迎接县教育督导检查汇报材料

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某中学迎接教育督导检查汇报材料

某中学迎接教育督导检查汇报材料

某中学迎接教育督导检查汇报材料1. 引言教育督导是对学校教育教学工作进行评估和指导的重要环节,是提高教育质量的有力保障。

作为一所高质量教育的中学,我们积极迎接教育督导检查,并准备了本次汇报材料,展现学校的整体情况、特色办学成果以及团队合作精神。

2. 学校概况我校位于某市中心地带,占地面积120亩,建筑面积8000平方米。

学校设有初中和高中部共计30个班级,学生人数近1500人。

学校高度重视教育质量,以培养学生全面发展为目标,积极推行素质教育,注重学生的思想品德和实践能力的培养。

3. 课程设置与教学管理我校坚持以国家课程为主体,开设了必修课程和选修课程,注重学生的个性化发展。

教师队伍经过严格筛选和培训,具备丰富的教学经验和专业知识。

学校建立了完善的教学管理制度,每个班级都设有班主任和年级组长,进行学生的日常管理和教学指导。

4. 师资力量我校拥有高素质、专业化的教师队伍。

教师总数为100余人,其中有30%具有硕士及以上学位,60%拥有中级职称。

学校注重教师的培养和发展,每年组织教师参加各种教育培训和学术交流活动,提高教师的教育教学水平。

5. 校园文化建设我校注重校园文化建设,营造积极向上、和谐稳定的学习氛围。

学校设立了多个文化艺术社团和学生自治组织,为学生提供广泛的课外活动和参与机会。

学校还组织了各类文化活动和比赛,培养学生的艺术修养和团队协作精神。

6. 特色办学成果我校注重培养学生的实践能力和创新思维,取得了一系列的特色办学成果。

其中包括:6.1 科技创新学校设立了科技创新实验室,鼓励学生开展科技创新项目。

在过去的三年中,我校学生参加某市科技创新大赛获得多个奖项,其中包括2个特等奖和5个一等奖。

6.2 社区服务学校积极组织学生参与社区服务活动,培养学生的社会责任感和公益意识。

在过去的五年中,学校共组织了20余次社区服务活动,受益人数达到1000余人次。

6.3 体育运动学校高度重视学生的体育锻炼,设有多个体育俱乐部和运动队。

中学迎接教育督导检查汇报材料

中学迎接教育督导检查汇报材料

中学迎接教育督导检查汇报材料xxx中迎接省教育督导检查汇报材料xx市第x中学的前身是xx市xx中学,创办于一九八六年。

XX年七月,升格为市管学校,更名为“xx市第x中学”。

二十多载的风雨洗礼,xxx中实现了从无到有,从小到大,从弱到强的嬗变。

根据省政府教育督导评估要求,我校认真地作了自评,现将情况汇报如下:一、端正办学思想,科学民主管理,改善办学条件,优化校园环境—-依法治校1、端正办学思想,科学民主管理。

学校以教育改革为动力,创建科学的管理体系,构建“德育为先,教学为主,素质为重,育人为本”的育人模式,实行“重基础、重能力、重实践、重个性、求创新、求发展”的教育教学原则,形成“巩固优良校风、优质教学、优化个性,全面立人的办学特色,坚持面向全体学生,以人为本,以学生身心健康,全面发展及可持续发展为前提,以培养学生创新精神,实践能力和合作意识为重点,以学生主动、活泼学习为动力,达到使学生“会做人、会求知、能创新、身心健、有特长、出人才”的育人目标。

学校建立适应素质教育的科学的管理机制,形成了党、政、工、团一体化的管理机制,形成以校长为核心领导班子,组成勤奋务识、廉洁高效、开拓进取的领导集体,群策群力、狠抓管理,依法治校,学校管理日趋规范化、民主化、科学化、盘活人力资源,激发了教职工的工作积极性、主动性和创造性,促进学校办学效益上新台阶。

学校通过多种途径努力,全体教师确立以人为本的管理思想,树立学校的发展和学生的发展是学校一切工作的核心,并形成共识.2、改善办学条件,优化校园环境学校现有在校生2566人,校园面积36666 平方米,学生均校园面积10平方米,校舍总面积 60000 平方米,校园绿化面积3000平方米,教师住房面积6000平方米,师均住房面积50平方米.由于学校基础薄弱,办学条件落后,从XX 年开始,借升格为市管学校之机,我校加大投资力度,改善办学条件.兴建了座集饮食和食宿于一体的学生公寓,可容纳500名学生食宿,为住宿生提供了舒适温馨的学习生活环境;改建了学校操场,建有200米环形跑道,配备了篮球场、羽毛球场、乒乓球台、单双杠等活动器械;添置了学生电脑室的电脑200台,保证课堂教学中每个学生能够人手一机;建成了多媒体教室、校园局域网、宽带网,加快了我校教育信息化建设步伐,创造了较好的现代信息技术教育教学环境为基础教育课程改革在我校的顺利实施打下了坚实的基础;安装了有线广播、有线电视系统;装备了符合国家标准的理化实验室、语音室、图书保管室、阅览室;学校按标准配备了教学仪器及音体美器材并分门别类保管;图书室藏书量达20万册;不仅如此,学校投入大量资金,加大对学校环境的绿化、美化、亮化力度。

迎接县教育督导检查汇报材料

迎接县教育督导检查汇报材料

迎接县教育督导检查汇报材料一、学校基本情况本学期我校有教学班24个,在校学生1210人。

教职工62人,其中省、市、县级骨干教师13人。

学校配有实验室、图书室、仪器室、微机室、音乐教室、综合实践室、卫生室、美术室、体育室等功能室。

二、学校学期新举措及期初主要工作开展情况(一)依法治校,规范办学行为。

严格执行上级文件精神,坚决杜绝乱收费,全面规范办学行为。

一是规范课程和课时,严格执行国家《课程方案》,开全课程,开足课时;二是规范作息时间,严格控制学生到校、放学和在校时间;三是规范课外作业,对学生书面家庭作业实行总量控制;四是加强义务教育资料和学籍管理,建立了义务教育学生电子档案。

确保适龄儿童入学率和巩固率达到100%。

在外就读89人,取证率达到100%。

(二)强化安全,打造平安校园。

学校利用开学典礼、国旗下讲话等形式,加强对学生的安全教育。

学期初,李副校长与学校保卫干部对校园及周边环境进行了安全隐患大排查。

重点对学校教学楼、实验室、电脑室、仪器室、楼道护栏、车棚、围墙、灭火器材等安全情况进行了细致地排查,并针对存在问题和安全隐患及时采取措施予以整改,确保校园安全。

(三)科学管理,打造和谐校园。

我校结合实际,采取了真诚服务、严格制度和以人为本有机结合的管理方式。

具体做到了一个宗旨、两个载体、三个引领和四项管理。

一个宗旨:即全心全意为师生服务。

两个载体:德育为首,建设优良校风。

一是发挥课堂教学主渠道作用。

把爱国主义、集体主义、传统美德教育和法制教育有机融入班队会、品德与生活(社会)、语文等教学之中。

4、5月份,学校将举办队课观摩活动;二是开展丰富多彩的德育活动,融德育于活动之中。

(1)开展“小手拉大手,共创文明城”活动;(2)开展“争当文明小卫士”活动;(3)开展“阅读国学经典,享受读书乐趣”的读书活动:一、二年级读《弟子规》,三、四年级读《三字经》,五、六年读《论语》;(4)强化《守则》、《规范》教育。

中学迎接教育督导检查汇报材料

中学迎接教育督导检查汇报材料

中学迎接教育督导检查汇报材料中学迎接教育督导检查汇报材料教育督导是现代教育系统的重要组成部分,对于教育质量监管、教育教学改革的推进、学校管理水平的提高都起到了至关重要的作用。

为了确保我校教育督导工作质量,中学在迎接教育督导检查时必须充分准备,在检查前做好详细的汇报材料,以便对督导工作进行科学评估和充分反馈。

本文将就中学迎接教育督导检查汇报材料做一简要介绍。

一、指导思想1. 教育督导工作的本质是促进学校教育的发展。

教育督导工作应该以服务学校教育全面发展为宗旨,以评价、改进和提高学校教育质量为目标,以加强学校管理为手段,落实教育部门各项教育方针和政策。

2. 教育督导工作是整个教育系统的重要组成部分。

教育督导工作应该与教育质量监控、教育评估、教育研究、教师培训、教育统计等教育管理部门的工作相衔接。

3. 需要加强督导工作的规范化和科学化。

教育督导工作需要严格按照教育督导基本程序和业务规范开展,不断加强督导工作的科学性、合理性和可操作性。

二、汇报材料的准备1. 介绍学校的基本情况。

包括学校的办学方针、学校的规模、学生人数、教职工人数、师资队伍情况、校园设施和建筑情况等。

2. 评价学校的教育质量。

对学校教育质量进行全面、客观、准确的评价。

包括学校教育目标是否清晰、学生素质是否得到有效提高、学生学习态度与习惯是否良好、教育课程是否合理、师生关系是否融洽等。

3. 介绍学校的教师队伍。

学校的教师队伍是掌握督导的重要信息之一,介绍教师的专业背景,教学经验和教学研究成果,对督导工作评价将具有重要的意义。

4. 介绍学校教学改革情况。

随着教育改革不断深入,教师们也不断探索新的教学方法,介绍学校的教学改革情况,包括教学改革的目标、实施的措施、取得的成果等。

5. 学生综合素质评价。

教育督导不仅要关注学校的教育质量,还要关注学生的综合素质。

介绍学校对学生综合素质评价的设施和实施情况,包括学科成绩、品德评定、文艺活动、体育锻炼等综合能力评价。

教育督导检查汇报材料

教育督导检查汇报材料

教育督导检查汇报材料
尊敬的教育督导领导:
感谢您的来访,我们高兴地向您汇报我们学校近期教育督导检查的相关情况。

以下是我们的汇报内容:
一、师资队伍建设方面
近期,我们学校重点加强了师资队伍的建设,通过开展教师培训,提升了教师的专业素养和教育教学能力。

目前,全校教师的教学水平得到了明显提升,教学质量稳步提高。

二、教育教学管理方面
我们针对教育教学管理方面的问题进行了深入研究和改进。

学校建立了科学的教学评估体系,并通过定期教学评估活动来监测课堂教学效果。

同时,我们还积极推进信息化教育管理,加强教务系统的建设和应用,提高了教学管理的效率和准确性。

三、学校安全管理方面
学校一直把学生的安全放在首位,我们加强了校园安全管理工作。

我们成立了校园安全委员会,制定了一系列安全管理制度,严格落实安全防范措施。

此外,学校还定期组织应急演练,提高教职工和学生的安全意识和自救能力。

四、师生关系和教育环境改善方面
学校一直注重师生关系的培养和促进,我们加强了教育环境的改善。

学校开展了丰富多彩的文体活动和课外教育,增进教师和学生之间的沟通与了解。

我们还改善了校园环境,提供了
良好的学习和生活条件。

总结:
经过我们学校全体教职工的不懈努力,近期教育督导检查中发现的问题已得到及时解决和改进。

学校将继续加强教育教学工作,并不断提高学校整体办学水平。

最后,感谢您对我们学校的关心和支持,我们将一如既往地为教育事业做出更大的贡献。

教育督导汇报人:(签字)日期:(年/月/日)。

迎接教育评估督导组检查汇报材料 (3)

迎接教育评估督导组检查汇报材料 (3)

迎接教育评估督导组检查汇报材料一、引言本文档旨在迎接教育评估督导组的检查,并提供有关我们学校教育质量和管理水平的详细信息。

我们致力于提供高质量的教育服务,并持续改进和提升学校的教育品质。

二、学校概况1. 学校背景我们学校位于城市中心,建校已有30年的历史。

占地面积XXX平方米,拥有先进的教育设施和优美的校园环境。

我们提供从幼儿园到高中的全日制教育,目前在校学生XXX人。

2. 教职员工情况学校拥有一支优秀的教职员工队伍,包括XX名教师和XX名行政人员。

教师中,拥有博士学位的教师占XX%,硕士学位的教师占XX%。

我们注重教师的专业培训和发展,定期组织教研活动,提高教师的教学水平和教育理念。

三、教育质量管理1. 教学大纲和课程设置学校根据国家教育标准,制定了严谨完备的教学大纲和课程设置。

各个学科的课程设置与时俱进,注重学生的综合能力培养和创新思维的培养。

2. 教师队伍管理学校高度重视教师队伍的管理。

我们建立了健全的教师评估制度,对教师的教学评估和教学能力进行定期评价。

对于表现优秀的教师,学校会给予奖励和提供职业晋升机会。

同时,我们也关注教师的自主发展,定期组织教师培训和教研活动。

3. 学生评价和反馈我们定期进行学生评价和反馈,以了解学生对教学质量和学校管理的意见和建议。

通过学生的评价和反馈,我们可以及时发现问题并采取措施改进教育质量。

四、教育评估和改进措施1. 教育评估机制学校建立了完备的教育评估机制,包括内部评估和外部评估。

内部评估由学校教研组织进行,对教育质量进行定期检查和评估。

外部评估由教育评估机构进行,对学校的教育质量和管理水平进行客观评估。

2. 教育改进措施根据评估结果,学校制定相应的教育改进措施。

我们注重对教育过程和管理体系的不断改进和创新,以提高学校的教育质量和管理水平。

五、教育成果和荣誉学校取得了一系列的教育成果和荣誉,包括学生成绩的稳步提升、参加各类学科竞赛获得的奖项等。

我们以这些成果为骄傲,并致力于继续提高教育品质,为学生的发展提供更好的支持和指导。

学校迎接教育督查工作汇报材料

学校迎接教育督查工作汇报材料

学校迎接教育督查工作汇报材料敬爱的领导:我校迎接教育督查工作汇报材料如下:一、学校概况我校是一所位于城市中心的重点高中,创建于1960年,占地面积50000平方米,建筑面积30000平方米。

学校设有高中部、初中部和小学部,共有2800名学生和200名教职工。

二、教育督查的背景教育督查是教育部门对学校教育教学工作进行监督检查的一种制度。

作为一所高中,我校一直积极支持教育督查,通过不断改进、提高教育教学质量,为社会培养更多优秀的人才。

今年,教育督查工作将于下个月开始,为了确保工作顺利进行,我校迎接教育督查工作已经展开。

三、迎接教育督查的准备工作1. 建立专门工作小组我校成立了迎接教育督查工作小组,由校领导亲自领导,组织各部门负责人参与。

工作小组在成立后,制定了详细的工作计划,并明确了各个环节的责任人和时间节点。

2. 梳理教育教学工作为了确保各项教育教学工作符合教育督查的要求,我校对各学科教学内容、教师教学方法进行了梳理。

同时,通过班主任、学科教师等形式进行了交流,确保教师对教育督查的要求有全面的了解。

3. 加强教师培训为了提高教师的教育教学水平,我校加强了教师培训工作。

通过举办教学研讨会、邀请专家授课等方式,使教师了解先进的教育理念和教学方法,提升他们的专业素养和教学能力。

4. 完善教育设施为了给教育督查工作提供良好的环境,我校对教学设施进行了全面维护和更新。

修缮了教室、实验室等教学场所,配备了先进的教学设备和技术,并加强了对校园环境卫生的管理。

四、迎接教育督查的具体措施1. 教育教学质量评估我校通过学生测评、教师评教、家长满意度调查等方式对教育教学质量进行评估。

通过收集反馈信息,及时发现和解决存在的问题,为教育督查提供有力的支撑。

2. 督查台账的建立和管理我校建立了教育督查台账,详细记录了教育督查相关信息,如督查人员姓名、时间、内容等。

同时,成立了督查小组,负责督查工作的协调、统筹和整理,确保教育督查工作的顺利进行。

教育局督导迎检工作汇报

教育局督导迎检工作汇报

教育局督导迎检工作汇报第1篇:督导迎检工作汇报督导迎检工作汇报平泉县职教中心按照《平泉县迎接省政府教育工作督导评估实施方案》的总体安排,我校进行了认真的自查,现将具体情况汇报如下:一、现有基本情况1、加强校园文化建设,积极打造内涵丰富、独具特色的职教文化。

在2010年迎接国家重点校检查时,投入20多万元,粉刷楼道、教室、实训室8000多平方米,做到了干净、整洁。

同时注重校园文化内涵建设,坚持以高尚的校园精神塑造人,以优秀的校园文化鼓舞人。

在全体师生中积极倡导“团结拼搏、自强不息、艰苦创业、创新发展”的团队精神,从学校实际出发,确立了校训、校风、教风、学风等“校品”系列。

书写和张贴各种具有职业教育特色和加强品德修养的永久性励志标语,使师生在校园内处处得到职教文化和道德修养的熏陶,用校园文化的精髓引领师生的发展。

引导学生自觉的把吸收优秀文化与加强自身修养相结合、与掌握精湛技能相结合、与将来的创业发展相结合。

一是引入企业文化,建立就业文化。

用企业先进的文化启迪学生、用企业先进的核心价值观引领学生、用企业先进的行为准则成就学生,帮助学生顺利完成由“学校人”向“职业人”的转变,实现学生与企业员工思想上的对接。

为此,学校开设就业指导课,宣讲企业文化。

密切与企业联系,组织教师到企业参观学习,聘请企业专家、领导来校讲座。

成功的组织了3个就业班级的“工学交替”活动,使学生亲身感1 受企业文化,强化了学生对企业文化认识。

学校的文化展板、橱窗内容彰显企业文化特色。

开展“企业文化知识竞赛”,举办“如何做一名合格的企业员工”演讲比赛,组织学生观看“企业文化”视频讲座等。

定期组织学生技能作品展评活动,引导学生进行职业生涯规划。

使学生在潜移默化中受到企业文化的感染和熏陶。

二是融入时代文化,完善德育文化。

针对职业学校学生特点,确立“先成人,后成才;想成才,先成人”的学生道德培养目标。

在全体师生中积极倡导“扶贫济困、正直向上、公平正义、协作创新”的团队精神。

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迎接县教育督导检查汇报材料
一、学校基本情况
本学期我校有教学班24个,在校学生1210人。

教职工62人,其中省、市、县级骨干教师13人。

学校配有实验室、图书室、仪器室、微机室、音乐教室、综合实践室、卫生室、美术室、体育室等功能室。

二、学校学期新举措及期初主要工作开展情况
(一)依法治校,规范办学行为。

严格执行上级文件精
神,坚决杜绝乱收费,全面规范办学行为。

一是规范课程和课时,严格执行国家《课程方案》,开全课程,开足课时;二是规范作息时间,严格控制学生到校、放学和在校时间;三是规范课外作业,对学生书面家庭作业实行总量控制;四是加强义务教育资料和学籍管理,建立了义务教育学生电子档案。

确保适龄儿童入学率和巩固率达到
100%。

在外就读
89人,取证率达到100%
(二)强化安全,打造平安校园。

学校利用开学典礼、国旗下讲话等形式,加强对学生的安全教育。

学期初,李副校长与学校保卫干部对校园及周边环境进行了安全隐患大排查。

重点对学校教学楼、实验室、电脑室、仪器室、楼道护栏、车棚、围墙、灭火器材等安全情况进行了细致地排查,并针对存在问题和安全隐患及时采取措施予以整改,确保校
园安全
(三)科学管理,打造和谐校园。

我校结合实际,采取了真诚服务、严格制度和以人为本有机结合的管理方式。

具体做到了一个宗旨、两个载体、三个引领和四项管理。

一个宗旨:即全心全意为师生服务。

两个载体:德育为首,建设优良校风。

一是发挥课堂教学主渠道作用。

把爱国主义、集体主义、传统美德教育和法制教育有机融入班队会、品德与生活(社会)、语文等教学之中。

4、5月份,学校将举办队课观摩活动;二是开展丰富多彩的德育活动,融德育于活动之中。

(1)开展“小手拉
大手,共创文明城”活动;(2)开展“争当文明小卫士” 活动;(3)开展“阅读国学经典,享受读书乐趣”的读书活动:一、二年级读《弟子规》,三、四年级读《三字经》,五、六年读《论语》;(4)强化《守则》、《规范》教育。

(5)将组织三、四、五年段学生到环宇陶瓷有限公司参加社会实践活动。

通过参加一些实践性活动,让学生学到了很多在课堂上根本学不到的知识,为学生以后进一步走向社会打下坚实的基础。

同时构建“学校一家庭一社会”相结合的德育工作机制。

2月19日晚上召开一至六年段学生家长会,还邀请了县进修学校郑志体老师作“走进孩子的心灵世界,成为孩子的心灵导师”家庭教育专题讲座,沟通了学校、家庭、社会之间的联系,形成了教育合力
三个引领:即理念引领、课题引领和文化引领。

一是理念引
领。

开展“日巡课”,严格督查。

学校成立以校长为组长的教学督查小组,开展“日巡课”制度,实行随堂听课、推门听课制度(学校行政坚持每周至少听两节课),及时掌握教师的课堂教学情况,与全体教师共同探讨教学过程中出现的困惑与疑难问题,引领全体教师认真上好每一堂课,教好每一个学生,提升各学科的教学水平和教育教学质量。

2月18日上午,总校的罗耀辉校长亲自带队到我校进行期初工作检查。

并深入课堂听课,了解教师在期初的备课、上课情况,课后及时与任课教师进行交流、沟通;二是课题引领。

学校以省县课题为主线,以落实有效课堂为核心,全面实施有效教学,努力提升学校教科研水平。

本学期,在学校及教导处的统一部署下,以语、数集体备课为抓手,开展集体备课活动。

在总结以往集体备课经验的基础上,进一步创新形式和内容,每一位教师都进行一次主备课,下段行政分别深入各教研组、参与研讨,教师们补充评议,形成共享教案,同时每个备课组每月还要推出一节精研课。

2月18日、19
日上午二、三节,在多媒体教室里,一至三年段的全体语文、数学教师齐聚一堂,共同观摩了“同课异构”的优秀录像课——《搭石》、《年、月、日》;三是文化引领。

首先是绿化美化校园;其次是走廊文化布置。

教学楼内,每楼层一个符合学生年龄特点的主题,延伸开来的是一条条文化长廊;然后是班级文化布置,各班本着“育人、美观、实效”的原则,建设了特色的班级文化;通过这些措施,真正做到了让每一面墙壁会说话。

四项管理:一是加强制度管理。

开学伊始学校严格执行
教师考勤制度,并且制度面前人人平等。

于2月12日下午,学校召开新学期教师工作会议,认真传达贯彻全县校长会议精神,全面部署新学期的各项工作。

要求做到:一要认清形势,勇担当;二要务实工作,求实效;三要立足实际,创特色;四要增强服务,做保障。

同时要求全体师生扎实做好“七个一”工作:①站好第一班岗;②组织好开学典礼;③上好第一节课(入学教育);④组织好第一次课间操;⑤上好第一次班队课;⑥出好第一期班刊;⑦组织好第一次路队。

认真组织全体教师学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《泉州市中小学素质教育督导评估实施方案》(泉教督〔20XX1 6号),并撰写心得体会上传到自己的博客;二是重视人本管理。

学校继续开展教师社团活动,把每周四下午放学后定为教师社团活动时间,提倡教师锻炼身体,丰富教师生活;2月14日,举办“支教教师”座谈会。

学校充分肯定了半年来支教教师给学校带来了巨大变化,还认真询问支教老师在工作中存在的困难,并努力寻求解决困难的办法。

同时也希望支教教师要继续克服困难,不断积累经验,不断升华自我,带动教师的工作热忱,并做好教学工作的衔接;三是坚持常态管理。

逐步把养成教育、教学常规、卫生管理等各项工作常态化;四是坚持精细化管理。

用更高的标准,更高的要求,更好地做好各项工作。

使工作的每一个步骤都精心,每一个环节都精细,每一项工作都。

学校继续打造阳光第二课堂。

学校围绕办学目标,由点到面开展了硬笔软笔书法、声乐、篮球、趣味数学、写作、围棋、
乒乓球等兴趣小组,倾力打造阳光第二课堂。

组织开展全校性的花样跳绳等丰富多彩的课外活动,全面提高学生素质,学生个性得到张扬,使我校焕发青春光彩。

三、存在问题及努力方向
“学校无小事,事事皆精心”。

虽然学校期初做了一些
实际工作,取得了较大成效,但还有很多不足。

1•创建特色学校的工作还没一个清晰的思路;
2•师资力量薄弱,学科结构欠合理,学生整体素质亟待提高;
3.随着教师“中、老龄化”及部分教师咼级职称的评定,教师工作积极性有所降低;
4.学校操场太小,无法满足学生活动和学生发展的需要。

我们相信,“只要思想不滑坡,办法总比困难多”。

我们将进一步加强教科研工作,突出办学特色,打造学校品牌; 进一步加强教师队伍建设,不断壮大骨干教师队伍;进一步提高教育教学质量,提升学生的综合素质;想尽一切办法,满足学生成长和学校发展的需要。

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