10相关方安全管理考核检查标准
10 相关方安全管理考核检查标准
1相关方识别和管理制度应得分：5分检查项目检查内容扣分标准
1.1
相关方识别1是否识别并确定涉及安全、需施加影响和加以监督的相关方？其中涉及风险较大或长期或经常到现场工作的，是否确
定为安全重点相关方？
2 安全重点相关方是否得到充分识别，包括：工程项目施工方，设备维修保养方，绿化保洁承包方，食堂承包方，污水
处理运行方，房屋租赁方，危险物品运输方，杀虫相关方，其他涉及风险较大或长期或经常到现场工作的外部单位？
3是否形成企业重点相关方清单？
1项不符合扣1分
1.2
相关方管理
制度* 1是否建立相关方安全管理文件？
2 是否确定各安全重点相关方的归口管理部门，遵循谁管理其业务，谁对其施加职业健康安全控制影响的原则，并由安
全管理部门负责对相关部门的相关方管理进行监督？
3是否规定了相关方资质、相关方选择、安全协议、相关方安全交底和教育、对相关方监督检查、相关方安全绩效评价
等具体的管理职责和管理要求？
4企业确定的重点相关方，包括劳务派遣相关方的外来务工人员，是否对其监督管理和现场管理提出了具体要求，包括
相关方作业所在现场部门的监督管理职责和要求？
1项不符合扣5分
2相关方管理要求应得分： 5 检查项目检查内容扣分标准
2.1
相关方的选择、资质和安全绩效评价* 1 是否对相关方涉及安全的资质进行审查，并收集、保存其相关方资质资料？
2对于经常或长期到企业现场工作的相关方在选择评价或招投标时，是否评价其风险控制的设施及人员等各方面的条件
和能力，并保存记录？
3对于经常或长期到企业现场工作的相关方，是否定期进行职业健康安全绩效评价，并保存重点相关方安全绩效评价记
录？评价是否有安全管理部门参加？
1项不符合扣5分
2.2 相关方安全协议1对于到企业现场工作的相关方，与其签订的服务协议中是否规定职业健康安全要求，或同时签订安全协议，明确双方
的安全职责，包括现场管理、消防器材配置、设备安全装置管理、人员安全教育与培训、安全检查与监督等各种职责和
管理要求，并符合国家和地方相关法规要求？
2单项项目的安全管理协议书有效期是否为一个施工或服务周期；长期在企业从事零星项目施工或服务的承包方，安全
管理协议书是否一年一签？
1项不符合扣1分
3 对于劳务派遣相关方，安全协议是否具体规定到各现场工作的外来务工人员安全管理要求，包括人员流动时通知企业重新进行三级安全教育的要求？
4房屋租赁方是否在租赁协议中或安全协议中明确房屋日常消防管理、房屋结构、用途变更等事项的各自职责和要求？
2.3
相关方安全交底和教育* 1相关方一个服务期内（本年度安全协议签订后）首次进场作业前，是否对相关方的负责人或安全员进行作业安全告知
交底，然后由其对相关方作业人员进行培训，并保存相关方交底和培训的记录？交底和培训内容是否包括：企业相关安
全管理制度、规程等要求，在企业作业可能接触的危险源及控制措施，发生事故的应急处置要求及其他需要培训的内容？
2 劳务派遣相关方除了进行企业级教育外，人员到部门、班组工作时是否进行部门、班组级的安全教育？（在能力、意
识和安全培训教育模块中检查，本处再重复考评）
3相关方人员进行危险作业时，是否办理审批手续，并按规定进行对作业人员进行作业安全现场交底？交底是否形成书
面记录，并有相关方参加培训人员签字确认？
1项不符合扣5分
3对相关方的监督检查应得分： 5 检查项目检查内容扣分标准
3.1
对相关方监督检查* 1相关方作业现场所在部门是否对相关方的活动、包括危险作业等进行安全监督？
2 相关方主管部门是否对相关方进行安全监督检查（至少在部门级综合检查时对相关方进行检查），并保存记录？
3安全管理部门是否对相关方管理进行监督检查，在安全检查时，是否涵盖相关方现场，并保存记录？
4 监督检查发现的相关方事故隐患和问题，是否监督其整改，并经过验证确认得到解决？
5 抽查建筑施工、高处作业、有限空间作业、动火作业、食堂承包、劳务承包等重点相关方工作现场的设施、作业活动、
作业环境和现场管理是否符合安全要求？
1项不符合扣5分
4临时工作人员和外来人员管理应得分：5 检查项目检查内容扣分标准
4.1
进厂和接待
要求1是否建立对临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员相应的进厂、接待制度？
2参观等临时性外来人员进入生产现场、库区等区域，是否由相关人员陪同？
1项不符合扣1分
4.2 安全告知
要求1对临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员，是否以各种形式告知进入厂区的安全注意事项，并有相应标
识或记录？
2 进入厂区的人员是否清楚安全注意事项，是否对他们进行监督，确保其认真遵守？
1项不符合扣1分
检查人：总应得分：20。
相关方安全管理制度(十篇)
相关方安全管理制度（一）承包商管理制度1、目的为了加强对承包商的安全管理，防范安全生产事故的发生，特制订本制度。
2、范围本制度适用于公司所有作业项目发包管理部门对承包商的管理活动。
3、职责3.1工程及设备维修项目的发包管理部门负责对承包商的资质进行初期审核，安全员负责对承包商的资质进行复审。
办公室基建负责对工程项目承包商的作业活动进行日常管理，生产部负责对涉及特种设备的外委维修项目的承包商进行日常管理。
3.2办公室负责公司通勤服务项目的发包，对承包单位的资质进行初审，安全员进行复审。
办公室负责对复审合格的承包单位进行日常监督管理，同时负责保管承包单位的相关资质文件。
3.3供应部负责公司委外加工项目承包商的资质审核和相关资质文件的管理。
3.4安全员负责对各部门承包商的管理情况进行综合监督管理。
4、程序4.1承包商的安全资质预审和选择由项目主管部门根据项目风险评价和选择规定的有关要求，发布招标通知书，承包商根据招标要求，编制含有安全生产保证措施的投标书。
项目主管部门对其安全生产保证措施进行____，作为选择承包商的重要依据。
在确定外来施工单位前，应对该单位的安全资质进行严格审核，审核内容包括：（1）工商营业执照和施工资质证书；（2）施工单位负责人、工程技术人员和特殊工种人员资格证书；（3）安全管理机构及其人员配备情况；（4）近三年的工作业绩。
凡不具备条件的，不准与其签订合同。
4.2开工前的准备中标后的承包商，应编制项目安全生产计划，外来施工单位及其人员到企业施工和工作，在签订工程项目协议书的同时，必须同时签订安全、防火责任协议书，明确各自的安全、消防责任。
外来施工单位负责保证其人员身体健康，提供健康体检证明，禁止患有高血压、心脏病、癫痫病的人员从事施工及高空作业。
外来施工人员必须接受入厂安全教育和进入现场前的安全教育，未经安全教育考核合格的不准进行施工作业。
外来施工单位必须制定切实可行的安全措施，经项目主管部门、项目所在单位、安全部门批准后，方可进行施工。
道路运输普通货运企业安全生产达标标准(一、二级)
10分
二、管理机构和人员
1．安全管理机构
★按要求设立了安全生产管理职能机构。
20分
2．管理人员配备
专职安全管理人员的配备人数与企业经营规模相符。
10分
3.专（兼）职应急管理人员
按要求配备了专（兼）职应急管理人员。
10分
三、安全责任体系
1．安全责任制
★①按规定建立健全了各级安全责任制。
道路交通普通货运企业安全生产达标标准
（一、二级）
考核内容
考核要点
分数
考核评价
得分
一、安全目标
1.安全工作方针与目标
按规定制定工作方针与目标。
10分
2.中、长期计划
按规定制定中、长期安全工作计划。
10分
3．年度计划
★按规定制定年度安全工作计划。
10分
4.各类专项活动方案
按规定制定各项活动方案。
10分
5.目标分解
10分
②驾驶员按相关规定具有与所驾驶车辆相匹配的《机动车驾驶证》。
10分
③长途运输车辆（路程超过400公里），按要求配备了2名驾驶员，严禁疲劳驾驶。
10分
④规定驾驶员的行车路线，对危险路段进行标注，供驾驶员参考。
5分
★⑤及时掌握极端天气下路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶。
5分
2.作业环境
①采取有效措施加强生产现场安全管理和生产过程的管控。
10分
④车间照明满足要求。
5分
⑤针对喷烤漆等危险性较大的设备、设施，制定了安全操作规程和专项应急预案
5分
七、科技创新与信息化
优选先进生产力、应用现代信息技术
①按相关规定在经济条件允许的情况，优先选购安全、高效、节能的先进设备。
机械制造企业安全质量标准化考核评级办法及评分标准
机械制造企业安全质量标准化考核评级办法一、为贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号），指导全国机械制造企业开展安全质量标准化活动，切实加强基层和基础工作，促进企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，制定本考核评级办法。
二、本考核评级办法适用于各类机械制造企业。
三、机械制造企业安全质量标准化考核评级，应当按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求，采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行。
其中：基础管理考评部分，对人员抽查考核数量不少于现场（或在册）人数的10%；设备设施安全考评部分，按设备设施及物品的拥有量(H)比例抽样：1.H≤10，抽100%。
2.10＜H≤100，抽10台。
3.100＜H＜500，抽10%。
4.500≤H≤1000，抽50台。
5.H＞1000，抽5%。
四、机械制造企业安全质量标准化考核得分以1000分为满分。
被考核企业的得分计算方法：各项目实得分之和×[1000÷（1000－各空项分之和）]五、安全质量标准化机械制造企业分为三个等级：一级：安全质量标准化考核得分不少于900分；二级：安全质量标准化考核得分不少于800分；三级：安全质量标准化考核得分不少于600分。
各空项分之和超过200分的，不得评为一级安全质量标准化机械制造企业。
六、考核评级的程序：1.按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求，企业成立由主要负责人任组长，各相关职能部门以及工会参加的小组进行自评。
2.企业自评后，形成自评报告，向承担安全质量标准化复评任务的机构（以下简称复评机构）提出复评申请（申请表格式见附件1）。
申请一级安全质量标准化机械制造企业的，应当向中国机械工业安全卫生协会（以下简称中机安协）提出复评申请。
3.复评机构收到企业的复评申请后，应按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求进行复评，向企业和安全生产监督管理部门提交复评报告（复评报告格式见附件2）。
企业安全管理评价标准
序号
检查项目
标准分
安全管理评价标准
扣分标准备注ຫໍສະໝຸດ 一、安全管理业绩（安全管理指标）20分
1
事故控制指标
10
无死亡事故，无经济损失在50万元以上的火灾、爆炸、建筑物倒塌等事故。
一起扣20分
2
无重伤事故，无经济损失在10--50万元的火灾、爆炸、建筑物倒塌等事故。
一起扣15分
3
无轻伤事故，无经济损失在5--10万元的火灾、爆炸、建筑物倒塌等事故。
35
3
特种设备定期检验合格
特种设备未检验或过期的，每个设备扣1分。
三、安全管理重点工作20分
1
年度安全工作计划
3
计划有文本，内容中有考核指标和安全措施技术改造项目，且有配套的检查、管理办法，计划进行一级一级分解。
无专门的年度安全工作计划扣1分。年度安全工作计划内容不全，每缺一项扣0.5分
2
年计划中有安全重点工作，有季、月进度分解，有检查、考核办法。
一起扣10分
4
无险肇、未遂事故
一起扣5分
5
安全隐患
5
无重大事故隐患
一次处扣2分
6
一般事故隐患
发现一次处扣0.3分
7
职工违章
5
职工遵守安全操作规程，无违章操作。
发现一人次违章扣0.3分。
二、安全基础管理工作60分
1
机构与人员设置
1
各单位成立安委会，300人以上单位成立安办
查文件，无机构或机构不符者扣1分
查无特种作业人员台帐扣2分，与实际不符的1人扣0.5分
12
安全规程掌握情况
2
每年要进行一次全员安全规程考试，抽查安全作业指导书掌握情况。
相关方安全生产检查记录安全生产
相关方安全生产检查记录1、安全生产检查一般包括哪五个步骤安全检查工作一般包括以下五个步骤：（一）安全检查准备1、确定检查的对象、目的及任务；2、查阅、掌握有关法规、标准及规程的要求；3、了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险及危害的情况；4、制定检查计划，安排检查内容、方法及步骤；5、编写安全检查表或检查提纲；6、准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本；7、挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。
（二）实施安全检查1、安全检查的主要内容①查责任。
查实体单位各级安全生产责任制是否健全，特别是主要岗位、关键部位人员的责任清不清楚，工作程序及方法要领掌握与否。
②制度落实。
查安全生产制度有没有制定，内容全不全，符合不符合实际，各种记录规范与否，依据制度规定一项一项进行核实、一条一条严格检查。
③查证照。
从业人员有没有经过安全培训，是否持证上岗；特殊工种是否具有操作证，已有的操作证是否过期。
④查现场。
查生产场所秩序、工作环境是否符合劳动安全卫生环境标准；操作人员是否穿戴劳动防护用品，劳动防护用品是否符合国家标准，操作人员是否正确佩带、正确使用；有没有不安全行为，有无违反操作规程、操作方法的人和事；生产岗位上有无迟到早退、脱岗、串岗、打盹睡觉现象；员工有无在工作时间干私活，做与生产、工作无关的事。
⑤查设施设备。
相关生产设施设备运转是否正常，仪器仪表是否显示正常值；安全设施设备是否配备，人员会不会操作。
⑥查标识。
查有没有设置安全警示牌及警示标志，从业人员是否知道相关要求，是否掌握自我保护知识。
⑦查培训。
查“三级”教育是否落实，有没有教育资料，内容是否合理，记录是否真实，效果是否突出。
⑧查事故处理。
对发生的事故是否按“四不放过”的原则进行处理。
2、安全检查的主要方式安全检查方式可通过访谈、查阅文件和记录、现场检查及仪器检测等渠道获取信息。
①访谈。
通过与有关人员谈话来了解相关部门、岗位执行规章制度的情况；②查阅文件和记录。
烟草企业安全生产标准化规范考评检查标准
《烟草企业安全生产标准化规范》考评检查标准XX年XX月编制说明一、编制目的和适用范围1.本考评检查标准依据YC/T384—2011《烟草企业安全生产标准化规范》（以下简称《规范》）编制，旨在规范行业内安全生产标准化考核评价的内容和方法，是《规范》的配套文件，是行业内烟草企业安全生产标准化考评检查的实施规范。
2.本考评标准是在行业内企业安全生产标准化建设取得阶段性成果的基础上编制的，对安全生产标准化考评检查标准提出了更加深入、更加严格的要求，目的是推动企业安全生产的专业达标和岗位达标，持续改进职业健康安全绩效。
二、考评检查标准的架构和主要内容1.本考评标准在《规范》第3部分附录的各模块、要素的“考核评价表”的基础上编制，主要架构和内容无重要修改，仅进行了少量的变动以符合法规标准要求及方便使用。
2.本考评检查标准中，引用了少数原《规范》未引用或新发布的法规标准和其他要求，结合烟草企业实际增加和细化了部分规范要求，以提升安全生产标准化的法规符合性。
3.本考评检查标准中，增加了对规范相关要求实施效果及监督检查的内容，将有效性作为考评检查的关键准则，有利于企业安全生产标准化建设的深入推进。
4.本考评检查标准中，对《规范》要求中涉及设备设施设计要求但无法现场检查的少数内容作了删节，对《规范》要求中易产生歧义的少数内容进行了补充描述或说明，对《规范》要求中仅引用国家、行业相关标准条款号或表格号之处列出了具体要求或表格内容，以方便在考评检查时使用。
5.本考评检查标准明确了各模块、要素的考评范围，以避免遗漏或扩大考评范围；企业可依据考评范围并结合本单位实际执行。
三、考评检查标准的考评方法1.本考评检查标准在《规范》第3部分附录的各模块、要素的“考核评价表”基础上，列出了每个要素需考评检查的各个分项要求（以1、2、3——标示）；每一分项为一个扣分点，并规定每个要素的分值扣完后不再继续扣分，以统一扣分原则。
2.本考评标准的扣分方法，增加了部分否决项（1项不符合扣该要素全部分值），并在安全技术和现场规范部分增设了部分重点内容为加严扣分项（每项不符合扣3—5分），以实现国家局2013年安全工作要点提出的“切实提升安全生产标准化达标水平，以更加严格、更加细致的要求促使企业全面强化安全管理”的目标。
机械制造企业安全标准化介绍
1《考评标准》的考评原则
①《考评标准》是以安全生产责任制为核心，“分级管理、分线 负责”为主线，按照系统管理的原则，综合考评制度与执行情况 的符合性和有效性。基础管理考评必须将各考评项目有机联系在 一起，形成一个整体。
② 在正常生产状态下，凡属厂区内的所有职业安全健康管理模 式、设备设施、作业环境，且涉及本企业职业安全健康有关的相 关方的设备设施、作业环境等均列为考评对象。
适用范围：
本考评项目列举了企业常见的20种 规章制度，是贯彻国家安全生产法 律、法规、规程和标准的要求，涵 盖了企业安全生产的全方位，适应 于一般企业的安全管理(企业可根据 国家安全生产的要求，在制度数量 上可以增减，但基本内容应符合本 考评项目的规定)。
计分方法： 本项目分值为15分。按《考评
检查表》查证，按“考评说明”实 行单项条款扣分，扣完为止。总得 分为单项条款得分叠加计算。
安全生产投入
企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安 全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。
5 机构与人员
适用范围
企业的安全管理网络、安全管 理机构及安全技术管理人员。
考评要点
计分办法
本项目分值为15分。按《考评 检查表》查证，按“考评说明 ”实行单项条款扣分，扣完为 止。总得分为单项条款得分叠 加计算。
企业可以通过《冶金等工贸企业安全生产标准化达标 信息管理系统》完成申请评审工作。
被评审单位须按《企业安全生产标准化评审申请表》 的要求，提交相关资料。
3 安全标准化建设流程
第八阶段：外部评审
接受外部评审单位的正式评审，在现场评审 过程中，积极主动配合。并对外部评审发现的问 题，形成整改计划，及时进行整改，并配合上报 有关材料。
企业安全生产标准评估安全生产
企业安全生产标准评估1、企业安全生产标准化的实施情况评定至少应每几年1 次企业安全生产标准化的实施情况评定至少每年 1 次评定。
标准化证书有效期三年，每年自评一次，在发证日期前提交自评报告至发证机关就行。
他们会审核，普通直接过，必要的情况下会去企业现场检查。
2、安全生产标准化评价指标一级指标是什么首先，企业要根据自身情况进行自评，达zd 到什么样的标准，才干向安监局申请级别。
其次，经过安监局或者安监局委托的第三方安全标准化评审机构外评后，总体分数达到到那个档次，就颁发那个档次的证书，最后，根据等级来看，评级越高，那末证明公司在安全生产管理过程中的管版理制度更加完善。
有利于提升公司的知名度。
安全标准权化的评定标准一级：安全质量标准化考核得分不少于900 分(含900 分)二级：安全质量标准化考核得分不少于750 分(含750 分)三级：安全质量标准化考核得分不少于600 分(含600 分)3、安全生产标准化是什么？？什么企业要做安全生产标准化？成都市安评应急技术研究院组合创建于2022 年9 月26 日，我院总部设在武侯区大科星创意园3 栋12 楼，分部设在双楠港汇广场3 栋2 楼，我院专、兼职员工共计70 余名，其中交通领域专职人员25 名，技术人员18 名，现具有国家注册安全工程师6 名，国家注册安全评价师 3 名，高级工程师6 名，中级工程师3 名，助理工程师9 名，其中拥有硕士学历3 人、本科学历14 人、大专学历8 人、其他行业专、兼职评审人员45 余名。
拥有一批交通运输行业、外资企业、国有大型军工、化工及创造业等理论知识及实践经验丰富的技术专家团队和专业人员队伍。
成都市安评应急技术研究院是为行政主管部门和企业提供全方位安全及职业健康等方面技术服务和培训的专业机构。
主要从事安全生产综合评价、安全生产风险评估、安全生产标准化建设、安全生产技术咨询、安全工作管理及技术人员培训等业务。
主要服务对象是交通运输企业、工贸行业、机械创造行业、家具行业、白酒行业、食品格业、包装印刷业、建造施工行业、酒店旅游业、商场企业、加油(气)站、危（wei）险化学品生产企业、通信企业、仓储物流企业、教育行业(学校)、电力行业、能源行业、医疗行业、矿山/非煤矿山行业、燃气经营企业等。
安全生产标准化活动考评检查表
11
相关方安全管理
12
12
安全技术操作规程
10
13
班组安全活动
12
14
劳动保护用品
10
15
职业卫生管理
14
16
消防安全管理
14
17
安全检查
10
18
应急救援
14
19
安全生产管理档案
10
20
安全生产管理电子化信息档案
10
二、防火防爆（应得分200分，实际得分分）
21
工业气瓶
20
22
危险化学品
27
23
临时用电线路
14
38
照明电器
18
四、机械设备（应得分200分，实际得分分）
39
起重机械
50
40
厂内机动车辆
16
41
电梯
12
42
炊事机械
18
43
输送机械
14
44
机械化生产线
10
45
行业专用设备
50
46
其它专用设备
30
五、作业环境（应得分140分，实际得分分）
47
厂房建筑
10
48
厂区环境
20
49
车间作业环境
油库、油罐
35
24
压力容器
28
25
锅炉与辅机
35
26
空压站
25
27
工业管道
10
28
涂装作业场所
20
三、工业电气（应得分180，实际得分分）
29
变配电系统
20
30
固定式低压电气线路
各级管理人员安全责任考核规定
各级管理人员安全责任考核规定第一章总则第一条为加强企业安全管理，提高各级管理人员的安全意识和责任感，建立安全责任考核制度，根据国家有关法律、法规和规章制度，制定本规定。
第二条本规定适用于企业各级管理人员的安全责任考核。
第三条安全责任考核是企业安全管理体系的一项重要组成部分，是通过对各级管理人员履行安全责任情况进行评估，激励和约束其履行安全责任。
第四条安全责任考核应当坚持“有则必究、失责必问”的原则，充分体现安全责任的全面性、可操作性和科学性。
第五条安全责任考核应分级分类进行，包括企业整体安全责任考核、部门安全责任考核和个人安全责任考核。
第二章企业整体安全责任考核第六条企业整体安全责任考核是指对企业整体安全工作情况进行评估，包括企业全员安全意识、安全管理制度和安全管理绩效等方面。
第七条企业整体安全责任考核应当以安全生产工作条例、安全生产设施设备管理规定和企业安全生产标准化评定等的合格情况为基础，综合评估企业的安全风险和管理水平。
第八条企业整体安全责任考核应当采取定期会议评估、随机抽查和专家评审等多种方式进行，确保评估的公正、客观和科学。
第九条企业整体安全责任考核的结果应当及时向全员公示，不合格的应当按照相关规定进行纠正和整改。
第十条企业整体安全责任考核结果应当作为企业安全管理的重要依据，用于对各级管理人员安全责任的考核和激励。
第三章部门安全责任考核第十一条部门安全责任考核是指对各个部门履行安全责任情况进行评估，包括安全管理制度的完善性、安全风险管理和隐患排查的落实等方面。
第十二条部门安全责任考核应当根据各个部门的特点和安全风险情况，制定相应的考核指标和评估方法。
第十三条部门安全责任考核的主要内容包括：（一）制定完善的安全管理制度，规范各项安全工作的程序和要求；（二）组织开展安全培训和教育活动，提高全员的安全意识和技能；（三）定期开展安全风险评估和隐患排查工作，及时消除和整改安全隐患；（四）组织应急演练和事故应对工作，提高应急处置能力；（五）保障安全设施设备的正常运行和维护。