妇女保健科护士岗位职责
妇幼保健计划生育服务站护士工作内容
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妇幼保健院岗位职责说明书
妇幼保健院岗位职责说明书一、岗位背景介绍随着人们生活水平的提高和医疗条件的改善，对妇幼保健的需求日益增加。
妇幼保健院作为提供妇幼保健服务的重要机构，承担着重要使命。
本文将重点探讨妇幼保健院的岗位职责，以期准确展现妇幼保健工作的细节。
二、妇幼保健院的岗位职责1. 妇科医生：负责女性疾病的诊断、治疗及手术操作。
例如，妇科医生应具备丰富的妇科疾病的诊断经验，在面对不同的病情时，能够制定出准确的治疗方案。
妇科医生应该掌握各种手术操作的技巧，确保手术的安全和高效。
2. 儿科医生：负责儿童疾病的诊断和治疗。
儿科医生应该具备对儿童生理特点的了解，并能够准确判断和诊断儿童疾病。
例如，在面对儿童发热时，儿科医生需要根据温度、病情等因素，判断是否需要进一步检查，例如进行血液检验或影像学检查。
3. 妇女保健护士：负责妇女保健的常规工作，包括妇科检查、孕产妇护理等。
妇女保健护士应具备丰富的护理经验和专业知识，在妇女保健工作中能够为患者提供科学准确的指导和帮助。
例如，在进行妇科检查时，妇女保健护士需要具备熟练的妇科检查技巧，进行细致全面的检查，确保患者的身体健康。
4. 产科护士：负责产科手术和产科护理工作。
例如，在进行剖宫产手术时，产科护士应具备丰富的手术操作经验和护理知识，确保手术的顺利进行和患者的安全。
5. 妇女健康教育师：负责开展妇女健康宣教工作，提供相关的健康教育和咨询服务。
例如，妇女健康教育师可以开设孕前、孕产、月子护理等方面的健康讲座，帮助女性了解相关知识，合理妊娠、生育和护理。
三、岗位职责的重要性妇幼保健院的岗位职责的履行对保障妇幼健康至关重要。
合理有序的分工使得各专业人员各司其职，充分发挥各自的专业优势，提供高质量的医疗服务。
以妇科医生为例，她们具备妇科疾病的诊断和治疗能力，能够提供及时的医疗干预，帮助患者恢复健康。
儿科医生在儿童疾病的诊断和治疗方面发挥着重要作用，及时治疗可以防止疾病的进展和并发症的发生。
妇保科规章制度和人员职责
妇保科规章制度和人员职责一、妇保科的组织结构和职责（一）妇保科是医院妇产科的分科之一，主要负责妇科疾病的诊疗和妇女保健工作。
妇保科的组织结构通常包括科室主任、副主任、主治医师、住院医师、护士、助理医师等人员。
（二）妇保科的主要职责包括：1.负责开展妇科疾病的诊疗工作，包括常见妇科疾病的诊断、治疗和康复；2.负责实施孕产妇的产前检查、产科手术和产后护理工作；3.负责开展婚前保健、孕前保健、产后保健和更年期保健等工作；4.负责开展妇女健康教育和宣传工作，提高妇女健康意识，普及保健知识。
二、妇保科的规章制度（一）妇保科的工作流程和标准：1.妇保科的医疗服务要按照相关的医疗标准和规范进行，确保医疗质量；2.妇保科的工作流程要合理规范，做好病人的接待、诊疗、护理和跟踪等工作；3.妇保科的医疗记录和档案要详实完备，做好保密工作。
（二）妇保科的设备和仪器管理：1.妇保科的医疗设备和仪器要按照要求定期检查、保养和维修，确保设备的正常使用；2.妇保科的消毒、灭菌等工作要按照卫生部门的规定进行，确保医疗环境的清洁和安全。
（三）妇保科的医疗费用管理：1.妇保科的医疗费用要按照医院的收费标准执行，确保费用的公平透明；2.妇保科要做好病人的费用收取和退款工作，保障病人的合法权益。
（四）妇保科的卫生保健工作：1.妇保科要做好医疗废物的分类、运输和处理工作，确保医疗废物不影响环境和人类健康；2.妇保科要做好医院感染病例的管理，及时采取措施防止传染。
三、妇保科人员的职责和要求（一）科室主任：1.科室主任是妇保科的领导者，负责科室的日常管理和工作安排；2.科室主任要具备较高的专业水平和管理能力，能够带领团队完成工作任务。
（二）主治医师：1.主治医师是科室的主力医生，负责重要病人的诊治工作；2.主治医师要具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，能够为患者提供高质量的医疗服务。
（三）护士：1.护士是妇保科的重要人员，负责病人的护理工作；2.护士要具备护理知识和技能，关爱病人，维护病人的合法权益。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是指在妇产科医学领域从事临床护理工作的专业人员。
其主要职责是负责为孕妇、分娩产妇以及新生儿提供全面的护理服务，确保其身体健康和安全。
二、岗位职责1. 为孕妇进行常规体检，包括血压、体重、心率等监测；2. 协助医生进行妇科检查，如宫颈抹片、妇科彩超等；3. 为孕妇进行妊娠期护理，包括指导孕妇合理饮食、运动及生活方式；4. 监测孕妇的孕期症状，及时识别并处理妊娠并发症；5. 协助医生进行分娩准备工作，如安置分娩器械、准备阴道分娩所需物品等；6. 为分娩产妇提供全程陪护，协助产妇保持适当的体位、呼吸等；7. 护理新生儿，包括喂养、清洁、观察等，早期发现异常情况并及时处理；8. 为产妇提供术后护理及产褥期护理，预防产后感染及并发症的发生；9. 开展妇女保健及性教育工作，提供相关健康咨询及服务。
三、任职要求1. 具备护理学或相关专业大专及以上学历；2. 必须拥有妇产科护理从业资格证书；3. 具备扎实的医学和护理专业知识，熟悉妇科常见疾病和妊娠并发症的护理；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与患者及其家属建立良好的护理关系；5. 具备耐心、细心、责任心和善于观察的品质，能够及时发觉患者异常情况并采取相应的护理措施；6. 具备应对突发情况的应急处理能力，如出血、分娩并发症等；7. 具备计算机操作能力，能够熟练使用医疗护理信息系统。
四、福利待遇1. 薪资：根据岗位职责和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 五险一金：为员工缴纳社会保险、住房公积金等；3. 假期：按照国家法律规定享受带薪年假、病假等；4. 培训：提供专业的培训机会，以便员工持续提升自己的专业技能；5. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
五、工作环境与条件1. 工作地点：医院的妇产科护理部门；2. 工作时间：遵守医院的工作制度，有需要时需接受调整；3. 工作条件：长时间的站立工作，需要承受一定的体力劳动。
妇幼保健院岗位设置说明书
妇幼保健院岗位设置说明书一、引言妇幼保健院作为为了妇女和儿童提供健康服务的专门机构，其岗位设置对于提供高质量的医疗服务和保障患者的医疗需求至关重要。
本文将详细说明妇幼保健院的岗位设置，包括各类职位的职责和要求，以确保医院能够高效地运营，并为患者提供全方位的医疗护理。
二、医疗技术岗位1. 医生医生是妇幼保健院中最重要的岗位之一。
医生的基本职责是对患者进行诊断、治疗和康复工作。
他们需要具备扎实的医学理论知识和丰富的临床经验。
例如，在产科领域，医生需要熟悉孕妇的各种妊娠期并发症以及分娩过程中可能出现的并发症。
医生还需要进行规范的手术操作，例如剖腹产或宫腔镜手术。
2. 护士护士是医院中不可或缺的岗位之一。
护士负责患者的护理工作，如给予药物，进行护理操作，监测患者的生命体征等。
他们需要具备良好的沟通技巧和关爱患者的意识。
例如，在新生儿科，护士需要掌握新生儿的特殊护理技术，如早产儿护理、母乳喂养指导等。
3. 检验师妇幼保健院的检验师负责实验室工作，如采集和检测患者的血液、尿液和其他生理指标。
他们需要精确地进行实验室分析，提供准确的诊断结果给医生，以便进行正确的治疗。
例如，血液分析提供了患者贫血、感染和炎症等疾病的诊断依据。
三、行政管理岗位1. 医院管理者医院管理者负责整个医院的日常管理和运营。
他们需要确保医院遵守法规，并制定合理的管理政策。
他们还需要制定医院的目标和发展战略，以确保医院的长远可持续发展。
2. 人力资源部门人力资源部门负责招聘、培训和管理医院的员工。
他们需要确保医院招聘到合适的人才，并提供他们所需的培训和发展机会。
人力资源部门还负责员工的薪资和福利管理，以及员工之间的协调与沟通。
3. 财务部门财务部门负责医院的财务管理和会计工作。
他们需要进行预算编制、财务报告和资金管理等工作。
财务部门还需要协助医院管理者进行财务决策，以确保医院的经济稳定。
四、支持服务岗位1. 接待员接待员负责接待患者、提供信息和导航服务。
妇女保健科工作管理制度及规程.doc
妇女保健科工作管理制度及规程.doc第一章总则第一条为规范妇女保健科工作管理，提升工作效率和服务质量，制订本制度及规程。
第二条本制度所称妇女保健科，是指专门从事妇女保健服务的医疗机构或科室。
第三条妇女保健科工作应遵循“以患者为中心，科学诊疗，规范操作，保障安全，提高服务质量”的原则。
第四条妇女保健科工作管理应遵守医疗伦理，保护患者隐私，维护医疗秩序。
第五条妇女保健科工作管理制度及规程适用于所有妇女保健科工作人员，包括医生、护士、技师等。
第二章妇女保健科工作岗位设置及职责第六条妇女保健科应设立以下工作岗位：（一）科主任：负责全科工作的领导和管理，协调各岗位工作；（二）医生：负责患者的诊疗工作，提供专业医疗服务；（三）护士：负责患者的护理工作，维护患者生命安全和身体健康；（四）技师：负责医疗仪器设备的操作和维护工作，保证医疗设备正常运转。
第七条各岗位工作职责如下：（一）科主任：负责科室的领导和管理工作，协调各部门间的协作，解决工作中的问题和矛盾；（二）医生：负责患者的就诊和治疗工作，确保医疗质量和患者安全；（三）护士：负责患者的护理工作，监测患者病情，配合医生进行诊疗；（四）技师：负责医疗设备的操作和维护工作，确保设备的正常运转，提供技术支持。
第八条妇女保健科工作人员应加强专业技能培训，不断提高专业水平和服务质量。
第三章妇女保健科工作流程第九条妇女保健科工作流程包括预约、接待、诊断、治疗、护理、结算等环节。
第十条预约工作应提前为患者安排就诊时间，确保医疗资源的合理利用和患者的顺利就诊。
第十一条接待工作应做好患者的登记和初步的询问，了解患者的基本情况和就诊需求。
第十二条诊断工作应由医生完成，通过详细的问诊和检查，明确患者的病情和诊疗方案。
第十三条治疗工作应严格按照医生的处方进行，确保医疗操作的规范和治疗效果的良好。
第十四条护理工作应由护士负责，根据医嘱进行患者的护理，监测患者的病情变化，及时报告医生。
妇幼保健员工作总结
妇幼保健员工作总结妇幼保健员是一个非常重要的职业，他们主要负责妇幼保健工作，包括孕产妇保健、儿童保健、计划生育等工作。
下面是一份妇幼保健员工作总结，总结了我的工作职责、工作内容、工作成果以及个人成长等方面的内容。
首先，我的工作职责主要有三个方面：1. 孕产妇保健：负责对孕妇进行健康检查、孕期指导、产后护理等工作，确保孕产妇及胎儿的健康。
2. 儿童保健：负责对婴幼儿进行健康检查、预防接种、生长发育监测等工作，帮助儿童健康成长。
3. 计划生育：负责对夫妻双方进行婚前婚后医学检查、避孕咨询、卫生宣教等工作，推动计划生育政策的贯彻执行。
其次，我的工作内容主要包括以下几个方面：1. 健康检查：负责对孕妇和儿童进行健康检查，包括身体状况、心理状态、生活习惯等方面的检查。
2. 健康指导：通过个别或集体的方式，向孕妇和儿童传授健康知识，提供健康指导，帮助他们养成良好的生活习惯。
3. 预防接种：负责对儿童进行预防接种，确保他们免受疾病的侵害。
4. 生长发育监测：对婴幼儿进行生长发育监测，及时发现问题并提供相应的干预措施。
5. 卫生宣教：通过举办讲座、撰写宣传资料等方式，向夫妻双方宣传计划生育政策，提高他们的生育意识。
再次，我的工作成果主要体现在以下几个方面：1. 提高妇幼健康水平：通过一系列的健康检查和健康指导，帮助孕妇和儿童保持良好的身体状况，提高他们的生活质量。
2. 增加孕产妇和儿童的健康知识：通过个别或集体的健康指导，使孕妇和儿童了解更多的健康知识，提高他们的自我保健能力。
3. 促进计划生育政策的贯彻执行：通过卫生宣教活动，提高夫妻双方对计划生育政策的认识和理解，增强他们的避孕意识，有效控制人口增长。
最后，个人成长方面，我在这段时间的工作中也有了不少收获和成长。
1. 职业技能的提升：通过实践工作，我掌握了妇幼保健的具体工作流程和操作技能，提高了自己的专业水平。
2. 团队合作意识的培养：在团队工作中，我学会了与同事相互协作、共同完成工作任务，培养了良好的团队合作意识。
妇产科护士工作职责
妇产科护士工作职责妇产科护士是医院中专门负责妇科和产科护理工作的专业人员。
她们在妇产科医生的指导下，承担着重要的护理职责，为妇女和新生儿提供全面的护理服务。
以下是妇产科护士的主要工作职责：1. 临床护理妇产科护士负责为妇女和新生儿提供全面的临床护理。
她们负责监测孕妇的生命体征，如血压、心率和体温等，以确保孕妇的健康状况稳定。
在分娩过程中，妇产科护士协助产科医生进行分娩操作，并及时处理突发状况。
她们也负责新生儿的护理，包括喂养、清洁和观察新生儿的生命体征。
2. 产前护理妇产科护士在孕妇产前提供全面的护理指导和教育。
她们向孕妇提供孕期保健知识，包括饮食、运动和心理健康等方面的建议。
妇产科护士还会协助孕妇进行产前检查，如血液检查、超声波检查和胎儿心率监测等，以确保母婴的健康状况。
3. 分娩室护理妇产科护士在分娩室负责协助产科医生进行分娩操作。
她们会为孕妇提供情绪支持和疼痛缓解措施，如按摩和呼吸训练等。
妇产科护士还会监测孕妇的宫缩情况，并及时报告给产科医生。
在紧急情况下，妇产科护士需要迅速反应并采取适当的护理措施，以确保母婴的安全。
4. 产后护理妇产科护士负责为产妇提供全面的产后护理。
她们会监测产妇的生命体征，如血压、心率和体温等，并及时处理产后并发症。
妇产科护士还会指导产妇进行哺乳和产后恢复训练，以促进产妇的康复和新生儿的健康成长。
5. 健康教育妇产科护士负责向妇女和家庭提供健康教育。
她们会向妇女传授妇科疾病的预防知识，如乳腺癌、子宫颈癌和妇科感染等。
妇产科护士还会向产妇和家庭提供产后护理知识，如新生儿护理、母乳喂养和产后心理调适等，以匡助他们健康成长和适应新的角色。
6. 协助医疗操作妇产科护士在医疗操作中起到重要的协助作用。
她们会为产科医生准备手术器械和药品，并协助进行剖腹产、宫腔镜手术和子宫刮宫等操作。
妇产科护士还会为孕妇进行产前检查，如羊水穿刺和绒毛活检等，以确保母婴的健康状况。
总结：妇产科护士是医院中负责妇科和产科护理工作的专业人员。
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妇女保健科护士岗位职责1.在科主任领导下，上级护士指导下工作。
2.负责本科室门诊就诊对象和健康体检顾客的护理工作。
3.根据科室分工，严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成各项护理任务。
4.落实各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
5.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。
6.指导助理护士、实习同学和护工的工作。
7.负责科室就诊环境管理。
8.负责科室物资、器材的领取、使用、保管、保养工作。
9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全身全意为服务对象服务。
妇女保健科护士工作标准1.服从科主任及护士组长的领导。
2.科室门诊就诊对象和健康体检顾客的护理工作完成到位，无不满意及投诉发生。
3.各项护理工作按时完成，医嘱执行准确、及时，各项护理制度和技术操作规程严格执行，无护理不良事件发生。
4.抢救物品、药品完好率100%，处于良好备用状态。
5.本专科护理知识熟练掌握，理论及技能考核成绩合格。
6.助理护士、护工履行岗位职责；实习生学习目标完成。
7.科室就诊环境安静、整洁。
8.各类物品数量充足，无过期物品。
器材性能良好，处于备用状态。
9.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
妇女保健科骨密度室工作人员职责1.同妇女保健科护士岗位职责。
2.负责本科室门诊就诊对象和健康体检顾客的骨密度测定工作。
3.骨密度检查人员需经专门培训，佩戴放射性剂量仪，熟练掌握骨密度检查操作规程。
4.工作场所干净整洁。
每天开机后先对机器进行一次质量检测，质检合格后方可使用。
5.检查前协助检查对象测量身高、体重，摆好体位，并将其检查部位的金属物品移开，确保检查安全准确。
6.检查前向检查对象解释检查目的、意义与注意事项；检查过程中看护好检查对象；检查后出示检查报告单并分析解释结果、进行有针对性的健康教育与指导。
7.做好资料的登记、汇总与整理工作。
8.负责骨密度检查仪的维护和保养工作。
妇女保健科骨密度室人员工作标准1.按照妇女保健科护士工作标准履行职责。
2. 骨密度测定工作按时完成，服务态度好，无不满意及投诉发生。
3. 骨密度检查人员专科培训成绩合格。
4.工作场所干净、整洁，骨密度仪性能良好，处于备用状态。
5．检查前准备工作到位，检查部位无金属物品。
6.检查对象知晓检查相关知识，检查报告单准确。
7. 工作量登记准确无误。
8. 骨密度检查仪性能良好，处于功能完好状态。
妇女保健科盆底功能筛查室护士岗位职责1．同妇女保健科护士岗位职责。
2．熟练掌握盆底功能筛查的各项检查项目与结果分析并出示检查报告单（包括盆底筛查五大常规、手检肌力检测）。
3．熟练掌握盆底功能障碍性疾病的筛查操作流程。
4．协助盆底诊治中心的工作量总结。
5．负责收集整理盆底功能筛查的相关信息，认真做好盆底功能筛查对象的康复治疗转介登记，定期总结分析，不断推进盆底功能障碍性疾病防治工作。
6．负责盆底筛查室健康教育及宣传工作。
7．负责盆底筛查室消毒隔离工作。
8．负责盆底筛查室仪器维护和清洁工作。
9．严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
妇女保健科科盆底功能筛查室护士工作标准1．同妇女保健科护士岗位工作标准。
2．盆底功能筛查的各项检查项目与结果分析正确，检查报告单（包括盆底筛查五大常规、手检肌力检测）出具准确及时。
3．盆底功能障碍性疾病的筛查操作流程执行到位。
4．盆底诊治中心护士对协助工作量总结工作满意。
5．盆底功能筛查的相关信息收集整理准确，盆底功能筛查对象的康复治疗转介登记完整，总结分析及时，盆底功能障碍性疾病防治工作推进有效。
6．盆底筛查服务对象知晓相关健康知识。
7．盆底筛查室消毒隔离符合院感要求。
8．盆底筛查室仪器清洁符合要求，性能良好，处于功能完好状态。
9．无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
妇女保健科健康体检预约护士岗位职责1.同妇女保健科护士工作职责。
2.负责对外联系体检单位，做好体检业务联系工作。
3.具体负责体检协议拟定和申请领导批示、体检价格的洽谈等事务。
4.负责团体单位体检项目、时间预约、安排及体检准备工作，保证体检正常有序进行。
5.负责接收体检人员信息，做好登记、编号、存档。
6.积极主动开展健康宣教，对体检人员义务健康咨询、指导。
认真听取客户意见，负责对客户有关服务质量投诉与意见处理过程的督办和处理结果的反馈并收集整理。
7.及时统计健康管理中心的相关数据并做好分析上报科室主任。
8.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
妇女保健科健康体检预约护士工作标准1.同妇女保健科护士岗位工作标准。
2.体检业务联系单位对其工作满意。
3.体检协议规范，体检价格沟通到位，协议签订及时。
4.团体单位体检项目、时间预约、安排及体检准备工作完善，体检进行有序。
5.体检人员信息接收、登记、编号、存档及时准确。
6.体检人员知晓相关健康知识，体检客户有关服务质量投诉与意见处理过程的督办和处理结果的反馈清楚完整，体现痕迹管理。
7.健康管理中心的相关数据的统计、分析和上报及时。
8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
妇女保健科健康体检前台工作人员岗位职责1.同妇女保健科护士岗位职责。
2.负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责安排合理的体检流程，做好体检人员的导检咨询工作。
3.熟知每日已预约的体检单位、体检项目。
体检前做好各项准备工作，包括体检名单导入、指引单和检查单、体检器材等须准备齐全，做到不误时不误事。
4.严格执行“查对制度”，核对姓名、年龄、单位以确定受检者身份。
5.负责体检报告的录入、保存及发放工作。
规范保管体检档案，保护体检者个人隐私，防止体检资料信息泄露。
6.保持工作场所干净整洁，做好消毒隔离，预防交叉感染。
7.仔细核对体检服务对象信息，准确完成体检登记、检查标本登记、微机储存、汇总与统计等工作。
8.收集、整理好普查资料，做好体检结果的信息反馈及检后随访工作。
9.完成体检中心其它指令性工作。
10.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
妇女保健科健康体检前台人员工作标准1.同妇女保健科护士岗位工作标准。
2.体检人员体检流程安排合理，组织有序，体检人员对导诊咨询工作满意。
3.体检前各项准备工作，包括体检名单导入、指引单和检查单、体检器材等准备齐全，处于备用状态。
4.受检者身份查对制度执行严格，无代检、漏检等现象。
5.体检资料录入及时准确，体检电子档案保管规范，体检资料信息无泄露。
6.工作场所干净整洁，消毒隔离到位，未发生交叉感染。
7.体检服务对象相关信息和检查标本登记、微机储存、汇总与统计等工作准确无误。
8.普查资料完善，体检者及时知晓体检结果，检后随访工作按要求完成。
9.体检中心其它指令性工作按时完成。
10.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
妇女保健科采血室护士岗位职责1.同妇女保健科护士岗位职责。
2.负责为健康体检人员进行抽血检查，协助和指导健康体检人员做好抽血前的各项准备，认真、逐项核对检查项目。
3.严格执行“查对制度”，严格执行无菌操作。
4.严格执行实验室生物安全通用规则，熟悉生物安全操作知识。
5.工作结束后，消毒工作台面，操作时有标本、试剂外溅时，应及时消毒；平时保持环境整洁。
6.做好相应的登记统计工作。
7.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
妇女保健科采血室护士工作标准1.同妇女保健科护士岗位工作标准。
2.完成健康体检人员静脉采血项目。
3.查对制度、无菌操作严格执行，无护理不良事件发生。
4.实验室生物安全通用规则严格执行，无差错事故发生。
5.工作结束后，工作场所干净整洁，室内物品摆放整齐有序，消毒隔离符合院感要求。
6.相应的登记统计工作及时准确无误。
7.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
妇女保健科生殖道臭氧治疗室护士岗位职责1.同妇女保健科护士岗位职责。
2.严格按照妇科生殖道臭氧治疗仪操作规范对服务对象进行治疗。
3.严格执行“查对制度”，仔细核对姓名、臭氧治疗医嘱、婚姻状况。
4.负责妇科生殖道臭氧治疗仪的维护、清洁保养工作。
5.严格执行无菌操作，保持工作场所干净整洁，做好消毒隔离，预防交叉感染。
6.做好工作量的登记与统计工作。
7.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
妇女保健科生殖道臭氧治疗护士工作标准1. 同妇女保健科护士岗位工作标准。
2. 妇科生殖道臭氧治疗仪操作规范，服务对象满意。
3. 查对制度严格执行，姓名、臭氧治疗医嘱、婚姻状况核对无误，无护理不良事件发生。
4. 臭氧治疗仪性能完好，清洁消毒符合院感要求，处于完好备用状态。
5. 无菌操作严格执行，工作场所干净整洁，消毒隔离符合要求，无交叉感染发生。
6.工作量的登记与统计工作及时准确无误。
7.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
妇女保健科助理护士岗位职责1、在科主任领导下，护理组长和护士指导下工作。
2、每日7:50前完成相应诊室整理工作。
3、热情、主动迎接服务对象，做好检查前登记工作。
4、协助医生及护士完成服务对象就诊、健康检查等工作任务。
5、工作期间巡视诊室内外，维持就诊秩序，及时解答服务对象疑问，满足服务对象的需求。
6、协助做好各种标本采集、送检、登记、结果反馈等的工作。
7、负责诊室的无菌物品的准备与更换，及时补充所需物品。
8、负责诊室物品及仪器的清理工作，保持诊室环境清洁。
9、督促物业人员及时更换诊室床单，清洗工作人员衣物。
10、工作结束后关闭诊室电器，水电等设施。
11、严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。
妇女保健科助理护士工作标准1.服从科主任及护理组长、注册护士的领导。
2.诊室整洁舒适，物品放置规范，数量充足，无过期物品，处于备用状态。
3.检查前登记及时准确，服务对象满意，无投诉发生。
4.医生及护士对其协助服务对象就诊、健康检查等工作满意。
5.巡视有效，诊室内外秩序良好，服务对象疑问得到解答，需求得到满足。
6.标本登记、送检、结果反馈及时准确。
7.诊室内各类无菌物品摆放有序，数量充足，处于备用状态，无过期物品。
8.诊室干净整洁，仪器性能完好，清洁消毒符合院感要求，物品处于完好备用状态。
9.诊室被服干净、整洁，医护人员工作服干净、整洁。
10.工作结束后诊室电器、电源、水源、空调、门窗均处于关闭状态。
11.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。