小学迎接区教育督导检查汇报材料
2024年小学开学督导检查汇报材料
2024年小学开学督导检查汇报材料尊敬的领导、各位评委：我是xxx小学的校长，今天很荣幸能够在这里向大家汇报2024年小学开学督导检查的情况。
2024年，作为教育改革的关键之年，我们小学积极探索创新，不断提高教育教学质量和管理水平，努力为孩子们提供优质的教育资源和教育环境。
在开学督导检查中，我们秉持着全面、客观、公正的原则，对学校的各项工作进行了全面评估。
一、落实教育方针，创设良好的学习环境从教育方针的落实情况来看，我们小学始终坚持以学生为中心的教育理念，注重培养学生的全面素质。
我们重视课程改革，注重培养学生的核心素养和创新思维。
在本学期，我们新增了多样化的选修课程，为学生提供更多发展的空间。
此外，我们还加大了对课堂教学的监管力度，确保每堂课都能有效进行，确保教学质量。
二、加强师德师风建设，提高教师教学能力教师是教育的主体，我们非常重视教师队伍的建设。
在开学督导检查中，我们发现老师们较好地践行了教育教学的职责，遵循教育教学规范，积极关心学生，注重与家长的沟通与合作。
同时，我们也重视教师的专业成长，定期组织教学研讨会，分享教学经验，提高教学水平。
三、加强家校合作，形成良好的教育氛围家校合作是孩子们成长的重要保障，我们深知这一点。
为此，我们积极推进家校共育，定期组织家长会和家长培训，向家长介绍学校的教育理念和教学情况，引导家长正确教育孩子，共同关心孩子的成长。
此外，我们还开通了家校沟通平台，方便家长与老师及时沟通交流，形成了良好的教育氛围。
四、细化管理流程，提高管理效能管理是学校运行的保障，我们小学注重管理流程的规范化和细化，提高管理效能。
我们加强了安全管理，制定了严格的课堂纪律和校园安全规范，确保学生和教师的安全。
同时，我们还加强了财务管理和资产管理，确保学校资金和资源的有效利用。
五、加强学校文化建设，营造浓厚的学习氛围学校文化是学校精神的载体，我们小学注重校园文化的建设。
我们创建了一批优秀的校本教材，鼓励学生参与各类文化活动，营造了浓厚的学习氛围。
小学迎接省教育督导检查汇报材料(精选多篇)
小学迎接省教育督导检查汇报材料(精选多篇)第一篇：小学迎接省教育督导检查汇报材料尊敬的各位领导、各位专家：大家好！今天我们怀着非常高兴的心情迎来了省政府教育督导工作组的领导和专家，这次检查是对我校教育工作的一次大推进、大提炼，借此机会我代表我们学校全体师生对各位领导、专家在百忙之中莅临我校检查、指导工作表示热烈欢迎和衷心的感谢！根据省、区教育督导评估的文件要求，我校成立了自查自评领导小组，由校长任组长，副校长主抓，各主任具体落实的层层负责制，领导小组下设领导责任、队伍建设、办学条件和常规管理、经费投入与管理等专项小组，制定了切实可行的自评工作方案，对照评估指标，逐项进行了认真的自查、自评和完善的工作，力求达到上级要求，现在我就我们学校的情况向各位领导、专家作简要汇报：一、学校基本情况xx市xx区xx学区xx学校位于xx庄村南，全村共有3970 人，学校占地面积8080平方米，人均占地面积43平方米。
建筑面积1580平米，学校现有教师15人，其中大专以上11人，小学高级教师11人，小学一级教师4人。
学校有6个教学班，在校生192人，适龄儿童入学率达100﹪，巩固率达100﹪。
近年来，在各级领导大力支持和关怀下，加大投资力度，改善办学条件。
学校进行了硬化、绿化和美化，达到了花园式学校要求。
今年校园文化建设初见规模，以“爱的教育”为主题校园文化，呈现在眼前。
“爱祖国，教父母，敬师长，厚亲朋”的古代小故事来教育学生，收到良好的效果。
学校还建起了高标准的少先队活动室、微机室、图书室（新建省级图书管）、仪器室、实验室、体育器材室、美术室、音乐室、幼儿活动室、卫生室。
学校现在图书3754册，生均25册；计算机14台；仪器室：自然仪器578件、数学81件，自制教具11件；文体器材室：文艺器材57件、体育65件，均达到标准和要求。
学校以实施素质教育为目的，以更新观念为先导，以优化管理为基础，以队伍建设为重点，近年均取得优异成绩，各方面工作也获得上级领导的好评。
小学督导检查工作汇报
小学督导检查工作汇报尊敬的领导、各位老师：大家好！我是XX小学的校长，今天，我向大家汇报我校近期的督导检查工作。
一、工作背景根据上级教育行政部门的要求，为了提高我校的教育教学质量，确保校园安全，加强学校管理，我校开展了系列督导检查工作。
通过自查、互查、上级督查等多种形式，全面梳理学校工作中存在的问题，并提出整改措施，推动学校各项工作上水平、上台阶。
二、督导检查内容1. 教育教学工作：重点检查课程设置、教学计划、教学大纲、课堂教学、作业批改、课后服务等工作。
2. 安全工作：重点检查校园安全隐患排查、安全教育、应急预案、食品安全、交通安全等工作。
3. 学校管理工作：重点检查学校制度建设、财务管理、师资培训、师德师风建设、学生资助等工作。
4. 基础设施建设：重点检查校园环境、教学设施、体育设施、实验设施等工作。
三、督导检查过程1. 自查：学校各部门按照分工，对各自负责的工作进行自查，认真查找存在的问题，并撰写自查报告。
2. 互查：学校分组进行互查，相互之间交流工作经验，发现问题，并提出改进建议。
3. 上级督查：上级教育行政部门组织专家团队，对学校工作进行全面督查，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，对学校各项工作进行评估。
四、督导检查结果及整改措施1. 教育教学工作：通过自查和互查，发现部分教师在课堂教学和作业批改方面存在一定问题。
针对这一情况，学校决定开展教育教学培训，提高教师教育教学水平，同时加强对课堂教学和作业批改的监督检查。
2. 安全工作：在安全隐患排查中发现，学校部分设施存在安全隐患。
针对这一问题，学校立即进行整改，加强安全教育，提高师生安全意识。
3. 学校管理工作：在自查中发现，学校制度建设有待加强。
为此，学校决定重新修订和完善各项制度，提高学校管理水平。
4. 基础设施建设：上级督查中发现，学校部分设施不符合规定。
学校决定投入资金进行改造，提高基础设施建设水平。
五、下一步工作打算1. 持续加强教育教学工作，提高教学质量，促进学生全面发展。
小学督导检查汇报材料
小学督导检查汇报材料尊敬的各位领导、老师：大家好！我是XX小学的校长，今天我向大家汇报我们学校近期的督导检查情况。
一、学校基本情况XX小学位于XX市中心，是一所历史悠久、师资雄厚的小学。
学校占地面积20000平方米，拥有教学楼、实验楼、图书馆、体育馆等完善的教学设施。
目前，学校共有36个教学班，学生1800人，教职工100人。
二、督导检查内容根据上级部门的要求，本次督导检查主要包括以下几个方面：1. 办学行为：检查学校是否严格按照国家课程设置要求开设课程，是否存在提前结束课程、压缩课程的现象。
2. 师资队伍：检查学校的师资队伍是否符合国家规定的资质要求，是否存在无证上岗、兼职兼薪等现象。
3. 教育教学质量：检查学校的教育教学质量，是否存在分班、排位等影响教育公平的现象。
4. 安全工作：检查学校的安全管理制度是否健全，是否存在安全隐患，是否定期进行安全演练。
5. 财务管理：检查学校的财务管理是否规范，是否存在乱收费、乱摊派等现象。
6. 午餐供应：检查学校的午餐供应情况，食品卫生是否达标，营养搭配是否合理。
三、督导检查结果1. 办学行为：经过检查，我们发现学校严格按照国家课程设置要求开设课程，没有提前结束课程、压缩课程的现象。
2. 师资队伍：学校的师资队伍符合国家规定的资质要求，没有发现无证上岗、兼职兼薪等现象。
3. 教育教学质量：学校的教育教学质量良好，没有发现分班、排位等影响教育公平的现象。
4. 安全工作：学校的安全管理制度健全，安全隐患排查到位，定期进行安全演练。
5. 财务管理：学校的财务管理规范，没有发现乱收费、乱摊派等现象。
6. 午餐供应：学校的午餐供应情况良好，食品卫生达标，营养搭配合理。
四、存在问题及整改措施虽然我们在督导检查中取得了一定的成绩，但我们也清楚地认识到，我们还存在一些问题。
例如，学校的硬件设施还需要进一步完善，师资队伍的素质还有待进一步提高，教育教学质量还有待进一步提升等。
小学督导检查学校汇报材料 小学教学督导汇报材料
小学教学督导汇报材料一、背景介绍小学教学督导是对小学教学工作的监督和评估，旨在促进学校教学质量的提升。
督导是一个全面的评价过程，包括教师的教学方法、学生的学习成绩、教学资源的利用等各个方面。
本次汇报旨在总结最近一次小学教学督导活动的情况，提出改进意见和建议。
二、目标和内容本次小学教学督导活动的目标是全面了解学校教学工作的情况，探讨教育教学管理中存在的问题和不足，提出改进措施，进一步推动学校教育教学的发展。
具体内容包括：1.教师教学情况的观察和评估；2.学生学习情况的考察和分析；3.教学资源的使用情况的调查和总结；4.学校管理和领导层的评估；5.提出改进建议和措施。
三、教师教学情况观察和评估督导组对学校的教师进行了教学情况的观察和评估。
通过课堂观察和教学资料的分析，对教师的教学目标、教学方法、教学内容的设计以及教学评价等方面进行了评估和总结。
根据督导组的观察和评估，提出以下建议：1.强调教育方法的多样性和灵活性，鼓励教师运用不同的教学方法，满足不同学生的学习需求；2.提升教师的教育教学能力，加强教师的继续教育培训，提高教师的专业素养；3.强化教师的评价意识，提倡教学评价的多元化，注重学生的综合素质评价；4.加强教师间的教学经验交流，提倡教师合作教学，共同提高教育教学水平。
四、学生学习情况考察和分析督导组对学生的学习情况进行了考察和分析。
通过学生的学习成绩、课堂表现、学习习惯等方面的调查和观察，对学生的学习情况进行了分析和总结。
根据督导组的分析，提出以下建议：1.加强学生的学习兴趣培养，提供丰富多样的学习资源和学习环境，激发学生的学习动力；2.鼓励学生自主学习，培养学生的学习能力和学习方法；3.提高学生的学习效果，注重学生的学习成果评价，及时发现并解决学习中存在的问题；4.关注学生的心理健康，加强心理辅导，提升学生的综合素质。
五、教学资源的使用情况调查和总结督导组对学校的教学资源的使用情况进行了调查和总结。
小学迎接督导检查工作汇报
小学迎接督导检查工作汇报腰铺小学迎接督导检查工作汇报秋季学期即将开学，为给学生创设一个安全、舒适的学习与生活环境，确保开学第一天各项工作能够有序、顺利的开展，我校召开了开学工作校领导班子会议，并制定了《开学工作方案》，现就开学前的工作汇报如下：一、作业管理对作业的管理，我们要求教师必须按照文件要求办事，一二年级不留家庭作业，三至六年级学生家庭作业同班级老师之间必须协调控制在规定时间内完成，同时对所布置的作业做到“四精四必”，即精讲、精练、精批、精评;作业有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评。
二、课后服务开展课后服务是教育部统一部署的民生工程，是促进学生健康快乐成长的重要举措，是进一步增强教育服务能力、促进学生乐学、好学的系统工程。
在春季学期良好的开展课后服务的基础上，各处室、班级、功能室要进一步结合实际，积极作为，充分利用学校在管理、人员、场地、资源等方面的优势，完善服务制度，积极主动承担起学生课后服务责任。
根据上级部门的要求，凡是参与此项课后服务的老师必须提高思想意识，切实做到真正为广大学生成长为出发点，真正做到育人教书，所有参加老师要按学校的安排认真履行职责，积极参加这项工作，提高课后服务质量，根据政策给予合理补助。
根据学校统一部署，参与课后服务的学生必须是完全自愿参加，每日课后服务时间是正常放学时间增加90分钟，如有家长不能按时来校接学生的值班老师陪同学生等待家长。
三、五项管理加强中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理(简称“五项管理”)，关系学生健康成长、全面发展，是深入推进立德树人的重大举措。
为确保“五项管理”相关政策规定落实落地,我校成立了校长为组长的领导小组，积极组织安排了一系列工作，严肃整顿涉及到“五项管理”中存在的问题，进一步提升全体师生对“五项管理”的思想认识，加强与家长沟通，确保严格执行“五项管理”中的相关规定，保证全校小学生在学校的作业、睡眠、手机、读物、体质五项内容落到实处。
迎接教育督导评估工作汇报材料（通用3篇）
迎接教育督导评估工作汇报材料（通用3篇）迎接教育督导评估工作汇报材料篇1我校根据区教育局及上级有关部门教学评估工作的要求和部署，本着认真严谨、实事求是的原则，按照《河北省义务教育阶段教学评估工作手册》认真落实。
现汇报如下，请各位领导和专家指正。
一、学校基本情况李岗西小学是一所依山而建的学校。
始建于1941年，1995年在上级领导的关怀帮助和村双委的大力支持下，投资50万元，新建了两层教学楼。
20xx年，格林集团捐资22万元，为学校改善了办学条件和教学环境。
学校占地面积2600平方米，建筑面积1140平方米，生均占地面积、建筑面积均达到规定要求。
校园文化氛围浓厚，育人环境优雅，花坛、花池鲜花开放;桐树、杨树绿树成荫。
教室宽敞明亮，活动场地宽阔，水电设备齐全。
目前，我校正朝着精细化、规范化的方向发展。
全体教师正以饱满的热情和开拓进取的精神，抓住机遇促发展，迎接挑战求创新，为建成有山村特色的一流学校而努力奋斗!二、教学评估实施情况1、组织机构学校成立了以校长为组长，骨干教师为成员的评估工作小组，对教师个人及学校教学整体工作进行评估。
2、评估总体情况本次教师评估5人，其中优秀2人，占40%，良好60人，占60%，学校评估结果为90分。
3、学校评估具体内容根据管理区要求，对照《河北省义务教育阶段学校教学评估标准》，学校评估小组从以下五个方面对学校进行了自查自评。
(一)、教学管理方面校长和班子成员具有较高的教育理论水平，有较强的开拓进取精神;经常深入课堂听课，与教师交流、研究、解决教学中的实际问题。
全面贯彻党的教育方针，坚持德育为首，扎实推进素质教育。
建立民主、科学的教学管理机制。
学校经常开展德育实践、体育与文艺活动，保证学生的校内体育活动时间。
档案资料基本能反映学校教学工作。
(二)、课程管理方面制定学校学年课程(包括国家、地方、校本)实施方案，开全开足国家课程;根据我省课程实施计划和有关要求，有计划地开设地方课程，建立校本课程开发、实施、激励机制。
小学学校督导检查工作汇报材料
小学学校督导检查工作汇报材料尊敬的领导、各位老师：大家好！按照我校督导检查工作的统一部署，近期，我们组成督导小组，对全校小学段的教学工作进行了全面、细致的检查。
现将检查情况汇报如下：一、工作概况本次督导检查工作自XX月份启动，分为自查、互查和全面检查三个阶段。
自查阶段，各校区、各部门对照检查标准，认真开展自查自纠，确保问题及时发现、及时整改。
互查阶段，各校区之间相互检查、相互学习，取长补短，共同提高。
全面检查阶段，我们组成督导小组，对全校小学段的教学工作进行了全面督查。
二、检查内容本次检查主要围绕教学计划、课程设置、课堂教学、作业布置与批改、课外活动、教师备课、教学评价等环节进行。
检查过程中，我们严格按照督导检查工作方案的要求，坚持客观公正、严谨细致的原则，采取查阅资料、实地查看、座谈了解等方式，全面了解各校区教学工作情况。
三、检查结果通过检查，我们发现我校小学段教学工作总体情况良好，但也存在一些问题和不足。
下面，我将检查中发现的主要问题和不足进行通报，并提出整改意见和建议。
1. 课堂教学方面：大部分教师能够按照教学计划进行教学，课堂组织有序，教学方法得当。
但也有少数教师课堂教学存在一定问题，如教学目标不明确、教学内容过多、学生参与度不高等。
整改意见和建议：加强课堂教学管理，明确教学目标，注重启发式教学，提高学生参与度。
2. 作业布置与批改方面：大部分教师能够合理布置作业，作业量适中，难度适宜。
但也有部分教师作业布置过多、难度过大，导致学生负担过重。
整改意见和建议：合理布置作业，注重作业质量，关注学生个体差异，减轻学生负担。
3. 课外活动方面：各校区都能够开展丰富多彩的课外活动，有利于学生全面发展。
但部分校区在活动组织、场地设施等方面还存在一定问题。
整改意见和建议：加强课外活动组织管理，充分利用现有资源，提高活动质量。
4. 教师备课方面：大部分教师能够认真备课，教学内容充实，教学设计合理。
但也有少数教师备课不充分，教学内容单一，缺乏针对性。
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小学迎接区教育督导检查汇报材料首先，我代表全校师生欢迎督导组领导来我校检查指导工作。
下面我从学校基本情况、主要工作成绩、存在问题及努力方向等方面作以汇报。
一、学校基本情况XX市东门大街小学始建于XXXX年，XXXX年被确定为XX市首批重点小学。
现在小学有教学班XX个，在校学生XXXX人。
附属幼儿园有10个班，幼儿325人。
教职工117人，其中全国优质课获奖者2人，省、市、区级优质课、基本功获奖者50人，省、市、区级教学能手29人，市区级骨干教师17人。
学校实验室、图书室、仪器室、语音室、劳技室、微机室、书法教室、音乐教室、舞蹈房等功能室配备齐全，普通仪器器材达到国家一类两套配备标准。
学校坚持以“三个面向”为指针，确立了“以人为本，特色发展”的办学理念，树立了“管理科学化，教师专业化，学生个性化，学校特色化”的办学目标，坚持在继承中创新，在创新中发展。
近年来，各方面都有了大的发展和进步。
二、主要工作成绩（一）依法治校，规范办学行为为全面贯彻党的教育方针,加强规范化管理，提高办学质量，我校制订了《学校章程》，使各项工作有章可循。
实行阳光政务、财务公示，在校园内设立了公示栏，保证了每位教师对学校重大事项的知情权、咨询权、监督权。
严格执行上级文件精神，坚决杜绝乱收费。
认真贯彻落实省、市素质教育工作会议精神，组织教师深入学习《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》和省、市领导的讲话精神，全面规范办学行为。
一是规范课程和课时，严格执行国家《课程方案》，开全课程，开足课时；二是规范作息时间，严格控制学生到校、放学和在校时间；三是规范课外作业，严格执行上级关于作业的规定，对学生书面家庭作业实行总量控制，提倡布置探究性、实践性的家庭作业；四是规范考试，不以成绩高低给学生排名次；五是规范评价，建立促进学生全面发展的评价体系，实行日常评价和期末考试评价相结合的评价办法，成绩评定实行等级制，推行考试无分数评价，用好学生成长记录袋。
加强了义务教育资料和学籍管理，建立了义务教育学生电子档案。
确保适龄儿童入学率和巩固率达到100%。
为防止学生辍学，严格执行学生考勤制度、请假制度和辍学报告制度，保证了义务教育的顺利实施。
（二）强化安全，打造平安校园学校牢固树立“安全第一”的思想，进一步加大对安全工作的领导和管理力度，实行安全工作责任制，坚持定期检查和不定期巡查，发现问题及时解决。
积极开展“安全知识进校园”宣传活动，利用国旗下讲话、班会、校会、黑板报等形式，切实加强对学生的安全教育。
严格执行安全事故报告制度和学生安全信息通报制度，加强大型集体活动安全管理和值班值勤的管理。
严格执行意外事故报告制、事故责任追究制、班主任接岗制等制度，实行安全工作一票否决。
每学期初，校长与分管校长、分管校长与班主任及教师层层签订安全责任书。
开展“我是安全小卫士”系列活动，利用“学校安全月”，对全体少先队员集中进行系列安全教育活动，举行了“安全伴我行”百米长绢签名活动；举行了全区安全教育巡回课堂启动仪式，请专业人员到校为师生进行安全消防知识讲座，每学期都进行两次安全逃生演练；组织专业人员对全校消防设施维修及更换。
通过这些措施，进一步提高了认识，明确了责任，使全校上下形成人人抓安全的良好局面，营造了安全和谐的育人氛围。
（三）科学管理，打造和谐校园我校结合实际，采取了真诚服务、严格制度和以人为本有机结合的管理方式。
具体做到了一个宗旨、两个和谐、三个引领和四项管理。
一个宗旨：即全心全意为师生服务。
现代学校管理不再只是对学生与教师的考核或控制，而更趋向于精细化的服务。
为此，我们做到了两点：一是班子成员正确定位自己的岗位角色，以主动、平等、谦虚、诚恳的方式与师生沟通，第3页共14页真心为教师和学生提供服务。
二是使学校的各项工作真正服务于学生的成长和教师的发展。
学校做师生发展的“服务器”，把创造还给教师，把主动权还给学生，千方百计为师生搭建成长的舞台。
两个和谐：即内部关系的和谐和外部环境的和谐。
一是内部关系的和谐。
通过集体谈话、个别交流等方式，引导大家认识到，每个教职工都是学校平等的一员，大家在一起工作就是一个缘分，每一个人都应该珍惜这种缘分。
充分地尊重、关心、团结每一个人。
在工作上当战友，生活上做朋友，共同打造一个和谐的校园。
形成一种工作虽然辛苦，但是心情舒畅的良好氛围，让学校真正成为师生向往的心灵家园。
二是外部环境的和谐。
引导干部教师，重视协调处理好与社会各界、关系单位和家长的关系，主动沟通交流，用教育教学的高质量和优质的服务，赢得各界的理解与支持，创设一个好的外部环境。
三个引领：即理念引领、目标引领和文化引领。
管理实质上就是精神文化的引领。
所以，我们领导班子对自己的要求是手里不拿鞭子，而是举着旗帜，走在前面。
做了三个方面：一是理念引领。
通过组织学习、深入课堂听课、积极参与教研、亲自上课等方式，充分发挥自身的引领作用。
不仅让大家知道先进的理念、充满前进的信心，而且引导大家真正把教育当成事业，以“衣带渐宽终不悔”的良好心态，去感受工作的快乐，体验生命的乐趣。
二是目标引领。
通过全体老师的反复讨论，制定了学校的十年发展规划，进一步明确了学校的校风、校训、教风、学风、校歌、校徽，引导师生不仅要脚踏实地，也要抬头仰望星空；三是文化引领。
建设了特色的校园文化。
分了四个层面：第一个层面是绿化美化校园，将校风、校训、教风、学风、校歌，以及教师承诺、文明公约、行为规范等做成版面挂在校园，引领师生奋勇向前；第二个层面是走廊文化布置。
教学楼内，每楼层一个符合学生年龄特点的主题，延伸开来的是一条条文化长廊；办公楼内，突出了“为师之德、为师之学、为师之艺”三大主题。
而位于校长室廊前的“学校无小事，事事皆精心”牌匾，体现了领导班子扎实的工作作风。
第三个层面是班级和特色中队文化布置，各班本着“育人、美观、实效”的原则，建设了特色的班级文化；第四个层面是办公室文化。
老师们根据学科特点，充分发挥自己的才艺与个性，建设了各具特色的办公室和教研组文化。
通过这些措施，真正做到了让每一面墙壁会说话。
另外，为了更好地传承学校的优良传统和文化底蕴,并从实际出发，塑造和铸就蕴含独特个性，又与时代发展相适应的校园精神文化，我们开展了“校情知多少”活动。
第一，深入学习。
下发了图文并茂的《学校简介》，各班学唱校歌，组织学习了解学校的校旗、校徽的名称与含第5页共14页义，背诵校风、校训、教风、学风、教育目标等，同时了解学校有多少班级，共有多少学生；有哪些功能室，仪器设施怎样配备，获得了哪些荣誉等学校的基本情况。
第二，测试比赛。
在学习、理解、背诵的基础上，先出了专门试卷，组织全体师生进行书面测试。
然后各班选出代表，分年级进行了校情知识竞赛，还开展了学生全员参与的校歌合唱比赛。
通过各种形式的测试比赛活动，使学校的基本情况和校风、校训等知识深深扎根于广大师生心中。
第三，加强宣传。
不仅通过新闻媒体宣传学校的文化建设情况，而且引导全体师生把自己知道的校情，到家庭、社会上多宣传，给家长、亲戚、朋友去介绍，让每一个师生在社会上都是学校的宣传员，让学校的文化更好地在社会上流动起来。
第四，付诸行动。
要求全体师生不仅要学习、熟知、宣传，更要落实到行动中去。
让大家明确，所了解的校情知识，如校风、校训、教风、学风、“三高三健三创”的教育目标等，都是我们学校宝贵的精神财富，无论是在校内，还是在校外，甚至今后离开学校到其他地方去学习、生活，都要按照这些要求去做，充分享受学校精神财富的成果，从而受益终生。
通过“校情知多少”活动，进一步加强了学校精神文化建设，丰富了学校的文化内涵，提升了学校的办学品位。
四项管理：一是加强制度管理。
根据老师们的意见和建议，对学校规章制度进行了适当修改、调整，印刷成册，在此基础上严格执行，并且制度面前人人平等；二是重视人本管理。
学校召开了教代会，对老师们的提案经认真研究后，逐条答复；购买了体育活动器材，把每周五下午放学后定为教师体育活动时间，提倡教师锻炼身体；为全体老师安排了一次免费查体，并形成制度，每年一次。
还定期开展一些集体性的文体活动，比如，举行了全体教师的冬季小型运动会、元旦联欢活动、“三八”节演讲比赛和拔河比赛等，丰富了教师生活；三是坚持常态管理。
逐步把养成教育、卫生管理等各项工作常态化；四是坚持精细化管理。
用更高的标准，更高的要求，更好地做好各项工作。
使工作的每一个步骤都精心，每一个环节都精细，让每一项工作都是精品。
（四）筹措资金，改善办学条件学校克服困难，想方设法筹措资金，不断改善办学条件。
先后实现了全部空调化、班班多媒体和所有老师每人一台电脑，为所有办公室配备了个人物品橱和作业橱，为所有教室配齐了书橱、钟表和窗帘等物品，完善了信息技术配套设施，新上了网络服务器，对网站进行了改版等。
通过这些措施，进一步改善了办学条件，保证了教育教学的需要。
（五）突出中心，扎实做好教育教学工作1、抓细抓实常规管理，确保教育教学质量第7页共14页通过严格教学常规管理，抓好“备、教、批、辅、评”等过程，不断提高教育教学质量。
同时全面抓好教学质量监控，通过抽查作业、听课询问、检查单元练习、分析学习状态、学科教师汇报等多种形式对各年级学生学习成绩和状况进行了监测。
期末结束，对全体任课教师的课堂教学、教案、作业、理论笔记进行全面评价。
在区教研室对我校学生实践技能操作测试和条装科对学生科学实验等抽测中，我校学生都得到了很高评价。
2、开展丰富多彩的校本教研活动。
除开展好集体备课外，坚持常规教研与即时教研相结合，围绕课堂教学开展了丰富多彩的研讨交流活动。
如领导干部下水课、教学能手观摩课、青年教师汇报课等，充分发挥了名师的带动作用。
3、加强校本培训。
除利用教研时间进行学科培训外，还开展了电教系列培训。
通过培训，不断提高广大教师的信息技术水平。
教师个人、各教研组、各班级均建立了教育博客，充分发挥了现代信息技术手段的作用。
4、以品牌教研组创建为抓手，全面提升教师素质学校成立了由校长任组长的“品牌教研组”创建领导小组，制定了创建方案，明确了任务和目标，将创建任务层层分解，狠抓落实。
目前，全校16个教研组中有5个区级“品牌教研组”，1个先进教研组。
品牌教研组创建工作为促进教师专业发展、提高教学质量提供了保障。
6月5日，全区小学校长幼儿园园长专题论坛活动在我校举行，陈卫华校长做了《加强教研组建设，促进教师专业化发展》的经验介绍，刘金枝校长在全区品牌教研组表彰会上做了《打造“品牌教研组”的温暖记忆》的经验介绍。
5、认真做好教育科研工作。
制定了学校《科研课题管理办法》，采取会议培训等措施，进一步提高实验教师对教育科研的认识，明确了教育科研工作的操作方法，增强了教师科研工作的主动性和针对性。
积极倡导以“问题即课题，教育即研究，成长即成果”为特点的教育行动研究方式，积极推进课改实验，有效解决新课程实施过程中遇到的新情况、新问题，促进学生、教师成长和学校发展。