应急预案编制培训课件定稿
应急预案的编制与应急管理培训ppt课件

预案优化案例分析
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案例一
某市地震应急预案优化
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案例二
某企业火灾应急预案优化
案例三
某学校疫情应急预案优化
案例四
某景区自然灾害应急预案优化
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编制内容要点
组织体系、运作机制、资源保障、应急响应、后期处置
应急预案的编制内容应包括组织体系、运作机制、资源保障、应急响应和后期处置等要点。组织体系应明确应急指挥机构和 各部门职责分工;运作机制应规定应急响应流程和协调机制;资源保障应列出所需人力、物资和设备等资源清单;应急响应 应制定针对不同事件的应对措施和操作程序;后期处置应包括恢复重建和总结评估等内容。
02
应急预案的管理
预案的评审与发布
评审
组织专家对应急预案进行技术评 审,确保预案的合理性和可行性 。
发布
经过评审通过的预案需及时发布 ,以便相关人员了解和遵循。
预案的更新与修订
定期更新
根据实际情况和应急经验,对应急预 案进行定期更新。
及时修订
在发生突发事件或发现预案缺陷时, 及时对应急预案进行修订。
预案的备案与存档
备案
将应急预案报送相关部门进行备案,以便监管和审查。
存档
将应急预案电子版和纸质版进行存档,确保预案的长久保存。
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应急管理培训
培训需求分析
01
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组织分析
评估组织内部应急管理的 现状和需求,确定培训的 重点和方向。
人员分析
分析员工应急管理能力的 不足,确定培训对象和内 容。
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应急预案的演练
演练策划与准备
确定演练目标
制定演练计划
应急预案编制培训课件定稿

应急预案编制培训课件定稿一、应急预案概述应急预案是指在突发事件发生时,为了有效地应对安全生产、环境事故等突发事件,为保护人民群众的安全、保护社会稳定和财产安全而制定的一套响应程序、组织结构、工作措施和应对措施等组成的手册或文件,是应对突发事件的基础支撑和行动指南。
二、应急预案编制目标1.对应急预案的概念、内容、原则、流程、编制方法有基本认识和了解;2.掌握突发事件应急预案编制的基本原则、方法与要求;3.了解常见的突发事件类型、风险源特征、预防控制措施;4.掌握应急预案的评估、修订、备案和演练等重要环节的要求;5.具备制定应急预案的能力和意识,提高应急处置能力。
三、应急预案编制的原则1.适应性原则:要考虑到不同的突发事件类型、规模、性质和程度,制定多种应对预案,以便在不同情况下使用。
2.综合性原则:应急预案要考虑到不同部门、职责,协调人与事,使得预案在各个部门间能够通畅无阻地协调配合。
3.系统性原则:应急预案应系统化,因为一个系统性的预案可以保证在应对经常发生的事件时,可以创造最佳的表现和成果。
4.科学性原则:应急预案应遵循科学性原则,依靠可靠的技术方法,规避风险和解除灾害,尽量使其达到有效和高效的结果。
5.动态性原则:应急预案应遵循动态性原则,依据事件的情况和发展变化,及时更新、修订、完善应急预案,并不断调整演练方案。
四、应急预案编制的具体操作步骤1.确定编制应急预案的基本要素:确定应急预案的编制机构、编制周期、编制方式、预案组织机构、应急指挥力量,并制定编制计划。
2. 掌握背景知识:了解突发事件预防控制规则、统计资料、政策法规等背景知识,认识到突发事件预防与控制的重要性。
3. 分析评估风险源和危害:对可能引发的突发事件,按影响程度和范围进行分级评估,并紧密关联可能的应对措施。
4. 确定组织机构和分工职责:根据突发事件的类型和规模,设置应急指挥部、应急抢险队伍、其他救援部门和协调组织机构。
5. 制定程序和流程:依照灾害时间进程,设定应急办公室、应急物资储备、通信联系和信息系统的执行程序和流程。
2024版《应急预案培训》ppt课件

标准
《生产经营单位生产安全事故应急预 案编制导则》、《企业安全生产应急 管理九条规定》等,为应急预案的编 制和管理提供了具体指导。
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02 应急预案编制
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编制原则与要求
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合法性原则 完整性原则 针对性原则 可操作性原则 可持续性原则
符合有关法律、法规、规章和标准的规定。
通过实际操作,检验应急 预案的可行性和有效性, 发现预案中存在的问题和 不足。
加强部门间协作
演练可促进相关部门之间 的沟通与协作,提高整体 应对能力。
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演练类型与方式
桌面推演
利用地图、沙盘、流程图等辅助 工具,讨论和推演应急预案的实
施过程。
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功能演练
针对某项应急功能或环节进行的演 练,如通信联络、现场指挥等。
作用
提供明确的应急响应流程和措施, 指导相关人员迅速、有效地应对突 发事件,保障人民生命财产安全。
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应急预案体系
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综合应急预案
针对各类突发事件制定的总体性、指导性预案,明确应急 组织、通讯联络、现场处置等方面的基本要求。
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专项应急预案
针对某一类或某一种突发事件制定的具体行动方案,包括 危险源辨识、风险评估、应急处置措施等内容。
注重实用性
确保预案内容简洁明了,易于理解和执行。
保持更新
根据实际情况定期更新预案,确保其有效性。
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03 应急预案演练
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演练目的与意义
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提高应急响应能力
应急预案的编制与应急管理培训ppt课件

风险评估
对潜在的突发事件进行风险评估,确定可 能发生的突发事件类型、影响范围和程度 。
资源调查
了解应急救援所需的人力、物资、设备和 信息等资源,以及资源的分布和可用性。
预案审查
对应急预案进行审查,确保预案的合理性 和可行性。
预案制定
根据风险评估和资源调查结果,制定相应 的应急预案,包括应急组织、指挥体系、 救援队伍、资源调配、处置措施等。
编制内容
救援队伍
组建专业的应急救援队伍,包 括消防、医疗、环保、交通等 领域的专业人员。
处置措施
针对不同类型的突发事件,制 定相应的处置措施和救援方案 。
应急组织与指挥体系
明确应急救援的领导机构、协 调机构和支持保障机构,建立 高效的指挥体系。
资源调配
明确应急救援所需的人力、物 资、设备等资源,制定资源调 配方案。
启动应急预案
根据突发事件情况,启动相应的应急 预案。
资源调配
根据预案要求,迅速调配人力、物力 和财力等资源。
实施流程与要求
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现场指挥与协调
确保现场指挥有序,各部 门协调配合。
应急处置与救援
采取有效措施,及时处置 突发事件,进行救援工作 。
结束响应
在事件得到有效控制后, 逐步结束应急响应。
对预案中存在的缺陷和不足进行补充和完善,提高预案的针对性和可操 作性。
修订内容与方法
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修订方法
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收集相关资料和信息,对应急 预案进行全面梳理和分析。
组织专家和相关部门进行讨论 和研究,提出修订意见和建议
。
对修订后的预案进行审查和修 改,确保预案的科学性、合理
应急预案编制培训课件(定稿)

成功经验分享和借鉴
案例介绍:选取具有代表性的应急预案成功案例进行介绍
启发启示:从案例中得到的启发和思考,如何在实际工作中应用
借鉴意义:分析案例的成功经验对现实工作和生活有哪些借鉴意义
经验总结:提炼案例中的经验教训,并对其进行总结和归纳
行业最佳实践和前沿技术介绍
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应急预案的评审流程和标准
评审组织:成立由专家组成的评审小组
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评审内容:对预案的完整性、科学性、可操作性等进行全面评估
单击此处输入你的正文,请阐述观点
评审方式:采用会议评审或书面评审等方式
单击此处输入你的正文,请阐述观点
评审结论:形成评审意见,提出改进建议 应急预案的更新流程
注意事项:确保小组人员具备相关经验和能力,加强沟通协作,确保预案的科学性和实用性
开展风险评估和危险源辨识
定义:对可能存在的风险进行评估,识别出可能造成伤害或财产损失的源头
目的:了解潜在的风险和危险因素,为应急预案的编制提供基础数据
步骤:收集相关资料、进行现场调查、分析数据、制定风险评估报告
重要性:为应急预案的编制提供重要依据,确保应急预案的针对性和实用性
应急预案的编制原则和依据
应急预案的基本内容和框架
应急预案的定义和目的
应急预案的编制原则和依据
应急预案的基本内容和要素
应急预案的框架结构和组织体系
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成立应急预案编制小组
小组组成:包括相关部门负责人制、修订、审查和实施
工作流程:明确编制目标、收集资料、编写预案、评审修改、发布实施等步骤
总结评估:对演练进行总结评估,发现问题和不足,提出改进意见,完善应急预案。
应急预案的编制与应急管理培训课件

积极探索新的应急处置技术和方法,推动 应急管理领域的创新发展。
借鉴经验
培训课件开发
总结国内外应急处置的成功经验,吸收先 进的应急管理理念和技术。
结合应急预案的实施和评估经验,开发具 有针对性的应急管理培训课件,提高培训 效果和应急处置能力。
案例分析与实践
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成功案例分享
成功案例1
某大型企业成功应对生产事故的 案例,包括预案编制、应急响应 、事后恢复等方面的详细介绍。
成功案例2
某城市应对自然灾害的成功经验 ,强调了预警系统、救援队伍和
物资保障的重要性。
成功案例3
某医疗机构快速应对突发疫情的 案例,重点介绍了预案的灵活性 以及
失败案例1
某化工企业发生泄漏事故后应对不力的案例,分 析了预案缺陷、应急响应迟缓等问题。
失败案例2
某旅游景区发生火灾后救援混乱的案例,强调了 协调指挥和信息沟通的重要性。
反馈机制
建立有效的反馈机制,收集参与应急 处置人员的意见和建议,对应急预案 进行持续改进。
改进措施
针对预案评估结果,制定改进措施, 提高预案的针对性和实用性。
培训与演练
定期组织培训和演练,提高应急处置 人员的技能和应对能力。
预案的持续优化与发展
预案修订
创新发展
根据实际情况和突发事件的特点,对应急 预案进行修订和完善。
应急预案的内容
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应急组织与职责
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应急指挥机构
明确应急指挥机构的组成、职责和权限,确保在紧急情 况下能够迅速、有效地指挥协调。
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应急工作小组
根据应急处置需要,设立不同的小组,如抢险救援组、 医疗救护组、后勤保障组等,明确各小组的职责和工作 任务。
应急预案的编制培训课件(PPT 45页)

应急组织与职责
a)基层单位应急自救组织形式及人员构成情况; b)应急自救组织机构、人员的具体职责,应同单 位或车间、班组人员工作职责紧密结合,明确相关 岗位和人员的应急工作职责。
公司/logo
(三) 现场处置方案的编制原则
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现场处置方案的主要内容
应急处置
a)事故应急处置程序。根据可能发生的事故类别及现场情 况,明确事故报警、各项应急措施启动、应急救护人员的 引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。 b)现场应急处置措施。针对可能发生的火灾、爆炸、危险 化学品泄漏、坍塌、水患、机动车辆伤害等,从操作措施 、工艺流程、现场处置、事故控制,人员救护、消防、现 场恢复等方面制定明确的应急处置措施。 c)报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络方式 和联系人员,事故报告的基本要求和内容。
境外突发 事件
重大金融 事件
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重大地质 灾害
重大气象 灾害
自然 灾害
防台防洪 度汛
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大面积传 染性疾病
公共 卫生
群体性 食物中毒
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中毒 爆炸
火灾
坍塌、 高处坠落
企业预案
突泥涌水
突泥涌水
机械伤害、 触电、倾覆
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(三) 现场处置方案的编制原则
现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所 制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针 对性强。
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(一) 综合预案的编制原则
综合预案要点
对外:主要是明确信息报告与信息发 布(包括应急值守电话,上报时间, 上报程序等等);
对内:明确应急指挥机构及职责,应 急响应程序(包括什么级别的危急事 件采取什么样的响应程序等等)。
应急预案的编制与应急管理培训ppt课件

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教授专业的心理干预技巧和方法,包括倾听、安慰、鼓励等,
帮助受影响人群缓解心理压力,增强心理韧性。
心理辅导资源的获取与应用
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介绍如何获取专业的心理辅导资源,如心理咨询热线、在线心
理援助平台等,鼓励参训人员积极寻求帮助和支持。
应急预案的实施与
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演练
应急预案的宣传与教育
宣传材料制作
制作针对不同受众的应急宣传材料,如海报、手册、视频等。
编制应急预案
根据危险源辨识、风险分析和应 急能力评估结果,编制应急预案
明确应急组织、通讯联络、现场 处置、医疗救护、安全防护等方
面的措施
制定详细的应急处置流程,包括 预警、响应、处置和恢复等环节
评审与发布
组织专家对应急预案进行评审,提出 修改意见
发布应急预案,并进行宣传和培训, 确保相关人员熟悉和掌握预案内容
量进行应急处置。
处置措施
针对不同类型的突发事件,制定 相应的处置措施,包括现场处置 、人员疏散、医疗救护、安全防
护等。
扩大应急
当突发事件的事态扩大或超出本 级应急处置能力时,应及时请求 上级支援或启动更高级别的应急
响应。
应急资源保障计划
资源清单
列出应急处置所需的各类资源,包括人力、物力 、财力等。
确定编制工作的时间 节点和里程碑
组建具有各领域专业 知识的编制小组
危险源辨识与风险分析
调查收集历史资料,识别潜在 的危险源
对危险源进行定性或定量评估
确定可能发生的突发事件及其 性质、危害程度、影响范围
应急能力评估
分析现有应急资源和能力 评估应急资源和能力是否满足应对突发事件的需求
提出补充应急资源和提升应急能力的建议
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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《九条规定》内容只有427个字,简明扼要。但该规定具有法律效力,要求企业必须 严格执行。
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安全生产培训
第一章
第一节 基本概念 1.应急管理
应急管理是指政府机构、生产经营单位和其他性质的 单位,在重大事故、突发事件“事前预防”、“事发应 对”、“事中处置”和“善后管理”四个环节过程中,通 过建立必要的应对机制,采取一系列的、科学的应对措施, 保障人员的生命安全和财产安全;促进社会和谐健康发展 的有关活动。
为了避免或减少事故和灾害的损失,应对紧急情况,就应居安思危, 常备不懈,才能在安全生产事故和灾害发生的紧急情况下反应迅速、 措施正确。而建立事故应急救援体系、制定应急救援预案,便是保障 安全生产的一项重大举措。这无论对于各类企业(尤其是事故危险性 大的企业)保障安全生产,还是各级政府加强安全生产监督管理和加 大社会公共事务安全管理,都是十分必要的。生产经营单位要预防和 正确的应对安全生产事故或灾害,最有效的措施就是针对各类危险源、 危险目标制定应急措施。
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安全生产培训
第一章
2.应急预案
--针对可能发生的事故和突发事件,为迅速、
有序地开展应急行动而预先制定的行动计划或方案。
应急预案应形成体系,针对各级各类可能发生的事故和所有危险源制定 专项应急预案和现场处置方案,明确职责。生产规模小、危险因素少的生 产经营单位,综合应急预案和专项应急预案可以合并编写。
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《企业安全生产应急管理九条规定》
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安全生产培训
目录
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章
实施应急管理的重要性和必要性 编制应急预案的主要依据 编制应急预案工作准备 综合应急预案的编制 专项应急预案的编制 现场处置方案的编制 应急预案附件的编制
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安全生产培训
第一章
第一章 实施应急管理的 重要性和必要性
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安全生产培训
第一章
2.必要性(二)
为了强化企业安全生产应急管理工作,国家安全监管总局于2015年1月30日以总局令 形式出台《企业安全生产应急管理九条规定》(简称《九条规定》),针对企业安全生产 应急管理的主要矛盾和关键问题提出了具体意见和要求,如没有应急救援队,企业必须签 订救援协议;必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点,高风险区域 和重大危险源必须设立明显标识,并确保逃生通道畅通。
安全生产事故应急预案是针对生产经营单位在生产过程中可能发生的重大事故 和灾害而制定的。
《安全生产法》第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负 有下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;
3.应急救援
--在应急响应过程中,为消除、减少事故和突发事 件的危害,防止事故、事件扩大或恶化,最大限度地降 低事故、事件造成的损失或危害而采取的救援措施或行 动。点
应急管理是一项系统工程,生产经营单位的组织结构、管 理模式、风险大小以及生产规模不同,应急预案的构成就 不完全一样。生产经营单位应该结合本单位的实际情况, 从公司、企业到车间、岗位分别制定相应的应急预案,形 成体系,相互衔接,并按照统一领导、分级负责、条块结 合、属地为主的原则,同地方人民政府和相关部门的应急 预案相衔接。应急管理的对象是重大事故和突发事件。
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安全生产培训
第一章
2.必要性(一)
实质是:挽救生命,降低灾损 (1)安全生产、安全管理的面临的严峻形势和紧迫任务 需要加强应急管理工作; (2)加强应急管理工作,建立健全安全生产应急救援体 系是国家法律法规的强制性要求; (3)加强应急管理工作是提高政府和企业应对重大事故、 突发事件风险能力的要求; (4)加强应急管理工作是全面构建和谐社会的要求; (5)是安全生产许可的强制性要求。
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安全生产培训
第一章
第二节 应急管理的重要性和必要性
1.重要性: 加强应急管理,提高预防和处置重大事故、事件的能力, 是关系到国家经济社会发展全局和人民群众生命财产安全的大 事,是构建社会主义和谐社会的重要内容;是坚持以人为本、 执政为民的重要体现;是全面履行政府职能,进一步提高行政 能力的重要方面。通过加强应急管理,建立健全社会预警机制、 应急机制和社会动员机制,可以最大程度地预防和减少事故、 事件及其造成的损害,保障公众的生命财产安全,维护国家安 全和社会稳定,促进经济社会全面、协调、可持续发展。
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事故应急救援预案小知识(二)
生产经营单位安全生产事故预案是国家安全生产应急预案体系的重要做成部分, 制定生产经营单位安全生产事故应急预案是贯彻落实“安全第一、预防为主、 综合治理”方针,规范生产经营单位应急管理工作,提高应对和防范风险与事 故的能力,保证职工安全健康和公众生命安全,最大限度地减少财产损失、环 境损害和社会影响的重要措施。
(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(六)及时、如实报告生产安全事故。
(七)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 第三十七条 生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、
监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应 急措施。
安全生产培训
企业应急预案编制
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事故应急救援预案小知识(一)
随着社会的提高,科学技术的的发展,人类社会所面临的事故和灾害 类型越来越复杂,所造成的经济损失也越来越严重。因此,人们对事 故和灾难的认识和防范意识比以往任何时候都更加强烈和深刻。如何 主动地防范和遏制事故的发生,有效地减少事故所造成的损失,使事 故的影响降低到最低程度,应急成为了一个亟待解决的问题。