门卫职务说明书
门卫岗位职务说明书
岗位名称门卫岗位代码岗位序列生产岗位层级直接上级保安员
工作目的完成本岗位区域内的安全值守工作。
工作描述
职责任务职责：完成本岗位区域内的安全值守工作
工
作
任
务
1.保护好辖区内客户的财产安全，维护辖区的正常秩序
2.保护辖区内发生的刑事案件或灾害事故的现场，维护现场秩序
3.做好辖区内的防火、防盗、防破坏、防爆炸等安全防范工作职责：履行岗位职责
工
作
任
务
1.依时上岗值勤，做好值班记录和交接班工作
2.遵纪守法
3.坚守岗位，文明服务，礼貌待人
4.服从管理，完成管理处安排的工作任务
5.熟悉消防器材的放置和使用
6.遇到突发事件能及时正确的处理
职责：完成上级交办的其它工作
业
绩标准1.工作及时率达95%以上
2.客户满意率达90%以上
3.内部员工满意度达80％以上
4.突发事件处理及时率达100％
工
作难点1.坚守岗位，维持秩序，礼貌待人
2.处理突发事件的发生
工
作禁忌1.服务意识、安全意识淡薄，责任心不强
2.缺乏积极性、主动性
职
业
发
展
保安员
任职资格
知识技能能力教育水平初中以上学历
专业要求无
工作经验无
职业资格无
专业技能具有充分的实践经验能力要求具有实践经验
其
他
要
求
无。
门卫保安的职务说明书
门卫保安的职务说明书门卫保安的职务说明书一、职务概述门卫保安是指负责门卫、巡逻、安全监控等工作的安保人员。
主要职责是维护单位的安全秩序，保护单位的财产和人员安全，避免事故和损失的发生。
二、职责描述1. 负责门卫工作：负责单位大门的值班工作，查验进出人员的身份和证件，确保进出单位的人员合法和安全。
2. 进行巡逻：定期巡逻值勤，检查单位内部各个区域的安全情况，防范火灾、盗窃等事件的发生。
3. 维护安全秩序：对来访人员进行登记和引导，避免外来人员闯入单位，维护单位内部的安全秩序。
4. 管理安全设施：负责安全设施的使用和维护，如监控摄像头、门禁系统等，确保设施正常运转。
5. 处理突发事件：对突发事件及时报警并采取相应措施，保护人员的安全，维护单位的正常运转。
6. 熟悉应急预案：了解单位的应急预案，能够在紧急情况下迅速反应，并按照预案指示进行处置，维护安全。
7. 完成领导交办的其他工作：根据领导的安排，完成相关的工作任务，保障单位的安全和正常运行。
三、任职资格1. 具备一定的身体素质和健康状况，能够承受较长时间的站立和巡逻工作。
2. 具备良好的职业素养和道德品质，能够保持良好的工作态度和纪律意识。
3. 具备一定的安全防范意识和应急处置能力，能够灵活应对各种突发事件。
4. 具备良好的沟通和协调能力，与上级、同事和来访人员进行有效的沟通和协调工作。
5. 具备相关的证书或培训经历，如保安证、消防证等，能够熟练运用相关的安全设备和工具。
四、工作环境门卫保安的工作环境主要是在单位的门卫处、巡逻路线以及监控室等地。
由于工作性质的特殊性，可能需要在夜间或者加班的情况下工作，需要适应不规律的工作时间。
五、工作职责门卫保安在工作中必须遵守单位的各项规章制度，服从领导的指挥安排，严格执行各项安全操作程序，保障单位的安全和正常运转。
门卫保安必须具备较强的责任心和安全意识，经过专业的培训和指导，熟悉单位的安全设施和应急预案，并能够准确、迅速地处理突发事件，保护人员的安全。
门卫岗位说明书
门卫岗位说明书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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门卫职务说明书(通用)
门卫职务说明书(通用)一、岗位背景门卫是单位或者小区的第一道门户守卫者，负责对出入人员和车辆进行登记、检查，起到一个安全防护和管理的作用。
门卫在岗位上需要具备一定的安全和管理知识，同时需要具备良好的服务意识和沟通能力。
二、岗位职责1.负责对出入人员和车辆进行登记、核实身份证件、检查携带物品，确保进出单位的人员和车辆的合法合规，并保证单位内部安全；2.负责对外来人员、车辆的规范管理和引导，积极协助有关部门进行安全检查和巡逻工作；3.负责对楼道、出入口等区域进行巡查，及时发现异常情况并及时报告上级领导；4.定期对出入口设施进行检查、维护，确保设施和设备完好；5.协助处理突发事件和安全事故，并及时进行处置；6.协助管理和维护单位内部的公共秩序和安全；7.完成上级领导交办的其他工作。
三、任职资格1.具有高中以上学历，身体健康，品行端正；2.有一定的安全防范意识和基本的安全知识，具有较强的责任心和应变能力；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与人友好相处，善于处理突发事件；4.熟练使用常用办公软件，了解基本消防知识和基本急救知识者优先考虑；5.有从事门卫工作或者安保工作一年以上经验者优先考虑。
四、工作条件1.单位提供食宿，办公设备、工作服装；2.单位每年向门卫提供必要的继续培训，提高门卫的安全防护和岗位管理能力；3.每月享受带薪休假；4.按国家有关规定享受带薪休息日、法定节假日；5.享受国家规定的社会保险和福利。
五、考核与奖惩1.门卫每月的工作绩效由上级领导进行考核，根据考核结果进行工资调整；2.门卫严格按照单位的规章制度进行管理，如发生违纪违规行为，将按照单位的规章制度进行相应的处罚。
六、岗位展望门卫在单位中发展的空间主要是在保安或者安保方面，有可能成为保安队长、保安经理、安全主管等职位。
也有可能在单位中通过自身的努力进一步提升岗位职责和待遇。
七、结语门卫是单位或者小区的第一道门户守卫者，承担着对出入人员和车辆的登记、检查和管理的重要职责。
门卫岗位说明书
门卫岗位说明书一、岗位概述门卫是负责维护单位安全与秩序的重要岗位。
门卫的主要职责是负责单位的门卫工作，包括进出人员、车辆的管理和登记，维护单位的安全。
门卫需要具备一定的安全意识和应急处理能力，能够做好安全检查和应对突发事件。
二、岗位职责1. 负责门卫工作，确保单位的安全与秩序；2. 对进出单位的人员、车辆进行登记和管理，核实身份信息；3. 维护进出单位的登记记录，做好相关档案的管理；4. 协助单位的安全检查工作，发现问题及时报告并处理；5. 做好单位内外巡逻工作，及时发现并处理安全隐患；6. 协助单位内部的安全培训和应急演练；7. 配合公安机关处理突发事件，确保单位的安全与稳定。
三、任职要求1. 具备良好的身体素质，能够适应长期站立和夜班工作；2. 具备一定的安全意识和应急处理能力，能够独立应对突发事件；3. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与人员进行有效的沟通和交流；4. 具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件；5. 遵守单位的规章制度，具备较强的纪律性和责任心；6. 具备相关岗位经验者优先考虑。
四、薪资福利1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议；2. 五险一金：按照国家规定缴纳；3. 加班补贴：根据实际情况支付；4. 带薪年假：根据工作年限享受相应的带薪年假；5. 职业培训：提供相关的职业培训机会，提升个人能力；6. 其他福利：提供员工生日礼物、节日福利等。
五、工作时间与地点1. 工作时间：根据单位要求，包括白班和夜班；2. 工作地点：根据单位安排，主要在单位门卫岗位工作。
六、岗位晋升门卫岗位晋升通常根据个人的工作表现和能力发展，可以逐步晋升为高级门卫、安全主管等职位。
晋升要求根据单位的规定执行。
七、注意事项1. 门卫需要保持警觉，严禁任何形式的贪污行为；2. 门卫需要保守单位的商业秘密，严禁泄露相关信息；3. 门卫需要保持良好的工作纪律，服从上级的工作安排；4. 门卫需要保持良好的工作形象，严禁迟到早退；5. 门卫需要定期参加相关培训，提升自身的业务水平。
门卫岗位职责说明书3篇
门卫岗位职责说明书3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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门卫保安职务说明书
门卫保安职务说明书门卫保安职务说明书一、岗位职责：1.负责门卫和门禁系统的日常管理和操作，确保门卫工作的安全和顺利进行；2.负责登记、检查和管理车辆进出记录，确保车辆进出的安全与规范；3.负责接待来访人员，核对身份证明，并进行记录；4.监控并管理楼宇内外的安全状况，发现异常情况及时报告并协助处理；5.负责楼宇、设备、设施的巡视和安全查验，确保日常防火、防盗工作的顺利进行；6.协助管理部门或其他相关人员处理紧急事故和突发事件；7.负责门卫部门的日常工作安排和组织，确保工作的质量和效率；8.完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求：1.具有良好的思想道德素质和职业操守，具备良好的工作纪律性和保密意识；2.年龄在18-45岁之间，身体健康，具备一定的体力和耐力；3.具备一定的警觉性和应变能力，能够独立处理突发事件和紧急情况；4.具备较强的团队合作意识和沟通协调能力，善于协同配合其他部门工作；5.具备一定的安全防范和应急处理知识，熟悉门禁系统和监控设备操作；6.有一年以上门卫或保安工作经验者优先考虑；7.具备基本的计算机操作和文书处理能力；8.通过相关培训并取得保安从业资格证书；三、工作时间：1.工作时间为8小时制，每周工作40小时，具体工作时间由领导安排；2.需要轮班工作，包括白班、夜班、节假日合理调整工作时间；3.需临时调整工作时间，应提前通知并取得相关部门的书面批准。
四、工作福利：1.签订劳动合同，享受国家规定的工资、福利和社会保险；2.提供统一的工作服装、防护用品和必要的工作设备；3.享受法定的休假和带薪年假；4.提供相关培训和职业晋升机会；5.根据工作表现给予奖励和加薪机会。
五、工作规定：1.必须遵守公司的各项规章制度，服从门卫主管的工作指导；2.工作期间必须保持岗位清洁、整齐，良好的仪表仪态；3.工作期间必须保持警觉性，注意观察楼宇内外的安全状况；4.严格按照规定执行门禁系统的操作，不得随意放行未经核实的车辆和人员；5.发现异常情况，必须及时报告并采取相应的预防和处理措施；6.不得对来访客人擅自提供任何服务、开启任何门禁设备；7.保管好个人工作证件和钥匙，不得私自外借或遗失；8.保守公司的商业机密和安全信息，不得泄露或传播；9.禁止迟到早退、私自离岗、擅离职守或其他违反纪律的行为。
门卫职务说明书
门卫职务说明书门卫职务说明书一、职务概述门卫是负责保护单位或小区的进出出入口，维护秩序，确保安全的工作人员。
职责包括查验出入人员及车辆的身份、维护进出口秩序、巡逻安全、协助处理突发事件等。
二、工作职责1.负责监控出入口，查验工作人员及车辆的身份证明并登记；2.维护门禁系统的正常运行，确保进出人员的合法性；3.维护出入口秩序，协调处理人员滞留、骚扰等问题；4.协助处理突发事件、火警、泄漏事故等紧急情况；5.巡逻检查，及时发现并处理安全隐患；6.提供安全咨询和指导，引导人员按规定行动；7.负责客户的接待、导引等工作；8.完成上级交办的其他工作。
三、任职要求1.身体健康，年龄在18-45岁之间；2.具备一定的观察能力和判断力，能够快速准确地判断出入人员的身份；3.熟悉门禁系统的操作和处理，熟练运用计算机；4.具备一定的安全意识和急救知识，能够熟练操作消防设备；5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与他人协调工作；6.具备较强的责任心和应变能力，能够处理突发事件，并采取有效的应对措施；7.具备较强的服务意识和耐心，能够细心接待、引导客户。
四、工作环境1.工作地点：门卫室、出入口或巡逻范围；2.工作时间：根据单位或小区的要求，进行轮班制工作，可能需要夜班；3.工作条件：通常在户外工作，需要适应各种天气条件；4.工作风险：需要面对各种突发事件和紧急情况，存在一定的工作风险。
五、职业发展门卫是一个基层岗位，有较好的职业发展前景。
合格的门卫可以逐步晋升为副班长、班长，甚至成为保安部门的负责人。
此外，门卫也可以通过进一步学习和培训，提升自身的专业素质，拓宽自己的职业发展道路。
六、工作规范1.严格执行单位或小区的门禁制度，确保出入人员的合法性和安全性；2.不得私自放行未经核实的人员及车辆；3.严禁与出入人员发生争执和冲突，应以和谐、礼貌的态度处理问题；4.在巡逻和监控过程中，应及时发现并报告安全隐患和异常情况；5.不得利用职务便利索要、收受他人财物；6.遵守工作纪律，不得迟到早退或请假；7.熟悉紧急情况处理流程和使用紧急设备。
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危险性:基本无危险，无职业病危险。
任职资格:
教育背景:◆初中以上学历，能胜任基本的信件收发登记，完成值班记录的填写；
培训经历:◆受过同违法犯罪分子作斗争的基本技巧，公司安全知识、防火、防盗等知识的培训；
经验:◆曾经从事门卫工作一年以上；
技能技巧:◆身体健康，能胜任值大夜班的工作；
◆为人正派，思想品德良好，以厂为家，敢于同违法犯罪分子做斗争；
◆工作作风严谨认真，爱护公司一草一木，发现问题及时汇报；
◆能够严格把关，对于出门货物，无相关领导签发的出门证坚决不予放行；
◆熟悉公司各部门位置及联系方式，对于来访客人，及时联系相关人员给予接待；
态度:◆具有良好的服务意识和服务态度；
◆具有团队协作能力，工作责任心、事业心强。
工作条件:
工作场所:门卫工作室。
%门卫要自觉爱护公共财物，搞好厂内环境卫生，门卫室不准存放与值班无关的他人物品；
%认真检查进入厂区的外来人员有效证件，填写好记录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报；
%凡携带公司财物出门的，需相关主管部门出具证明，经门卫人员查验、登记后方可带出，否则门卫有权扣留相关物品；
%加强控制易燃、易爆、有毒物品出入厂门。对夜间进出厂的人员、车辆经严格检查，无异常情况并进行登记后，方可开门放行；
%不准在门卫值班室做打扑克、下棋、喝酒等与值班职责无关的任何活动；
%不得私自脱岗或让他人替岗，确保值班正常、连续运转；
%负责公司安全防护，对防火、防盗等设施的检查，要求夜间每两小时巡岗一次；
%负责每天信件、报刊、邮件等的传递工作；
%负责公司院内清扫及ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ草树木的修剪工作；
%完成上级交办的其他工作任务。
门卫职务说明书
职位名称
门卫
职位代码
ZHB-006
所属部门
综合办
职系
职等职级
直属上级
综合办主任
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:确保公司安全防护工作正常、到位，为公司的有序发展提供好的后勤支持。
工作内容:
%门卫要严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，热情服务，认真行职责；
%出入公司的所有人员，都要自觉服从门卫管理，配合门卫工作；