【最新2018】高校教代会提案-word范文 (6页)
高校教师教代会提案范文
高校教师教代会提案范文
尊敬的校长先生,各位老师姐妹:
我代表全体教职工,向校领导表示衷心的感谢!在过去一年中,校领导给予我们教职工的支持和关心,让我们有利于工作的环境。
同时也感谢校内其他各部门的同事为学校的正常运行做出的辛苦工作。
本人作为高中的一名教师,提出以下几点建议供教代会讨论:
1. 建议给涨工资标准。
随着近年物价的不断上涨,教职工的工资水平已经与社会不相匹配。
我建议给教职工加涨20%的工资标准,以满足教职工的日常生活和工作需要。
2. 建议完善教研室条件。
我们学校现有的教研室规模小,资源较为匮乏,不便教职工开展教研工作和课题研究。
我建议扩建一间200多平米的新教研室,配备先进的教学设备,更好地支持教职工的教学与研究需求。
3. 建议改善教师休闲设施。
为满足教职工在工作过程中的休闲和集体活动需求,我建议在校园内规划一个约300平米的教职工休闲区,配备简单的休闲设施。
以上就是我今天向教代会提出的三点建议。
这些建议的实施,将能很大程度改善我们教职工的工作与生活条件。
敬请教代会成员进行讨论并审议通过。
谢谢!。
教代会五次会议提案汇总doc-景德镇陶瓷学院六届教代会、.doc
景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
人事处处理提案
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景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
院办处理提案
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研究生处处理提案
后勤处理提案
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保卫处处理提案
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工会处理提案
教务处处理提案
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景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
计划财务处处理提案
景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
科院处理提案
景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
科研处处理提案
2
景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
设备处理提案
3
景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
现代教育技术中心处理提案
景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
后勤服务集团处理提案
景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
工商学院处理提案（作为意见）
1
景德镇陶瓷学院第六届教代会、七届工代会五次会议提案
设院处理提案（作为意见）
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3。
教代会阳光政策提案内容及建议范文
教代会阳光政策提案内容及建议范文尊敬的教代会领导：您好！我是咱学校的一名普通教职工，今天想跟您唠唠关于咱们学校教代会阳光政策的一些事儿，顺便提几个小建议。
一、提案内容。
# （一）财务公开方面。
咱们学校的财务情况就像一个神秘的黑匣子，大部分老师都不太清楚钱到底花哪儿去了。
比如说，学校每年在办公用品采购上花不少钱，可老师们都不知道买了啥、为啥买这么多。
还有校园建设项目，大家只看到这里挖挖那里补补，具体每个项目花了多少钱、有没有超支，都两眼一抹黑。
# （二）评优评先规则方面。
现在评优评先的竞争可激烈了，但这个规则有点让人摸不着头脑。
有时候感觉标准很模糊，像是“教学成果突出”，到底啥样算突出呢？是发表了几篇论文，还是带的班级成绩好？而且评选过程也有点雾里看花，老师们都不知道自己为啥没评上，也不知道别人为啥评上了，心里就很委屈。
# （三）决策过程透明方面。
学校有时候做一些重大决策，像调整课程设置或者改变教学考核方式，感觉都是突然就定下来了。
咱当老师的都没机会参与讨论，也不知道这些决策是怎么来的。
就像上次突然说要增加一门新的必修课，老师们都懵了，也不知道这门课对学生到底有啥好处，为啥要开这门课。
二、建议。
# （一）财务公开透明化。
1. 详细报表公开。
学校应该定期（比如每学期）公布一份详细的财务报表，就像超市的购物小票一样，清清楚楚地列出每一笔开销。
办公用品采购得列出来都买了哪些品牌的东西、单价多少、数量多少；校园建设项目得有预算、实际花费、超支或者节省的情况说明。
这样老师们一看就明白钱花得值不值了。
2. 财务答疑会。
每个学期可以搞一次财务答疑会，让负责财务的老师或者工作人员坐在那儿，老师们有啥疑问都可以当面问。
就像咱们在菜市场买菜可以讨价还价、问个明白一样，在财务答疑会上，老师们也能把心里的疑惑解开。
# （二）明确评优评先规则。
1. 量化标准。
2. 透明评选流程。
评选过程得透明得像玻璃一样。
从候选人的推选开始，到最后的评选结果，每一个环节都要让老师们知道。
教代会优秀提案2
教代会优秀提案2提案概述该提案旨在通过加强师生互动和促进学校的整体教育水平提升。
通过以下措施和活动，我们可以实现这些目标。
提案内容1. 定期举办学术研讨会和讲座：组织学校内外专家来校开展学术研讨会和讲座，为学生提供更广阔的学术视野和知识深度。
这将激发学生的研究兴趣，并促使他们在学术方面取得更好的成绩。
定期举办学术研讨会和讲座：组织学校内外专家来校开展学术研讨会和讲座，为学生提供更广阔的学术视野和知识深度。
这将激发学生的学习兴趣，并促使他们在学术方面取得更好的成绩。
2. 推行学生讲座交流活动：鼓励学生自愿参与讲座交流活动，促进他们分享自己的知识和经验。
这将培养学生的表达能力和自信心，并提高他们的交际能力。
推行学生讲座交流活动：鼓励学生自愿参与讲座交流活动，促进他们分享自己的知识和经验。
这将培养学生的表达能力和自信心，并提高他们的交际能力。
3. 开设特色课程：丰富学校的课程设置，提供更多的特色课程选择，以满足不同学生的需求和兴趣。
这将有助于激发学生的研究热情，并推动他们在某个领域的深入发展。
开设特色课程：丰富学校的课程设置，提供更多的特色课程选择，以满足不同学生的需求和兴趣。
这将有助于激发学生的学习热情，并推动他们在某个领域的深入发展。
4. 设立学生咨询服务中心：成立学生咨询服务中心，为学生提供咨询和辅导服务，解决他们在学业和生活中的问题。
这将提高学生的研究效果和生活质量。
设立学生咨询服务中心：成立学生咨询服务中心，为学生提供咨询和辅导服务，解决他们在学业和生活中的问题。
这将提高学生的学习效果和生活质量。
提案效益该提案的实施将带来以下效益：- 提高学生的学术成绩和研究动力；- 提升学生的综合素质和交际能力；- 促进教师和学生之间的互动和合作；- 加强学校的整体教育水平。
希望能得到各位代表的支持和关注，让我们共同努力实现教育的更大潜力！。
大学教职工代表大会提案
年 月 日
对
落实措ຫໍສະໝຸດ 施和结果
意
见
提案人意见：
1、□很满意 □满意 □基本满意 □不满意
2、具体意见（可另附页）：
提案人：
年 月 日
校工会意见：
负责人：
年 月 日
说明：1.本表一事一案。一表一案。字迹清晰，内容较多时可另附页。
2、提案人和附议人（2人及以上）均须是正式代表，纸质档需提案人和附议人的亲笔签名。
XX大学教职工代表大会
第届 第次会议提案
编号
提 案 人
所在单位
联系电话
附 议 人
案 名
提案类别
序 号
类 别
（1）学校建设（2）人事管理（3）财务管理（4）资产管理（5）教学及教学设施管理
（6）学科建设（7）校园文化建设（8）校园管理（9）生活福利10其他
提
案
内
容
提
案
人
建
议
提案人（签名）：
年 月 日
提
3、提案类别栏填上建议类别序号，并提出针对提案的具体建议。
4、此表可通过校工会网站上下载，除提交签字后的提案表纸质版外（一式二份），请同时提交电子版至邮箱:），邮件请注明“XXX单位——XXX提案人”。
案
组
审
查
意
见
□同意立案，请
负责受理。
□不符合立案要求，请转退提案人。
□作为意见、建议，请＿＿＿＿＿＿＿直接答复提案人。
提案委员会负责人：
年 月 日
校
长
意
见
校长签字：
年 月 日
提
案
办
理
情
况
承办人签字：
高校教代会提案内容及建议
高校教代会提案内容及建议干高校这行这么久，今天分享点高校教代会提案内容及建议的经验。
首先呢，我得说这提案内容一定要紧扣高校的实际情况。
就像咱过日子，你得清楚家里缺啥才能提要求不是？比如说，教学设施这一块。
我之前所在的高校，有些教室的多媒体设备那叫一个破，投影仪模糊得跟打了马赛克似的。
我觉得在教代会提案里，就应该明确提出更新教学设备这个事儿。
当然了，你不能光说更新设备，你得有个明细。
比如哪些教学楼的设备急需更换，大概的预算是多少。
这时候可能有人会问，预算怎么知道呢？咱可以先做个简单调查嘛。
问问后勤部门大概的行情，或者参考别的高校类似设备的价格，这都是可以的嘛。
还有师资力量也很关键。
我感觉啊，在人才引进方面，不能只看学历。
我就见过那种博士学历的老师，教学水平真不咋地。
咱们提案里可以建议学校在招聘教师的时候，增加教学能力考核这一项。
像有的高校实行的试讲，让学生也参与评价，这就挺好的。
哦对了还有，教师的在职培训也很重要。
我所在的学校以前很少组织教师去学习新的教学理念和方法，导致教学有点跟不上时代。
我觉得教师应该隔个一两年就有一次出去学习的机会。
不过我也知道这可能得受到经费和课程安排的限制。
那替代方案呢？咱们可以请一些专家到学校来做讲座啊，这成本可比送出去学习低多了。
还有就是校园文化建设。
这听起来有点虚，但实际上很重要。
以前我们学校到处都破破烂烂的，没有一点文化氛围。
我觉得要在提案里说搞一些文化活动，像校园文化节之类的。
就好比一个家庭定期一起出去玩，增进感情一样，学校里搞这些活动，可以增强学生和老师的凝聚力。
而且在校园环境建设方面，弄点雕塑啊，文化墙啊之类的。
不过这得花些钱，需要谨慎规划。
课程设置也是个大事儿。
我发现有些专业的课程安排非常不合理。
之前有个专业，大一就把特别难的专业课安排了，新生刚进来哪能接受得了？我觉得在提案里，可以建议根据教学规律和学生的接受能力来调整课程顺序。
按照阶梯式设置课程会比较好。
教代会阳光政策提案内容及建议范文
教代会阳光政策提案内容及建议范文一、提案内容。
# （一）政策公开方面。
1. 公开范围有限。
目前学校的一些重要政策在教代会的公开程度还不够全面。
例如，关于学校的财务预算分配细节，只公布了大的类目，像教学设施建设、师资培训等方面有资金投入，但具体到每个项目分配了多少资金、这些资金是如何确定的却没有详细说明。
这就导致很多老师虽然知道有这么个事儿，但不清楚具体的操作和依据，心里有很多疑惑。
2. 公开渠道单一。
学校政策公开主要依赖于学校的内部网站和教代会的会议文件。
老师们平时工作繁忙，不一定有时间专门去查看网站，而且会议文件也只是在开会的时候发放，会后如果想要再次查看就比较困难。
这样一来，很多老师就错过了了解政策的机会，影响了政策的传达和实施效果。
# （二）决策过程透明化不足。
1. 缺乏教师参与决策环节。
在一些与教学和教师权益密切相关的政策制定过程中，教师的参与度很低。
比如说课程改革政策，往往是学校管理层根据一些大的教育趋势提出一个初步方案，然后在教代会上简单介绍一下，就开始推行了。
教师作为教学一线的工作者，他们对课程的实际情况、学生的需求有着最直接的了解，却没有机会充分表达自己的意见和建议，这可能会导致政策在实施过程中出现各种问题。
2. 决策理由不清晰。
学校做出的一些决策，并没有详细地向教师们解释背后的理由。
就像最近学校调整了教师的绩效考核标准，但是对于为什么要调整、新的标准是如何确定的这些问题，没有给出一个清晰的解释。
这让老师们感觉很迷茫，不知道自己该朝着什么方向努力，也容易引起对新政策的抵触情绪。
二、建议。
# （一）扩大政策公开范围。
1. 详细公开财务信息。
学校财务预算分配应该细化到每个项目的具体金额和用途。
可以制作一个详细的财务报表，将每一笔开支都列清楚，包括项目名称、预算金额、实际花费、资金来源等信息。
然后将这个报表以电子文档的形式发送给每一位老师，并且在学校内部网站上设置专门的财务公开板块，方便老师随时查看和下载。
教代会意见提案范文
教代会意见提案范文背景介绍学校教代会作为教职工代表大会，是学校内部民主参与和决策的重要机制。
每年举行的教代会上，教职工可以积极发表自己的意见和建议，并通过提案的形式将这些意见和建议汇总整理，提交给学校领导层。
提案作为一种重要的表达方式，应该具备明确的主题、合理的结构和清晰的内容，以便能够得到更好的理解和支持。
本文旨在为教代会意见提案的撰写提供一个范文，以供参考借鉴。
提案主题主题：加强学校师德师风建设，提升教师教育教学水平提案内容背景作为学校教职工，我们深知师德师风对于塑造学生成长的重要性。
然而，在实际工作中，我们也经常遇到一些教师在师德师风建设方面存在不足，导致教育教学水平的下降。
因此，我们提出以下建议，以期加强学校师德师风建设，提升教师的教育教学水平。
具体建议1.加强师德师风培训通过举办师德师风培训班、开展专题讲座等形式，引导教师树立正确的师德观，加强道德修养，提高教师的职业操守和道德素质。
2.建立健全教师评价机制建立健全全面、客观的教师评价机制，将师德师风纳入评价指标体系，对教师的师德表现进行评估，激励教师积极践行师德、树立良好师风。
3.提供多元化的教育资源学校应积极引入各类教育资源，如进修课程、专业培训等，为教师提供多元化的学习机会，提升其教育教学水平和专业素养。
4.加强教师交流与合作学校组织教师之间的交流与合作活动，鼓励教师分享经验、交流心得，以提高全体教师的教育教学水平。
5.加强教师岗位责任意识培养加强教师岗位责任意识的培养和加强管理，通过组织各类教师岗位竞聘活动，激发教师的工作积极性和责任感，促进各项教育工作的开展。
期望结果通过以上的建议和措施，我们期望能够实现以下目标：•提升教师的师德意识和道德修养；•提高教师的教育教学水平和专业素养；•加强教师之间的交流与合作，形成良好的教师团队；•增进学校内部教师和学生之间的互信和和谐关系。
结束语师德师风建设是学校教育事业发展的基石，关系到学生的成长和学校的形象。
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高校教代会提案
篇一：教职工代表大会提案汇总
xx一中教职工代表大会提案汇总
教代会提案表发下45份，收回45份，共有15条提案，具体提案如下：
一、教学(来自:WwW. : 高校教代会提案 )及学生生活
1、购买制版印刷一体机
解答：通过全体老师会通过，通过政府采购购买了一体机，方便了教学，提高了印刷质量。
2、学生伙房：学生家长不满意，社会舆论大，需要改革。
（8份）解答
学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的排队、就餐制，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，学生餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进行沟通，采纳家长的一些建议，待新餐厅、伙房建好后，环境和体制一定会发生很大的好转。
3、购买大型复印、打字、扫描一体机？（1份）
解答
通过职代会通过，通过政府采购已经购买。
二、教师方面
1、班主任应算工作量，提高班主任待遇。
（3份）
解答
班主任特别是低年级班主任工作很辛苦，班主任工作应算工作量，提高班主任福利，应实行7——9年级大循环；
班主任工作辛苦（尤其是低年级），人人皆知，有目共睹，领导和教师都知道，。
班主任工作是门艺术，班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关，，小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子
接触时间长的老师。
老师们应该清楚的知道，一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方
面已向班主任予以倾斜。
在人员增加，各校财政状况好转的情况下，，我们将
逐步提高班主任待遇，但班主任待遇提高到什么程度，才会人人争当班主任？
学校是否具备这种财力？
班主任实行大循环，好处是对学生了解，教起来比较顺手，一年来，我们已经
做了很多的尝试，比如：教高年级的教师调到低年级，教低年级的调整到教高
年级，年轻的教师学科知识能适应大循环，年老的教师可能不适应，女教师心细，可能更适合作低年级班主任，高年级学生大，管理难度大，男教师可能更
适合，班主任适当循环，是可取的，但要实行大循环，我们会做进一步的探讨
和努力。
班主任工作量过重问题，领导一直在考虑，因为寄宿生太多，留守学生多，班
主任吃累多，这是事实，也是一个很难解决的问题。
这个问题不独我们有，各
镇各校普遍存在，我们深知，班主任工作累，其工作付出，与班主任费等待遇
是不能相抵的，这在全市乃至全国是普遍存在的现象，既然我们选择了教育，
就意味着我们选择了奉献，应该追求“奉献着并快乐着”的人生信条，消除心
理的不平衡，不做经济富翁，只做精神贵族。
同时，我们将根据财力实际情况，逐年增加班主任费及提高班主任待遇。
本期每月提高70元。
2、提高教师福利，减轻教师压力？（6份）
解答
关于教师福利问题，是学校领导最关心的问题，因实行绩效工资后，上级不允
许发奖金福利，和教师做好耐心解释工作。
但应逐步改善教师办公条件、住宿
条件，救助困难职工，解决教师的后顾之忧。
3、评优、评先充分考虑教师的工作实绩。
（1份）
解答
这个提法很好，很恰当，我们今后的评优、评先中要充分考虑这一点，让教师
工作实绩所占比例可以提高到一半的比例，但同时，我们要以区教体局的精神
为指导，在学校评议中要求这一块，尽力让教师工作实绩所占比例得到较大比
例的分量。
4、评职称要充分尊重教师的意见？（2份）
解答：重新选举职称评定小组，采用无记名投票的方式，当场唱票，公开、公正、透明，严格按照教体局定的评分方案。
5、安排教师时，要考虑教师的自身发展，退休时间不足一年的教师不安排上课，可在后勤，保证学生能足时上课。
（2份）
解答
提议很好，我们以前的工作安排上充分体现了这一点，尽量少安排课时、或者
不安排上课，对于年老教师，我们会尽力照顾，但这几年，每年都有1、2名教师退休，尽量安排这一部分教师不担任课程，对退休不足一年的教师，我们在
课时上尽量少安排或不安排，在竞聘上也尽量照顾，让老教师尽量不带着遗憾
退休。
6、教师电脑配备要齐。
（2份）
解答
对于电脑的配备问题，我们一直在争取是教体局的支持。
今年我们又争取到15
台电脑，保证到期末每位教师都用上电脑。
但是有了电脑后对教师的要求更高，而是教育思想、理念、教学手段、方法都要现代化，这样才能适应时代的发展。
7、辅导学生及输送体育生，教师要有一定的奖励。
（3份）
解答
送到体校的特长生，学籍仍然保留在我们学校，体校为我们管理学生，同时我
们也担负着一份责任。
学生体育成绩好了，可以直升于更高的体校。
为了鼓励
学生在各方面成才，同时也是对输出班级的鼓励，在每学期的期末评估中班级
每输出一名体育特长生，班主任教师在教师奖励一项中奖励0.4分。
三、办学条件
1、改善教师周转房境况？（4份）
解答：
对于这个提案，我们教师人人都有这个想法，一是修缮现有教师周转房；而是
政府已列入计划，明年、后年要新建25----30套教师周转房，届时会彻底改变现状，具体方案已上报至教体局。
2、改变办学条件。
（1份）
解答
现在国家将百分之四的财政收入纳入教育，相信今后的办学条件。