【最新】企业普通员工爱岗敬业演讲稿(一)

【最新】企业普通员工爱岗敬业演讲稿(一)
【最新】企业普通员工爱岗敬业演讲稿(一)

【最新】企业普通员工爱岗敬业演讲稿(一)

大家好!

在日常工作中,我们经常会听到.看到这样那样寻找借口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由,抱怨制度不行 . 政策不好 . 领导不关心 . 环境不利 ,以及同事不帮忙 . 群众太落后 . 我已经尽力了等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在.

实际上,借口就是敷衍别人.原谅自己.掩饰弱点.推卸责任的挡箭牌 ,这样做就意味着把自己的过失掩饰起来,把应该自己承担的责任转嫁给社会.单位或者他人;他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口,忘记了自己的工作职责和责任,也有的人在自己的工作岗位上,急功近利,拈轻怕重,不愿从小事做起,不能通过小事来历练自己的心境,沉淀自己的情绪,却以频繁跳槽为能事.显然,这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件,那就是敬业精神.

爱岗敬业也是一种态度.不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境.批评环境,而不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣.

有句话说的好:只要你依然是某一机构的一部分,就不要诬陷它,不要伤害它轻

视自己所就职的机构就等于轻视你自己.如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境.不思改善的习惯,最大的受害者就是自己.集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体.请大家永远记住: 成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由 .

爱岗敬业更是一种境界.有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远.当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足.感恩.努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势.

爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量.爱岗敬业,誓言无声.

谢谢大家!

公司员工立足岗位创新奉献演讲稿

公司员工立足岗位创新奉献演讲稿 尊敬的各位领导: 今天我演讲的题目是《在创新中寻求突破》。 春花秋实、、寒来暑往,转眼间来到xx已经有两年的时间了,回顾那些紧张而又充实的日子,我的内心感到踏实且心怀激动。时光匆匆,却从不吝啬于回报,在我们xx人忠诚敬业、、勤奋严谨的工作作风下,我见证了xx集团在做百年企业的道路上渐行渐远 XX年,在国内外经济持续低迷的情况下,我们保持了安全、健康、良性的发展状态,然而,XX年国内外经济形式将会更加复杂多变,下行压力将进一步增大,我们将面临更大的困难,经受更严峻的考验。新的一年,我们只有积极响应党的号召,认真贯彻“创新、绿色、共享”的发展理念,在上级党委、开放、政府的正确领导下凝神聚力、迎接困难、协调、挑战困难,才能够在这复杂多变的环境里稳步推进XX年集团公司一号文件重点强调了创新工作,那么什么是创新呢?记得一本书中曾经形象的写道,别人没有想到的你想到了,别人没做到的你做到了,这就是创新 所以说,一些陈旧的、还是土框框,我们都要大力的把他们打破,去创造新的方法、不结合实际的东西,不要管他是洋框框、新的理论来解决我们的问题,这就是创新。如

若说,在创新尚属于我们个别企业、、个别员工杰出表现的时候,我们企业循规蹈矩的生存姿态尚可以为时代所容,可是,在创兴将成为我们企业赖以生存以进行生存竞争的不可或缺的素质的时候,我们依然采用一种循规蹈矩的生存姿态,那么无异于是一种自我溃败 在这里我想和大家分享一则反面的小故事,柯达它曾经站在了照相技术的巅峰,然而柯达在发明出第一台数码相机后没有重视继续研发,而是妄图通过专利保护把数字影响技术雪藏起来,以保护现有的产品。殊不知,一些企业在充分借鉴柯达专利技术的同时,巧妙的绕开了专利保护的障碍,开发出更廉价的数码产品。当意识到问题的严重性时,为时已晚。最终于XX年1月申请破产保护 柯达破产的原因就是不愿意放弃既有的市场,没有注重于创新工作,企图通过专利的保护来阻挡新技术,但最终被数码技术的洪流所颠覆 当然我们所说的创新是需要脱离陈旧的范畴的,牛顿是世界上最伟大的科学家之一,他对科学的贡献是史无前例的。牛顿的一生有许多伟大的发现:力学三定律、光学环、、冷却定律、万有引力、,然而到了晚年,他的研究陷入了亚里士多德的柏拉图学说的范围不能自拔。他花了十年的时间来研究上帝的存在,结果自然毫无所得。由此看来,即使是一个伟大的学者,一旦落入陈旧的范畴,也谈不上有丝

房地产销售爱岗敬业演讲稿

房地产销售爱岗敬业演讲稿 各位领导,各位朋友,下午好! 我叫万娟,来自于xxxx高尔夫球会市销部。 我爱xx,我与xx共成长 有句语叫做:““万涓细流,终成大海”各位也许从我的名字中可以看出来。如果把xx比作一片大海,那我就是汇成这片大海的一条涓涓细流,xx高尔夫球会也许注定是我奋斗的地方。今天站在这里,我所要表达的是一条小溪对于大海的礼赞与崇敬之情。 记得两个多月前,因缘凑巧,我从遥远的湖北来到了的珠海,来到了xx。忐忑,不安,浮躁,担忧各种负面情绪铺面而来,挥之不去。然而两个月过后我很快的适应了这里,我感受到同事们的友善与帮助,领导的关心与支持。我觉得自己深深的爱上了这里。我庆幸自己找到了一个值得与之共同进步~共谋发展的企业——珠海xx高尔夫球会 我爱xx,在于xx有:“海纳百川,与时俱进”的博大胸怀与进取精神。xx球会是国内最早的高尔夫球场之一,xx 有着非常完善的培训体系,球会每一段时间都会派员工到各球场进行交流与沟通,这样不仅改善了我们与其他球会的友善关系,同时也能扬长避短,共同进步。目前我们球会在国内外有十几家联盟球会。对内常会组织专业培训及技能培训,使员工的专业知识和业务能力不断的提高,并很好的运用到

平时的工作实践中。 由于从事销售的关系,我们需要经常与外国客户交流沟通,因此掌握一门熟练的外国语言非常重要。 有这样一个笑话:某人刻苦学习英语,终有小成。一日上街不慎与一老外相撞,忙说:“I am sorry。” 老外应道:“I am sorry too。” 某人听后又道:“I am sorry three。” 老外不解,问:“What are you sorry for?” 某人无奈,道:“I am sorry five。”为了避免这样尴尬场景在球会发生,针对越来越多的外国客人来这打球,公司多次实施了英语实战培训,针对日常的简单交流,高尔夫专业用语进行实战培训。很多员工都积极的报名参加。就我本人来说,在这两个月里,我的英语口语有了很大的提高,使我与国外朋友交谈时更加的自如。(英语口语的提高带给了我另一成功的种感觉 )I found that my oral is better than before 。 And I will study hard , because I feel a sense of success by learning English 我爱xx,在于xx有着良好的企业文化,处处洋溢着一个企业对于员工的人性关怀。在这里,你能充分感受到家庭的温暖,体会到组织的关心。我上司百忙之中,利用自己休息的时间带着我们一步一步的去了解并熟悉自己的业务,很有耐心的解答我们提出的各种问题,而我也在他的指导下在

公司员工爱岗敬业演讲稿15篇

公司员工爱岗敬业演讲稿15篇演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在社会一步步向前发展的今天,越来越多人会去使用演讲稿,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是xx帮大家整理的公司员工爱岗敬业演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 公司员工爱岗敬业演讲稿1 尊敬的领导和同事: 大家早上好! 今天,我很高兴与大家分享集团技术竞赛的收获。虽然比赛的过程很短,但我现在还记得。我认为我的成绩不仅是我个人努力的结果,也是酒店领导考虑和帮助的结果。 回想比赛前的训练期间,虽然酒店入住率很高,但是酒店领导特意让我们去脱产训练,甚至在我们工作忙的时候,还亲自指导我们,让我们非常感动!“付出总有回报”在这次小组技术比赛中,我们酒店获得了集体总分第二名,我获得了中国床上用品第一名。今天,我再次感谢酒店给我这个展示自己的机会,感谢酒店领导的考虑和帮助。 可能大家都会说床上用品是很小的东西,没有什么难度。但是我不担心。打下铺垫虽然是小事,但是做好并不容易。就像中宗在指导我们的时候说的,“铺垫是一种一蹴而就的国画。”如何让这种国画在

三分钟内变得均匀平整,只有通过不断的练习才能达到。 我从这场比赛中获益匪浅。虽然是很简单的事情,但是我要百分之百的投入去做好。只有不断的练习和努力,任何事情都可以成功。所以,有了这些收获,我会更加努力的面对未来的工作,为厦门客人的发展展示自己的实力。 歌《国度》唱的是“治理我的国家,我的家就是我的家,有一个强大的国家就是有一个富裕的家。”企业也是如此。每个员工都是酒店的一员,酒店就是我们的家。只有酒店能够实现可持续发展,我们的员工才能在这个大家庭中茁壮成长。作为这个大家庭的一员,我会把全部的热情投入到工作中,热爱自己的工作,努力做到踏实敬业,为厦门客人的发展和成长做出贡献,为厦门客人的美好未来而奋斗,为我的一切力量增光添彩。 最后,我想和在座的所有同事说,我很自豪,我是厦门的客人,让我们一起努力,为厦门酒店创造美好的未来! 公司员工爱岗敬业演讲稿2 我们公司90%以上的员工都是年轻人。 我想问你一个问题:“你准备好公司的业务发展了吗?” 也许你会说:“我只是一个普通的员工,在一个普通的岗位上工作,我们能做的,就是领导!” 这里我要大声说:“你错了!在公司的经营发展过程中,虽然我

【推荐】员工爱岗敬业演讲稿10篇

【推荐】员工爱岗敬业演讲稿10篇 员工爱岗敬业演讲稿10篇 使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在不断进步的社会中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,大家知道演讲稿的格式吗?以下是小编收集整理的员工爱岗敬业演讲稿10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 员工爱岗敬业演讲稿篇1 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 时光如梭,来锅检所转眼就是一年零八个月。这一年零八个月中,有苦有酸也有甜,有泪有埋怨也有欣慰。20xx年12月刚进锅检所,就进入紧紧张张的资格换证工作,得到一个体会,这就是:工作太累。第一年分配在所谓是办公室也不单是办公室的工作,负责通信报道、驻厂监检和繁杂的事务,得到一个认识,这就是:锅检所所有人员必须是全才。xx年开始,跟随老师傅无星期天、节假日的辗转于各个制造单位进行监督检验,晚上出具检验报告,得到了一个体验,这就是:没有很强的专业知识,难以适应锅检所的工作。驻厂监检的第一天,我本想穿着裙子去,却受到老检验员师傅的批评,得到一个启示,这就是:锅检所的男女同志,别想“臭美”。20xx年6月18日,首次参加省局锅炉检验员的取证学习考试,得到第一次感受,这就是:太难了。像以上第一次的感受的“东西”太多了,但得到的收获也太多了,这首先感谢我们的领导,感谢我的“老师傅”,感谢进入了锅检所这个大家庭。一年零八个月的实践,自己认为主要有三个方面

的体会。 1、要爱岗敬业,做一个拼搏实干,无私奉献的特检人员 我刚参加工作不久,周主任问过我的一句话:“工作累么?”,我说:“还行”,他听后只是轻轻说了一句:“以后你就知道了”,当时我是在感觉到了累,但不能说累的情况下回答的,现在我知道了,苦、累、脏、险、难全体会到了。我第一次跟着老师傅去现场监检,正是天热的时候,师傅告诫我:“去厂子不要穿凉鞋,要穿长裤子、要穿平跟鞋”。当时还感到好笑,心里想:“至于么? 30多度的天气,不穿裙子、不穿凉鞋,穿长裤子、不热死人?”。半听半不听的,自作主张穿了八分裤和凉鞋。到了现场,制造厂车间内到处都是遍地的铁屑和飞溅的火花,师傅凑到焊工身旁进行监督指导,我也跟着凑了上去,直觉的脚心一疼,小腿剧烈炙烧,大叫一声,原来是锋利的铁屑穿透鞋扎在脚心上,飞溅的火花落在小腿上,这时候才知道自己错了。师傅回头关切的问我“没事吧?”,我说“没事”。实际上我的脚和腿在钻心的疼,脸发烧的低下了头。从那以后,我再也没有犯过这种小儿科的错误。 几个制造单位转磨式的监督检验,大量的监督检验报告要出具,根本没有星期天和节假日。繁杂的事务搞的天昏地暗、脚不着地,其他的检验员累死累活、无力帮忙,再加上又兼任宣传任务工作,有时累得筋疲力尽。加班出具完检验报告后,回家再加班撰写稿件,有时忙到凌晨一、两点钟,因为怕耽误第二天的工作。在这种情况下,自己灰心丧气过,疑惑过,也想撂挑子不干过。当想一想所领导的辛苦,老同志的劳累,检验人员疲惫的身影,锅检所哪一个同志不是在拼命的工作时,自己又坚持了下来。一年零八个月的思想斗争,一年零八个月的考验,一年零八个月的坚持,自己感觉成熟了,长大了,适应了,无怨无悔了。 2、要努力钻研,做一名勤奋刻苦,探索不止的特检人员 特种设备检验工作是一项专业性、知识性、技术性很强的工作,没有扎实的理

企业管理创新演讲稿

管理创新是企业发展的根本动力 21世纪是一个知识经济的时代,更是一个管理创新的时代。财力、物力、人力是企业生存和发展的基础,但是拥有多少资源并不能说明什么,俗话说钢用在刀刃上,这就看我们怎样使用以及怎么使用,这才是其中的关键,而这个关键就在于企业的管理创新。管理创新作为经济全球化时代的标志,它推动了企业的不断发展并逐步完善,是企业在市场竞争中取胜的基本条件。“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”在全球经济进入信息化、网络化的当今,企业要想在激烈的动态竞争环境中取得成功,必须依靠企业的素质和竞争能力的持续提升,而企业可持续发展的动力源泉就是管理创新。 在知识经济时代,创新是核心,没有创新,企业也就失去了核心竞争力。为此企业必须不断地创新管理理念,强化企业管理方面的意识,为企业不断提高自身的竞争力提供理论指导,使企业在激烈的市场竞争中能够立于不败之地。管理创新在企业发展中将起着决定性的作用。 管理创新能够提高企业的生存能力美国著名管理学大师彼得?德鲁克说过:“不创新就死亡”。知识经济下竞争日趋激烈,特别是金融危机的当下,生存是企业面临的一个很大的问题。企业只有不断地进行创新才能够有实力面对竞争,跟上时代发展的步伐。如果不进行创新很可能就会遭到淘汰。 管理创新能够提高企业的经济效益。企业作为经济组织,其目的就是为了取得最佳的经济效益,而管理创新的目标就是要提高企业有限资源的合理配置。要实现这一目标,仅仅靠先进的技术、熟练的劳动者和现代的设备、优质的材料是远远不够的,还必须有先进的管理理念,保证劳动者、高素质和生产力系统的有序结合,使各生产经营环节相互协调。创造性的管理能够有效地挖掘企业生产潜力,增加经济效益。 管理创新能够提高企业的环境适应能力当今社会,特别是网络化的今天,各种力量纵横交错,企业间的联系更加密切,随时可能受到外界各种力量的制衡。企业惟有在生存过程中不断创新与外界交互作用的方式,才能寻找到一个有利于自己的均衡点,赢得一个良好的外部环境。 管理创新能够提高企业的竞争力企业在进行市场竞争和市场拓展时,将遇到众多竞争对手,这一竞争过程其实质为多个博弈对象的动态博弈过程,一个企业若能在这一过程中能够最先获得管理创新的具体方案,便能战胜对手,获得博弈的胜出。这个具体方案便是在能预见对手们的相应对策条件下寻找出最佳的、新的市场策略和运行方式而已,这就是一种管理的创新。许多跨国公司在瞄准中国市场后,所采取的一系列市场行为,均有其战略意图,这一意图本身就是一种创新。 “面对变化,只有创新。谁继承以往的做事方式,注定会带来灾难乃至死亡。”作为创新的一个重要方面,管理创新在企业的发展过程中将具有重要的指导意义。小到企业的生产管理,大到企业的发展战略,管理创新理念无不作为一个独特的视角贯穿其中,并指导着企业的健康发展。

人力资源演讲稿范文8篇

人力资源演讲稿范文8篇Model speech on human resources 编订:JinTai College

人力资源演讲稿范文8篇 小泰温馨提示:演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据,对演讲内容和形式的规范和提示,体现着演讲的目的和手段,用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本文档根据演讲稿内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:人力资源演讲稿范文 2、篇章2:人力资源部副主任竞争上岗演讲稿 3、篇章3:人力资源部副主任竞争上岗演讲稿 4、篇章4:人力资源主管文档 5、篇章5:人力资源演讲稿 6、篇章6:银行人力资源部中心经理文档 7、篇章7:竞选人力资源部门经理的演讲稿

8、篇章8:医院人力资源部主任竞聘演讲稿 篇章1:人力资源演讲稿范文 尊敬的各位领导、各位评委: 首先,感激组织上给我提供了这样一公平竞争的机会, 我希望能把握住这个机会,实现自己的人生理想。 我叫××,××岁,××年参加工作,(……简单介绍,工作经历)。今天,我要竞聘的职务是银行人力资源部经理的职务。 随着银行外部和内部环境的变化,人力资源作为一个综 合性管理和服务部门,对全行发展所起的作用将越来越重要,同时对人员综合素质的要求也在不断提高。我在银行工作已经有将近十年的时间,在这时间里,我认真的做好每一天的工作,没有出过任何的差错,同时也积累了很多经验,我认为我有足够的能力能够担任这个职务,因为我有以下几个方面的优势。 首先,我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的 精神。近十年的工作经历,无论是在哪个单位、哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。特别是

公司员工爱岗敬业演讲稿:爱岗敬业

公司员工爱岗敬业演讲稿:爱岗敬业爱岗敬业 自古以来,中华民族素有“忠于职守”、“敬业乐群”、“在其位谋其政”的优良传统。宋朝著名理学家朱熹曾说过:敬业者,专心致志,以事其业也。雷锋也曾经说过:如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守在你生活的岗位上? 在社会中,我们每一个人都扮演着自己独特的角色,父母、子女、亦或是朋友。在企业单位里,我们每一个人都拥有着自己特定的岗位。也许是受人尊敬的领导,也许是默默无闻的普通职工。不管我们身在何处,假如我们对自己的角色和岗位没有爱慕之心,没有敬仰之意,我们的价值又将何处去寻?所以,在物欲横流的今天,我依然想说,爱岗敬业,是我们这一代年轻人仍然应当传承并发扬光大的传统美德。 在漫漫的历史长河中前人已经为我们树立了许许多多敬业典范,看看他们是这样诠释的。胡佩兰:20年来坚持每周出诊6天的百岁仁医,70岁时才从郑州铁路中心医院退休。退休后,患有严重的腰椎间盘突出的她,进出都要坐小推椅。但她却以超越常人的毅力一直坚持坐诊,让无数的病人恢复

健康。“最美乡村教师”格桑德吉:,毕业之后她并没有像其他同学一样选择留在大城市工作,而是毅然回到西藏。十多年来,格桑德吉把她所有的精力都放在了她热爱的教育事业上,而她自己的女儿却寄养在拉萨爷爷家,一年才能见一次。村民们亲切地称她为门巴族的“护梦人”。李文波:守礁二十年的南海卫士。20多年来,他先后29次赴南沙执行守礁任务,累计守礁97个月,向联合国教科文组织和军内外气象部门提供水文气象数据140多万组,创造了国内守礁次数最多、时间最长、成果最丰的纪录。或许,他们的功绩于我而言自是望尘莫及,但我却更愿意学习他们爱岗敬业的优秀品质,做一个最有价值的好员工。 我一名——人,来到————股份有限公司已有一年多的时间了,对我而言,金海钢构更像是我的家。公司的每位客户则是我的家人,而通常公司客户的要求就是产品合格达标,能顺利的施工;但是我给自己的标准是境无止境做到最好,这虽然不是客户给我们的要求,让客户真心为我们的服务、产品点赞,这就是我对爱岗敬业的诠释。如今我也渐渐明白,爱岗敬业更多的是还包含了一层坚持和精益求精的精神。 其实在我们身边,从一个最不起眼的岗位上,你也能看到爱岗敬业的精神,我们的园艺大叔,一个人负责全公司的绿化修剪,工作其实是非常繁重辛苦的,但他对此毫无怨言。

最新员工爱岗敬业演讲稿

各位领导,各位同事: 大家好! 首先非常感谢领导给我们这次展现自己的机会,最近读了一本书《你在为谁工作》,下面与大家一起分享一下,这是一本世界500强企业推崇的优秀员工思维理念的一本书,这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。 首先要珍惜目前的工作机会,一份好的工作来之不易,自己要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心,无论做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑战困难,总会有收获。其次还要爱岗敬业,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好工作。 一个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。 我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,所以,了解一个人的工作态度,就是了解那个人他对生命的态度。我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实,薪水只是工作的一中回报方式。应该看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么。这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有能力,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个领导会不重视人才,是金子总会发光发亮。比如,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作拓展我们的品性,企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比,微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作,无论你的工作环境是松散还是严格,你都应该认真地工作,不要领导一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。 其实。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿,把每一件简单的事做好就不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任 ,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任,你从事的这份工作就应该担负起这份责任,我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。其次,还要有团队精神,团队是推动个人前进的最大力量。只有所有的员工对企业的忠诚,才能发挥出团队的力量,勇往直前,推动企业走向成功。

企业发展主题演讲稿

企业发展主题演讲稿 进入21世纪之际,人类迎来了一场全球性的科学技术革命。科技创新已成为各国抢占下一个世纪经济制高点的战略核心。这是一 个不可阻挡的世界潮流。环顾当今世界,财富日益向拥有知识和科 技优势的国家和地区聚集,谁在知识和技术创新上占优势,谁就在 发展上占居主导地位。经济强国必然是科技强国。今天在一些发达 国家,技术创新对经济发展的贡献率已达60%——80%。亚洲金融危机,从根本上讲,是亚洲一些国家缺乏技术创新能力,拿不出在 全球市场具有竞争力的新技术、新产品。正像有人所说,从大的历 史尺度来看,东南亚金融危机,是东西方在科技领域的一次大交锋,结果是亚洲的败退。 世界潮流,不可阻挡。有远见的国家都感到科技创新的极端重要性,纷纷制定相应的战略对策。发达国家对此反应尤为迅速, 早在90年代初就开始调整经济发展战略,大力发展信息高速公路等

知识经济的支柱技术和产业。特别是一些发展中国家也紧紧抓住科技革命为追赶发达国家带来的新机遇。印度近些年来加强科学研究和信息技术,大力发展电脑软件产业,迅速成为世界第二大软件出口国。韩国制定了“科技创新法”并成立了由总统任委员长的国家科技委员会。 我国是一个发展中国家。新中国成立后,我们用五十年时间走完了发达国家需要用上百年所走过的历程,实现了工业化。这其中的重要原因是我们掌握了国家政治命运后,整个民族的科学文化水平得到空前提高。历史证明,技术跨越发展是后进国家追赶并超过先进国家的根本道路。自产业革命以来,世界经济和科技的中心从英国到德国、再到美国,以及后来日本、韩国的迅速崛起,无不是依靠科技进步、实现技术跨越的结果。 新中国的历史更证明,创新是一个国家经济实现跨越式发展的动力。六七十年代,我国成功地研制了“两弹一星”。这一举世公认的创新极大地带动了我国科技进步,仅从1960年到1966年科

人事部门干部爱岗敬业演讲稿

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人事部门干部爱岗敬业演讲稿 立足本职,当好百姓创业的服务员        有一种声音,激昂而鼓舞人心;有一种力量,强劲而势不可挡。这就是全民创业的主旋律,这就是“科学发展、和谐创业”,加速江西崛起的时代洪流。这股金色的洪流奔腾在江西的青山绿水之间,回荡在秀美壮丽的赣鄱大地,让全民创业的主流意识奔涌起来,并且化作一股巨大的精神动力,催动着江西人愈发奋勇向前。 作为一名人事部门的干部,如何在这股洪流中描绘自己绚丽的创业风景、演绎自己豪迈的创业人生呢?聆听了揭厅长在XX领导干部论坛上的精彩演说后,我得到的答案是:立足本职,当好百姓创业的服务员。 揭厅长在剖析和谐创业的三句话中指出:百姓创家业是基础、是源头,能人创企业是趋势、是方向,而干部创事业是保障、是动力。干部能不能创好事业,直接关系到百姓能不能创好家业、能人能不能创好企业。因此,干部要为百姓创业营造好的环境、完善好的政策,一句话就是要当好百姓创业的服务员。 曾几何时,政府部门“门难进、脸难看、事难办”,让多少百姓望“门”兴叹,行政审批“项目多、程序繁、处理慢”,让多少投资创业者望而却步。可喜的是,XX年至今,经过以解放思想为主线的 1 / 6

一系列主题教育活动,我省广大干部群众励精图治、内外兼修,江西的政府忙了,江西的发展火了,江西的百姓笑了,诚信高效,公平公正,已经成为我省政府形象的代言和不懈的追求。我是XX年到省人事厅的,我能深切地感受到这几年来厅里的变化,譬如我们的一门式服务,我们的政务公开和服务承诺,我们的精简审批项目和下放审批权限,我们的国家级人才市场和“一村一品”工程等等,无不说明我们在努力、在进步。为服务全民创业,我们厅又陆续出台了100条政策措施,并且重点要搞好五个方面的服务:要拓展创业平台,建立留学人员创业园和博士后流动站;要提升创业能力,选拔培养高层次人才;要引进创业能人,开辟绿色通道;要服务创业人才,提供优质的人事代理;要优化创业环境,推行阳光人事。这五个方面,就是我们要创的事业,这就是我们奋斗的目标。作为一名人事干部,我认为我们应该树立正确的事业心、创业观和责任感,努力学习,踏实工作,用真诚的心、宽容的心来对待周围的人和事,用微笑的服务、优质的服务来换取他人的信任和肯定。 尊敬的各位领导、各位同事,全民创业是个大舞台,在这个舞台上,我们每个人都可以把自己的创业冲动化为创业行动,把创业构想付诸于创业实践,从而找到施展才华的用武之地。让我们牢固树立“奋勇争先、奋力崛起”的责任感和使命感,在立足本职的同时,当好百姓创业的服务员,为全民创业营造良好的发展环境,使“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”成为一种共识、一种精神、一种文化,成为当代江西发展的主旋律和最强音。

公司员工爱岗敬业演讲稿

公司员工爱岗敬业演讲稿 The pony was revised in January 2021

公司员工爱岗敬业演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 首先在此感谢公司给予我们这次展示自我的舞台! 今天,我演讲的题目是“调出好色彩画出好未来”。 来到调色板公司已有两年时间了,在这两年时间里,我看到了公司的发展和创新。我们伟大的爱国者梁启超同志曾说过一句话:“少年智则国智,少年强则国强,少年富则国富”,企业离不开有能力、有责任心的人,更离不开一流的团队,只有一流的团队才能打造出一个强大的企业,个人的进步决定团队的实力,团队的实力决定公司的发展。作为调色板的一名设计师,我所要做的就是设计好我们的产品,相信在我的不断努力和大家的共同帮助下,一定会把产品设计得更合理、更人性化、更满足客户的要求,公司的发展要靠在坐各位朋友的共同努力。做为公司的一名员工,如何为公司的进一步发展做出贡献,下面就我个人而言,谈下自己的看法: 首先,质量是产品的基础,是公司赖以生存和发展的基石。 一个有生命的企业是有厚重的质量基础做保证的,我们只有不断的提高公司产品的质量,才能为公司的发展做坚强的后盾。只有打造一流的质量,才能做出一流的产品,只有拥有一流的产品,才能立于不败之地。

质量在我手中,我想说质量不仅仅在我们的手中,还在我们的心中。只有心里有“质量意识”这个观点,无论在什么岗位,我们都以提高工作质量为目标,严格要求自己,严把质量关,从现在做起,从每一个人做起。让我们意识到质量代表着诚信,质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业,根本无法在激烈的市场竞争中立足。 其次,在实际工作中,人们往往把服务理解为态度,即态度好=服务好。其实不然,服务有其更深刻的内涵。 在日常生活中,我们都知道一句话“态度决定一切”,但是,在实际工作中,考验我们的不仅仅是态度,还有我们的服务。对客户的良好服务就是对公司工作负责的体现,也是关乎公司又一形象的体现,同时也是自身素质的体现。在实际工作中,我们要经常以换位思想去观察、体验客户的具体需求,不断充实和丰富服务工作的内涵,做到:以我真诚换客户真情,就能真正实现企业“客户至上”的服务承诺。 再次,要做到热爱自己的岗位、热爱自己的企业 要树立坚定的信心,具有面对任何困难和挑战的勇气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;通过不断的学习和实践,提高自身的素质,掌握有用的本领;大胆开拓、勇于创新,让我们的人生价值在创造中得到充分发挥和升华!真正做到爱岗敬业,把企业的发展做为我们的首要任务,让我们真正的融入到企业这个大家庭里来。

关于员工爱岗敬业的演讲稿

关于员工爱岗敬业的演讲稿 各位领导、各位评委、同事们: 大家好,我叫XXX,是来自环保局的一名普通员工,非常高兴能与大家相聚在这里, 今天我为大家演讲的题目是《立足平凡岗位,展时代巾帼风采》。 船,因有帆才远渡重洋;鹰,因有翅膀才自由翱翔;我们,因人生有梦想才能活出精彩,而梦想就是在自己普通平凡的岗位展示自我,实现人生价值。作为常年战斗在环保监测线 上的女同胞,“巾帼不让须眉”、“立足岗位作奉献,即使平凡也伟大”在她们身上得到 了最好的诠释。不管刮风下雨,每天都奔波在各个监测点,翻山越岭,走几十公里去一线 取样;面对再脏再臭的取样点,她们也没有丝毫怠慢。作为环境监察的一员,她们常常下 乡对辖区内的矿上企业、各类加工企业、污染环境的信访案件进行处理,这是因为她们的 不懈努力,才确保了企业废水、废气污染源污染物处理设施的正常稳定运行,污染物达标 排放,正是因为她们热情接待群众上访,耐心听取群众意见,才及时解决了群众反映的热 点问题,使信访稳定工作迈上了新台阶;总之,在环境保护这条道路上到处都是她们忙碌 的身影,到处都凝聚着她们的心血和汗水。 工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。没有平凡的爱岗敬业, 就没有伟大的奉献。把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易。根扎 得越深,树长得越高;步踏得越实,路走得越远。作为一名普通的环保工作者,她们坚定 实践着科学发展观,扎根一线,克服苦、脏、累等艰苦环境,在提升综合素质基础上,不 断提高工作效率和质量。她们明白自己肩上承受的责任是国家和人民赋予的,自己履职是 为人民谋利过程。她们从不畏惧困难,不害怕吃苦,一步一个脚印踏踏实实地干,她们从 本单位、本部门的“小事”着手,积极参加技术培训,努力掌握新知识、新业务,拓宽视野、增长才干,不断充实和完善自己,增强竞争能力和岗位适应能力,发扬“自尊、自信、自主、自强”的精神。她们不断满足着人们对绿色环保的需求,真正做到为老百姓提供一 方和谐的绿色生态环境。 在环境保护工作一线上战斗的她们很普通,没有什么豪言壮语,只是在自己平凡的工 作岗位上默默地埋头苦干;她们也很耀眼,用自己的实际行动,以饱满的精神与昂扬的斗 志傲然屹立在自己的工作岗位上;她们爱岗敬业,充分体现在平凡岗位上做出不平凡的贡献。她们身上那种敢于拼搏、敢于创新、坚强、勇敢的形象充分的发扬了“巾帼不让须眉”的精神,她们为环境保护工作奉献着自己的光和热,树立了新时代职业女性的光辉形象。 谢谢各位领导、各位评委、同事们,我的演讲到此完毕。 各位领导、各位评委、同事们:

科技创新三分钟演讲稿【5篇】

科技创新三分钟演讲稿【5篇】 【篇一】科技创新三分钟演讲稿 尊敬的老师们,亲爱的同学们: 大家好! 大众创业,万众创新的号角已然吹响神州,科技创新,技术创造的时态已然蓬勃兴起,发展新动能,培育新产业的目标已然深入人心,改革旧机制,创造新业态的趋势已然引领潮流。近年来,我国在科技事业上取得了长足的进步,从航天技术到卫星导航,从量子科学到核电技术,从网络技术到基础设施,从航母下海到深海探测,从克隆技术到转基因食品,各类技术创新的捷报频频传来,各科技创新的成果源源涌来。而这些辉煌的成就,伟大的变革,无不让人民倍感振奋和自豪,无不让世界倍感惊奇和惊艳! 不过不可避免的是,最近几年,对于技术创新究竟是福还是祸,人们一直进行着激烈的讨论,当然,不同的人对这个敏感的问题有不同的看法,就我个人而言,技术创新在新世纪起着非常重要的作用,因此,我始终认为,技术创新对我们来说是一大福音。 首先,技术创新使我们的生活变得越来越方便,无论是在交通方面还是在通讯方面。例如,以技术创新为依托,现代通讯技术在不断进步和发展,与此同时,现代通讯技术的种类也越来越多,特别是智能手机作为现代社会最伟大的发明之一,对我们的生活有着深远的影响,而人们也渐渐习惯于以这种便捷的方式进行沟通交流和信息搜索。

其次,技术创新在农业方面,尤其是在转基因食品中得到了充分的体现,我们不得不说转基因食品就像是打开的潘多拉盒子,因为这是人类历最伟大的生物技术创新。例如,对于植物和动物来说,转基因食品摆脱了四季限制,降低了生产成本,提高了作物产量,打破了地域限制,破解了物种障碍,因此,我认为,转基因方面的技术创新是新世纪的重大突破。 最后一点,技术创新已经成为了企业发展的不懈动力和强大支撑;技术创新已然成为了公司可持续发展的源泉和活力。例如,阿里巴巴集团通过技术创新不仅提高了企业的生产效率和竞争力,而且渐渐的扩大了经营规模,慢慢的囊括了不同行业,直到今天,我们每天都在和阿里会面,与支付宝见面,与淘宝邂逅,与马云爸爸打交道。 总之,我认为在经济全球化的趋势下,技术创新不仅给个人带来了多方面的发展机遇,给企业带来了多类型的经济类型,也让国家增强了国际影响力和国际话语权,所以我坚信,技术创新是人类的一大福音。 【篇二】科技创新三分钟演讲稿 尊敬的老师们,亲爱的同学们: 大家好! 对于科技,每个人都不会忽略它的存在,科技的馈赠无处不在,科技的贡献随处可见。 从蒸汽机的出现开始,科技就来到了地球人的身边;从电灯泡的问世起,科技就进入了人类的日常生活;直到苹果的掉落被牛顿发现,科技就在整个领域内迈出一大步。 因为有了科技的存在,才有了人类今日的辉煌。

2021年人事部门干部爱岗敬业演讲稿范文

人事部门干部爱岗敬业演讲稿范文 【 - 爱岗敬业演讲稿范文】 以下这份演讲稿范文是人事部门干部写的,内容写得很好,欢迎大家阅读。 有一种声音,激昂而鼓舞人心;有一种力量,强劲而势不可挡。这就是全民创业的主旋律,这就是科学发展、和谐创业,加速江西崛起的时代洪流。这股金色的洪流奔腾在江西的青山绿水之间,回荡在秀美壮丽的赣鄱大地,让全民创业的主流意识奔涌起来,并且化作一股巨大的精神动力,催动着江西人愈发奋勇向前。 作为一名人事部门的干部,如何在这股洪流中描绘自己绚丽的创业风景、演绎自己豪迈的创业人生呢?聆听了揭厅长在XX ___干部 ___上的精彩演说后,我得到的答案是:立足本职,当好百姓创业的服务员。 揭厅长在剖析和谐创业的三句话中指出:百姓创家业是基础、是源头,能人创企业是趋势、是方向,而干部创事业是保障、是动力。干部能不能创好事业,直接关系到百姓能不能创好家业、能人能不能创好企业。因此,干部要为百姓创业营造好的环境、完善好的政策,一句话就是要当好百姓创业的服务员。

曾几何时, ___部门门难进、脸难看、事难办,让多少百姓望门兴叹,行政审批项目多、程序繁、处理慢,让多少投资创业者望而却步。可喜的是,XX年至今,经过以解放思想为主线的一系列 ___活动,我省广大干部群众励精图治、内外兼修,江西的 ___忙了,江西的发展火了,江西的百姓笑了,诚信高效,公平公正,已经成为我省 ___形象的 ___和不懈的追求。我是XX年到省人事厅的,我能深切地 ___到这几年来厅里的变化,譬如我们的一门式服务,我们的政务公开和服务承诺,我们的精简审批项目和下放审批权限,我们的国家级人才市场和一村一品工程等等,无不说明我们在努力、在进步。为服务全民创业,我们厅又陆续 ___了100条政策措施,并且重点要搞好五个方面的服务:要拓展创业平台,建立留学人员创业园和 ___后流动站;要提升创业能力,选拔培养高层次人才;要引进创业能人,开辟绿色通道;要服务创业人才,提供 ___的人事代理;要优化创业环境,推行阳光人事。这五个方面,就是我们要创的事业,这就是我们奋斗的目标。作为一名人事干部,我认为我们应该树立正确的事业心、创业观和责任感,努力学习,踏实工作,用真诚的心、宽容的心来对待周围的人和事,用微笑的服务、___的服务来换取他人的信任和肯定。 尊敬的各位 ___、各位同事,全民创业是个大舞台,在这个舞台上,我们每个人都可以把自己的创业冲动化为创业行动,把创业构

企业普通员工爱岗敬业演讲稿范文

篇一:企业员工爱岗敬业演讲稿 爱岗敬业,企业前进的基石 ——学习卢干讲座有感 学部: 姓名: 日期: 爱岗敬业,企业前进的基石 ——学习卢干讲座有感 一、不爱岗就会下岗,不敬业就会失业 也许你会说:“我只是一个普通员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那都是领导的事!”如果有这样想法的人你就错了。在企业的经营发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是普通的一员,但是,你我爱岗敬业的实际行动即是企业发展前进的基石! 人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,说实在点,就是谋生的依托。既然把教学工作作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!” 二、怎样才算爱岗敬业 爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边的小事做起,日事日毕,努力学习业务知识、服务技能,做好每一次巡检,填好每一张记录。总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热情诚恳的态度做好今天的工作;没有任何借口,任劳任怨做好自己的本职工作,当接到领导交代任务的时候,我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业!“什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单”。记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘,结果谬之千里”,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验,一个错误的经营决策,会失掉消费市场,失去消费者的捧场,可以使若干的努力泡汤,这就是细节的重要。看看今天的外国语,从做好每一天事和做好每一件事入手,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了较好的成绩。事实证明细节是成功的关键,事事精细成就百事。如果我们人人都精细,就能成就外国语繁荣兴旺的明天。三、实现人生价值,永无止境追求自我完善 在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好“思想有多远,我们就走多远!”,一个人的价值取决于人生的奋斗目标,也是人生进步的动力,我不想过高的理论和奢望,我的价值观很简单,废寝忘食、绞尽脑汁,在自己任职的岗位上做出新的成绩,让家长放心、让学生安心、让学校满意,能让自己付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在,一个人的价值靠追求实现,靠别人评价来衡量。如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值,那么就能实现外国语的兴旺发达!美好明天靠大家共同创造! 老师们,平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹,但是我们都是学校的一员,学校的明天也就是我们的明天,既然投身到这一份事业,就应该不负领导的期望,锲而不舍的干下去,我想,等我们白发苍苍的时候,再回首我们曾经共同奋斗的日子,我们会感到无比的自豪、感到无尚的荣光! 我的演讲完了,谢谢大家!篇二:员工爱岗敬业演讲稿 员工爱岗敬业演讲稿:无悔的青春宣言 尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同仁们: 大家上午好!我是来自xx制药厂xx车间的一线普通员工,今天我为大家演讲的题目是《无

最新 企业创新发展演讲稿 讲话 致辞

企业创新发展演讲稿 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:企业创新发展演讲稿第二篇:客运企业创新发展演讲稿第三篇:煤矿企业创新发展演讲稿第四篇:企业创新发展演讲稿:科技创新发展第五篇:2020年企业创新发展演讲稿:企业文化促进发展更多相关范文 正文第一篇:企业创新发展演讲稿进入21世纪之际,人类迎来了一场全球性的科学技术革命。科技创新已成为各国抢占下一个世纪经济制高点的战略核心。这是一个不可阻挡的世界潮流。环顾当今世界,财富日益向拥有知识和科技优势的国家和地区聚集,谁在知识和技术创新上占优势,谁就在发展上占居主导地位。经济强国必然是科技强国。今天在一些发达国家,技术创新对经济发展的贡献率已达60%──80%。亚洲金融危机,从根本上讲,是亚洲一些国家缺乏技术创新能力,拿不出在全球市场具有竞争力的新技术、新产品。正像有人所说,从大的历史尺度来看,东南亚金融危机,是东西方在科技领域的一次大交锋,结果是亚洲的败退。 世界潮流,不可阻挡。有远见的国家都感到科技创新的极端重要性,纷纷制定相应的战略对策。发达国家对此反应尤为迅速,早在90年代初就开始调整经济发展战略,大力发展信息高速公

路等知识经济的支柱技术和产业。特别是一些发展中国家也紧紧抓住科技革命为追赶发达国家带来的新机遇。印度近些年来加强科学研究和信息技术,大力发展电脑软件产业,迅速成为世界第二大软件出口国。韩国制定了科技创新法并成立了由总统任委员长的国家科技委员会。 我国是一个发展中国家。新中国成立后,我们用五十年时间走完了发达国家需要用上百年所走过的历程,实现了工业化。这其中的重要原因是我们掌握了国家政治命运后,整个民族的科学文化水平得到空前提高。历史证明,技术跨越发展是后进国家追赶并超过先进国家的根本道路。自产业革命以来,世界经济和科技的中心从英国到德国、再到美国,以及后来日本、韩国的迅速崛起,无不是依靠科技进步、实现技术跨越的结果。 新中国的历史更证明,创新是一个国家经济实现跨越式发展的动力。六七十年代,我国成功地研制了两弹一星。这一举世公认的创新极大地带动了我国科技进步,仅从1960年到1966年科研机构就试制了近4000种新材料,辐射出4800多项科技攻关项目,带动了1300多个企业,促进了一大批新兴产业的形成和发展。改革开放以来,我国在技术创新方面取得了重大进展,通过一个创新,开发一个产品;通过一个产品,启动一个市场;通过一个市场,推动一个产业,带动整个经济的发展。北大方正集团公司的发展就是一个很好的典范。他们把计算机激光照排技术上的创新转化为一种先进的汉字排版自动系统,这一

人力资源部演讲稿范文5篇

人力资源部演讲稿范文5篇 人力资源部演讲稿范文5篇 演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。随着社 会不断地进步,演讲稿应用范围愈来愈广泛,那要怎么写好演讲稿呢?以下是帮大家的人力资源部演讲稿范文,仅供参考,欢迎大家阅读。 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 我叫,年参加工作,中共党员,大学本科学历,获文学学士学位,经济师职称。年首批通过考试进入农行,现任办公室秘书、一级业务主管。 我今天竞聘的岗位是人力资源部中心经理职务,之所以竞聘这 一职位,我具有以下优势。 首先,我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。 十多年的工作经历,无论是在哪个单位、哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。特别是进入农行以来,面对全新的

业务和繁杂的工作, ___退缩,积极抓住各种机会努力学习,不仅在最短的时间内适应了工作的需要,而且在工作中发挥了一名共产党员的先锋模范作用。 其次,我具备担任人力资源管理部中心经理的素质和能力。我是大学本科中文专业毕业,具有金融经济师职称和中教二级职称,具备了中心经理所需的硬件条件;从开业至今,我一直在办公室从事文秘工作,大到工作报告的起草,小到电话通知开会,公文的起草和核稿,简报信息的撰写与编发,行报的和供稿,对外宣传材料的撰写,无论大事小事我均认真对待,圆满完成,对农行的整体情况比较熟悉。多年的工作实践,使我对金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到熟练,而且能够提出创新工作、促进发展的建议和主张,特别是在办公室综合工作岗位上作出了应有成绩。先后独立或参与制定公文处理办法等办公室工作等管理制度的制定,在行外刊物上发表15篇论文及通讯。经自身努力,20xx年通过了经济师考试,并获得全行业务考试第11名,持证上岗考试第1名的好成绩。多年的秘书工作经验使我具备了较强的综合管理能力。我xx年参加工作,有5年的教师工作经历,从96年起至今,又一直从事办公室工作,既有一定的文字能力,又有一定的人事管理经验。我还具有求实认真的工作态度。工作责任心强、适应能力强、肯钻研是我的一大特点,在做任何事情时,我都力求完美,碰到难题会想方设法解决。多年的办公室工作经验、秘书工

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