公务员管理信息系统建设工作总结
数字机关建设工作总结报告

数字机关建设工作总结报告
近年来,随着信息技术的飞速发展,数字化办公已经成为了各行各业的发展趋势。
作为政府机关,数字化办公的建设更是势在必行。
为了更好地适应时代发展的需要,我机关积极推进数字机关建设工作,取得了一定的成绩。
现就此工作进行总结报告如下:
一、数字化办公系统的建设。
我们机关注重数字化办公系统的建设,通过引进先进的办公软件和硬件设备,实现了文件、资料的电子化管理,极大地提高了工作效率和办公质量。
同时,我们也加强了信息安全管理,确保了机关信息的安全和保密。
二、网络建设和信息化平台的构建。
为了更好地实现信息共享和协同办公,我们加强了网络建设,建立了信息化平台,使得各部门之间的信息交流更加便捷和高效。
同时,我们也积极推进政务服务的网上办理,为群众提供更加便捷的公共服务。
三、数字化管理和智能化决策。
通过数字化办公系统的建设,我们实现了对各项工作的数字化管理和监控,为领导提供了更加全面和及时的数据支持,使得决策更加科学和智能化。
同时,我们也加强了数据分析和挖掘,为机关工作提供了更加准确的数据支持。
四、人才培养和管理。
为了更好地适应数字化办公的需要,我们加强了人才培养和管理,通过培训和学习,提高了机关工作人员的信息化水平和技能,使得他们能够更好地适应数字化办公的工作环境。
总的来说,数字机关建设工作取得了一定的成绩,但也还存在一些问题和不足。
未来,我们将继续加大投入,加强管理,不断完善数字化办公系统,为更好地服务于人民群众和推动机关工作提供更加有力的支持。
建设系统信息工作总结和工作思路

【最新】建设系统信息工作总结和工作思路建设系统信息工作总结和工作思路__年建设系统信息工作总结和__年工作思路一年来,我局信息工作在区委.区政府和局党委的正确领导下,在市城建委和各科室单位的大力支持下,坚持〝为领导效劳,为机关效劳,为基层效劳〞的效劳宗旨,按照〝及时.准确.全面.真实〞的原那么,抓住重点.关注热点.突出亮点.剖析难点,及时捕捉苗头性和倾向性问题,通过完善信息工作制度.健全信息工作网络和加强信息工作队伍建设,切实提高了信息工作质量和水平,圆满地完成了区委.区政府和市城建委的各项信息工作任务.一.__年工作总结回忆07年,我们主要做好了以下三方面工作:㈠保持高度的信息敏感性,围绕全局中心工作,筛选.挖掘.整理有价值信息,提高为各级领导效劳的水平和质量一是根据工作需要,编发>,建立建设网站,实现信息共享,推动全局工作顺利开展.二是围绕全局中心工作,及时上报典型信息,上报了>.>.>等反映我局中心工作的信息.㈡全力抓好信息上报工作,及时.准确的反应全局工作情况一是注重反映我局对上级重大工作部署.政策的执行情况,各方面的重要突破.成功经验以及存在的问题.如>等.二是认真搜集.整理领导的工作思路.工作方法.工作经验以及工作成绩,整理上报领导文章.如>.>等.㈢拓展信息渠道,完善工作制度,使信息工作不断适应开展的新形势为进一步做好信息工作,使信息工作不断适应开展的新形势,我们不断改良工作方法和策略.一是大力拓展信息渠道,明确了局办公室为建设系统信息工作主要负责部门,以及各科室单位的责任人.信息员和管理员,并要求各科室单位的信息员定期向局办公室提供信息稿件,网站管理员不定期地管理网站,确保信息工作有条不紊地开展.二是加强与>.>.播送电视局等各种报刊和新闻媒体的配合,坚持点与面相结合,表达信息工作的整体性.三是坚持动态信息与深层次信息相结合,表达信息工作的实用性.为了实现信息工作的科学化.标准化.制度化,建立健全各项制度:一是完善>和>,从组织管理.工作程序.具体要求等方面作出了明确规定;落实信息员联系工作制度,各科室负责信息工作的信息员结合本科室实际工作,及时.准确的反应信息;二是坚持记分通报制度,实行季报制度.办公室一季度统计上报一次,通报一次.三是完善政务信息工作奖惩制度.对先进科室和优秀信息员进行表彰和奖励.在取得成绩的同时,我们也应该看到缺乏.个别信息员对信息工作仍然不够重视,工作上存在着敷衍了事的态度;有些科室单位上报的信息质量仍然有待提高,信息的针对性和指导性不强;信息工作制度仍需进一步完善.另外从实际的考核结果看,仍然有个别科室单位的信息考核未达标.面对缺乏,我们应认真总结经验,积极抓好明年的信息工作.二.__年工作任务明年,我们要紧紧围绕区委.区政府的中心工作,围绕三项工作进一步完善信息工作制度,狠抓信息队伍建设,齐心协力将建设系统信息工作提升到一个新的高度.一是提高信息质量上下功夫.多反映建设系统工作的亮点.创新的做法.具有典型意义的思路和指导意义的工作举措;重视信息工作的前瞻性,加强调查研究;围绕区重点工作.实事工程.区政府月度工作安排,抓住信息价值及时编写信息,完成各级政府下达的年度考核指标.二是继续保持建设网站特色.明年对建设网站进行改版,结合政府公开信息工作要求,加快推进网站建设,同时继续保持建设网站95%以上的信息均为自主编写信息的特色,充分发挥网站宣传的功能.三是明确各科室信息工作要求.明年,我局办公室针对各科室单位的工作安排和实际情况,制订信息工作要求,特别是对以下考核科室单位做具体要求,区拆迁办.局建管科.局规划科.局城管科.局政策法规科.局房管处和区质监安监站每月至少有1篇稿件被>录用,至少有2篇稿件上传定海建设网站;区人防办.局测绘科.局人教监察科和区四害防治中心每2月至少有1篇稿件被>录用,每月至少1篇稿件上传定海建设网站;区环卫处每月至少有2篇稿件被>录用,至少3篇稿件上传定海建设网站.各乡镇城建办.街道城管科可结合信息指标考核要求,有方案地完成信息工作.面对新一轮的挑战,我们要进一步做好建设系统的信息编辑工作和网站管理工作,及时.全面.准确地反映我区村镇建设和城区管理工作的新进展.新情况.新成就,真正落实完成区委.区政府和市城建委的信息工作目标和要求.扩展阅读:信息中心__年工作总结和__年工作方案信息中心__年工作总结及__年工作方案__年,在厅党组的正确领导下,在财政部信息网络中心的大力支持下,我中心结合我区财政信息工作的实际,坚持信息技术为财政业务效劳.信息平安为财政网络护航.信息管理提升财政管理的理念.以实现财政科学化.精细化管理为宗旨,促进了我区财政系统的改革与开展.取得了一定的成绩,现将有关情况汇报如下:一.__年工作情况1.很抓落实,确保财政核心业务系统在我区自治区.地〔市〕.县三级财政系统全面应用.今年是我区财政核心业务系统全面推广的一年,全区7个地〔市〕.73个县实现了以预算编制为源头,以收支管理为主线,以执行分析为回路接点的财政核心业务系统本级贯穿,构成一个大循环,并将政府采购.工资统发.总会计.指标管理.财政业务分析等系统纳入管理系统,实现财政业务系统一体化,为全区各级财政系统科学化.精细化管理打下了坚实的根底.2.改变方式,实现财政标准化.流程化管理.今年我厅实施了计算机效劳管理软件化.作为IT管理的〞ERP解决方案〞,它确保了IT流程支撑业务流程,整体上提高了业务运营的质量;提供了更可靠的业务支持;提高了我中心维护系统的能力;提供了及时有效的业务持续性效劳;降低了实施变更的本钱;当软件或硬件出现故障时,能及时通知管理人员;〞量体裁衣〞的能力,即根据实际需要提供适当的硬件设备,如磁盘容量;实现了计算机设备维护流程化管理,提高了维护人员的办事效率;提高了信息网络系统的稳定性.3.加强平安,实施财政业务系统客户端平安管理.为保障财政系统的网络平安性,根据财政部统一部署,我厅在自治区.地〔市〕.县财政部门的客户端计算机上安装实施了全国财政系统客户端平安管理程序,实现了对非授权用户违规接入网络的监控和阻断.用户违规外联的监控和阻断.杀毒软件的统一管理,以及操作系统补丁统一更新管理等功能,进一步提高了财政业务内网平安防范能力,标准了客户端用户网上操作行为,实现了财政内网用户行为的可控管理,保障了整个财政网络的平安稳定运行,进一步提升了财政信息系统网络平安等级.4.扩大外联,实现全区财税库银横向联网.今年,昌都.那曲.阿里等地区先后实施了财税库银横向联网系统,加上往年实施的拉萨.山南.日喀那么和林芝,目前,我区财税库银横向联网已再全区使用.联网后,财税库银部门的效劳水平显著提高,一是为纳税人提供了优质.快捷.方便.高效的纳税效劳环境,方便了纳税人纳税申报,减少了缴税环节,节约了时间,保障了纳税人的权益.二是减少税款入库环节,税款入库速度明显加快.三是实现了国库和税务部门第一时间对账以及共享税种分成比例保持一致等目标,解决了对账不及时.分成比例不一致等情况,标准了基层国库和税务部门的业务行为,国库效劳水平得到了进一步的提高,为财政部门决策提供及时.高效.准确的分析.5.保障技术,加强与公安厅沟通,对我区财政业务系统进行等级登记和测评并对金财一期建设工程进行统一的监理验收.根据财政部的验收要求,我们请公安厅对我区财政信息化业务系统进行了等级登记工作,测评工作目前正在进行,届时,我们将根据公安厅的指导,我们将按照三级信息系统的要求进行整改,整改完成后,对于网络运行将更加稳定.测评通过后,我们拟定于__年3月份前对整个金财一期工程建设工程进行验收.6.积极试点,在拉萨.那曲等地〔市〕实施试点非税收入.根据非税收入的特点,该系统一直是财政核心业务系统推广实施的难点,去年,我们在拉萨进行了非税收入的试点.今年,我们在拉萨根底上,在那曲实施了非税收入试点工作.进一步积累了经验,为在区本级和全区推广阔下了根底.既实现了〝以票管费.以票促收〞又实现了〝应收尽收.应缴尽缴〞的核心管理理念.7.深入调研,进一步优化和提高使用业务系统.通过对地〔市〕.县财政局对财政应用支撑平台的使用情况的调研,了解到业务系统存在的一些问题.通过与实施公司深入探讨,及时对存在的问题加以解决.同时,我们在调研的过程中也发现有局部县使用情况不理想.我们将催促其好好使用.8.其它事项.我们协助预算处实施了转移支付系统,财政供养人员系统.我们承当了厅领导交给我们的信息化审核工作和其它一些任务.二.__年的工作方案__年,我们将根据目前我区财政信息化的建设情况,对财政信息化建设进行完善,主要拟方案以下几方面的工作.1.加强领导,组建信息化建设领导小组.我区金财一期工程建设工程__年已经圆满完成,但,我区财政系统的信息化建设工作还将继续,为把我区财政信息化工作做好,明年拟请示组建信息化建设领导小组来指导.规划我区信息化系统的建设工作.2.完善系统,升级财政应用支撑平台业务系统.对我区财政应用支撑平台总会计业务系统进行全面改版升级,解决财政应用支撑平台地〔市〕.县应用中存在的问题.另外,还将升级应用支撑平台,全面兼容IE9及WINDOWS7操作系统等.3.进一步加强平安,对财政客户端平安管理系统进行升级.拟对我区财政系统客户端平安管理系统的平安策略进行研究.探讨,并对区财政内网网络加强平安管理确保网络平安平稳运行,防止未经授权的客户端计算机访问网络.4.进一步推广外联,确保财税库银横向联网纳税户稳定增长.积极加强财税库银横向联网的宣传,及时对财税库银横向联网系统进行扩面,吸引更多的商户实现电子缴税.力争财税库银系统能为财政部门提供更加快捷.准确地收入数据,为领导决策提供更大的帮助.5.高效实施,对第二办公区根底网络.镜像备份进行设计施工.对我厅第二办公区网络.镜像备份中心进行优化设计,实施,作为财政厅业务系统的备份中心.实施完成后,我厅中心主业务系统网络出现故障,第二办公区的业务系统将稳定的运行,为全区财政提供高效.可靠.稳定.平安的信息效劳.6.增强管理,对ITSM系统进行二期建设.为加强对财政系统的监控,包含网络平安及网络运行稳定性,我们拟对计算机效劳管理系统进行二期建设.7.升级系统,将视频会议系统升级成高清系统.目前我区财政系统使用的会议系统为标清,并且已建设7年,局部设备已经开始老化,我们拟对视频会议系统进行升级,将标清修改为高清.8.动力保障,对地〔市〕.县财政的UPS电池进行更换.今年,我区各地〔市〕相继报告UPS电池老化的问题,我们进行了统计,大局部的县已经无法使用,我们拟对地〔市〕.县财政的UPS电池进行更换.9.深入调研,进行财政业务系统使用情况.使用中的问题等进行调研.我中心将对财政核心业务系统在全区的使用情况和问题进行调研,催促各级财政系统积极使用.厅信息中心__年12月5日。
公务员月总结之二十三加强信息管理提升工作效能

公务员月总结之二十三加强信息管理提升工作效能XX年XX月,我所在单位在加强信息管理方面取得了一定的成果,进一步提升了工作效能。
在本月的工作中,我主要从以下几个方面展开工作。
一、加强信息收集与整理工作本月,我积极与各部门沟通,加强信息收集工作。
我利用内部系统、电子邮件、会议记录等方式,及时获取各个部门的工作进展情况和重要信息。
同时,我也通过参加相关行业论坛、研讨会等活动,了解行业动态和前沿技术,为单位决策提供参考依据。
在信息整理方面,我主动整理重要信息,提炼核心内容,并制作相应的信息汇报,使信息传达更加清晰明了。
我还与技术人员合作,将信息整理成便于查找和使用的电子文档,提高了信息的传递和利用效率。
二、优化信息管理系统为提升工作效能,我积极参与信息管理系统的优化工作。
我与IT部门合作,通过分析现有系统的问题和需求,提出了一系列改进方案。
我参与了系统优化的测试和验证工作,并收集用户反馈意见,及时与IT部门沟通调整改进方案,最终实现了信息管理系统在速度、稳定性、使用便捷性等方面的提升。
在系统优化工作中,我还指导同事们正确使用信息管理系统,培训他们如何高效地利用系统进行信息收集、整理和查询,并注意信息安全的保护。
通过这些工作,提高了同事们对信息管理系统的使用效率,减少了操作失误的发生,并确保了重要信息的安全性。
三、加强信息共享与协作为提高工作效能,促进内部协作,我积极推动信息共享与协作。
我组织了一个信息共享平台,将各部门的重要信息集中汇总,并定期举行会议,分享各部门的工作成果与经验。
通过这种方式,促进了部门之间的交流与协作,避免了信息孤岛的局面,减少了重复劳动,提高了工作效率。
在信息共享方面,我还参与了跨部门的工作协调,通过信息共享平台上的交流,及时解决了一些工作上的问题和困难。
通过这种协作方式,提高了单位整体的工作效能,协同完成了一些重要工作任务。
综上所述,本月加强了信息管理提升工作效能。
在信息收集与整理方面,采取了一系列措施,提高了信息传递和利用的效率;在系统优化方面,通过与IT部门合作,优化了信息管理系统,提高了系统的性能和稳定性;在信息共享与协作方面,组织了信息共享平台,促进了部门之间的交流与协作。
公务员管理工作经验材料

公务员管理工作经验材料公务员管理工作经验材料一、基本情况我是XX人,出生于XXXX年X月,是一名中共党员,具有XXXX学历。
自XXXX年起,我开始从事公务员管理工作。
经过多年的实践和研究,我积累了丰富的经验和知识,在公务员管理方面取得了一定的成绩。
以下是我在公务员管理工作中的经验材料,希望能为公务员管理事业的发展做出一些贡献。
二、经验材料1. 加强公务员队伍建设作为公务员管理工作的基础,队伍建设是十分重要的一环。
我深知公务员队伍的素质和能力直接关系到政府工作的效率和质量。
因此,在管理工作中,我注重培养和选拔优秀人才,通过组织培训和考核等方式,提高公务员队伍的整体素质。
同时,我还注重宣传和培养公务员的职业操守和道德品质,不断强化公务员的责任意识和服务意识,以提高公务员队伍的整体素质。
2. 建立健全公务员管理制度在公务员管理工作中,制度建设是非常重要的一方面。
我积极参与和推动公务员管理制度的建立和完善,建立了一套科学、规范的管理制度。
通过考核、晋升等环节,形成了一个公平竞争、激励机制明确的管理体系。
同时,我还注重对公务员的培训和教育工作,不断提高公务员的业务水平和管理能力。
通过这些努力,我成功地建立了一套科学、规范的公务员管理制度,提高了管理的效能和公务员的满意度。
3. 推动公务员管理信息化随着信息技术的迅速发展,信息化成为公务员管理的发展趋势。
我积极推动公务员管理信息化工作,建立了一套公务员管理的信息系统。
通过该系统,实现了公务员管理的多维度信息化管理,提高了工作效率和管理水平。
同时,我还注重对公务员管理信息化工作的宣传和培训,提高了公务员对信息化工作的认识和应用能力。
通过这些努力,我有效地推动了公务员管理信息化工作的发展。
4. 强化公务员队伍的纪律建设纪律是公务员管理工作的重要内容,也是公务员队伍建设的重要保障。
我注重加强公务员队伍的纪律教育和监督管理,建立了一套严格的纪律管理制度。
通过加强对公务员的监督和考核,严厉处理违反纪律的行为,维护了正常的工作秩序和良好的工作环境。
公务员管理工作总结样本7篇

公务员管理工作总结样本7篇篇1一、引言作为本年度公务员管理的重要执行者,我在工作中始终保持严谨、务实的态度,全面履行职责。
本总结将详细介绍本年度的工作内容、成绩与不足,以及对未来工作的展望。
二、工作内容概述1. 公务员招聘与选拔:负责招聘流程的策划与实施,确保选拔标准的公正公平。
2. 培训与发展:组织公务员参加各类培训活动,提高专业技能与综合素质。
3. 绩效考核与评估:制定绩效考核标准,实施绩效评估工作,确保公务员的工作质量。
4. 薪酬福利管理:负责公务员薪酬福利的核算与发放,确保公务员待遇的合理性。
5. 团队建设与沟通:组织各类团队活动,增强团队凝聚力,提高工作满意度。
三、重点成果1. 成功招聘了一批高素质公务员,提高了公务员队伍的整体水平。
2. 完成了多轮公务员培训工作,提高了公务员的专业技能与综合素质。
3. 建立了完善的绩效考核体系,有效激发了公务员的工作积极性。
4. 调整了薪酬福利结构,提高了公务员的满意度与归属感。
5. 成功组织了多次团队活动,增强了团队的凝聚力与协作精神。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:招聘过程中发现部分岗位难以找到合适的候选人。
解决方案:优化招聘流程,扩大招聘渠道,加强与高校、行业协会等的合作。
2. 问题:部分公务员对培训内容的需求存在差异。
解决方案:开展需求调研,根据公务员的实际需求制定培训计划。
3. 问题:绩效考核过程中存在主观因素影响。
解决方案:完善考核标准,加强考核过程的监督,确保考核结果的公正公平。
五、自我评估/反思在本年度的工作中,我始终坚持以严谨、务实的态度履行职责。
在取得成绩的同时,我也认识到自己在工作中还存在一些不足,如沟通能力、组织协调能力等方面还有待提高。
未来,我将进一步加强自身学习,提高综合素质,为更好地完成工作任务奠定基础。
六、未来计划1. 进一步优化招聘流程,提高招聘效率与质量。
2. 加强与高校、行业协会等的合作,共同培养高素质公务员。
数字机关建设工作总结报告

数字机关建设工作总结报告近年来,随着信息技术的迅速发展,数字化转型已成为各行各业的必然趋势。
在政府机关工作中,数字化转型也是不可避免的发展方向。
为了适应时代的发展,我机关积极推进数字化建设工作,取得了一定的成绩。
现就本机关数字化建设工作进行总结报告如下:一、数字化基础设施建设。
本机关在数字化基础设施建设方面,加大了投入力度,不断完善网络系统和信息化设备。
通过引进先进的网络设备和信息化技术,实现了办公自动化、信息资源共享化,为工作提供了良好的基础支撑。
二、信息化管理系统建设。
本机关在信息化管理系统建设方面,着力推进各项管理系统的数字化转型,包括公文管理、档案管理、会议管理等。
通过建设信息化管理系统,提高了工作效率,减少了纸质文件的使用,实现了信息的快速检索和共享。
三、数字化服务平台建设。
本机关在数字化服务平台建设方面,积极推进政务服务的数字化转型。
通过建设政府网站、微信公众号等数字化服务平台,实现了政务信息的在线发布和便民服务的提供,方便了群众和企业的办事需求。
四、数字化安全保障体系建设。
本机关在数字化安全保障体系建设方面,加强了信息安全管理和网络安全防护。
通过建设安全防护系统和加强信息安全培训,有效防范了各类网络安全风险,保障了信息系统的安全稳定运行。
五、数字化人才队伍建设。
本机关在数字化人才队伍建设方面,注重培养和引进信息化专业人才。
通过开展培训和引进人才,提高了机关工作人员的信息化水平,为数字化建设提供了人才保障。
总的来看,本机关在数字化建设工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处,如数字化建设的整体规划和统筹不够、数字化安全保障体系仍需进一步完善等。
未来,本机关将进一步加大对数字化建设工作的投入,完善数字化建设规划,加强数字化安全保障,推进数字化服务平台建设,不断提升数字化管理水平,为机关工作的现代化发展提供更加有力的支撑。
公务员信息管理工作总结

公务员信息管理工作总结一、强化信息维护。
依托全市公务员信息系统,扎实做好每一名公务员信息的录入、更新和维护。
突出做好新招录公务员、调任转任干部的信息采集与确认,针对调出、辞职、辞退、退休、死亡等不同类型公务员,严格按照制度程序,及时在系统内将相关人员的信息退出。
一对一点对点,有条不紊、逐一录入,确保每一名公务员的信息无遗漏、无重复、无错误,保证每一条信息数据的精准性、真实性,让公务员信息成为实时反映公务员个人状态的晴雨表和电子名片。
今年以来,__市按照计划对全市公务员信息系统开展年中维护,2991名公务员的基本信息逐项过筛,实行全面体检,及时对4名调任干部、35名离退休干部、210名职务职级发生变化干部的个人信息予以更新。
二、强化信息审核。
对照干部个人档案专审表,结合干部人事档案,对全市所有在职科级干部、一般科员、办事员、新考录公务员的三龄两历一身份和干部任免信息进行审核鉴定,从个人履历、自传和思想、考核鉴定、学历学位和专业技术职务(职称)、政审审计、党团材料、表彰奖励、违规违纪违法情况、工资任免、其他等10个方面,逐条逐项审核干部档案信息,坚持有问题不放过、有遗漏不放过、信息不一致不放过,对干部档案信息归类不准的及时调整,对审核发现的问题疑点不回避不拖延,综合采取电话核实、函询、实地调查等方式深入调查取证,尽快作出结论,并将干部人事档案信息与公务员信息系统的信息相互印证,保证干部信息线上线下一个样,切实为每一位干部画准像画全像。
近年来,__市吸收全国干部人事档案专项审核的成功经验,对147名干部的年龄进行重新认定,认定结果在公务员信息系统同步更新。
三、强化信息运用。
强化信息运用,让干部管理更实。
依托互联网平台,利用大数据赋能,积极发挥公务员信息库信息查询、筛选、统计等作用,准确掌握全市公务员(参公人员)数量、结构、年龄段、文化程度、禀赋特长等情况,为公务员(参公人员)识别、录用、调任、提拔、职级晋升等提供鲜活的第一手资料,确保干部看得准、管得实、用得好。
2024年公务员管理工作总结

2024年公务员管理工作总结
2024年的公务员管理工作主要聚焦在以下几个方面:
1. 强化公务员队伍建设:针对人才选拔、培养、激励等方面的问题,加强公务员队伍的建设。
推行公务员职业化培训,提高公务员的专业素养和服务能力。
注重对青年公务员的培养和发展,建立健全激励机制,吸引和留住优秀人才。
2. 加强绩效管理:落实绩效考核和奖惩机制,通过科学客观的评价方式,激励公务员提高工作效率和质量。
加强对公务员的绩效评估和监督,及时发现和解决问题,提升公务员的整体素质和工作能力。
3. 推进简政放权和创新管理:深入推进简政放权,减少行政审批环节,提高政府工作效率。
鼓励公务员在工作中创新思维,提出改革措施和建议,推动行政管理体制和机制的创新。
4. 加强廉政建设:加强廉政教育和培训,强化公务员廉政意识。
加大对违纪违法行为的查处力度,严肃处理贪污、受贿等违法行为,维护公务员队伍的廉洁从政形象。
5. 改善公务员待遇和福利:适当提高公务员的工资水平,完善社保和医疗保障制度,提供良好的工作环境和福利待遇,提高公务员队伍的工作积极性和归属感。
总而言之,2024年的公务员管理工作要注重人才队伍建设,加强绩效管理,推进简政放权和创新管理,加强廉政建设,改善
公务员待遇和福利。
通过这些措施的落实,能够提高公务员队伍的整体素质和工作效能,更好地为人民服务,推动社会发展。
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公务员管理信息系统建设工作总结篇一:我市干部信息化建设工作总结和下一步工作打算近年来,在**市委组织部的指导和市委组织部领导的关心下,我市干部信息化建设紧紧围绕组织工作的中心任务,不断完善制度、强化管理、加大投入、健全络,信息化水平进一步提高,实现了以信息化建设提升组织工作整体水平的目标。
一、以加强制度建设为基础,实现干部信息管理规范化为进一步强化干部信息化管理工作,市委组织部结合干部档案目标管理达标升级活动,加强宏观管理,强化制度规范,不断推进了我市干部信息管理的规范化。
一是成立了干部信息管理领导小组,建立以分管部长为组长、职能科室负责人为副组长、档案工作人员为成员的组织络,市人事局、教育局两家管档单位也建立了相应的工作机构,不定期对干部信息化建设工作进行研究,及时提出在新形势下如何搞好信息化建设的工作措施。
二是建立了各科室相互配合、相互合作的紧密型机制,实现了非涉密性信息的共享,进一步提高了工作效率。
三是严格按照各项规章制度,建立、健全了干部信息收集送交责任制、交接制度、质量验收制度、鉴别归档制度、审批制度、保管保密制度等为主的各项工作制度,用制度来完善档案管理工作,使档案管理有章可循,有法可依,使干部档案管理工作自觉地置身于党的干部管理工作之中。
二、以强化干部档案管理为抓手,提升干部信息化水平加强管理,实现管档人员专业化。
一是不断充实知识化、年轻化、专业化的高素质信息化管理人才,加强组织系统信息化管理的力量。
选派专人参加了山东省组织干部信息管理培训,并购置了《山东组织干部人事管理信息系统》,保证了信息载体的先进性。
二是建立联络员络,在各镇街道、市直党委、组织部各科室配备信息化建设联络员,健全信息化管理络。
从市直机关、镇街抽调4名政治素质高、业务能力强的同志专门对干部信息进行录入。
三是定期集中进行系统的业务知识培训和组织纪律性教育,加强信息收集、整理、保密、安全保管等业务基本功的训练,同时专门下发了《关于对部管干部档案进行规范整理的通知》,增强了各级对干部档案信息管理工作的重视,促进了组织系统信息管理人员的业务水平。
注重结合,实现档案工作拓展化。
一是拓展档案人员工作范围,让管档人员参与干部工作全过程,直接面对干部工作的新情况、新问题,积极参加调研工作,在档案信息管理与干部工作联系上找准切入点,及时总结干部档案信息工作的经验和教训,推动了干部档案信息工作的开展。
二是主动进行材料收集,与形成材料的主管部门建立联系,了解政策变化,掌握工作动态,确保档案材料的完整性,以促进组织系统信息化水平。
加大投入,实现硬件设施标准化。
按照干部档案信息化建设的要求,每年有3万元信息化工作经费,并保证专款专用,配置了电脑、激光打印机、密集架、新型档案盒、加湿器、灭菌灯等设备,安装防盗窗、窗帘,实行档案室、办公室、微机室、阅档室“四室”分开,认真落实防火、防盗等“六防”设施,消除不安全隐患,加强了硬件管理,切实改善了干部档案信息的标准化水平。
适应现代化管理要求,实现档案管理信息化。
一是建立干部信息库。
利用《山东组织干部人事管理信息系统》,明确专人全面采集县级干部、科级干部、后备干部和党群系统干部、省委组织部选调生等信息数据,统一设计了《干部信息登记表》,逐一收集录入,做到数据齐全,内容翔实。
目前,已输录干部信息1659人,其中直管干部822人,离退干部783人,省委组织部选调生54人。
二是积极联系《干部管理信息系统》的开发商。
了解系统的特点、操作方法和实用性能,并及时排除系统出现的故障。
三是动态维护干部信息库。
把干部信息管理工作纳入经常化的轨道,及时搜集整理干部的基本情况、参加培训情况、调动情况、学历变动情况等,对变动的信息,进行逐一登记,确保了干部信息更新及时、客观、准确,做到了干部信息滚动录入、动态管理。
应用微机辅助管理干部档案,最大限度地减少了直接查阅档案的次数,防止档案多次磨损,同时也提高了查阅的准确和效率,提升了干部档案管理的水平。
目前我市已将国家公务员、党群部门在职干部的基本信息项目和常用信息项目如干部培训信息等全部录入微机,建立了干部档案管理信息数据库,设置了权限,并形成了络互接,实现了资源共享、信息互通。
注重信息效能,实现干部管理科学化。
利用干部信息管理系统能客观形象地反映领导班子的配备情况和干部队伍变化的特点,有针对性地对党政领导干部、妇女干部、非党干部、少数民族干部、后备干部、党政领导班子及干部队伍建设等方面情况进行分析研究,提出科学合理的对策建议。
去年以来,我市干部调整交流及日常管理工作中的《干部任免审批表》及所需的有关干部的基本情况、各种报表和数据全部通过计算机进行查询或自动生成表格和直观图形,快速、准确地为领导提供了相关决策信息。
篇二:市规划局信息化工作总结一、工作回顾近年来,在局党组的正确领导下,我局按照省建设厅的统一部署,积极开展信息化推进工作。
规划信息工作取得了一定的成绩。
(一)建立了___市规划局计算机局域___年底,在规划局党组的大力支持下,由局信息中心负责,多方筹措资金,规划建设了规划局局域。
购置了服务器、交换机,建立了内、外两套络,每台单机增加一套硬盘和隔离卡,实现了内、外的物理隔离,既有效地保证了业务数据的安全,同时又具备了对外互联互通的能力。
为各科室配备了计算机,业务科室人手一台;同时还购置了投影仪、投影幕。
这些工作为我局办公业务的电脑化、信息化奠定了良好的基矗(二)研发___市城市地理信息系统,打造数字___的基础平台自___年开始,我局与武大吉奥信息技术工程有限公司合作,研发___市城市地理信息系统。
___市城市地理信息系统是一个把图形管理系统和数据管理系统有机地结合起来,对各种空间信息进行收集、存储、分析和可视化表达的信息处理与管理系统。
建立全市范围的准确、动态、高效的共享型基础空间数据库,使之成为本市各行业信息系统的空间定位基础,全面实现空间数据共享,成为数字___信息系统的基础平台。
目前该系统框架已经开发完成,即将投入试运行。
(三)研发___市规划管理信息系统,使我局的规划审批和编制工作步入科学的轨道在城市地理信息系统的基础上,根据我局的工作实际,首先开发___市规划管理信息系统。
该系统遵循实用方便、先进灵活、安全可靠以及高扩展性的原则。
利用GIS和数据库技术,在示范区内建立多比例尺、多数据源的基础信息库和规划信息库,建立起以申办一书两证为核心业务的规划管理信息系统,完成总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划以及规划用地等数据的建库,实现数字报建、规划业务流程自动化、图文传递电子化、办案手段现代化,在规划局内达到传输络化、图文一体化、管理科学化的目的。
目前该系统的建设已经进入尾声。
随着该系统的使用,必将使我局的业务审批工作更加规范严谨,提高项目决策水平、管理水平、为公众和企业服务的水平,真正实现执政为民的服务宗旨。
(四)大力普及计算机基础知识,推动计算机在办公和业务处理中的广泛应用随着我局局域的建设和两套信息系统的应用,计算机的应用范围不断扩大,计算机基础知识培训迫在眉睫。
顺应形势,我局结合公务员培训,对全体人员进行了数次多种多样计算机基础知识培训,参加培训的人员全部合格,为计算机在我局的广泛应用提供了有力保障。
(五)加强信息化工作组织机构的建设为积极推进信息化工作在我局的开展,___年成立___市规划局信息化工作领导小组,常务副局长王吉祥同志任领导小组组长,积极推进我局信息化工作。
并组建规划局信息中心,负责我局的计算机络建设、城市地理信息系统和规划管理信息系统的开发建设及维护管理、规划信息的发布等工作。
目前我局正在积极筹措资金,继续完善我局信息络、城市地理信息数据库和规划成果数据库的建设,以便更好的为我局业务审批自动化、项目决策智能化服务。
(六)建立健全计算机络安全制度为保证计算机络的正常运行,规范科室人员的计算机络使用行为,___年底,我局信息化工作领导小组出台了《___市规划局计算安全管理规定》、《___市规划局关于固定计算机IP地址的通知》等相关制度。
对我局计算机及局域的使用作出了详细的规定,经过一年多的运行,效果良好。
(七)配合两套信息管理系统的研发,建设了部分相关数据库我局信息中心与武大吉奥公司紧密合作,为配合两套信息管理系统的研发,完成了2平方公里空间数据实验库、36平方公里背景数据库、100平方公里影像数据库、总体规划数据库、道路红线数据库等部分相关数据库的建设。
为两套信息管理系统的测试运行打下了坚实的基矗二、下一步工作计划(一)进行地理信息管理系统及规划管理信息系统的试运行经过几年的艰苦努力,我局的地理信息管理系统及规划管理信息系统研发已经基本结束,具备了试运行的条件。
我局决定在10月份左右对两套信息管理系统进行测试运行。
通过试运行,对两套信息管理系统的操作性、稳定性、工作效率、拓展性等各个方面进行实际检验,希望通过试运行可以发现系统研发的不足,以便于系统的完善和修改,并为评审和正式运行作好充分的准备。
预计试运行需要6-8个月时间。
(二)继续深入做好全局人员的计算机操作培训工作在前一段培训工作的基础上,配合系统试运行,我局将在不影响正常业务工作的前提下,分期分批对全局人员进行两套信息管理系统的操作培训。
原则上每周办一期培训班,时间两天。
预期通过两个月时间的培训,使全局人员都能熟练掌握系统操作,确保试运行的测试效果,也为将来正式运行做好准备。
(三)篇三:XXXX电力公司XX年度信息化建设工作总结XXXX公司XX年度信息化工作总结随着现代信息技术的发展,越来越多的组织单位将日常办公平台逐渐迁移到络平台、统一应用平台之上。
办公络化、应用集中化的变革带来了资源全局统一调配、业务流程化、办公规范化的巨大优势。
XX年,在省公司信息部的正确领导和大力支持下,我公司信息化建设工作取得了平稳快速的发展,为公司生产经营管理工作提供了良好的支持与服务,促进了公司现代信息技术的应用与工作效率的提升。
现就公司信息化建设工作总结汇报如下。
一、XX年信息化建设工作总结(一)加强内建设,提供信息化办公平台年初之后,为响应省公司加强基础管理工作的号召和公司加强精细化管理、提升管理水平的要求,公司信息中心开始着手整理内公司管理制度。
经过了一个多月的努力,信息中心对内中公司管理制度版块内所有内容进行清理和规划,使之能更好的便于查阅和管理。
(二)配合信息部对办公自动化系统现状进行检查为了更好地配合南方电协同办公系统的推广,我公司积极完善信息部下达的办公自动化系统现状的调查,并认真填写了调查表的各项内容。
(三)推进人力资源管理信息系统XX年,按照公司一体化管理及“制度流程化、流程表单化、表单信息化”要求,将全面、深入地推行人力资源管理信息系统实用化,充实数据库、完善系统功能、优化系统性能、深化统计功能,有效发挥其信息与管理平台的重要支撑作用。