关于值班情况的通报.doc
值班检查情况通报

值班检查情况通报为了确保企业的正常运营和员工的生命安全,本公司设立了值班检查工作。
现将近期的工作情况作如下通报。
工作内容值班检查工作主要包括以下几个方面:1.安全检查:及时发现安全隐患,确保员工的人身安全和财产安全;2.设备检查:对公司设备进行日常巡检和维护保养,保证设备的正常运行;3.环境检查:对办公场所进行环境卫生检查,确保卫生环境安全卫生;4.公司规章检查:检查员工是否按照公司规章制度执行工作。
工作情况通过近期的值班检查工作,我们发现了一些问题,并做了及时的整改和处理。
具体情况如下:安全检查1.发现一名员工在操作机器时没有佩戴手套,存在安全隐患。
我们及时进行规劝和教育,并要求其必须严格按照操作规程佩戴手套;2.发现仓库内一些易燃易爆物品未按照规定摆放,存在安全隐患。
我们及时进行整改,对物品进行重新摆放和标记。
设备检查1.发现电脑连接线松动,对工作造成了一定的影响。
我们立即进行维护,修复了电脑连接线松动的问题;2.发现打印机因缺乏打印耗材而无法正常工作,我们及时联系供应商并补充了所需的打印耗材,确保打印机正常运行。
环境检查1.发现员工办公桌面有垃圾和杂物,存在卫生隐患。
我们及时教育员工注意环境卫生,并加强了对员工办公桌面的巡检和清理;2.发现公司厨房存在火源和劳动安全隐患,我们采取措施改善厨房的安全环境和卫生环境。
公司规章检查1.发现员工有私自使用手机的情况,严重影响工作效率,我们通知所有员工注意使用手机的规定和要求;2.发现员工违规打卡的情况,我们及时进行处理,并强调员工应严格遵守公司的规章制度。
工作总结本次值班检查工作共检查了涉及公司生产、办公、卫生、安全等方面的约30项内容。
通过检查,我们进一步加强了安全意识,规范了工作流程,提高了员工的工作效率。
同时,通过发现并整改一些问题,也为公司员工的生活和工作创造了更好的环境。
下期工作计划针对本期检查中发现的问题和不足,我们将在下期工作中重点加强以下方面:1.安全隐患排查和整改方面的工作,严格安全规范和操作流程;2.加强员工卫生意识教育,保障员工健康;3.加强公司规章制度意识,强化员工行为规范要求。
节假日值班情况通报_通报_

节假日值班情况通报放假时有些岗位还是需要有人进行值班的,为此对节假日值班情况做一个通报,下面小编给大家带来节假日值班情况通报范文,供大家参考!节假日值班情况通报范文一各市分公司、直属分公司、总部各部门:根据国务院办公厅关于201x年部分节假日安排的通知规定,201x年春节假期为1月31日至2月6日,共7天。
1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
为确保节日期间安全生产和保卫工作顺利进行,现将有关事项通知如下:一、落实岗位责任。
各分公司总经理为第一责任人,领导班子成员要在岗带班。
要认真落实各项,明确职责,落实责任,坚决杜绝任何责任事故的发生。
二、加强重点部位隐患排查,确保各类设备、设施安全。
各单位、各部门要加大安全检查力度,全面消除安全隐患。
重点检查传输机房、播出机房、配电室、财务室等要害部位和传输线路。
三、加强内部治安管理,保持稳定、化解矛盾。
要教育职工及家属遵纪守法,增强安全防范意识和家庭防火教育,严格遵守各项安全制度。
外出旅游、探亲的职工,一定要注意交通人身安全,防止意外发生,严禁酒后驾车。
四、节日期间,严格执行中央“八项规定”,严禁公款宴请和公款相互走访,实行公车封存制度,严禁公车私用。
五、规范外出报备。
市级分公司领导班子成员离开本地,应及时向省公司请示报告。
六、各单位严格执行24小时值班制度,要严明纪律,坚决杜绝擅离职守、顶岗值班现象,按规定落实值班待遇。
带班领导应保证24小时联络通畅,确保快速有效处理各种问题,值班人员要掌握单位领导去向及联系方式,省公司将对节日期间值班工作以适当方式进行检查。
各市分公司要于1月27日前将节日值班表传至省公司综合部。
电子邮箱:传真:各单位接到通知后,要立即展开行动,分解责任,落实工作,确保节日安全。
广电网络有限公司201x年1月22日节假日值班情况通报范文二各单位、部门:201x年春节即将到来,根据国家规定并结合公司实际情况,现将公司201x年春节放假通知如下:一、春节:2月18日至2月24日放假调休,共7天。
关于春节值班情况的通报

关于春节值班情况的通报
各位同事,新年即将来到,在新的一年里希望我们能共同努力,创造新的辉煌。
为了保证春节期间公司运营工作的正常进行,我们需安排适当的人员值班。
经过商议,我们决定采取如下值班措施:
1. 12月31日至1月6日期间,公司实行轮流值班制度。
各部门轮流安排2-3名同事值班,以确保应对紧急事故和客户需求。
2. 1月1日和1月3日,公司实行全体轮流值班,每名同事需参与1天值班。
3. 其他日期,各部门自行安排1-2名同事值班就可。
4. 值班时间为上午9点至下午6点。
5. 值班同事可享受双倍工资待遇。
6. 请各部门按规划安排好自己的值班人,并于12月28日前上报完成情况。
该通报希望能为您提供借鉴。
节日将至,祝大家春节快乐!。
关于值班情况的通报

关于值班情况的通报情况通报是通过描述对事情做重点性和针对性的情况介绍,使受文单位了解全局,更好的交流情况,正视问题,以达到推动工作的目的一种通报形式。
下面给大家带来关于值班情况的通报范文,供大家参考!关于值班情况的通报范文一各区、县级市人民政府,市府直属各单位:今年4月份,市政府办公厅《关于加强值班工作的通知》(穗府办〖1998〗14号,以下简称《通知》)下发后,各单位高度重视,及时结合本单位实际情况,认真贯彻落实《通知》的精神,为加强全市值班工作做了大量的工作,取得了明显的成效。
一是《通知》中明确必须建立值班室的单位,基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度,并配备了必要的设备设施,使值班工作提高到一个新的水平;暂无条件建立值班室的单位,也能制定相应的值班制度,利用其他办公场所开展值班工作。
二是值班员素质较好,在位率高。
市政府总值班用电话检查了30个单位的值班情况,其中有28个单位保证了24小时有人值班,有26个单位是干部值班。
多数值班人员清楚单位领导的联系电话及联系方法,具有较强的公务处理能力。
其中,值班工作落实较好的有市公安局、建委、环卫局、三防指挥部等单位,他们领导重视,工作落实,制度完善,人员素质好,处理公务及时。
目前,全市已初步形成以市政府总值班室为中心的政务工作值班网络,总值班室与各区、县级市政府和市府直属单位的值班部门联系、协调工作都比较顺利。
全市值班工作总的情况是好的,但也存在一些问题,主要表现在仍有部分单位对值班工作不够重视,没有按《通知》要求抓好具体工作的落实。
如一些单位强调办公场地紧张、经费不足等困难,没有建立值班室和没有制定相应的值班制度。
少数单位以保安员、退休人员担任值班工作,这些人员素质低,缺乏值班常识,不懂处理情况。
一些单位出现值员擅离岗位,无人接听电话的现象。
个别单位主要领导离开广州地区1天以上,没有按要求报市政府总值班室备案,甚至出现主要领导外出后联系不上的情况。
关于值班情况的通报

关于值班情况的通报
为了确保公司正常运转,提高员工工作效率,加强安全防范措施,公司决定对各部门进行轮流值班。
现通报如下:
一、值班安排
1.根据公司的要求及业务量,各部门自行制定值班计划,须在每月初向行政部门提交《值班表》并抄送至总经理办公室备案。
值班表应包括值班负责人、值班人员及值班时间等内容。
2.值班负责人要对本部门值班人员进行必要的技能培训,如误操作处理、紧急情况处理等。
二、值班要求
1.值班人员到岗后必须按时值班,不能无故迟到或早退,如因特殊情况需请假,须提前三天向值班负责人或部门主管请假,并须亲自调整好后续的值班计划。
2.值班期间,必须保持手机和办公电话畅通,出现问题应及时处理和报告,不能耽误公司的正常运作。
3.在没有特殊情况时,值班人员禁止在岗位上吃零食和做与工作无关的事情,不得因值班影响正常工作。
三、值班收获
1.值班可以提高员工对工作的责任心和积极性,增强员工对公司的归属感和工作合作性。
2.值班人员应具有主人翁精神,践行“安全第一”的理念,忠诚于职业道德,为公司保障生产、生活安全作出贡献。
本通报请各部门及值班人员认真阅读,按照要求认真执行。
如有问题,请及时向上级部门和总经理办公室反馈。
最后,祝愿大家工作愉快、事业成功!。
对值班值守情况检查的通报

对值班值守情况检查的通报
值班值守情况检查通报
尊敬的领导:
我根据最近一段时间的值班值守情况进行了检查,并将情况汇报如下。
我对各个班次的值班人员进行了详细了解。
从我的观察来看,值班人员都表现出了高度的责任感和敬业精神。
无论是白天还是夜晚,他们都能按时到岗,并且认真履行自己的职责,确保工作的顺利进行。
我对值班人员的工作态度进行了评估。
我发现他们在工作中都表现出了极高的专业素养和敬业精神。
无论是处理突发事件还是解答用户的问题,他们都能够迅速、准确地给出答复,并且积极主动地解决问题。
他们的服务态度也是非常好的,总是能够耐心倾听用户的需求,并且尽力满足他们的需求。
我还对值班人员的工作效率进行了评估。
从我的观察来看,他们都能够迅速反应、迅速处理问题,并且能够高效地完成各项工作。
无论是处理用户的请求还是进行日常巡检,他们都能够在规定的时间内完成,并且保证工作的质量。
我还对值班人员的团队合作能力进行了评估。
我发现他们在工作中
能够积极配合,相互协作,并且能够充分发挥各自的优势,共同完成工作任务。
他们之间的沟通和协调也非常顺畅,能够有效地解决问题,确保工作的顺利进行。
根据我对值班值守情况的检查,值班人员表现出了高度的责任感、敬业精神和团队合作能力。
他们工作态度认真,工作效率高,能够迅速、准确地处理问题。
我相信,在他们的努力下,我们的工作将会更加顺利,服务质量也会得到进一步提升。
感谢您的关注和支持!
此致。
关于值班情况的通报

关于值班情况的通报尊敬的各位员工:自公司值班制度实施以来,各位同仁积极响应组织安排,严格按照值班要求履行职责,为公司的正常运作作出了贡献。
在此,公司值班小组向各位同仁致以崇高的敬意。
最近的值班情况如下:值班情况概述值班时段为每天24小时,分为白班和夜班。
值班人员需遵守公司的值班管理制度,并熟悉公司应急预案。
在过去一周的值班期间,各位同仁已经按照制度完成了相应的值班任务。
具体情况如下:白班白班时段为早上8:00到晚上8:00,每天共有3人轮流值班,其中包括1名主班和2名副班。
在过去一周,各位同仁认真履行职责,对公司的安全保卫和运营管理作出了积极贡献。
工作人员主要职责包括:•熟悉公司应急预案,掌握应对突发事件的技能;•统计当天的异常情况,及时向相关部门汇报;•保证公司的正常运作。
夜班夜班时段为晚上8:00到早上8:00,每天共有2人轮流值班,其中包括1名主班和1名副班。
在过去一周的值班期间,各位同仁认真完成值班任务,保证了公司的安全和正常运营。
夜班工作人员主要职责包括:•监控公司重要位置的视频监控,保护公司财产和人身安全;•轮流巡视公司重要地点,及时发现问题、报告问题;•保证公司在夜间正常运转。
问题反馈在过去一周的值班期间,各位同仁坚持严格遵守值班管理制度,认真履行职责,使本公司的生产安全和正常运营得到了有力保障。
但是在实践中,还存在以下问题:•值班人员出现迟到现象;•值班员工不能适应24小时的工作制度;•值班人员工作内容不够明确。
我们将进一步加强值班管理,落实值班人员的教育培训,提高值班人员的意识和责任感,确保公司管理的连续性和安全的可持续发展。
最后,再次感谢各位同仁的辛勤付出和辛苦值班,祝大家工作愉快。
此致敬礼!公司值班小组2021年8月11日。
值班通报批评范文_通报_

值班通报批评范文通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布,希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。
值班被发现不尽责时,是会受到通报批评的。
下面小编给大家带来值班通报批评范文,供大家参考!值班通报批评范文篇一为规范公司员工夜间值班纪律提高工作责任心,公司领导于201X 年X月X日对夜间值班情况进行了抽查,经查:XX、XX二人在值班期间安全意识淡薄,未及时锁门并定时巡查,在办公室内打游戏、玩电脑,值班工作责任心不强,起不到应有的值班待警作用,鉴于以上情况,公司领导决定由安全监察部对此次事件做出如下处理:1、由本部门部长对事件当事人作出批评,并组织本部门全体员工学习公司相关管理制度及要求。
2、由安全监察部、综合管理部对此次事件下发批评通告。
希望公司全体员工引以为戒、认真吸取经验教训,端正工作态度共同奋进,形成一支和谐、团结有凝聚力的员工队伍。
XXXXX天然气开发有限公司安全监察部综合管理部201X年X月X日值班通报批评范文篇二2月13日年初六,根据值班安排,支公司许应在证券大厦职场值班,但其未到岗。
导致有客户上门投保,找不到工作人员。
客户反映给接线坐席后,95500协调人员多次致电许,但其挂断电话或不接听,最后客服部出单中心临时找人顶班才为客户解决了问题。
后公司向客户道歉并赠送礼品,虽客户不再追究,但许值班脱岗,以及在公司人员多次电话联系她的情况下,仍采取挂断电话和不接听的行为来回避自己的职责。
这与我司以客户需求为导向的服务宗旨以及全年无休服务的承诺严重背离,违反了公司相关规定,性质恶劣,造成了严重的负面影响。
根据公司相关管理规定,现对许给予一定的经济处罚的同时,进行公开通报批评。
希望许认真反省,及时改正。
分公司希望各单位、部门要从中汲取教训,加强管理,强化工作作风,端正服务态度。
同时全体人员要引以为戒,自觉遵守公司的各项规定,以认真负责的态度,做好本职工作。
分公司年2月21日值班通报批评范文篇三各市州安全生产监督管理局:根据国家安全监管总局和省委、省政府办公厅关于切实加强值班工作的通知精神,省安委会办公室下发了《关于做好安全生产值班工作的通知》,对严肃值班纪律、落实领导带班、严格值班检查、完善、强化信息报送等提出了具体要求。
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关于值班情况的通报
当放假时,有些公司需要有人进行值班,那么就需要将值班情况进行通报,告知值班人员,下面我给大家带来关于值班情况的通报范文,供大家参考!
关于值班情况的通报范文篇一
各县市区安监局,各有关企业:
20xx年春节期间(1月27日--2月2日),市安监局对各县市区安监局和重点企业春节期值班情况进行了抽查。
抽查的具体情况如下:
大年三十(1月27日),抽查5个县市区安监局,值班人员均在位。
大年初一(1月28日),抽查了桂平市安监局、港北区安监局和应急救援中队值班人员在岗值班情况,各单位值班领导和值班人员均在岗在位。
同时,还抽查了两家企业(广西贵港钢铁集团和广西贵糖股份有限公司)、贵港钢铁集团春节期间照常生产,贵糖股份有限公司春节期间停产检修,应急值班人员均在岗值班。
大年初二(1月29日),上午抽查了港南区安监局,值班领导和人员在岗值班。
下午抽查了桂平市、平南县、港北区和覃塘区安监局,值班领导和人员均在岗值班。
大年初三(1月30日),抽查5个县市区安全监管局及3
家企业( 恒丰化肥、中石化贵港油库、广西金茂生物)春节假日期间值班情况,各县市区安全监管局、各企业值班人员均在岗在位。
大年初四(1月31日),抽查平南县安监局、覃塘区安监局及贵港金地矿业有限公司、广西金源生物化工实业有限公司、中石油广西贵港销售分公司3家企业。
上午9:00时打中石油广西贵港销售分公司带班领导值班室电话无人接听。
其他各单位、各企业值班人员均在岗在位。
大年初五(2月1日),抽查了覃塘安监局及西化、甘化、浚港化工3家企业,其中覃塘安监局值班室10:44值班人员才到岗值班。
西化、浚港化工2家企业办公室电话和主要负责人移动电话分别打了2次都无人接听,甘化公司值班人员在岗在位值守。
大年初六(2月2日),抽查了5个县市区安监局,各局值班人员均在岗值班。
为严格值班制度、严肃工作纪律,请覃塘区安监局对有关人员进行约谈。
希望各单位和企业引以为戒,始终将纪律和规矩挺在前面。
务必加强节假日期间值班工作纪律,严格执行三级值班制度、带班领导和值班人员要在岗在班,确保通讯畅通,确保值班信息及时上传下达,确保应急保障到位。
xx市安全生产监督管理局
年2月16日
关于值班情况的通报范文篇二
各区、县级市人民政府,市府直属各单位:
今年4月份,市政府办公厅《关于加强值班工作的通知》(穗府办〖1998〗14号,以下简称《通知》)下发后,各单位高度重视,及时结合本单位实际情况,认真贯彻落实《通知》的精神,为加强全市值班工作做了大量的工作,取得了明显的成效。
一是《通知》中明确必须建立值班室的单位,基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度,并配备了必要的设备设施,使值班工作提高到一个新的水平;暂无条件建立值班室的单位,也能制定相应的值班制度,利用其他办公场所开展值班工作。
二是值班员素质较好,在位率高。
市政府总值班用电话检查了30个单位的值班情况,其中有28个单位保证了24小时有人值班,有26个单位是干部值班。
多数值班人员清楚单位领导的联系电话及联系方法,具有较强的公务处理能力。
其中,值班工作落实较好的有市公安局、建委、环卫局、三防指挥部等单位,他们领导重视,工作落实,制度完善,人员素质好,处理公务及时。
目前,全市已初步形成以市政府总值班室为中心的政务工作值班网络,总值班室与各区、县级市政府和市府直属单位的值班部门联系、协调工作都比较顺利。
全市值班工作总的情况是好的,但也存在一些问题,主要表现在仍有部分单位对值班工作不够重视,没有按《通知》要求
抓好具体工作的落实。
如一些单位强调办公场地紧张、经费不足等困难,没有建立值班室和没有制定相应的值班制度。
少数单位以保安员、退休人员担任值班工作,这些人员素质低,缺乏值班常识,不懂处理情况。
一些单位出现值员擅离岗位,无人接听电话的现象。
个别单位主要领导离开广州地区1天以上,没有按要求报市政府总值班室备案,甚至出现主要领导外出后联系不上的情况。
市政府领导对值班工作非常重视,针对目前值班工作存在的问题,特提出如下要求:
一、加强值班工作,是保证全市政令畅通,快速有效地处理各种紧急公务、事务和重大突发事件的重要保障。
各级领导必须高度重视,把值班工作作为本单位一项重要工作来抓,建立健全制度,落实值班人员,保证值班工作正常运行。
二、要认真对照《通知》精神和本通报所指出的问题,检查本单位落实值班工作的情况,发现不足,及时改进,使值班工作真正落到实处。
三、单位主要领导外出时,要与本单位值班室保持联系。
离开广州1天以上的,必须报市政府总值班室备案。
四、市政府总值班室要继续以电话查询、现场检查等方式,经常检查和指导各单位的值班工作。
要加强值班通信联系网的完善工作,及时准确掌握各单位主要领导及秘书、办公室主任、值班室的各种通信联络办法。
这些人员和通信工具如有变动,有关
单位要及时报市政府总值班室,由总值班室将情况汇总报市领导。
五、各单位要在人力物力上提供有力保障,不断加强本单位的值班工作,把我市值班工作纳入规范化、制度化、科学化管理。
xxxxx
年月日
关于值班情况的通报范文篇三
委属各单位、机关各处室:
根据市委市政府办公厅关于做好20xx年节假日期间值班工作有关文件通知精神,经主任办公会研究同意,现将20xx年市经信委节假日值班安排情况如下:
一、值班值守职责
1、负责处理节假日期间来电来访及相关事务性工作;
2、及时处理应急突发事件,并同时向领导和上级单位进行报告;
3、按规定时限做好重大紧急事件信息报送;
4、承办领导交办的其他工作。
二、值班人员安排
根据国务院办公厅通知, 20xx年共29个节假日。
值班人员安排采取轮值的方法,带班领导由委领导轮流担任,值班人员由委机关18个处室负责人各值1天;担负维稳应急任务的处室
(电力处、企业处、安全处、推进处、运行处)再多值1天;剩余6个节假日值班任务由办公室兜底。
三、值班相关要求
1、值班人员必须按时到岗,在岗在位,严格遵守值班制度。
节假日值班期间,市委市政府总值班室将对各单位值班情况进行不定期抽查。
2、值班期间未认真履行值班职责,延误紧急公务、未及时处理突发事件或应急信息报送不及时,造成影响或不良后果的,依规追究相关责任。
3、值班安排表下发后,如需调换,请自行调换后到办公室进行报备。
上报总值班室值班表一经确定,不得随意更改。
附件:市经信委20xx年节假日值班安排表
年2月1日。