2020年企业集体合同模板(完整版)
企业集体合同书范本5篇
企业集体合同书范本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________单位地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工代表）：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________身份证号：___________________________等集体员工的共同授权代表（详细人员名单见附件）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就企业集体合同的相关事宜达成如下协议：第一章总则一、本合同为甲方企业与乙方员工集体合同，是双方共同遵守的行为准则。
二、本合同的签订旨在维护甲乙双方的合法权益，明确双方职责，促进企业与员工的共同发展。
第二章合同期限与生效条件一、本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
二、本合同的生效条件为甲乙双方签字盖章并报相关劳动行政部门备案。
第三章劳动报酬与福利待遇一、甲方按照国家及地方相关规定，结合企业实际情况，制定合理合法的劳动报酬制度。
二、甲方保证按时足额支付乙方员工劳动报酬，并随着企业经济效益的提高，逐步调整员工工资水平。
三、甲方为员工提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
第四章工作时间与休息休假一、甲方实行国家规定的标准工时制度，保障乙方员工的合法权益。
二、甲方因生产经营需要安排加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
三、甲方保证乙方员工享有国家规定的休息休假权利。
第五章培训与发展一、甲方为乙方员工提供职业技能培训，提升员工素质与职业技能。
篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工代表）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就企业的劳动用工、薪酬福利、工作时间、休息休假、社会保险、劳动安全卫生等方面的问题，经过友好协商，达成以下集体合同：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
企业集体合同范本8篇
企业集体合同范本8篇篇1甲方（单位全称）：___________________________公司地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（职工代表）：___________________________工会委员会地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就企业的劳动用工、薪酬福利、工作时间、休息休假等事项进行集体协商，达成以下协议条款：一、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容与地点甲方根据公司业务发展需要，派遣乙方从事___________岗位工作。
乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：根据企业实际情况，采用标准工时制或弹性工时制。
具体由双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法律法规和企业规定执行。
包括带薪年假、病假、事假等。
四、薪酬福利1. 基本工资：根据岗位和职务不同，确定相应的基本工资标准。
2. 奖金和津贴：根据公司业绩和员工表现，设立相应的奖金和津贴制度。
3. 社会保险和福利：按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
此外，企业可以根据实际情况为员工提供补充医疗保险、住房公积金等福利。
五、劳动安全与卫生保护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障员工的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
六、女职工特殊保护及未成年工保护甲方应严格遵守国家关于女职工和未成年工的特殊保护政策。
企业集体合同(范本)5篇
企业集体合同（范本）5篇第1篇示例：企业集体合同是指企业与员工集体签订的具有约束力的合同，是管理劳动关系、规范工作行为的重要文件。
下面是一份关于企业集体合同的范本，供参考：企业集体合同甲方：（企业名称）乙方：（员工代表名称）鉴于，甲方是一家合法注册的企业，乙方代表所在的劳动群体与甲方签订本合同，共同遵守以下约定：第一条合同目的为规范双方的劳动关系，保障员工权益，提高生产效率，促进企业发展。
第二条劳动条件1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护企业形象，不得有违规行为。
3.乙方享有正当的劳动报酬，甲方应依法为乙方购买社会保险，保障乙方的合法权益。
第三条岗位调整甲方有权对乙方进行岗位调整，乙方不得擅自拒绝，应服从甲方的安排。
第四条工时安排根据国家法律法规，甲方应保证乙方的合法休息时间，不得强制加班，乙方有权拒绝非法超时工作。
第五条劳动纠纷解决双方因工作纠纷应本着友好协商、妥善解决的原则，如无法达成一致意见，可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。
第六条合同变更如因国家法律法规或企业经营需要等原因需对本合同进行修改，双方应协商一致，经签字确认后方可生效。
第七条合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限），到期后如双方仍需继续合作，可继续协商签订新的合同。
第八条合同终止合同期限届满、双方自愿解除合同、乙方自动离职等情况下，本合同自动终止。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成的，可依法处理。
甲方代表签字盖章：（签字、日期）乙方代表签字：（签字、日期）以上是一份关于企业集体合同的范本，希望能够对企业和员工签订合同时起到参考作用。
企业和员工双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
第2篇示例：企业集体合同范本一、当事人：甲方为_____________ 公司，法定代表人为_____________，地址为_____________；乙方为该公司全部员工，共计________人，详细名单见附件。
2020简易集体合同范本4篇
2020简易集体合同范本4篇篇12020简易集体合同范本一、签约方：甲方（单位名称）：乙方（单位名称）：丙方（单位名称）：二、合同内容：1. 合同期限：本合同从合同签署之日起生效，至2020年12月31日止。
2. 合同内容：三方协商一致，达成如下合作内容：（1）甲方承诺在合作期间内提供乙方和丙方一定数量的物资支持，包括但不限于办公用品、宣传材料等。
（2）乙方和丙方承诺在合作期间内全力支持甲方的各项工作，积极配合完成任务。
（3）三方在合作期间内有任何矛盾或问题，应通过友好协商方式解决，不得诉诸法律手段。
3. 合同终止：在合同期限届满前，任何一方均不得unilaterally terminate the contract。
如需提前终止合同，需提前一个月书面通知，并经三方协商一致同意。
4. 合同变更：对于本合同的任何变更，均需三方协商一致，并在书面文件上签字确认。
5. 合同解释：对于本合同的解释权归三方共同所有。
如需对合同进行解释，需三方同意后进行。
三、其他事项：1. 三方需保持信息通畅，及时沟通合作、进展和问题。
2. 合同签署日期：2020年1月1日以上为本次三方合作的简易集体合同范本，希望各方严格遵守合同内容，共同合作，共同发展。
祝愿三方合作愉快，合作顺利！篇2简易集体合同范本一、甲方（单位）法定代表人：地址：电话：二、乙方（单位）法定代表人：地址：电话：三、甲乙双方经友好协商，就_______（以下简称“项目”）的具体合作事宜达成如下协议：1. 甲方与乙方本着合作共赢的原则，就项目的具体内容、工作进度、责任分工、报酬支付等事宜达成一致。
2. 甲方负责_______（具体工作内容），乙方负责_______（具体工作内容）。
3. 甲乙双方各自承担项目中的风险与责任，不得擅自转移、出让合同权利及义务。
4. 甲乙双方具体合作期限为_______（具体时间），自_______年月日至_______年月日止。
企业集体合同样本8篇
企业集体合同样本8篇篇1甲方：（用人单位名称）乙方：（员工代表名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就有关事项共同订立本集体合同。
一、合同期限与工作内容第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期间，乙方在甲方的工作岗位为XXX，工作内容详见岗位说明书。
二、劳动报酬与福利待遇第二条甲方按照法律规定及公司内部薪酬制度向乙方支付劳动报酬。
具体薪资及福利如下：1. 基本工资：按照岗位说明书及员工能力评定结果确定。
2. 绩效工资：根据乙方工作表现及公司绩效管理制度支付。
3. 加班工资：按照国家法律规定及公司加班制度支付。
4. 福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、节日福利等。
三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间按照国家法律规定执行，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动安全与卫生保护第四条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
对于从事特种作业的劳动者，应接受专业技术培训并取得特种作业证书。
对于在甲方工作过程中可能产生的职业病危害，甲方应告知并采取相应防护措施。
五、社会保险与福利保障第五条甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为员工建立住房公积金制度。
乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。
对于因工作原因导致的工伤事故，甲方应按照相关法律规定给予工伤待遇。
对于患病或非因工负伤的劳动者，按照国家有关规定给予医疗期及相关待遇。
六、劳动纪律与奖惩规定第六条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
对于表现优秀的员工，甲方应给予表彰和奖励；对于违反劳动纪律和规章制度的员工，甲方可依据公司制度和法律法规给予相应的处理。
具体奖惩规定详见公司奖惩制度。
2020简易集体合同范本3篇
2020简易集体合同范本3篇篇12020简易集体合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）乙方：（公司名称）二、合同目的为了明确双方在合作过程中的权利和义务，规范双方的合作关系，特订立本合同。
三、合同内容1.合作内容：甲方委托乙方进行（具体合作内容），乙方接受委托，并按照约定的要求和期限完成工作。
2.合作期限：本合同自双方签署之日起生效，至（合作期限）止。
3.合作方式：甲方需及时向乙方提供所需资料和支持，乙方应按照甲方要求的方式完成工作。
4.合作报酬：乙方按照完成工作的质量和进度结算报酬，具体合作报酬为（具体金额）。
5.保密条款：双方在合作过程中涉及到的商业机密及其他保密信息，应当保密，未经对方同意不得向第三方透露。
6.违约责任：一方违反本合同的内容，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。
7.争议解决：双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
8.其他约定：双方如有其他约定，应在本合同附件中注明。
四、合同附件1.甲方提供的资料清单：（清单内容）2.乙方需完成的工作清单：（清单内容）3.其它约定：（内容）五、合同生效本合同一式两份，双方签字盖章后生效，自文本签署之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：签订日期：签订日期：以上为本次合同的详细内容，双方签署后请遵守合同内容的约定，共同遵守合同的各项规定。
祝双方合作愉快！篇2【2020简易集体合同范本】一、双方签订人：(以下简称甲方)_____(以下简称乙方)________二、合同签订日期：____年___月___日三、合同签订地点：_____四、合同标的：甲乙双方为了共同实现经济目标，为了共同实现固定资产投资和管理目的，特约定如下：1.甲方作为合同的出资方，出资____元，占总出资额的____%。
2.乙方作为合同的经营管理方，负责具体的运营和管理工作。
3.双方应共同遵守国家法律法规，遵循商业道德，保证本合同的履行。
企业集体合同(范本)6篇
企业集体合同（范本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业集体合同（范本）一、甲方（公司）公司名称：XXX有限公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX统一社会信用代码：XXX联系方式：XXX-XXXXXX二、乙方（员工代表）姓名：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX-XXXXXX三、协议内容1. 本合同是甲乙双方根据《劳动法》《集体合同法》等相关法律法规和国家政策，为规范企业管理，维护劳动者合法权益，促进企业和谐发展而订立的。
2. 乙方作为公司的员工代表，有权利代表全体员工与公司管理层进行集体协商和签署集体合同。
3. 本合同的期限为一年，从合同签订之日起生效。
合同期满后如需继续执行，应当经双方协商一致并签署新合同。
4. 公司在招聘过程中不得歧视员工的性别、民族、宗教信仰、年龄等任何因素，并应当依法签订书面劳动合同，明确工作内容、工资待遇、工作时长等关键性内容。
5. 公司应不断提高员工工资待遇和福利待遇，确保员工享有合理的工作报酬和社会保险福利。
6. 公司应当为员工提供安全、卫生的工作环境，保障员工的生命财产安全。
7. 公司应当遵守国家法律法规，保障员工的合法权益，维护员工的劳动权益。
8. 乙方作为员工代表，有责任维护全体员工的合法权益，及时向公司管理层反馈员工意见和建议，促进企业和谐发展。
9. 双方若在合同执行过程中发生争议，应当协商解决。
如无法协商解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁处理。
10. 本合同自双方签字盖章后生效。
合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公司)：乙方(员工代表)：签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______公司盖章：_______ 员工盖章：_______篇2企业集体合同（范本）第一条签订方甲方：（企业名称）乙方：（员工代表或工会代表）第二条签订时间本合同签订于年月日第三条签订内容1.本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，由甲、乙双方自愿、平等协商订立的合同。
2020简易集体合同范本5篇
2020简易集体合同范本5篇篇12020简易集体合同范本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）二、乙方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）鉴于乙方需聘请甲方提供相关服务，甲、乙双方经友好协商，达成如下合作协议：第一条协议范围甲方同意向乙方提供（服务内容），具体包括但不限于（服务内容具体描述），服务的范围、内容和标准均以双方共同签署的具体合同为准。
第二条服务时间合同自甲方与乙方签订之日起生效，至（截止日期）止。
第三条服务费用乙方同意向甲方支付服务费用，具体金额为（金额），支付方式为一次性支付/分期支付（具体支付方式）。
第四条合同变更双方如需变更本合同的任何内容，应经双方协商一致，并以书面形式达成变更协议，变更协议与本合同具有同等效力。
第五条保密条款双方在履行本合同过程中可能获取相互的商业秘密和机密信息，双方约定在未经对方书面同意的情况下，不得向任何第三方透露相关信息。
第六条违约责任任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的一切损失。
如因不可抗力导致无法履行合同，则免除违约责任。
第七条争议解决双方如发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向（仲裁机构）申请仲裁。
第八条生效与终止本合同经双方签字盖章后生效，至合同终止之日止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）日期：日期：以上为《2020简易集体合同范本》，双方应严格按照合同内容执行，如有违反，需承担相应法律责任。
希望双方能够诚信合作，共同发展。
篇22020简易集体合同范本一、合同双方签约方甲方：______________ （以下简称"甲方"）地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________签约方乙方：______________ （以下简称"乙方"）地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________二、合同目的为了明确双方的权利和义务，规范双方的合作关系，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方经友好协商达成如下协议：三、合同条款1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
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合同编号：YT-FS-5368-66
2020年企业集体合同模
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Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
2020年企业集体合同模板(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
企业集体合同范本( 年月日届次
职工代表大会审议通过) 本合同由公司(以
下简称甲方)与本企业工会(以下简称乙方)代表职工
签订。
第一章总则
第一条为维护职工与企业的合法权益，建立和谐
稳定的劳动关系
，根据、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规
定》等法律、法规、规章，结合本企业实际，签订本
合同。
第二条企业与工会依法就企业职工、工作时间、
休息休假、卫生、保险福利等事项在平等、协商一致
的基础上签订本合同。
第三条本合同经全体职工代表讨论修改，并经职
工代表大会通过。
本合同订立生效后即具有法律约束力，是协调双方劳动关系、规范双方行为的准则，双方应认真履行合同规定的权利和义务。
第四条企业依法经营,认真履行本合同。
尊重支持工会工作,落实《企业工会工作条例》,保证工会各项工作的开展。
第五条企业行政、工会要定期检查《集体合同》落实执行情况，并通过厂务公开、民主评议、联席会等多种民主管理形式，就职工关注的重大情况向职工进行通报。
第二章劳动报酬
第六条依照XX规定的协商原则、内容、程序和规则，确定本公司的工资制度、工资分配方式和各种津(补)贴制度，每年协商一次，签订工资专项集体合同，报经劳动保障部门审核同意后执行。
第七条工资(岗位工资)、奖金(绩效工资)分配制度的制订、调整应征求工会意见，并提交职工代表大会审议通过。
第八条按省政府发布的工资指导线，经双方协商确定当年企业经济效益与职工工资的增长幅度;明确企业扣除经营班子成员年薪收入后的职工平均工资水平和增长幅度;明确企业不同职位、不同岗位之间工资分配比例(倍数)。
使广大职工工资收入逐年增加。
因经济效益原因需降低职工工资或部分职工需按
最低工资标准
执行的，应提交职工代表大会讨论通过(凡职工提供了正常劳动的，职工工资收入不低于政府规定的最低工资标准)。
非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，应当支付生活费。
生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。
本合同第七条、第八条均纳入工资专项集体合同范围。
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