公司年会、答谢会_组织、节目策划方案集锦
公司答谢宴策划书3篇

公司答谢宴策划书3篇篇一《公司答谢宴策划书》一、活动主题感恩有你,携手同行二、活动目的通过举办答谢宴,表达公司对客户、合作伙伴、员工等的感谢之情,加强彼此之间的沟通与合作,提升公司的凝聚力和影响力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司领导、客户、合作伙伴、员工等六、活动流程1. 签到入场在宴会厅入口设置签到台,嘉宾签到后领取礼品和座位号。
2. 开场致辞公司领导发表开场致辞,对嘉宾的到来表示欢迎和感谢。
3. 文艺表演安排精彩的文艺节目,如舞蹈、歌曲、小品等,为嘉宾带来愉悦的视听享受。
4. 答谢演讲公司领导发表答谢演讲,回顾公司的发展历程,感谢客户、合作伙伴、员工等的支持与付出。
5. 互动环节设置互动游戏或抽奖环节,增加活动的趣味性和参与度,让嘉宾更好地融入活动氛围。
6. 晚宴开始提供丰盛的晚宴,让嘉宾在轻松愉悦的氛围中享受美食。
7. 自由交流嘉宾自由交流,增进彼此之间的了解和友谊。
七、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 餐饮费用:[X]元3. 文艺表演费用:[X]元4. 礼品费用:[X]元5. 其他费用:[X]元总预算:[X]元八、活动筹备1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织、执行等工作。
2. 提前确定活动场地,与场地提供方协商好相关事宜。
3. 邀请客户、合作伙伴、员工等参加活动,并及时回复嘉宾的咨询和疑问。
4. 安排好文艺表演、互动环节等内容,确保活动的趣味性和参与度。
5. 准备好活动所需的物资,如礼品、音响设备、灯光设备等。
6. 提前安排好活动现场的布置和服务人员,确保活动的顺利进行。
九、活动宣传1. 通过公司官网、公众号、微博等渠道发布活动信息,吸引更多人关注和参与。
2. 向客户、合作伙伴、员工等发送邀请函,邀请他们参加活动。
十、注意事项1. 活动现场要注意安全,设置安全警示标识,配备安全设施和人员。
2. 活动当天要提前检查场地、设备等是否正常,确保活动的顺利进行。
员工年终答谢会策划(3篇)

第1篇一、活动背景随着公司一年工作的圆满结束,为了感谢员工一年来对公司的辛勤付出和无私奉献,增强团队凝聚力,提升员工归属感,特举办本次员工年终答谢会。
本次答谢会将通过丰富多彩的节目、温馨的互动环节以及诚挚的感谢致辞,向全体员工传递公司的关爱与温暖。
二、活动主题“感恩有你,共创辉煌——员工年终答谢会”三、活动时间2022年12月30日(星期五)晚上18:00-21:00四、活动地点公司多功能厅五、活动对象公司全体员工六、活动预算预计总预算:人民币10万元七、活动流程1. 18:00-18:30 签到入场- 嘉宾签到,领取活动手册和礼品袋- 活动现场布置,播放公司宣传片2. 18:30-18:40 开场致辞- 公司领导发表讲话,对员工一年来付出的努力表示感谢,并对未来工作进行展望3. 18:40-19:10 精彩节目表演- 公司内部员工才艺展示,包括歌唱、舞蹈、小品、乐器演奏等- 邀请专业表演团队进行互动表演,如魔术、杂技等4. 19:10-19:30 颁奖环节- 颁发优秀员工奖、优秀团队奖、最佳新人奖等- 表彰在各项工作中表现突出的个人和团队5. 19:30-20:10 自助晚餐- 提供丰富的自助晚餐,员工自由交流,增进彼此了解6. 20:10-20:30 互动游戏- 组织趣味互动游戏,如抢答、拔河、你画我猜等,增强团队协作精神7. 20:30-21:00 结束语- 公司领导总结发言,感谢员工支持,展望未来- 全体员工合影留念,活动结束八、活动宣传1. 提前一个月在公司内部发布活动通知,包括活动时间、地点、流程等信息。
2. 制作活动海报、邀请函,张贴在公司公告栏和员工工作区域。
3. 通过公司内部通讯、微信群等渠道,进行活动预热宣传。
4. 邀请媒体进行现场报道,扩大活动影响力。
九、活动筹备1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和执行。
2. 制定详细的活动方案,明确各部门职责分工。
3. 联系供应商,确保活动用品、场地、餐饮等需求得到满足。
公司年会、答谢会_组织、节目策划方案集锦

公司年会、答谢会,组织、节目策划方案集锦第一个一、年会主题:年度年终总结会二、年会时间2011年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:00——17:30晚宴时间:18:00——21:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00 娱乐时段:文艺节目(2—3个节目)游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
公司年会答谢会_组织节目策划方案集锦(DOC16页)

公司年会答谢会_组织节目策划方案集锦报告人•日期:[填写日期]•时间:[填写时间]•地点:[填写地点]目录1.开场舞蹈表演2.自我介绍环节3.幽默小品表演4.唱歌才艺展示5.抽奖环节6.颁奖环节7.合唱歌曲表演8.年会总结发言1. 开场舞蹈表演•曲目:《不怕不怕》•表演人数:8人•简介:利用欢快的音乐,展现团结、活力的企业文化,为年会拉开序幕。
2. 自我介绍环节•活动形式:轻松自由•参与对象:全体员工•简述:员工自由表达个人特点,增进相互了解和交流。
3. 幽默小品表演•剧目:《脱颖而出》•表演人数:6人•主题:团队协作、智慧解决问题•目的:让员工在欢笑中感受团队力量和合作精神。
4. 唱歌才艺展示•表演者:各部门代表•曲目:自选•简介:展示员工的个人才艺,增加节目的多样性和互动性。
5. 抽奖环节•活动规则:固定编号抽取•奖品设置:小礼品、实用好物•目的:增加节目趣味性和互动性,回馈员工支持和参与。
6. 颁奖环节•奖项设置:最佳团队奖、优秀员工奖、年度贡献奖等•颁奖人:公司高层管理者•目的:表彰员工的努力和成绩,激励大家更好地工作。
7. 合唱歌曲表演•曲目:《明天会更好》•参与人数:全体员工•简介:动人的歌声拉近员工的距离,唱出对未来的美好期许。
8. 年会总结发言•主持人:公司总经理•内容:回顾全年工作成绩,展望新一年发展规划,感谢员工的辛勤工作和支持。
以上为公司年会答谢会的节目策划方案集锦,希望每个环节都能让员工享受到欢乐、团结和温馨,共同度过一个难忘的年会。
谢谢!。
年终答谢会怎么搞热闹(3篇)

第1篇一、活动背景年终答谢会是为了感谢一年来公司全体员工及合作伙伴的辛勤付出和大力支持,同时也是为了增进团队凝聚力,促进沟通交流,营造欢乐祥和的节日氛围。
以下是一份热闹的年终答谢会策划方案。
二、活动主题“欢聚一堂,共庆佳节——XX公司年终答谢晚会”三、活动时间2023年1月15日(星期日)晚上18:00-21:00四、活动地点XX大酒店宴会厅五、活动对象公司全体员工、合作伙伴、特邀嘉宾六、活动流程1. 开场致辞(18:00-18:10)- 公司领导发表新年致辞,回顾过去一年的工作成果,展望未来发展方向。
2. 荣誉表彰(18:10-18:30)- 对年度优秀员工、优秀团队、最佳合作伙伴等进行表彰,颁发荣誉证书和奖品。
3. 文艺表演(18:30-20:00)- 员工自编自导自演的节目,包括舞蹈、小品、歌曲、乐器演奏等,展现员工风采。
- 邀请专业表演团队进行互动节目,如魔术表演、变脸等,增加现场气氛。
4. 游戏互动(20:00-20:30)- 设置互动游戏环节,如抽奖、猜谜语、成语接龙等,提高员工参与度,活跃现场气氛。
5. 自助晚餐(20:30-21:00)- 提供丰富多样的自助晚餐,让大家在愉快的氛围中享受美食。
七、活动亮点1. 精彩纷呈的节目:邀请员工自编自导自演的节目,展现团队风采;同时邀请专业表演团队,为活动增色添彩。
2. 互动游戏环节:设置丰富多彩的互动游戏,让员工在游戏中放松身心,增进感情。
3. 荣誉表彰:对年度优秀员工、优秀团队、最佳合作伙伴等进行表彰,激励大家再接再厉。
4. 自助晚餐:提供美味佳肴,让大家在美食中感受家的温馨。
5. 抽奖环节:设置幸运抽奖环节,让员工在活动中收获惊喜。
八、活动筹备1. 活动策划:成立活动筹备小组,负责活动整体策划、组织和实施。
2. 场地布置:提前预订场地,进行场地布置,营造节日氛围。
3. 节目排练:提前组织员工进行节目排练,确保节目质量。
4. 邀请嘉宾:邀请合作伙伴、重要客户和嘉宾参加活动。
年终答谢会策划活动书(3篇)

第1篇一、活动背景随着公司一年工作的圆满结束,为了增进员工之间的感情,提高团队凝聚力,同时表彰在过去一年中表现突出的员工,公司决定举办一场年终答谢会。
本次活动旨在营造一个欢乐、温馨的气氛,让全体员工共同分享公司的成长与成果。
二、活动主题“携手共进,共创辉煌——2021年度年终答谢会”三、活动目标1. 激励员工士气,增强团队凝聚力。
2. 表彰优秀员工,分享公司成长成果。
3. 促进员工交流,增进彼此了解。
4. 营造和谐、欢乐的团队氛围。
四、活动时间2022年1月15日(星期六)晚上18:00-22:00五、活动地点公司多功能厅六、活动对象公司全体员工及公司高层领导七、活动流程1. 签到入场(18:00-18:30)- 员工签到,领取签到礼。
- 播放公司宣传片,回顾过去一年的工作成果。
2. 开场致辞(18:30-18:40)- 公司总经理致辞,总结过去一年的工作,展望未来。
3. 表彰环节(18:40-19:20)- 颁发“优秀员工奖”、“最佳团队奖”、“创新奖”等。
- 表彰优秀员工代表发言。
4. 文艺表演(19:20-20:00)- 员工自编自导自演的节目,展现员工风采。
- 邀请公司外部专业表演团队进行助兴。
5. 互动游戏(20:00-20:30)- 开展趣味互动游戏,增进员工之间的沟通与协作。
6. 晚宴环节(20:30-21:30)- 晚宴安排,提供丰盛的晚餐。
- 领导与员工共进晚餐,交流心得。
7. 抽奖环节(21:30-22:00)- 设置幸运抽奖环节,为员工带来惊喜。
8. 活动结束(22:00)- 活动总结,合影留念。
八、活动筹备1. 宣传筹备:- 制作活动海报、邀请函,提前进行宣传。
- 通过公司内部邮件、公告栏等渠道通知员工。
2. 场地布置:- 确定活动场地,进行场地布置。
- 准备音响、灯光、投影仪等设备。
3. 物资准备:- 准备签到礼、奖品、抽奖券等物资。
- 准备晚宴所需的食材、餐具等。
4. 人员安排:- 成立活动筹备小组,明确各成员职责。
年终答谢会创意节目(3篇)
第1篇一、活动主题:携手同行,共创辉煌二、活动时间:2023年12月30日(周五)18:00-21:00三、活动地点:市府广场宴会厅四、活动流程:第一篇章:迎宾篇1. 开场致辞(18:00-18:10)- 主持人致欢迎词,对来宾表示诚挚的感谢和欢迎。
- 公司领导发表讲话,回顾过去一年的成就与挑战,展望未来。
2. 签到合影(18:10-18:30)- 来宾签到,领取纪念品。
- 全体人员合影留念。
第二篇章:回顾篇3. 年度工作总结(18:30-19:00)- 各部门负责人分别进行年度工作总结,分享亮点和感悟。
- 展示年度工作成果视频,回顾一年的精彩瞬间。
4. 最佳团队颁奖(19:00-19:10)- 评选出年度最佳团队,颁发荣誉证书和奖品。
第三篇章:互动篇5. 才艺展示(19:10-19:50)- 员工自荐或部门推荐,进行才艺表演,如歌唱、舞蹈、乐器演奏等。
- 设立最佳才艺奖,鼓励员工展现自我。
6. 知识竞赛(19:50-20:20)- 开展公司知识竞赛,分为必答、抢答和风险题三个环节。
- 鼓励员工积极参与,增进团队凝聚力。
7. 抽奖环节(20:20-20:30)- 进行现场抽奖,设置一等奖、二等奖、三等奖等多个奖项。
- 增加现场互动氛围。
第四篇章:展望篇8. 领导寄语(20:30-20:40)- 公司领导对来宾表示感谢,对员工提出新的一年的期望。
9. 合影留念(20:40-20:50)- 全体人员合影留念,记录这一难忘的时刻。
五、节目亮点:1. 创新互动:通过知识竞赛、才艺展示等环节,增加员工的参与感和团队凝聚力。
2. 回顾过去:通过视频展示和部门总结,让员工共同回顾过去一年的成长与收获。
3. 展望未来:领导寄语环节,为员工指明新的一年的方向和目标。
4. 惊喜不断:抽奖环节,为员工带来意外的惊喜。
六、注意事项:1. 确保活动流程紧凑,时间控制得当。
2. 提前做好场地布置和设备调试,确保活动顺利进行。
年终答谢会节目表(3篇)
第1篇一、开场致辞1. 主持人开场- 介绍活动背景和意义- 对到场嘉宾表示欢迎和感谢2. 公司/机构领导致辞- 回顾过去一年的工作成果和亮点- 对员工的辛勤付出表示感谢- 展望新的一年发展目标和愿景二、文艺表演1. 歌唱表演- 歌手演唱《梦想照进现实》- 歌手演唱《明天会更好》2. 舞蹈表演- 舞蹈团队表演现代舞《青春舞曲》 - 舞蹈团队表演民族舞《赛马》3. 小品表演- 员工自编自导自演小品《职场风云》 - 员工自编自导自演小品《家庭幸福》4. 乐器演奏- 吉他演奏《故乡的云》- 钢琴演奏《梦中的婚礼》5. 诗歌朗诵- 员工朗诵《致我们终将逝去的青春》- 员工朗诵《感谢》三、互动环节1. 猜谜游戏- 主持人出谜语,员工抢答,答对者有奖品2. 有奖问答- 主持人提问公司/机构相关知识,答对者获得小礼品3. 团队游戏- 进行“穿越火线”等团队协作游戏,增进员工之间的感情四、颁奖环节1. 优秀员工奖- 颁发优秀员工奖杯和证书2. 最佳团队奖- 颁发最佳团队奖杯和证书3. 优秀新人奖- 颁发优秀新人奖杯和证书4. 优秀管理者奖- 颁发优秀管理者奖杯和证书五、特别环节1. 知识竞赛- 进行公司/机构相关知识的竞赛,决出优胜者2. 表演者献艺- 邀请公司/机构内部有特殊才艺的员工进行表演六、总结致辞1. 主持人总结- 对本次年终答谢会进行总结- 对员工的辛勤付出表示再次感谢2. 公司/机构领导总结- 对本次答谢会进行总结- 对员工的辛勤付出表示肯定- 再次展望新的一年发展目标和愿景七、闭幕式1. 全体合影留念- 员工与领导、嘉宾一起合影2. 合唱《歌唱祖国》- 员工和嘉宾共同合唱,结束本次年终答谢会备注:- 以上节目表仅供参考,可根据实际情况进行调整和补充。
- 每个环节的具体时间可根据实际情况灵活安排。
- 预计活动时长约为2-3小时。
第2篇一、开场致辞1. 时间:18:00-18:102. 内容:由公司总经理或主办方代表致辞,回顾过去一年的工作成果,对员工及合作伙伴表示感谢,并对新的一年寄予期望。
2024年年会策划方案(10篇)
年会策划方案(10篇)年会策划方案1晚会主题:和谐·新年晚会欢乐之夜目的:1、提升公司凝聚力;2、加强各部门同仁之间的沟通与联系3、增强公司员工的集体观念。
促进公司的和谐发展,时间:2月6日(星期六)晚上6点至9点(暂定)地点:山庄一楼宴会大厅参加对象:公司全体员工,公司各级领导活动内容1、公司年夜饭2、公司领导致词3、游戏/娱乐活动4、抽奖活动流程6:30全体人员进场每人派发一个编号,作为抽奖使用。
6:40活动全程贯穿餐饮6:50晚会开始,主持人宣读晚会的流程。
7:00主持人上台公布公司新年晚会正式开始,并请____总上台讲话。
____总宣布年饭开始7:10全体人员进餐7:30热身游戏祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。
说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品。
表演完的员工,送小礼品1份。
8:00抢板凳现场环圆形摆放8张椅子,每桌派1名参赛选手上台,围成圈行走,当主持人喊停时,所有人立即坐到凳子上,未能坐到者出局;次轮,减少一张椅子,主持人继续游戏,以此类推,最后的一名参赛者获胜。
8:20男女搭配运送汽球每次上台2名参赛选手,男女各一名站在起点。
主持人在起点抛起气球,参赛选手只能用背互相夹住气球,然后两人同时夹住气球走上终点。
在规定时间内,夹送气球最多的参赛者获胜。
获胜者得1份奖品,共2份奖品。
8:30吸管喝啤酒比赛每桌推出一人参加比赛,共10人分成2组,每组评出1名获胜者。
获胜者得1份奖品,共2份奖品。
8:50转转晕游戏每桌推出一人参加比赛,共10人,参与游戏者双手相叠合紧,贴紧规定的物体围绕8圈,再到游戏指定的地方敲锣。
获胜者得1份奖品,共1份奖品9:00抽奖(抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条)由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个。
大奖由公司领导颁发。
年终答谢会活动策划与方案
年终答谢会活动策划与方案一、活动背景年终答谢会是公司每年度的重要活动之一,旨在感谢全体员工在过去一年的辛勤付出,并激励他们在新的一年中继续努力。
本文将就年终答谢会的活动策划与方案进行分析与探讨,以确保活动的顺利进行。
二、策划目标1. 感谢员工:通过策划一个独特而温馨的答谢活动,向全体员工表达公司对他们的感谢之情。
2. 聚集员工:为员工们提供一个互动交流的平台,促进他们之间的沟通与交流。
3. 激励员工:引导员工们对过去一年的工作进行反思,并期许他们在新的一年中继续奋斗和超越。
三、活动策划与方案1. 主题确定建议以“感恩与梦想,共同成长”为主题,突出感恩的重要性,同时强调个人和公司在追求梦想过程中的共同努力和成长。
2. 活动内容安排(1) 演讲与分享环节邀请公司高层领导发表感恩致辞,并分享自己的感恩心情和对员工的赞美与鼓励。
此外,还可邀请一些优秀员工分享他们在工作中所取得的经验和成果,给员工们提供学习和借鉴的机会。
(2) 表演节目为了增加活动的欢乐氛围,可以安排一些形式多样的表演节目,如舞蹈、合唱、独唱以及小品等。
这些节目可以由员工自发组织,也可以邀请专业表演团队参与。
值得注意的是,表演内容应符合公司文化,能够引发员工们的共鸣和喜爱。
(3) 抽奖与礼品在答谢会中,可以设置一些抽奖环节,让参与的员工有机会获得一些小奖品。
这不仅能够增加员工的参与度,也可以起到一种激励和奖励的作用,增强员工的工作积极性。
(4) 互动游戏安排一些富有趣味性的互动游戏,以增加活动的互动性和参与度。
可以有小组竞赛、知识问答或智力游戏等,既能让员工们放松心情,也可以锻炼团队合作与沟通能力。
(5) 年度总结与展望在活动的最后阶段,可以请高层领导对公司过去一年的发展与成绩进行总结,并对未来的发展进行展望。
同时,也可以给员工们布置一些新年目标,鼓励他们在新的一年中继续努力,实现个人和公司的共同成长。
四、活动宣传与准备工作1. 宣传与沟通提前利用公司内部通讯工具和邮件等形式,向全体员工宣传活动的目的、主题和时间,并邀请员工积极参与。
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公司年会、答谢会,组织、节目策划方案集锦第一个一、年会主题:年度年终总结会二、年会时间2018年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:00——17:30晚宴时间:18:00——21:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00 娱乐时段:文艺节目(2—3个节目)游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;游戏5:踩气球;用具:100个气球游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2010年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分公司2010年度年终总结会”(条幅规格:)(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照第二个一、策划方案(1)成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。
总负责人:寇姚、贾艳翠(一)节目组王宏于晓欢任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b 、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接d、准备好晚会所需的一切服装道具;(二)宣传组贾志广、王锟、刘德磊任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作b、现场摄影及DV摄像(三)外联及礼仪组臧主任、寇姚、贾志广任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;(2)主题选定——“卯兔迎春,憧憬2018”主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结,并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。
在年会上对表现好的员工进行奖励,增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的基础。
使得大家很放松地在一起沟通、娱乐,让员工有一种“辛苦一年,该休息、收获一下了”的感觉。
同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。
(3)场地选择主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。
一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。
(目前已定)(4)时间确定2018年1月12日(星期三)下午17:00至22:30(5)环节设定1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词;2.李总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作计划;3.其它领导及嘉宾致词;4.2010年第四季度及年度各种优秀奖颁奖5.边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动游戏,中间穿插抽奖;(6)会场布置会场内:1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画;2、舞台上方悬挂红布横幅:文字内容:3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;会场外:1、酒店入口处挂红布幅;2、酒店内放置指示牌;文字内容:二、年会活动的准备工作(1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作,每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向总负责人报告,确保活动的顺利进行。
1.会场总负责:寇姚主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。
2.会场协调、邀请嘉宾:贾艳翠主要工作:节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。
3.音响、灯光、音乐:贾志广主要工作:配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放4.物品准备:王宏、于晓欢、王锟主要工作:礼品、奖品等物品的准备,年会舞台背景设计的各种准备。
5.第四季度及年度各个奖项获奖名单:王宏(2)嘉宾邀请(名单)(3)节目预演时间表12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目,严格把关节目质量)12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)01月05日进行第一次彩排01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)(4)制作、购买物品及相关年会用品准备1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)3.抽奖环节的礼品准备4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备5、员工才艺表演奖品的准备分类奖项名称数量奖品备注设计师优秀设计师16 奖状奖金工长优秀工长奖金奖状设计店面优秀设计部冠军优秀设计部亚军优秀设计部季军3 锦旗年度季度网络之星年度个人最高业绩奖(冠军)年度个人最高业绩奖(亚军)年度个人最高业绩奖(季军)年度最佳营业经理奖年度最佳业绩分行奖奖状奖金(5)奖项及礼品设置(6)细节安排(A )需要对工作人员、摄像师提前进行培训。
这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。
在活动开始之前,需要对所有设备进行调试。
包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序,活动现场需要演示的PPT 文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小,却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。
(B ) 活动期间对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机或对话机的开通便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。
对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
(C )获奖感言的审核 (D )年会各种视频的制作抽奖 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 才艺表演特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 最佳创意奖 互动游戏 快乐呼拉圈(5组) 喊口令做相反动作(5组) 有奖问答趣味竞猜题(10题)第三个游戏大集锦公司年会游戏节目策划方案1、快乐呼啦圈规则:由两人上场比拼,一边摇着呼啦圈,一边穿着手中的别针,双方中的任何一方先穿够10枚别针,就算胜利!(哗啦圈、别针、塑料绳)2、心有灵犀猜成语规则:以两人为一组。
一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语)3、夹波珠规则:由两人上场比拼,同在一个小盆中夹波珠,看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多,多者获胜!(小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷)4、占领阵地规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
(报子)5、三人抱成团规则:每次参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,参与者在最短的时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!6、动作接龙规则:由两人上场比试,由一方先做一个动作,对手跟着做,再加上自己的一个新动作,以次类推!接不上,忘记者出局!7、倒着说规则:先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。
“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。
8、集体造句规则:分成若干小组,每一小组第一位组员准备好一支笔和一张空白纸,游戏开始向每小组第一位组员随意在纸上写一个字,然后将笔和纸传给第二人,第二人按要求写完一个字后交给第三位组员……直到组成一个句子。
要求:如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整,写完后将所造的句子高举起来,最后以句子通顺,先举起造好句子的小组为胜。
9、双龙戏珠接力赛规则:每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间,向前行走,进行接力比赛。
在行走过程中球不可以落地!看那一队在最短的时间内将行程走完(球)10、抢板凳规则:大家都玩烂了就不说了。
18、一反常态规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作!12、真假难辩规则:四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒,其余三个装的是水,让参赛的队员猜是谁喝的是酒。
1、超级模特大比拼各队抽出两名队员,必须有一名男队员,比赛开始后,男队员戴上女式假发在场上一边等候,另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后,再跑回道具处,依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐,穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点,那队完成的最好、最快为获胜。