2019-物流司机主管岗位职责-范文模板 (4页)
货运主管岗位职责
货运主管岗位职责1.管理货运团队：货运主管负责组织、指导和管理货运团队的日常工作。
他们需要确保团队成员具备必要的技能和知识，并且密切关注团队的工作成果和绩效。
2.协调货物的收集和配送：货运主管负责协调货物的收集和配送活动，以确保货物能够按时送达目的地。
他们需要与供应商、物流公司和客户进行沟通，并协调各方之间的关系。
3.确保货物的安全和准确性：货运主管需要确保货物在运输过程中的安全和准确性。
他们需要监督和执行货物的装载和卸载过程，并确保货物符合质量和数量的要求。
4.管理货运成本：货运主管需要有效地管理货运成本，以确保货物的运输成本最低化。
他们需要与供应商和物流公司谈判，并寻找降低成本的机会。
5.制定货运计划：货运主管需要制定货运计划，以确保货物能够按时送达目的地。
他们需要考虑货物的数量、运输工具的选择、路线的选择等因素，并制定合理的计划。
6.监督运输过程：货运主管需要监督货物的运输过程，确保货物在运输过程中没有出现延误、损坏或丢失。
他们需要密切关注货物的运输情况，并及时解决可能出现的问题。
7.处理客户投诉：货运主管需要处理客户的投诉，并采取适当的措施解决问题。
他们需要与客户进行沟通，并尽力满足客户的需求。
8.分析货运数据：货运主管需要分析货运数据，以了解货运活动的情况。
他们可以通过分析数据来改进货运流程、降低成本，并提高货运效率。
9.完成上级安排的其他工作：货运主管需要完成上级安排的其他工作。
这可能涉及到参与项目、参加会议、培训团队成员等。
总的来说，货运主管在货物的运输和配送过程中起着关键的作用。
他们需要管理和协调货运团队的工作，并确保货物按时送达目的地。
通过有效地管理和监督货物的运输过程，他们可以确保货物的安全和准确性，并最大限度地降低货运成本。
司机班主管岗位职责
司机班主管岗位职责第1篇：主管及其司机岗位职责车辆主管岗位职责满足公司领导和各个部门正常车辆主管的主要职责是做好公司车辆的管理和调度工作，所示。
6-1的用车需求。
其具体职责如图职责拟订公司车辆使用、保养和维护等管理制度，管理、控制公司的车辆使用成本 1职责根据公司的年度预算及车辆使用状况，编制车辆年度、月度维修保养计划 2职责受理公司各部门、公司领导用车计划或申请 3职根据每日用车计划，合理调度车辆，保证公司行政及经营用车责4职责全面负责司机的考勤管理及司机值班安排 5职负责司机出车的各类台账登记、汇总和考核，定期向上级领导汇报工作责 6职责对车辆的各项费用进行初审和登记，每月综合分析费用支付情况7职责拟订证照年检计划，交纳相关费用，督促并检查各类证照的存档和借阅管理工作 8职责负责车辆交通事故的调查及处理工作 9车辆主管岗位职责 6-1 图第2篇：司机班岗位职责司机班岗位职责一、司机班长岗位职责1、以身作则，遵守各项规章制度，带领全班积极完成各项任务。
2、定期向领导汇报司机班的工作、安全行车及车辆技术状况。
3、准时参加人事行政部会议并向本班传达会议精神。
4、编制司机的排班表，分配车辆，评估其工作表现。
5、组织班内每周的安全、业务学习，并做好考勤记录。
6、督促本班员工遵纪守法、爱护车辆，提高服务质量，注意行车安全，杜绝事故发生。
7、编排车辆维修保养计划，记录车辆的维修保养情况。
8、建立健全车辆记录和维修保养周期。
10、登记司机出车情况及车辆动态，发现问题要及时处理或上报。
11、做好车辆相关费用的审核、监控。
二、驾驶员岗位职责1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车、赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
物流主管工作职责描述范本（四篇）
物流主管工作职责描述范本物流主管是公司物流部门的核心管理者之一，负责组织、协调和监督物流活动的进行，确保物流流程的高效运作。
下面是一个关于物流主管工作职责的范本，帮助你了解物流主管的工作职责。
职位概述：物流主管负责领导和管理物流团队，以确保货物的准时交付、物流成本的控制和客户满意度的提高。
主要职责包括计划、组织、协调并监督物流活动的执行，包括供应链管理、运输、仓储和分销等。
职责描述：1. 制定并执行全面的物流战略，确保物流活动与公司的战略目标相一致。
2. 负责制定物流计划和预算，并监督执行情况，确保物流活动按时、高效地进行。
3. 负责整个供应链管理，包括与供应商和客户的沟通、合作和关系维护。
4. 确保物流过程中的质量控制和风险管理，确保货物的安全运输和仓储。
5. 与运输公司、仓储服务商和其他供应商进行合作，协商处理物流问题和提高物流效率。
6. 负责协调和监督物流团队的工作，包括制定工作计划、任务分配和监督执行情况。
7. 领导、培训和激励物流团队，以提高团队的工作效率和绩效。
8. 分析物流数据，监测物流业绩，提出改进措施和建议，以提高物流效果。
9. 管理物流相关的合同和协议，确保合同执行和管理的合规性。
10. 研究和推动物流技术的应用，提高物流流程的自动化和数字化水平。
11. 跟踪和了解市场趋势和竞争对手的物流策略，以确保公司在物流领域的竞争优势。
12. 与其他部门和团队密切合作，协调各方资源，以解决物流问题和优化物流流程。
要求和技能：1. 本科学历及以上，物流管理或相关专业背景优先。
2. 至少5年以上物流管理经验，有团队管理经验者优先。
3. 具备全面的物流知识和技能，包括供应链管理、运输、仓储和分销等。
4. 熟悉物流相关法规和政策，有风险管理和合规管理能力。
5. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与不同的利益相关者进行沟通和合作。
6. 具备领导力和团队管理能力，能够激励团队成员并推动团队目标的实现。
物流司机岗位职责通用版范文12篇
物流司机岗位职责通用版范文12篇物流司机岗位职责通用版范文（精选篇1）1、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。
2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。
3、司机严禁开带病车辆。
4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到安全出车。
5、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。
6、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。
7、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。
8、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。
9、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。
10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。
11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁（洗车费不与报销），收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。
12、参加部门组织的业务培训。
司机工作范围及职责：1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。
2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。
3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。
5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。
6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
8.执行上级交付的其它工作任务。
机动车驾驶员岗位职责一、严格遵守学校的各项规章制度，爱岗敬业，忠于职守，积极为教育教学服务，热情为领导和师生服务。
二、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想。
按时出车，不违章、不发生交通事故。
运输主管岗位职责(3篇)
运输主管岗位职责运输主管是负责组织和安排运输活动的重要职位，主要的职责是确保货物能够按时、安全地送达目的地。
为了完成这个任务，运输主管需要具备良好的组织和管理能力，以及专业的运输知识和技能。
本文将详细介绍运输主管的主要职责，具体包括以下几个方面：一、制定运输计划和策略作为运输主管，制定运输计划和策略是其最基本的职责之一。
运输主管需要根据公司的运输需求和目标，制定合理的运输计划，并确保其与公司的战略和目标保持一致。
在制定运输计划时，运输主管需要考虑到货物的种类、数量和重量等因素，合理安排运输车辆和路线，以最大限度地提高运输效率和降低成本。
二、组织和协调运输活动运输主管需要负责组织和协调公司的运输活动，确保货物能够按时送达目的地。
他需要与货运公司、货车司机和其他相关方进行沟通和协调，安排货物的装运和配送。
同时，运输主管还需要跟踪货物的运输进程，及时解决运输中的问题和难题，确保货物的安全和完好。
三、管理运输队伍作为运输主管，管理运输队伍也是其重要的职责之一。
他需要负责招聘、培训和管理运输团队中的员工，确保他们具备必要的运输知识和技能，并能够正确地执行工作任务。
此外，运输主管还需要根据工作需要安排人员的工作时间和轮班，合理分配人力资源，以提高工作效率和减少运输成本。
四、监控运输过程运输主管需要监控运输过程中的各项指标，并根据实际情况进行调整和优化。
他需要关注货物的运输时间、运输成本和运输质量等方面的指标，并及时反馈给公司的管理层。
通过监控和分析运输数据，运输主管可以及时发现和解决问题，提高运输效果，提升客户满意度。
五、维护运输设备和设施运输主管还需要负责维护和管理公司的运输设备和设施。
他需要确保运输车辆和设备的正常运转，及时进行维修和保养，并做好相关的记录和统计工作。
此外，运输主管还需要与供应商和外部维修机构进行联系和合作，确保设备和设施能够得到及时维修和维护。
六、执行法律法规和安全规定运输主管需要了解并执行相关的法律法规和安全规定，确保公司的运输活动符合法律和安全要求。
岗位职责货运主管
岗位职责货运主管货运主管的岗位职责是负责组织和管理货运团队，确保货物的安全和准时的交付。
以下是货运主管的具体职责：1.管理团队：负责招聘、培训和管理货运团队，包括货运员、司机和仓库工人等。
确保团队成员具备必要的专业知识和技能，并能够有效地工作。
2.安排货运计划：根据客户需求和公司要求，安排货物的运输计划。
考虑货件的数量、尺寸和重量等因素，与客户协商运输方案，并制定详细的运输计划。
3.管理货物流动：负责货物的接收、装载、运输和交付。
确保货物在运输过程中的安全和完整性，并确保货物按时送达目的地。
4.监控货运过程：使用货运管理系统和相关工具，监控货运过程，确保货物按计划运输。
及时解决运输过程中的问题和异常情况，并与客户和供应商进行沟通和协调。
5.控制运输成本：负责货运预算的制定和实施。
在运输过程中控制运输成本，包括运输费用、燃油成本和维修费用等。
与供应商进行谈判，寻求最优化的运输合同和价格。
6.管理仓库存货：负责管理仓库存货，确保存货的准确性和及时性。
制定仓库管理方案和操作流程，确保存货的安全和有效管理。
7.维护与客户的关系：与客户建立和维护良好的关系，及时回应客户的需求和投诉。
与客户沟通，解决运输过程中的问题，并提供优质的客户服务。
8.管理和报告：负责货运数据的统计和分析，制定货运报告和运输绩效评估。
根据公司要求，定期向上级汇报工作进展和运输情况。
9.遵守相关法规和标准：熟悉并遵守国内和国际货运相关法规和标准，确保货运活动的合法性和合规性。
总之，货运主管是一个非常重要的岗位，需要具备良好的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力。
通过对货运过程的监控和管理，确保货物的安全和准时交付，提高运输效率和客户满意度。
物流运输主管岗位职责范本
编号：FS-QG-27491物流运输主管岗位职责
Logistics and transportation supervisor position duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
物流公司运输主管岗位职责
1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作;
2.负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督;
3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督;
4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标;
5.负责物流费用的核定工作;
6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;
7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流;
8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，
确保货物按时供货、准点到位;
9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理;
10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作;
11.对公司配送工作均有指导责任;
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Foonshion Design Co., Ltd。
运输主管岗位职责模版
运输主管岗位职责模版运输主管是负责组织和管理企业运输工作的中层管理者。
他们是运输团队的核心，负责协调和监督运输流程，确保货物按时安全送达目的地。
下面是一个运输主管岗位职责模版，以供参考：一、运输计划和调度1. 负责制定运输计划，根据客户需求、运输距离和资源情况，合理安排车辆、人员和时间。
2. 协调运输部门和各相关部门的工作，确保运输任务的顺利完成。
3. 审核车辆调度单、运输合同等相关文件，确保运输过程符合法律法规和公司规定。
4. 配合销售部门，及时回复客户的运输需求，在保证服务质量的前提下，提供合理的运输方案。
二、运输资源管理1. 负责运输车辆的购买、维修、保养和报废工作，确保车辆在良好状态下运行。
2. 管理运输人员，包括招聘、培训和绩效评估，确保运输团队的专业素质和工作效率。
3. 组织运输设备和物资的采购，确保运输过程中所需资源的及时供应和合理利用。
4. 监控和分析运输成本和效益，提出改进建议，降低成本，提高运输效益。
三、运输风险管理1. 制定和完善运输安全管理制度，加强对运输安全的监督和管理。
2. 指导运输人员遵守交通规则和公共安全规定，规范驾驶行为，确保行车安全。
3. 配合保险部门，及时办理运输保险事宜，处理运输中发生的事故和纠纷。
4. 定期组织运输安全演练和培训，提高运输人员的安全意识和应急处理能力。
四、运输信息管理1. 建立和维护运输信息数据库，记录运输数据和信息，提供参考和分析依据。
2. 分析运输数据，评估运输效益和趋势，提出优化运输方案和运营策略。
3. 协调运输团队和客户，提供运输进度、货物跟踪等信息，及时解决问题。
4. 管理和维护运输管理软件和系统，确保信息的准确性和安全性。
五、团队管理和协作1. 监督和指导运输团队的工作，协调各个岗位的职责，确保工作流程的顺畅。
2. 建立团队协作机制，促进不同岗位之间的沟通和合作，提高整体工作效率。
3. 培养和激发团队成员的责任心和积极性，提供培训和发展机会，提升团队能力。
物流运输主管岗位职责
物流运输主管岗位职责一、规划和组织物流运输物流运输主管负责制定物流运输策略和计划，确保物资的准时送达。
在这一部分的论述中，我们将探讨物流运输主管的职责和任务，包括物流运输策略制定、运输计划组织和物流运输流程管理。
1. 物流运输策略制定物流运输主管需要根据企业的业务需求和市场情况，制定合理的物流运输策略。
这包括确定适当的运输方式、选择合作伙伴以及优化物流网络等。
他们需要与相关部门合作，分析和评估不同的物流运输方案，并确定最佳方案。
2. 运输计划组织物流运输主管负责组织和安排物资的运输计划。
他们需要了解企业的运输需求，根据不同的产品或货物特性，选择合适的运输工具和路线。
在计划过程中，他们还需要考虑到物流成本、时效和安全等因素，并确保运输计划的顺利执行。
3. 物流运输流程管理物流运输主管需要管理和监督物流运输流程的执行情况。
他们需要与各运输公司和相关部门保持密切联系，及时了解物资运输的进展情况，并解决可能出现的问题。
此外，他们还需要监控运输过程中的关键指标，如货物损坏率、运输时间等，以评估物流运输效果。
二、协调和沟通物流运输主管负责协调和沟通各方面的人员和资源，确保物流运输的顺利进行。
在这一部分的论述中，我们将探讨物流运输主管的协调和沟通职责，包括供应商协商、运输队伍管理和客户关系维护。
1. 供应商协商物流运输主管需要与供应商协商，确保物资的及时供应。
他们需要与供应商沟通交流，了解供货情况，并及时解决可能出现的问题。
此外，他们还需要与供应商建立长期合作关系，以确保供应链的稳定性。
2. 运输队伍管理物流运输主管需要管理和指导运输队伍的工作。
他们需要与运输人员保持密切联系，了解运输需求和问题，并提供必要的协助和指导。
此外，他们还需要对运输人员进行培训和考核，以提高运输效率和质量。
3. 客户关系维护物流运输主管需要维护与客户的良好关系。
他们需要与客户沟通交流，了解客户的需求和要求，并及时解决客户可能出现的问题。
司机主管 岗位职责
司机主管岗位职责岗位概述司机主管，作为一名专业管理人员，负责组织协调公司内部的车辆调度和司机团队的管理工作，确保车辆运营的高效和安全。
司机主管需要具备优秀的沟通技巧、出色的领导能力和全面的管理知识，以确保公司的车队运营顺畅。
工作职责1. 制定车辆调度计划：负责制定合理的车辆调度计划，根据公司业务需求和车辆使用情况，合理安排车辆的出车和回车时间，确保车辆调度的高效和系统化。
2. 管理司机工作：负责管理公司的司机团队，包括招聘、培训、考核和激励等工作，建立健全的司机管理制度，提高司机工作效率和服务质量。
3. 车辆维护管理：监督车辆的日常维护工作，包括车辆保养、修理和加油等，确保车辆保持良好的工作状态，减少故障和事故。
4. 运输服务质量管理：负责监督和管理车辆运输服务质量，与客户就服务事项进行沟通和协商，解决相关问题，提高客户满意度。
5. 安全风险管理：负责制定和执行安全管理制度，确保车辆运营符合法律法规和公司要求，防范交通事故和其他安全风险。
6. 成本控制和预算管理：负责控制车辆运营成本，制定合理的预算计划，并对成本执行进行监控和分析，提出改进建议和方案。
7. 司机培训和技术支持：组织和开展司机培训，提升司机的驾驶技术和服务意识，为司机提供技术支持和解决问题的帮助。
8. 统计报表和数据分析：负责整理和分析车辆运营数据，编制统计报表，为公司决策提供依据和参考。
任职要求1. 本科及以上学历，交通管理、物流管理、企业管理等相关专业。
2. 具备3年以上车辆管理或相关领域工作经验，有一定的管理岗位经验。
3. 熟悉车辆运营和调度管理，了解相关法律法规和行业规范。
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门进行协作。
5. 具备较强的组织能力和协调能力，能够合理安排和调度车辆资源。
6. 具备一定的数据分析和决策能力，能够根据数据指标分析问题并提出解决方案。
7. 具备一定的领导能力和团队管理经验，能够激励团队成员并推动工作完成。
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物流司机主管岗位职责
篇一：物流主管岗位职责
韩城市盛龙粉煤灰开发有限责任公司
物流主管岗位职责
一、全面负责公司物流工作，确保物流程序正常运行。
二、积极与生产部、销售内勤沟通，掌握日生产量、销售量及库存量。
三、及时、准确的了解物流市场信息，联系物流商车辆，降低成本保证产品及时运出。
四、管理、协调各物流商和司机，以便产品及时到达运送地点，提高物流运行效率。
五、积极解决车辆在提货过程中所出现的一切问题，对自提货的客户和车辆进行全程跟踪服务。
六、按时统计数据，上交承运量、自提量，内协车辆、外协车辆月报表。
七、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，不断提高自身业务水平和服务意识。
八、完成公司领导临时交办的其他任务。
201X年6月
篇二：物流公司司机职责
**物(来自:WwW. : 物流司机主管岗位职责 )流公司司机岗位职责
一、部门：战备一部车队
二、职务：驾驶员
三、直接上司：前台调度、车队长
四、直接下属：无
五、本职工作：货物的接收、配送，汽车的清洁、保养、维护
六、岗位基本职责
1. 严格遵守公司各项规章制度，在出车提货配送方面，必须严格服从前台调度的安排；在安全、车辆管理方面，服从车队长的领导。
2. 严格按照公司礼仪要求树立好自身形象，上班服装整洁，言谈举止要文明。
3. 凭《派车单》出车，及时、安全到达指定地点。
4. 严格遵守交通规则，文明开车，保证不酒后驾车，确保行车安全。
5. 注意车辆保养，保持车况的良好和车辆的整洁。
每次出车前后均须检查车况。
6. 上门提货时，必须负责清点货物的数量并做好编号。
7. 完成领导交办的其它工作事项。
七、工作权限
1. 有权对不合标准的装、卸配货提出异议。
2. 有权拒绝非主管部门调度其车辆。
八、工作程序
1. 工作流程：车况检查→接到出车指令→按路线行车→清点验货，卸货→与场地管理交接→开单。
2. 当接到出车指令时，及时、安全到达指定地点。
3. 在厂家要负责对货物进行点数、每件货物上做好标记。
收货时，应当场监装货物，清点件数，与发货人做好货物及相关手续的交接，确认无误后让发货人
在《托运单》上签字确认，如有问题，应及时向上级领导反馈，根据领导批示
再作处理。
4. 上班出车前应做好车辆清洗工作，对有异常状况的，应告之车队长并协助进行维修。