团委工作经验交流发言稿
团委工作发言范文
团委工作发言范文团委工作发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够代表XX团委在这里发言，对过去一年的团委工作进行总结，并对未来的工作进行展望。
一、工作回顾组织建设在过去的一年中，我们团委以组织建设为核心，通过开展团干培训、团员发展等工作，有效提升了团组织的凝聚力和战斗力。
思想引领我们坚持用社会主义核心价值观引导青年，通过组织学习、主题团日等活动，增强了青年的思想政治素质。
活动开展我们成功举办了多项文体、社会实践、志愿服务等活动，丰富了青年的业余生活，提升了青年的综合素质。
团员服务我们致力于为团员提供全方位的服务，包括就业指导、心理咨询等，帮助青年解决实际问题。
二、工作成效团员发展通过我们的努力，团员数量有了显著增长，团员的活跃度和参与度也有了大幅提升。
活动影响力我们开展的活动受到了团员和社会各界的广泛好评，有效提升了团委的影响力和号召力。
青年满意度通过问卷调查等方式，我们了解到青年对团委工作的满意度较高，这为我们的工作提供了动力。
三、存在问题资源配置在资源配置方面，我们还存在一定的不足，如资金、场地等，这在一定程度上制约了团委工作的开展。
团员参与度虽然团员的整体参与度较高，但仍有一部分团员参与度不高，这是我们需要进一步解决的问题。
工作创新在工作创新方面，我们还有较大的提升空间，需要进一步探索更符合青年特点的工作方法。
四、改进措施资源整合我们将加强与学校、社区、企业的合作，整合各方资源，为团委工作提供更有力的支持。
团员动员我们将通过创新活动形式、提高活动质量等方式，进一步提高团员的参与度。
工作创新我们将积极探索工作新思路、新方法，使团委工作更加贴近青年、贴近实际。
五、未来规划工作目标在未来一年，我们将继续以组织建设为核心，以思想引领为重点，以活动开展为载体，全面提升团委工作的质量和水平。
活动规划我们将精心策划和组织一系列有特色、有影响的活动，进一步丰富青年的业余生活。
服务提升我们将进一步优化团员服务体系，为青年提供更加全面、更加贴心的服务。
团委工作中学总结发言材料
团委工作中学总结发言材料尊敬的领导、亲爱的同志们：大家好！我是XX学院团委的一名团干部，在过去的一年里，我有幸参与了学院团委的工作，收获颇多。
今天，我站在这里，希望能和大家分享一下我在团委工作中的一些心得和体会。
首先，我要感谢学院团委给予我的锻炼机会。
通过参与团委的工作，我锻炼了自己的组织能力、沟通能力和团队协作能力。
在组织各类活动时，我学会了合理安排时间和资源，充分调动团队成员的积极性，确保活动的顺利进行。
在与学生和老师的沟通中，我学会了倾听与他人的交流和沟通，更好地理解他们的需求和意见。
在团队协作中，我学会了互相支持和协作，沟通和合作能力得到了不断提高。
其次，我认为团委工作是一个需要持之以恒的工作。
团委工作不仅仅是一种自愿的工作，更是一种责任和担当。
在过去的一年中，我经历了许多困难和挑战，但我从未退缩。
尽管工作中会遇到各种困难，但我坚信只要有恒心和毅力，困难都能克服。
同时，我也深刻认识到团委工作需要长期的坚持和努力，不仅仅是一时的激情和热情。
再次，我要强调团队合作的重要性。
团委的工作需要团队的协作和配合，没有一个人可以独自完成所有的任务。
在过去的一年中，我学会了在一个团队中与他人协作和合作，团队的力量是无限的。
每个人的能力和才华都是有限的，但是通过团队的合作，我们可以互补优点、共同进步，取得更好的成绩。
最后，我要感谢团委给予我们的信任和支持。
作为一名团委干部，我深刻地感受到了团委给予我们的信任和支持。
在团委的引导和帮助下，我顺利地完成了自己的工作，并取得了一定的成绩。
我相信，只有相互信任和支持，我们才能更好地完成团委的各项任务和工作。
总结来说，团委工作对我个人的成长和发展起到了重要的推动作用。
通过团委的工作，我提高了自己的组织能力和团队协作能力，同时也锻炼了自己的耐心和毅力。
感谢团委给予我们的信任和支持，也感谢团委工作给予我的宝贵经验和机会。
最后，我愿意继续为团委的发展和学院的进步做出自己的贡献，希望今后的工作中能继续得到大家的支持和监督。
镇团委经验分享发言材料
镇团委经验分享发言材料各位领导、亲爱的同志们：大家早上好！首先，我要感谢组委会给我这个机会，让我能够在这里和大家分享我的镇团委工作经验。
我是某镇团委的一名普通团干部，在这里工作已经三年多了。
回顾这些年的工作经历，我经历了无数个曲折、艰辛的工作状况，也有了一定的感悟和体会。
首先，一个好的团委需要有明确的工作目标和使命感。
我们镇团委最初确定了“服务青年、服务社会”的发展宗旨，不断地开展各种有益于青年发展的活动，以及青年对社会的积极贡献，不断增强团员和青年的凝聚力和向心力。
其次，一个好的团委需要注重培养青年干部。
我深有体会，青年是一个事业成功的关键。
镇团委不断加强对青年团干部的培养和关心，定期组织团干部培训班，学习团务知识和领导力，激发他们的潜能，培养他们的工作能力。
同时，建立导师制度，老一辈的团干部扮演着指导和帮助新一代团干部成长的角色。
第三，一个好的团委需要注重团员的培养和发展。
我们镇团委通过各种形式的活动，引导团员自觉学习、实践社会主义核心价值观，养成良好的行为习惯和价值观念。
此外，我们还组织了各类技能培训班，提升团员的综合素质和就业竞争力。
第四，一个好的团委需要注重与社会各界的合作。
我们镇团委与镇政府、镇青年联合会、户外运动俱乐部等多个社会组织进行了广泛合作，共同开展年度主题活动和社会公益项目，通过社会合作，促进青年的参与和社会的共同进步。
最后，一个好的团委需要注重自身建设。
我们镇团委一直保持团队的凝聚力和向心力，通过团建活动、座谈会等形式，加强成员之间的交流和沟通，提高团委工作的执行力和战斗力。
通过这些经验和实践，我深刻认识到一个好的团委是青年发展的阵地，更是支撑青年群体前进的动力源泉。
虽然团委工作有时会遭遇各种困难和挑战，但只要我们坚持初心，勇于创新，就能够为青年群体提供更好的服务和指导，推动青年事业的蓬勃发展。
最后，我要感谢大家对我的聆听，也希望能够与大家共同探讨青年工作的发展问题，共同为青年的成长和幸福贡献自己的力量。
校团委交流大会干事发言稿
大家好！我是校团委交流大会的一名干事，非常荣幸能在这里代表全体干事发言。
首先，请允许我向各位领导和老师表示衷心的感谢，感谢你们一直以来对我们工作的关心与支持。
同时，也感谢各位同学对我们工作的理解与配合。
时光荏苒，转眼间我们已经在团委这个大家庭中度过了几个春秋。
在这段时间里，我们共同经历了欢笑与泪水，成功与挫折。
在此，我想回顾一下我们过去的工作，并对未来的发展提出一些思考。
一、回顾过去，总结经验1. 坚定信念，服务同学过去的一年，我们始终坚持以服务同学为宗旨，积极开展各项活动，丰富同学们的课余生活。
我们深知，作为一名团委干事，我们的使命就是为同学们搭建一个展示自我、锻炼自我的平台。
在组织活动过程中，我们充分发挥团队协作精神，共同为同学们提供优质服务。
2. 积极参与，锻炼能力在过去的一年里，我们积极参与校内外各项活动，如迎新晚会、校园文化节、志愿服务等。
通过参与这些活动，我们不仅锻炼了自己的组织协调能力、沟通表达能力，还结识了许多志同道合的朋友。
3. 严谨作风，提升素质我们始终坚持以严谨的态度对待每一项工作。
在活动策划、筹备、实施过程中，我们严格按照团委的要求，确保各项工作有序进行。
同时，我们还注重自身素质的提升，积极参加各类培训，努力提高自己的业务水平。
二、展望未来，砥砺前行1. 深化改革，创新工作面对新时代的挑战，我们要勇于改革，不断创新工作方法。
在今后的工作中，我们将进一步拓宽活动领域，丰富活动形式，以满足同学们日益增长的精神文化需求。
2. 加强团队建设，提高凝聚力团队建设是团委工作的重要环节。
我们将继续加强团队建设，提高干事之间的凝聚力，共同为团委事业的发展贡献力量。
3. 拓展交流，扩大影响力在今后的工作中，我们将积极拓展与校内外其他组织的交流与合作，扩大团委的影响力，为学校的发展贡献力量。
三、几点建议1. 提高认识，明确目标我们要充分认识到团委工作的重要性，明确自己的工作目标，以更加饱满的热情投入到工作中。
团市委工作交流发言稿
团市委工作交流发言稿各位领导、同事们：大家好！首先，感谢市委组织的这次工作交流会，让我们有机会共同交流分享工作经验和心得体会。
我作为团市委的一员，非常荣幸能站在这里与大家一同探讨团市委的工作。
在过去的一年中，团市委团结带领全市各级团组织，深入贯彻落实党的各项决策部署，紧密团结广大青年群众，开展了一系列丰富多彩的工作。
首先，我们积极推进青年创业就业工作。
团市委通过举办各类创业就业培训活动，帮助青年群体提高技能和就业能力，为他们提供更多就业机会，促进青年创业精神的培养和传承。
其次，我们深入开展社会主义核心价值观教育宣传活动。
通过组织各类讲座、座谈会、主题教育活动等形式，向广大青年传播社会主义核心价值观，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强青年的爱国、集体主义和社会责任感。
另外，为了加强团体建设和组织建设，团市委加大了对团干部的培养和选拔力度。
通过制定出台一系列培训计划和选拔机制，提升了团干部的能力和素质水平，进一步增强了团市委的工作实力和组织凝聚力。
最后，我们坚决落实中央和市委关于团干部“下沉”到基层一线的部署要求。
积极开展团干部走访服务活动，深入了解基层团组织的工作情况和困难需求，及时解决他们在工作中遇到的问题，为基层团组织的发展提供有力支持。
总结来看，团市委在过去一年中取得了一定的成绩和进展，但也存在着一些问题和不足之处。
比如，团干部的队伍建设仍然需要加强，工作中还存在一些不够精细具体、不够深入细致的情况。
接下来，我们要继续保持工作的劲头和决心，解决好团市委工作中存在的问题，进一步推动团市委的各项工作向更高更远的目标迈进。
最后，我相信，在市委的正确领导下，在各级团组织的共同努力下，团市委的各项工作一定能够取得更加辉煌的成就，为广大青年群体的成长成才提供更多有力的支持和帮助。
谢谢大家！。
团委工作经验交流(精选多篇)
团委工作经验交流(精选多篇)第一篇：团委工作经验交流团委工作经验交流尊敬的各位领导、参会同仁们：下午好，根据会议按排，我现将黄家坝镇今年以来的团委工作向各位领导和同志作如下汇报，有不恰当的地方请各位批评指正：首先是开展活动方面：今年以来，黄家坝镇团委在团县委以及黄家坝镇党委、政府的正确领导和关心支持下，全镇各级团干以高度的政治觉悟和工作责任心，带领全镇团员青年紧紧围绕镇团委、镇政府中心工作开展活动：一、1月23日，镇团委自筹节目参加合同村"赞十八大，迎新晚会"，同时大学生村官团支部、青年志愿者团支部、桃花江旅游协会团支部、稻香居农家乐团支部还参与了晚会的志愿者服务工作，为参与新型农村社区建设贡献了自己的力量。
二、3月5日开展学雷锋日活动：1、组织黄家坝镇中学青年团员以及镇中心小少先队员到镇敬老院慰问老人，帮助老人打扫卫生。
2、组织青年志愿者参加团县委开展的学雷锋活动，三、4月4日开展多种形式的清明节活动：1、镇中心小开展网上祭英烈活的。
2、官堰完小组织少先队员开展清(请关注)明扫墓活动。
四、4月份以来黄家坝镇中学团总支、镇中心小少先队在县团委、妇联、文明办、宣传部等相关单位的大力支持下，开展"祖国好，家乡美"系列活动：1、4月26日，镇中学开展"祖国好，家乡美"即黄家坝中学第3届舞蹈大赛。
2、镇中学、中心小开展学雷锋征文比赛、中华美德少年评选、中华精美诗文朗诵、中国梦读书及演讲比赛等。
其次是今后的工作思路：紧紧围绕乡镇实体化"大团委"建设工作的目标要求，抓组织、抓阵地、抓活动。
跟个工作思路下一步工作打算：一、加强团干部培训培养工作，加强团组织队伍建设，增强团员先进性意识。
二、全面开展分类引导青年工作，利用现代媒体教育引导青年。
三、进一步重视和改进团的宣传工作。
四、努力开展活动，特别是在重大节假日要多开展一些丰富多彩的活动，实现"以活动激活力"的团建模式。
团委工作经验交流发言稿
团委工作经验交流发言稿做好团委工作，要以青年喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作，不断推进团内民主，激发青年创造活力，积累工作经验和方法。
下面是店铺整理团委工作经验交流发言稿的范文，欢迎阅读!团委工作经验交流发言稿篇一团员青年朋友们：大家下午好!一年一次的公司团委工作会议议程都已全部完成。
在此，我对做好今年团员青年工作谈些看法。
XX年，是“xx”的开局之年，也是建党__周年和辛亥革命100周年纪念，也是西藏和平解放60周年，我国正处在发展的“战略机遇期，改革关键期，矛盾多发期(利益诉求的多样化)。
今年，也是中国共产主义青年团成立89周年，中央开展“创先争优”活动的第二年，广汽共青团的“团队发展年”和公司成立3周年，按照集团张房有党委书记兼董事长“肯定新成绩，正视新问题，研判新形势，积聚新动力，迎接新发展”的指示，围绕集团党委对共青团提出的“锻铸灵魂，造就技能，修心健体，成就事业”的任务要求，结合“创先争优”活动的开展，对公司团委提出努力“打造四个力”。
(一)促进公司发展要有助推力。
共青团作为党的助手、后备军和生力军，朝气蓬勃。
开展工作要以“创先争优”活动为主线，以争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动为载体，坚持“以青年员工为本，与产品质量为先，以营销服务为上，以稳定安全为重”为目标，以“我与广乘共奋进”为动力，全力推动公司的科学发展、跨越发展、和谐发展，使公司发展始终做到“四个坚持”，即：坚持走自主发展之路，坚持走至精志广之路，坚持走绿色环保之路，坚持走共建共享之路。
(二)团结青年员工要有凝聚力。
团结青年员工，要以思想凝聚带动组织覆盖，以团干的队伍建设带动青年团员的队伍提升，，打铁先要自身硬，要强素质，实基础，重点开展“驰骋未来”的青年读书接力活动，以积极推动创建学习型组织为方向，用科学发展观的理论统一青年员工的思想;以“读书漂流”活动及广泛开展团员青年喜闻乐见的文体活动为内容，为公司“职工书屋”开展“学习助成长，实践促发展”的捐书、读书演讲比赛(“五四”青年节)。
公司团委经验交流材料
公司团委经验交流材料公司团委经验交流材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司团委的一名团员，很荣幸能够在这里与大家分享我们团委的工作经验。
作为一家知名企业，我们的团委一直以来都积极负责地组织和开展各项团建活动，不仅丰富员工们的业余生活，也加强了同事间的沟通和交流。
下面，我将从几个方面分享我们团委的经验。
首先，我们注重激发团员的主动参与和创新能力。
我们团委每月都会组织一次团日活动，如篮球比赛、户外拓展等等，这些活动都是由团员们自行策划和组织的。
通过这样的方式，我们可以激发团员们的主动性和创新意识，让他们自己动手去做，不仅加强了团队协作能力，也培养了解决问题和创新的能力。
其次，我们注重团队建设和共同进步。
我们通过一系列的培训和研讨班的方式，提升团员的专业素质和职业技能，例如沟通技巧、团队合作、领导力等。
我们还邀请一些优秀的企业家和行业专家来做讲座，分享他们的成功经验和管理理念。
这样的活动不仅丰富了团员的知识储备，也促进了团队的相互学习和共同进步。
最后，我们注重团委与其他组织的合作和联动。
我们与公司的其他部门紧密合作，共同组织一些大型活动，如年会、文艺晚会等。
通过这样的合作，不仅可以集思广益，共同举办一场精彩纷呈的活动，还可以加强不同部门之间的沟通和合作。
通过这些工作经验的总结和分享，我们团委得以逐步发展壮大，并取得了一定的成绩。
团员们的参与度和积极性也得到了大大提高。
但是我们也清楚，我们团委的工作仍有很大的改进空间，我们将继续努力，不断改进和完善我们的团建工作，为公司的发展和员工的幸福做出更大的贡献。
最后，我要感谢公司领导和各位同事对我们团委工作的支持和帮助，没有你们的支持就没有我们团委的发展。
同时，也要向其他单位的团委成员们致以衷心的问候和祝福，希望我们能够相互交流、共同进步，共同为员工们打造一个更加美好的工作环境和企业文化。
谢谢大家！。
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团委工作经验交流发言稿团委工作经验交流发言稿篇一团员青年朋友们：大家下午好!一年一次的公司团委工作会议议程都已全部完成。
在此，我对做好今年团员青年工作谈些看法。
XX年，是“xx”的开局之年，也是建党90周年和辛亥革命100周年纪念，也是西藏和平解放60周年，我国正处在发展的“战略机遇期，改革关键期，矛盾多发期(利益诉求的多样化)。
今年，也是中国共产主义青年团成立89周年，中央开展“创先争优”活动的第二年，广汽共青团的“团队发展年”和公司成立3周年，按照集团张房有党委书记兼董事长“肯定新成绩，正视新问题，研判新形势，积聚新动力，迎接新发展”的指示，围绕集团党委对共青团提出的“锻铸灵魂，造就技能，修心健体，成就事业”的任务要求，结合“创先争优”活动的开展，对公司团委提出努力“打造四个力”。
(一)促进公司发展要有助推力。
共青团作为党的助手、后备军和生力军，朝气蓬勃。
开展工作要以“创先争优”活动为主线，以争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动为载体，坚持“以青年员工为本，与产品质量为先，以营销服务为上，以稳定安全为重”为目标，以“我与广乘共奋进”为动力，全力推动公司的科学发展、跨越发展、和谐发展，使公司发展始终做到“四个坚持”，即：坚持走自主发展之路，坚持走至精志广之路，坚持走绿色环保之路，坚持走共建共享之路。
(二)团结青年员工要有凝聚力。
团结青年员工，要以思想凝聚带动组织覆盖，以团干的队伍建设带动青年团员的队伍提升，，打铁先要自身硬，要强素质，实基础，重点开展“驰骋未来”的青年读书接力活动，以积极推动创建学习型组织为方向，用科学发展观的理论统一青年员工的思想;以“读书漂流”活动及广泛开展团员青年喜闻乐见的文体活动为内容，为公司“职工书屋”开展“学习助成长，实践促发展”的捐书、读书演讲比赛(“五四”青年节)。
一方面，开展读书活动重点要在“高、广、深、速”四字上下功夫。
“高”，就是要提高学习层次，使自己的知识结构不断从过往经验型向科学性转变，站的高，才能看得远。
“广”，就是要不断拓宽学习领域，使知识结构从单一型向综合型转变。
“深”，就是要增强学习深度，使知识结构从表浅型向精专型转变。
理论深度越深，基础就越牢固，工作起来也就更扎实。
“速”，就是要加快知识的更新，使知识结构从传统型向向现代型转变，转变一定要快，不换思想就换人。
另一方面，要以社会主义的价值观统一思想，凝聚团员青年员工。
团组织要强调以精神聚众，提倡什么?反对什么?弘扬什么?抑制什么?要旗帜鲜明。
最基本的是要把团员青年统一到“党的助手和后备军”上来，年轻人一定要有信仰，志存高远，所谓“将军赶路，不抓小兔”就是这个道理。
(三)服务团员青年要有亲和力。
管理对管理者而言是主动的，相反被管理者就是被动的。
而服务则被服务者得到的结果是主动的，他会想这本身就是我应得的。
因此，团组织对团员青年员工的管理，应将主动管理变为主动服务。
每位团员青年来到一个组织，他本身在单位就有自己的本职工作，作为团的干部，在服务管理工作上，就应更多些以青年员工为本的人性化、人文化的关爱，主动依靠青年团员开展工作，多一些亲和力，切实做到晓之以理，动之以情。
具体就是“四少四多”：少一些精英意识，多一点草根精神;少一些机关作风，多一点基层简朴;少一些自我标榜，多一点以人为师;少一些唯上心态，多一点青年情怀。
(四)完成本职工作要有创新力。
创新是是中华民族的灵魂，是一个组织永葆青春的不竭动力。
做任何工作有突破才能有进步，否则按部就班就是守摊子，不进则退。
所谓“创新”，无非就是：人无我有，人有我新，人新我奇，人奇我精;自己已经有的，不断“整理整顿”，改进完善提升;它山之石可以攻玉的“拿来主义”，进行改造更新，再次开发;从广汽制造——广汽智造——广汽创造等等，都曰之为创新。
“创新力”，就是要有先试先行的勇气，敢于第一个吃螃蟹。
勇气来源于能把自身丰富的知识和智慧转变为巨大的创新力量，即能把已有的硬实力与软实力相结合，形成创新的巧实力，工作要有新思路、新模式、新观念，解放思想，超越自我，超越极限，需有巨大的付出，才能将个人的能力、公司的目标与团的工作紧密结合，创新工作，最终实现组织的目标和个人理想及人生价值的充分体现，从而达到共青团工作的“六个新”：思想教育有新举措，素质建设有新成效，组织凝聚有新提高，品牌活动有新发展，服务青年有新突破，成就大局有新贡献”!团委工作经验交流发言稿篇二根据会议安排，我简要汇报山东公司党建带团建工作情况。
山东公司党委始终高度重视共青团工作，注重在党建整体格局中规划推进团建工作，使团的工作与党的工作目标同向，步调一致。
一、带思想，引领正确方向公司党委切实加强对青年思想政治工作的领导，团组织负责人列席公司党委会，并被吸收参加党委中心组学习。
党内理论学习吸纳团干部和优秀青年参加。
开办“领导大讲堂”，党委成员每年给团员青年上一次党课。
在公司政工网站和微信平台上开设了“网上团校”和“掌上团课”，传播党的理论和方针政策，坚定团员青年走中国特色社会主义群团发展道路的信念。
二、带组织，打牢基层基础公司党委专题研究《共青团和青年工作管理办法》，明确了团组织设置、机构人员配备、团干部待遇、团的经费管理等重要事项。
20XX年新成立基层团组织19个，累计成立102个，消除了团建空白点;指导基层企业在没有团员的部门成立青年工作联系点56个，实现了团青组织全覆盖。
以创建服务型党组织带动团组织建设，围绕“五个服务”目标，开展服务型团组织创建活动，提升了团组织服务水平。
加大对团青工作的支持保障力度，共青团经费按照青年员工总数不低于100元/人·年列支，并列入年度预算予以保证。
三、带队伍，提升能力素质公司党委把优秀团干部、优秀青年纳入企业后备干部和人才培养体系，进行重点培养和锻炼。
加强对青年人才工作的领导，在部分企业实施了人才成长“低岗高挂”举措，促进更多的优秀青工脱颖而出。
指导和支持团组织有计划、有步骤地开展“双推”工作。
近年来，有110多名团员入党，350多名优秀青年走上重要岗位，涌现出了厉广、徐海等10余名国家或集团级先进青年个人。
四、带机制，提供坚实保障公司党委每半年至少听取一次团青工作专项汇报，加强工作指导，及时解决工作存在的困难和问题。
把共青团工作纳入党建绩效目标、创一流工作考评体系，在日常工作实行积分制、各单位每月自查的基础上，公司党委每季组织抽查，半年、年终公司党委书记亲自带队检查，并在党建月度、年度绩效考核中进行考核兑现，规范了共青团工作运行机制。
《中央中央关于加强和改进党的群团工作的意见》出台后，公司党委高度重视，组织专题会学习贯彻《意见》精神，目前正在组织制定具体的贯彻落实措施，以进一步完善共青团工作领导体制和工作机制。
下一步，从团组织自身角度，我们将从强化“三个意识”入手，抓好《意见》贯彻落实。
一是强化机遇意识。
把学习宣传贯彻《意见》精神作为推动工作开展、加强制度保障的重大机遇，及时将公司党委研究制定的指导意见进行细化，健全完善相关制度。
二是强化担当意识。
对照《意见》提出的9个方面主要任务，修订完善《公司共青团和青年工作管理办法》，进一步明确各级团组织自身责任。
三是强化改革创新意识。
坚持问题导向，创新组织设置，探讨成立青年工作委员会或者联合建团。
以青年喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作，不断推进团内民主，激发青年创造活力。
用好、管好新媒体，打造网上网下相互促进、互动融合的工作新格局。
以上汇报，请各位领导和同事批评指正。
团委工作经验交流发言稿篇三尊敬的各位领导，各位团干，青年朋友们：大家好!刚才听了各位基层团干部的发言，深有感触，现结合我们XXX共青团工作的实际情况，谈谈我自己的看法。
XXX是XX最偏远的山区镇，经济建设滞后，财政收入不高，人们主要以外出打工和务农为主，青壮年流动性大，共青团工作主要围绕在校中小学生开展，形式手段单一，针对性不强，在经济社会深刻变革、社会组织形式多样化的时代背景下，我镇共青团工作呈现出了前所未有的挑战。
“组织不健全、没有人干、有人不会干、没有资源干”是我镇也是大部份乡镇共青团工作的普遍现象。
我觉得乡镇共青团工作主要有以下几大特点。
一、没人干事。
现在乡镇团组织建设有健全，大部份团干部身兼多职，再加上乡镇各种考核任务十分繁重，团干部根本无暇顾及团的工作。
另外，农村团支部大部分空壳化，凝聚力弱，团干部年龄老化，服务方式，服务能力落后。
出现了有组织无人基至无人无组织的现象。
二、没钱办事。
长期以来，无经费或经费短缺是基层团组织最为头疼的问题之一。
乡镇团组织经费来源渠道不多，上级下拨不多，本级留存少，不少村没有将团的经费列入年度支出预算，团员团费难以收取，经费不足让本就脆弱的村级团组织无法为农村青年开展活动提供服务，有的工作甚至根本就不能开展。
三、没平台办事。
作为乡镇团组织，管理教育团员的方式比较单一，大部分是针对在校学生团员的一般性需求，在信息咨询，解决就业，享受更高档次、更多次数的文娱活动等方面根本无能力满足大部分青年的需求，在服务重心上，绝大部分团组织仅局限于上级组织临时性的、突击性的活动，没有探索适合本乡镇实际的有效的载体。
在上级组织的各种共清团活动载体中，也没突出针对乡镇的具体设计，形成了大部分共青团工作只在城市开展轰轰烈烈，在乡镇悄无声息。
针对乡镇共青团工作的现状，我认为主要从以下几方面入手：一是加强乡镇共青团组织队伍的建设，专人专岗。
下大力恢复、整顿好松散瘫痪的村级团支部，不断发展壮大团员队伍，努力建设一支高素质的团干部队伍和一定数量的团员队伍，切实抓好团干部和团员两支队伍的建设，努力提高整体素质。
二是加大对乡镇共青团的资源投入。
要确保基层团组织正常活动经费的开展，将优势项目向基层转移、工作经费向基层倾斜，不断加大对基层的支持力度。
三是增强城乡共青团的活动联系。
在共青团活动载体设计上，要充分考虑乡镇工作的特性，创新活动形式，使乡镇能参与到共青团的各种活动中，形成城市与农村的一体化互动，促使城乡共青团一体化发展。
我的发言完了，谢谢大家。