酒店财务部审计主管岗位职责
酒店财务审计岗位职责
酒店财务审计岗位职责酒店财务审计岗位职责在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的酒店财务审计岗位职责，希望对大家有所帮助。
酒店财务审计岗位职责11、审查企业各项财务制度的落实情况，协助领导完成集团公司的`内控审计、财务审计、及其它专项审计；2、协助领导建立并完善集团内控制度，并对制度的执行情况进行审计与监督；3、根据审计情况提出问题和整改建议，并草拟审计报告；4、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作；5、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求；6、收集审计资料，编写审计工作底稿，并负责工作底稿的归集和整理；7、进行企业，按规定使用所获取的审计资料；8、督促审计结论和建议的落实。
酒店财务审计岗位职责21、主持酒店日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的.工作质量；2、建立酒店的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和风险；6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。
酒店财务审计岗位职责31、督促酒店建立健全财务核算制度，检查财务制度的执行情况，对财务核算工作的质量进行监督。
2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的'合法性进行监督。
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最新整理酒店财务部审计主管职责
[层次关系]
直属上级：资产财务部经理、资产财务部副经理
直属下级：收入及应收帐会计、夜审、日审
联系部门：销售部、前厅部、饮食部、康乐部、客房部 [岗位职责]
制定宾馆信贷政策，调查客户财务情况，确保及时回收各种应收帐款。
监督审核每日收入情况，确保真实准确。
[工作内容]
1、负责宾馆营业收入报告的审核，有效地控制宾馆营业收入中最低限度的坏帐损失。
2、审核应收帐会计编制的各种记帐凭证。
3、加强信贷管理，提高资金回收率和资金使用效益。
4、审核应收帐会计编制的每日营业收入报告，并按规定的报告时间，及时向宾馆督导级决策管理人员报告。
5、负责应收帐帐项分析，定期报告应收帐帐项余额，处理资金结算工作中出现的疑难问题。
6、负责解决应收帐结算工作的往来函件，佣金结算和分析工作。
7、负责住店客人与宾馆签订的协议、合同的存档工作，并监督协议、合同的执行情况，如发生违反协议的现象，及时向主管本部门的领导报告，并提出解决问题的建议。
8、督导所属员工工作效率和工作质量，考评员工工作表现。
负责所属员工的政治时事学习和业务培训工作，提高员工素质。
9、完成资产财务部负责人安排的其它工作。
[任职条件]
1、具有中等会计专业学历并有助理会计师技术职称，连续从事企业会计工作三年以上，了解应收帐核算与前台收银工作程序，具有前台收银员工作经验。
2、熟悉监督收入程序、工作制度、审核收入报告中发现的问题时，能
够分析问题发生的原因，提出解决问题的办法。
3、具有较强的组织能力和熟练的英语会话能力。
4、诚实可靠，廉洁奉公。
酒店财务审计岗位职责范本(2篇)
酒店财务审计岗位职责范本
1.督促酒店建立健全财务核算制度，检查财务制度的执行情况，对财务核算工作的质量进行监督。
2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。
3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。
4、对公司税收进行整理筹划与管理。
5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
____对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。
7.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。
与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。
8.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。
酒店财务审计岗位职责范本（二）
1.配合财务总监区域酒店财务管理;
2.制定并完善酒店财务规章制度及内控流程，完善财务核算体系及分析模型（包括渠道效率分析、产品收益分析、资产成本分析等）;
____分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
4.参与公司的预算编制、执行及分析，为管理层提供经营分析数据;
5.审核区域酒店财务报表，及经营分析，为管理层提供数据分析;
6.管理维护与银行、税务、工商、审计师及其他机构有关的事务;
7.向管理决策层提供必要的数据信息及分析;
8.完成上级交给的其他工作。
酒店审计主管岗位职责（精选22篇）
酒店审计主管岗位职责（精选22篇）酒店审计主管篇11、在财务部总监的指导下，负责酒店收银结算查核具体管理工作。
2、督导审计员遵守有关财务规定和结算查核程序，保证酒店的资金安全。
3、合理排班，遇有员工休假，主管必须顶班或对班次进行调整，并做好考勤。
4、积极参加培训，遵守酒店，完成上级分配的其它工作。
酒店审计主管岗位职责篇21.健全宾馆日审的收入审计制度，做到一切流程统一化、标准化。
2.制定日审、前台收银员、前台值班经理的培训计划，包括：培训时间、内容等。
3.负责每月一次对日审、前台收银员、值班经理的常规培训；当有特殊情况时，随时组织临时培训工作。
4.负责监督各店出租屋房费、电费、电话费等的限期内催收工作。
5.监督日审对各店的特殊账户款、应收账款的管理，每月末结清账款。
6.负责对各店之间的宾客预存款、结账款等往来账款的管理。
7.对酒店各种会员卡券的发放管理、销售管理及宾客使用情况的监督。
8.审查日审报表各付款方式金额与实际收到款项金额相符。
包括现金、信用卡、支票。
9.监督日审对前台发票的填开、使用情况进行检查及问题发票的处理。
10.对日审的日常工作进行监督、检查，主要包括：宾客帐单、入住退房时间、冲销账、扣减、免单、特价房、出租车提成、房卡制卡记录、前台及客房小吧销售、早餐、电话费、前台备用金长短款等情况，是否符合酒店相关财务制度规定及签字权限范围。
11.对月度的.日审复核、检查、签字确认，未竟事宜进行处理。
12.健全返佣管理制度，监督执行情况。
13.负责监控密码掌控，及每月一次的变更工作。
14.每月不定时抽查服务员作房报表是否与实际相符。
15.完成财务总监交办的其他事宜。
酒店审计主管岗位职责篇31、配合上级建立和完善公司内部控制评价体系，拟定并完善内部审计制度和流程，制订审计计划;2、检查医院各部门业务流程的合理性、有效性;3、审核子公司各项管理制度的合理性以及执行情况;4、审计子公司资金使用情况;5、督促跟踪审计结论和建议的落实;6、对子公司进行专项审计;7、参与子公司核算的稽核及稽查。
酒店财务审计岗位职责模板(二篇)
酒店财务审计岗位职责模板
1、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，检查、考核并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
5、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、负责对应外部审计及财务稽核工作，配合提供相关资料。
酒店财务审计岗位职责模板（二）
1、审查企业各项财务制度的落实情况，协助领导完成集团公司的内控审计、财务审计、及其它专项审计;
2、协助领导建立并完善集团内控制度，并对制度的执行情况进行审计与监督;
3、根据审计情况提出问题和整改建议，并草拟审计报告;
4、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作;
5、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求;
6、收集审计资料，编写审计工作底稿，并负责工作底稿的归集和整理;
7、进行企业____，按规定使用所获取的审计资料;
8、督促审计结论和建议的落实。
酒店财务审计岗位职责
酒店财务审计岗位职责概述酒店财务审计岗位负责对酒店财务业务进行审核和审计，以确保财务数据的准确性、合规性和完整性。
该职位需要对财务相关的知识和审计流程有深入的了解，并且要熟悉酒店行业的特点和相关法规。
主要职责以下是酒店财务审计岗位的主要职责：1.财务数据审核：审查酒店的财务数据，包括收入、支出、成本和资产负债表等，确保数据的准确性和完整性。
2.税务审计：协助酒店进行税务审计，包括纳税申报表的审核、税收合规性的检查等，确保酒店按照相关税法规定履行纳税义务。
3.内部控制审计：评估和审计酒店的内部控制制度，及时发现并解决存在的问题，提升酒店的风险管理和运营效率。
4.合规性审计：检查酒店的财务业务是否符合相关法规和政策的要求，如金融、会计、税收等法律法规，确保酒店的财务行为合规。
5.风险评估：分析、评估和报告酒店的风险状况，包括财务风险、市场风险、操作风险等，为酒店管理层提供有关风险管理和决策的建议。
6.资产保护：确保酒店的资产得到妥善的保护和利用，对酒店的固定资产进行定期盘点和评估，预防和避免资产的滥用或浪费。
7.报告和沟通：根据审计结果，编制审计报告，向酒店管理层提供审计结论和改进建议，并与相关部门进行沟通和协调，确保问题的解决和改进工作的实施。
技能要求酒店财务审计岗位需要具备以下技能和能力：1.财务知识：掌握酒店财务管理相关的知识，熟悉财务报表、会计原则和财务分析等内容。
2.审计知识：了解审计方法和审计流程，熟悉内部控制和合规性审计的要求，具备审计技巧和分析能力。
3.法律法规：具备相关的法律法规知识，熟悉酒店行业的相关法律法规，如税法、企业会计准则等。
4.数据分析：能够运用数据分析工具和方法，对财务数据进行分析和解读，发现问题和改进机会。
5.沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调。
6.解决问题能力：具备分析和解决问题的能力，能够独立思考和提供合理的解决方案。
财务审计主管岗位的主要职责（3篇）
财务审计主管岗位的主要职责财务审计主管的主要职责包括：1. 确保公司的财务报表和账目的准确性和完整性。
2. 设计和执行公司的财务审计计划，包括审计程序和时间表。
3. 指导和监督审计团队进行财务审计工作，确保符合审计准则和公司政策。
4. 根据审计发现，提出改进建议，以提高公司财务管理和内部控制。
5. 确保财务审计程序的合规性和有效性。
6. 跟踪和解决审计中发现的问题和异常情况，确保及时解决和整改。
7. 协助公司管理层与外部审计机构进行沟通和合作。
8. 制定和维护财务审计政策、程序和相应的文件记录。
9. 提供财务审计的可行性研究和决策支持。
10. 提供财务审计相关的培训和指导，确保员工了解并遵守审计要求和程序。
11. 监督和评估财务审计团队的绩效，提供必要的反馈和发展机会。
总体而言，财务审计主管负责确保公司的财务报表和账目的真实性和准确性，并提供相关的建议和改进机会，以提高公司的财务管理和内部控制。
财务审计主管岗位的主要职责（2）1、负责财务稽核和会计报告工作。
2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性，对不合格的记帐凭证，责成有关人员查明原因，更正处理。
3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告，并核对相符。
4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。
5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核。
6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。
7、协助主任加强会计基础管理工作。
8、完成月、季、年度财务报告工作。
9、办理会计证年检工作。
10、做好财务软件升级的审查，微机记帐单位的定期检查验收工作。
11、制定会计核算科目体系。
12、完成领导交办的其他工作。
财务审计主管岗位的主要职责（3）财务审计主管的主要职责包括：1. 组织和安排财务审计工作：负责组织和安排公司财务审计工作，制定审计计划和时间表，确保审计工作的顺利进行。
2. 执行审计工作：根据《公司法》、《审计法》等相关法律法规和财务审计准则，对公司的财务状况、财务报表和业务运营情况进行审计，验证财务信息的真实性、合规性和准确性。
酒店财务审计岗位职责(3篇)
酒店财务审计岗位职责1、主持酒店日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;2、建立酒店的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和____风险;6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。
酒店财务审计岗位职责（2）酒店财务审计岗位的职责主要涵盖以下几个方面：1. 进行财务数据的审计：对酒店的财务数据进行审核和审计，包括收入、支出、成本、资产等方面的数据，确保其准确性和合规性。
2. 发现财务问题并提出解决方案：发现酒店财务方面的问题和风险，并提出改进措施和解决方案，确保酒店财务运作的正常与稳定。
3. 检查合规性：检查酒店的财务操作是否符合相关法律、法规和规章制度，确保酒店的财务运作合规性。
4. 编制财务报表：负责编制酒店的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。
5. 内部控制评估：评估酒店内部控制制度的有效性和可靠性，发现潜在的风险和问题，并提出改进措施。
6. 参与财务项目：协助财务部门进行财务项目的实施和管理，如财务系统的改进、财务流程的优化等。
7. 报告撰写和汇报：负责编写审计报告并向财务主管或管理层进行汇报，向上级提供财务审计的工作进展。
8. 和其他部门的沟通协调：与酒店的其他部门进行沟通和协调，了解他们对财务审计的需求，并提供支持和解决方案。
总体而言，酒店财务审计岗位的职责是确保酒店财务运作的合规性、准确性和稳定性，发现并解决财务问题和风险，提供相关财务报告和建议，为酒店的经营决策和发展提供有力的支持。
财务审计主管岗位的主要职责（3篇）
财务审计主管岗位的主要职责财务审计主管的主要职责包括：1. 制定和执行公司的财务审计计划和方案。
2. 组织、指导和监督财务审计工作的实施，确保按照相关法律、法规和审计准则进行。
3. 负责编制审计工作报告，并向上级汇报审计情况和结论。
4. 跟踪审计结论的执行情况，并向上级报告汇总。
5. 发现财务风险和问题，并提出相应的改进措施。
6. 监督和指导财务审计团队成员的工作，包括任务分配、绩效评估和培训。
7. 参与公司财务报告编制过程，确保公司财务报告的准确性、完整性和合规性。
8. 与内外部审计师、税务师等专业机构进行合作，协助完成财务审计工作。
9. 参与公司内部控制评估工作，提出改进建议。
10. 定期更新和了解相关的财务审计政策、法律法规和经验教训，及时适应变化并改进工作。
总之，财务审计主管主要负责确保公司财务审计工作的高效、准确和合规进行，并提供相关的决策和建议。
财务审计主管岗位的主要职责（2）财务审计主管的主要职责包括：1. 确保公司的财务报表和账目的准确性和完整性。
2. 设计和执行公司的财务审计计划，包括审计程序和时间表。
3. 指导和监督审计团队进行财务审计工作，确保符合审计准则和公司政策。
4. 根据审计发现，提出改进建议，以提高公司财务管理和内部控制。
5. 确保财务审计程序的合规性和有效性。
6. 跟踪和解决审计中发现的问题和异常情况，确保及时解决和整改。
7. 协助公司管理层与外部审计机构进行沟通和合作。
8. 制定和维护财务审计政策、程序和相应的文件记录。
9. 提供财务审计的可行性研究和决策支持。
10. 提供财务审计相关的培训和指导，确保员工了解并遵守审计要求和程序。
11. 监督和评估财务审计团队的绩效，提供必要的反馈和发展机会。
总体而言，财务审计主管负责确保公司的财务报表和账目的真实性和准确性，并提供相关的建议和改进机会，以提高公司的财务管理和内部控制。
财务审计主管岗位的主要职责（3）财务审计主管是负责组织和协调财务审计工作的管理者。
审计主管的所属部门是财务部
审计主管的所属部门是财务部，直属上级是财务经理，那么他的职责有哪些呢？以下详细介绍了审计主管岗位职责，欢迎浏览。
1．服从财务经理的安排，按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告，修改入账，并负责与应收款核对账目，确保每日收入核数的真实准确。
2．负责复核夜审完成的各项报告，发现问题立即改正，其程序与标准如下：2.1审核夜审收入日报，夜审平衡表，检查对食品、饮品及其它金额项目划分是否正确；2.2核对酒店各项经营活动汇总表，检查是否存在未入账的收入。
2.3将餐厅的账单分为现金和住店收入两种形式分别存档。
2.4审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符，发现问题及时查找，并通知有关部门纠正。
2.5审核前台收入调减和杂项收入。
审核收入调减，首先检查折扣单上有无按规定授权人的签字批准，审查原因是否清楚、合理，每笔折扣所放入的账号是否准确，若有不符合，立即调整；审核杂项收入账号是否正确，如不符合立即调整；与夜审所做的收入数额核对无误后，上交财务总监、总经理审批后存档。
3．通过《MORNINGREPORT》检查夜审所做的不同类别的房费收入是否正确，同时检查出租率、平均房价，发现问题及时调整。
4．在电脑上修改夜审所做报表，包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告，及时无误发送给各有关部门。
5．完成挂帐报表与应收款对账后，将挂帐报表输入电脑，并打印存档。
6．根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。
7．每日将总出纳支票托收的情况作专项记录，月底将记录提供给总账，以便核对。
8．审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总；审核帐单使用情况、发票使用情况；审核早餐券、压金单、折扣情况。
9．审核酒店内部人员长途电话费用，并作分析报告。
复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。
10．复核挂账及信用卡交易单之后，再转交应收款。
11．审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内（在酒店具备电脑店收费系统情况下，检查电脑极力是否正确）。
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1.服从财务经理的安排，按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告，修改入账，并负责与应收款核对账目，确保每日收入核数的真实准确
2.在电脑上修改夜审所做报表，包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告，及时无误发送给各有关部门。
3.完成挂帐报表与应收款对账后，将挂帐报表输入电脑，并打印存档
4.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告
5.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录，月底将记录提供给总账，以便核对
6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总；审核帐单使用情况、发票使用情况；审核早餐券、压金单、折扣情况。
7.审核酒店内部人员长途电话费用，并作分析报告。
复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。
8.复核挂账及信用卡交易单之后，再转交应收款
9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下，检查电脑极力是否正确)。
10.审核其它营业点收入诸如：桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等
11.对照收到的宴会通知单，检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。
12.对照电脑记录是否与实际单据相符。
13.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等，将有疑问的单据交财务经理/财务总监。
14.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因，抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。
15.制订并执行培训计划，对核数员进行考核评定，向上级提出对员工的奖惩建议。
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6）饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
3. 个人卫生应注意以下几点：
1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3）禁止在办公区域抽烟。
4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。