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成本费用分配表

成本费用分配表

成本费用分配表【最新版】目录1.成本费用分配表的概述2.成本费用分配表的内容3.成本费用分配表的作用4.如何编制成本费用分配表5.成本费用分配表的注意事项正文一、成本费用分配表的概述成本费用分配表是一种企业财务管理工具,用于记录和分析企业在一定时期内各项成本费用的分配情况。

它可以帮助企业更好地控制成本、提高经营效益,对于企业的经营决策具有重要的参考价值。

二、成本费用分配表的内容成本费用分配表主要包括以下几个部分:1.基本信息:包括表号、表名、编制单位、编制日期等。

2.成本费用项目:包括直接成本、间接成本、期间费用等各种成本费用项目。

3.成本费用分配明细:对各个成本费用项目进行明细分配,包括分配对象、分配比例、分配金额等。

4.成本费用分配结果:汇总各个成本费用项目的分配结果,形成总分配金额。

三、成本费用分配表的作用成本费用分配表在企业财务管理中具有重要作用,主要表现在以下几个方面:1.帮助企业全面了解成本费用的构成,为成本控制和降低企业成本提供依据。

2.便于企业对各个部门、产品的成本费用进行分析,为企业经营决策提供数据支持。

3.有助于企业对成本费用进行合理分配,确保企业各项业务活动的正常运行。

4.为企业编制财务报表提供数据支持,提高财务报告的准确性。

四、如何编制成本费用分配表编制成本费用分配表需要遵循以下步骤:1.收集相关数据:收集各个成本费用项目的具体数据,包括直接成本、间接成本、期间费用等。

2.确定分配原则:根据企业的具体情况,确定各项成本费用的分配原则,如按照销售额比例、生产量比例等进行分配。

3.编制分配表:按照确定的分配原则,对各个成本费用项目进行明细分配,并填入成本费用分配表。

4.核对与调整:对编制好的成本费用分配表进行核对,确保无误,如有需要进行调整。

5.完成成本费用分配表:将核对无误的成本费用分配表进行汇总,形成最终的成本费用分配结果。

五、成本费用分配表的注意事项在编制成本费用分配表过程中,需要注意以下几点:1.确保数据准确性:在收集数据时,要确保数据的准确性,避免因数据错误导致成本费用分配表的不准确。

成本费用核算明细表

成本费用核算明细表
按规定为职工办理的生育保险费用
按规定比例列支的企业承担的基本医疗保险费用 按国家规定比例交纳的员工其他保险费用,包括经股份公司批准允许列支的商业保险 按规定比例列支的企业承担的住房公积金支出。不包括已统计在工资总额中的住房补贴、提租补贴和房改补贴等费用。 按规定提取并用于本单位为工会组织活动、维护职工合法权益等支出的费用。包括文体宣传费、工会活动经费等。工会经费要支付到工会 账户,工会经费使用时在工会账户中列支。
指支付给职工的工资、奖金、各项补贴、津贴等,包括在岗职工工资、奖金、加班费、各种补贴津贴(含实行货币化改革按月按标准发放 或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴、节日补贴、干部交流补贴、技能补贴、驾驶员出车补贴、考勤补贴、未统一供餐 而按月发放的午餐费补贴)、现金发放正式员工的值班费、内部刊物稿酬、支付给员工的非油品业务奖励、合理化建议奖、内退及不在岗 人员生活费。 内退职工工资、各项补贴、津贴等,列支范围同在岗职工工资 下岗职工工资、各项补贴等,列支范围同在岗职工工资 指企业为职工(包括在岗、内退和下岗职工)提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和 补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货 币性集体福利:一是为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统 筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、身体普查体检费、备用药品、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂 统一供应午餐支出、符合国家有关规定发放的供暖费补贴等。二是企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的费用,包括职工食堂、职工 浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等,食堂经费补助和食堂外包发生的服务费用。三是职工困难补助,或者企业统筹建 立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。四是按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、 计划生育补贴、独生子女费、探亲假路费、文体活动费、上下班班车费用、慰问职工的各种物品、水果、鲜花等,以及符合企业职工福利 费定义但没有包括上述各条款项目中的其他支出。 注:应当由个人承担的有关支出,不得作为职工福利费开支。如企业不得为职工购建住房、支付物业管理费,不得为职工承担个人所得税 、个人娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。 按国家规定支付的独生子女费及一次性发放的独生子女补贴。此科目在报表中作为“福利费”项目反映 指本单位在社会统筹养老金以外,实际支付的本单位离休干部企业补贴、节假日慰问金、医疗、体检、文体活动等费用支出。不包括离退 休管理机构的运行管理费用(以及股份公司支付非上市部分的委托管理费)。 指本单位在社会统筹养老金以外,实际支付的本单位退休人员企业补贴、节假日慰问金、医疗、体检、文体活动等费用支出。不包括离退 休管理机构的运行管理费用(以及股份公司支付非上市部分的委托管理费)。 现金支付给退职人员的生活补贴费用 离退休人员社会统筹养老金支付部分

前期费用构成及比重一览表_inside

前期费用构成及比重一览表_inside
5.1
工作人员费
0.10%
2.3%
含工资、福利、补贴等费用,按5人*2年*7万/人年计
70
5.2
办公费
0.20%
4.7%
含办公、交通等管理费用
140
5.3
小计
0.30%
7.0%
210
6
公关应酬费用
6.1
一般应酬费
0.20%
4.7%
含国内外参观考察费
140
6.2
特殊应酬费
0.30%
7.0%
含国内外参观考察费
按设计费为总成本3%、本阶段规划设计费占30%计
630
3.3
咨询论证费
0.10%
2.3%
含对外委托咨询服务费和会务费
70
3.4
小计
1.30%
30.2%
910
4
手续报批费
4.1
证照费
1.50%
34.9%
按国家规定交纳或发生的证照费、评估费、方案费等
1050
4.2
小计
1.50%
34.9%
1050
5
管理费用
210
6.3
小计
0.50%
11.6%
350
7
前期费用合计
4.30%
100.00%
3010
1.2%
含外出调研差旅费
35
2.2
评审论证费
0.10%
2.3%
含会议费
0.05%
1.2%
含对外委托咨询服务费
35
2.4
小计
0.20%
4.7%
140
3
规划费用
3.1

产品成本组成及合理比例

产品成本组成及合理比例

产品成本组成及合理比例1、单个产品的产品成本比例应为主要原材料、辅料、燃料动力、工资福利、制造费用等在成本项目产品总成本中的比例。

首先,应根据费用的性质将它们归入各个成本项目。

成本比例可以通过当月成本项目的总金额除以当月总成本得到。

2、对于多个产品的成本,除按直接费用直接计入各成本项目外,还应按各产品的产出比例分摊部分费用,分别计入各产品的成本项目。

这里有两个比例:各产品成本与企业总成本的比值,即各产品成本与企业总成本的比值,得到产品成本规模;每个品种的产品成本项目占该品种产品总成本的比重,计算方法同单品。

拓展资料:成本占收入的比例:一、成本占收入的比例,费用占收入的比例,利润总额占收入的比例都没有办法给出合理的比率。

因为这个与企业生产经营密切相关,不同地域的企业、不同行业的企业、同一行业的不同公司、即使是同一企业的不同时期这个比率都有不同情况。

核定征收企业所得税暂行办法中,提到一个应税所得率。

其中制造业为5%-15%。

可以把这个应税所得率暂时的看做是利润总额占收入的比例。

二、成本费用利润率的计算公式:成本费用利润率=利润总额÷成本费用总额×100%。

式中的利润总额和成本费用用总额来自企业的损益表。

成本费用一般指主营业务成本、主营业务税金及附加和三项期间费用。

分析时,可将成本费用与营业利润对比,计算成本费用营业利润率指标。

其计算公式如下:成本费用营业利润率=营业利润额÷成本费用总额×100%,如利润中还包括其他业务利润,而其他业务利润与成本费用也没有内在联系,分析时,还可将其他业务利润扣除。

三、成本占收入的比例没有统一规定,但可以参考所得税定率征收的所得税率。

小规模商业(批发和零售贸易业),应税所得率4%-15%,如果应税所得率太低,会引起税务关注,但只要是实际情况,不会罚款的。

应税所得率=应纳所得税额/销售收入,成本费用占营业收入的比重=(营业成本+营业税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用+坏账损失+存货跌价损失)/营业收入,成本和销售额之间的比率可以参考所得税定率征收的所得税率,应税所得率=应纳所得税额/销售收入。

成本分摊明细表格

成本分摊明细表格

成本分摊明细表格嘿呀,今天咱就来唠唠成本分摊这个事儿。

这成本分摊啊,就像是大家一起合租房子,每个人得承担自己该出的那部分钱一样,在各种项目或者生活场景里都有它的身影呢。

咱先来说说有哪些成本项目吧。

一是物料成本。

这可就多了去了,比如说咱要是开个小蛋糕店,那面粉、糖、奶油这些原材料就是物料成本啦。

这些东西的花费得根据做蛋糕的数量、种类来分摊。

就像做一个水果蛋糕,可能水果用得多点,那水果这部分成本分摊到这个蛋糕上就会比普通蛋糕多一点。

而且不同的供应商价格还不一样呢,要是能找到便宜又好的供应商,这物料成本分摊到每个产品上就会少一些,咱就能多赚点小钱钱啦。

二是人力成本。

这个也好理解。

还拿小蛋糕店举例,做蛋糕的师傅、卖蛋糕的店员,他们的工资就是人力成本呀。

这部分成本分摊可有点复杂呢。

如果店里生意好,做的蛋糕多卖得也多,那分摊到每个蛋糕上的人力成本就相对少一点。

但要是生意不好,没卖出几个蛋糕,那每个蛋糕承担的人力成本可就高喽。

这就像大家一起干活,活干得多,每个人分到的报酬成本比例就小些,活少的话,每人承担的就多啦。

三是场地成本。

租店面是要花钱的呀,这个钱就得分摊到每一个蛋糕或者每一笔生意上。

要是店面在繁华的商业街,租金贵得很,那每个蛋糕里含的场地成本就会比较高。

不过呢,在商业街也有好处,顾客多呀,可能卖的蛋糕数量也多,这样算下来也还能接受。

就像我们住房子,住在市中心虽然房租贵,但周围方便呀,找工作、逛街啥的都近,一个道理嘛。

四是设备成本。

做蛋糕得有烤箱、打蛋器这些设备吧。

这些设备也不是便宜货呢,买它们的钱要分摊到生产的蛋糕上。

设备用得久了,可能会折旧,这折旧的部分也是成本,也得算进去。

就好比咱买了个很贵的手机,用了几年后它不值那么多钱了,这个贬值的部分就类似设备的折旧成本啦。

在成本分摊的时候,还有很多小细节呢。

比如说促销成本,如果蛋糕店搞个促销活动,打个八折啥的,这个打折的损失其实也是成本,也要分摊到蛋糕上。

成本构成明细表

成本构成明细表

3.5 电力 3.6 煤气集资 3.7 热力集资 合 计 4.0 规划设计费 4.1 工程监理费 4.2 城市配套费
元/㎡ 元/㎡ 元/㎡ 元/㎡ 元/㎡
四 规 费 与 管 理 费来自勘探、报建费、 增容 环评、地震评价 4.5 、审图费用 4.3 4.6 项目管理费 4.7 销售及推广费用 4.8 不可预见费 4.9 贷款利息 合 计 三、四项费用合计 总投资共计
主 要 成 本 构 成 统 计 表
序号 一 土 地 综 1.1 项 目 单 价 单位 万元/亩 综合地价 合计 2.1 2.2 二 建 安 费 2.3 2.4 2.5 独栋住宅 联排复式 花园洋房住宅 小高层住宅 点式商业 合 计 3.1 小区道路 3.2 地下工程 三 公 建 工 程 成 本 3.3 公共绿化 3.4 给排水管网(含 内外) 元/㎡ 元/㎡ 元/㎡ 元/㎡ 元/㎡ 元/户 元/㎡ 元/㎡ 元/㎡ 元/㎡ 元/㎡ 元/㎡

建筑工程成本构成比例参考

建筑工程成本构成比例参考

建筑工程成本构成比例 (1)
房地产成本构成 (2)
建筑工程成本构成比例参考
1、建安产值——指完成全部工作量的总额(含取费、税金等)。

2、取费一一是依直接费为基数。

3、直接费一一指材料费、机械费、人工费(直接费占建安产值的
80%〜85%)o
4、材料费一般占建安产值的55%〜60%。

5、机械费一般占建安产值的2%〜2.5%。

6、人工费一般占建安产值的12. 5%o
7、料具费一般占建安产值的5.5%o
8、管理人员工资一般占建安产值的3.5%o
9、管理费用一般占建安产值的6. 5%(含总部费用、财务费用、中介费等)。

10、税金一般占建安产值的3.41%o
11、固定资产折旧、工资附加费、上交社会基金一般占建安产值的
2. 5%o
12、余下的就是利润空间约5. 5%o
13、机械设备总功率(0.7474千瓦/万元工业产值)。

成本费用分配表

成本费用分配表

原材料费用月初在产品金额+
分配率月初在产品数量+在产品原材料
费用完工产品原材
料费用燃料动力费用月初在产品金额+分配率月初在产品数量+在产品燃料动力
费用完工产品燃料
动力费用注:工资及制造费用分配同燃料动力生产成本,费用分配表
=本月投入数量
本月投入金额
=*原材料分配率
=本月累计投入金额-=月末在产品数量月末在产品费用
本月累计投入金额==月末在产品数量月末在产品费用
-*原材料分配率
*50%
本月投入数量
本月投入金额
产品。

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