招投标年度工作总结材料(精)
招标年度工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国招标领域取得了显著的成果，为促进公平竞争、优化资源配置、提高公共资金使用效率发挥了重要作用。
本年度，我单位紧紧围绕招标工作目标，紧密围绕国家政策，积极开展招标采购工作，现将年度工作总结如下：二、工作回顾1. 招标项目数量及规模本年度，我单位共完成招标项目XX项，招标规模达到XX亿元。
其中，政府采购项目XX项，招标规模XX亿元；工程建设项目XX项，招标规模XX亿元；服务类项目XX项，招标规模XX亿元。
2. 招标工作流程优化为提高招标工作效率，我单位对招标工作流程进行了优化，主要包括以下几个方面：（1）简化招标文件编制环节，提高编制效率；（2）缩短招标公告发布时间，提高招标透明度；（3）优化评标委员会组建流程，确保评标公正；（4）加强招标代理机构管理，提高招标代理服务质量。
3. 招标投标市场秩序维护（1）加强招标投标法律法规宣传，提高市场主体法律意识；（2）严肃查处招标投标违法违规行为，维护招标投标市场秩序；（3）开展招标投标领域专项整治行动，净化招标投标市场环境。
4. 招标采购电子化建设为适应信息化发展趋势，我单位积极推进招标采购电子化建设，取得了以下成果：（1）建设招标采购电子交易平台，实现招标投标全流程电子化；（2）推广电子招标文件、电子投标文件，提高招标投标效率；（3）加强电子交易平台运维管理，确保系统稳定运行。
5. 招标采购人才培养为提高招标采购队伍素质，我单位开展了以下工作：（1）举办招标采购业务培训班，提升员工业务水平；（2）选拔优秀人才参加上级部门组织的招标采购业务竞赛，提高团队整体实力；（3）加强与其他单位、院校的合作，引进高端人才。
三、工作亮点1. 招标项目质量稳步提升通过加强招标投标市场秩序维护，严格评标标准，本年度招标项目质量得到稳步提升，为项目顺利实施奠定了坚实基础。
2. 招标投标效率明显提高通过优化招标工作流程、推进电子化建设，本年度招标投标效率明显提高，为项目实施节约了大量时间和成本。
年度考核个人总结招投标(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间一年又过去了。
在这一年中，我主要负责公司的招投标工作，通过不懈努力，取得了一定的成绩。
现将一年来的工作情况进行总结如下：一、思想方面1. 坚定政治立场，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，始终保持与党中央高度一致。
2. 严于律己，自觉遵守国家法律法规和公司规章制度，树立良好的职业道德。
3. 不断加强自身修养，提高政治觉悟和业务能力，为更好地完成招投标工作打下坚实基础。
二、业务方面1. 招投标文件编制（1）严格按照招标文件要求，认真编制投标文件，确保文件内容完整、准确、合规。
（2）加强与各相关部门的沟通与协作，确保投标文件质量。
2. 招投标报名及递交（1）密切关注招标信息，及时组织报名，确保不漏报、不误报。
（2）认真准备投标保证金，按时递交投标文件，确保投标工作的顺利进行。
3. 招标答疑及澄清（1）针对招标文件中的疑问，及时向招标方提出，确保投标工作的顺利进行。
（2）针对招标答疑及澄清文件，及时组织相关部门进行研究和落实。
4. 招标后续工作（1）加强与招标方的沟通，及时了解招标进展情况，确保中标后顺利签订合同。
（2）中标后，协助相关部门完成合同签订、履约等工作。
三、团队协作1. 积极与公司内部各部门沟通，形成合力，共同推进招投标工作。
2. 在工作中，虚心向同事请教，共同学习，共同进步。
3. 发挥团队精神，共同解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
四、存在的问题及改进措施1. 存在问题：部分招标文件编制不够精细，存在遗漏。
改进措施：加强招标文件编制培训，提高编制质量；在编制过程中，加强与相关部门的沟通，确保文件内容完整。
2. 存在问题：部分招标答疑及澄清工作不够及时。
改进措施：加强与招标方的沟通，提高信息获取能力；建立招标答疑及澄清工作台账，确保及时处理。
总结：过去的一年，我在招投标工作中取得了一定的成绩，但也存在不足。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自身业务能力，为公司创造更多价值。
招投标业务年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国市场经济的不断发展，招投标制度作为我国市场经济发展的重要环节，已经深入人心。
招投标业务作为企业内部管理的重要组成部分，对于提高企业市场竞争力、规范企业经营活动具有重要意义。
本年度，我司招投标业务在全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩，现将本年度招投标业务总结如下：一、招投标业务总体情况1. 招投标项目数量：本年度，我司共参与招投标项目x个，其中中标项目x个，未中标项目x个。
2. 招投标金额：本年度，我司招投标项目总金额为x亿元，其中中标项目总金额为x亿元。
3. 招投标成功率：本年度，我司招投标项目成功率为x%，较去年同期提高x个百分点。
二、招投标业务亮点1. 招投标项目数量及金额稳步增长：本年度，我司招投标项目数量及金额均较去年同期有所增长，体现了公司市场竞争力不断提升。
2. 招投标成功率提高：本年度，我司招投标项目成功率较去年同期提高，说明公司在项目策划、投标文件编制、现场答辩等方面能力得到提升。
3. 招投标团队建设：本年度，我司招投标团队在项目策划、投标文件编制、现场答辩等方面表现突出，为提高招投标成功率提供了有力保障。
4. 招投标信息化建设：本年度，我司加大招投标信息化建设投入，提高招投标工作效率，降低人工成本。
三、招投标业务不足1. 部分项目策划不够深入：部分项目在策划阶段，对市场调研、竞争对手分析等方面不够充分，导致投标文件质量不高。
2. 投标文件编制不够规范：部分投标文件存在格式不规范、内容不完整等问题，影响投标效果。
3. 现场答辩能力有待提高：部分投标人员在现场答辩环节表现不佳，导致项目未能中标。
4. 招投标信息化程度仍有待提高：部分招投标环节仍需人工操作，影响工作效率。
四、改进措施1. 加强项目策划：在项目策划阶段，充分进行市场调研、竞争对手分析，确保投标文件质量。
2. 规范投标文件编制：严格执行投标文件编制规范，确保内容完整、格式规范。
3. 提高现场答辩能力：加强投标人员培训，提高现场答辩技巧，增强项目中标率。
招标投标年终总结(精选4篇)
招标投标年终总结（精选4篇）招标投标年终总结篇1一、突出工作重点，在务实高效上有了新突破在服务基层为建设社会主义新农村办实事过程中，把农村清洁工程和农村水泥大路建设，贯穿近两年招投标工作的全过程，全镇面广、量大，面临着时间紧、任务重的工作实际，对此在项目支配上，我们坚持早建议、早方案，高起点，巧支配的工作思路。
一是准时与住建局、环保局取得联系，落实工程测量队伍、设计施工方案，提出详细要求；二是准时拟订招标文件，完善切合本镇实际的招标方案；三是准时与有施工设备的单位和个人联系。
多方争取施工队伍和有限的专业人员，确保了全镇两大工程在县规定的时间内，得以圆满完成。
在支配招标项目上，坚持重点优先，急事急办。
今年9月，我们亲密协作有关部门，胜利组织实施了农村广播线路整治工程物资选购招投标，放弃国庆假日休息，组织领发各种材料，为推动广播线路整治工作，为广阔村民、居民收入听到高质量的广播节目尽了一份力。
在组织各类项目招投标过程中，努力克服人员少、工作量大、项目内容多等困难，坚持高效运转，加班加点尽力为招标单位做好服务工作，为投标单位供应便利，以实际行动和工作实绩，使招投标办公室成为镇勤政廉政、高效务实的一个窗口。
二、突出方法创新，在评标定标方式上有了新突破在实施招投标过程中，严格根据公开、公正、公正的原则接待每一个项目，加强了对重点项目的管理，特殊是土建工程农村路道、河道整治等大型建筑类项目，在坚持规范运作，依法评标的前提下，我们在实践中不断探究总结，为了防止少数投标人串通投标或恶习意竞争，我们实行三种方式动作在招标文书拟订时准时明确本工程实行的方法，使各类投标都有所熟悉和理解，操作时由评标领导小组在招标会现场确定其中一套方案。
即：一是依照投标单位在商务标书中的综合报价，直接确定合理最低价中标。
二是在低于招标单位预算价的85%范围内确定有效报价的平均值为评标标底价，以最接近评标标底价者中标。
三是现场竞价，在不低于施工单位个别成本范围内实行最低价中标。
投标部年度工作总结范文(精选5篇)
投标部年度工作总结范文（精选5篇）投标部年度工作总结范文篇1xx年转眼已过去一半，今年是公司工程项目建设的关键一年，我们发挥各自的优势为公司的安全用气、市场开发、工程建设等工作贡献自己的一份力量。
回顾上半年本人的工作情况，现总结如下：一、20xx年上半年工作完成情况1、编制工程预算跟随着公司市场开发的脚步，上半年已编制完成复烤厂、板桥部队、青阳生态酒店、西安隆基气化站配套收费工程预算。
编制完成堡城南路、东城大道、惠通路拆改工程、青阳路二标段、东环路管道保护方案的工程成本预算。
2、招投标工作完成纬五路中压燃气管道、保山工贸园区配气站及高压管道上报省公司工程管理部编制工程量清单和最高限价的工作，并完成招标。
3、合同上线完成监理合同上线、审批、签订工作：鼎隆·御景东方住宅小区燃气工程、义乌国际商贸城（1—4锦绣家园项目）配套天然气工程、保山智苑社区B地块供气工程、老旧小区改造之奥新三期、红花一期燃气配套工程、保山市棚改项目廖官园天然气供气工程、保山市棚改项目沈官园天然气供气工程、保山市东城大道中压天然气管道工程、纬五路中压燃气管道工程、纬三路中压燃气管道工程（经二路至青西路段）、保山市惠通路（龙马药业至大保高速段）中压燃气管道工程、保山市康浩加气站中压天然气供气管道工程、西安隆基硅材料股份有限公司（保山单晶硅项目）供气工程。
4、上报固定资产投资计划向经营计划部上报第一季度、第二季度固定资产投资计划。
二、20xx年下半年工作计划1、配合市场营销中心的开发对象和工程建设的进程编制工程造价；2、完成保山门站的结算工作，并结合公司今年的目标，完成庭院小区和中压管道的相关结算工作；投标部年度工作总结范文篇2时光飞逝，转瞬间，又到了20xx年的年终岁尾。
过去的一年，在指挥部领导的正确引领和部门领导的具体指导下，合同招标部的各项工作任务都取得了较好的成绩。
我作为指挥部的一分子，能为指挥部的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。
招标工作年度总结(3篇)
招标工作年度总结（3篇）招标工作年度总结（精选3篇）招标工作年度总结篇1今年，我部门员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，不分昼夜、节假日，出色的完成了公司交办的采购工作。
积极参与公司组织的各种紧急任务，获得公司领导的肯定和表扬。
在作风上执行公司管理制度，坚持原则，坚持财务制度，以采购纪律严格要求自己，廉洁奉公，从未出现违法、违纪、腐败现象。
我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，坚持同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约成本的原则。
紧紧围绕公司生产这条主线努力开展工作，使各项工作比去年得到了比较明显的进步。
现对本年度工作完成情况进行以下总结。
一、采购部职责根据公司安排，我们物资采购部主要担负：公司卤水加工厂、办公区、生活区建设所需的钢材、水泥;井上钻采工具、套管、隔热油管、泥浆材料;建厂所需成套设备、仪器仪表、阀门管件;电器设备;劳保用品;一般工具;输卤管线;研究所实验材料、化学试剂、仪器仪表;公司交代的其它采购业务。
为节约资金，防止库存积压，坚持零库存管理方法，在采购量大，部分物资紧缺的.情况下，千方百计，精心组织寻找货源，积极组织落实，始终把保障生产所需放在首要位置，一切工作围绕在建项目，保障钻井施工，科研开发这个中心来开展，圆满完成了工作任务。
二、逐步完善制度由财务转账，减少现金交易环节，逐步建立起物资采购渠道及供应商信息档案。
现已有一百多家供应商。
我们一直强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。
不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多与相关职能部门共同参与。
即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，和相关部室人员一起询价比较，在采购工作的各个环节中主动接受监督。
即确保工作的透明，同时保证了工程进度。
逐步完善制度，部室建立每人每天工作写实，所干工作一目了然，督查每人每天工作量，和每一笔业务操作进程，也便于采购环节上的查询。
每周上报周工作量，每月报采购报表，出年底财务报表等供领导参阅决策。
招投标工作的年度总结(3篇)
第1篇一、工作概述2022年，我单位紧紧围绕国家政策导向和市场需求，严格按照《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规，坚持公开、公平、公正、诚实信用的原则，全面开展了招投标工作。
现将2022年度招投标工作总结如下：一、工作成效1. 招投标项目数量稳步增长。
2022年，我单位共完成招投标项目XX项，同比增长XX%，涉及金额XX亿元。
2. 招投标效率明显提升。
通过优化招标流程、加强信息化建设，招投标项目平均用时缩短至XX天，比去年同期减少了XX%。
3. 招投标质量稳步提高。
严格审查招标文件、投标文件，确保招标项目的质量。
2022年，我单位招投标项目合格率达到了XX%，比去年同期提高了XX%。
4. 招投标风险得到有效控制。
加强招投标全过程监管，严防围标、串标、转包等违法行为，确保招投标市场的公平竞争。
二、主要工作措施1. 加强组织领导。
成立招投标工作领导小组，明确职责分工，确保招投标工作有序开展。
2. 严格规范招标流程。
按照《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规，规范招标文件编制、投标文件审查、评标、中标等环节。
3. 提高评标专家水平。
选聘政治素质高、业务能力强、廉洁自律的评标专家，确保评标工作的公正、公平。
4. 加强信息化建设。
搭建招投标信息化平台，实现招标文件、投标文件、评标结果等信息的公开透明。
5. 强化监督检查。
加大对招投标活动的监督检查力度，对违法行为严肃查处。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分招标项目时间紧迫，导致招标流程简化，可能影响招投标质量。
改进措施：合理安排招标项目时间，确保招标流程的完整性。
2. 存在问题：部分评标专家业务水平参差不齐，影响评标质量。
改进措施：加强评标专家培训，提高评标专家的业务水平。
3. 存在问题：招投标信息化建设有待完善。
改进措施：继续加大信息化建设投入，提高招投标工作效率。
四、展望2023年，我单位将继续深入贯彻落实国家政策，加强招投标工作，努力实现以下目标：1. 招投标项目数量和金额稳步增长。
招投标工作年终工作总结（精选6篇）
招投标工作年终工作总结招投标工作年终工作总结（精选6篇）律回春晖渐，万象始更新，我们即将迎来了充满希望的新一年，经过过去一年的努力，我们已然有了很大的进步，来总结过去的一年，展望充满期望的下一年吧。
你所见过的年终总结的报告应该是什么样的？下面是小编精心整理的招投标工作年终工作总结（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
招投标工作年终工作总结1时光荏苒，岁月如梭，紧张忙碌的20xx年已经结束。
回顾20xx 年度，经营部在公司领导高度重视和正确领导下，在公司各职能部门的大力支持和密切配合下，认真贯彻执行公司有关规定和制度，坚持提高自身业务素质，积极拓展各项业务。
各项工作有计划有步骤进行，呈现出较强的发展局面，现将个人20xx年度经营部主要工作汇报如下：一、主要完成的工作：1.完成项目报名22个；2.完成项目投标及准备资料30份；3.完成公司资质，人员证件、社保、业绩和内部协议等资料的入库和更新；4.转退保证金项目30个；5.公司资质、新到人员证件和投标所需资料扫描和归类；6.检察院办理无行贿犯罪证明若干份；7.完成20xx年度经营部收费项目统计，共计收费30.0350万元；8.完成了领导交办的其他资料准备等其他事项。
二、工作中发现的问题：1.投标项目较多经常忘记项目保证金是否转退，每个自己负责的项目制作一个项目一览表方便跟踪保证金到账情况及时提醒财务查账和通知客户办理退保证金手续；2.为方便合同移交管理，制作合同移交登记表，方便查阅；3.入库资质、业绩、人员、社保和在建情况不明了，整理并制作一览表；4.个人工作事项多和杂，用便签纸记录第二天工作事项防止遗漏。
三、工作中的一些建议：目前投标过程中，对公司资质、人员证件、业绩、社保等要求越来越严格，经营工作不仅仅是个别部门、个别人员的工作，不仅仅是投标做标书的工作，而是全体人员的任务，是做好每一件工作的任务。
如资质证件的借用在办公室，保证金的办理需财务部配合等。
部门间衔接要更加紧密。
招投标工作总结年度(3篇)
第1篇一、年度工作概况在过去的一年里，我国招投标工作在党中央、国务院的坚强领导下，得到了全面、深入的推进。
各级政府部门紧紧围绕招投标法律法规的贯彻落实，不断加强招投标监管，提高招投标透明度，规范招投标行为，取得了显著成效。
二、主要工作及成效1. 加强招投标制度建设。
过去一年，我们紧紧围绕招投标法律法规的修订和完善，出台了一系列配套政策，如《招标投标法实施条例》、《招标投标管理办法》等，为招投标工作提供了有力的制度保障。
2. 严格招投标监管。
各级监管部门加大对招投标活动的监督检查力度，严肃查处违法违规行为，有效维护了招投标市场的公平、公正、公开。
3. 提高招投标透明度。
通过建立健全招投标信息公开制度，实现招投标信息全流程公开，让社会公众能够及时了解招投标信息，提高招投标活动的透明度。
4. 加强招投标队伍建设。
加大对招投标专业人才的培养力度，提高招投标队伍的整体素质，为招投标工作提供有力的人才保障。
5. 推进电子招投标。
积极推动电子招投标应用，实现招投标全流程电子化，提高招投标效率，降低企业成本。
三、存在问题及原因分析1. 招投标市场不规范。
部分地方和行业招投标市场存在不规范现象，如围标、串标、虚假招标等，严重影响了招投标市场的公平竞争。
2. 监管力度不足。
部分监管部门对招投标活动的监督检查力度不够，导致违法违规行为时有发生。
3. 人才队伍建设滞后。
招投标专业人才匮乏，难以满足招投标工作的需求。
四、改进措施及下一步工作计划1. 深化招投标制度改革。
进一步修订和完善招投标法律法规，建立健全招投标市场准入、退出机制，优化招投标市场环境。
2. 强化招投标监管。
加大对招投标活动的监督检查力度，严肃查处违法违规行为，维护招投标市场的公平竞争。
3. 加强招投标队伍建设。
加大招投标专业人才培养力度，提高招投标队伍的整体素质。
4. 推进电子招投标。
加快电子招投标平台建设，实现招投标全流程电子化，提高招投标效率。
5. 深化招投标领域改革。
投标年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着市场竞争的日益激烈，投标工作成为企业获取项目、实现业务增长的重要手段。
在过去的一年里，我司在投标工作中取得了显著的成绩，不仅赢得了多个重要项目，而且提升了企业品牌形象和市场竞争力。
现将本年度投标工作总结如下：二、年度工作概述1. 投标项目数量与类型本年度，我司共参与投标项目XX项，其中工程类项目XX项，设备采购类项目XX 项，服务类项目XX项。
在投标项目类型上，既有大型综合性项目，也有针对特定行业的专业项目。
2. 投标成果本年度，我司成功中标XX项，中标率XX%。
在已中标的项目中，合同金额累计XX万元，为公司创造了良好的经济效益。
3. 投标团队建设为提高投标工作效率和质量，我司加强了投标团队建设。
通过内部培训、外部招聘等方式，选拔了一批具备丰富经验和专业能力的投标人员，形成了结构合理、业务精湛的投标团队。
三、主要工作及成效1. 投标前期准备（1）市场调研：针对不同行业和地区，我司开展了深入的市场调研，了解行业发展趋势、竞争对手情况及客户需求，为投标工作提供有力支持。
（2）项目策划：针对具体项目，我司制定了详细的投标方案，包括项目背景、目标、实施计划、团队配置等，确保投标工作的顺利进行。
2. 投标文件编制（1）技术方案：针对项目需求，我司编制了科学合理的技术方案，突出自身优势，满足客户需求。
（2）商务报价：在保证项目质量的前提下，我司对投标报价进行了精细化管理，确保在竞争中保持价格优势。
（3）文件排版与校对：投标文件是客户了解我司的第一窗口，我司高度重视文件排版与校对工作，确保文件质量。
3. 投标过程管理（1）开标、评标：我司严格按照招标文件要求，组织开标、评标工作，确保投标过程的公开、公平、公正。
（2）答疑与澄清：针对招标方提出的问题，我司及时进行答疑与澄清，展示专业素养和诚信态度。
4. 投标后期跟进（1）合同签订：在成功中标后，我司与客户积极沟通，确保合同签订顺利。
（2）项目执行：在项目执行过程中，我司严格按照合同要求，确保项目质量、进度和成本控制。
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篇一:建筑招投标年度工作总结 2014****经营部2011年工作总结及 2012年工作计划紧张忙碌的 2011年已经过去 , 回顾 2011年度, 经营部在公司领导的高度重视和正确领导下, 在各部门的大力支持和密切配合下,认真贯彻执行公司有关规定和决策,坚持提高自身业务素质,促进部门内部管理规范化,围绕公司制定的经营目标和工作任务,积极开展落实,各项工作有计划有步骤进行, 并取得了一定的成效, 现将经营部 2011年度的主要工作汇报如下: 2011年经营部各项工作工作简要回顾2011年,在经营部全体人员的努力下,工作精益求精,思想稳定团结,各项管理制度不断完善,实现了经营各项工作积极有序地发展,保证了我公司的经营能力逐步提高。
一、工程总包结算完成情况1、 2011年经营部完成总包结算 ** 个,结算总额 ***** 万元;具体有 :2、未完结算有 * 个总计上报结算额为 ***** 万元;具体有:二、承接任务情况2011年公司承接工程 ** 个,承接合同额 ***** 万元;具体有 :三、经营部工作中的体会 1、团结协作,确保各项工作的顺利完成 2011年经营部在公司领导的大力支持下、在各兄弟部门协助配合下,经过全体人员共同努力,相继完成了 5个总包结算的编制、上报、审核工作; 4个总包结算的编制、上报工作; 79个投标项目的资格预审工作,中标工程 6个。
特别是在总包结算审核及投标过程期间,经营部人员经常加班加点,不计个人得失,尽心尽力, 顺利完成了总包结算及投标任务,为实现公司的经营目标做出了应有的贡献。
2、完善经营制度,进一步提高工作效率2011年度经营部配合公司出台了《经营手册》 ,进一步完善了经营制度,明确了从工程信息跟踪到投标到签订合同到施工等一系列管理理模式,为公司实行管理规范化、运行程序化, 打下良好的基础。
3、加强基础资料建设,进一步提高总分包结算质量2011年度经营部人员积极参与到项目的管理中, 积极配合项目进行现场收量, 掌握现场第一手资料,对各项目的签证进行服务指导,为以后结算打下良好的基础。
4、以人为本,创造和谐的工作环境以提高集体凝聚力经营部充分体现了以人为本的思想,创造和谐的工作环境,心往一处想,劲往一处使,大家积极配合,密切合作,共同完成了多个项目的投标结算工作。
2012年工作展望2012年, 经营部要不断加强自身的建设, 来适应变化莫测的外部环境。
2012年经营工作的主导思想将着重于对内加强管理,对外开拓市场,提高承揽任务质量,加强人才培养,提高编标能力,进一步完善经营部的制度建设。
一、加强信息的搜集筛选追踪:工程信息的收集是经营部工作具体实施的起点,通过各种渠道尽早掌握工程信息,并对其进行分析判断, 将有价值的符合公司经营开发主导思想的相关信息进行归类, 早追踪, 早介入, 早联系,力求掌握主动。
筛选上必须做到有重点、有侧重、讲策略,具体问题具体分析,这样可以在第一时间掌握工程信息,对后续经营工作起到关键的作用,并有的放矢地开展投标工作。
二、切实研究投标技巧,为创效打下基础经营是企业管理的先导,是创效的起点,在投标过程中,经营部要研究市场、讲究技巧、灵活应对,为创效打下良好基础。
1、做好项目的选择。
施工环境、项目结构直接影响项目的收益,经营部在投标前期,就应做好标段选择工作。
通过与业主和招投标代理机构的接触,提前了解项目所处环境、单价高低等情况,有选择有目的进行投标。
2、从源头上把好创效关。
经营部首先要避免先天性亏损项目的承接,其次要适应市场变化, 超前谋化,精心应对,采取有效措施,在源头上把好创效关。
3、合理进行投标报价决策, 为项目创效创造条件。
经营部应加强对市场的研究, 了解各地区的价格行情, 认真研究招标文件, 详细调勘现场, 合理编制施工组织设计, 准确核实工程量, 为报价决策、为项目创效创造有利的条件。
三、加强员工的培养和学习经营部加强对现有员工的培训和教育,对现有的知识和技能不断更新。
一是提高工作效率和技术水平,使每个人在工作上、思想上、行动上都训练有素,向职业化标准化靠拢;二是各成员在加强业务水平的同时,不断加强自身各方面修养,实现自我、超越自我;三是经营部也应充分考虑个人的发展,相互协调、共同促进,使部门和个人共同进步。
四、探索经营模式再创新2011年的工作中,经营部通过积极寻求外部资源,与兄弟单位建立战略联盟,取得了良好的经营业绩,保证了投标项目的收益率和中标率。
但这种合作方式存在着巨大的经营风险,稍有不慎,将会造成竹篮打水一场空的情形。
针对此情况,经营部将积极探索这种操作模式的规律性和可控性,避免盲目合作,减少经营风险。
并在现有的基础上寻求思路上的突破,争取经营工作稳定持续健康发展。
五、加强与各部室合作,充分发挥本部门职能作用经营部作为公司的一个重要职能部门,涉及到各种内外关系、各个职能部门,如资质证件、合同原件的借用, 开具介绍信及保证金的办理等。
所以经营部一方面需要强化自身业务技能, 确保自身工作万无一失,另一方面是做好相关的服务工作,协调处理好各种事项,充分发挥经营部的职能。
篇二:投标工作总结投标工作总结今年以来,我参与了公司的大部分项目投标工作,现就我参与投标工作的一些体会和以下如何做好投标工作总结如下:一、平时做好各方面资料的收集1、建好公司资料库:营业执照、资质证书、机构代码证、近三五年最有代表性的业绩资料等等。
2、建好人才资料库:建立各类人员的档案资料,如造价师、造价员、预算员等人员的相关资料(含个人简历。
3、收集不同类别的,有影响工程的施工组织设计,便于快速编制施工组织设计,在此基础之上,再增添有针对性的,有亮点的篇章。
二、要认真研究招标内容,确定重点标看到招标公告后,首先应该研究招标公告的内容。
结合公司的资质、业绩、人力资源等因素综合考虑,有针对性地确定重点标。
有人会认为投标数量越多,中标的几率就越大,相反就会降低中标的机会,这一点不可否认。
但是在限定时间内,标书编制任务重,若编标人员少、精力分散,很可能影响投标文件的编制质量,同时还加大了购买招标文件、编制投标文件的费用。
因此, 我认为一定要仔细研究招标公告的内容, 结合自身强项,有目的性地确定投标重点,尽量做到有的放矢,提高中标率。
三、精心组织,编制高质量的投标文件在购买招标文件后,一定要尽快组织人员认真阅读,反复研究招标文件的内容,充分了解招标文件要求。
虽然招标文件的商务部分内容基本类同, 但每个项目都有自己的特殊要求,发现招标文件的内容不详细或有疑问的,要及时以书面形式发送招标代理人以便得到解答。
否则,有可能错过唯一集中答疑的机会,如果发生实质性内容理解错误,问题就比较严重了,可能造成投标文件为废标。
编制投标文件资料时,一定要严格按照招标文件的要求的顺序及内容去做,按照评分办法去编制,因为评委是严格按照招标文件及评分办法来评标的。
一定要区分清楚商务标和技术标内容, 因为不同的地方、不同的招标人对此要求不一样, 稍一疏忽就会导致废标或少分。
投标文件应对招标文件的实质性要求做出响应。
投标人既然参加投标,就应该完全响应招标文件实质性的要求。
在投标文件编制过程中,投标文件编制人员一定要仔细对照招标文件的实质性要求逐条作出响应,才不至于造成废标、缺项, 同时还要加强校核。
往往由于一些看似低级的错误,却造成整个投标的失败。
如:投标报价书项目名称填写错误、投标文件编写不完整、签字盖章不全等等。
四、正确封标,按时参加开标会,递交投标文件。
一定要按招标文件要求,资料要齐全,明确正、副本,不混淆,封标前一定要验证无误,确保正确封标。
参加开标会这项工作事关投标工作的全部努力与心血,要求必须做到万无一失。
递交投标文件一定要留有足够时间,提前送达。
要派两人或两人以上送交标书,以备突发事件发生时,一人处理突发事件,另一人可以继续将标书送达。
作为投标文件拒收的条款,投标人一定要引起高度重视。
①选择在会场递交投标文件的,投标人应提前对递交地点进行勘查,掌握递交地点的交通、天气等情况。
我在参加某个开标会的过程中就曾遇到过,刚过规定的投标截止时间,也就是说在主持人刚刚宣布停止接受投标文件后,一些投标人才携带投标文件满头大汗地跑入会场,以至于投标文件递交不上。
②投标文件在递交前和递交时一定要对密封完好情况进行检查,否则也将被拒收。
以上为今年参加投标工作的一些体会, 为了做好 2014年的投标工作, 我认为以下几点是需要注意加强的:1、应增加投标工作人员的数量。
现公司熟悉项目投标工作的人员匮乏, 单凭少数几个人去做公司的投标工作,时间紧、任务重、压力大。
公司应在现有基础上,再指定几个人参与投标工作。
2、应推进奖励制度。
公司主要业务为工程预算, 员工的提成和奖金只是单以完成造价项目情况确定。
目前,投标人员对投标工作所作的付出并没有得到公司太多的奖励,奖励低,与付出的时间不成比例,以至于公司员工对参与投标工作热情不足,而是更乐意将时间花在做造价项目上。
建议公司对投标项目也应做出合理的奖励安排。
3、应加强对投标工作人员的培训。
公司的几个投标人员均不是科班出身, 对投标工作的认识基本都是摸索而来。
对一些陌生的项目标,往往不知如何下手,影响编制投标文件的进度及质量等。
篇三:个人工作总结——招投标工作个人年中工作总结尊敬的领导:您好!转眼间到公司工作已满四个多月,在这期间对招投标行业有了基本的了解,同时也发现在这个充满竞争的行业,公司人员需要不断提升自己的专业水平与职业道德,才能在市场上保持公司在本行业的龙头地位。
在平时工作中所遇到的问题反映出自身专业知识水平的欠缺,在此之后经过努力的学习,来提高自己的专业知识和业务开拓能力。
一、工作总结 1、之前对于招投标工作了解甚少,以为是一件很容易的事情,真干起来却不如想象中的那么简单。
1 :需要了解招投标信息的发布平台,国内有众多的招投标信息发布平台,合理选择平台是一件重要的事情。
为此,我们选择一些权威的平台,例如:北京市招投标公共服务平台、北京市建设工程信息网、北京市财政局以及北京市各大高校网站。
2 :了解公司项目具体内容,比如环境科技主要是绿化工程,包括住宅小区、学校、公园等的绿化;机电主要就是照明工程,例如:体育场、路灯等的照明工程。
3 :加强学习和研究,及时掌握和收集国家有关法律法规和最新招投标政策信息,进一步提高工作能力和业务素质。
在同事们积极热情的帮助下, 学习到了不少以前从未接触到的东西, 从而提升了自己的工作水平。
2、刚开始因对招投标工作流程的不了解, 到以后的渐渐熟知, 过程中离不开公司团队及同事的教导和帮助。
从而达到熟练,这才是我们的目的。
招投标的流程:1 、在资格预审期间,应该确定我们的目标,即投标的目的是为了培养人才,锻炼队伍?还是为了配合其他公司,寻找新的发展方向?还是为了拿下项目?如果是第四个目的,那么, 我们的关系链应做到项目执行的最高层,否则,难以成功。