种知识运用了起来,在面对种种复杂的情况、种种不同的客人的时候要怎么做,这些本来都是我听到就会感觉手足无措的事情,现在也能够不依赖前辈同事们自己独自解决了。
只有在我自己实在是不能解决的时候,我才会选择向别人求助,但我也不会因此就怠慢客人,哪怕我并不怎么了解,我也会尽力的帮助客人,让客人的问题能够得到解决。
每当看到客人在我的帮助下达成目标时满意的笑容,我就会在心里升起一种成就感。
酒店虽然是服务业,但是并不低贱,我们都是一群热爱帮助他人,助人为乐的员工。
在酒店工作不仅能够锻炼我们的工作技能,也能让我们在面对陌生人时更好地交谈,这对我们以后的人生都是有着帮助的。
现在眼看着我的试用期就要过去,我终于能够以一个正式员工的身份成为我所爱的--酒店大家庭的一员,我感到非常的荣幸。
我相信,在领导的英明指挥和同事大家们的细心协助下,我们酒店一定能够发挥出惊人的力量,在--市里的脱颖而出,成为酒店行业的领头羊!此致敬礼!申请人:________年__月__日酒店转正个人申请书(篇2)尊敬的人事部:我于4月二日进入酒店,根据酒店的需要,目前担任---一职,负责管理工作。
酒店领班转正申请书

您好!首先,请允许我向您表示衷心的感谢,感谢您在过去的时间里给予我的悉心指导和关爱。
自从我于[[入职日期]]加入贵酒店以来,担任楼层领班一职,我深感荣幸与责任。
在此,我谨以此申请书,向您表达我转正的强烈愿望,并汇报我在试用期的工作表现及个人成长。
自从我担任楼层领班以来,我始终坚持以客人为中心,以服务为核心,努力提高自己的业务水平和工作能力。
以下是我试用期的工作总结和个人成长情况:一、工作表现1. 严格执行酒店规章制度,维护酒店形象。
在日常工作过程中,我严格遵守酒店的各项规章制度,以身作则,确保楼层工作的有序进行。
2. 提高服务质量,提升顾客满意度。
我始终将顾客满意度作为工作的出发点和落脚点,关注顾客需求,及时解决顾客问题,为顾客提供优质的服务。
3. 带领团队,提升团队凝聚力。
我注重团队建设,关心团队成员,鼓励大家积极参与工作,提高团队凝聚力。
4. 营造和谐工作氛围,提高员工满意度。
我关心员工的生活和工作,积极解决员工困难,营造和谐的工作氛围。
5. 主动学习,提升自身能力。
我深知作为一名领班,需要具备较强的业务能力和管理能力。
因此,我不断学习业务知识,提高自己的综合素质。
二、个人成长1. 工作能力方面:通过实际工作,我熟练掌握了楼层管理的各项业务,能够独立处理突发事件,提高了解决问题的能力。
2. 团队协作能力方面:我学会了如何与团队成员沟通、协调,提高了团队协作能力。
3. 管理能力方面:我逐渐形成了自己的管理风格,能够合理分配工作任务,提高工作效率。
4. 沟通能力方面:我学会了如何与上级、同事和顾客进行有效沟通,提高了自己的沟通能力。
鉴于以上表现,我坚信自己已经具备了转正的条件。
在此,我恳请领导批准我的转正申请。
如果能够转正,我将更加努力工作,为酒店的发展贡献自己的力量。
最后,再次感谢领导对我的关心与支持。
请您相信,我一定不会辜负您的期望,为酒店创造更多价值。
此致敬礼!申请人:[您的名字]申请日期:[日期]。
酒店领班转正申请书

酒店领班转正申请书
尊敬的酒店领班岗位上级:
您好!我是某某酒店部门中的领班,已经在部门工作了一年多时间。
在这段工作中,我积极学习领悟,虚心向同事请教,认真对待工作,严格遵守规章制度,受到了领导和同事的好评。
经过这一段时间的工作,我发现自己在工作上取得了一些进步,但仍需不断努力提升。
同时,在岗位工作中我也发现了许多需要加强和提高的地方。
因此,我希望能够通过这次申请,正式转为酒店领班。
首先,我认为我在团队的协作能力和领导能力上有了比较大的提高。
在这一年多的工作中,我与同事之间沟通顺畅,能够积极地为团队协作提供支持。
同时,我也能够合理分配和组织团队工作,达成各项工作目标。
其次,我深入学习有关酒店专业知识,了解酒店运营模式和客户服务理念,能够根据对客人群体的认知制定正确的销售策略和方案,帮助酒店更好地服务每一个客人。
最后,我还会继续持续不断地学习和提高。
相信,在酒店领班的工作岗位中,我将能够更好地发挥自己的能力,为酒店的发展做出贡献。
在这里,我想表达对于酒店的热爱和责任。
我会更加珍惜这个岗位,继续努力学习和提高,为酒店领班的工作做好每一个环节。
未来,我相信我一定会达到我对于这个岗位的理想状态,并为酒店的发展贡献自己的一份力量。
谢谢领导能够读完我的申请,在此再次表达我的热情和诚挚。
期待着领导的回复。
此致,
敬礼
申请人:XXXX
日期:XXXXXX。
酒店申请转正申请书推荐7篇

酒店申请转正申请书推荐7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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客房领班转正申请书

客房领班转正申请书客房领班转正申请书1尊敬的领:我是客房领班,非常荣幸能够申请转正。
在此,我谨向您提交我的转正申请书,表达我对公司的感激之情,并阐述我为公司做出的贡献。
自入职以来,我一直认真履行自己的`职责,带领客房团队完成各项任务。
我非常注重团队的协作和沟通,促进客房团队的高效运转。
同时,我也不断学习和提高自己的技能,为团队提供更好的服务。
在完成日常工作的同时,我也积极参与公司的各项培训和活动,不断提升自己的综合素质。
此外,我还积极与同事交流,分享经验和心得,促进团队的合作和发展。
在工作中,我一直保持着良好的工作状态和积极的工作态度,得到了领导和同事们的认可和好评。
我相信,在公司的支持和指导下,我能够更好地发挥自己的优势,为公司的发展做出更大的贡献。
最后,我再次感谢公司对我的支持和信任,希望公司能够继续给予我这个机会,让我为公司的发展贡献自己的力量。
此致敬礼!申请人:___20__年__月__日客房领班转正申请书2尊敬的___酒店总经理:您好!我是贵酒店的客房领班,我怀着满腔的热情和对工作的热爱,写下这份转正申请书,希望能成为贵酒店的正式员工。
两年前,我怀揣着对酒店行业的憧憬,投身于贵酒店。
从一个普通的服务员,到如今的客房领班,这两年的时间里,我经历了许许多多的挑战和成长,也积累了丰富的工作经验。
在这个过程中,我对贵酒店的企业文化、团队合作精神有了更深刻的了解。
作为客房领班,我一直以示范员工的身份出现在大家的工作面前。
通过我对工作的积极态度和专业的技能,我努力激发团队成员的工作热情,促使他们在工作中达到更高的绩效。
我努力在工作中树立良好的榜样,做到言传身教,让团队成员能够从我身上学到更多的东西。
我还注重与团队成员的沟通和交流,鼓励他们提出自己的想法和建议,并适时给予指导和帮助。
通过这样的合作,我相信整个团队的效率和团结将会更上一层楼。
在过去的两年里,我也特别注重自我学习和提升。
除了参加酒店组织的培训课程,我还积极参与了行业内的'学习和交流活动。
客房领班转正申请书

客房领班转正申请书尊敬的XX酒店管理层:您好!我是贵酒店客房部一名试用期员工,工号:[XXXXXX],自[入职日期]起,我有幸成为贵酒店的一员,至今已度过试用期满。
在此,我诚挚地向酒店管理层递交我的转正申请,希望能够得到您的批准。
自我加入贵酒店以来,在领导和同事们的关心与帮助下,我顺利地完成了试用期内的工作任务,个人综合素质和专业技能得到了显著提升。
根据《劳动法》和《劳动合同》的相关规定,试用期员工在试用期内表现良好,具备转正条件。
因此,我郑重地向酒店提出转正申请。
一、工作表现1. 严格遵守酒店的各项规章制度,认真执行工作指令,始终保持敬业精神和积极的工作态度。
2. 在客房服务过程中,我始终以客户满意度为核心,提供人性化的服务,确保客房卫生、安全、舒适,受到了客户的好评。
3. 积极参与部门培训和团队建设,提升了自己的业务水平和团队协作能力。
4. 充分发挥自己的专业优势,为酒店提供了一定的建议和改善措施,得到了上级的认可。
二、专业技能1. 具备扎实的客房服务专业知识,熟悉酒店客房的各项操作流程。
2. 具备良好的沟通能力,能够与客户、同事保持良好的沟通与协作。
3. 掌握一定的营销技巧,能够有效提升客户满意度和服务品质。
4. 熟练使用酒店客房部相关设备,具备一定的故障排除能力。
三、个人品质1. 诚实守信,遵守职业道德,尊重客户,关心同事,具有良好的职业素养。
2. 责任心强,能够承担工作压力,勇于面对挑战。
3. 热爱酒店行业,致力于为客户提供高品质的服务。
4. 积极参加社会公益活动,弘扬正能量,为酒店树立良好的形象。
请您审阅我的申请,期待您给予批准。
如有需要,我随时向您汇报工作和学习情况。
再次感谢您对我工作的关心和支持!此致敬礼!申请人:[您的姓名]申请日期:[填写日期]。
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酒店领班转正申请书范文
以下是关于酒店领班转正申请书范文,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。
1. 负责当班期间服务督导工作,保证服务质量和岗位工作正常运转。
2、负责交接-班工作,布置和总结本班工作,检查仪容仪表。
3、负责总台客房钥匙的控制管理。
4、掌握客房销售情况,及时向上级汇报并根据指示做好预定控制。
5、负责客房预定的排房。
6、检查服务员填写的住宿登记单等各类工作表格、报表。
7、检查房价折扣的执行情况。
8、及时向主管汇报VIP客人名单。
9、解决总台工作中出现的问题,及时向主管汇报。
10、负责对本岗位服务人员进行培训,保证服务人员良好的业务水平。
11、完成上级下达的其他工作任务。
12、完成总台接待员指责范围的各项工作
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同
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事的认同。
当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店,对酒店的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对也酒店有了更为深刻的了解。
酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。
,在酒店领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的酒店和领导是员工前进的动力。
酒店给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为酒店的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为酒店总台领班的恳求请领导予以批准。
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