社保公积金扣费明细表-北京

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五险一金说明

五险一金说明

2009年的社会平均工资4037元(缴费额最低不低于60%,最高不高于300%)社保缴纳比例:养老保险缴费比例:单位:20%;个人:8%。

失业保险缴费比例:单位:1.0%;个人:0.2%。

(农村户口个人部分不缴纳,缴费基数按800元计算) 工伤保险缴费比例:房地产行业风险比率是1.0。

生育保险缴费比例:单位:0.8%(本市职工、《北京市工作居住证》的外地职工)医疗保险缴费比例:单位10%、个人2%+3元(大病统筹)养老保险:交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,退休时养老保险不满15年,国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退给你,并给你一定的补偿金,但那单位交的20%划到国家的养老统筹基金里了(不退)。

国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。

(北京市养老保险规定第25条)计算方法:1退休本年的缴费基数×20%=基本养老金2交养老保险的年份的缴费基数平均×8%(养老保险的个人比例)×交保年数×12个月=总数,总数÷ 120月=每月拿到的(除了之前的1200块以外你每个月还能拿到)3基本养老金+每月拿到的=退休金。

但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。

养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉.办理转移手续:原单位打出转移单, 交给新单位继续上就行失业保险:交满一年才能享受,(一)累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金;(二)累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金;(三)累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金;(四)累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月失业保险金;(五)累计缴费时间5年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。

技术经济学辅助资料

技术经济学辅助资料

月薪10000元在北京过得幸福吗?核心提示对于一个无房无车,活的还凑合的水平来说,月薪一万在北京已经算是比较高的工资了吧!很多人的收入离这个关口还很远。

话虽如此,但你可知道,在北京这样的城市,月薪一万能过什么样的生活呢?看完这个可能让你飙泪……一税前工资:10000元个人缴费。

社保与公积金缴费明细:养老8%:800元;医疗2%:200+3元;失业0.2%:20元;公积金12%:1200元。

个税:应纳税额总计:4277.00,缴纳个税:322.70元。

个人缴费合计:2223.00元。

单位缴费。

社保与公积金缴费明细:养老20%:2000元;医疗10%:1000元;失业1%:100元;工伤0.3%:30元;生育0.8%:80元;公积金12%:1200元。

单位缴费合计:4410元。

到手收入:10000-2223-322.70=7454.3元二月生活成本计算1、租房:在三、四环附近,一室一厅全配,最少需3000元。

2、水、电、煤气、宽带、有线电视、卫生管理费约300元。

3、交通费:大部分公交、地铁,偶尔打车,比如周末,或者加班很晚的情况,平均一下算200元。

4、饮食:吃饭:对于22个工作日,按照一天150元计算,算600元。

水果、超市零食算300元。

月生活成本计算小计1670元。

5、日常品费用:买书、日常用品最低算100元。

6、服装鞋子:这个按照每个月300元。

7、手机费:100元,非常省了。

8、交友费用:没有女朋友的,一个月至少也要600块吧!有女朋友的至少要1200元吧,取个折中的900元。

9、特殊日期:包括一些生日、情人节等礼物,一个人至少要300元吧,按照一年2000块左右来计算,月均摊为200元。

10、给父母:按照最低标准500元,也就仅仅意思一下。

11、旅游:一年就算三次短途吧,一次住宿路费吃饭买东西至少600元,摊每月算150元。

以上总计:3000+300+200+1670+100+300+100+900+200+500+150=7420元。

北京市历年社平工资 基数及比例

北京市历年社平工资 基数及比例

缴费基数 上限
480 567 1131 1635 2036 1635 2036 2395 2395 2755 3071 3444 3932 3932 3932 5182 6011 7087 7087 8202 9024 9966 9966 11178 11178 12111 12603 14016 15669 17379 19389 19389 19389 21258 23118 25401
养老失业 基数下限
144 170 226 327 407 327 407 479 290 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 1203 1329 1329 1490 1490 1615 1680 1869 2089 2317 2585 2585 2585 2834 3082 3387
本市上年 社会平均
工资
240 284 377 545 679 679 798 918 918 1024 1148 1311 1508 1508 1508 1727 2004 2362 2362 2734 3008 3322 3322 3726 3726 4037 4201 4672 5223 5793 6463 6463 6463 7086 7706 8467
北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表
年度
1992.10-1992.12 1993.01-1993.12 1994.01-1994.12 1995.01-1995.12 1996.01-1996.03 1996.04-1996.12 1997.01-1997.12 1998.01-1998.06 1998.07-1998.12 1999.01-1999.12 2000.01-2000.12 2001.01-2001.12 2002.01-2002.03 2002.04-2002.12 2003.01-2003.03 2003.04-2004.03 2004.04-2005-03 2005.04-2005.12 2006.01-2006.03 2006.04-2007.03 2007.04-2008.03 2008.04-2008.12 2009.01-2009.03 2009.04-2009.12 2010.01-2010.03 2010.04-2011.03 2011.04-2012.03 2012.04-2013.03 2013.04-2014.06 2014.07-2015.06 2015.07-2015.09 2015.10-2016.04 2016.05-2016.06 2016.07-2017.06 2017.07-2018.06 2018.07-2019.06

全国社保费用明细表-2014年度最新数据

全国社保费用明细表-2014年度最新数据

常州
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
杭州
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
温州
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
宁波
工伤 生育
浙江
宁波 失业 浙江 公积金 养老 医疗 嘉兴 工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗 湖州 工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗 绍兴 工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗 安徽 合肥 工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗 湖北 武汉 工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗 湖南 长沙 工伤 生育 失业 2.0% 8.0% 14.0% 8.0% 0.8% 0.8% 2.0% 9.0% 16.0% 8.5% 0.5% 0.6% 2.0% 8.0% 14.0% 8.0% 0.5% 0.8% 2.0% 8.0% 20.0% 8.0% 0.5% 0.8% 2.0% 12.0% 20.0% 8.0% 0.5% 0.7% 2.0% 8.0% 20.0% 8.0% 0.5% 0.7% 2.0% 1.0% 8.0% 8.0% 2.0% 0.0% 0.0% 1.0% 1.0% 12.0% 8.0% 2%+7元(大病) 1.0% 8.0% 8.0% 2.0% 1.0% 8.0% 8.0% 1%(农村0) 9.0% 8.0% 1.0% 1%(农村0) 8.0% 8.0% 2.0%
1.0% 10.0% 8.0% 2% 大病0
南区
珠海
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
城镇1%农业无 5% 8% 8.0% 2.0%
江门
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
1.0% 8-20% 8.0% 2.0%
潮州
工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗
1.0% 8.0% 8.0% 0.5%或3%

2023年北京个人社保缴费标准表

2023年北京个人社保缴费标准表

2023年北京个人社保缴费标准表2023年北京个人社保缴费标准表险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险5869.0016.00%939.048.00%医疗保险5869.009.00%528.212.00%大病/补充/大额医疗0.000.00%0.00100.00%失业保险5869.000.50%29.350.50%工伤保险5869.000.20%11.740.00%生育保险5869.000.80%46.950.00%社保(合计)1555.29619.252174.54公积金2500.005.00%1255.00%社保公积金(合计)1680.29744.252424.54(*数据为测算结果,不具有通用性,您可以资讯有关部门官网对具体金额进行确定)2023年北京个人社保缴费基数是怎样核定的?1、一般职工本人需要按照本人上一年度平均工资(工资总额;12个月)来作为本年度的社保缴纳基数,如果上一年度发放工资月数不足12个月的,就按照实际发放余额数来计算。

2、如果参保人员为今年单位新招的职工,就需要按照本人领第一个月的工资总额来核定当年的个人月缴费基数基数。

3、因特殊情况上一年度工资总额无法准确确定的,就需要按照上一年度全市在岗职工月平均工资来作为缴费基数。

2023年北京个人社保缴费基数有几个档次?大部分地区个人社保缴费基数总共分为三个档次,分别为60%、100%、300%,其中最低档次为60%属于缴费下限,主要照顾部分比较困难的职工,他们就可以选择60%的档次来缴纳,这样也可以享受到相应的待遇;而100%是和绝大多数人员来购买,这样交费压力不是很大,又可以享受到较好的待遇,还是很不错的;而300%为缴费的上限,如果参保人本人每月的实际工资都超过了社会平均工资的300%以上,最高只能选择300%来缴纳保费,这样可以限制养老金差距过大。

不管大家是按照什么样的档次来缴纳的,只要缴纳满足相应的年限,就可以享受相应的保险待遇,所以在条件允许的情况下还是可以尽早购买。

北京市1986-2014年社保五险基数上下限及最低工资标准明细表(含相关政策依据)

北京市1986-2014年社保五险基数上下限及最低工资标准明细表(含相关政策依据)

、封底224元
发放标准:842元/月、869元/
2012年 月、896元/月、923元/月、
951元/月、678元/月
2012年
年平均工资:62677元/年 月平均工资:5223元/月
缴费基数:1260元
2012年 缴费基数(上下限):上限
14016元、下限1260元
单位缴费:10%
医疗保险 缴费比例
2011年 标准金额: 6.7元/小时
2011年 单位缴费:0.8%
基准线:10.5% 2011年 上线:15.5%
下线:5%
2011年 单位缴费:0.5%
2011年
单位缴费:1% 个人缴费:0.2%
单位缴费:9%
单位大额医疗费用互助资
2011年 个人缴费:2%
个人大额医疗费用互助资
金:3元
2011年
2013/1/1
关于统一2013年度各项社会保险缴费工资 基数和缴费金额的通知
2013/7/1
关于确定2013住房公积金年度月缴存额上 限的通知
2013/7/1
关于统一2013年度各项社会保险缴费工资 基数和缴费金额的通知
2013/1/1
关于发布北京市2013年企业工资指导线有 关问题的通知
2013/4/1
2010年 标准金额:960元/月
缴费基数:1615元 2010年 缴费基数(上下限): 上限
12111元、下限1615元 缴费基数:1615元 2010年 缴费基数(上下限):上限 12111元、下限1615元 用人单位支付:12% 2010年 个人支付:12%
2011/7/1
关于统一2011年度各项社会保险缴费工资 基数和缴费金额的通知
北京

北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表2018年07月-BY张昌涛

北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表2018年07月-BY张昌涛
北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表
城镇人员 年度 农业户口人员 医疗 本市上年社 缴费基数上 养老失业基 医疗生育工 养老缴费基 失业缴费基 工伤生育缴 其中划入个 单位缴纳 个人缴纳 会平均工资 限 数下限 伤基数下限 数 数 费基数 农民工基数 农村劳动力 人账户 基数下限 240 284 377 545 679 679 798 918 918 1024 1148 1311 1508 1508 1508 1727 2004 2362 2362 2734 3008 3322 3726 3726 4037 4201 4672 5223 5793 6463 6463 7086 480 567 1131 1635 2036 1635 2036 2395 2395 2755 3071 3444 3932 3932 3932 5182 6011 7087 7087 8202 9024 9966 11178 11178 12111 12603 14016 15669 17379 19389 19389 21258 144 170 226 327 407 327 407 479 290 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 1203 1329 1490 1490 1615 1680 1869 2089 2317 2585 2585 2834 — — — — — — — — — — — 787 787 905 905 1036 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 2803 3134 3476 3878 3878 4252 — 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 640 730 800 下限1490 下限1615 下限1680 下限1869 下限2089 下限2317 下限2585 下限2585 下限2834 — 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 640 730 800 800 800 下限1680 下限1869 下限2089 下限2317 下限2585 下限2585 下限2834 农民工养老 农民工失业 保险自1999 保险自1999 年6月起开 年6月起开 始缴纳 始缴纳 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 1036 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 2803 3134 3476 3878 3878 4252 — — — — — — — — — — — — — — — — 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 2803 3134 3476 3878 3878 4252 — — — — — — — — — — — — — — — — 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 2803 3134 3476 3878 3878 4252 19% 0.80% 8% 20% 1%(自2009 年1月起至 2016年4 月) 在职人员: 9%+1%;退 休人员不缴 费 在职人员: 2%+3元;退 休人员:每 人每月3元 20% 3% 8% 1.5%(自 1999年11月 -2008年12 月止) 19% 4% 7% 0.5%(自 1999年11月2008年12月 止)农村户 口不缴纳个 人部分 工伤保险自 2004年1月 起开始缴纳 (按企业营 业执照中经 营项目的第 一项内容确 定,分为 0.5%、1%、 2%三档,个 人不缴费) 19% 19% 6% 5% 5% 6% 19% — 5% 每人每月2元 1%(自1994 (自1994年6 年6月起, 月起,至 至1999年10 1999年10月 月止) 止) 城镇人员自2001年4月起开始缴纳 外埠农村人员自2004年9月起开始缴 纳 本市农村人员自2005年8月起开始缴 纳 单位缴纳 个人缴纳 工伤缴费比 生育缴费比 单位缴纳 例 例 个人缴纳 划入账户 养老缴费比例 失业缴费比例 医疗缴费比例

北京市劳动和社会保障局关于进一步统一各项社会保险缴费基数的通知-京劳社保发[2007]32号

北京市劳动和社会保障局关于进一步统一各项社会保险缴费基数的通知-京劳社保发[2007]32号

北京市劳动和社会保障局关于进一步统一各项社会保险缴费基数的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市劳动和社会保障局关于进一步统一各项社会保险缴费基数的通知(京劳社保发[2007]32号)各区县劳动和社会保障局,各局、总公司劳动处,各相关单位:为了贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号),北京市颁布实施了《北京市基本养老保险规定》(北京市人民政府令第183号),并经市政府批准发布了《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》(京劳社养发〔2007〕21号),自2007年起养老保险缴费基数下限逐步调整为按本市上一年职工月平均工资的60%确定。

为了进一步统一养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数,根据国家颁布的《失业保险条例》(国务院令258号)、《工伤保险条例》(国务院令375号)及有关法律法规,为规范操作,逐步实现统一缴费基数的口径,现将有关问题通知如下:一、在确定单位及职工参加社会保险的缴费基数时,各项社会保险缴费基数统一按被保险人上一年度月平均工资确定,单位缴费工资基数按全部被保险人个人缴费基数之和确定。

工资总额的统计口径严格按照国家统计局相关工资指标解释口径掌握。

二、被保险人缴费基数的上限为本市上一年职工月平均工资的300%,下限为本市上一年职工月平均工资的60%。

其中:城镇职工养老保险缴费基数下限调整采取五年过渡期办法,具体为:2007年缴费年度调整为按本市上一年职工月平均工资的40%,以后每年增加5个百分点,2011年缴费年度调整和达到按本市上一年职工月平均工资的60%。

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