党员责任区
党员责任区制度
党员责任区制度
一、社党支部根据党员和群众人数，按照方便工作，有利联系的原则，设立党员责任区。
根据我社党员比例及岗位分布情况，每个党员责任区确定2名职业群众。
二、党员在责任区内实行五包两保。
即：包营业无事故、职工无违纪、无犯罪；包任务的完成；包群众思想政治工作；包入党积极分子的真培养；包后进职工转化。
两保证是保证自己先锋模范作用的发挥；保证自己和家属子女无违纪、无犯罪。
三、党员在目标责任区内要发挥先锋模范作用，做到十个带头。
即：带头执行党的路线、方针、政策；带头学习理论、业务、技术和文化知识；带头完成工作任务；带头抵制不正之风；带头做群众思想政治工作；带头遵守法纪，责任区内无犯罪；带头执行社内的各项规章制度，责任区内无违法乱纪纪；带头执行安全规定，责任区内无事故；带头执行计划生育政策；带头做好进职工工作。
四、社党支部要根据党员责任区人员变化情况，及时调整“包保”对象，使用权党员责任区“包保”对象明确，责任清楚，落到实处。
党员安全责任区工作计划
党员安全责任区工作计划一、背景与目标党员安全责任区工作是指通过党组织将全体党员按照安全责任区进行划分，明确党员在所负责的区域内的安全管理职责和任务，以加强对单位或区域的安全工作的监督和管理，确保安全生产和社会稳定。
本工作计划旨在明确党员安全责任区工作的目标与重点任务，提高党员对安全工作的责任感和主动性，确保党员安全责任区工作的顺利开展。
二、工作内容与方法（一）党员安全责任区划分1.根据单位或区域的实际情况，将党员按照安全责任区进行划分，每个党员负责的责任区不得超过100人。
2.划分党员安全责任区时，应考虑到党员的基本情况、业务能力和责任意识等因素，确保党员能够胜任所负责的区域安全管理工作。
3.划分党员安全责任区后，应将责任区划分图公示，以便于党员了解自己所负责的区域范围和工作内容。
（二）党员安全责任区工作要求1.党员应深入了解所负责区域的安全状况，掌握安全隐患、事故风险等方面的情况，做到心中有数。
2.党员应与所负责区域的相关单位或部门保持密切联系，定期了解安全工作的开展情况，及时协助解决存在的安全问题。
3.党员应加强对所负责区域的安全教育和培训工作，提高区域内相关人员的安全意识和自我保护能力。
4.党员应定期检查责任区内的安全设施设备是否完好，人员履职是否到位，存在的安全隐患是否得到及时处理。
（三）党员安全责任区工作方法1.党员应加强学习，提高安全管理知识和技能，掌握相关法律法规和政策，以提高自身工作的针对性和实效性。
2.党员应加强与责任区内的人员沟通和交流，做到及时了解相关问题和需求，提出解决方案并跟踪落实。
3.党员应积极参与所负责区域的安全工作会议和培训，及时传达党组织的安全工作要求，组织和协调党员的安全工作。
4.党员应与其他党员形成良好的互助和配合关系，共同推动责任区的安全工作，确保党员安全责任区工作的顺利开展。
三、工作计划与时间安排（一）党员安全责任区划分1.确定党员安全责任区划分的具体方法和标准，并组织党员进行培训和指导。
党员责任区概述介绍
党员责任区概述介绍党员责任区1、党员责任区的含义所谓党员责任区，就是各个行业的基层党组织，根据党员的不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把需要党员承担和完成各种生产指标、行政事务、社会工作，以及基层党组织分配的各项任务，有机地结合在一起，以责任制的形式分配给每个党员，从而形成以一个党员为主体、以一定数量的群众为对象、以一定区域为活动范围的党员责任区。
在每个责任区中，党员除应积极完成自己的生产指标、行政事务、社会工作和基层党组织分配的任务外，还要以自己的模范行为，具体的教育、影响、带动和帮助周围的群众完成好各自的工作，做好整个责任区的工作。
2、实行党员责任区管理以前，一些党员特别是党内无职务的党员，仅限于完成党组织分配的工作和自己担负的行政工作。
实行责任区管理后，党员在自己的责任区内，不仅要完成党组织分配的工作和自己的本质工作，而且负有宣传和教育责任区的群众，以自己的模范行为影响和带动责任区的群众，全面搞好责任区内的两个文明建设的责任。
这样，就可以更好地发挥每个党员的积极性和主动性。
特别是对党员实行责任区管理后，党员对自己责任区内的群众的思想、工作、生活负有责任，就能够促使党员主动地联系群众、关心群众、教育群众；解决群众的疾苦，帮助群众排忧解难，这样就能够密切同人民群众的联系，增强党的凝聚力。
3、党员义务区的划分合理地划分党员责任区，是搞好党员责任区管理的基础工作，必须着力做好。
划分党员责任区的工作，要在基层党组织的具体领导和组织下进行。
党组织要深入进行调查研究，掌握本单位党员的文化、年龄结构和分布状况，具体地了解每一个党员的知识面、工作能力和爱好、特长、兴趣等情况，在充分发扬民主、广泛听取党员和群众意见的基础上，制定出党员责任区划分的方案。
划分党员义务区的基本原则，是以每个党员的能力及其所在的工作岗位为根蒂根基，以一定数量、一定范围的群众为对象，合理划分党员工作的义务区域，规定其所应当承担的具体义务。
党支部党员责任区工作总结
党支部党员责任区工作总结党支部党员责任区工作总结一、工作背景党支部党员责任区工作是党支部基层组织工作的重要组成部分，也是推进党建工作的重要方式之一。
我所在的党支部党员责任区工作的主要任务是贯彻党的路线、方针和政策，加强党的组织建设，提高支部组织活力，激发党员的积极性和创造力，推动党支部工作向基层延伸，为党的事业发展做出积极贡献。
本次总结报告对我所在的党支部党员责任区工作进行了总结和分析，总结了工作中的成绩和不足，并提出了下一阶段的工作计划和目标。
二、工作成绩1.党员责任区建设取得初步成效。
通过制定详细的工作计划，明确责任区范围和任务，并及时跟踪和评估工作进展情况，确保责任区工作的顺利开展。
同时，加强与责任区内党员的联系和沟通，组织开展党费收缴、党员发展、党员培训等工作，提高党员的组织纪律性和党性教育水平。
2.加强党建宣传工作。
通过开展各类党建活动和宣传活动，提高党员责任区的凝聚力和向心力。
例如，组织党员参加学习讲座、主题党日活动等，丰富党内生活，增强党员的归属感和荣誉感。
同时，加强对党的路线、方针和政策的宣传教育，提高党员的理论水平和政治觉悟。
3.积极组织参与社会服务活动。
党员责任区不仅是党的基层组织，更是党员服务群众的重要阵地。
我们组织党员积极参与社区志愿服务、社会公益活动等，用实际行动践行党的宗旨，服务人民群众，解决实际问题，增强党员的使命感和责任感。
4.加强党员教育和培训。
通过开展党员培训和学习交流活动，提高党员的理论水平和实践能力。
我们利用支部组织的优势，邀请专家学者来支部进行讲座，开展集中学习和研讨活动，提高党员的业务水平和政治素养。
三、存在的问题1.责任区范围界定不清。
由于责任区的范围没有明确规定，导致工作任务分配不明确，影响到责任区工作的开展和整体效果。
2.党员培训和教育体系有待完善。
目前党员培训和教育工作主要依靠支部组织的个别活动，缺乏统一的培训体系和规划，使得教育效果有限。
3.党员参与度不高。
党员责任区是按什么划分
党员责任区是按什么划分党员责任区一般在一个单位里按一定的单位划分，如果一定的单位里党员多，就按岗位划分，一个党员负责几个群众的工作，一个班组、一个小组由一名党员或几名党员负责紶没有党员的班组或小组，由干部党员负责。
党员责任区名称范围和工作职责怎么填党员职责是开展“凝聚力工程”的一个有效途径，是新时期加强思想政治工作的途径和方法。
支部将通过党员责任区工作，通过党员的努力达到“了解人、关心人、理解人、凝聚人、发展人”的目的，密切党群关系，发挥党员的先锋模范作用、支部的战斗堡垒作用。
党员责任区指什么根据党员干部不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成一个或几个党员为主体、以一定数量的群众为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。
2016年党员责任区工作有哪些内容一、加强教育，提高党员责任意识二、制作党员责任区标识三、欢迎群众监督如何命名党员责任区最常用的方法是第一，第二。
其次，可以尝试使用相关科室的名字：如人事科责任区，企化部责任区等。
什么是党员责任区党员责任区就是党员应该做的事，像对弱势群体帮扶，公开承诺事项等等都是。
如果你还是不明白，就到网上找找党员的责任就知道了。
什么是党员责任区制度什么是“党员责任区”活动？党员责任区活动是党支部为有效监督党员，切实发挥党员先锋模范作用新采取的一项重要措施。
具体做法是：1.自查汇报制度全体党员在每月党日活动时间向所在支部汇报自己当月完成责任区工作的情况。
2.逐级考评制度采取百分制记分法进行量化记分，对每个党员的考核由党支部根据党员的汇报和群众的评议综合评分，并张榜公布。
3.评比激励制度把严格的要求与积极的鼓励相结合，做到有褒有贬党群科室可以作为一个党员责任区吗一、党组织和党员在非公有制经济组织中发挥了重要作用（一）发挥政治引领作用，保证企业正确的发展方向。
党组织发挥优势，将党和国家的方针政策传达给企业，引导企业贯彻落实党的方针政策，遵守国家法律法规。
党员责任区的制度
党员责任区工作制度党员责任区制度即党员通过对思想政治工作责任区的形式，联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的制度，是促进党员队伍的自身建设，更好的接受群众的监督，发挥党员的先锋模范作用的有效措施，是密切党群关系，上情下达，下情上达，把党的方针政策华为群众行为的良好途径。
党员在责任区的工作职责是：了解人、关心人、凝聚人。
通过思想上关心、业务上练习、作风上带头、生活上帮助，切实起到核心作用，确保责任区各项工作的完成。
一、党员责任区划分：根据学校的行政组织体制，采取以块为主，条块结合，确定若干区域，实行党员的责任区分工。
每学年由党支部在党员大会上公布党员具体责任区。
二、党员责任区工作内容：1. 对责任区群众进行思想、政治理论教育。
2. 加强对责任区内优秀教师，特别是优秀青年教师进行党的知识的宣传、教育。
3. 深入了解责任区内入党积极分子的政治觉悟、思想状况、道德品质和工作态度，每月与入党积极分子谈话一次。
三、党员责任区工作要求：1. 摸清责任区内教工的思想、工作、生活的各方面的情况，做深入细致的思想工作，并及时向支部做出汇报。
2. 及时了解本责任区内的好人好事，针对教工中出现的问题及时开展谈心或家访活动。
3. 协助支部做好教职工中问题较为突出的对象的转化工作。
4. 发挥学校党支部、校长室和群众的桥梁纽带作用，确保责任区内各项工作的开展。
5. 责任区对象遇到下列情况，做到必读、必访，并做好相应记录。
（1）递交入党申请书者；（2）光荣鲜血、对学校工作有重大贡献者；（3）人际关系矛盾、家庭不幸事故、工作产生困难、生活发放困难者；（4）对党的方针政策或学校重大改革措施不了解、不理解，产生思想情绪者。
四、党员责任区工作的开核；《党员工作手册》中的“党员服务群众栏”，用于专门记录党员在责任区的各项工作。
该手册每学期上交一次，作为支部队党员在责任区旅行职责的考核，五、党员在工作中应严于律己，认真履行职责，充分发挥党员先锋模范作用。
党员责任区责任书
1.党员责任区
2.责
3.任
4.书
5.党支部名称：
6.党员姓名：
7.党员责任区活动内容
8.一、公共部分
9.1、负责向责任对象宣传党的路线、方针、政策和上级的指令、决议，保证党
的路线、方针、政策在责任区的落实。
10.2、带头遵守党和国家的各项政策法令法规，遵守企业的各项规章制度，确保
责任区内正常的生产、学习、生活秩序。
11.3、负责听取和反映职工群众的意见。
12.4、负责了解责任对象的思想、工作及家庭情况，做好责任对象的思想政治工
作，并在力所能及的范围内帮助责任对象解决好实际困难和问题。
对本人无法解决的困难和问题，要及时向党支部反馈。
13.5、负责责任区内的安全、文明生产，确保党员本人及责任对象不发生违章行
为，不发生人员责任事故，无违纪违法行为。
14.二、自订部分
15.1、遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度，自觉遵守政治纪律和组织纪
律，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严格要求自己，发挥好党员干部的榜样示范作用。
16.2、认真做好领导交办的各项工作任务，关注支部建设，积极向支部建言献策，
完成党支部交给的各项任务。
17.3、认真履行岗位职责，敬业爱岗，加强业务知识学习，不断提高自身业务水
平。
18.4、提升自己工作所需的基本技能，积极总结完善工作方法，提高工作效率；
结合个人实际，找出自己薄弱地方，及时学习改正。
党员责任区制度
党员责任区制度
党员责任区是党员以党员的身份承担规定之职责的一定范围区域。
以责任制的形式落实到每个党员而形成以党员为主体，一定群众为对象，一定区域为活动范围的党员责任区。
一、党员责任区的界定，坚持“就近，方便”的原则，一般的党员，所在的部门、车间、班组为界，确定党员责任区，如责任区内有两名以上党员，则由所有党员共同负责；没有党员的责任区，则由支部指定党员专人负责。
二、党员在责任区内要积极宣传党的路线、方针、政策，提高职工执行党的路线、方针、政策的自觉性。
三、经常了解和听取员工对公司的意见和建议，并及时向支部或集团领导反映，引导员工团结一致，为实现企业各项目标共同努力。
四、关心责任区内员工生产、生活情况、帮助解决困难，以增强企业凝聚力，营造命运共同体。
五、发挥先锋模范作用，做到关键工作有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员。
六、要做好员工思想政治工作，调解各种纠纷及不安全因素，做到责任区内无次品，无事故，无违纪。
七、党员在责任区的工作情况，应经常向支部汇报。
八、党员在责任区的工作情况，列入“争先评优”考核的内容之一，作为年终表彰的重要依据。
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开展党员责任区活动指导意见
一、责任区划分原则
一是民主的原则。
区域的划分、确定，一般应征得党员本人同意，还应主动征求单位行政领导的意见和责任对象的意见。
二是独立的原则。
一个党小组为一个责任区，一个党员建立一个责任点，党员责任点以党员本人所在的班组设立，每个党员至少分工负责联系1-3人，以利于加强党员责任心，克服依赖性，培养党员的独立工作能力。
班组党员人数较多的，可由几名党员共同负责，班组党员人数较少或无党员的，可选派其他班组党员或由支部班子成员负责。
三是公开的原则。
每个党员的责任区域范围要公布，便于群众了解、联系和监督。
四是广泛性原则。
责任区的覆盖面要达到100%，构成纵向到底、横向到边的责任区域网络。
二、党员责任区主要任务
党员责任区的主要任务：配合本单位党政领导、管理人员及工段长、班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项生产（工作）任务。
主要任务有六项：
一是宣传教育任务。
党员要向责任区人员经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传党的路线、方针、政策，宣传企业改革发展的形势，耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。
二是生产经营任务。
树立优质服务意识，全面提升服务质量，在做好自身本职工作的同时，要超前做好责任区内职工的思想教育，尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给生产经营带来的隐患，及时纠正身边“三违”现象，及时向支部和公司汇报责任区内的重大事项。
三是文明建设任务。
按照上级和本级党组织的统一部署和要求，积极开展创先争优系列活动，通过自身的模范带头作用和思想政治工作，带动身边职工努力完成文明建设目标任务。
四是廉政建设任务。
严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥示范、监督作用，责任区内无违纪、违法事件发生。
五是培养联系任务。
协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作，帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。
六是组织交办任务。
完成党组织根据企业年度中心工作、重点工作交办的其他工作任务。
三、党员责任区督查考核
1.党员责任区实行百分制考核。
由基层党支部结合本支部实际情况，将党员责任区六项任务细化为若干考核评价点，定期按标准考核一次，考核结果在支部大会或党建工作管理看板上公布，督促党员积极开展工作。
党员责任区考核评价表（参考）
2.建立责任区工作定期检查和汇报制度。
党员责任区工作一般按月或按季进行检查，年度考评，责任区党员一般每月应向党支部汇报一次工作情况，并对所在责任区工作提出设想和建议。
基层党支部要充分利用支委会、支部大会认真听取责任区党员的工作汇报，并针对活动情况和存在的问题开展不定期抽查和督导。
3.把开展党员责任区活动同党支部常规性活动结合起来。
党员责任区年度考评结果作为推荐年度先进党小组和优秀共产党员的重要依据。
年度考评综合得分在80分以上的责任区有资格参加创先争优活动各项先进的评选，80分以下的要进行整改。
党员对责任区内各项工作负有连带责任，对没有完成责任区任务的党员要及时进行帮助指导，党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好、群众不满意的要进行党内批评教育或警告，并适时对责任区的党员进行调整。
4.注重党员责任区活动与党建创新活动相结合。
在开展党员责任区活动中，基层党支部可采取挂“流动红旗”、评选“星级党员示范责任区”等创新方法，督促责任区有效开展活动，还可与开展“党员先锋岗”、“党员承诺”活动相结合。
要注重考核结果的运用，采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，提高广大党员工作的积极性。