推荐总结-企业轮岗心得体会七篇
部门轮岗心得体会及收获大全
部门轮岗心得体会及收获大全部门轮岗心得体会及收获大全1部门轮岗是企业运作中的常见组织形式。
通过部门轮岗，员工可以全面认识企业各个部门的工作内容和运作机制，增强了员工的综合素质和职业能力。
我在公司的部门轮岗活动中获得了很多体会和感受，在这里分享一下自己的经历和收获。
第二段：认识了不同部门的工作内容。
首先，在部门轮岗中，我认识了不同部门的工作内容。
我有机会深入了解了公司的生产部门、市场发展部门、财务部门等。
不同的部门有着各自的职能、工作流程和重心，每个部门都有着自己独特的工作风格和工作特点。
通过部门轮岗，我对公司的整体运作有了更加全面深入的`了解，深刻感受到了部门之间的相互关联和如何协同合作。
第三段：掌握了不同工作技能。
其次，通过部门轮岗，我掌握了不同工作技能。
在生产部门，我了解到了工艺流程和设备调试方面的知识，在市场发展部门，我学习到了市场分析和营销策略的技能，而在财务部门，我掌握了财务报表分析和管理方面的技术。
这些技能的掌握让我在职业生涯中更具有竞争力。
第四段：加深了对企业运作规律的认识。
此外，部门轮岗也加深了我对企业运作规律的认识。
通过参与不同部门的工作，我更加清晰地认识到了企业内部的运营机制和规则，了解到了企业普遍面临的问题和难点。
我开始更全面、更清晰地思考如何从一个更高层次的角度来看待问题，更加理性地制定工作计划和决策。
第五段：个人收获与展望。
总的来说，部门轮岗让我受益匪浅。
在领略企业的繁华与挑战的同时，我发现自己也在不断成长、进步。
未来，我会更加努力进取，继续拓宽知识广度、加强职场实战经验，并更好地把掌握的技能和认知妥善应用于日后的职业生涯中，为自己的发展打下更为稳固的基础。
结尾：从部门轮岗中获得的丰厚收益，深深感受到了职业发展这场比赛的无限竞争。
作为一个新时代的员工，只有不断提升素质、追求卓越，才能在这场充满挑战的职场竞争中赢得一席之地。
部门轮岗心得体会及收获大全2近年来，随着城市的发展和社会形势的变化，物业管理工作的要求也越来越高。
公司轮岗实习心得(精选9篇)
公司轮岗实习心得（精选9篇）篇1：公司轮岗实习心得感悟初来单位，面对新环境、新岗位、新同事、新挑战，犹如一张白纸，感谢领导给予我一个轮岗交流、熟悉情况同时转变自身角色、树立责任意识的机会。
此次去设计院学习虽然只有一周时间，但是需要学习和提高自己的地方很多。
我始终抱着努力学习业务知识，不断提高自身的理论水平和处理问题的能力的态度，在设计院领导和同事的指导下，认真了解设计院的业务，设计院的工作覆盖面广，知识面要求广，不单单水污处理这一块，还有很多设计项目;通过这一周的学习锻炼，使我学到了许多新的知识、新的经验，思想认识和工作能力也得到很大提高，为我今后更好的开展工作奠定了良好的基础。
在这段时间内，我也更加清楚的认识了自己的不足，并会在今后的工作中逐步弥补。
首先，做事情缺乏具体的计划。
虽然说计划赶不上变化，但是，我们做任何事情都必须有一个计划，没有计划的日子是杂乱无章的，是不可能做好工作的。
其次，专业知识不够。
受专业的限制，大学所学与现在的工作岗位有很大的差异，正是这些差异也让我更加认识到专业知识的不足，也在促使我不断地更新自己的知识。
当然，我的不足还有很多，在今后工作中要不断的完善和进步。
篇2：轮岗实习心得一、不论做什么事情，自己都要清楚所做的事对自己的将来有所帮助这是我在步步高公司面试的时候，我是想提前感受一下真正的职业生活，然后通过这份工作，让自己更加明确以后的方向。
但是事实上，通过实习我有了自己的想法：以后不管做什么事情都要一心一意，全力以赴，所做的事情都会有回报。
不要单纯的以为可以通过一件事情去提升另一件事情，在我看来，那或许就是投机取巧。
大学里，不论做什么都会有所收获。
不管是参加社团，做干事当主席，还是去做兼职，发传单搞促销，每个人都会有所收获。
但是重要的是我们要清楚自己到底想要的是什么，要清楚自己现在所做的一切，自己的每一次的选择对将来的发展有没有帮助和启示。
二、学校和社会的区别主要表现在大学生的主动，交流，沟通的能力学校的时候，老师总会在上课的时候问：大家听懂了没有，一般情况下不会有什么响应，然后老师就会放心的继续往下讲。
轮岗的实习总结（15篇）
轮岗的实习总结轮岗的实习总结(15篇)轮岗的实习总结1转瞬间，为期一个半月的轮岗实习，在紧张，忙碌中落下帷幕。
这次轮岗实习给予了我充分的时间去调整和适应从一个懵懂的大学生转换成一名广州供电局电力职工的角色。
在实习的这段时间，我褪去了象牙塔里的青涩，学会了理性的去思考和分析问题，年少的率性而为亦不那么明显，同时刻苦学习了一些技能，希望自己能更好更快的接手工作。
这次轮岗实习我依次到了供电局、输电管理所、计量中心、路灯管理所和变电管理一所等部门。
这些单位既涵盖了直接接触电能生产的主网运行单位也包括有直接面向客户的配网单位。
公司如此安排旨在让我们了解供电局生产和运营的整个流程。
这也是我第一次接触供电局的整个网络生产流程。
使我对广州供电局的运营整体情况有了更深的了解。
本次实习的第一站是海珠供电局，在为期一个星期的供电局轮岗实习里我了解了区供电局的整个运营流程。
区供电局是供电局面向客户的窗口，也是供电局的形象部门。
在这个实习中我们主要对客服班和信息班做了重点的了解。
在客服班主要了解了营业厅的工作流程，知道了如何能更好的与客户进行交流；在信息班熟悉了GIS系统的查询、创建、修改、维护，了解了电子化移交的流程，同时对营配一体化系统、零距离反窃电系统和复录仪系统有了大致的认识和了解。
接着来到的是输电管理所，在这里除了学习到一些基础的知识外，更重要的是体会到了输管所独有的优秀传统：忠诚，敬业，服务，吃苦耐劳。
也体悟到在输管所除了要掌握知识技术外，还需身体力行，德智兼备。
至今仍然清楚地记得同师傅们外出巡线和组塔的经历，有苦也有乐。
至今无法忘怀所领导和师傅们给的特殊待遇热情与关心，备受感动。
第三站是计量中心，计量中心的职能是负责广州局所有用户和变电站电能表以及互感器校验，是保证我局电费准确回收的核心部门。
在计量中心的试表班组我们接触到仪表仪器实物、智能检测平台和先进的检测软件，通过实际操作对电能表的检定流程有了相对清晰的认识。
企业轮岗心得体会七篇
企业轮岗心得体会七篇【篇一】根据公司的安排，新一年的轮岗学习工作于3月1日调整完毕。
这次参加轮岗的同事来到新站的这几天也慢慢适应了新的环境，这轮调岗虽然我未参与，但我发现每年轮岗大家都很积极，在这个**大家庭，大家可以认识了更多的同事和朋友。
我也很感谢公司的轮岗制度，它带给了我们很多益处，通过轮岗让我学会了如何调整自己的心态，如何更好的处理收费工作的突发状况，如何处理人际关系，还学会了如何与人更好的沟通。
作为收费班长我总结原来站的工作经验与新站的工作经验，更好的提升了我们班组的收费效率。
同时，我还在责任心与执行力上也有所收获，服从领导安排的各项工作，时刻保持一颗稳定和善良的心，无论调到哪个站口，都要踏实工作。
通过轮岗，我还发现了自己的不足和存在的问题，并努力向他人学习，完善自己，为将来的工作发展而努力。
通过在不同环境的工作，我慢慢发现，做好一名收费班长绝非易事，在工作中不仅担负当班时间段的整个收费工作的顺畅，还要维护好系统设备，道路岗亭的卫生状况，司乘的安全快速通行，班组人员收费流程的现场监督和管理工作，这些我都要不断学习。
每个站都有各自的优势，所以我会学习各站的优势，提高自己，提高所带班组的各项工作效率。
作为一名“老”班长，面对新的班组，我要和大家以诚相待，同舟共济，营造奋进高效的班组。
【篇二】加入**三公司**分公司已经快两个月了。
这近两个月里我参加了公司组织的轮岗工作，先后在安全部、测量部、技术部进行了一系列的学习，即将进入工程部和商务部轮岗。
不同的部门承担着不同的责任，在轮岗期间我学习到了很多不同的知识，让我对所在项目有了更深的认识。
以下是我近期轮岗学习心得和体会。
一、潜心学习，努力提高自己综合能力为适应好新环境、新工作，应对好新挑战、新要求，无论是在工作中，还是在日常生活中，我努力通过学习来不断提升自己的综合能力与水平。
项目部的同事们都很优秀，轮岗学习期间，我在他们身上看到了很多优良的品质和优秀的业务能力，都是值得我学习的，尤其是测量部的罗主任、安全部的李工，他们所掌握知识的全面性让我佩服不已。
轮岗学习工作总结7篇
轮岗学习工作总结7篇篇1时间飞逝，半年的轮岗学习期即将结束。
在这半年中，我从一个懵懂的新手逐渐成长为一名能够独立工作的轮岗学习员工。
在轮岗学习过程中，我不仅学到了很多专业知识，还积累了一些工作经验。
下面，我将从以下几个方面对自己的轮岗学习工作进行总结。
一、轮岗学习目的与背景在轮岗学习开始之前，我并没有明确的学习目标，只是希望通过轮岗学习能够多学一些知识，提升自己的能力。
然而，随着学习的深入，我逐渐意识到轮岗学习的真正目的是为了培养全面的、复合型人才。
通过在不同岗位上的学习和实践，我可以更好地了解公司的运营机制，提高自己的专业技能和综合素质。
二、轮岗学习岗位与经历在轮岗学习期间，我先后在公司的财务部、销售部、生产部等部门进行了学习和实践。
每个岗位的学习时间均为三个月，通过轮岗学习，我不仅了解了各个部门的基本业务流程，还深入学习了相关的专业知识。
在财务部，我学习了财务报表的制作和分析，了解了公司的财务状况和经营成果；在销售部，我学习了销售技巧和客户维护方法，提高了自己的销售能力；在生产部，我学习了生产计划和调度方法，了解了生产过程中的注意事项和优化方法。
三、轮岗学习成果与收获通过半年的轮岗学习，我不仅学到了专业知识，还提高了自己的综合素质。
在轮岗学习过程中，我注重理论与实践相结合，注重将所学知识运用到实际工作中。
同时，我还积极与同事沟通交流，向他们学习工作经验和技能。
在轮岗学习结束后，我认为自己已经具备了一定的专业技能和综合素质，能够胜任公司的大部分工作。
四、轮岗学习中的问题与不足在轮岗学习过程中，我也遇到了一些问题和不足。
首先，由于轮岗学习岗位较多，每个岗位的学习时间较短，导致我无法深入学习每个岗位的专业知识。
其次，由于缺乏实践经验，我在处理一些问题时可能会显得有些手忙脚乱。
此外，我还需要进一步提高自己的沟通能力和团队协作能力，以便更好地适应工作环境和完成任务。
五、总结与展望总的来说，半年的轮岗学习经历让我受益匪浅。
轮岗心得体会(6篇)
轮岗心得体会（6篇）轮岗心得体会1初来单位，面对新环境、新岗位、新同事、新挑战，如同一张白纸，画的如何，我心中无底。
感谢领导给了我一个各股室轮岗沟通、熟识状况同时转变自身角色、树立责任意识的机会。
我初次轮岗的股室为地籍股。
在地籍股的五个多月轮岗很快就结束了，这也说明我来到国土分局已经五个多月了。
回顾在地籍股的轮岗的五个多月，虽然只有五个多月的时间，但是有好多的东西需要学习，需要提高自己。
我始终抱着努力学习业务学问，不断提高自身的理论水平和处理问题的力量的看法，在地籍股股长的指导和帮扶下，初步了解到地籍股的工作主要包括地籍管理、土地纠纷及土地登记等。
熟悉到全国土地调查的重要性。
明确了地籍调查后，必需对地籍资料做相应的变更，使地籍数据之间有关内容保持全都。
通过这五个月的学习熬炼，使我学到了很多新的学问、新的阅历，思想熟悉和工作力量也得到很大提高，为我今后更好的开展工作奠定了良好的基础。
在这段时间内，我也更加清晰的熟悉了自己的缺乏，并会在今后的工作中逐步弥补。
首先，做事情缺乏详细的打算。
虽然说打算赶不上改变，但是，我们做任何事情都必需有一个打算，没有打算的日子是杂乱无章的，是不行能做好工作的。
其次，做事情不够主动主动。
其实主动主动是一个很模糊的概念，怎样才算是主动主动，怎么做才能到达主动主动的状态，很难有一个准确的标准。
但是，没有详细的标准并不代表我们就可以轻视此项原则。
遇事多思索一些，行事更谨慎一些，逐步的就会让自己进入到主动主动的状态。
再次，专业学问不够。
受专业的限制，高校所学与如今的工作岗位有很大的差异，正是这些差异也让我更加熟悉到专业学问的缺乏，也在促使我不断地更新自己的学问。
当然，我的缺乏还有许多许多，都是我在今后工作中要不断改正和完善的。
轮岗心得体会2时间荏苒，离开xx来到分局机关办公室轮岗转瞬就是一个月的时间。
在这段时间里我接触到了与项目上不一样的人与事，但无论是在项目上还是在分局机关，要想做好手头的工作，有一样是相同的，那就是专心——凡事多留心，待人用真心，处事要当心。
2024年轮岗交流心得体会范本(4篇)
2024年轮岗交流心得体会范本轮岗交流是指企业员工在不同岗位之间交流、互动的活动。
这种交流能够增加员工对企业各个部门的了解和理解，提高员工的综合素质和团队合作能力，促进企业内部的沟通和协作。
在我个人的经历中，我曾经参与了一次轮岗交流活动，下面是我对这次活动的心得体会。
首先，轮岗交流活动提供了一个了解企业整体运作的机会。
在日常工作中，我们往往只与自己所在的部门有直接的联系，很难对企业其他部门的工作有全面的了解。
而通过轮岗交流，我有机会去其他部门实习，亲身体验他们的工作内容和流程。
这让我对整个企业的运作有了全新的认识，明白了各个部门的工作在整个企业中的地位和作用。
这不仅对我个人的职业发展有帮助，也能够让我更好地与其他部门的同事进行合作和沟通。
其次，轮岗交流活动可以提高员工的综合素质。
在不同的岗位上工作，需要具备不同的技能和知识。
通过轮岗交流，我有机会学习并应用一些新的技能，提升自己的能力和素质。
比如，在市场部实习时，我学会了市场调研和市场推广的方法，提高了我的市场分析和营销能力。
而在人力资源部实习时，我学习了一些员工招聘和培训的知识，提升了我的人力资源管理能力。
这些新的技能和知识对我的职业发展有着重要的意义。
第三，轮岗交流活动有利于提高员工的团队合作能力。
在不同的部门中工作，需要与不同的人合作，需要适应不同的工作环境和团队文化。
通过轮岗交流，我有机会与不同的同事合作，了解和适应不同的工作方式和团队氛围。
这提高了我的沟通和协作能力，增强了我的团队意识和团队精神。
在轮岗交流后的工作中，我能够更好地与其他同事合作，更好地融入到团队中，提高了整个团队的效能和凝聚力。
最后，轮岗交流活动有助于促进企业内部的沟通和协作。
在日常工作中，不同部门之间往往会存在沟通障碍和信息不畅的问题。
而通过轮岗交流，员工能够深入了解其他部门的工作和需求，促进部门之间的交流和合作。
在我参与的轮岗交流活动中，我与其他部门的同事建立了良好的关系，互相支持和帮助。
2024年企业轮岗工作总结
2024年企业轮岗工作总结在2024年，我参与了企业的轮岗工作，这是我在职业生涯中的一次重要经验。
以下是我的工作总结：1. 跨部门学习能力：通过轮岗工作，我有机会加入不同部门的团队，并学习不同的工作职能和技能。
我在市场部门学习了市场分析和营销策略，提升了我的市场调研技能和创意思维能力。
在人力资源部门，我学习了招聘和培训的流程，并提高了人际沟通和组织能力。
我还在财务部门学习了财务管理和分析，加强了我的数据分析和决策能力。
2. 解决问题的能力：在企业轮岗期间，我遇到了许多挑战和问题。
这些问题涉及到不同部门的业务需求和工作流程。
通过与同事的合作和自己的努力，我学会了如何分析问题、寻找解决方案，并与团队一起实施。
这种解决问题的能力将是我职业发展中非常宝贵的技能。
3. 团队合作能力：在企业轮岗期间，我了解到团队合作是一个成功的关键要素。
在不同部门轮岗时，我与不同的团队成员合作，共同完成项目和任务。
通过团队合作，我们能够分享知识和经验，提供建设性的反馈，并充分利用每个人的优势和专业知识。
这样的团队合作使我们能够更高效地达到目标，并建立了良好的工作关系。
4. 自我发展：企业轮岗不仅提高了我在不同部门的工作能力，还提供了一个自我发展的机会。
通过学习和参与不同团队的工作，我发现了自己的优势和不足，并制定了个人发展计划。
我利用这段时间不断学习和成长，提升了自己的职业能力和竞争力。
在总结2024年的企业轮岗工作的经历，我深刻认识到这是一个宝贵的机会，能够拓宽自己的工作视野，学习不同的技能和知识。
通过整个过程，我不仅获得了实际工作经验，还建立了与不同部门同事的良好关系。
这种轮岗经历对我职业生涯的发展起到了积极的促进作用，为我的未来发展打下了坚实的基础。
单位轮岗工作总结9篇
单位轮岗工作总结9篇第1篇示例：单位轮岗工作总结一、工作内容在轮岗的过程中，我参与了人力资源部门、市场营销部门和财务部门的工作。
在人力资源部门，我主要负责员工档案管理、招聘流程和员工培训等工作；在市场营销部门，我参与了市场调研、竞争对手分析和市场营销策略的制定；在财务部门，我主要进行了成本核算、利润分析和资金管理等工作。
通过这些工作内容的参与，我对企业运行的各个部门有了更全面的了解，也掌握了更多的专业知识和技能。
二、收获在轮岗工作中，我收获了许多宝贵的经验和知识。
我深刻理解了不同部门之间的协作和配合，意识到了企业运作需要各部门之间的密切合作。
我学会了灵活应对工作中的各种挑战和问题，培养了解决问题的能力。
通过轮岗工作，我也结识了许多优秀的同事，建立了良好的人际关系，这对我的职业发展有着积极的影响。
最重要的是，我获得了更多的专业知识和技能，为以后的工作奠定了坚实的基础。
三、感悟在轮岗工作中，我深刻体会到了团队合作的重要性。
每个部门的工作都离不开其他部门的支持和配合，只有团结一致，才能为企业的发展做出更大的贡献。
我也意识到了自己的不足之处，比如在人力资源部门的工作中，我发现自己在员工招聘方面还存在一些不足，需要继续加强学习。
我认为轮岗工作是一次宝贵的学习与成长的机会，通过这次经历，我将不断充实自己，提高自身能力，为企业的发展贡献自己的力量。
通过轮岗工作，我获得了丰富的工作经验和知识，更深刻地理解了企业运作的全过程，也意识到了自己的不足之处。
我将继续努力学习，提高自己的综合素质，为企业的发展贡献自己的力量。
希望通过自己的努力，能够为单位的发展和进步做出更大的贡献。
第2篇示例：单位轮岗工作总结一、工作背景单位轮岗是一种提高员工综合能力，丰富工作经验的管理方式，也是一种对员工进行培训和锻炼的方法。
在这样的背景下，我有幸参与了本单位的轮岗工作。
在轮岗的过程中，我学到了很多知识，也积累了很多经验，受益匪浅。
接下来，我将对这段时间的轮岗工作做一个总结。
轮岗后心得体会7篇
轮岗后心得体会7篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业轮岗心得体会七篇【篇一】
根据公司的安排，新一年的轮岗学习工作于3月1日调整完毕。
这次参加轮岗的同事来到新站的这几天也慢慢适应了新的环境，这轮调岗虽然我未参与，但我发现每年轮岗大家都很积极，在这个**大家庭，大家可以认识了更多的同事和朋友。
我也很感谢公司的轮岗制度，它带给了我们很多益处，通过轮岗让我学会了如何调整自己的心态，如何更好的处理收费工作的突发状况，如何处理人际关系，还学会了如何与人更好的沟通。
作为收费班长我总结原来站的工作经验与新站的工作经验，更好的提升了我们班组的收费效率。
同时，我还在责任心与执行力上也有所收获，服从领导安排的各项工作，时刻保持一颗稳定和善良的心，无论调到哪个站口，都要踏实工作。
通过轮岗，我还发现了自己的不足和存在的问题，并努力向他人学习，完善自己，为将来的工作发展而努力。
通过在不同环境的工作，我慢慢发现，做好一名收费班长绝非易事，在工作中不仅担负当班时间段的整个收费工作的顺畅，还要维护好系统设备，道路岗亭的卫生状况，司乘的安全快速通行，班组人员收费流程的现场监督和管理工作，这些我都要不断学习。
每个站都有各自的优势，所以我会学习各站的优势，提高自己，提高所带班组的各项工作效率。
作为一名“老”班长，面对新的班组，我要和大家以诚相待，同舟共济，营造奋进高效的班组。
【篇二】
加入**三公司**分公司已经快两个月了。
这近两个月里我参加了公司组织的轮岗工作，先后在安全部、测量部、技术部进行了一系列的学习，即将进入工程部和商务部轮岗。
不同的部门承担着不同的责任，在轮岗期间我学习到了很多不同的知识，让我对所在项目有了更深的认识。
以下是我近期轮岗学习心得和体会。
一、潜心学习，努力提高自己综合能力
为适应好新环境、新工作，应对好新挑战、新要求，无论是在工作中，还是在日常生活中，我努力通过学习来不断提升自己的综合能力与水平。
项目部的同事们都很优秀，轮岗学习期间，我在他们身上看到了很多优良的品质和优秀的业务能力，都是值得我学习的，尤其是测量部的罗主任、安全部的李工，他们所掌握知识的全面性让我佩服不已。
林总的一句话让我重新认识到现在应该怎么去做才能尽快的发展——开始只做不说，后面边做边说，后面做到只说不做。
我们只有脚踏实地，一步一个脚印的潜心学习，努力的提高自己的综合素质，才能真正的慢慢踏入跟高的层次。
二、虚心使人进步，骄傲使人落后
我坚信中国这句古话，经过这次轮岗我深刻体会到不懂就是不懂，错了就是错了；我们只有虚心的接受我们的不足并想方设法的弥补，才能将我们自生升值。
“半壶水响丁当”的人只能糊弄自己，埋葬自己的前途。
只要能做到多听别人说，多看别人做，多吸收他们的经验，那么许多我们不懂的东西，就会从别人的口中、手中轻松的学到不同的工作理念、工作模式、工作方法。
这句职场金言——要升职，必先升值，就是这个意思。
三、好记性不如烂笔头，烂笔头不如深体会
身为职场小白，不懂之处太多，要学的东西太多，每天接触到的新知识也是犹如汪洋大海一样。
开始在安全部几天的学习，没有做好笔记导致现在都想不起来学了什么，只记得小小的一个边坡蕴含了太多的知识。
所以只有将点点滴滴的小知识用自己的烂笔头记录下来，后面反复去记忆学习，才能更快的提升自己。
四、敬畏规则，学会创新
在技术部学的最多的就是技术规范和施工工艺。
规范是我们工程参照的标杆，没有规矩不成方圆说的就是这个意思；规范的学习不是一天、一个月就能学会的，我们在后续的路上要不断的学习规范。
同时我认为向别人学习、学习施工工艺，不一定要完全照搬别人的东西，只要肯用心，就能从学习中获得灵感，发现解决问题的方法。
通过学习，开拓视野，也许我们不仅是学到别人的方法，还可能在别人的基础上想出更好的办法。
通过一个月的轮岗学习，自己在工作中暴露出了不少缺点和不足：思路不够开放，缺乏创造性思维；项目还是没有足够熟悉，影响了自身的工作效率。
在今后的工作中，我一定会努力弥补自己的不足和差距，继续全身心地投入到工作中，克服不足，努力把工作做得更好，真正达到学有所成、学有所获的目的。
轮岗学习结束后我将回到自己的岗位上。
我坚信，只要满怀信心、用心付出，我一定能用自己的智慧和努力去做好每一项工作，而无愧于单位的培养，无愧于自己！
【篇三】
一、开阔了眼界，促进了交流，思维得到了拓展，接待及相关审评能力有所提升。
受理台有八个受理窗口，通过此次轮岗，大致了解了各个窗口的职能和工作流程。
全方位了解中心主要业务，增加心中一盘棋的整体概念，更好地服务于企业。
说实在的，专的同时，更博一点不是更好嘛？我将不断学习、充实、进取，完善自我、超越自我。
二、规范接待、认真受理、学会倾听、科学审评是我们最大的责任。
立足岗位，务实工作。
在工作中不断学习，在学习中不断进步，善于把压力转化为工作动力，又好又快、全心全意为行政相对人服务。
这是我们的职责所在，也是我们的工作意义。
三、受理窗口是个历练人的好平台
之前一直感觉在广告部的审评工作既辛苦又耗脑，而这次轮岗面对天天川流不息受理队伍，内心感慨很多。
通过与受理台同志一起工作，一比较，发觉自身有许多地方需要修炼。
比如，一指禅的打字法，明显跟不上正常的受理速度；广告及执业药师相关工作的电话通知明显不与时俱进了，远远落后电脑自动短信通知的速度及准确性；药品和医疗器械注册知识明显储备不足，存在很多大的盲点;接待亲和难持久，耐心咨询长不了......轮岗就是取长补短的过程。
两周的实践，不是终点，仅仅是学习的中继站。
坚信轮岗学习能提升自己的工作本领和新思路及新激情。
【篇四】
一年一度的收费员轮岗工作已经落下帷幕。
轮岗不仅可以培养人才激励员工，还可以避免僵化利于创新。
按照公司制定的轮岗制度要求，我于2019年3月1日参加轮岗，来到了**收费站，有幸成为**站的一员。
虽然轮岗已经一周的时间，但每每想起报到那天的情景，心里仍然有一种难言的情愫，既有对新单位的期盼，又有对老单位的不舍。
3月1日离站那天，站领导和同事们都站在办公楼前欢送我们，一句句“记得有时间回来看看”、“电话常联系”、“冀鲁界永远是你的娘家”，不舍得眼泪顺着我的脸庞流了下来。
来到**收费站已经工作一套班了，让我感触最深的就是班里人的对工作的积极性，虽然我们刚刚轮岗过来，但是大家很快就融入到这个新的工作岗位。
**高速除了冀鲁界站车流量大以外，就属**站了，对于从冀鲁界来的我来说，车流量大已经习以为常，只是新设备和新系统让我感到手忙脚乱。
班里的任小博耐心的教我发卡，给我讲解工作中的注意事项，宋丽姐手把手教我收费，耐心的解答我提出来的各种问题，班长霍军涛更是带头学习各种规章制度，在同事们的热心帮助下，使我很快就适应了新设备、新岗位。
轮换的是岗位，不变的是对高速事业的追求。
在以后的日子里，我会虚心学习，用心工作，团结同事，不辜负领导和同事的关心，立足本职、开拓创新、热情服务，为**收费站、为**高速贡献自己的一份力量。
【篇五】
朝阳检察院反贪局二处积极响应市院对新入职人员要在群众接待部门锻炼的要求，朝阳检察院分批次将新入职职员分到控告申诉处和民事行政检察处进行为期两个月的轮岗锻炼。
很荣幸成为第一批轮岗的人员分到了控申处。
近两个月的轮岗工作即将结束了，回顾这段时间的工作，我学到了很多，也感受到了很多。
以下是我对这这段时间工作的汇报与体会。