新常态下酒店管理创新培训课件.pptx

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酒店管理与服务运营创新培训ppt

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CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
05
总结与展望
酒店管理与服务运营的挑战与机遇
挑战
市场竞争激烈、客户需求多样化 、人力资源短缺、技术更新快速 。
机遇
旅游业发展、消费升级、品牌建 设、绿色可持续发展。
未来酒店管理与服务运营的发展趋势
个性化服务
满足客户个性化需求, 提升客户体验和忠诚度
数据分析
运用大数据技术对客户行为、入住率、营收等数据进行分析,为决 策提供支持。
服务创新
个性化服务
根据客户需求提供定制化的服务,如定制早餐、 定制旅游路线等。
无接触服务
通过移动支付、电子门锁等技术实现无接触入住 ,提高安全性。
绿色环保
推行绿色环保理念,采用环保材料,减少浪费, 倡导低碳生活。
营销创新
社交媒体营销
01
利用社交媒体平台进行品牌宣传和客户互动,提高品牌知名度

会员制度
02
建立会员制度,提供积分兑换、优惠券等福利,增加客户忠诚
度。
跨界合作
03
与其他产业进行跨界合作,如与旅游景点、电影院等商家合作
,实现资源共享和互利共赢。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
04
案例分析
成功酒店的管理模式
1
2
3
管理模式
成功酒店通常采用全面质量管理、精益管理、六 西格玛管理等先进的管理模式,以提高服务质量 和运营效率。
管理理念
强调以人为本、顾客至上、追求卓越的管理理念 ,注重员工的培训和发展,提升员工的服务意识 和技能水平。

新形势下的酒店管理创新培训课件.pptx

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2.实质性消费增长
——主题酒店,特色酒店,精品酒店,增长迅速,效益良好。 ——蜂拥而起的农家乐,成为典型。 ——形成又一种消费新常态,消费结构在变化。 ——新的竞争格局形成,在一个什么都喜欢刮风的国度里,
新的隐患形成 。
3.泛住宿业形成
• 店小二时代过去了。 • 什么是酒店?
——以住宿为主体的服务设施 ——以文化性为特点,以超越性为本质,以住宿为主体 的综合性服务企业 ——超越家庭生活,超越日常感受,超越社会设施 • 酒店的盈利模式变了 ——供求关系变化,决定酒店盈利模式的变化,服务性, 增值性,集团性,互联网的便利性,资本的决定性。
4. 酒店业存在的主要问题
——数量增长,质量不能同步; ——硬件提升,软件不能同步; ——成本增长,效益不能同步; ——种类增加,人才不能同步; ——渠道增加,市场不能同步; ——专业增加,秩序不能同步。
三、经营管理对策
• 在市场的风浪中,行业在成长,也在 逐步成熟。
• 一个市场的成熟,基本判断有三条: 一是形成比较完整的分工体系; 二是供求关系大体稳定; 三是创造和创新逐步产生。
• 泛住宿业的视角 ——星级酒店,满足旅游需求和商务需求 ——公寓、写字楼,满足常驻商务需求 ——经济型酒店,满足一般商务需求 ——度假村,满足新兴需求 ——培训中心,满足会议需求和单位需求 ——城市民居:奥运人家,世博人家 ——乡村民居:农家乐,洋家乐,乡村酒店 ——招待所,满足一般公务需求 ——办事处,满足特定需求 ——社会旅馆,层次变化。满足社会需求。 ——居民闲置房屋,将来……混杂,替代,变化
一、从数据看酒店业变化
1.中国酒店业发展的三个阶段
• 第一个阶段是和国际接轨的阶段,引进外资解决建设资金 的短缺问题,引进外方管理解决机制和服务问题。北京建 国是代表。

酒店管理培训(讲课)课件

酒店管理培训(讲课)课件

02
酒店组织管理
酒店组织结构
01
直线职能制
以直线为基础,在各级行政领导下,设置相应的职能部门,在特殊情况
下,设置职能参谋部门及职能工作人员协助领导工作。
02
事业部制
按业务种类,划分为若干个事业部,成为独立经营的子公司,总公司在
原则上保留对整个公司的控制权。
03
矩阵制
将按职能划分的部门与按产品、服务或工程项目划分的部门结合起来,
酒店预算管理
酒店预算管理是对酒店未来一定 时期内的财务活动进行规划、控 制和协调的过程,包括收入预算、
成本预算、利润预算等。
酒店成本控制
酒店成本控制是酒店财务管理的重 要环节,通过对成本进行预测、计 划、核算和分析,实现成本最小化。
关键成本控制点
人工成本、能源成本、物料成本、 维修成本等。
酒店收入与利润管理
额。
酒店促销策略与品牌建设
总结词
酒店促销策略是吸引客户并促进销售 的手段,而品牌建设则是提升酒店知 名度和忠诚度的关键。
详细描述
酒店促销策略包括广告宣传、优惠活 动和客户关系管理等。品牌建设需要 强化酒店品牌形象,提高客户认知度 和忠诚度,以实现长期稳定的发展。
05
酒店财务管理
酒店财务管理概述
评估指标 制定酒店服务质量评估指标,包括客 户满意度、员工满意度、服务效率等。
评估方法
采用问卷调查、客户访谈、员工反馈 等多种方式进行服务质量评估。
数据分析
对评估数据进行统计分析,找出服务 中存在的问题和改进点。
改进措施
针对评估结果制定改进措施,包括优 化服务流程、提高员工素质等。
顾客关系管理与忠诚度培养
酒店市场营销是酒店管理的重要组成部分,它涉及到酒店产 品的设计、定价、促销和分销等方面。

全新酒店培训课件ppt

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进行保养
设施设备维修 流程:明确维 修流程,提高
维修效率
设施设备更新 改造:根据需 求进行更新改 造,提高设备
性能
酒店安全管理制度
01 员 工 安 全 培 训 制 度 : 定 期 对 员 工 进 行 安 全 培 训 , 提
高员工的安全意识和应急处理能力。
02 消 防 安 全 制 度 : 制 定 详 细 的 消 防 安 全 制 度 , 包 括 火
酒店设施设备介绍
前台设施:接待处、行李寄存处、预订系统等 客房设施:床铺、浴室、空调、电视、电话等 餐饮设施:餐厅、咖啡厅、酒吧等 娱乐设施:健身房、游泳池、会议室等 安全设施:监控系统、消防设备、安全出口等
设施设备使用规范
设施设备介绍:包括酒店内各种 设施设备的名称、功能和使用方 法
常见问题及解决方案:针对常见 问题提供解决方案,提高员工应 对能力
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
使用规范:明确各项设施设备的 使用注意事项、操作流程和安全 要求
培训计划:制定详细的培训计划, 确保员工掌握设施设备使用规范
设施设备维护保养
设施设备日常 检查:定期检 查,确保设备
正常运行
设施设备保养 计划:制定保 Байду номын сангаас计划,定期
接待客人:热情礼貌地欢迎客人,引领客人入座,询问客 人是否有特殊需求
点餐服务:熟练介绍菜单,尊重客人选择,准确记录客人 点餐内容
上菜服务:按照顺序上菜,注意菜品温度和口感,及时清 理桌面垃圾
结账服务:礼貌询问客人是否需要打包或开发票,快速准 确地完成结账流程
送别客人:感谢客人的光临,热情送别客人,欢迎下次再 次光临
单击添加标题
酒店服务礼仪与 规范

酒店管理培训ppt课件

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酒店营销管理
了解酒店营销策略、客户 管理和关系维护的方法
酒店人力资源管理
学习酒店人力资源管理的 流程、招聘与选拔、培训 与考核等
培训内容与结构
酒店财务管理
酒店战略规划与实践
掌握酒店财务管理的流程、成本控制 和盈利模式
了解酒店战略规划的制定、实施和评 估,以及成功案例分享
酒店安全与卫生管理
学习酒店安全与卫生管理的流程、风 险防控和突发事件的应对方法
微笑服务、礼貌待客、尊重客人 、主动热情、耐心周到。
CHAPTER 03
前台管理培训
前台接待流程与规范
接待礼仪
规范的前台接待礼仪,包括微笑 、问候、目光交流等,提升客户
体验。
接待流程
详细的前台接待流程,包括客户进 门、询问需求、办理入住等环节, 确保服务顺畅。
规范用语
使用标准、礼貌的语言,避免使用 生硬或模糊的措辞,提高沟通效率 。
建立完善的客户信息管理系统,记录客户喜好、 需求和反馈,以便提供个性化服务。
沟通技巧
运用有效的沟通技巧,如倾听、理解、回应等, 建立良好的客户关系,提高客户满意度。
投诉处理
建立投诉处理机制,及时响应并解决客户投诉, 避免问题扩大化,维护酒店声誉。
CHAPTER
04
客房管理培训
客房清洁与整理标准
总结词:客房清洁与整理是酒店管理的 重要环节,旨在为客人提供整洁、舒适 的住宿环境。
预订、入住与结账操作
预订流程
清晰、简洁的预订流程,包括确 认需求、提供房型选择、确认入
住时间和价格等步骤。
入住办理
快速、准确地办理入住手续,包 括核对身份信息、分配房间、介
绍酒店设施和服务等。

新形势下饭店业管理创新25页PPT

新形势下饭店业管理创新25页PPT


26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭

27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰

28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子

29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇

30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢!

25
新形势下饭店业管理创新
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事, 只想现 在的事 。现在 有成就 ,以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人,心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的 人只能 引为烧 身,只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。

《酒店管理培训》PPT课件

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酒店销售渠道与促销策略
销售渠道管理
建立多元化的销售渠道,包括直销、代理商、在 线平台等。
促销活动策划
根据市场情况和客户需求,策划各种促销活动, 提高酒店产品的销售量。
客户关系管理
建立完善的客户关系管理系统,提高客户满意度 和忠诚度。
04
酒店财务管理
酒店收入与利润管理
收入来源
酒店收入主要来源于客房、餐饮、会议、娱乐等业务,酒店应制 定合理的价格策略,提高收入水平。
财务预测与决策
酒店应根据财务分析结果,预测未来财务状况, 为决策提供依据,同时制定相应的财务计划和预 算。
05
酒店服务质量管理
酒店服务理念与标准
服务理念
以客户为中心,提供优质、高效的服 务,创造宾至如归的体验。
服务标准
制定并执行酒店服务标准,确保服务 质量和客户满意度。
酒店服务质量评估与改进
评估方法
酒店设施管理
酒店设施规划与设计
设施规划
根据酒店定位、目标客群和经营需求,合理规划酒店设施,包括客房、餐厅、会议室、健身房等。
设施设计
注重设施的功能性、舒适性和美观度,以满足客人需求和提高酒店形象。
酒店设施维护与保养
定期维护
制定设施维护计划,定期对设施进行检 查、清洁、保养,确保设施的正常运转 。
养,降低维修成本。
成本控制策略
03
酒店应制定全面的成本控制策略,包括预算制定、成本核算、
成本分析等,确保成本控制的有效性。
酒店财务分析
1 2 3
财务报表分析
酒店应定期编制财务报表,包括资产负债表、利 润表和现金流量表等,对酒店的财务状况进行全 面分析。
财务指标分析

酒店管理培训课件pptx

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02 酒店管理基础
酒店管理的概念与特点
总结词
酒店管理是一门综合性、应用性强的学科,旨在研究酒店业的经营、管理和服 务活动。
详细描述
酒店管理涉及酒店的经营、管理和服务活动,包括酒店组织管理、市场营销、 人力资源管理、财务管理等多个方面。酒店管理需要综合考虑酒店经营的各个 环节,确保酒店的正常运营和持续发展。
客房部的管理要点
制定合理的客房清洁 和维护计划,保持客 房卫生和设施完好。
定期检查和更新客房 设施,确保符合安全 和卫生标准。
培训员工提供优质的 客户服务,提升客户 满意度。
客房部员工的职责与技能要求
客房部员工需要具备良好的沟通能力 和服务意识,能够与客人建立良好的 关系。
员工需要遵守酒店规章制度,具备良 好的团队合作精神。
、安全保障、服务态度和效率等方面。
服务质量管理的方法与工具
总结词
实用、有效的工具
服务质量管理方法
酒店服务质量管理通常采用PDCA循环(Plan-Do-Check-Act), 即制定计划、实施计划、检查效果、采取措施。
服务质量管理工具
酒店服务质量管理常用的工具有满意度调查、关键指标监控、员工培 训等。
提高服务质量的策略与措施
总结词
持续改进、创新发展
提高服务质量的策略
酒店应制定并实施以提高服务质量为核心的战略规划,包 括提高员工素质、加强内部管理、创新服务模式等。
提高服务质量的措施
具体措施包括定期对员工进行培训,提高员工的服务意识 和技能水平;加强设施设备的维护保养,提高硬件设施的 质量;优化服务流程,提高服务效率等。
定期对前厅部员工进行培训,提高员 工的业务能力和服务水平。
建立并维护客户关系,提高客户满意 度和忠诚度。
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《2015中国旅游住宿业发展报告》
• 新锐酒店品牌的创设者们(如主题/精品/中端酒店)颠覆 了传统酒店投资模式。将投资运营重点放在品牌设计、市 场推广、销售渠道及会员体系维护等“软实力”上(轻资 产连锁企业/重资产总部企业),并成为酒店投资方向的 引领者和市场增量的推动者(中端/经济型:维也纳/锦江 都城;主题/精品:安缦/花间堂——风险资本代表:红 杉、凯雷等)。
新常态下酒店管理创新
NANJING INSTITUTE OF TOURISM AND
Hale Waihona Puke HMSHOSPITALITY 南京旅游职业学院酒店管理学院 匡家庆
《2015中国旅游住宿业发展报告》
截至2014年年底,我国旅游住宿设施约百万(途家万 短租房源30万左右);星级饭店1.25万家,其中四、 五星级饭店近4000家(32%)、三星级饭店6200家;星 级酒店客房总数达到160多万间;国民出游率2.4次/ 年、2020年4.5人次,届时国内旅游市场60亿人次、出 境旅游市场2亿人次、入境旅游市场1.5亿人次。
2.酒店业发展的四个“低谷”轮回
• 1989年,迅速成长的中国酒店业第一次低谷,短期内一片萧 条,全行业都领教了市场的厉害,甚至发出了“与其自杀,不 如自相残杀”的哀叹。
• 1998年,第二次低谷开始,这是真正的市场发威,是蒸蒸日上 的格局中迅速下滑。
• 2003年第三次下滑,非典肆虐,城市空空荡荡,酒店行业无以 为继。
• 酒店业的起源在西方,是为贵族服务 的;而中国酒店业的起源也是为高消 费的一些人服务。在今天这样一个时 代——一个品质生活的时代,它应为 广大的品质消费者服务。
《2015中国旅游住宿业发展报告》
• 以“80后”、“90后”为代表的新一代的生活方式和消费 观念的变迁演绎,将是今后一个时期中国酒店及住宿业产 业格局变化和酒店市场竞争的关键变量。
• 具有时尚特色的新锐酒店,尤其是连锁化运营的品牌酒店 将会成为资本追逐的首选对象;永恒不变的仍然是酒店住 宿业的本源诉求——对服务品质的极致追求:体验、愉 悦、惊喜、感动。
一、从数据看酒店业变化
1.中国酒店业发展的三个阶段
• 第一个阶段是和国际接轨的阶段,引进外资解决建设资金 的短缺问题,引进外方管理解决机制和服务问题。北京建 国是代表。
• 第二个阶段是自我完善和创造阶段,通过全面学习,中国 的酒店不断得以提升,开始创造品牌,规模也不断扩大。 南京金陵是代表。
• 第三个阶段是全面国际化阶段,国内市场国际化,国际竞 争国内化,中国成为世界酒店大国,现在也正在积极走向 世界。上海锦江是代表。
40
33
32
20 4 7
10
0
-20 -20
-40
-32
-12 -20.9
-60
-57
-80
-59.2
二、酒店业现状研判
1.压缩泡沫性消费,行业影响严重
——高星级酒店影响突出,城市商务酒店次之,会所灭顶之灾。 ——北京首当其冲,其他大城市次之。以前公款消费越严重的地
区影响越大。 ——改革深化,不可能反弹,将成为新常态。 ——雪上加霜,市场下滑。 ——压缩泡沫性需求,急剧变化。 ——对应实质性需求,短期难补。 ——五星级酒店萎缩,收入萎缩,积极性下降。
《2015中国旅游住宿业发展报告》
• 在体验经济下的商务休闲者的新型住宿需求,让 中国酒店及住宿业和具有创新意识的企业家发现 了新的投资机会;但无论是产业投资还是品牌运 营,都必须以“工匠精神”在自己的细分市场领 域精耕细作。
《2015中国旅游住宿业发展报告》
• 在市场存量和商业模式都不具备的情况下,即使 酒店集团或管理公司等专业机构,如果做不好属 于自己专业领域内的事,就不要期待会在中国酒 店住宿业的下一个新领域,如旅游地产、会展展 览、养生养老、保健医疗等业态领域快速取得商 业成功。
• 泛住宿业的视角 ——星级酒店,满足旅游需求和商务需求 ——公寓、写字楼,满足常驻商务需求 ——经济型酒店,满足一般商务需求 ——度假村,满足新兴需求 ——培训中心,满足会议需求和单位需求 ——城市民居:奥运人家,世博人家 ——乡村民居:农家乐,洋家乐,乡村酒店 ——招待所,满足一般公务需求 ——办事处,满足特定需求 ——社会旅馆,层次变化。满足社会需求。 ——居民闲置房屋,将来……混杂,替代,变化
2.实质性消费增长
——主题酒店,特色酒店,精品酒店,增长迅速,效益良 好。
——蜂拥而起的农家乐,成为典型。 ——形成又一种消费新常态,消费结构在变化。 ——新的竞争格局形成,在一个什么都喜欢刮风的国度里,
新的隐患形成 。
3.泛住宿业形成
• 店小二时代过去了。 • 什么是酒店?
——以住宿为主体的服务设施 ——以文化性为特点,以超越性为本质,以住宿为主体 的综合性服务企业 ——超越家庭生活,超越日常感受,超越社会设施 • 酒店的盈利模式变了 ——供求关系变化,决定酒店盈利模式的变化,服务 性,增值性,集团性,互联网的便利性,资本的决定 性。
4. 酒店业存在的主要问题
——数量增长,质量不能同步; ——硬件提升,软件不能同步; ——成本增长,效益不能同步; ——种类增加,人才不能同步; ——渠道增加,市场不能同步; ——专业增加,秩序不能同步。
三、经营管理对策
• 在市场的风浪中,行业在成长,也在 逐步成熟。
• 一个市场的成熟,基本判断有三条: 一是形成比较完整的分工体系; 二是供求关系大体稳定; 三是创造和创新逐步产生。
• 2013年,第四次就是当前,是更深程度,更大范围的不景气。
• 每一次都有原因,1989年和2003年是偶 然因素,但1998年和当前的市场变化则 是必然。供给膨胀,同质化强烈,但市 场并不能同步生长,触发因素反映的是 必然趋势。
3.中国酒店业历年盈亏数据
80
61.4
60
55
50.7 50.46
三个现象引发关注 一是途家模式,供给侧的变化。是闲散房屋的再利 用,有的项目是从房地产销售开始就融入。 二是分权度假,泛酒店的深化。1998年分时度假开 始,之后失败,2014年分权度假开始,似乎是房地产 的一剂良方。 三是OTA与酒店的矛盾公开化,渠道商的变化。 产品模式,运营模式,营销模式,都是跨界,都会引 发长远变化。
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