内镜室护士工作总结

内镜室护士工作总结
内镜室护士工作总结

内镜室护士工作总结

篇一:胃镜室护士年度工作总结

XX年消化内镜室护士长工作总结 XX年对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断

面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部

门的密切帮助下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了消

化内镜室护理工作任务。我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强,护理质

量得到进一步提高,现将本人全年工作总结如下:

一、以“三甲复审”为契机,全面提升消化内镜室的护理建设。在XX年,消化内镜

室以《三级甲等医院评审实施细则》为标准,以提高医疗质量、保证医疗安全、提升服务水

平为核心,以等级医院评审工作为动力,进一步加强医院管理,强化科室建设及整体内涵建

设,提升护理管理水平,在护理质量、护理服务、护理

安全、护理效果、护理文化建设等多

方面均有有明显提升;不断完善科室科学管理长效机制,提高科室特色优势和提高疗效、整

体实力和医护服务质量,促进科室全面、协调、可持续发展。对评审工作中存在的问题,根

据职能部门的反馈及时整改,建立护理工作质量持续改进记录本,记录存在的问题、分析、

措施、执行情况,及时反馈整改情况。在医院组织的多次核心条款、模拟评审检查中,消化

内镜室护理相关条款检查结果全面达标,并成为兄弟科室学习的榜样。

二、以“三好一满意”为目标,全力满足人民群众的就诊需求。

三、以“持续质量改进”为发展动力,加强护理安全管理,确保护理安全。护理质量与安全是医疗服务的基础,是护理管理的核心内容,只有树立持续质量改进的

观念,常抓不懈,才能保证医院护理工作的安全稳定和健康发展。在XX年我根据护理部的

质量工作计划结合消化内镜室的护理工作特点制定了

切实可行的内镜室质量工作计划,充分

发挥质控小组的监管作用,实行站护士长—质控组——站级护理人员的三级质控,落实科室全面质控,各质控小组严格对照《护理持续质量改进评价标准》

并遵循pdca循环模式,体现持续改进,实行目标管理。每月选出该月重点改进项目进行讨论

分析,整改追踪,讲究实效。严格执行医疗安全不良事件的上报管理制度,将一些典型案例

归纳总结组织全科护士学习,起到警示作用。全年上报医疗安全不良事件4起,其中医疗设

备相关1起,医务相关2起,护理相关1起,已经讨论分析、整改追踪。通过在工作中发现

薄弱环节和导致医疗纠纷的高危隐患,及时采取相应的处理措施,杜绝问题的出现。通过以

上措施消化内镜室全年没有发生一起护理差错事件。

四、以“永续创新”为发展思路,优化护理人才梯队建设,提高护理科研水平。在人才梯队建设方面,消化内镜室采取“学习、进修”的方式,一方面积极鼓励通过自学考试等办法提升学历,消化内镜室现本科学历护士3

名,在读本科3名,改善了护理队伍

知识结构及文化层次,优化护理人才梯队;另一方面通过外出学习进修,拓积极与同行进行

交流总结本学科的学术经验,积极参加护理学术交流活动。在护理科研方面,加强对护理人

员科研意识的教育,尤其是年n2、n3级护士,提高认识。组织护理人员进行科研设计及论文

撰写知识的学习。XX年消化内镜室完成科技局计划课题结题1项,发表省级以上论文2篇。

通过提高医护人员的科研学术能力,为科室发展储备人才,为建立起由技术骨干、后备青年

等不同层次的消化内镜室护理人才梯队做坚强保障。当前,消化内镜室作为xx市人民医院医疗战线的排头兵和中坚力量,奋发有为、敢于担

当的消化内镜人正以百舸争流、千帆竞发的态势,凝心聚力,攻坚克难,以“长风破浪会有

时、直挂云帆济沧海”的豪迈和决心,以“百尺竿头、更进一步”的信念和追求,积跬步,

致千里,不断巩固和拓展等级医院评审成果,持续提升

能力,提升水平,奏响了消化内镜事

业蓬勃发展,为xx市人民医院打造区域性医疗中心的目标奉献自己的一份力量。篇二:XX

内镜室年终工作总结XX年内镜室工作总结

紧张而有序的XX年即将过去,在这忙绿的一年里,在医院领导的正确领导下,在认真

学习和落实科学发展观精神的指引下,在护理部的具体指导下,在消化内科全体医护人员的

共同努力下,内镜室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升,取得了可喜的成绩,

现总结如下。

一、医德医风和科室建设方面:全科人员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持以

人为本,“以三好一满意”活动为平台,牢固树立正确的人生观、价值观,树立“一切为病员

服务”的理念,自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,工

作中互相支持,互相理解,工作人员分工明确,各司其

职,相互团结,高质量的保证了正常

医疗服务的顺利进行。按照“三级甲等”医院的评审标准顺利完成了各项临床医疗和进修教

学工作。认真学习岗位职责,认真落实核心制度,严格按照职责、制度的要求工作,认真开

展“三基”训练,较好地完成了院领导交办的各项工作任务。

二、业务技术方面:消化内科成为医院重点科室后,我们内镜室工作人员相互配合、相互协作,在医院领导的大力支持下,内镜室的医疗水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的情况下,

全科医护人员,不怕脏、不怕累,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病

人家属的高度好评,得到了院领导和兄弟科室的一致好评。我科在 XX年1-11月,实现业务收入xxxxx元,业务收入大幅度提升。认真做好日常工作,

共做胃肠镜检查xx人次,特别是今年10月份我科引进xxxx检查后,3个月内即完成xx万

余元的业务收入,实现了超声内镜检查开门红。以上治

疗项目的实施标志着我科业务技术水

平已处于全区的绝对领先地位。

三、业务学习和科研教学方面:我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议,在科内定期

进行专业知识学习,每位工作人员轮流进行有特色、有重点的小讲课,从而不断提高自身的

专业水平及素质,掌握国内及国际先进理论及技术,为进一步提高科室技术水平打下坚实的

基础。我科一直担任进修人员专业进修学习,因专业性强,进修人员时间短,我科仍以极大

的热情、最优秀的人员配置,努力做好进修教学工作,我们初步总结出:以基础知识为主,

内容扼要,重点突出,真抓实干的带教经验,在不断提高带教老师水平的基础上,切实完成

好每位进修人员的进修学习任务。

四、存在的不足:

虽然我们取得了一定的成绩,但还存在着一些不足,尚需进一步改进,如:(1)医疗质量

尚有制度执行力度不够,虽然制定了一些制度,但落实中还存在欠缺。(2)创新意识不够,

全科工作中新技术未有效挖掘,新业务开展不足。(3)学习氛围不浓。全年虽有明确的业务

学习等规划及制度,但执行中因各种原因不够完全、彻底开展,发表论文不多。

五、今后工作的打算:在今后工作中,我科全体医护人员充满新的希望,继续争取新的突破,业务量、业务水平,经济效益、社会效益将迈上新的台阶,在新的一年争取业务量有新的突破,力争有1-2

项新技术开展,并取得初步经验,为以后的工作奠定基础。回首过去,在院领导的支持、关怀下我们取得了一定成绩,得到领导的肯定,是收获的

一年,在此我谨代表内镜室表示衷心的感谢!继往开来的XX年,是充满殷切希翼的一年,

我科全体医护人员也将在新的一年中,再接再厉,从德、能、勤、绩等方面进一步严格要求

自己。我们也深知今后所面临的困难和压力,机遇和挑战,但我们也有百倍的信心以自尊、

自省、自警、自励的精神,扎扎实实工作,加快内镜室的建设步伐,使业务水平、工作业绩

迈上新的台阶,同时发扬优良作风,塑造良好医德、医风,搞好医患、医护关系,以崭新的

精神面貌和良好的业绩回报患者,回报各位领导,回报医院,贡献我们的力量。篇三:胃镜

室最新个人年度总结范文胃镜室工作岗位 =个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成胃镜室岗位所在的单位)胃镜室工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好

胃镜室岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关

心和同事们的支持帮助下,我在胃镜室工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今

年的胃镜室所有工作任务,履行好×××(改成胃镜室岗位所在的单位)胃镜室工作岗位职

责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成胃

镜室岗位所在的单位)胃镜室工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严

于律己,不断提高自身修养一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指

导自己在×××(改成胃镜室岗位所在的单位)胃镜室岗位上学习、工作实践活动。虽然身

处在胃镜室工作岗位,但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、

荣誉感。在×××(改成胃镜室岗位所在的单位)胃镜室工作岗位上认真贯彻执行中-央的路

线、方针、政-策,尽职尽责,在胃镜室工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习,不断提高工作效率时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。

×××胃镜室工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,

以提高胃镜室岗位的服务水平和服务效率。特别是学习胃镜室工作岗位相关法律知识和相关

最新政策。唯有如此,才能提高×××胃镜室工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×

××胃镜室工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××胃镜室工作岗位工作经验,

不断弥补和改进自身在×××胃镜室工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素

质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**(改成胃镜室岗位所在的单位)胃镜室工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清

醒地认识到自己在×××胃镜室工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上

远不够深入,尤其是将思想理论运用到×××胃镜室工作岗位的实际工作中去的能力还比较

欠缺。在以后的×××胃镜室工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习×

××胃镜室工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力

奋斗。展望新的一年,在以后的**(改成胃镜室岗位所

在的单位)工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,

做好胃镜室岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的胃镜室工作水平和业务能力,在

以后的工作中我将加强与×××(改成胃镜室岗位所在的单位)胃镜室岗位上的同事多沟通,

多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成胃镜室

岗位所在的单位)做出更大的成绩。篇四:胃镜室护理工作面临的问题及对策胃镜室护理工作面临的问题及对策【关键词】护理管理对策

【摘要】近年来,内镜技术得到了的迅猛发展,消化内镜在消化系疾病的诊治中起到

了不可替代的作用。随着人们健康意识的增强,主动要求做胃镜的人越来越多。为适应现代

护理模式,真正做到人性化服务。工作中,针对科室存在的护理问题如病人多、护士工作超

负荷;患者及家属抱怨多;渴望了解有关知识及潜在问题-护理纠纷等实施相应的护理管理对

策。调配增加护理人员,购置增加设备;加强整体护理观念,改变服务意识;加强护理专业

知识及法律知识培训;实施健康教育指导等。在很大程度上满足了病人及家属的需要。

【关键词】消化内镜;护理问题;护理管理对策随着内镜技术的不断成熟和发展,除了诊断性内境以外,许多消化系统疾病可经内镜下

介入治疗起到根治目的。如消化道息肉摘除、消化道异物和胆道结石的取除,还可经内镜介

入治疗消化道良、恶性狭窄、食管静脉曲张等。随着人们对健康意识的增强,己经由原来的

对内镜恐惧转向主动要求做胃镜,使得内镜诊治病人不断增长。而新的护理模式(整体护理),

强调以病人为中心,在关注病人疾病的同时,也要关注患病的病人,关注病人的家庭和社会

环境,更要关注病人心理需求的满足和人格、尊严的完善[1]。因此,面临护理模式的转变,

我们针对内镜护理工作存在的问题实施了相应的对策。

1 面临的问题

内镜诊治病人多,护士工作超负荷随着人们生活水平的提高、健康意识的增强,到医院就诊的患者越来越多。目前,内镜

诊断消化道疾病己成为主要的手段,内镜下介入治疗得到突飞猛进的发展。内镜诊治病人不

分性别和年龄段。因此,每日行消化内镜(胃镜、结肠镜、十二指肠镜等)检查或治疗者达30~

40例。医护人员编制严重不足,护士只有3人,经常加班加点,长时间站立和紧张的工作,

使护士患了下肢静脉曲张,身心显得疲惫。

患者及家属的抱怨多

候诊时间长

由于就诊患者多,检查及治疗需要时间;为控制院内交叉感染,清洗消毒内镜需要时间,

使每个病人不得不等待30~60分钟或更长时间。

对诊治前体检不满意为控制院内感染,内镜诊治前均需行乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒、梅毒螺旋体和免疫缺陷病毒等相关标志物检测,部分患者对此表示不理解,认为医生滥开化验单增加医院收入,

加重病人的经济负担而抱怨。

收费项目多,交费不集中病情复杂及行内镜下治疗者往往需要多次交费。如胃镜检查:先交检查费和体检费,若

需做组织学检查者再交活检费、病检费,还要交药费等。家属因既要照顾病人又要忙着交费、

送标本而抱怨不止。

患者及家属渴望了解有关知识疾病导致的躯体不适、精神压力等使患者及早恢复健康心切。但由于对疾病病因、治疗、

用药注意事项、预后、保健知识以及内镜检查或治疗等知识的缺乏,渴望了解有关知识,如

患者在内镜检查或治疗术前的准备、术中的配合、术后注意事项及有关疾病知识等。

护士从事内镜工作时间短,业务不熟练内镜护理工作具有不同于病房管理的特殊性,从事内镜工作者需进行岗前培训,但由于

种种原因,他们都是从病房直接调入内镜室,致使所提供的护理服务显得不协调。如操作中

医护配合问题,对病人及家属所提出问题的解答,内镜室各仪器的正确使用、维护、保养及

贮存,实习、见习生的带教问题等等。均与从事内镜工作时间短,所学的专业知识陈旧,接

受和适应新的护理观念慢,不注重本专业新业务、新理论学习等因素有关。

1.5 护理纠纷是潜在问题由于工作性质的不同,护理人员与患者接触时间短,加上护理人员少,工作任务重,对整体护理的认识不足,护患间缺乏有效沟通,很难掌握病人的各种信息和资料。护士仅仅是

了解一些与本检查有关方面的问题,忽视病人及家属的心理需求,使得病人及家属对医院提

供的医疗护理服务很失望,加上工作繁忙,服务态度简单、解释不耐心,病人不投诉则罢,

一旦投诉,可能会导致护理纠纷。2 护理管理对策

2.1 合理调配内镜室护理人员内镜室工作量大、任务重,为减轻护士的工作量,激发护士的工作热情,使其以积极的

态度投入工作,有关领导对护士所取得的成绩给予肯定,

并适当增加内镜室护理人员,采取

2班轮换制,解决护士长时间站立的问题,减轻了工作负荷。

2.2 解决病人候诊时间长的问题向有关领导汇报一台机器难以满足患者需要等问题,院领导根据内镜室实际工作情况,

购置增加仪器,使多台机器同时工作,在很大程度上解决了病人候诊时间长的问题。

2.3 加强整体护理观念,改变服务意识整体护理是以现代护理观念为指导,以护理程序为核心,解决病人问题为导向,满足病

人需要为目标,将护理业务工作和管理工作系统化的新型模式。[2]工作中护士根据病人的

需求建立各项护理服务过程及标准,并易于掌握和操作,培养护士的自律性,不断提高护理

人员整体素质,塑造护士的良好形象,提高护理质量。

2.3.1 增加满意度,减少抱怨声一切从病人的需要出发,视病人为一个整体,满足病人的正当需求。候诊环境整洁舒适

并安装有电视,使病人感到象家一样的亲切,消除病人的紧张心理。工作中护士注意个人仪

表、精神面貌和工作态度。护士说话和蔼,待人礼貌、亲切大方,神态自如,令病人及家属

轻松愉悦。注重护患交流,从交谈中发现问题,了解病人所需,全身心地提供护理服务。工作中,护理人员针对病人对诊治前的体检不理解,给予耐心的解释:病毒性肝炎、艾

滋病、梅毒属乙类传染病,为严格管理传染病,内镜诊治前对其相关标志物检测的目的是控

制疾病在人群中传播,对人、对己、对社会有益,使病人或家属充分理解体检的目的,不再

为此抱怨。关于多次交费的问题,我们与有关科室反复讨论商定:医生对那些有可能做组织学检查、

内镜下治疗者实行检查前先不交费,待操作结束后再集中交费。从而减少了病人“看病难”

的说法。

2.3.2 加强专业知识培训,提高护理人员素质护理人员是医院里的弱势群体,往往受学历低、社会偏见、病人

对医疗护理服务需求期

望值过高引发的护患关系紧张等因素影响,承受着极大的心理压力。因此,积极要求通过参

加专业知识培训、继续教育等转变护理管理意识,树立新的管理思想;提高自己的学历和自

身修养;认识护理服务的价值;认识护理服务价值的核心是“态度”;认识亲切的语言,体贴

的服务,使病人感到这是一种完美的服务。[3]将以任务为中心的管理思想转向以病人为中

心,从重视护理工作的完成转向病人需要的满足。

2.3.3 实施健康教育指导在未来的医院中,有无艹卓有成效的健康教育系统,将成为衡量医院发展水平的一个标

志。护理健康教育是健康教育大系统的一个分支,是主要由护士进行的、针对病人或健康人

群所开展的、具有护理特点的健康教育活动,是实施整体护理的重要措施;[4]是帮助病人

和家属实现健康促进的良好载体。护士明确了护理健康教育的目的,帮助病人或家属确立健

康信念和健康行为。[5]根据病人及家属经常碰到的相关疾病常识、保健知识以及患者在内

镜检查或治疗术前的准备、术中的配合以及术后注意事项等提供一些浅显易懂、简明扼要的

宣传资料,满足了病人和家属渴望了解有关知识的需要。

2.3.4 进行规范化培训,提高法律意识护士有责任护理每个病人,且护理行为要符合国家标准,不使病人躯体及精神受到创伤,

护理人员承担了较大的法律责任。随着社会的进步,医护人员有告知病人实情权、尊重病人

意愿的服务。内镜操作属侵入性操作,如工作中稍有疏忽,很有可能触犯法律,护理人员必

须重视这方面的问题,保护自己的合法权益。我们参加了医院组织的“有关法制知识规范化

篇二:内镜室护士工作总结大纲

XX年消化内镜室护士长工作总结 XX年对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断

面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任

关于护士年度考核总结优秀范文

关于护士年度考核总结优秀范文 2.配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理, ___杜绝了针灸科的环境脏、乱、差,尿垫到处晾晒的问题。 3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4.加大对外宣传力度,今年主持策划了“ 5.12护士节”大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5.注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。

6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。 7.个人在自我建设方面:今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成国家级论文3篇、会2篇及综述1篇。 作为护理部主任、一名光荣的****党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;医。学教育网努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展的年轻党员梯队,现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,医。学教育网提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。 模板,内容仅供参考

2019年内镜室护士工作总结

2019年内镜室护士工作总结内镜室护士工作总结(一) 紧张而有序的20××年即将过去,在这忙绿的一年里,在医院领导的正确领导下,在认真学习和落实科学发展观精神的指引下,在护理部的具体指导下,在消化内科全体医护人员的共同努力下,内镜室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升,取得了可喜的成绩,现总结如下。 一、医德医风和科室建设方面: 全科人员认真学习邓小平理论和“xx”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,“以三好一满意”活动为平台,牢固树立正确的人生观、价值观,树立“一切为病员服务”的理念,自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,工作中互相支持,互相理解,工作人员分工明确,各司其职,相互团结,高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。按照“三级甲等”医院的评审标准顺利完成了各项临床医疗和进修教学工作。认真学习岗位职责,认真落实核心制度,严格按照职责、制度的要求工作,认真开展“三基”训练,较好地完成了院领导交办的各项工作任务。 二、业务技术方面: 消化内科成为医院重点科室后,我们内镜室工作人员相互配合、相互协作,在医院领导的大力支持下,内镜室的医疗水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的情况下,全科医护人员,不怕脏、不怕累,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度好评,得到了院领导和兄弟科室的一致好评。我科在

20xx年1-11月,实现业务收入××元,业务收入大幅度提升。认真做好日常工作,共做胃肠镜检查××人次,特别是今年10月份我科引进××检查后,3个月内即完成××万余元的业务收入,实现了超声内镜检查开门红。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的绝对领先地位。 三、业务学习和科研教学方面: 我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议,在科内定期进行专业知识学习,每位工作人员轮流进行有特色、有重点的小讲课,从而不断提高自身的专业水平及素质,掌握国内及国际先进理论及技术,为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科一直担任进修人员专业进修学习,因专业性强,进修人员时间短,我科仍以极大的热情、最优秀的人员配置,努力做好进修教学工作,我们初步总结出:以基础知识为主,内容扼要,重点突出,真抓实干的带教经验,在不断提高带教老师水平的基础上,切实完成好每位进修人员的进修学习任务。 四、存在的不足: 虽然我们取得了一定的成绩,但还存在着一些不足,尚需进一步改进,如:(1)医疗质量尚有制度执行力度不够,虽然制定了一些制度,但落实中还存在欠缺。(2)创新意识不够,全科工作中新技术未有效挖掘,新业务开展不足。(3)学习氛围不浓。全年虽有明确的业务学习等规划及制度,但执行中因各种原因不够完全、彻底开展,发表论文不多。 五、今后工作的打算:

心内科护理年度个人工作总结【三篇】

心内科护理年度个人工作总结[三篇】 篇一 在护理部的领导下,根据护理部工作计划目标,大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下: 一加强护理安全管理 有计划地督查各项核心制度的执行情况,及时发现问题,分析整改。 (一)查对制度执行情况:检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位,输液主动核对不到位,标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进,规范了各个环节的查对流程,查对缺陷较前明显减少。 (二)交接班制度执行情况 1、交接报告书写存在楣栏填写不完整,入院情况未描述或描述不具体,未进行各项评分,护理措施不全面,下一班无连续病情观察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施,交班报告较前规范。 2、床边交班存在交班主体不清,以护士长检查为主,责任护士不能主动接分管病人,不主动自我介绍,了解病情,卧床病人皮肤交接不认真,夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题,通过培训交接班规范、跟班检查和指导,床边交接班较前规范。 三分级护理制度执行情况 (一)分级护理执行存在不按级别护理进行巡视,特别是化疗病人, 交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况,不能每小时巡视记录,特别是中午和下午。病情观察内容不清,执行口服给药医嘱时,护士对病人服药情

况不能掌握,病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法,腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位,健康教育效果差等问题,通过明确责任护士、责任组长职责,跟班检查指导,分级护理制度执行情况较前规范。 (二)完善应急预案,加强应急预案演练和定位抢救演练,提高了护士的应急处理能力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次,各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练,三病区成功抢救了2例过敏性休克患者,一病区发生一例病人自杀事件,护士能按预案有序抢救、上报,各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行,提高了抢救成功率,得到了医生的肯定。 (三)定期组织安全会议,对督查中发现的缺陷及时分析,认真整改。 二持续改进护理质量 各项护理质量考核达标。 (一)护理文件书写质量:培训了护理文件书写的格式要求,制订了各科常见病病情观察要点,培训了各种评分的方法和应用,制订了常见病护理记录书写模板,年轻护士书写质量较前提高。 (二)抢救物品药物管理:抢救车改为封条式管理,规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。 (三)护士长的管理:对年轻护士长进行了各种记录本的书写培训,规范了护士长工作流程,跟班检查和指导,提高了护士长的管理能力。 (四)加强压疮高危病人的评估、预警,跟踪检查,重视病情变化时压疮评分的动态观察,除难免压疮外,院内压疮发生率为0。 (五)基础护理质量:通过规范入院评估,交接班时的评估,及时发现

护士优秀团员个人总结

护士优秀团员个人总结 导语:有人说传染病区是鬼门关,但我们认为传染病区是与病魔抗争的战场,在这里虽然很少听见患者的欢声笑语,更多听见的是病痛的呻吟声、沉重的喘息声,这里是没有鲜花的芬芳,有的只是血的腥味、脓的臭味,然而在这种环境下,强烈的责任感使他们每一位医护工作人员都在用心的照顾病人,从死神的魔掌下挽救他们,我们知道这是责任,我们就应该辛劳耕耘默默奉献,无怨无悔! 护士优秀团员个人总结 青团作为共产党的后备主力军,有着不可替代的作用,作为共青团中的一员,我首先感觉无比的自豪,更主要的是我们应严格要求自己,学习上争高分,政治上要先进,活动中要积极。入团以来,我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,进入医院后,我更能够严格的要求自己,积极参加团组织的活动,积极改正自身的不足,并且积极进取,争当优秀团员。 我认为优秀团员首先要用先进的思想武装头脑,用积极向上的思想对待学习和生活,做到:不仅思想觉悟高,为人诚实,做人正派,助人为乐,敢于同不良习气做斗争,还要有良好的作风和品德,做到遵纪守法,热爱集体,尊敬领导,团结同事。我是这么想的,也是这么做的,医院里,我与领导、同事和谐相处,学习中我常阅党报党刊,关心国家

时事,积极学习医疗知识及相关的科学知识,为提高自身的综合素质而努力着。在单位里积极参加各种集体活动,曾在医院管理年双语演讲比赛活动中获中文组三等奖;医院精神演讲比赛中获第二名;市普通话等级水平测试通过二级;塑江西人新形象演讲比赛三等奖;院春节联欢晚会小品二等奖。 作为一名护士,我一直认为一个受到病人赞扬与尊重的护士才是真正意义上的好护士,一个合格的好护士不仅需要精湛的技术,才思敏捷,还要富有一颗同情心,在白衣天使的身上流露出一种特殊的气质。那就是温和、体贴、甜美、至爱。 去年2月,我科住进一位名叫张xx的患者,42岁,当他得知自己左侧肢体活动障碍被确诊为脑梗塞时,情绪悲观,丧失了对生活的勇气和信心,整天以泪洗面,作为责任护士,我是看在眼里急在心上,为了让能够认识疾病重新鼓起生活的勇气,我先从心理进行疏导,耐心向他解释:我们这里治愈过大量像你这样的患者,请放心,只要我们共同努力,病情就一定会好转。在我与同事们的帮助下,终于耐心说服了这名患者,愁苦的脸上见到了笑容,并愿意积极主动配合医护人员的治疗和护理,后来治疗效果有明显的好转,活动障碍的手也渐渐有了知觉,病情得到控制,一天天地好转起来,从生活需要协助照顾到能够自理,自信又重新展现到脸上,最后他出院时噙着泪花深切地说:“感谢你们二院给了我第

内镜护士述职报告

内镜护士述职报告 篇一:内镜室护士工作总结大纲 XX年消化内镜室护士长工作总结 XX年对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断 面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部 门的密切帮助下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了消 化内镜室护理工作任务。我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强,护理质 量得到进一步提高,现将本人全年工作总结如下: 一、以“三甲复审”为契机,全面提升消化内镜室的护理建设。在XX年,消化内镜 室以《三级甲等医院评审实施细则》为标准,以提高医疗质量、保证医疗安全、提升服务水 平为核心,以等级医院评审工作为动力,进一步加强医院管理,强化科室建设及整体内涵建 设,提升护理管理水平,在护理质量、护理服务、护理

安全、护理效果、护理文化建设等多 方面均有有明显提升;不断完善科室科学管理长效机制,提高科室特色优势和提高疗效、整 体实力和医护服务质量,促进科室全面、协调、可持续发展。对评审工作中存在的问题,根 据职能部门的反馈及时整改,建立护理工作质量持续改进记录本,记录存在的问题、分析、 措施、执行情况,及时反馈整改情况。在医院组织的多次核心条款、模拟评审检查中,消化 内镜室护理相关条款检查结果全面达标,并成为兄弟科室学习的榜样。 二、以“三好一满意”为目标,全力满足人民群众的就诊需求。全科工作人员始终以“三好一满意”为工作目标,努力提高了我科内涵建设和服务水平 及诊疗优势的发挥,持续改进医疗质量,保障医疗安全,全力满足人民群众的就诊需求。消 化内镜室现处于上升期,由于电子内镜的普及,人民群众自我保健意识的逐步提高,求诊患 者不断增多,给消化内镜的诊疗工作带来巨大的压力。

2020年疫情科室护理工作总结5篇

2020年疫情科室护理工作总结5篇 护理工作要树立法律意识、质量意识、安全意识,下面是小偏整理的2020年疫情科室护理工作总结5篇,感想您的每一次阅读。 情科室护理工作总结一 一、规范护理文件书写,强化护理法制意识 随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,制定了医院护理文件书写实施细则,采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量;为护理科研积累了宝贵的资料,促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录,为举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。在组织讲座时,还结合我院书写护理文件的实际情况,进行了总结和分析,提出了相应对策。为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求,组织了全院护理人员进行理论考试,成绩合格率为100%。 二、加强了质量管理监控力度 1、护理部按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。 2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工

作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。 3、加强了医院感染控制管理,织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理规范,其内容纳入了“三基”、年终理论考试,无菌技术操作等纳入平时护理操作考试,通过每月质量检查和护士长夜查房,对护理人员消毒执行情况进行了检查考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。 4、各项护理质量指标完成情况: 1)、基础护理全年合格率达100% 2)、特、一级护理全年合格率达100%。 3)、急救物品完好率达100%。 4)、护理文件书写平均分99.57,合格率达100%。 5)、护理人员“三基”考核合格率达100%。 6)、一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。 7)、常规器械消毒灭菌合格率达100%。 8)、一次性注射器、输液器用后毁形率达100%。 9)、年褥疮发生次数为0。 三、加强监督管理保障护理安全 1、定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、

关于护士个人年终述职报告汇总大合集

关于护士个人年终述职报告汇总大合集 做一名优秀护士,在护理工作的每个日日夜夜我始终坚持自己信念: 用心做好每一件事,认真对待每一天. 下面给大家分享一下关于护士个人年终述职报告,希望对大家有帮助 护士个人年终述职报告1 尊敬的各位领导,各位科室负责人及职工代表: 大家下午好! 首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定.感谢各位同事对我的帮助,在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着____新年的到来,我们又兢兢业业地走过了一年.在这一年里我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,为患者提供优质服务”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”的科室.以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的,基本圆满地完成了各项任务.现将____年工作总结如下,敬请各位领导及代表们评议. 一、医德医风良好,遵纪守法,严于律己.关心病人疾苦,及时为病友排忧解难,时时将“良心”二字高悬于心,身先士卒,以身作则.老老实实做事,恭恭敬敬做人. 二、针对科内工作的重点,也就是护理质量与护理安全.定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有反馈,每月有总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进.配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务.加强护理安全管理,加强重点时段、重点员工、重点患者的管理,为患者提供优质、安全、有序的护理服务.实行弹性排班制,合理搭配值班人员,对病人风险做出评估并制定具体护理重点,主次分层安排,强调各班的工作重心.完善及规范护理文件记录,恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则.以病人为中心,提倡人性化服务,尊重患者及家属的知情权,解除患者家属的顾虑.加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷. 三、针对科内的难点,也就是保姆的管理进行了有效的改进,促进了保姆素质的提高.主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施,加大质量考核与督查力度,根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪

内镜中心护士工作总结

内镜中心护士工作总结 内镜中心护士工作总结范文 内镜中心护士工作总结范文1 紧张而有序的xx年即将过去,在这忙绿的一年里,在医院领导的正确领导下,在认真学习和落实科学发展观精神的指引下,在护理部的具体指导下,在消化内科全体医护人员的共同努力下,内镜室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升,取得了可喜的成绩,现总结如下。 一、医德医风和科室建设方面全科人员认真学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,“以三好一满意”活动为平台,牢固树立正确的人生观、价值观,树立“一切为病员服务”的理念,自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,工作中互相支持,互相理解,工作人员分工明确,各司其职,相互团结,高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。按照“三级甲等”医院的评审标准顺利完成了各项临床医疗和进修教学工作。认真学习岗位职责,认真落实核心制度,严格按照职责、制度的要求工作,认真开展“三基”训练,较好地完成了院领导交办的各项工作任务。 二、业务技术方面消化内科成为医院重点科室后,我们内镜室工作人员相互配合、相互协作,在医院领导的大力支持下,内镜室的医疗水平得到了大幅度的提升。在工作

人员少、重病人多的情况下,全科医护人员,不怕脏、不怕累,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度好评,得到了院领导和兄弟科室的一致好评。我科在2012年1-11月,实现业务收入XXXXX元,业务收入大幅度提升。认真做好日常工作,共做胃肠镜检查XX 人次,特别是今年10月份我科引进xx-xx检查后,3个月内即完成xx万余元的业务收入,实现了超声内镜检查开门红。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的绝对领先地位。 三、业务学习和科研教学方面我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议,在科内定期进行专业知识学习,每位工作人员轮流进行有特色、有重点的小讲课,从而不断提高自身的专业水平及素质,掌握国内及国际先进理论及技术,为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科一直担任进修人员专业进修学习,因专业性强,进修人员时间短,我科仍以极大的热情、最优秀的人员配置,努力做好进修教学工作,我们初步总结出:以基础知识为主,内容扼要,重点突出,真抓实干的带教经验,在不断提高带教老师水平的基础上,切实完成好每位进修人员的进修学习任务。 四、存在的不足虽然我们取得了一定的成绩,但还存在着一些不足,尚需进一步改进,如:

2020护士年度考核总结900字优秀篇_护士年度考核表个人工作总结报告5篇

2020护士年度考核总结900字优秀篇_护士年度考核表个人工作总结报告5篇 a;总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观性和全面性,为了方便大家,一起来看看吧!下面给大家分享关于2020护士年度考核总结900字优秀篇_护士年度考核表个人工作总结报告,欢迎阅读! 护士年度考核总结1 时间飞逝,不知不觉,20_年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,并能坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想为指导,自觉认真学习党的十七大精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下: 一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积

极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 是认真学习三个代表重要思想,深刻领会三个代表重要思想的科学,增强自己实践三个代表重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十七大精神,自觉坚持党的方针。 是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持廉洁自律、严格执法、热情服务的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立白衣天使形象。加强四自修养,即自重、自省、自警、自励,发挥护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己,以便真正培养自己的道德品质。 是我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,

内镜室护士进修小结

第一篇、2014消化内镜室护士长工作总结 内镜室护士进修小结 2014年消化内镜室护士长工作总结 2014年对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切帮助下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了消化内镜室护理工作任务。我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,现将本人全年工作总结如下 一、以“三甲复审”为契机,全面提升消化内镜室的护理建设。在2014年,消化内镜室以《三级甲等医院评审实施细则》为标准,以提高医疗质量、保证医疗安全、提升服务水平为核心,以等级医院评审工作为动力,进一步加强医院管理,强化科室建设及整体内涵建设,提升护理管理水平,在护理质量、护理服务、护理安全、护理效果、护理文化建设等多方面均有有明显提升;不断完善科室科学管理长效机制,提高科室特色优势和提高疗效、整体实力和医护服务质量,促进科室全面、协调、可持续发展。对评审工作中存在的问题,根据职能部门的反

馈及时整改,建立护理工作质量持续改进记录本,记录存在的问题、分析、措施、执行情况,及时反馈整改情况。在医院组织的多次核心条款、模拟评审检查中,消化内镜室护理相关条款检查结果全面达标,并成为兄弟科室学习的榜样。 二、以“三好一满意”为目标,全力满足人民群众的就诊需求。 全科工作人员始终以“三好一满意”为工作目标,努力提高了我科内涵建设和服务水平及诊疗优势的发挥,持续改进医疗质量,保障医疗安全,全力满足人民群众的就诊需求。消化内镜室现处于上升期,由于电子内镜的普及,人民群众自我保健意识的逐步提高,求诊患者不断增多,给消化内镜的诊疗工作带来巨大的压力。我们深刻认识到,压力也是动力,我们在科室工作中,积极协调与各临床科室的关系,完善服务流程,多为临床提供诊断支持;积极开展内镜下治疗,吸引其他医院不能完成的治疗病人;加强内涵建设,以准确的诊断、轻柔的操作、热情的服务吸引病人;积极创造条件开展新项目,通过新设备的引进,提高科室的竞争力。通过以上措施,消化内镜室的就诊人次及患者满意度达到了一个新的高度,2014年1-11月我科共完成胃肠镜检查15611例,实现业务收入约810万元,对门诊病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在95%以上,回访电话表扬2次及表扬信1封,并多次获得患者口头表扬,取得了良好的社会影响及经济效益。 三、以“持续质量改进”为发展动力,加强护理安全管理,确保护理安全。

内镜中心护士工作总结

内镜中心护士工作总结 20内镜中心护士工作总结范文 20内镜中心护士工作总结范文1 紧张而有序的xx年即将过去,在这忙绿的一年里,在医院领导的 正确领导下,在认真学习和落实科学发展观精神的指引下,在护理部 的具体指导下,在消化内科全体医护人员的共同努力下,内镜室的业 务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升,取得了可喜的成绩,现 总结如下。 一、医德医风和科室建设方面 全科人员认真学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,贯彻 落实科学发展观,坚持以人为本,“以三好一满意”活动为平台,牢 固树立正确的人生观、价值观,树立“一切为病员服务”的理念,自 觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,工作中互相支持,互相理解,工作人员分工明确,各司其职,相互团结,高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。按照“三级甲等”医 院的评审标准顺利完成了各项临床医疗和进修教学工作。认真学习岗 位职责,认真落实核心制度,严格按照职责、制度的要求工作,认真 开展“三基”训练,较好地完成了院领导交办的各项工作任务。 二、业务技术方面 消化内科成为医院重点科室后,我们内镜室工作人员相互配合、 相互协作,在医院领导的大力支持下,内镜室的医疗水平得到了大幅 度的提升。在工作人员少、重病人多的情况下,全科医护人员,不怕脏、不怕累,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及 病人家属的高度好评,得到了院领导和兄弟科室的一致好评。我科在 20年1-月,实现业务收入XXXXX元,业务收入大幅度提升。认真做好 日常工作,共做胃肠镜检查XX人次,特别是今年10月份我科引进xx-xx检查后,3个月内即完成xx万余元的业务收入,实现了超声内镜检

心血管内科护理工作总结

心血管内科护理工作总结 篇一:XX年心血管内科护理工作总结 XX年心血管内科护理工作总结 在护理部的指导下,在科室主任的带领及科室医生的帮助下,我科室全体护理人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划,高度重视,狠抓落实,按照时间节点、稳步推进各项工作,从目前情况来看,较好地完成了既定的目标任务,为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础,现将一年的护理工作总结如下: (1)规范化分层培训制度。每周不定期进行床旁护理业务查房至少2次,每月一次业务学习,每月进行操作和理论考核。制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训,全科室形成了以老带新,以新促老的“比学敢超”学习氛围。 (2)抓好岗前培训。XX年我们科调入护士6人,转出4人,辞职3人,执业持证率达到了100%。科室对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。 (3)强化考核。按照院里要求,认真落实三基考核计划,内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等,重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。一是日常考核。采用晨间提问的学习形式,每天早上交接班时,护士长

对护理人员进行专业知识提问。二是月度考核。每月进行知识理论、护理操作等考核。 (4)强化服务。进一步提升优质护理服务品质,全面履行护士职责,加强护理专业内涵建设。一是护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况,基础护理质量管理委员会定期抽查,进行督查、考核、 研讨,以促进护理质量持续改进。二是改善患者满意度情况。加强护患沟通和健康宣教,强化护士的责任意识和服务意识,变被动服务为主动服务,改善护患关系。 (5)加强病房管理。为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序,护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床,整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理,为病人做好卫生保洁工作,使病区环境整洁、优雅、病人感到舒服。 (6)加强消毒隔离。严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原则。为病人处置,做到一人一针一管一带,每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床,每日消毒擦拭治疗室台面,进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养,各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接,及时、认真地做好登记。病人出院后,床单位做好终末消毒处理,杜绝了院内感染的发生。

优秀护士工作总结

优秀护士工作总结 篇一:优秀护士个人工作总结 优秀护士个人工作总结 胶莱卫生院李秀梅 今年我有幸被评为优秀护士,感到非常高兴与自豪。屈指算来,我已经在护理工作岗位上工作了十年多,回首过去,内心不禁感慨万千,在这十多年里,我在院领导及同事们的关心与帮助下,始终本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,并能坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉认真学习党的十八大精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识,熟练掌握各项临床操作技能。较好的完成了院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了进步,现总结如下: 一、严于律已,自觉加强锻炼,政治思想觉悟进一步提高 多年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、

政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在十多年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。 三、努力工作,按时完成工作任务 在平时的工作中,一方面严格要求自己,另一方面利用业余时间刻苦钻研,十年前通过自学取得大专文凭,五年前取得护师资格。多年来我本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:服从院领导安排,协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。团结同志,任劳任怨。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

消化内镜室工作总结

2016消化内镜室工作总结 一、工作亮点 1、针对科室胃肠镜检查治疗病人剧增、病人预约时间长、病人有流失的情况,与设备、物流等科室协调,增设内镜检查操作间2间,每日加班加点,现病人预约基本能够控制在3天以内。 2、无痛胃肠镜患者数量不断激增,内镜室上半年共完成无痛胃肠镜检查5350例,下半年 6024 例,较2015年的无痛胃肠镜检查增加 5374 例。第二季度一人调离本科室岗位,怀孕产假2人,10月份外派进修一人(李鸣),新进年轻新上岗护士2人,新转入护士1人,在人员紧张、周末专家手术增多、夜间急症患者增多的情况下,运用了弹性排班制度,合理的安排了人员班次,各层级护士合理搭配,确保了各班次护理质量及护理安全。 3、灯光管控的改进:在医生进行胃肠镜检查时,要拉下操作间遮光帘,关闭日光灯,操作结束后方可开灯,提高了检查过程中的视野清晰度及病变的检出率。 4、对于新入科护士(郭旭洋、毛宗泽、李宁)指定专人带教,由带教老师根据个人情况,结合科室培训计划,为其制定个性化培训计划,使其掌握培训内容,并已经顺利掌握各班次工作流程。 5、六月份选派宋燕玉参加瑞金医院ERCP高级培训班,学习结束后在科室业务学习会上讲解了内镜洗消的国内外现状及洗消流程的特殊环节注意要点,既提高了科室人员对内镜洗消的认识及重视程度,又加强了内镜洗消的安全保障,为配合科室的快速发展10月份派遣李鸣到北京301医院进修

内镜下手术的护理配合3个月。 6、随着查体科胃肠镜检查人数的增多,为了方便查体人员领取报告,由本科室护士将查体科胃肠镜检查人员的检查报告统一放置预约台专人管理,查体科护士下午统一取走,此项改进使得查体科发放报告更规范,同时也方便病人集中保管自己的查体资料。 7、4月份积极响应中华护理学会的号召,选派李鸣代表医院参加了全国消化内镜洗消视频大赛的前期制作,并成功投稿。通过此次视频大赛,规范了科室的洗消流程,为控制医院感染起到了积极作用。 8.在护理部王主任的指导下,科室制定了无痛病人检查后病情观察记录单,规范了无痛病人的苏醒管理流程,大大提高了无痛病人检查的安全性。9.2016年配合科室承办了6次国家级、省级消化及内镜会议,并取得圆满成功。 二、常规工作: (一)护理管理方面 1、1月份针对科室2015年指标完成情况,结合护理部工作计划及科室具体工作安排,制定2016年科室护理工作计划、质量控制计划和分层培训计划。 2、2016度落实了日常工作,其中胃镜14000例,肠镜7359例,无痛胃肠镜11374例,息肉等治疗2262例,其中EUS 234例,ESD 117例,ERCP 172例,无护理不良事件及患者的投诉。 3、选拔责任心强,业务技术水平高的护士担任质控小组成员,质控中能够做到公平公正,严格质控。在每月科室会议上,对上月质控工作中存在问题及当月质控重点进行强调,起到全科警示的目的。

心内科护士长工作总结doc

心内科护士长工作总结 集体备课是大家分享工作经验,碰撞智慧教学的场所,只有这样才能达到预想的效果。下面是小编整理的心内科护士长工作总结,欢迎阅读,希望帮助到大家。 心内科护士长工作总结【一】20**年在医院领导班子和护理部及科主任的领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,心内科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合心内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将20**年护理工作做如下总结: 一、积极创新,改善服务措施,提高优质护理服务内涵 以“一切以病人为中心,提倡人性化服务”为理念,继续开展优质护理服务。护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务,继续推行责任制整体护理工作模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。坚持以病人为中心,以质量为核心的服务宗旨,推出我科护理理念:一切以病人为中心,以病人满意为前提,强化服务理念,改变服务态度,加强护患沟通。及时听取意见,对工作中存在的不足,提出改进措施。落实基础护理,入院宣教及健康指导工

作,进一步充实责任制整体护理的内涵。加强了病房管理,进一步做好基础护理及晨晚间护理,减少陪护及探视人员,保持病室及床单元整洁,病房内定时通风,保持空气清新,保持病室安静,整治,舒适,安全,为病人提供良好的休养环境,加强护理人员的责任心,对可能出现的安全隐患,护士应履行告知程序,尽可能把隐患降到最低,强化护理员工作,病区卫生应勤打扫,床单应勤更换,卫生间无异味,送水到床头,病区卫生无死角,积极开展视病人如亲人活动,作到“三勤”“四轻”“五主动”“六心”“七声”服务。三勤:勤观察、勤动手、勤动口;四轻:说话轻、走路轻、操作轻、关门轻;六心:接待病人要热心、护理病人有爱心、观察病人要细心、为病人解答问题要耐心、对待病人有同情心、对待工作有责任心;七声:病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有道歉声、接听电话有问候声、病人出院有送客声。从小处着手,抓好服务的环节,不断丰富服务的内涵,提升服务质量。 二、进一步深化中医特色护理服务 结合《中医护理工作指南》要求,深化“以病人为中心”的服务理念,应用中医护理技术,将中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中,在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上,将中医

优秀护士个人先进事迹总结范文5篇

优秀护士个人先进事迹总结范文5篇 我们明白对每一位病人和家属,必须捧出一颗真诚的心,伸出一双温暖的手,时刻将他们放在心中。我想,或许我们不能做得很完美,但坚持就是一种信念。多谢我们的姐妹,用她们的实 优秀护士个人先进事迹总结1 作为一名党员及输液室的党员职责区职责人,我的想法:从 的文化理念渗透每位护士姐妹的思想意识,在潜移默化的过程中塑造人、凝聚人,到达每位护士每一天都有成就感,每时每刻都要履行自我的职责能够真正拥有正直的博爱之心。为了充分发挥 群众路线实际解决的问题。

由于输液室的座椅老化破损,为了降低医院支出成本,开始用座椅套子解决破损的座椅。可是无法解决座椅上出现了缺口,为此我们想到使用座垫解决问题,网上查到了适合我们座椅大小的座椅垫,向院部直接申请购买,以最快的速度解决了实际问题,得到病人的好评。由于输液室输液的病人多,流动性大,应对的病人短暂,陪客多,如果有差错,病人反响和投诉是不可避免的,并且影响直接。所以,我们借此机会成立由12位护士组成的雏鹰队,每月有经验丰富的护士给她们上课培训,同时她们根据输液查对流程,每日对照自我的工作行为,发现自我出现误差的原因,相互沟通、提出问题的所在,及时解决,规范平时工作中的操作各项查对流程,使输液的查对缺陷降到零,确保病人的输液安全。 作为医院的一员,我们每位医护人员都有职责为医院排忧解难,异常是在医院需要我们的时候,我们应当站出来,充分体现我们白衣天使的敬业精神。作为医护人员,以病人为中心,全心 简化流程,也是医护人员必须发扬的一种敬业精神。根据医院的统一安排并结合门诊部实际情景,我院从__日至__日_天的时间, 施搬迁调整。本次搬迁工作将分区域,分时段进行,这些科室陆续的进入新工作单元。由于研究到病人的流动性大,就诊区域改变会给病人带来许多不便,所以,我们输液室的护士根据护士长

内镜室护士年终个人工作总结

内镜室护士年终个人工作总结 时光匆匆,转眼间,20xx年已经过去了,回首过去的一年,内心 不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下 及同事们的关心与协助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人” 的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提升理论知识和熟练地掌握了 各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作, 在同志们的关心、支持和协助下,思想、学习和工作等方面取得了新 的进步,现总结如下: 一.严于律已,自觉增强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一 步提升 一年来,坚持准确的世界观、人生观、价值观,用准确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,热爱祖国,热爱 中国共产党,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、 方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极 主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力 所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习,持续提升自身综合素质 增强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接 影响护士的素质和形象,所以,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把 人民群众满意作为做好工作的根本出发点,做到始终把党和人民的利 益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白 衣天使”形象。增强“四自”修养,“自重、自省、自警、自励”, 发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文 明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提升, 坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技

内镜室医生年终总结

内镜室医生年终总结 内镜室医生年终总结 紧张而有序的20xx年即将过去,在这忙绿的一年里,在医院领导的正确领导下,在认真学习和落实科学发展观精神的指引下,在护理部的具体指导下,在消化内科全体医护人员的共同努力下,内镜室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升,取得了可喜的成绩,现总结如下。 一、医德医风和科室建设方面: 全科人员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,“以三好一满意”活动为平台,牢固树立正确的人生观、价值观,树立“一切为病员服务”的理念,自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,工作中互相支持,互相理解,工作人员分工明确,各司其职,相互团结,高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。按照“三级甲等”医院的评审标准顺利完成了各项临床医疗和进修教学工作。认真学习岗位职责,认真落实核心制度,严格按照职责、制度的要求工作,认真开展“三基”训练,较好地完成了院领导交办的各项工作任务。 二、业务技术方面: 消化内科成为医院重点科室后,我们内镜室工作人员相互配合、相互协作,在医院领导的大力支持下,内镜室的

医疗水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的情况下,全科医护人员,不怕脏、不怕累,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度好评,得到了院领导和兄弟科室的一致好评。我科在20xx年1-11月,实现业务收入XXXXX元,业务收入大幅度提升。认真做好日常工作,共做胃肠镜检查XX人次,特别是今年10月份我科引进xxxx检查后,3个月内即完成xx万余元的业务收入,实现了超声内镜检查开门红。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的绝对领先地位。 三、业务学习和科研教学方面: 我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议,在科内定期进行专业知识学习,每位工作人员轮流进行有特色、有重点的小讲课,从而不断提高自身的专业水平及素质,掌握国内及国际先进理论及技术,为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科一直担任进修人员专业进修学习,因专业性强,进修人员时间短,我科仍以极大的热情、最优秀的人员配置,努力做好进修教学工作,我们初步总结出:以基础知识为主,内容扼要,重点突出,真抓实干的带教经验,在不断提高带教老师水平的基础上,切实完成好每位进修人员的进修学习任务。 四、存在的不足: 虽然我们取得了一定的成绩,但还存在着一些不足,

产房护士长个人工作总结

产房护士长个人工作总结 又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。今年我们产房护士长工作做得如何呢?下面是小编搜集整理的产房护士长个人工作总结,欢迎阅读。 产房护士长个人工作总结 一、脚踏实地,从护理基础工作做起。 首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班 制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健 康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项, 逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:1.改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名, 让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法,使 用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液 润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅,只象 征收取使用费,为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本,将日 常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的。5..联合都市宝贝照相馆,免费为 新生宝宝提供出生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果。 二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。 将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级 质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。工 休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人

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