工程招标年终工作总结2018【新版】
年终工程招标工作总结范文_工程部年终工作总结范文
年终工程招标工作总结范文_工程部年终工作总结范文年终工程招标工作总结时间过得很快，一年的工程招标工作已经结束了，回顾过去一年的工作，有成功，也有欠缺，更有不足之处。
在此，我对本工程部一年的工程招标工作进行总结。
一、工作回顾1. 工作进展情况本工程部在一年内共招标工程项目53个，已经招标完成48个，其中包括机电设备采购项目、建筑工程项目、水利工程项目等，总中标成功率达到了90%。
除此之外，本工程部积极开发新的招标项目，招标新方向、新领域，扩大了业务范围，并不断提高招标质量。
2. 工作的成效本工程部在一年时间内组织了多场高水平的工程招标，取得了不错的成果。
在项目的预算、设计、施工以及经费使用等方面，都得到了客户的充分认可与肯定。
同时，本工程部的服务得到了客户的广泛好评，服务质量取得了较高的满意度。
二、工作反思本工程部在一年时间内的工作虽然取得了良好成绩，但是还存在不足之处，对此我总结了以下几个方面：（1）一些项目的招标周期过长，时间长达三个月，导致客户的满意度降低；（2）工程招标文件编制方面存在不足，有些招标文件没有完全做到合规性和规范化，导致一些问题的出现；（3）招标文件评审过程中，评标委员会评分标准未同一理解，出现了评分不一致的情况；（4）客户对于一些工程招标的策划及实施方面提出的建议，未能及时吸收和反馈。
2. 制定改进措施（1）优化工作流程，尽快招标结束，缩短招标周期；（2）加强招标文件的规范性和合规性，防止程序不当导致的问题发生；（3）建立评分标准分数明确的评分细则，以避免评分不一致的情况；（4）加强与客户的沟通，及时汇总客户的建议并加以实施。
三、工作展望1. 强化人才建设人才是企业最宝贵的资源，本工程部将继续加强人才建设，提升人员的专业水平和创新能力。
2. 拓展市场份额在未来的工作中，本工程部还将不断拓展市场份额，开发新的招标项目，努力提高服务质量，为更多的客户提供优质的服务。
总之，回顾一年的工作，对于本工程部来说是一个启示，我们需要总结经验教训，加强工作的规范性和科学性，不断加强自身的可持续发展能力，为成为行业内的佼佼者而奋斗。
工程招标年终工作总结(3篇)
工程招标年终工作总结一、年度工作情况概述（一）、计划完成情况：____年按照明源计划工作需完成的定标工作____项，截止____年____月其中已完成的有____项，其中按时完成____项，有____项为滞后完成；未完成定标____项。
完成率____%，准时完成率____%。
表一纵观____年与上一年对比，在____年工作效率较大提高，____年公司开发面积翻了一番，同时我们的工作任务也翻了了一番，在不增加人手的情况下，目前招标组的完成率同比____年年完成率____%的有所提高，但按时完成率同比____年有所下降，详下表。
在工作量增加的情况下，我们还要争取找到更有效的工作方法去把按时完成率提高。
____年与____年计划完成情况对比表（二）、招标组年度工作概述1、供应商考察工作。
新增供应商____家，先后对____家单位进行实地考察。
实地考察了解入围单位的实际情况，考察评价其生产能力、质量及施工服务能力。
2、供应商管理工作。
1、实现ekp电子化供应商履约评估及审批。
2、____年共对合作供应商进行履约评估____笔，评估结果合格率达____%，优秀率达____%，优良率____%，不合格率达____%。
对比____年履约评估结果分析，____年供应商在履约能力及工程质量、成本控制、服务与配合方面均有提升，合格率略有提升，优秀率及优良率均有较好的提升。
逐步培育出稳定合作优良的供应商队伍。
3、招标工作汇报：（1）、招标质量品质保证1）____年在建项目嘉和城、冠山海项目，在各个项目中涉及的施工图设计、审图、三通一平工程、桩基、总包、监理、铝合金门窗、栏杆、外墙石材、外墙涂料消防、弱电、园林景观工程、电梯、入户门以及各类甲定材共计____项分部分项工作中：直接采购主要涉及设计类____项、咨询服务类____项，垄断性类____类，共计____项，其余均为战略采购及招标议标方式确定中标单位。
直接采购占比____%，从招标方式上避免直接采购的价格风险。
工程招标个人年终总结
工程招标个人年终总结尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先感谢各位领导在过去一年中对我的支持与帮助，也感谢各位同事们的合作与配合。
在这个即将迎来新年的时刻，我想向大家总结一下本年度的工程招标工作，分享一些心得与体会。
一、总结工程招标的情况本年度，我负责了公司的工程招标工作，坚持以精益求精的态度，认真履行责任。
在诸多项目中，我积极主动地参与了各个阶段的工作，从项目策划到投标准备，再到招标文件编制与评标工作，起到了桥梁和纽带的作用。
在工程招标过程中，我立足于法规遵循和诚信原则，始终坚持公开、公正、公平的原则，确保了招标过程的公开透明，提高了招标工作的质量和效率。
同时，我还努力加强与其他部门的协作，确保各项工作有机衔接，共同推动了工程项目的顺利推进。
二、分析存在的问题与改进措施在工程招标过程中，我也深刻认识到了一些问题存在的地方，并积极寻求改进措施，提升工作水平的同时，努力避免类似问题的再次发生。
首先，市场信息的收集不够全面。
作为招标人员，及时且准确的市场信息对于招标工作的顺利进行至关重要。
下一年度，我将加强与市场部门的沟通，及时了解市场动态，确保在招标工作中具备准确的信息支持。
其次，招标文件编制的精细化还有待提高。
招标文件的编制质量直接关系到投标人的理解和参与热情。
下一年度，我打算进一步完善招标文件编制的流程，强化文件的规范性和准确性，增强文件的可读性和吸引力，提高投标人的参与度。
再次，评标环节的公正性需要加强。
作为评标工作的核心环节，公正、客观、准确是评标的基本要求。
下一年度，我将加强对评标工作的监控和督导，确保评标过程的公正性和透明性，力求提升评标结果的科学性和可信度。
三、展望新的一年展望新的一年，我将继续努力，提高工程招标工作的专业水平。
同时，我也将更加注重团队协作，加强与其他部门的协作，共同推动工程项目的进展。
作为招标人员，我将持续学习新的法规政策和行业动态，不断提高自身的业务水平和综合素质。
工程招标个人年终总结范文
工程招标个人年终总结范文尊敬的领导、同事们：大家好！时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我有幸参与了公司的工程招标工作，在这个领域里积累了宝贵的经验。
在年终总结的时刻，我想借此机会回顾一下自己的工作情况，总结经验教训，并提出下一阶段的工作目标。
在工程招标的工作中，我不断提高自身能力，做出了一定的成绩。
首先，我积极参与公司相关培训，学习了招标法律法规、招标文件编写技巧等知识，提高了自己的专业素养。
我坚持不懈地学习，通过阅读专业书籍和参加培训课程，不断更新和扩充招标相关知识。
同时，我也积极关注市场动态，了解各个行业的发展情况，为公司提供更准确、更有竞争力的招标方案。
其次，在工作中，我提高了与人沟通协调的能力。
工程招标需要与各个项目部、设计院、供应商等各个环节进行有效的沟通与协调。
我注重沟通技巧的学习和实践，在与各方面的合作中做到了有求必应、互通有无，保持了良好的工作关系。
我将尽心尽力地为公司争取最佳利益，确保中标项目的顺利进行。
第三，我注重团队合作，不断提高团队协作能力。
在工程招标中，团队的配合和协作非常重要。
我始终坚持团队优先的原则，积极参与团队的讨论和决策，善于倾听他人意见，理解并尊重不同的观点。
通过与团队成员的紧密合作，有效地实现了工作目标。
最后，我在工程招标过程中，也经历了一些挫折和教训。
比如，在某次招标工作中，我在招标文件编写上有所疏忽，导致了一些细节错误，影响了公司的招标结果。
这个事情让我深刻认识到细节对于工程招标的重要性，从此以后，我更加注重细致入微的工作态度，严格把控每一个环节，以确保招标文件的准确性和完整性。
在新的一年里，我将进一步提高自身能力，不断完善和创新工作方法，为公司争取更多的商机。
具体而言，我将：首先，持续学习，不断提高专业素养。
我将加强对招标法律法规、招标领域的前沿信息的学习，提高自己的业务水平。
同时，我也将注重拓宽自己的知识面，了解相关行业的最新动态，为公司提供更有竞争力的招标方案。
2018年度工程招标工作总结范文
2018年度工程招标工作总结范文今年以来，我镇限额以下项目招投标管理工作，在镇党委、镇政府的直接领导和市招投标管理中心的具体指导下，紧紧围绕项目建设，严格执行《招投标法》和上级招投标条例、管理规定，结合本镇实际，不断探索新方法，及时、有效地实施各类申报项目，圆满地完成了职能范围内的各项工作任务，截止11月25日累计完成招投标项目106个(其中：工程类84个，物资采购类6个，资产出售、出租类16个)，中标成交额913.54万元，节资增效256.64万元(其中：建筑类222.89万元，物资采购类0.82万元，资产出售、出租类32.93万元)，招标工作总结回顾全年工作主要有以下几个方面的特点：一、突出工作重点，在务实高效上有了新突破在服务基层为建设社会主义新农村办实事过程中，把农村河道疏浚整治工程和农村四级水泥公路建设，贯穿全年招投标工作的全过程，全镇面广、量大，面临着时间紧、任务重的工作实际，对此在项目安排上，我们坚持早建议、早计划，高起点，巧安排的工作思路。
一是及时与水务站、农村公路建设办公室取得联系，落实工程测量队伍、设计施工方案，提出具体要求;二是及时拟订招标文件，完善切合本镇实际的招标方案;三是及时与有施工设备的单位和个人联系。
多方争取施工队伍和有限的专业人员，确保了全镇两大工程在省和盐城规定的时间内，得以圆满完成。
全年共完成河道整治41条，33.7公里，31.25万方土;第二期农村公路条，7.589公里。
在安排招标项目上，坚持重点优先，急事急办。
今年9月，我们密切配合政府有关部门，成功组织实施了农村广播线路整治工程物资采购招投标，放弃国庆假日休息，组织领发各种材料，为推进广播线路整治工作，为广大村民、居民收入听到高质量的广播节目尽了一份力，二是在低于招标单位预算价的85%范围内确定有效报价的平均值为评标标底价，以最接近评标标底价者中标。
三是现场竞价，在不低于施工单位个别成本范围内实行最低价中标。
2018工程招标年底总结与2018工程招标年终个人总结范文汇编
2018工程招标年底总结与2018工程招标年终个人总结范文汇编2018工程招标年底总结XX年，投资公司总经办主要围绕“三个服务、四个标准化、五个一工程”开展工作。
加强了对日常行政工作的规范化管理，在制度化建设方面突出了重点，在对各事业部行政工作规范化方面起到积极推动作用，对公司信息化建设做了一定的努力。
总结教训，积累经验，现将xx年工作总结如下：一、加强制度建设，做好基础管理1、确立严密的管理制度，是达到有序运行的保证，总经办做为制度的执行和监督管理部门，结合国际大公司制度建设的经验和自身条件，从细微之处入手，从员工文明行为规范等小节做起，重建并完善了如《办公室电话接待服务规定》。
《员工识别证使用规定》。
《5s 管理》。
《临时出国人员费用开支标准和管理办法》《长期出差人员管理办法》《机关服务人员劳保用品发放规定》等八个制度，对信息化建设的制度与流程进一步充实。
新增个流程。
下半年，又根据公司总体要求明确了投资公司管辖范围到番茄事业部机关，对已有的制度进行了全面的、系统的修订，明确了层级，确保了制度建设的严肃性和可控性。
2、今年，我们根据公司整体要求，对行政制度进行了全面、系统的修订(行文格式、流程、表格、公司的ci规范等)。
以期形成统一、规范和相对稳定的管理体系，通过对该体系的实施和不断完善，达成公司管理动作的井然有序、协调高效的目的。
为此，在总结公司近几年行政工作的同时，借鉴了一些好的经验，汇编了一套《行政总务管理规程实务》。
汇编从工作职能、规章制度、工作流程、常用表格、考核办法五个部分对办公室日常工作做了较为全面的规范。
重点对办公室常用文书格式及常用管理表格进行了规范及汇总。
并对常用公文(如通知、报告、纪要等)制作了模板，方便推广应用。
设计规范表格56个。
)逐步将公司的行政管理工作纳入法制管理的轨道，减少工作中的盲目性、随意性3、企业制度是企业员工的行为规范，企业的制度文明不但体现在有良好的制度建构上，还应体现于良好的制度得到良好的执行与遵守上。
2018招标专员年终工作总结【新版】
编号：_____2018招标专员年终工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共5 页2018招标专员年终工作总结XX年是我正式上任以来的第一年，随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。
在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。
现将一年来的工作汇报如下：1、人事制度改革工作人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，自XX年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。
人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。
为很好地完成这次人事制度改革，1月中旬,在的带领下，我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等，并对原有的部分规章制度作了修改。
从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求，参照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。
为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义，人教科组织学习了人事制度改革的相关文件，并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。
消除了干部职工对改革的抵触情绪，从思想上接受改革。
为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性，我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。
人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘上岗的办法，人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。
为充分体现民主，我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》，对照应聘条件严格审查每名应聘人员。
在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议第 2 页共 5 页表》，大家为每名参加竞聘人员打分，投出自己神圣的一票，使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。
2018工程招标个人年底工作总结与2018工程招标工作总结汇编
2018工程招标个人年底工作总结与2018工程招标工作总结汇编2018工程招标个人年底工作总结充实而忙碌的xx年即将过去了，回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢各位领导给我这个成长的平台，令我在工作中不断学习、进步，慢慢的提升自身的素质与才能，同时也非常感谢同事们这两年多来对我的支持与关爱，正是有你们的协助才使我在工作中更加得心应手，较好的完成各项工作任务。
在此我向大家表示衷心的感谢!在这辞旧迎新之际，我对这一年来工程部的工作做简要汇报：一、工程建设方面：xx年是紧张而忙碌的，跃进港新增大中小型工程建设项目十几项，其中有南大门工程、大堤支护工程、7#泊位码头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活辅助设施建设等工程。
现工程建设已全部完成并投入使用，有力的保障了港区生产、业务、生活的顺利进行。
在工程招标过程中坚持低价中标的原则，严格控制预算造价最大限度的节约公司投资。
其中一些工程我们多次请到相关专家反复论证反复比较，比如大堤支护工程在工程建设前期我们做了大量的工作，前期方案的制定：有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家，当然方案都是不同的、意见也是不一致的，最终我们选定的方案比较一些专家方案节约资金100多万元，现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。
同样其他所有工程招标项目始终坚持把公司利益放在第一位，只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作，才能给领导提供正确的决策依据。
二、团队建设方面：工程部是一个年轻的团队，平均年龄只有28岁，个个充满活力，干劲十足，但因为工作经验少，不可避免的出现临机处理问题能力不足，现场动态管理不到位等问题。
对此，我在工作上严格要求自己的同时，学习上时时督促，利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”;并且敢于给他们压担子，鼓励他们放手工作的同时，倡导公司管理格言的激励理念，激发员工的工作激情，做到工作着眼于细、事事求精细。
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工程招标年终工作总结2018
学校：_________
教师：_________
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工程招标年终工作总结2018
XX年，投资公司总经办主要围绕“三个服务、四个标准化、五个一工程”开展工作。
加强了对日常行政工作的规范化管理，在制度化建设方面突出了重点，在对各事业部行政工作规范化方面起到积极推动作用，对公司信息化建设做了一定的努力。
总结教训，积累经验，现将xx 年工作总结如下：
一、加强制度建设，做好基础管理1、确立严密的管理制度，是达到有序运行的保证，总经办做为制度的执行和监督管理部门，结合国际大公司制度建设的经验和自身条件，从细微之处入手，从员工文明行为规范等小节做起，重建并完善了如《办公室电话接待服务规定》。
《员工识别证使用规定》。
《5s管理》。
《临时出国人员费用开支标准和管理办法》《长期出差人员管理办法》《机关服务人员劳保用品发放规定》等八个制度，对信息化建设的制度与流程进一步充实。
新增个流程。
下半年，又根据公司总体要求明确了投资公司管辖范围到番茄事业部机关，对已有的制度进行了全面的、系统的修订，明确了层级，确保了制度建设的严肃性和可控性。
2、今年，我们根据公司整体要求，对行政制度进行了全面、系统的修订(行文格式、流程、表格、公司的ci规范等)。
以期形成统一、规范和相对稳定的管理体系，通过对该体系的实施和不断完善，达成公司管理动作的井然有序、协调高效的目的。
为此，在总结公司近几年行政工作的同时，借鉴了一些好的经验，汇编了一套《行政总务管理规程实务》。
汇编从工作职能、规章制度、工作流程、常用表格、考核办法五个部分对办公室日常工作做了较为全面的规范。
重点对办公室常用文
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书格式及常用管理表格进行了规范及汇总。
并对常用公文(如通知、报告、纪要等)制作了模板，方便推广应用。
设计规范表格56个。
)逐步将公司的行政管理工作纳入法制管理的轨道，减少工作中的盲目性、随意性3、企业制度是企业员工的行为规范，企业的制度文明不但体现在有良好的制度建构上，还应体现于良好的制度得到良好的执行与遵守上。
总经办如何对公司的规范化管理起到积极的指导作用。
在做好服务的同时，如何对公司制度化管理起到监督推动作用，对公司制度的执行起到监督推动作用。
带着这样的思考，我们在对各分公司检查过程中，积极给大家宣讲了《屯河制度与屯河文化》，并加强了公司的制度监督管理，使公司的违纪行为大福度减少。
今年，自8月份，我们强化了对机关组织纪律的检查，重点对考勤进行了约束，每天，由保卫人员严格按制度进行认真检查，对不按时打卡的，每天张榜公布，月底统计汇总到各公司办公司，与薪资严格挂钩，严格执行了两个月，起到了较好的效果。
对公司的其它各项制度如《出差管理制度》《车辆管理制度》《信息管理制度》等是否保证严格按工作流程执行。
二、内部管理做到精细化、表格化、流程化、科学化今年，近一年来，我部在重建完善相关制度的基础上，依托制度与流程，着重做好了精细化管理工作。
不论是费用控制、资产管理、外联接待、还是工作纪律、办公秩序，我们一点一滴地小事抓起，逐步完善，渐进式推进，力求使各项内部管理工作精细化。
1、总经办各项费用开支较大，如何确保支出保持在一个合理的范围内，须加强费用开支前的控制。
年初，我们制定了《总经办费用控制》，对车辆费、通讯费、办公费、绿化费、物业费进行分解明细，建立数据库并引入到年初预算中，使部门费用额度和月度支出计划更加清晰透
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明。
增强了部门实施费用自我控制的积极性。
2、建立车辆、办公固定资产台账，编制编码，使管理规范化对公司所有车辆进行建档，了解何时购置、价格、维修情况、车辆费用情况、各种证件统一管理，以便对车辆情况了如指掌，做到心中有数。
对办公固定资产全部进行清理，编制编码、认真登记、建立电子台账，并按责任人进行贴标登记，由使用者对物品进行负责，做到物物有人管，总账不漏项，使公司正常办公运行过程中所有的物都处在控制网络内，确保体系完整、无漏项。
三、增强服务意识，提高保障能力(一)档案管理工作文档工作是办公室的一项基础性工作，1)今年4月，顺利通过国家二级档案管理自治区级复审2)根据档案管理要求，将公司机关xx年形成的文件资料整理、立卷、归档、入库，共立卷卷。
3)今年事业部刚成立，对事业部的档案管理员进行了相应的培训、指导，依照《档案管理考核细则》定期对各分公司档案工作进行了考核。
(二)收发文工作今年，累计发红头文件120余份，二万四千余字，撰写了在董事会、股东大会上的xx年度总经理工作报告、xx年度第一季度、第二季度总经理工作报告，累计处理外来文件70余份，逐一登记编目，及时送达有关领导和部门传阅，并认真落实领导有关指示。
办公室在核稿时注意严把行文关，保证了公文尤其是上行文的规范化，对树立良好的公司形象起到积极的作用。
员工是互动的主体，每一个班组、每一个车间、每一个部门、每一个企业如果能建成小的互动型团队，那么企业就会成为一个大的互动型的学习型团队。
只有每个员工都“动”起来，每个人才可能逐渐变“大”，每一个部门才能变“大”，整个企业的竞争力才能变“大”，才能创造出由小到大的美。
以上是总经办xx
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年上半年的工作总结，我们将不断总结经验，找出差距，戒骄戒躁，为公司的各项管理工作做好服务。
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