后勤管理会通知
后勤工作例会制度范文(三篇)
后勤工作例会制度范文一、会议目的本例会旨在加强后勤工作的协调与管理，促进各部门间的沟通与协作，提高工作效率和服务质量。
通过例会，确保后勤工作有序进行，解决问题，探讨新的想法和方法，达到优化后勤工作流程，提升整体绩效的目标。
二、会议时间和地点例会定于每周一下午两点，在后勤中心会议室召开。
准时到达会场，不得迟到早退。
三、会议主持会议由后勤主管或者指定的负责人主持，负责引导会议议程的进行，确保会议的准确性、高效性和纪律性。
四、议程1. 会议开始a. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员，并提醒大家关注会议议程。
b. 回顾和总结上一次例会的行动计划和进展情况。
2. 工作汇报a. 各部门主管依次进行工作汇报，报告部门最近一周的工作进展、困难和解决办法。
b. 主持人引导并追问关键问题，针对性地给予指导和建议。
c. 鼓励与会人员积极交流，共享最佳实践和经验。
3. 问题解决和策划a. 针对目前存在的问题，召集有关人员进行头脑风暴，提出解决方法和方案。
b. 确认解决方案，并委派相关人员跟进执行。
c. 讨论和规划未来一周各项工作的重点和任务分工。
4. 知识分享和培训a. 邀请相关专家或者部门负责人进行知识分享和培训。
b. 提出对于提升工作效率和质量有益的学习计划和建议。
5. 会议总结a. 主持人进行会议总结，概括会议内容和达成共识。
b. 搭建沟通桥梁，鼓励各部门间的合作和协调。
五、会议记录会议记录员负责记录会议的主要内容和行动计划，并在会后向参会人员进行传达。
记录应具备简洁明了、准确完整的特点。
六、行动计划和跟进参会人员根据例会讨论的行动计划，明确责任和时间节点，确保及时跟进和完成。
定期回顾进展情况，并在下次例会上进行反馈和总结。
七、会议纪律1. 会议纪律要求参会人员按时参加会议并全程参与讨论，不得随意中途离席。
2. 严禁一切妨碍会议进行的行为，如无故迟到、干扰他人发言等。
3. 尊重他人意见，确保会议讨论平等、充分和融洽。
后勤通知文案范文
后勤通知文案范文
尊敬的全体员工：
大家好！近期公司将进行一次全面的后勤检查与整顿工作，为了提高公司后勤管理水平，保障员工的工作环境和生活质量，特发此通知，希望大家积极配合。
一、检查时间
后勤检查将于本周五（日期）上午9点开始，全天进行，具体时间安排见附件。
二、检查内容
1. 办公环境卫生：各部门需确保办公区域的整洁、干净，无杂物堆放，垃圾桶及时清理，保持空气流通。
2. 办公设备维护：各部门负责人要对所属设备进行检查，确保设备正常运作，安全使用，如有问题及时报修。
3. 用电安全：各部门要合理使用电器设备，避免超负荷使用，及时关闭不必要的电源，防止发生火灾等安全事故。
4. 食堂卫生：食堂负责人要加强对食堂环境、食品安全的监管，确保食品卫生安全，减少食品浪费。
5. 停车管理：各部门员工要按规定停放车辆，不得占用他人车位，车辆停放时要注意安全，不得阻碍交通。
三、整顿要求
1. 各部门要按时完成整改工作，确保在检查当天前完成所有整顿工作。
2. 各部门要设立后勤管理专责，加强后勤管理团队建设，完善工作流程，提高管理效率。
3. 员工要自觉遵守公司的后勤管理规定，加强个人卫生习惯养成，共同维护良好的工作环境。
四、后勤改善计划
公司将根据本次检查结果制定后勤改善计划，解决存在的问题，改善后勤服务质量。
同时，公司将加强后勤人员培训，提升其服务意识和技能水平。
最后，感谢各位员工对公司后勤工作的支持与配合，相信通过大家的共同努力，公司后勤管理水平将迈上新的台阶。
谢谢！
祝工作顺利！
公司后勤部敬上
日期：。
后勤管理会通知（精选五篇）
后勤管理会通知（精选五篇）第一篇：后勤管理会通知通知办公室关于召开后勤管理会的通知公司各单位：为持续做好后勤服务管理工作，定于在6月12日下午召开2015年第五期后勤管理会，现将会议有关事宜通知如下:一、会议时间2015年6月 12日（周五）下午16：00。
二、会议地点办公楼二楼会议室。
三、会议主要内容1．财务处通报5月份食堂盈亏分析情况；2．办公室通报5月份食堂、宿舍等后勤主要工作及管理中存在问题；3．参会人员反应后勤管理存在问题并提出管理建议；4．办公室征求后勤管理委员整改意见，并提出管理要求；5．公司领导提出管理要求。
四、参会人员公司领导、各部门后勤分管领导、后勤管理委员、财务处和办公室相关人员、员工代表。
年6月10日第二篇：进一步加强机关后勤管理的通知宜宾市翠屏区明威乡人民政府文件明府发[2009]134号宜宾市翠屏区明威乡人民政府进一步加强机关后勤管理的通知乡级各部门：为进一步规范乡政府机关后勤管理，便于各项工作的有效推进，让后勤管理实现制度化，经乡党政班子会议研究，对机关后勤管理作进一步完善，如有关规定与原规定不一致的一律以本制度规定为准，现将有关规定予以印发，请全体机关干部职工共同遵守。
二○○九年九月二十八日宜宾市翠屏区明威乡党政办2009年9月28日印-（共印15份）附件：明威乡政府机关后勤管理的有关规定一、办公用品的采购与管理乡政府各部门不得用财政资金或部门自有资金自行购买办公用品，政府各部门办公用品一律由乡财政所统一购买。
各个部门如需购买须在每个月先向财政所报计划，凡是没有报计划的一律不准在外购买。
购买后，财政所人员根据办公品用途请相关领导签注意见后，在财政资金或部门自有资金中报销例支。
办公用品（尤其是大件物品或固定资产）实行谁领用谁就为保管责任人。
二、烟酒等接待物品管理1、接待用烟酒任何个人不得用财政资金和部门自有资金擅自在外购买，只能由乡财政所统一购买，因接待需要用烟酒在乡党政办和财政所领取（含宜宾市区接待）。
关于加强行政后勤管理的通知
关于加强行政后勤管理的通知各部门：为了进一步提高我公司的行政后勤管理水平，优化资源配置，提高工作效率，特制定了以下管理措施，请各位员工严格按照执行：一、明确行政后勤职责1.1 行政后勤部门负责公司行政后勤管理工作，包括办公用品采购、设备维护、场地管理、接待服务等。
1.2 各部门需配合行政后勤部门的工作，提供所需信息并及时反馈问题。
二、办公用品采购管理2.1 行政后勤部门将负责统一采购公司所需的办公用品，各部门不得擅自采购。
2.2 各部门应提前将所需办公用品的具体清单、规格和数量报备给行政后勤部门，并确保信息的准确性。
2.3 行政后勤部门将根据各部门的采购需求进行集中采购，并在收到货物后及时通知各部门领取。
三、设备维护管理3.1 各部门负责对所属设备的正常使用和保养，确保设备的完好无损。
3.2 如发现设备故障或需要维修，各部门应及时向行政后勤部门反馈，并配合维修人员进行维修和检修工作。
3.3 行政后勤部门将定期对公司设备进行巡检，并记录设备的基本情况和维护记录。
四、场地管理4.1 各部门需要提前向行政后勤部门预约场地使用，特殊情况需提前申请并经行政后勤部门批准。
4.2 使用完场地后，各部门应自觉将场地恢复整洁，归还设备和工具，并按时交还钥匙。
五、接待服务5.1 行政后勤部门负责接待来访客户、供应商等外部人员，并提供必要的协助。
5.2 接待访客的同时，行政后勤部门应主动了解并满足访客的需求，确保高质量的接待服务。
5.3 各部门应提前通知行政后勤部门来访人员和预计到访时间，以便提前安排接待工作。
六、加强沟通和协作6.1 各部门与行政后勤部门之间应保持良好的沟通和协作，及时提供相互需要的信息和支持。
6.2 针对行政后勤管理方面的问题或建议，各部门可以提出，并通过相应渠道向行政后勤部门反馈。
以上管理措施将于本通知发布后生效，请各部门主管传达给全体员工，并确保落实到位。
行政后勤部门将通过定期的检查和评估，跟进各项工作的执行情况，并及时解决出现的问题。
关于规范公司管理加强管理执行力提高管理水平的通知
关于规范公司管理加强管理执行力提高管理水平的通知文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）关于规范公司管理、加强管理执行力提高管理水平的通知分公司及公司后勤各科室：随着公司市场经营规模的扩大，如何加强公司管控能力，提高管理水平是决定公司发展成败的重要问题。
为规范有序地开展管理，加强公司管理执行力，特制订如下规定，要求分公司及公司后勤科室认真严格执行。
一、规范各项管理会议，提高会议质量效率1、公司、分公司月后勤工作会：每月一次，在公司经理办公会后2天内开。
①会议由分公司经理主持，所在后勤人员应全部参加；②要作好会议记录，记清会议时间、地点及参加人员；参加人员签到，人人发言，并要记录相关人员发言；③会议主要内容：传达公司经理办公会的有关工作要求；总结上月各后勤岗位人员完成工作情况，作出本月工作计划和工作安排，分析各项工作的问题和解决问题的措施，改进哪些后勤纪律、服务质量和不良风气。
会议记录在每月15日前上报公司办公室2、公司季度经营会议，每季度召开一次。
①由分公司经理、公司经营副总经理共同主持，公司经理结合情况参加，参加人员：区域一线经营的全责承包人，分管后勤的主要职能人员参加。
武汉由公司经营副总主持。
②要记录会议时间、地点、参加会议人员，记录发言人的主要发言，参会人员应人人发言。
③会议主要内容：通报全公司季度各方面经营管理情况，各分管职能人员提出项目管理问题以及公司管理要求，研究市场和如何开拓市场，听取承包负责人对公司管理及服务的建议，当面解决项目部人员的主要问题。
会议应有专项记录，由公司经营副总收集保存各公司经理查阅。
3、项目部管理人员会议：每两月一次。
①分公司经理主持；武汉由公司分管现场副总主持；参加人员：项目经理、项目技术负责人、质检员、施工员、安全员（公司正式员工）后勤管理施工现场人员参加（总工根据情况参加）。
②要记录会议时间、地点、参加会议人员，记录发言人的主要讲话内容；③会议主要内容：宣传介绍公司主要经营管理情况和管理要求规定，提出项目部现场管理问题和各项改进要求及整改措施，听取项目人员各方面的问题汇报及意见，协调项目部人员与承包负责人的问题。
后勤部门聚餐通知范文
后勤部门聚餐通知范文尊敬的后勤部门的各位同事们：大家好！近期，我们单位的工作取得了良好的成绩，每一位后勤部门的同事都为此做出了重要的贡献。
为了庆祝这一成绩和感谢大家的辛勤付出，我们计划组织一次后勤部门的聚餐活动。
现将有关事项通知如下：一、活动时间：将于xx月xx日（星期x）晚上18:30在xx饭店举行，请各位同事提前做好准备并准时到达。
届时会有工作人员迎接大家。
二、活动安排：本次聚餐活动分为以下几个环节：1. 老板致辞：在活动开始时，我们的领导会向大家致以热烈的祝贺和感谢，表达对大家辛勤工作的认可和支持。
2. 自由交流时间：在用餐过程中，大家可以流连于餐桌间，进行各自的交流和互动。
这是一次增进彼此了解的好机会，可以更好地培养团队协作意识和合作精神。
3. 表演环节：为了增加聚餐的欢乐氛围，我们安排了一些精彩的节目表演，有歌曲、舞蹈、小品等，希望大家积极参与，展现自己的才艺。
4. 抽奖环节：为了让大家参与的更加积极，我们还准备了一些丰厚的奖品，并设置了一些有趣的游戏环节，届时将通过抽奖的方式进行发放。
三、费用安排：本次聚餐活动的费用将由单位全额承担。
请各位同事放心参加，不必有任何后顾之忧。
四、注意事项：为了确保活动的顺利进行，请大家注意以下几点：1. 准时参加活动，并妥善安排好工作，确保不影响正常的工作安排。
2. 请穿着整洁得体的衣服，展现单位的风貌和形象。
3. 在活动期间，注意文明礼貌，尊重他人，保持良好的聚餐氛围。
4. 如遇到特殊状况，请及时与组织者联系并做好相关事宜的沟通。
我们坚信，通过这次聚餐活动，能够加强后勤部门同事之间的沟通和合作，进一步推动我们单位后勤工作的发展。
在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加优异的成绩！最后，再次感谢大家一直以来的辛勤工作和付出，期待与大家共度美好聚餐时光通过本次聚餐活动，我们成功地增进了后勤部门同事之间的交流与合作，提升了团队凝聚力和工作效率。
在活动中，大家积极参与各项节目和游戏，并展示了自己的才艺，营造了愉快的氛围。
物业后勤会议管理制度范本
物业后勤会议管理制度范本一、总则第一条为了加强物业后勤会议管理，提高会议效率，确保会议质量，根据公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于物业后勤部门的各类会议，包括周例会、月度会议、专项会议等。
第三条本制度的目的是规范会议的组织、管理和运作，提高会议效果，促进信息交流和决策实施。
二、会议组织与管理第四条会议的组织与管理应遵循以下原则：1. 必要性原则：会议内容应紧密结合工作实际，确保每次会议都有明确的目的和议题。
2. 效率原则：合理安排会议时间、地点和参会人员，确保会议高效、有序进行。
3. 开放性原则：鼓励部门内部及跨部门的沟通与交流，提高会议的参与度和实效性。
4. 反馈原则：会议结束后，参会人员应及时反馈会议内容和决策执行情况，确保会议成果的落实。
第五条会议的组织与管理应按照以下流程进行：1. 会议策划：明确会议目的、议题、时间、地点和参会人员，制定会议议程。
2. 会议通知：提前向参会人员发送会议通知，附上会议议程和相关材料，确保与会人员有充分的准备。
3. 会议召开：会议主持人按照议程组织会议，确保会议有序进行。
4. 会议记录：指定专人负责会议记录，记录会议内容和决策事项。
5. 会议纪要：会后及时整理会议纪要，分发给相关人员，并对会议决策事项进行跟踪落实。
6. 会议评估：定期对会议效果进行评估，不断优化会议组织与管理流程。
三、会议纪律与要求第六条会议纪律与要求如下：1. 会议准时开始，参会人员应按时到达会议地点，迟到者应敲门并得到主持人允许后进入。
2. 会议期间，参会人员应保持手机静音，不得随意离场。
3. 会议讨论时，与会人员应积极参与，不得私下交谈，不得发表与会议议题无关的言论。
4. 会议决策事项需经与会人员充分讨论，达成一致意见后方可实施。
5. 会议结束后，参会人员应及时反馈会议内容和决策执行情况，确保会议成果的落实。
四、考核与奖惩第七条对违反会议纪律和要求的个人，视情节轻重给予相应的批评教育或处罚。
后勤总结会通知范文
尊敬的各位同事：您好！随着本年度工作的圆满结束，为了全面回顾过去一年的后勤保障工作，总结经验，查找不足，进一步提高后勤服务水平，公司决定于近期召开后勤总结会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间时间：2023年X月X日（星期X）下午14:00地点：公司会议室二、会议主题本次会议的主题为“总结过去，展望未来，提升后勤服务水平”。
三、参会人员1. 公司全体后勤工作人员2. 各部门负责人3. 公司领导四、会议议程1. 主持人开场致辞2. 后勤部门负责人作年度工作报告3. 各部门负责人对后勤工作提出意见和建议4. 领导致词5. 互动环节：现场提问与解答6. 会议总结五、会议要求1. 请各位参会人员提前15分钟到达会议室，做好会前准备工作。
2. 请各部门负责人收集整理本部门在后勤保障工作中存在的问题和不足，以便在会上进行讨论。
3. 请参会人员遵守会议纪律，保持会场秩序，认真听会，积极参与讨论。
4. 请各部门做好会议记录，并将会议精神和要求传达至本部门全体人员。
六、其他事项1. 请各位同事提前做好工作安排，确保会议期间各项工作正常进行。
2. 会议期间，请将手机调至静音或振动状态，以免影响会议秩序。
3. 会议结束后，请各部门负责人组织本部门人员进行工作总结，并制定改进措施。
希望通过本次会议，我们能够更好地总结过去一年的后勤工作，明确今后的工作方向，进一步提升后勤服务水平，为公司的发展提供更加坚实的保障。
敬请各位同事予以重视，并按时参加本次会议。
特此通知。
后勤部2023年X月X日。
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通知办公室
关于召开后勤管理会的通知
公司各单位：
为持续做好后勤服务管理工作，定于在6月12日下午召开2015年第五期后勤管理会，现将会议有关事宜通知如下:
一、会议时间
2015年6月 12日（周五）下午16：00。
二、会议地点
办公楼二楼会议室。
三、会议主要内容
1．财务处通报5月份食堂盈亏分析情况；
2．办公室通报5月份食堂、宿舍等后勤主要工作及管理中存在问题；
3．参会人员反应后勤管理存在问题并提出管理建议；
4．办公室征求后勤管理委员整改意见，并提出管理要求；
5．公司领导提出管理要求。
四、参会人员
公司领导、各部门后勤分管领导、后勤管理委员、财务处和办公室相关人员、员工代表。
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特此通知。
2015年6月10日- 2 -。