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学生公寓管理工作总结(通用5篇)

学生公寓管理工作总结(通用5篇)

学生公寓管理工作总结(通用5篇)学生公寓管理篇1时光荏苒,岁月如梭,风雨兼程中,宿舍管理委员会又告别了执着奋斗坚持的一年。

这一个学年里,在学生科老师的指挥与带领下,宿舍管理委员会高度重视学院学生的寝室安全工作,一方面积极开展大范围、大力度的检查工作,以确保我院全体学生的住宿安全,另一方面开展比较有特色的“寝室文化节”,“文明寝室评比”的各项活动,丰富同学课余生活的同时营造了一个积极向上,安全第一的学习环境,为我院其他工作的开展打下了坚实基础。

回首这一个学年,我们“硕果累累”。

第一部分——组织建设宿舍管理委员会以“至善至美,服务大家”为宗旨;以“整治卫生环境,排除安全隐患,做好学风建设”为奋斗目标;坚持“团结、务实、进取、创优”的准则。

致力于建设一个和谐、有序、温馨的寝室环境。

委员会设立主任处以及安检、卫生、宣传、秘书处、外联、督查等六个职能部门,共有主任1名,副主任3名,部长6名,副部长14名,委员179人.各部门之间相互合作,密切配合,协助主任完成部门工作。

部长例会始终坚持一周一次,并且每次会议都有详细的会议记录。

会议内容均在学院职院在线进行网络报道,让大家更加深入的了解宿管委工作的最新动态其次各部门坚持每月召开一次例会,促进部门各成员之间相互交流,从而使工作效率提高,工作得以更好地开展。

第二部分——日常工作一. 本学期,截止到本次会议召开,卫生部共进行卫生检查38次,出动2050人次检查寝室51119间。

秘书处的各项工作卫生检查:共165份。

共打印183张。

通报:督察部通报共27份,共打印81张。

安检部通报共28份,打印56张。

第二学期我们为了宿管的各项工作,共出动人员258人次,共完成卫生检查数据电子稿106份,打印150份;完成安检通报电子稿20份;打印督察通报59份;完成网络报道8次,秘书处本学期2份;秘书处入党积极分子考核制度1份;整理寝室分布表2份;班级量化考核电子稿11份;周总结20份;月总结6份;宿管委各类文书工作、档案整理和管理工作、数据统计和分类处理工作,协助宿管主任制定宿管委工作计划,各项评比工作总结及月末总结,配合其他部门完成相关工作。

公寓工作总结范文(3篇)

公寓工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

在这一年的时间里,我作为公寓管理员,始终秉持着“服务至上,以人为本”的原则,努力做好公寓的各项工作。

现将一年来的工作总结如下:二、工作内容1.公寓环境卫生(1)定期对公寓进行清洁、消毒,确保公寓内的卫生状况良好。

(2)对公共区域、走廊、楼梯等地方进行巡查,发现问题及时整改。

(3)加强对垃圾桶、垃圾房的管理,确保垃圾得到及时清理。

2.公寓安全管理(1)严格执行门禁制度,确保公寓内住户的安全。

(2)定期检查消防设施,确保消防设备完好、可用。

(3)加强对公寓周边环境的巡查,防范安全隐患。

3.公寓设施维修(1)及时处理住户反映的设施问题,确保公寓设施的正常使用。

(2)定期对公寓设施进行检查、保养,预防设施故障。

4.住户服务(1)耐心解答住户的咨询,提供热情、周到的服务。

(2)关注住户的需求,及时解决住户的困难。

(3)定期开展住户满意度调查,了解住户的意见和建议,不断改进服务质量。

5.公寓活动组织(1)组织住户开展丰富多彩的文体活动,丰富住户的业余生活。

(2)加强与住户的沟通,增进邻里之间的友谊。

(3)宣传国家政策法规,提高住户的法律意识。

三、工作亮点1.提高工作效率通过优化工作流程,提高工作效率。

例如,在处理住户问题时,我采用了“首问负责制”,确保问题得到及时解决。

2.强化团队协作与同事保持良好的沟通与协作,共同完成工作任务。

例如,在组织公寓活动时,我充分发挥团队力量,确保活动顺利进行。

3.注重住户满意度始终将住户满意度放在首位,关注住户的需求,努力提高服务质量。

例如,在住户满意度调查中,我针对住户提出的问题和建议,进行了整改和改进。

四、工作不足1.沟通能力有待提高在与住户沟通时,有时未能充分了解住户的真实需求,导致解决问题的效果不够理想。

2.工作经验不足作为新入职的公寓管理员,我在工作中还存在一些不足,需要不断学习和积累经验。

五、改进措施1.加强沟通能力培训参加沟通技巧培训,提高与住户沟通的能力,确保能够充分了解住户的需求。

公寓管理年度总结(3篇)

公寓管理年度总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

在过去的一年里,我校公寓管理中心在学校的正确领导和各部门的大力支持下,紧紧围绕“服务育人、管理育人、环境育人”的工作宗旨,以提升学生公寓管理水平为目标,不断加强队伍建设,完善管理制度,优化服务流程,努力为师生营造一个安全、舒适、和谐的居住环境。

现将本年度公寓管理工作总结如下:一、工作回顾1. 强化队伍建设,提升管理水平(1)加强管理人员培训。

本年度,公寓管理中心组织开展了多场管理人员培训,包括安全知识、服务技能、职业道德等方面的培训,提高了管理人员的服务意识和业务水平。

(2)优化人员结构。

通过内部竞聘和外部招聘,选拔了一批优秀人才充实到公寓管理队伍中,为公寓管理工作提供了有力的人才保障。

2. 完善管理制度,规范管理流程(1)修订和完善公寓管理制度。

根据学校实际情况和公寓管理需求,修订了《学生公寓管理制度》、《宿舍卫生管理规定》等制度,进一步规范了公寓管理行为。

(2)推行标准化管理。

对公寓设施设备进行标准化维护,确保设施设备正常运行;对宿舍卫生进行标准化检查,提高宿舍卫生质量。

3. 优化服务流程,提升服务质量(1)开展“一站式”服务。

设立服务窗口,为学生提供住宿登记、退宿、维修、投诉等一站式服务,提高服务效率。

(2)加强沟通与协调。

定期召开学生座谈会,了解学生需求,及时解决学生在公寓生活中遇到的问题。

4. 强化安全管理,保障学生人身财产安全(1)加强消防安全管理。

定期开展消防安全检查,确保消防设施设备完好,提高消防安全意识。

(2)加强门禁管理。

严格执行门禁制度,确保公寓安全。

(3)加强治安管理。

加强夜间巡逻,及时发现和处理安全隐患。

5. 营造和谐氛围,促进学生全面发展(1)开展公寓文化建设。

举办各类文体活动,丰富学生课余生活,营造积极向上的公寓文化氛围。

(2)加强心理健康教育。

开展心理健康讲座,关注学生心理健康,提高学生心理素质。

二、工作亮点1. 优化公寓设施设备。

宿舍管理工作总结范文(6篇)

宿舍管理工作总结范文(6篇)

宿舍管理工作总结范文半年来,认真贯彻每星期的会议精神,防火安全的重点,处处严格要求自己,自觉坚守工作岗位,有事请假,从无旷工现象。

对工作尽职尽责,落实到行动上每次查违章用电,漏水,空床位和查家具等,都是我和同学一起上楼去查,发现出物有问题及时报修,并且特别注意安全工作,通过查房发现陌生人或问题,自己处理不了的及时上报领导,绝不允许违规现象存在。

抓好勤工助学和劳动周学生的工作。

首先开好会,分工明确,责任到人,检查到位,总结到位。

在工作中,自己以身作则,亲自带领同学一起打扫卫生,发现死角及时处理,经常巡查,保持清洁,一定做到:团结、爱护、学生,把学生当做自己的亲人。

但是还有许多不足之处,主要是:1、查房不十分到位,不细致,没有达到领导要求的一天三查方的要求。

2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不十分到位,讲得多,检查少,总结少。

3、整个内务工作做得还不是尽善尽美,离领导的要求还有很大差距,今后仍需继续努力。

总之:自己有决心和信心,争取把____号楼办成宿管中心的团结和谐楼。

以上如我本人认识总结不到位,请领导提出,争取在新的一年里更好的工作。

宿舍管理工作总结范文(二)在当宿管委员已有一年了,虽然时间较短,做工作不多,但回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后工作还是大有好处。

下面我就自我总结一下状况,谈点粗浅认识和体会。

一、提高宿管员的工作水平要提高工作水平,就要善于学习,学习我校宿舍管理的规章制度。

我经历了三个阶段:一是初步学习。

熟悉地阅读校园所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,"师傅领进门,修行在个人",要掌握这些资料,还有进一步学习的必要。

二是深入学习。

熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。

三是结合实践学习。

我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,注意自身形象。

对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。

这是我学习和实践的结果。

2024年公寓楼管工作总结范本(三篇)

2024年公寓楼管工作总结范本(三篇)

2024年公寓楼管工作总结范本一、工作概述____年是公寓楼管理工作的关键一年,我所在的公寓楼在这一年内迎来了大量的租户,同时也面临着各种挑战。

作为公寓楼的管工,我牢记职责,认真履行工作,积极应对各类问题,取得了一定的成绩。

本次总结将从以下几个方面进行梳理和总结。

二、工作业绩1. 提高工作效率:通过优化工作流程和加强团队协作,有效提高了工作效率。

合理安排时间,及时处理租户反馈的问题,提升了服务质量。

2. 规范管理运营:严格遵守相关规定,完成对公共设施的巡检和维护工作,保障了租户的正常使用权益。

制定了安全使用规范,加强了楼内的安全管理工作。

3. 积极应对突发事件:在遇到突发事件时,及时组织人员进行处置,保证了租户的生命财产安全。

例如,在一次暴雨天气中,及时疏通排水系统,有效减少了水患的发生。

4. 提升服务质量:通过开展满意度调查和定期开展业主座谈会等活动,向租户传递正能量,收集意见和建议,持续改进公寓楼管理水平,满足租户的需求。

三、存在问题1. 人才队伍建设有待加强:当前公寓楼管理人员队伍相对年轻且配置不足,需要进一步加强培训和引进有经验的人才,提高管理水平和优化服务质量。

2. 安全管理仍有短板:公寓楼的安全管理虽有规划和措施,但在实际操作中还存在一定不足,需要加强巡检力度和安全意识,以确保租户的人身财产安全。

3. 信息化管理需要完善:对公寓楼的信息化管理程度相对较低,需要进一步引进先进的信息化系统,提高工作效率和信息化水平。

四、改进措施1. 提升管理人员素质:加强对管理人员的培训和学习,提高其综合素质和专业水平,使其更好地适应公寓楼的发展要求,并能够独立应对各类问题。

2. 制定安全管理方案:针对公寓楼的特点和存在的安全问题,制定详细的安全管理方案,加强安全巡检和培训,提高公寓楼的整体安全性。

3. 引进信息化系统:了解市场上的先进信息化系统,根据公寓楼的实际情况,选择适合的系统进行引进,提高工作效率和信息化水平,提供更好的服务。

公寓楼管理员工作总结三篇

公寓楼管理员工作总结三篇

公寓楼管理员工作总结三篇作为学校公寓委员,我身负管理学生公寓纪律、卫生、生活等方面的职责与义务。

新的一个学年又开始了,我必须回顾上年工作,就即将面临的这一学年学生公寓委员工作制定一个工作计划:第一,组织召开学生公寓例行工作会议,讨论并切实落实相关工作。

先后开展学生公寓部门会议、学生公寓卫生工作大会、学生公寓部门纳新工作会议。

第二,组织、安排本学期学生公寓例行卫生检查工作。

制定每月一次的卫生大检查,每周一次的卫生成绩考核。

第三,落实本学年的学生公寓卫生工作考核制度,切实协调好各班各楼层卫生监督工作。

最后,希望学生公寓各楼层委员切实落实此次学生公寓委员工作计划,更好地做好工作,为全体学生服务!公寓楼管理员工作总结2时光匆匆、岁月无痕,转眼间又到了一年的岁末,2014即将离我们而去,一年的工作也将要画上句号,回首这一年,我思绪万千,体会到了诸多工作的酸甜苦辣,接下来,我对此做简单的总结:一、听从领导安排,认真对待工作之前,我一直在6#楼做门卫工作,每到当班时,都恪尽职守,坚守在工作岗位上,协助楼长和管理员,做好本楼的安全、卫生工作,给同学们提供了一个舒适的生活环境。

暑假过后,听从领导的安排,调至7#楼做门卫,工作环境与以往略有不同,服务对象也由本科生变为了研究生,她们的流动性更大些,几乎每个夜里都有出入的同学,但我知道,工作就是这样,我及时调整了自己的工作心态,为同学们的正常生活提供便利。

二、听取学生心声,改变工作方式学生是我们服务的中心,也是我们工作的主体,为学生提供一个舒适、温馨的生活环境,是我们的根本宗旨。

之前在6#楼,我和同事们基本做到了这点,刚转入7#楼时,可能是同学们对我不甚了解,对我的说话态度、做事方式产生了点小误会,我及时发现问题,并认真分析,尽快调整自己的工作方式,以适应同学们的要求。

付出终有回报,现在我和大家的关系已相当融洽,平时还尽可能地和同学沟通、交流,了解她们的心声,以便更好地改进我的工作。

公寓房管理工作总结5篇

公寓房管理工作总结5篇

公寓房管理工作总结5篇公寓房管理工作总结1在学校后勤集团领导下,学生公寓管理中心围绕后勤集团将20__年定为“校庆年”的工作思路,坚持“以人为本、温馨服务”的服务宗旨,强化“安全重于泰山、学生的利益高于一切”的工作重点,紧绕与集团签定的目标管理任务书,结合部门实际,在“校庆年”里开展了一系列工作取得了可喜的成绩。

一、在指导思想方面,切实围绕“一个中心”“以人为本”是科学发展观的核心内容,也是做好新时期高校学生思想政治教育及学生公寓管理工作的出发点和落脚点。

学生公寓管理中心将始终坚持以学生为中心,切实把“以学生为本”的精神体现在学生公寓管理工作的各个环节,并且落到实处,使学生公寓管理水平不断上档次、上水平、见实效。

二、在管理服务方面,认真做好“两个基本点”一个基本点是安全秩序的稳定。

学生公寓管理中心继续把学生公寓的安全秩序作为常规性工作,头等大事来抓。

经常对学生宿舍进行定期和不定期的安全检查,全年收管电饭煲、热得快、电磁炉等违章电器500多件。

组织学生和员工进行了火灾逃生演练和消防知识培训及灭火演习活动,增强了员工和学生的消防意识,应急处理能力,防止了安全事故的发生。

二个基本点是卫生工作的保持。

学生公寓管理中心继续把学生公寓的卫生保持作为日常性工作和首要事情来做。

坚持做好楼道的每天卫生检查和每月一次的寝室卫生抽查,加强对学生公寓楼内外的公共卫生的清扫与学生宿舍卫生的监督作用,切实做好卫生不留死角。

三、在队伍建设方面,重点抓好“两条主线”一条主线就是公寓值班员队伍。

首先认真落实《劳动合同法》的精神,全面配合集团人事部完成派遣工合同的签订工作,其次通过每周一、二员工锻炼培训和有计划的岗位培训、经验交流及工作研讨等途径,不断提高他们的理论水平和业务工作能力,进一步增强他们的服务意识,更好地发挥公寓值班人员的服务育人作用。

努力建设一支具备“三种意识”(即责任意识、服务意识、育人意识)“三种精神”(即勤勉精神、敬业精神、团结精神)和“四个能力”(即管理能力、沟通能力、解决问题能力和应变突发事件能力)的高素质学生公寓管理队伍。

公寓管理工作总结(通用6篇)

公寓管理工作总结(通用6篇)

公寓管理工作总结(通用6篇)公寓管理工作总结(通用6篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。

我们该怎么去写工作总结呢?以下是小编为大家整理的公寓管理工作总结(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公寓管理工作总结1在校党委和学生处的正确领导和各部门的大力支持下,学生公寓管理中心认真贯彻落实学校20XX年党政工作要点,坚持教育、管理、服务相结合的原则,全体工作人员以“管理育人、服务育人,环境育人”为工作宗旨,扎实做好学生公寓服务管理工作,创建了秩序井然、干净整洁的生活环境,形成了健康文明、和谐向上的公寓文化氛围。

现将20XX年下半年主要工作要点总结如下:一、完善队伍建设,强化制度管理,提升公寓管理与服务的整体水平。

学生公寓管理中心把提升公寓规范化管理作为主要工作来抓,要求所有公寓管理人员把关心、帮助和服务学生的工作理念作为自己工作的出发点和落脚点,严格按照公寓管理制度及岗位职责开展工作。

1、在总结上一年度学生公寓服务管理工作的基础上,以提高学生满意度为目标,以提升公寓规范化管理为主要工作,制定了学生公寓管理中心学期工作要点和计划,并根据新生入学、日常管理、期末节假、毕业生离校等各阶段的特点,具体布置工作。

2、不断完善公寓管理人员队伍建设,定期召开公寓管理人员工作会议,对管理人员思想品德、组织管理等方面进行培训,积极参加学校组织的各项文化活动,不断提高队伍自身素质。

3、加强公寓学生干部队伍建设,选拔学生会舍务干部采取个人申请、系部推荐、团委笔试、公寓管理老师面试等方式进行综合考核,选拨高素质、积极为住宿生服务,认真负责的优秀学生加入到舍务部,充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务”的自主性。

4、加强对门卫、后勤维修人员、临时用工人员等队伍建设,录用三甲医院或正规体检医院体检合格人员,年龄不超过65周岁。

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公寓管理工作总结
本学期又圆满结束了,回顾本学期学生公寓管理方面,成绩与不足并存,现将本学期的工作总结如下:
一、继续保持上学期学生公寓成立的各种组织及各项制度。

开学初,为了便于管理,公寓管理继续保留各种组织,“学生纪律委员会”(主抓纪律)、“每层楼设楼长”、“每寝室设寝室长”,分级管理。

制定了学生公寓的各项管理制度,(纪律管理、卫生管理、早晚作息时间等制度)。

二、公寓安全工作常抓不懈
落实责任明确职责。

层层签订安全责任书,是学校安全管理的有效手段之一。

开学初,学校与后勤管理人员签订安全责任书,管理人员与生活老师签订安全责任书。

详细规定各自的安全责任,明确了职责,保障了各个环节的安全。

全年没出现过一例安全事故。

每周对学生进行校园安全、防火防盗和防疾病、防意外伤害等安全防范教育,做好记录。

对学生夜晚生病发高烧,做到及时与家长取得联系,妥善解决。

夜间认真做好定时巡视查房及消防、楼道安全出口标记检查记录,发现问题及时报修。

一年我们举行两次师生消防疏散演练,增强了学生在遇到紧急情况下如何逃生自救的方法,自我保护、自我救护的能力。

三、学生公寓纪律、卫生管理常抓不懈
学生在公寓的纪律是一个老大难的问题,常抓不懈,开学初,根据上学期管理的经验,学生哭的、喊的、闹的少了,比上学期有较大进步,我们开会研究方法:彦君校长、海清主任,说出了自己的想法,大家各抒己见。

形成了一套管理办法。

马上给舍务教师开会公布管理、完善方案、方法。

成立各种组织之后,层层管理,效果非常明显。

首先,学生从教学楼回公寓的路上,有主抓纪律的同学分段看管,男舍务教师负责锅炉房到前教学楼;女舍务教师负责公寓到锅炉房,中午或晚上学生回到宿舍后,各寝室由寝室长负责,每层楼由楼长负责。

其次舍务教师也分管各个寝室,每天中午或晚上教师查自己分管的寝室学生情况,发现缺少的学生,马上与班主任或家长联系。

教师每晚要起来查寝至少两次,防止学生不盖被或睡姿不当。

发现学生在公寓打架、骂人、偷盗的现象,教师或领导进行及时处理,决不放松。

有些时候管理学生,调换寝室,有些家长不理解,来学校找老师或领导。

经过我们耐心说教,学生家长也就理解了。

王校长也经常为学生公寓操心,为我们管理公寓出主意、想办法。

本学期从五月份开始,有一些老教师充实到舍务教师之中,王校长讲话时对舎务教师加强管理的要求,每班每个楼层都加了一名老师,这样更有利于管理。

我们对每班舎务教师经常开会,布置、强调工作中出现的问题,本学期学生在公寓没有出现一次打仗斗殴事件。

有两起学生偷盗现象,我们都及时侦破了,并且与班主任取得联系,将不良隐患消灭在萌芽之中。

卫生工作也是常抓不懈,寝室卫生比上学期大有改观,卫生间下水池也很少堵塞,保洁员能做到卫生间纸篓天天清理干净,学生互相
监督。

效果很好。

另外,每天各个寝室长负责自己的寝室卫生,各寝室分值日生,负责当天的寝室卫生,每层楼也有值日生,负责楼道和洗漱间的地面,舍务教师负责检查、打分、参与评比。

后来又进行改进,每个寝室的地板块都分每个人管理,楼道也分给学生管理,效果非常好。

有的舍务教师对学生真是像学生的家长一样,关心、帮助孩子,苑宪荣、韩秀珍最为突出。

孩子被褥开线了,韩老师帮孩子缝补,这俩位老师当班的时候,每晚上都起来查寝室,害怕学生从床上掉下来,工作真是兢兢业业。

本学期公寓安全零事故,真是可喜可贺!!!
四、从细节事做起,切实提高服务意识
为了加强管理,确保住宿安全和住宿质量,在开学初就要求学生对《公寓管理规章制度》进行系统学习,舍务教师也都明确《公寓管理规章制度》的具体要求并作详实的的内务整理,值日要求,让住宿生详知规章制度内容,每个人都有主人翁意识。

在工作中,我们不定期地对危险品,不良书刊,小零食等物品进行检查,发现问题及时处理,比如个别纪律卫生不好的寝室,找寝室长谈话,多督促、多鼓励。

这样一来事,就避免问题的堆积遗留,有利于工作的顺利开展。

还经常召开寝室长会议,把各寝室出现的问题及时公布,对好的表扬,本学期,每月评选出“优秀楼长”、“优秀寝室长”、“优秀文明之星”,“特殊贡献奖”,都给予表彰奖励,不足的寝室提出批评。

每次表彰的时候,领导都进行总结,对下月的工作提出要求。

本学期继续利用公寓的“心灵驿站”、“意见箱”和“校长信箱”同学生们进行交流,鼓励学生踊跃来信,让学生们把心里话都说出来,帮助有需要的孩子
解决一些实际问题,让孩子们感觉到有一种家的温暖。

为了丰富学生的课余文化生活,开学初,学校投入很大,在餐厅里安装了两台六十英寸的液晶电视,这样学生在晚自习回来之后,我们安排集体看电视,安排了丰富多彩的节目,有:《中华传统美德故事》、《中华百部爱国影片》、《遵纪守法好少年》、《少儿动画片》等,既丰富了学生们的业余文化生活,还能够对学生进行思想教育。

四月初,为了让孩子们能喜欢上早操,我们专门去齐齐哈尔购买了许多体育器材有:大跳绳、小跳绳、毽子、羽毛球拍、沙包、篮球等。

每天早操,我们领孩子们出早操,慢跑热身以后,按照年级组分发体育器材,基本保证人手一件,孩子们每天都能玩的高高兴兴的。

再也听不到孩子们说:“不愿意出早操”了。

孩子们的身体都锻炼的结结实实的。

五、住宿学生要养成良好的行为习惯
每个寝室的学生被褥要求叠得整齐、寝室的小柜天天摆得整齐,每个寝室的扫除用具要摆放整齐,管理到位。

哪个寝室无故损坏,照价赔偿。

早晨起床要整齐划一,用广播一通知,学生马上起床,出早操,出操时各舍务教师每人带领一队,男教师领高年级学生,女教师领低年级学生,回寝后,刷牙、洗脸,然后打扫卫生。

这样学生形成了一整套的良好的行为习惯。

当然,在工作中,难免存在不足之处,个别寝室寝室长不会管理;学生有乱窜寝室现象;下楼有乱跑现象;有的舍务教师当班时不负责任现象,这些工作下学期要加以改进。

2013年7月10 日。

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