企业先进人物事迹(公司董事长)
企业主要负责人先进事迹材料模板
标题：企业主要负责人先进事迹内容：一、工作业绩骄人1. 我们的公司在他的领导下取得了显著的发展成就，年度销售额连续三年实现了50以上的增长，实现了良好的经济效益。
2. 他制定了一系列切实可行的发展规划和战略，为公司的长远发展打下了坚实的基础。
3. 在他的领导下，公司产品质量得到了提升，市场竞争力明显增强，树立了良好的企业形象。
二、带领团队取得成功1. 他重视团队建设，注重人才培养和激励，形成了一支专业、高效的团队。
2. 在他的领导下，公司员工凝聚力大增，团队合作意识明显增强，共同为企业的发展而努力。
3. 他善于发挥团队成员的长处，促进了团队成员的个人成长，为公司输送了大量的优秀人才。
三、履行社会责任，回馈社会1. 他把企业的责任和使命牢牢扛在肩上，关心员工、关注环保、积极参与公益活动，为社会和谐稳定做出了积极贡献。
2. 他主动承担起企业应有的社会责任，积极参与扶贫济困、捐资助学、救助灾区等公益活动，具有较高的社会号召力和影响力。
3. 他关心企业所在地的社会环境建设，注重环保工作，努力使企业成为社会主义市场经济发展中的一颗靓丽明珠。
结语：通过以上事迹材料，我们可以清晰地看到企业主要负责人在企业管理、团队建设和社会责任履行方面的优秀表现。
他就是一个充满社会责任感、敢为人先的优秀企业家，是全体员工学习的榜样，更是社会的楷模。
在今后的工作中，我们将继续以他为榜样，不断努力，为企业的可持续发展做出更大的贡献。
扩写新内容：四、创新管理理念，引领企业发展1. 他具有敏锐的市场嗅觉和超前的战略眼光，不断引入先进的管理理念和技术，推动企业不断创新，加强研发和技术改进，使企业产品不断焕发出新的竞争力。
2. 他注重品牌建设和市场营销，善于挖掘市场需求，调整产品结构，积极开拓新的销售渠道，为企业的市场拓展奠定了坚实基础。
3. 他提倡以人为本的管理理念，建立了一套科学、合理的激励机制，激发了员工的工作积极性和创造力，促进了企业内部管理的进一步完善。
商会个人事迹
商会个人事迹篇一：公司董事长个人先进事迹公司董事长个人先进事迹-----记**机械制造有限公司董事长个人先进事迹黄福台,男,44岁,中共党员,现任**机械有限公司董事长,他领导的**机械有限公司以“重信守约、优质高效“的服务宗旨赢得了同行的称赞，也为自己赢得了信誉。
2000-20XX年连续六年被区、市政府评为“重合同，手信用”单位。
他还被评为“20XX-20XX年度支持工会工作好领导”。
20XX起连任第五、六届**区政协委员，同时任**商会副会长，黄福台是从一个极其平凡、甚至一度陷入困境的普通青年成长起来的，成为了一名优秀的青年企业家。
他深深懂得建立和谐社会离不开诚信，诚实守信是构建和谐社会的道德基础。
自1990年参加工作以来，一贯坚持四项基本原则，兢兢业业工作，默默无闻奉献，认真贯彻执行上级党委各项方针政策，诚实为人，合法经营，关心职工，团结、带领企业全体员工为企业发展尽职尽力，工作一丝不苟，锐意改革，大胆创新，与时俱进，不断探索适合本企业发展特色的经营之路。
为了保证产品的质量，在企业内部建立了完整的质量管理体系，由专人负责产品的质量控制，对出厂的产品质量严格把关；做好每一件产品的售后服务，让客户获得最好的优质服务。
篇二：孙耿镇商会主要事迹孙耿镇商会主要事迹孙耿镇总面积103平方公里，辖71个行政村，5.3万人口，现有乡镇企业103家，村办企业49家，农村从事二三产业的人数17162人，占农村总人口的34%。
其中规模以上企业25家，主要企业为济南达利食品有限公司、济南金百利包装用品有限公司、山东荣信新型建材有限公司、山东汇能电力工程公司、济南阳光食品、三株福尔制药、霸王龙力液压机械、西格玛化工有限公司等。
孙耿镇商会自20XX年成立以来，坚持以党的路线、方针、政策为指导，以服务地区经济建设、增强企业竞争能力、支持社会公益事业、促进社会和谐发展为目标，认真落实市、县两级党委、政府和工商联的指示精神，加强组织建设、着力提高商会组织协调和服务保障的能力，不断提高商会建设水平，为推动全镇经济社会更快更好发展作出了积极贡献，形成了以推进商会建设促进科学发展的新格局。
企业负责人简要先进事迹
企业负责人简要先进事迹企业负责人的先进事迹应根据实际情况撰写，以下仅提供一个参考的框架：标题：坚守职责，开拓创新——企业负责人的先进事迹正文：[企业负责人的姓名]，现任[企业名称]的负责人，自[上任时间]以来，他始终坚守职责，积极开拓创新，带领企业取得了显著的业绩。
一、坚守职责，确保企业稳定发展[企业负责人姓名]深知企业稳定发展的重要性。
他始终坚持以人为本的管理理念，注重员工培训和团队建设，营造了良好的工作氛围。
同时，他严格遵守法律法规，确保企业的合规经营，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。
二、开拓创新，引领企业转型升级在激烈的市场竞争中，[企业负责人姓名]积极寻求创新，不断推动企业的转型升级。
他带领团队深入研究市场动态，积极拓展新业务领域，提升企业的核心竞争力。
同时，他注重技术研发和产品创新，推动企业向高附加值方向发展，为企业赢得了更多的市场份额。
三、热心公益，回馈社会[企业负责人姓名]始终坚持企业的社会责任，积极参与公益事业。
他倡导企业员工参与志愿服务，关心弱势群体，为社会贡献一份力量。
同时，他还通过捐款、捐物等方式支持教育事业和其他公益事业，展现了企业的良好形象和社会责任感。
四、锐意进取，打造优秀企业文化[企业负责人姓名]注重企业文化建设，通过开展丰富多彩的文化活动，激发员工的积极性和创造力。
他倡导诚信、创新、团结、奋进的企业精神，使企业文化成为推动企业发展的重要力量。
总结：[企业负责人姓名]以其坚定的信念、卓越的领导才能和勇于创新的精神，为企业的发展做出了突出贡献。
他的先进事迹不仅彰显了个人的优秀品质，也为企业树立了良好的形象。
相信在他的带领下，[企业名称]将继续保持稳定发展态势，为社会的繁荣做出更大的贡献。
优秀董事长人物事迹材料
优秀董事长人物事迹材料
《伟大领袖：优秀董事长人物事迹材料》
近年来，许多优秀董事长在各行各业涌现，他们以卓越的领导才华和杰出的管理能力赢得了人们的尊敬和赞誉。
以下是一些优秀董事长的事迹材料，让我们一起来认识一下这些伟大的领袖。
首先，我们介绍的是某知名企业的董事长张先生。
张先生在接管公司后，率领团队开展了一系列改革举措，使公司的业绩迅速获得提升。
他注重人才培养和团队建设，改进了公司的管理制度，推动了技术创新和产品研发，为公司的发展创造了良好的环境。
其次，我们了解一下另一位董事长王女士的事迹。
王女士在公司经营陷入困境时挺身而出，采取了一系列果断的措施，成功地扭转了公司的颓势。
她勇于担当，坚持不懈地推动公司的改革，使公司重新焕发了生机和活力。
另外，还有一位董事长刘先生，他在担任公司董事长期间，注重企业社会责任，致力于环保和公益事业。
通过引入先进的环保技术和开展公益活动，他不仅提升了公司的社会形象，还为社会做出了积极的贡献。
这些优秀董事长的事迹让人们深受鼓舞和感动。
他们不仅在商业上取得了巨大的成功，还在社会责任和企业文化建设方面做出了可贵的贡献。
他们的杰出表现，充分展现了卓越领袖的风
采和魅力，也为我们树立了榜样。
希望更多的优秀董事长能够涌现，为企业发展和社会进步作出更大的贡献。
集团董事长劳动模范事迹材料
集团董事长劳动模范事迹材料
集团董事长作为公司的领导者和决策者，承担着重要的职责和任务。
在这位董事长的身上，我们不仅看到了领导者的胸怀和抱负，更看到了一位劳动模范的精神和风范。
作为一名领导者，这位董事长始终以身作则，为员工树立了榜样。
他常常与员工一起工作，亲自指导员工的工作技能和职业素养。
他坚信只有与员工同甘共苦，才能真正体验到员工的工作压力和困难，从而更好地为员工提供支持和帮助。
在日常工作中，这位董事长也一直保持着勤勉的工作态度。
他深知作为领导者的责任和使命，不仅要做好工作，更要以身作则，带领员工共同前行。
他从不推诿责任，也从不逃避工作。
每天早早地来到公司，每天晚晚地离开公司，他的身影总是出现在员工的视线中，为员工带来了很大的鼓舞和激励。
在企业发展方面，这位董事长也是不遗余力地奋斗着。
他常常带领团队深入市场，了解市场的需求和变化，根据市场的变化及时作出决策。
他不仅着眼于企业的短期利益，更注重企业的长远发展。
他坚信只有树立良好的企业形象，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，我们深深地敬佩这位集团董事长的劳动模范精神和事迹，他带领我们的企业不断前行，同时也为我们树立了一面旗帜，引领着我们走向更加辉煌的未来。
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集团董事长的先进事迹
集团董事长的先进事迹2019-05-18*年来*⼀直有个⽣活习惯，早上六点起床，七点半来到办公室，⼀直⼯作到晚上。
这是他管理企业的⼀个原则：“以⾝作则，作为⼀个企业的⼀把⼿，只有你准时了，员⼯才能准时；只有你全⼒付出了，员⼯才能全⼒付出。
”现在，*的华通路桥集团公司已经是拥有总资产10多亿元，集公路、市政施⼯、⼯民建筑、拆除爆破、商贸等于⼀体的综合性集团公司，⼈称的“路桥⼤王”，他率领的团队被当地政府誉为“铁甲之师”。
*是滑县外出务⼯创业⼈员中的杰出代表。
从⼀个怀揣100块钱从农村外出务⼯的打⼯者，到如今总资产⼆⼗多亿元、享誉晋豫两地的知名企业家；从⼀个名不见经传的⼩施⼯队到如今的“⼭西省建筑业综合实⼒20强”、“⼭西省百强企业”，⼆⼗多年来，他⽤不平凡的发展业绩赢得了社会各界的尊重，为家乡⼈民争了光，为家乡⼴⼤党员和青年树⽴了榜样。
他⾝上集中体现了滑县⼈民勤劳智慧、不怕吃苦、敢于开拓的优秀品质，集中体现了⼀名优秀共产党员和企业家的精神风貌和价值追求。
“草根英雄”带出“铁甲之师”1976年，19岁的*带着10块钱，从滑县到⼭西阳泉打⼯，⼲的是清理⼟⽅垃圾的活。
阳泉是⼭区，他的布鞋后跟磨烂了，但是没有钱买新的。
脚疼得实在没办法，他就跑到附近的河边，捞出⼀双别⼈扔了的破鞋穿上。
两年后，他回到家乡，带领20多个村⾥的弟兄组成了⼀个施⼯队，⼲起了挖⼟⽅、垒⽯墙的营⽣。
他们⼈诚实，舍得出⼒⽓，做的⼯程质量好，到1987年已经在当地⼩有名⽓。
当时的滑县劳动局负责⼈找到了他们，对*说：“咱们劳动局在⼭西有个滑县第⼆建筑公司，你把这个公司给带起来吧。
”10年⾥，他把这个濒临倒闭的⼩公司发展成为⼀个拥有4000多万元固定资产的⼤公司。
1997年国家提倡民营经济，他和⼏个⽼乡注册了⼭西华通路桥股份有限公司，从此做起了民营企业家。
近⼗年来，*带领华通公司在建筑市场僧多粥少、竞争激烈的情况下，以企业家的胆识和⽓魄拼搏进取，⼆次创业，公司年产值由⼏千万元攀升到⼗五亿元，把⼀个业务单⼀的建筑公司打造成为⼭西省最具实⼒的综合性建筑施⼯企业，实现了企业的跨越式发展。
国企董事长担当作为先进事迹材料
国企董事长担当作为先进事迹材料引言作为国企董事长，承担着巨大的责任和使命。
一些优秀的国企董事长在履行自身职责的同时，展现出了卓越的领导才能和担当精神，以身作则，做出了让人敬佩的先进事迹。
本文将通过分享几位国企董事长担当作为的先进事迹，探讨他们在企业管理和社会责任方面的杰出表现。
一、事迹一：践行公司治理，倡导透明与公正在当今市场经济的发展过程中，建立良好的公司治理结构，保障企业的健康发展成为至关重要的使命。
某国企董事长李先生以崭新的思维和行动，践行公司治理，倡导透明与公正。
为了确保公司的运营符合公平竞争的原则，李先生大胆推行透明化管理，建立了严格的信息披露机制。
他鼓励公司高管团队积极参与市场营销，提高公司的透明度，使公司在扩大市场份额的同时，得到了社会大众的高度认可。
另外，李先生还通过建立独立的监督机构，实行公开透明的董事会会议，确保决策公正、科学。
他本人也经常与员工进行面对面的沟通交流，了解员工的需求和意见，不断改进工作环境和福利待遇。
这种践行公司治理、倡导透明与公正的先进经验也对其他企业具有借鉴意义。
二、事迹二：关心员工福利，助力公司发展某国企董事长王女士在企业管理过程中，注重员工的福利，充分认识到员工是公司最宝贵的财富。
她通过一系列的措施，关心员工福利，助力公司发展。
首先，王女士重视员工培养和激励机制的建立。
她鼓励员工参加各类培训和学习，提供广阔的发展平台。
同时，她注重激励制度的改革，建立了竞争性的薪酬和晋升机制，激发员工的工作积极性和创造力。
其次，王女士注重员工的生活质量。
她充分理解员工在工作之外的需求，提供各种家庭支持和关怀。
企业建立了完善的员工福利体系，包括子女教育、医疗保险、健身娱乐等多项福利措施。
这些举措使员工感受到公司大家庭的温暖，积极投入到工作中，为公司的稳定和发展做出了贡献。
三、事迹三：积极履行社会责任，承担环保使命作为大型国企的董事长，任何一个人都应当时刻牢记自己的社会责任，积极承担环保使命。
记熔盛重工董事长兼总裁陈强先进事迹材料
记熔盛重工董事长兼总裁陈强先进事迹材料创新为帆济苍海——记熔盛重工董事长兼总裁陈强先进事迹材料志向是指引人生的航标只有执着的人才能到达成功的彼岸。
——题记陈强天生就不是一个“安分”的人1961年出生于陆军之家的他从小就有当军人的梦想只不过他想当的却是衣胜白雪、锚带飘飘、纵横四海的海军。
后来由于历史的原因他没能当__军就“曲线追梦”“当不了海军就为海军造军舰”。
于是他报考了__交通大学所有专业都与造船有关结果如愿成为__交大船舶动力装置专业的学生。
以优异成绩大学毕业后他又一头扎到全国最大的江南造船厂去当技术工人……而今的陈强已成为中国乃至全球造船界传奇般的人物凭借创新之帆他的理想舰船乘风破浪直济__海！创新观念成就中国造船第一CEO陈强的成长轨迹很清晰看起来也属平凡：__南造船厂的一般技术人员干起做过调度23岁当工段长26岁任车间主任然后是造船处处长总经理助理、副总经理升迁的步骤是按部就班的但工作观念却是大胆创新的：首次带队试航时按惯例要用130多人被陈强核减到30多人任务同样圆满完成；原车间全年作业量140万工时陈强任车间主任后减了不少人工作量却提高到230万工时；1992年建出口船其中一项为油船加重舱壁的任务船东认为要三个月才能完成而陈强带着他的团队只用28天就完成而且质量很高外籍船检师大为赞叹：这才是艺术造船……36岁时陈强带着一个3人组成的创业班子受命建造__外高桥造船厂在这片被称为“__的西伯利亚”的荒地上陈强用3年半的时间完成了常规情况下要10年才能完成的任务创造了从开工建厂到交付首制船仅用3年半的世界记录。
20__年刚过不惑之年的陈强已经是正局级干部并被中央纳入省部级后备干部但他却决定“换一种活法”辞去他在如日中天的外高桥船厂的厅级职务毅然来到__创业。
他看中的是__市委市政府特别是__市委书记陈惠娟求贤若竭的态度和拼搏超越的热情看中的是比外高桥更优越的自然条件看中的是投资人张志熔与自己一样强烈的造船梦想。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 企业先进人物事迹(公司董事长)他的心里只有企业与职工——记金光轧花制胶有限公司董事长王峰各位领导、各位同志：大家好！对于王峰这个名字，在座的也许并不熟悉，可是在夏集，无论是政府机关、企事业单位，还是普通百姓，却是无人不知，无人不晓。
他就是年近花甲，在企业界跌打滚爬三十年，现任扬州市金光轧花制胶有限公司的董事长兼总经理，人称“棉花大王”的人。
这些年来，他为加快实现“富民兴镇强县”这一目标作出了巨大贡献，受到了市、县各级党委政府的高度赞扬和社会各界的一致好评。
他所获得的“先进工作者”、“优秀党员”、“农民企业家”、“光彩之星”等荣誉称号不下于50个，而他却总是淡淡一笑，荣誉是对成绩的肯定，而成绩却不是我一个人做的，而且它也仅代表过去；我要做的是开拓进取，创造未来，为振兴地方经济加快农民奔小康再作新贡献。
他是这么说的，也是这么做的。
扬州市金光轧花制胶有限公司取得了今天的成就恰好证明了王峰的奋斗历程。
公司的前身是县县郭桥轧花厂，刚开始时仅有十几个人和七、八台小轧花机。
他领着这十几个人，发扬艰苦奋斗的优良传统，作为企业负责人，时时事事他都身临一线，与工人们同吃同住同劳动。
由于技术人手少，夜间机器坏了参加维修1 / 14的总少不了他，实在困了，就在棉花堆上一躺，打个盹，经过几年努力，效益逐年增加。
九十年代初，党的改革开放的春风吹遍大江南北祖国各地，郭桥轧花厂也沐浴在改革开放的春风里。
该厂决定对轧花工艺流程和设备进行技术改造，并同时新增一条短绒加工生产线。
这样在九二年初开始引进设备，仅半年时间就完成了所有设备的安装调试。
当年投入生产当年见效，产值利税比技改的前一年翻了两番。
到九三年又比九二年又翻了一番。
在以后的几年里，企业效益逐年提高。
2000年4月，原郭桥乡政府对轧花厂进行改制，采取公开招标的办法进行产权拍卖，时任厂长的王峰，在大家一致支持下，和三位投资人最终以100万元买断了郭桥轧花厂的产权，将原郭桥轧花厂更名为扬州市金光轧花制胶有限公司。
三年来，他吃在厂里，睡在厂里，跑市场，购设备，搞管理，他把所有精力都放在公司的生存与发展上，这些年，受国际棉花价格的持续下跌和棉花市场的放开的影响，国内棉花价格不得不持续下跌，从而影响了农民种棉积极性，全夏集镇棉花种植面积不足2000亩。
这还要与本镇老大哥金夏公司分食。
加工原料哪里来？他召开董事会，研究决定采取两条腿走路，一方面与本地农民签订协议，保证价格，并无偿提供优质棉种，调动农民的种棉积极性；另一方面组织一支能力强的收购队伍，亲自挂帅，分赴兴化，金湖等县市收购。
他们坚持公开交易，不压级压价，不玩“黑心秤”，热情对待每位棉农，为外地主动送棉到公司的棉农无偿提供食宿。
他们的诚信深受广大棉农的欢迎和肯定，吸引大批外地棉农前来售棉，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 从而保障了企业的运作。
既使公司的经济效益蒸蒸日上，同时，又保障了广大棉农的利益，创造了显著的社会效益。
目前该公司已形成了一定的规模，厂房占地11000平方米，固定资产500万元，2000年销售值300余万元，2001年560余万元，2002年实现产值销售800万元，预计今年为1000余万元，对国家和社会作出了一定的贡献，多次受到县、镇两级党委政府的表彰。
九一年的洪涝灾害大家都记忆犹新，当时的郭桥轧花厂背靠大潼河，加上厂里地势低洼，日渐高涨的潼河水很快从码头涌进厂里，从围墙的各个缝隙中钻了进来。
当时仓库里还有尚未销售的三万斤皮棉，为保住集体的财产，维护职工的利益，他组织了厂里车间主任以上干部和党团员，采取围、堵、排的方法，日夜奋战在抗洪抢险的第一线。
累了困了他就地打个盹。
年轻的同志都劝他：“王厂长，您岁数大了最近身体又不好，回去休息吧？”他说：“谁不想躺在家里睡个好觉，可我是这个厂的负责人，这是我的责任，在这个时候，我回去了怎能睡得安心。
”2000年10月，王总在部队的儿子回家探亲。
当时正值收购籽棉的高峰期，已有六年没有回过家的儿子这次回来，本想带父母一道出去玩几天，享受一下天伦之乐。
王总的心里非常矛盾，一边是年年盼、天天想的儿子；一边是关系到一年生产的棉花收购工作。
他把企业的现状、收购的重要性向儿子交了底，明白事理的儿子知道后，非但没有要父亲陪伴自己留在家中，却和父亲一同搬到了公司里，帮助父亲做3 / 14了一些安排外地棉农食宿、端茶送水的活。
王总看在眼里，感到很欣慰，部队这个大熔炉，让儿子得到了锻炼，使他学会了理解，懂得了更多的社会责任感。
回顾企业的发展历程，王总深切体会到：职工是企业的主人翁，科技人员更是企业的财富。
企业的生存与发展，离不开广大职工的辛勤劳动。
他常说，不把职工当主人看的企业不会长久生存下去，临驾于职工之上的领导反而驾驭不了职工，结果反而使自己成为孤家寡人。
王总对职工的关心是无微不至的。
他对每一位普通职工的身体状况、家庭背景都了如指掌。
根据各人的身体状况、技术水平进行“量身定做”，安排强度、技术适当的工种，发挥其长处；采取计件工资加效益工资的形式，充分调动其工作积极性。
为保障职工的人身安全，他在每一次的董事会和职工大会上，把安全生产总是放在第一位，同时在企业管理上狠下功夫，一是狠抓安全生产制度的落实，严格执行安全生产奖惩措施；二是按规定发放劳保用品，并定期检查其使用情况；三是为每一位正式职工购买了人寿保险和每年度的意外伤害保险。
去年初，一直从事棉花收购工作的蒋平的父亲去世了，由于多年的治疗费用，使他背上了近2万元的债。
王总知道这一情况后，与其他三位投资人送去2000元慰问金。
31岁的职工夏心干去年生病，四处求医终无结果，不得不在县人医住院开刀。
王峰带着三位董事携300多元的礼物前往病床前探望，问长问短，情深依依，临走又丢了500元的慰问金。
病者抓着王董事长的手，泪水在眼眶中直打转。
其生病住院期间工资一分不少。
现年34岁的朱才林前几年，他羡慕那些在外打---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 工赚足钞票的人，为此他不辞而别，前往镇江学习汽车修理，实指望能实现发财的美梦，结果吃苦受罪。
一年多，算算细帐，还不如在厂里的收入，只得卷卷铺盖又回到家乡。
他很想再回到厂里，但自觉有愧，羞于见人。
王总早看出他的心思主动找人捎信让他回厂上班，他那个激动真难以言表，逢人便说：王总宰相肚里能撑船。
王总他把每一位职工都放在心中。
工人放假回家每月还有150元的基本生活费。
春节来临，每人的福利都在千元以上，除此每人还有十样礼品。
其中有鱼十斤、肉十斤。
行管人员每人各二十斤。
不少人家过年已不需要再到市场上购买物品了。
企业关心职工，反过来职工为企业带来更多的效益。
俗话说：人心换人心，黄土变成金。
这是最简单也是最现实的辩证法。
就拿蒋平来说：他在感动之余，作为回报，更加努力地工作。
去年棉花收购期间，蒋平只身前往金湖，仅2个月时间就收购了20万担籽棉，完成企业生产需求的四分之一。
还有夏心干开刀康复出院后，积极工作，埋头苦干，厂里分配他干什么他就干什么，甚至主动找事做，还积极争取加入党组织。
现在全厂上下已形成自觉主动从事生产劳动的场面。
重活、苦活、临时突击活人人争先恐后抢着干，没有偷懒的，没有退后的；身体棒的、力气足的照顾体弱的；工人把厂当作自己的家，把工友当成自己兄弟姐妹。
厂里一直没有出现过安全事故，单位里的物件从未缺损过失窃过。
王总不在家，开会也好，外出也好，全公司一样运转正常。
王总5 / 14说：现在工人离不开我，我也更离不开工人。
全公司至今没有一个人流失过。
要不这个公司的销售怎么会连年直线上升呢？企业效益好了，王总没有忘记社会对他的帮助，他没有忘记回报社会。
几年来，为敬老院送慰问金，为当地修桥铺路提供赞助，扶贫济困，资助失学少年，安置下岗工人等善举数不胜数。
至目前，用于各种捐赠赞助不下10万元，受到了党委政府当地群众和社会各界的高度评价。
我们期待着：扬州市金光轧花制胶有限公司在江泽民同志“三个代表”重要思想的指引下，在王峰董事长的带领下，大力弘扬“团结、创新、务实、争先”的县精神，抢抓机遇，大胆开拓，与时俱进，为实现“富民兴镇强县”做出更大贡献。
谢谢大家！仲裁申请书是争议的一方当事人，即申请人根据仲裁协议将已发生的争议正式提交仲裁机构申请裁决以保护其合法权益的法律文书。
仲裁申请书分为首部正文，尾部(含附项)三部分。
(一)首部。
依次写明下列事项：1、文书名称，在上部正中写“仲裁申请书”或“申请书”，2、申请人的身份事项。
包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 申请人是法人或者其他纽织的，应写明单位全称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
如有委托代理人的，应在下一项写明委托代理人及其身份事项。
3、被申请人的身份事项，与申请人的各项相同。
如果仲裁申请人或被申请人为两个以上的，应依照上述内容分别书写清楚。
(二)正文。
是仲裁申请书的主体部分，包括仲裁请求和所根据的事实、理由。
1、仲裁请求。
主要是请求仲裁委员会解决民事权益纠纷的具体事项，也即申请人所达到的要求，如购销合同拖欠货款纠纷，可以提出何时返还货款，承担违约金的数额，如固违约造成损失的，还可以提出赔偿损失的数额及仲裁费用的承担等内容。
仲裁请求要求写得具体、合法，既做到“四要四不要’：一要明确，不要含糊；二要具体，不要笼统；三要合法合理，不要无理要求；四是在申请时提出仲裁请求要周密考虑，不要遗漏。
此外，如有必要申请财产或者证据保全的，则应另写申请书。
2、所根据的事实，这里所指的实施是指双方争议的实施或被申请人侵权的事实及其证据，申请事实的具体内容主要有：(1) 当事人之间的法律关系；7 / 14(2) 纠纷发生发展过程；(3) 争议的焦点和主要内容；(4) 对方应承担的责任；(5)自己有责任的亦应提到。