广东省教师工资表
广东教师的待遇 真实工资
广东教师真实工资广东教师真实工资,贫富差距如些大的广东教师工资广州海珠区海珠区某小学学校的一名初级职称、一名中级职称普通教师为例，加薪后，初级职称的普通科任教师的月收入大约如下：统发工资（175 2元）+教师津贴（103元）+岗位津贴（1358元）+四大节日补贴（3 75元）=3588元。
中级职称的普通科任教师的月收入大约如下：统发工资（2245元）+教师津贴（118元）+岗位津贴（1592元）+四大节日补贴（375元）=4330元。
“广州市:白云区学校：公立初中工资：3400（中学一级）2800（中学二级）2400（试用期）福利：国庆,元旦,五一,各1000.春节1500,教师500,计生奖75 0治安奖750年底奖金发放:很准时,每月十号前一定到位深圳某小学教师工资一览教龄：10年以上职称：中级工资加补贴：6200×12=74400节假日奖金：12000计划生育奖：1500年度考核奖：5000合计：92900元深圳市福田区学校类别:国家级示范性高中公立寄宿制学校工资:7793.52元/月（两部分收入）一是上到工商银行存折5851.52元/月=4351.52元+福田区补1 500元；二是每月从校财务室领1942元/月=工作量补贴580元+早晚自习760元+周六补课864元-教师公寓楼房租46元-餐厅饭费216元。
发放情况:2月发1月的，照此推算；每年发13个月工资。
节日福利奖金:元旦1500元计划生育奖金1710元春节3000元开工利是1000元五一1500元教师节3000元国庆中秋1500元除了上面这些，还有就是每学期期末工作奖500元和高考奖金2 000-13000元每人都不一样啊！其他暂时没有了。
本人不是班主任，只是一名普通的高中数学教师（教龄14年），中学高级职称，来深圳一年，刚办好正式工资关系东莞学校类别:中学工资:2180+270/月课时费=2450福利:季度奖8000+其他福利1200+年终奖20000备注:什么都不扣年薪72000中山05年毕业工资如下:财政工资400*12=4800(已经扣除各种费用,公积金每个月扣500)学校工资2000*12=24000加班工资400*10=4000全年奖金130003+1奖金5000国庆节:1000教师节800元旦1500春节1500全年合计:55600还有其他的费用监考等,1000左右,投资收入姑且算上1000 0,总共收入66000佛山顺德据了解，去年顺德区政府拨出８０００多万元专款，给全区所有公办教师工资涨了１５％，今年，顺德区政府拨出４０００多万元专款让全区教师工资增长８％。
广州公立小学教师工资表
广州公立小学教师工资表作为广州市公立小学的教师，不仅需要承担起教育孩子的重任，还需要关注自己的收入状况。
因此，下面将会给大家介绍一下广州市公立小学教师的工资表。
1.教师岗位级别和薪资广州市公立小学的教师一共分为12个级别，具体可分为以下几类：A级岗位：初级教师，此类岗位是从A1开始，A12为止，该类岗位的教师是学前幼儿或者小学一二年级的班主任，每月税前薪资在4800~5700元之间。
B级岗位：小学普通教师，该类岗位的教师是小学三至六年级的普通教师，每月税前薪资在5400~6800元之间。
C级岗位：小学骨干教师，该类岗位的教师是小学三至六年级的骨干教师，每月税前薪资在6200~8100元之间。
D级岗位：小学特级教师，此类岗位是小学特级教师，每月税前薪资在7600~10100元之间。
2.朝阳岗位优惠广州市教育局为鼓励教师提高自身素质，从而提高教育教学水平，特别制定了“朝阳岗位”政策。
符合朝阳岗位条件的教师月工资有一定的补贴，每月补贴在400至700元之间。
相比于普通教师薪资来说，朝阳岗位的教师薪资更高。
3.级别晋升在教师岗位级别晋升方面，广州市公立小学遵循“学历+教龄”相结合的原则。
只有到达规定的学历和教龄才能晋升。
具体规定如下：A级教师：教龄2年且具备大专以上学历的教师，可以晋升级别。
B级教师：教龄5年且具备本科学历的教师，可以晋升级别。
C级教师：教龄10年且具备硕士及以上学历的教师，可以晋升级别。
D级教师：教龄15年且具备博士学位的教师，可以晋升级别。
4.其他优惠广州市公立小学的教师，除了普通工资以外，还可以享受以下其他优惠：1）交通补贴：每月300元。
2）课时费：根据教师每学期教授的课程数目，按照每小时40元至60元之间的标准计算。
3）绩效工资：根据教师的工作表现评定，每月可获得额外的绩效奖金。
总结总体来说，广州市公立小学教师的工资水平还是比较稳定的。
从普通教师到特级教师的晋升过程较为明确，教师们也可以通过提高自己的学历和教龄来提高自身的薪资收入。
教师职务工资和级别工资对照表
教师职务工资和级别工资对照表教师职务工资和级别工资对照表如下：
职务 | 等级工资（元/月） | 职务工资（元/月）
---- | ----------------- | -----------------
幼儿园教师 | 2480 - 4280 | 310 - 1160
小学教师 | 3080 - 5480 | 460 - 2320
初中教师 | 3580 - 6480 | 510 - 3220
高中教师 | 4280 - 7180 | 660 - 3820
大学教师（讲师） | 4980 - 8480 | 1320 - 4740
大学教师（副教授） | 6280 - 10780 | 2570 - 7720
大学教师（教授） | 8280 - 14180 | 4340 - 9740
职务工资是根据职务设置不同的，是基本工资的一部分。
等级工资根据教师的工龄和学历不同，也是基本工资的一部分。
同时，教师还可以根据学科和特长获得津贴和奖金。
教师的收入和职称晋升有很大的关系，因此教师要不断提高自己的专业能力，争取更高的职称，从而获得更高的薪资待遇。
2023深圳幼儿园工资标准表
2023深圳幼儿园工资标准表随着经济的快速发展和人民生活水平的提高，幼儿园教育的重要性日益凸显。
而幼儿园教师的工资待遇也成为社会关注的焦点。
为了规范幼儿园教师的工资水平，深圳市相关部门制定了2023年幼儿园工资标准表，以确保幼儿园教师的合理收入。
一、幼儿园教师岗位分类及工资水平1. 幼儿园园长- 本科及以上学历，具有幼儿教育专业资格证书，从事幼儿园管理工作5年以上，具有丰富的教学经验和管理经验。
工资水平为每月1.2万元至1.5万元不等。
2. 幼儿园副园长- 本科学历，持有幼儿教育专业资格证书，从事幼儿园管理工作3年以上，具有较强的管理和组织能力。
工资水平为每月1万元至1.2万元不等。
3. 幼儿园教师- 大专及以上学历，持有幼儿教育专业资格证书，有一定的教学经验和园务工作经验。
工资水平为每月8000元至1万元不等。
4. 幼儿园保育员- 中专及以上学历，持有相关保育员证书，有保育经验者优先。
工资水平为每月6000元至8000元不等。
二、工资构成及福利待遇1. 基本工资- 基本工资是幼儿园教师的主要收入来源，根据教师的岗位和工作年限确定。
2. 绩效工资- 绩效工资是根据教师的教学表现、工作业绩等因素进行考核后发放的奖励性收入。
3. 岗位补贴- 幼儿园教师因岗位特殊性而享受的一定补贴，如园长津贴、副园长津贴等。
4. 加班工资- 对于需要加班工作的教师，按照国家规定的劳动法标准给予加班工资。
5. 社会保险- 幼儿园为教师购物社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6. 带薪假期- 根据劳动法规定，幼儿园教师享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期。
7. 其他福利- 如提供住房补贴、交通补贴、教师培训、节日福利等。
三、工资调整机制1. 定期调整- 深圳市规定，幼儿园教师的工资将定期进行调整，根据通货膨胀率、城市人均工资增长率等因素进行测算，确保教师的工资水平能够与社会经济水平保持一定的相适应性。
义务教育教师基本工资标准表(2022.10)
义务教育教师基本工资标准表(2022.10)义务教育教师基本工资标准表(2022.10)一、基础工资标准根据国家相关规定，义务教育教师基本工资标准如下表：职称等级基本工资标准（元）高级教师特级 9753一级 9353二级 8953三级 8553中级教师特级 8078一级 7678二级 7278三级 6878初级教师特级 6403一级 6003二级 5603三级 5203二、绩效工资标准根据教师个人表现和教育教学质量等因素，赋予绩效工资奖励，标准如下：职称等级绩效工资奖励标准（元）高级教师特级 1000-3000一级 800-2800二级 600-2600三级 400-2400中级教师特级 800-2600一级 600-2400二级 400-2200三级 200-2000初级教师特级 400-2000一级 200-1800二级 100-1600三级 0-1400三、津贴标准根据教师工作条件和个人情况等因素，赋予津贴奖励，标准如下：津贴类型标准（元）住房补贴按生活城市不同，分别赋予不同标准特岗补贴特岗教师按规定获得师范生津贴师范生实习期间按规定获得四、综合工资综合工资为基础工资、绩效工资和津贴的总和。
五、其他待遇教师还可获得提高学历津贴、参加社会保险等其他待遇。
六、所涉及附件如下：无。
七、所涉及的法律名词及注释：1.义务教育：指国家规定的基础教育阶段的教育，包括小学教育和初级中学教育。
2.职称等级：指教师根据职称评聘所达到的等级。
3.绩效工资：指教师根据个人表现和教育教学质量获得的奖励性收入。
4.津贴：指教师根据工作条件和个人情况等因素获得的津贴性收入。
5.提高学历津贴：指教师在教师资格证书有效期内，在有关学历层次上取得相应学历学位所获得的津贴性收入。
八、在实际执行过程中可能遇到的艰难及解决办法：1. 艰难：根据所在地区的不同，教师基础工资和津贴标准存在差异，因此为了确保教师工资的公平性，需要建立统一的工资标准体系。
教师新工资标准表2023
教师工资标准具体如下：
•基本工资：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。
•岗位工资：中学高级教师（副高职称）岗位为七级（930元），中教一级岗位（小教高级）为十级（680元），中教二级（小教一级）岗位为十二级（590元），中教三级（小教二级、员级）岗位为十三级（550元）。
•薪级工资：各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位6级，十三级岗位1级。
此外，具体的工资标准可能会根据地区、职称、学校类型等因素有所差异。
教师的工资标准可能会随国民经济增长而有所调整。
以上信息仅供参考，具体的工资标准需要参照当地和学校的相关规定。
广州市公立幼儿园教师工资表
广州市公立幼儿园教师工资表
我作为一名人工智能AI，没有实际经验去提供广州市公立幼儿园教师
工资表的详细情况。
但是我仍然可以通过收集资料和报告数据来提供
一定的信息。
首先，根据公开的信息，广州市的公立幼儿园教师工资水平相对较高，但具体工资水平会受到多种因素的影响，如个人职称、工作年限、教
育背景等。
因此，不同的教师的具体工资水平会有所不同。
其次，广州市公立幼儿园教师的工资构成主要是由基础工资、绩效奖金、津贴福利等多种因素所构成的。
其中，基础工资为主要的收入来源，其他因素则会根据不同的情况适当的进行补贴。
在广州市，幼儿园教师的收入主要还是以工资为主，与其他职业相比
其社保和医保方面的待遇也是比较优厚的。
在职称晋升和工作年限的
增加等方面，幼儿园教师的工资也会出现相应的增长。
此外，幼儿园
教师还可以获得一些额外的福利，如节日慰问、户外活动、培训机会等，这也在一定程度上增加了他们的收入水平。
总的来说，广州市公立幼儿园教师的工资表，还需要通过具体的调查
来得到准确的数据。
不过，我们可以根据公开的信息得到一个初步的
了解。
在这个职业中，除了优厚的工资待遇外，还有一些额外的福利可以获得。
此外，幼儿园教师也需要不断提升自己的能力和水平，才能在这个职业中获得更好的发展。
2023年教师职称工资资对照表
2023年教师职称工资资对照表随着教育事业的不断发展，教师职称制度也逐渐完善。
教师职称工资资对照表是一项重要的制度，它规定了不同职称的教师所应享受的工资待遇。
下面是2023年教师职称工资资对照表的详细内容。
一、初级职称1.助教：月工资5000元。
2.讲师：月工资6000元。
3.副教授：月工资7000元。
二、中级职称1.教授：月工资8000元。
2.高级教授：月工资9000元。
三、高级职称1.特聘教授：月工资10000元。
2.研究员：月工资11000元。
3.院士：月工资12000元。
需要注意的是，以上工资仅为基本工资，不包括绩效工资和其他福利待遇。
教师在获得相应职称后，还可以根据自己的工作表现和教学成果获得额外的绩效工资。
此外，教师还享受国家规定的各项福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房补贴等。
教师职称工资资对照表的制定，旨在激励教师提高自身素质和教学水平，促进教育事业的发展。
通过职称评定和相应的工资待遇，教师们可以更加积极地投入到教学工作中，提高教学质量，培养更多的优秀学生。
然而，教师职称工资资对照表也存在一些问题。
首先，工资待遇过低，难以吸引和留住优秀的教师。
在当前社会竞争激烈的情况下，许多优秀的人才更倾向于选择其他行业，而不是从事教育工作。
其次，职称评定标准不够科学和公正，容易导致一些不合格的教师获得高级职称，而一些优秀的教师却无法得到应有的认可和回报。
为了解决这些问题，我们应该采取以下措施。
首先，政府应该加大对教育事业的投入，提高教师的工资待遇，使其与其他行业相比更具竞争力。
其次，职称评定应该更加科学和公正，注重教师的教学质量和教学成果，避免一些不合格的教师获得高级职称。
最后，教师们也应该不断提高自身素质，积极参加各种培训和学习，提高自己的教学水平和专业能力。
总之，教师职称工资资对照表是一项重要的制度，它对于教师的职业发展和教育事业的发展都具有重要意义。
我们应该不断完善这一制度，为教师们提供更好的工作环境和发展机会，共同推动教育事业的繁荣和进步。
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发放:很准时,每月十号前一定到位 4、广州一号称全国百强名校, 年收入:1780乘以13个月=23140 财政补贴:一个月1000乘以12个月=12000 四大节日:4500 开门红,学期末工作奖:1800 计生奖1500 绩效奖1000 乱七八糟的2000(一年) 合计:45940(什么都没扣的情况下) 初三,高一下学期,高二,高三因为有补课每个月可以拿多10003000(但扣税严重)假如有家教的话(我们学校的数理化英语老师很多都有 外快)一个月多1200-2000左右(以本人为例,应该算少的了)比起中山,顺德, 深圳,是没法比了~~但学校地位比较高,个人发展还行,所以也不想跳了 对了,在广州,华附,省实的收入是我们的两倍~~因为他们是省属的,番 禺那边也很好 5、广州市越秀区省一级中学，第一年进去年薪加加埋埋才共30000 6、我是广州的，高中教师，省一级中学，数学，一年工资估计不到4 万， 7、广州 工作6年，普通区一级学校 区统一发放工资：税后2600×13 住房公积金：150×12（实在少得可怜，不明白楼上为什么那么高） 学校补贴：400×12 (是做班主任才有这么“高”），科任大概150 四大节日：区统一发4500,学校共发600 年终奖金：平均1400 (视成绩而言） 计生奖：1500 合计：约5万 8、广雅的环境很不错，我们学校从国内外的名气和广雅差不多但近十 年的升学率就不敢和你们比啦，呵呵～～ 广雅现在搞了个广雅实验中学在广雅旁边，是广雅的初中部（民办 的）那里的老师没有编制～不过，不管是进高中部还是初中部你的年收 入都应该过5w， 9、萝岗区某个高中工作，刚签的 说是第一年的月薪大概是在３０００左右，年薪４Ｗ不到。 但她是硕士毕业，比本科要多３００多一个月。
阳江市 1、江城区 10年, 1170元(大学本科) (补充一点,更气人的是,同职称同级别,同在城区市直学校可以拿到工资达 到4000多元) 2、我也是阳江市江城区的,11年教龄,1024元,楼主比我高点,呵呵,一样的 惨!! 3、本科.一级.十年.阳江阳东的我只有945块(扣社保后)皮鞋都不敢买双, 阴公!如果不是朱总理的时候升那一点,那更惨,老温没用,祝老温早点乘飞
东莞
1、学校类别:中学 工资:2180+270/月课时费=2450 福利:季度奖8000+其他福利1200+年终奖20000 备注:什么都不扣年薪72000 2、东莞市普通中学平均2800以上，其他的不知道 3、东莞市区的和东莞长安镇的平均5500，其他地方我不清楚，是月薪 啊 4、城市:东莞 学校类别:中学 工资:2180+270/月课时费=2450 福利:季度奖8000+其他福利1200+年终奖20000 备注:什么都不扣年薪72000
广州： 1、广州市花都区的也就2000...小学到高中都一样价钱 呵呵 2、本科毕业后到广州一所中学一个月就有2400,不算奖金和补习费,那些 再算起来都有5000以上了~学校还分房子~我干妈更厉害,做英语老师补 习一个月可以补6000元回来~因为她每天都开两次班~一个月再算上工资 上万了~~我高中时候那个级长也有6,7千一个月的,如果再补习就不止了~ 2、广州海珠区 海珠区某小学学校的一名初级职称、一名中级职称普通教师为例，加薪 后，初级职称的普通科任教师的月收入大约如下：统发工资（1752元） +教师津贴（103元）+岗位津贴（1358元）+四大节日补贴（375元） =3588元。中级职称的普通科任教师的月收入大约如下：统发工资 （2245元）+教师津贴（118元）+岗位津贴（1592元）+四大节日补贴 （375元）=4330元。“ 3、广州市:白云区 学校：公立初中 工资：3400（中学一级）2800（中学二级）2400（试用期） 福利：国庆,元旦,五一,各1000.春节1500,教师500,计生奖750治安奖 750 年底奖金
工资:1000 福利:工作量+补贴=350, 节假日:比如什么农历2月2 ,3月3 , 五一、中秋、冬至什么的200到500 4、我是开平中学高级,从教21年,每月:工资1600+高级津贴500+学校各种 奖金400=2500元.想不到大学毕业20年当上高级教师还在捱穷.
惠州 1、本人惠州城区工资：教龄１９年，中学一级．财东十强县 惠州市惠东县教师真实工资 05年毕业 基本工资865 岗位津贴90 全勤奖40 水电20 一个月下来总收入就是1015元 每月扣保险132，这样实际就是883元一个月，这是在广东呀，过得 猪狗不如的生活 3、惠州市惠东05年毕业 基本工资865 岗位津贴90 每月扣保险132， 4、龙门县教师 每月财政工资：1246.5元 学校补贴：245元（不包括扣保险类） 实际每月1300多点，有些教师还要拿财政工资来交养老保险和医疗保 险，房租水电。 5、惠来县的一个乡镇中学当教师，他每月的工资都过1700元，到手都 有1500元。
广东省教师工资表
深圳： 1、深圳某小学教师工资一览 教龄：10年以上 职称：中级 工资加补贴：6200×12=74400 节假日奖金：12000 计划生育奖：1500 年度考核奖：5000
合计：92900元 2、深圳市福田区
学校类别:国家级示范性高中公立寄宿制学校 工资:7793.52元/月（两部分收入） 一是上到工商银行存折5851.52元/月=4351.52元+福田区补1500元；二 是每月从校财务室领1942元/月=工作量补贴580元+早晚自习760元+周六 补课864元-教师公寓楼房租46元-餐厅饭费216元。 发放情况:2月发1月的，照此推算；每年发13个月工资。 节日福利奖金:元旦 1500元 计划生育奖金1710元 春节 3000元 开工利是 1000元 五一 1500元 教师节 3000元 国庆中秋 1500元
除了上面这些，还有就是每学期期末工作奖500元和高考奖金200013000元每人都不一样啊！其他暂时没有了。本人不是班主任，只是一 名 普通的高中数学教师（教龄14年），中学高级职称，来深圳一年，刚办 好正式工资关系。 3、深圳关外某小学 教音乐，正式编制 工资，每月差不多６５００元左右．年终１５０００元．现在加工 资 了，加了５００左右．年薪十万左右吧．
10000的其他收入,就算6000,那每个月又多加500,就是6900一个月.理论上 不错,我不贪心,我不认为自己低工资,但不会高,因为你不买房公积金就浪 费掉了!欢迎大家说实话真话!我期待更高的工资 6、本人05年毕业于工科大学，中学二级教师，全年工资如下： 工资应该是2700*12=32400 全年奖金:4500（暑假）+6000（寒假）=10500 教师节1500 3+1奖金4000 房补175*12=2100 班主任奖金：900（暑假）+1400（寒假）=2300 总共：32400+10500+1500+4000+2100+2300=52800 全部到手的现金感觉还可以，重要的是我教的就是我大学所学的知 识，学以致用，我在中山的一个镇，市区应该比我们更高。 7、本人07年师范毕业 签约单位:中山市一所广东省国家级示范性高中 那里一般的老师 年收入7W 我们这种新老师 年收入5.5W
佛山 1、顺德
据了解，去年顺德区政府拨出８０００多万元专款，给全区所有公 办教师工资涨了１５％，今年，顺德区政府拨出４０００多万元专款让 全区教师工资增长８％。凤城中学的王老师前几年南下，先后在中山、 江门等地当 过老师，最后他在顺德扎下了根。王老师听到今年又要涨工资一事，高 兴地说：“看来，当初选择顺德还正真是明智之举。”据顺德区教育局有 关人士邹景起介绍，目前，顺德区属学校的教师工资平均是每年４．５ 万元，涨８％以后，区属学校的教师工资平均每年４．７万元 2、佛山三水 :学校类别:佛山市一级 工资:在编的3000多，合同制的2000多一点 福利:年终1000，教师节200，中秋100，医保社保月扣150左右， 从来没有旅游 3、顺德 基本一年8000左右 地方补贴一年30000 学校补贴8400 其他补贴及加班一年5000 其他10000 4、我2个表姐都是做小学老师的~!工资3000+ 佛山的
工资：38794.5 福利：每月1200（除课时） 发放情况：准时 备注：教师节国庆节加起来3000，三八600。晚修一节30元，课时 20元一节，早 读20元，班主辛苦点，一月共500元。
2007-4-25 5、广东德庆，高中教师，大本，一年半教龄，工资９７４块！！ 6、怀集乡镇 我小高,16年工龄,1087元月,其他思念、什么都没有! 7、我在广东肇庆一个县，工作8年了（大专毕业），到手的工资为 1086.3元！还要每月扣102元的养老医疗保险，每年扣大堤费150元！
中山 1、05年毕业 工资如下: 财政工资400*12=4800(已经扣除各种费用,公积金每个月扣500) 学校工资2000*12=24000 加班工资400*10=4000 全年奖金13000 3+1奖金5000 国庆节:1000 教师节 800 元旦 1500 春节 1500 全年合计: 55600 还有其他的费用监考等,1000左右,投资收入姑且算上10000, 总共收入66000 2、中山小榄的才2000元一个月，但是财政上说是年薪4万5啊 3、我在中山教小学,年薪大概是5.6万左右... 4、我是中山的一个小学高级教师,教龄28年,但我每月的收放只有3000元 左右，每年的总收入只有36000左右 5、本人在中山一镇高中，今天算了一下具体收入,因为每年的收入都有 点差别, 工资应该是2600*12=31200 全年奖金:1100*6=6600+1100*6-1500=11700 春节1500+国庆1000+元旦1500+教师节800+五一1000=5800 计生奖1138+"3+1’奖金6000+考试奖金1400+监考奖金1000=9538 全年合计:58238.就酸60000吧,一个月5000是有的,如果算上公积金每 个月1000,房补400的话就是6400一个月,这个是帐面上的,还有5000到