卫生单位自查报告3篇
医疗卫生自查报告
医疗卫生自查报告尊敬的各相关部门：根据我国卫生部门的规定，我单位每年需要进行一次医疗卫生自查，并提交自查报告。
现将我单位的自查结果汇报如下。
一、环境卫生我单位高度重视环境卫生工作，每日定期进行室内外清洁保洁工作，保持公共区域的整洁干净。
我们每季度都会请专业的清洁公司进行彻底清洁和消毒工作，确保员工和患者在干净的环境中工作和就诊。
同时，我们建立了垃圾分类处理制度，并定期进行培训和宣传，加强员工的环境卫生意识。
二、医疗设备我单位的医疗设备由专业人员进行维护和保养，确保设备的正常运转和安全使用。
每一台设备都有相应的操作手册和日常保养计划，并按照国家标准进行定期的检修和维护。
我们定期对设备进行功能性能和安全性能测试，并做好相应的记录和备案工作。
三、感染控制感染控制是医疗机构重要的工作内容之一。
为了预防和控制感染，我单位制定了严格的感染控制制度，并定期进行培训和演练活动。
我们加强了对医务人员的手卫生、个人防护及消毒灭菌操作的管理和培训，确保医务人员的操作规范和安全。
同时，我们加强了患者的感染控制教育，提高了患者的自我保护意识，并建立了感染控制监测和报告制度，及时发现和处理感染事件。
四、药品管理我单位实行了严格的药品管理制度，确保药品的质量和安全。
我们建立了药品采购、验收、储存、分发和使用的各个环节，所有药品都有专门的记录和负责人，保证了药品的有效期和规范使用。
同时，我们加强了药品的库存管理和药品的丢失遗患的调查和处理工作。
五、医疗事故和医疗纠纷处理我单位成立了医疗事故和医疗纠纷处理委员会，负责医疗事故的调查和处理工作。
我们建立了事故报告制度和事故处理流程，对每一起医疗事故都进行了详细调查和处理，并及时向相关部门和当事人进行报告。
综上所述，我单位在医疗卫生自查方面做了大量工作，取得了明显成绩。
我们将继续加强自查工作，不断优化和完善各项卫生管理工作，为员工和患者提供更加安全、舒适的医疗环境。
谢谢关注。
此致敬礼日期：XXX年X月X日。
医疗卫生自查工作报告总结3篇
医疗卫生自查工作报告总结3篇医疗卫生自查工作报告总结1一、加强领导，纳入日程，使行风建设有切实的组织保证为使医德医风训练和行风建设工作有切实的组织保障，卫生院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科组长为组员的工作领导小组，形成了从上到下齐抓共管的良好局面。
为随时发觉行风建设上存在的问题，医院领导小组每季度都要召开特地的行风建设会议争论我院在行风建设上存在的问题，结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施，并从主管副院长开头层层落实责任状，对行风建设实行一票拒绝，在责任状中就明确规定对消逝严峻医德医风问题的科组，在按规定进行严峻处理的同时，年底科组不评先进科组，科组长不评先进个人。
这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管，进一步加快了医院订正行业不正之风的步伐，使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康进展。
二、完善制度，使行风建设有了切实的制度保证为使我院行风建设做到有章可循，结合我院的实际状况我们先后制定了：xx卫生院XX年医德医风训练和行风建设工作方案;订正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案;维护群众健康权益，"订正行业不正之风'专项治理工作方案。
为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生，医院制定了全年学习活动方案。
为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责，我们先后制定和完善了首诊医生负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。
为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责，我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神，层层签字了目标管理责任状。
为加大社会对我院行风建设的监督力度，我们制定了与有关部门联系制度，并聘请了行风建设监督员;为准时正确解决患者上访投诉，我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法;为提高医疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度、各项急诊急救工作制度。
通过努力，使管理从过去阅历化管理步入了制度化管理的轨道，在行风建设工作上人人有职责，处处有人抓。
卫生院安全自查报告（15篇）
卫生院安全自查报告卫生院安全自查报告(15篇)随着个人素质的提升，报告与我们的生活紧密相连，报告具有成文事后性的特点。
我们应当如何写报告呢？以下是小编精心整理的卫生院安全自查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
卫生院安全自查报告1为切实抓好安全生产隐患排查整治工作，为全面贯彻落实卫生系统安全生产的重要精神，确保安全生产各项工作任务落实，根据左权县卫生局《关于对各医疗卫生单位安全生产进行督察的通知》的要求，我院安全生产委员会认真组织学习，逐条领会，严格按要求认真排查，解决存在的问题，结合我院实际，现将排查工作汇报如下：一、加强领导，提高认识。
医院由院长、保卫及有关科室负责人组成联合检查组，对医院各个部门进行安全大检查。
为了抓好此项工作的有效落实，院领导积极带头，认真学习，安排部署，统一思想，提高认识，在全院树立“安全第一”的观念，以对党、对国家和对人民极端负责的精神，坚决贯彻上级领导的指示和要求，把做好保护人民群众生命财产安全工作放到至关重要的位臵，高度警觉，采取有效措施，切实做好医院安全生产工作，坚决防止事故的发生，全力维护医院各项工作的顺利开展，努力营造一个良好、稳定的就医环境。
二、成立组织，层层落实安全生产责任制。
安全责任重于泰山。
院领导高度重视安全工作，并成立了安全生产领导小组，院长任组长，副院长任副组长。
我院始终把安全生产列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。
并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识；及时传达上级关于安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。
通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。
三、立即行动，认真开展安全工作大检查。
医疗卫生机构自查报告范文（精选3篇）
医疗卫生机构自查报告时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回想这一段时间的工作，获得了成绩，也存在着问题，让我们一起认真地写一份自查报告吧。
相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，下面是小编精心整理的医疗卫生机构自查报告范文（精选3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
医疗卫生机构自查报告1为了提高医疗服务质量和技术服务水平，临城街道社区卫生服务中心按照《医疗机构管理条例实施细则》、《薛城区20xx年基层医疗机构集中整顿实施方案》组织相关人员进行了严格的自查自纠工作。
现将有关自查情况汇报如下：一、领导重视，认真组织我们召开了医疗机构整顿工作会议，对自查工作进行严密部署。
会上，成立了自查领导小组，各业务科室按照各自的职责分工，严格按照《医疗机构管理条例实施细则》、《薛城区基层医疗机构集中整顿实施方案》进行了认真细致的自查自纠工作。
二、自查基本情况(一)机构自查情况：临城街道社区卫生服务中心是薛城区中医院延伸举办的城市社区卫生服务机构，辖4个社区卫生服务站、5个行政村卫生室，服务临城街道10万城乡居民。
所有机构均按要求办理了《医疗机构执业许可证》，并按规定的范围开展执业活动。
(二)人员自查情况：临城街道社区卫生服务中心现有工作人员76人，副主任医师1名，主治医师7名，执业医师12名(含助理医师)，主管护师6名，护师24名。
我院从未多范围注册开展执业活动或非法出具过《医学证明书》;从未使用未取得执业医师资格、护士执业资格的人员或一证多地点注册的医师从事医疗活动，所属医护人员均挂牌上岗，并在大厅内设立了监督栏对外公开。
(三)重视医疗安全，提高服务质量：按照卫生行政部门的有关规定、标准加强医疗质量管理，实施医疗质量保证方案;定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位责任制的执行和落实情况，确保医疗安全和服务质量，不断提高服务水平。
参照病历管理规定，完善门诊登记制度，规范门诊登记。
加强处方的管理与使用，建立处方点评制度，开展处方点评工作，规范抗生素、激素等药品的使用。
卫生自查报告5篇
卫生自查报告5篇卫生自查报告篇1为了增加新型农村合作医疗基金使用的透明度，为了让这个好政策能够得到长足的发展，最近上级主管部门要求我们村卫生室对新农合运行情况进行自查自纠。
我们对这件事很是认真，详细纠察了从20xx年元月至20xx年六月份来的经营情况，发现自己的工作大部分是合格的，也有不足的地方，现将自查自纠结果汇报如下：1.零差价制度执行的不太好，药品价格记的不是太清楚，有时给群众要的价格高、有时要的低;2.新农合的制度给群众讲解的太少，很多群众还不知道住院怎样报销。
对于这些不足之处，我今后一定改正：1. 零差价制度坚决执行好，让群众花最少的钱得到最好的服务;2. 利用板报以及健康教育讲座的机会，多向群众讲解新农合政策，让他们清清楚楚办事，明明白白消费。
我们卫生室在以后的工作中重点服务于广大群众，把政府的政策宣传到老百姓当中去，加大群众参合率，深入扎实开展创建工作，不断改善基础条件，完善服务功能，提高服务能力，通过几年努力，达到规范管理、完善功能、确保质量、高效运行、科学创新，充分满足当地群众基本医疗和公共卫生服务要求，争取把国家的新农合政策和各项惠民政策实实在在的落实下去，让更多的农民享受到政策的好处!卫生自查报告篇2根据上级文件精神和卫生室建设标准，我校对卫生室情况进行了自查，现将自查情况总结如下：一、学校领导高度重视卫生工作。
学校把卫生工作列入学校工作日程，卫生工作有长远规划，有具体措施，有检查，有总结。
学校配备兼职卫生技术人员，支持卫生技术人员业务进修。
把健康教育课纳入教学计划，开课率达到100%，做到有教材，有教师，有教案，有评价。
认真对照设置标准，努力创造条件，切实加强卫生室建设。
积极筹措资金，增加经费投入，努力按照原国家教委颁布的《卫生器械设备配备目录》配备卫生器械设备，提高卫生器械设备的.质量和使用率。
保证卫生专项经费，努力改善卫生基础设施。
鼓励卫生老师参加业务培训，并提供时间与经济等各方面的方便。
卫生院自查报告15篇
卫生院自查报告15篇卫生院自查报告1为了进一步提高医疗机构的管理水平，保证人民群众用上安全有效的药品。
依照《药品管理法实施条例》、《药品经营质量管理规范》等有关文件要求认真进行了自查，现将有关情况报告如下：一、基本情况我院位于霍城县格干沟牧场。
是一家公办非营利性医疗机构，承担着全乡5000多人口的疾病防控、妇幼保健、基本公卫、计划生育技术指导及基本医疗服务工作。
药品使用范围严格按照“国家基本药物目录”的相关规定和制度实施。
我院自成立以来，即秉承一切以病人为中心的服务理念。
坚持诚信为本、依法经营、优质优价的办院原则，无药品经营违法行为，所经营药品无质量事故发生。
药房在岗执业人员1人，主要从事药品质量管理、验收及日常养护工作。
药房使用面积为20平方米，无药品存储仓库，药房布局合理，达到了药品分类储存的要求。
我院坚持依法经营，强化内部管理，建立了药品管理的长效机制，确保了药品质量，为保证人民用药安全有效做出了积极的贡献。
二、主要实施过程和自查情况(一)管理职责我院成立了“药事管理工作领导小组”，完善了各项制度，明确各人员职责，制定了药房质量管理方针、目标，实施定期检查与常规检查相结合，使我院药事管理工作做到有据可依，有章可循。
(二)加强教育培训，提高药事从业人员的整体质量管理素质。
1、为提高全体员工综合素质，我院除积极参加上级医药行政管理部门组织的各种培训外，还坚持内部岗位培训。
其中包括法律法规培训、本院制度、工作程序、责任制培训、岗位技能培训、药品分类知识培训及从业人员道德教育等。
所有培训均进行考核，建立培训档案及考核档案，取得较为明显的培训效果。
医院对直接接触药品的从业人员定期安排体检，并建立健康档案.2、我院对从事质量管理、验收、养护、保管和销售等直接接触药品的人员进行了健康查体，坚持凡是患有精神病、传染病或者可能污染药品的工作人员均实行先查体后上岗。
(三)设施设备我院力求在现有的基础上，进一步加大力度，依照相关要求，提升和改造药房。
卫健工作自查报告（通用3篇）
卫健工作自查报告（通用3篇）卫健工作篇1时光飞逝，一学期的保健工作在忙忙碌碌中已接近尾声。
在这学期中，保健工作结合本园的园务计划，牢固树立：“健康第一，预防为主”的思想，采取一系列的有效形式和措施，认真执行安全卫生保健。
以下是本学期的安全卫生保健工作总结。
一、健康检查工作开学初，保健工作严抓新生的体验工作，本学期新入园的30名幼儿，镇医院健康检查，和格率100%。
都有检验证明，老生也进行了体检，健康率100%。
做好新生名册登记。
严格执行晨检制度，热情接待每位幼儿，使幼儿从开学初对老师的畏惧到以后的亲合。
晨检时注重：“看”。
“摸。
”“。
问“查：”，发现问题，及时处理。
并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。
及时掌握生病幼儿的情况，保育员时时加强保育，做好全日观察。
二、防病措施1、配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行管理，及时通知适龄幼儿家长带幼儿到医院接种，风疹、麻疹、服小糖丸。
保证了每个适龄幼儿能按时得到接种，保证计划内免疫接种率达到98%以上。
2、制定了传染病防控和各项制度、宣传了风疹的有关预防措施，对患风疹的幼儿隔离观察和家长配合跟踪调查，病愈幼儿返校凭医生的证明，疾病矫治率达到100%，做好矫治登记和矫治情况记录。
3、午点的发放，十分注重生产日期，从不发过期食物。
三、营养与食谱每周制定并公布食谱，做到让食谱天天不重复，周周有创新。
并培养幼儿良好的进餐习惯，并教导幼儿不偏食，进餐时要求幼儿保持安静，并且培养幼儿饭前、便后要洗手、擦脸的好习惯。
加强对食品卫生工作的监督指导，对食品验收验发，保证幼儿进食的安全健康，杜绝食品中毒的发生，提高食具卫生消毒质量，一个学期无发生食物中毒事件。
四、门卫工作上班时间内，正常关门、锁门。
遇有道园办事的人和车，经充分核查、登记后方可开门，让办事人员进入园内。
并搞好外来人员进入园内登记工作，在工作注意与各种人员进行真诚的沟通、交流，做好安全防范工作，发现问题及时向园领导汇报，认真履行门卫职责，确保园内的一切安全。
2023年卫生单位自查报告精选15篇
2023年卫生单位自查报告精选15篇卫生单位自查报告1方城县爱国卫生运动委员会：几年来，我院在县委的正确领导下，在县爱国卫生运动委员会的指导帮助下，我院的爱国卫生运动工作，特别是在创建省级卫生先进单位工作方面，县爱国卫生运动委员会给予了极大的帮助和支持。
现就我院在创建省级卫生先进单位工作中，取得的成绩和存在的不足报告如下:一、加强组织领导，扎实稳步推进精神文明和卫生先进单位创建保持工作。
自和，我们院被评为省级卫生先进单位和省级精神文明建设以来，我们把省级卫生先进单位和省级精神文明建设作为机关一项长期工作任务来抓。
充分认识建设省级卫生先进单位和省级精神文明单位的重要性和必要性。
把建设省级卫生先进单位和省级精神文明单 1 位建设，列入年度重点工作内容抓实抓好。
对创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设进行部署。
成立了由检察长为组长，主管副检察长为副组长，各科室主要负责人为成员的创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设领导小组。
并且,每年制定下发《检察院建设省级卫生先进单位和省级精神文明建设实施方案》、《检察院建设省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设管理规章制度》等文件，有计划、有步骤地推进省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设各项工作，保证创建保持省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设落到实处。
二、以创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位，建设健康机关为契机，打造健康办公环境（一）环境、卫生、绿化工作高标准落实整个办公楼及周边的环境、卫生、绿化达到绿化、硬化百分之百。
绿化面积达到40%，硬化面积达到60%。
依据省级卫生先进单位和省级精神文明建设标准达到“六净”、“九无”（即：地面、墙面、门窗、天花、洁具、容器干净，无灰尘、无污渍、无淤泥、无积水、无杂物、无堵塞、无异味、无蛛网、无四害。
）的总体工作要求，对公共场所和公共设施实行了定人、定时、定期的“三定”清扫消毒工作，落实了环卫包干责任制和清扫人员工作责任制。
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卫生单位自查报告3篇按照《关于对省市级卫生先进单位进行复查整顿的通知》文件精神,我局认真对照《xx市卫生先进单位管理办法》和《xxx市各级各类卫生先进单位标准》及创建规则,对机关卫生工作进行了全面检查整改,现将自查情况报告如下：一、领导重视,认识到位：我局领导班子始终坚持把卫生创建活动做为机关建设的一面旗帜,摆在重要地位,明确班子成员及股室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。
在统一认识的基础上,一是制定了创建规划;二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标,并把卫生建设作为专项任务,纳入股室负责人职责中。
三是成立了局卫生建设领导小组。
由局长任组长,副局长任组副长,股室负责人为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。
齐抓共管机制的建立,从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。
二、加强环境建设,认真开展各项卫生活动。
1、抓规范管理,搞好机关环境建设。
我们对机关的卫生进行了区域划分,明确责任,落实人员,并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比,把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容,督促每位同志抓好环境卫生建设。
全局现已形成每天早上班前自觉打扫卫生的良好风气,每位同志都能认真对自己的卫生区域彻底清理,并注意搞好保洁。
各办公室也能做到窗明桌净,办公用品整体有序,地面墙壁干净无蛛网,办公环境干净整洁。
同时,我局还积极开展卫生评比活动,按月对卫生状况进行评比,对于卫生打扫不彻底,不经常的同志给予批评并予以10元经济处罚,以此促进机关卫生质量的不断提高。
2、抓学习教育,提高干部职工卫生意识。
年初机关教育整顿学习中,我们组织干部职工认真学习了国务院《关于爱国卫生工作的决定》、《**省爱国卫生条例》、《***市卫生先进单位管理办法》等有关文件法规,修订完善了机关卫生管理制度,通过学习,教育干部职工从思想上摒弃“牌子到手,创建到头”的意识,充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护,倍加珍惜和爱护我们省级卫生先进单位的荣誉,进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性,增强防治疾病和、自我保健的意识,积极开展各项爱国卫生活动,不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平,为我县创建省级卫生县城发挥作用。
3、全局动员,认真组织开展爱国卫生月活动。
今年是我县创建国家卫生城市的重要一年,我局按照县爱卫会统一部署,调集全局力量,集中开展了三次大型卫生大扫除,对机关的角角落落进行了彻底清扫,并对大门前的街角花园和皇城门前的杂草、杂物、垃圾等进行了清理打扫,并每天坚持撒水,作好保洁,积极做好创卫工作。
同时在机关内部开展了除四害活动,购买鼠药集中投放,在厕所垃圾池等处喷洒药剂,清除蚊蝇,切断了疾病传播途径,保证了干部职工健康。
4、抓设施配套,搞好后勤管理促进卫生建设。
为了更好的为干部职工创造一个良好的工作生活环境,我局积极抓好硬件建设,不断改善环境建设。
一是及时购置清洁用具,为各办公室配发必备的清洁用具,配齐铁锨、扫帚、簸箕、拖把等工具,夏季还配发杀虫剂、香皂、毛巾等生活用品,为搞好卫生工作提供条件。
二是为机关灶更换配备炊具,改善灶房环境,提高饭菜质量。
三是加强垃圾台管理。
我们对家属区和机关的垃圾台进行了改造,并与环卫站签订了垃圾清用合同,做到垃圾及时清用,防止蚊蝇孳生。
四是固定专人每日对机关的厕所等卫生死角进行清理,为大家创造舒适洁净的工作环境。
五是绿化美化机关大院。
我局先后购置多种花卉,栽植绿化树木和草坪,指定专人管理,形成了四季常绿三季有花的优美环境。
三、关心职工健康,积极组织开展保健活动。
一是认真执行年休假有关文件规定,积极组织干部职工分期分批轮流休假,使职工的身心得到调整,保持良好的工作状态。
二是组织干部职工体检。
三月份我们组织全系统干部进行了身体检查,通过六项身体指标检查,使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确认识,对检查有重要问题的同志单位要求其及时治疗,并相应的调整工作岗位,给予特殊照顾。
三是组织开展义务为职工家属普查身体活动。
四月份我门积极与**中医学院联系,请中医系实习的学生为我局职工和家属进行了为期一周的常见病的知识宣传和高血压、风湿、皮肤病等慢性病的检查理疗活动,为部分职工和家属解除了病痛,活动取得良好效果。
四、存在的不足和整改措施。
通过检查,我局在卫生建设方面还存在一些不足：一是部分干部职工的思想认识有所松懈,对于巩固创建成果重视不够。
二是在卫生方面还有一些死角,打扫不到位。
三是由于基础设施配套不到位,卫生保洁工作还有待加强。
四是干部职工开展体育锻炼较少,体育运动氛围不浓。
针对以上问题,我局积极制定整改措施,加强各方面工作,努力巩固和提高卫生先进单位建设水平。
一是加强对干部职工的教育,提高干部职工对卫生建设意义的的认识。
二是采取措施,对门前排水管道进行疏通,改善机关排水,保持门前环境卫生。
三是加大环境卫生整治力度,加强检查监督,组织全局开展大扫除,对机关卫生进行认真彻底清理。
四是积极组织开展机关文体活动,激发干部职工锻炼身体的积极性和自觉性,增强全局干部职工的身体素质。
丹江口市统计局卫生单位创建自查报告丹江口市统计局卫生单位创建自查报告创建卫生城市是改善城市环境,提高广大人民群众健康水平,推动全市经济社会协调、可持续发展的客观需要,对于我市建设现代化生态城市和全面实现小康社会目标具有十分重要的意义。
根据“丹爱卫办（）6号”文件精神,我局领导高度重视,迅速召开领导班子会议,专题研究创建办法和措施,结合本单位实际,制定了丹江口市统计局卫生单位创建实施方案,坚持卫生创建与统计业务工作同安排、同部署、同考核,两手抓、两不误、两促进、两发展,取得了较好的成效。
一、加强领导,强化措施,切实把卫生创建工作落到实处。
根据“丹爱卫办（）6号”文件要求,我局领导高度重视,立即召开局班子会议,专题研究卫生单位创建工作,采取有效措施把卫生单位创建工作抓好抓落实。
一是成立领导小组和工作专班。
经班子会议研究决定,成立了以局长罗天彦为组长,局班子成员为副组长,局各科室队站负责人为成员的统计局卫生单位创建领导小组,日常工作由统计局办公室副主任赵明贤负责,具体抓好统计局卫生单位的创建工作；二是坚持把卫生创建工作纳入议事日程。
局领导班子研究决定每月专题研究卫生创建工作一次,同时把卫生创建与统计业务同部署、同检查、同考核；三是制定卫生创建实施方案。
为切实搞好卫生单位创建工作,结合我局工作实际,迅速制定了丹江口市统计局卫生单位创建工作实施方案,实施方案具体包括：指导思想、工作目标与任务、实施步骤、主要措施四个大的内容；四是制定完善卫生创建各项规章制度。
我们先后制定了《统计局办公室卫生责任制》、《统计局家属楼卫生责任制》、《统计局科室卫生评比办法》和《统计局干部职工参加公益活动考核办法》等10项制度,定期进行检查考核,并与年度公务员考核挂钩,规定科室连续三次评比落后的科室负责人取消年终评先资格,个人连续两次不参加公益活动和卫生创建工作没达标者,年终取消评先和优秀公务员资格。
通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩,把卫生创建工作任务都落实到人到岗,确保卫生创建工作都有人抓、有责管、有成效,使全市统计卫生创建工作在新年度有了新发展、新变化。
二、加大宣传力度,营造卫生创建氛围。
为了使卫生创建工作进一步深入人心,成为每个干部职工的自觉行动,形成人人自觉遵守法规和规章的良好氛围,我们积极开展多种形式的活动。
一是加强学习,提高认识。
我们组织全局干部职工学习《全国爱卫会关于印发〈国家卫生成市标准〉及〈国家卫生城市考核命名办法〉的通知》和丹江口市爱卫会《关于印发〈丹江口市卫生先进单位标准〉〈丹江口市卫生先进单位考核命名管理办法〉的通知》及卫生健康知识等等有关卫生创建工作的内容,通过学习,进一步提高了全局干部职工卫生创建意识和思想认识,迅速掀起了全局卫生创建工作的高潮；二是专门购买卫生知识教材进行宣传教育学习。
我局从市文明办购买了《丹江口市创建卫生城市工作手册》和《健康教育手册》等有关书籍,人手一本发放给个人进行学习,并在办公区悬挂、摆放禁烟标志等,从而达到了人人了解卫生城市、卫生单位创建标准,人人牢记健康知识；三是利用统计信息网优势,网上建立健康教育专栏。
网上专栏设置了湖北省爱国卫生条例、创建卫生城市健康教育知识宣传要点和“亿万农民健康促进行动”核心信息等内容,进行宣传教育学习；四是举办创建卫生城市和健康知识竟赛活动。
为了更好让全局干部职工掌握和了解卫生创建卫生城市标准和健康知识,我们在卫生城市宣传月之际,组织全局同志开展了一次创建卫生城市和健康知识竟赛活动,竟赛设两个奖项即个人奖和科室奖,全局同志涌跃参加,既丰富了宣传形式,又达到了宣传目的。
通过形式多样的宣传教育活动,用科学卫生知识教育干部职工讲文明、树新风、改陋习,培养了全局干部职工健康的生活理念和文明卫生的生活习惯。
同时全局干部职工关心环境卫生工作,增强了卫生意识、城市意识,形成全局关注、全局参与、齐抓共管的良好局面。
三、加大资金投入,切实把卫生创建工作落到实处。
卫生创建不能光喊在嘴上,关健是要落实在行动上。
而行动上的落实又离不开资金的支撑。
我局为了切实把卫生单位创建工作抓落实,在单位资金极为紧张的情况下,仍然挤出5000元资金用来搞好卫生创建工作。
一是请人专门打扫单位家属楼卫生,搞好家属楼的门前三包,确定了办公室和家属楼卫生责任人,卫生保洁区分工明确,责任落实到了科室,单位门前“五包”责任制落实；二是拿出资金对家属楼的乱搭乱建和“脏乱差”进行集中整治,定期对家属楼楼梯道进行冲洗,确保了单位院区道路硬化、路面平整,无坑洼积水、无破损,生活垃圾日产日清,无烟蒂、果皮、纸屑、痰迹、,无卫生死角,单位容貌美观,无乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建、乱牵乱挂、乱泼乱倒及违章饲养家禽家畜现象；三是专门购买打扫卫生工具,如拖把、扫帚、铁锹等等,经常对室内外卫生进行打扫,确保了家属楼、办公室和单位卫生责任区门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网、用具、用品摆放整齐、清洁、美观；四是积极参加全市公益劳动,定期打扫单位的责任卫生区；四是购买了卫生单位创建所需书籍,禁烟标牌等等；五是积极抓好“除四害”工作。
我们一方面按爱卫办规定要求购买了灭鼠药发放给单位职工在办公室和家里进行施药,安排专人对家属楼进行定点、定时施药；另一方面集中购买灭蚊蝇、灭蟑啷药物发给单位职工在办公室和个人家里进行施药,安排专人对家属楼周围进行集中施药,由于在除“四害”工作中坚持以环境治理为主的综合治理防制措施,使“四害”孳生地得到有效控制,“四害”密度控制在国家规定的标准内。
由于我局创建卫生单位资金落实到位,制度健全,人员到位,措施得力,确保了卫生创建工作的顺利开展。