关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意见【可编辑版】
街道招商引资工作调研思考【可编辑版】
街道招商引资工作调研思考街道招商引资工作调研思考为进一步对我街招商引资工作有一个更加深刻的了解和认识，促进下一步工作的纵深开展，按照工作安排，近日，就街道招商引资工作情况进行了调研。
一、当前招商引资工作应当解决的几个问题从调研结果来看，虽然近几年来我街通过大力开展招商引资工作在引进项目和资金方面有了不同程度的进步，有效地促进街道经济的发展。
但是，工作中，仍然存在着一些不容忽视的问题。
（一）从招商项目来讲1、现有招商项目成功率较小。
通过这次调查，可以看到，有些已经掌握和接触的项目没有顺利操作成功。
2、项目建设推进力度不够。
受各种因素困扰，街道部分引资项目推动力度不够，如信通达公司和**区百乐迪酒吧。
3、在谈的规模项目较少。
在谈项目少，招商线索不多这也是我们面临的问题。
综观我街的招商引资企业，历历可数，所引进的项目多为小型项目，同时广大机关干部手头上能够掌握的线索和信息较少。
所以，广泛动员，积极调动，网罗招商线索也是我们需要解决的问题。
（二）从招商人员来讲1、机关干部重视程度差别大，反映在工作上有三个方面：一是部分机关干部认为招商引资工作主要责任和工作量应集中在主要领导、分管领导和经济发展办公室，工作中只局限于本职工作，对招商工作热情度不够；二是班子成员对挂点帮扶招商企业的帮助力度不够，未能及时协调处理好企业中的各项问题；三是部分干部将获取的招商信息只掌握在一人之中，不能及时沟通共享，影响了招商工作的有效进展。
2、业务知识普遍较少大多数干部还只局限于考核型的工作状态，即只对区里的考核标准和政策较为熟悉，而对招商的有关知识，对企业登记、管理、相关法律等知识较少，还没有开始由考核型到招商型的转变。
另外，我们发现，很多干部对现有的国家政策了解不够透彻，对客商信口开河，大包大揽，只要能来我们这里投资，什么条件都答应，这样就使客商半信半疑，真正来了，又很难兑现。
丧失一个项目，一批资金的同时，更重要的是降低了我们的诚信程度，就可能会使更多的客商不敢到我们这里来投资兴业，很大程度上影响了我们的经济更快的发展。
县商务局招商引资工作情况的汇报(一、任务完成情况)【可编辑版】
县商务局招商引资工作情况的汇报（一、任务完成情况）县商务局招商引资工作情况的汇报（一、任务完成情况）一度季，我县招商引资工作围绕县委、县政府提出的“333”总体战略，主动适应经济发展新常态，紧扣新型工业、特色农业、现代商贸“三轮驱动”战略重心，主动对接项目，积极跟踪项目，精准发力，不断提升招商引资工作水平，确保了我县招商引资实现一季度开门红，现将具体情况汇报如下：一、任务完成情况一季度，我县实际利用外资4000万美元，占全年市定目标任务（9200万美元）的43.5%；实际到位内资7.89亿元，占全年市定目标任务（21亿元）的37.6%，同比增长25.81%；承接产业转移项目25个，占全年市定目标任务（50个）的50%。
二、工作开展情况（一）科学谋划招商工作。
以“明确目标、突出重点、创新理念、夯实基础、加强服务”的思路，对全年招商工作进行了科学规划。
明确了以电子信息、现代商贸、轻纺制鞋、农产品深加工、先进装备制造、新能源新材料等产业为主攻招商行业；以战略投资者、央企国企、总部经济和世界500强、中国500强、民营500强为主要招商对象；以珠三角、长三角、京津地区为重点招商区域。
重点推进县经开区、白水科技工业园、黎家坪建材工业园、现代物流园、现代农业产业产业示范园的建设，不断优化产业结构，促进产业转型升级，提升招商质量效益。
（二）量化了考核目标，健全了工作方案和考核办法。
县开放办认真修改了招商小分队工作方案和201X年度招商引资考核办法，根据县委全会、全县经济工作会议XX县“两会”确定的年度招商目标任务，将全年招商任务分解到了34支招商小分队。
对各招商小分队工作情况，实行“一月一调度、一季一通报、半年一小结、全年一考核”的工作机制，激发了招商小分队的招商热情。
（三）调整小分队，开展招商培训。
县委、县政府高度重视专业招商小分队工作，今年明确各单位一把手任队长，抽调一名高素质班子成员和一名工作人员脱钩原单位工作，专抓招商引资工作。
关于进一步加强资金财务管理的工作意见
关于进一步加强资金财务管理的工作意见为适应国有资产监督管理的要求，提升企业资金财务管理水平，加强xx系统资金统筹、监管力度，逐步实现资金财务管理由粗放型向集约型转变，根据省委、省政府关于深化国有企业改革工作会议的精神，结合xx公司目前资金财务管理的状况，对加强资金财务管理提出以下工作意见。
一、加强预算管理实施预算管理是企业加强财务监管的有效手段，是实现经营发展目标的有力保证，为强化预算管理的全面性和预算执行的刚性提出以下工作要求:(一)强化预算编制的全面性。
各级企业预算编制内容要全面，涵盖企业的生产经营、投资、筹资、资产处置、债务重组等各个方面;要求结合自身的实际经营状况、资源条件、发展规划，科学、客观地反映企业在未来年度的经营活动情况。
各级企业的法定代表人担任本级企业预算编制小组的负责人，统筹预算编制的组织领导，以确保预算编制工作按时按质完成。
(二)强化预算执行的刚性。
为了保证预算执行的严肃性，预算一经批准，不得随意更改，企业的一切资金支付必须按预算执行。
目前各级企业要强化对预算的执行力度，特别是对期间费用预算、工资总额预算、投资预算、经营活动现金流预算等重点预算的执行力度，要求原则上不得突破。
(三)加强预算分析，发挥预算控制作用。
各级企业要坚持按月对预算执行情况进行分析，重点加强对经营活动现金流和投资活动现金流预算执行情况分析，及时掌握企业的资金状况和存在问题，采取积极应对措施，确保预算目标和盈余现金保障倍数考核指标的实现。
(四)加强预算执行情况的考核。
各级企业要加强预算执行情况的考核，将各级企业预算执行结果和经营责任制完成情况结合起来，作为经营责任制考核的重要补充内容，对严重违背预算的责任主体，根据xx公司有关规定追究管理责任。
二、加强银行账户管理银行账户的集中管理是加强资金财务管理的源头，是规范资金结算行为，确保资金使用安全和完善内部控制的重要手段。
为了规范xx系统的银行账户的管理，逐步改善部分企业账户管理混乱的局面，抓住资金监管的源头，xx公司要实施企业银行账户集中管理。
司法局局长述职述廉报告【可编辑版】
司法局局长述职述廉报告司法局局长述职述廉报告201X年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在局领导班子成员的帮助、配合下，本人主持市司法局全面工作中，坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导，以开展“争当全国司法行政排头兵”活动为抓手,紧紧围绕全市经济社会发展的总体目标，从规范司法行政工作运转程序、提高依法行政水平、增强工作活力的要求出发，解放思想、开拓创新，全面落实全市司法行政工作各项目标任务，在勤政、廉政方面，均取得了一定进步，现述职、述廉如下：一、四项主要工作实绩（一）以建设“法治**”为契机，努力开创全市法制宣传教育工作新局面按照“五五”普法规划和“法治**”建设的要求，创新机制、整合资源、挖掘内涵、拓宽渠道，积极开展多种形式的法制宣传教育，努力推进法制宣传教育工作的新发展。
一是领导干部的学法用法工作进一步规范。
会同市政府办等有关部门制定了《**市政府常务会学法制度》，出台了《**市政府常务会议学法计划》，《关于进一步加强党政领导干部、公务员学法用法工作意见》，对学法内容、学法时间、学法对象等都作出了明确规定，增强了依法行政、依法办事意识，提高了政府的公信力和执行力。
二是抓住重点内容的学习宣传。
继续突出抓好宪法的学习宣传，大力宣传与经济社会发展相关的、与群众生产生活密切相关的、整顿和规范市场经济秩序的、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的法律法规，增强法制宣传教育的针对性。
三是着力抓好重点对象的学法用法。
深入开展“一学三讲”和“法律六进”活动，重点抓好领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民和信教群众的法制宣传教育，切实提高全民普法教育的实际成效。
四是圆满完成了“五五”普法中期检查工作。
召开了全市迎接“五五”普法中期考核验收工作会议，对考核验收工作进行部署和安排；对各县（区）和市直重点部门进行了“五五”普法中期考核验收工作专项督查，切实做好“五五”普法中期考核验收工作。
“五五”普法中期考核顺利通过了省级验收，得到省“五五”普法中期考核验收组高度评价。
切实防范招商引资风险
切实防范招商引资中的欺诈行为招商引资是我市加大投入和加快发展的重要措施，当前，外商投资正从劳动密集型向技术、知识、资本密集型转移，从东部沿海地区向中西部地区转移，给我市对外招商引资工作带来空前的机遇。
同时，经过几轮招商引资热潮，各地的基础设施和投资环境都具备了相当的实力，竞争更加激烈。
面对这种形势，我们既要借势而上，加快发展；又要保持清醒的头脑，不仅要强势推进招商引资工作，加快项目落地速度，还要密切关注外商投资行为的可靠度，防范和化解可能产生的各类风险，使我市的招商引资工作健康发展。
近年来，招商引资带动了我市经济社会快速发展，但因为城市之间在财税政策、土地批租和外商待遇上存在着恶性竞争，我们的工作中也存在一些薄弱环节，使得一些不法分子盯上了政府招商引资项目，其欺诈行为主要表现在以下几个方面：一、把项目前期的考察评估作为谋利的手段有些国家和地区注册公司只需提供个人身份证明，不需注册资金，因而前来洽谈投资的外商中有一些是这类空壳公司，他们既无投资实力也无投资诚意，而是与一些会计事务所、律师事务所等机构串通合谋，以考察评估投资项目、帮助联系合作单位为由，目的就是诈取项目正式签约前的各项费用。
有的投资者租用高档办公场所，夸大公司实力和过往业绩，在获得了一些单位的信任甚至签订投资合作意向后，按照国际惯例对项目进行考察论证，要求到其推荐的机构办理资产评估手续，承诺开具国际鉴证，中方合作单位必须承担考察费、评估费和鉴证费，待资金到手后再以项目存在某些缺陷或合同某些条款无法履行等种种理由中止合作。
有的伪造工商注册文件，打着知名大企业的旗号，以大笔交易有利可图为诱饵，骗取合作单位的信任，要求对方先支付工程保证金、货物预付款等款项，再编造各种支出费用将款项据为己有。
有的以中介身份出现，宣扬能为引资单位介绍合作伙伴，以收取活动经费为由索要钱财，到处旅游观光骗吃骗喝。
二、利用本地优势资源进行短期投机招商引资的目的是为当地发展和繁荣带来持续动力，而外来投资势必要以本地的优势资源为交易条件，所以引资的一个重要前题是促进地区可持续发展，这包括企业长期稳定的发展和地区产业以及环境的持续发展。
招商引资专题培训心得体会【可编辑版】
招商引资专题培训心得体会招商引资专题培训心得体会x月20日至24日，市委组织xx四县及市级相关部门人员赴省委党校进行了招商引资专题培训。
这次培训，通过领导、专家、教授及直接从事招商引资工作人员的系统讲授，使我们对招商引资工作有了进一步的认识，对全省招商引资工作局势有了进一步的了解，对我们如何抓好招商引资工作有了基本思考，增强了我们抓好招商引资工作的能力和信心。
一是进一步增强了我们对招商引资工作的认识。
对于招商引资工作，我们过去总认为这是发达地区的事，对于贫困地区没有多大的关系，我们贫困地区无从招商。
今年4月以来，新的市委领导班子提出了招商引资工作是发展第一要事，把招商引资工作摆上了重要的位置，对招商引资工作给予了更加优惠的政策，加大了招商引资工作力度。
全市各级各部门以新的举措抓好招商引资工作。
这次培训，市委常委、组织部长代表市委对我们进行了再动员，各位专家、教授为我们展示了全省招商引资的前景，分析了xx招商引资的态势，使我们进一步认识了招商引资工作的重要性，不抓招商引资工作就是失职，抓不好招商引资工作就是渎职。
二是对招商引资工作的基本知识和技能有了一定的了解。
这次培训，主办方邀请了具有丰富理论知识的省委党校的教授，邀请了能够把握全局的省级有关综合部门的领导，邀请了专门从事招商引资工作的行家，邀请了具有实践经验直接从事招商引资工作的人员具体授课，对于我们如何把握招商引资的局势，认识四川招商引资的特点及存在的问题;对于我们如何把握招商引资的新政策和操作技巧，承接产业转移;对于我们如何把握招商引资中的礼仪，注重招商引资的细节等，都进行了重点的培训，使我们对“十二五”我省招商引资的新形势有了进一步的认识，对创新创优抓好招商引资工作有了基本的了解，对我们xx这个欠发达地区招商引资有了基本的思路。
三是对xx招商引资工作增强了信心。
xx处于秦巴山区的边沿，从地理区位上讲，和现在四川的二级城市相比确实有很大的差距，发展的路子受限。
县人民政府向市委书记的工作汇报【可编辑版】
县人民政府向市委书记的工作汇报县人民政府向市委书记的工作汇报一、201X年的工作情况按照市委关于突出大事大项的工作部署，我们立足县情实际，确定了“推进一个升级、做强五大产业和抓好三件大事”的工作目标，即着力推进招商引资升级战略，加快培育矿产、木材、食品、旅游和劳务产业，努力抓好城镇开发、教育创新和扶贫攻坚等大事大项。
经过全县上下的共同努力，各项事业均呈现出了良好的发展态势。
201X年，实现国内生产总值20亿元，同比增长10.2。
农民人均纯收入和城镇居民人均可支配收入分别达到2401元和3800元，同比分别增长5.2和7.3。
财政收入达到4058万元，其中一般性预算收入2162万元。
数字虽然不高，但是通过市委、市政府的支持，我们享受到了转移支付，财政形势还比较好，不但解决了拖欠工资等历史问题，而且连续两年为城乡财政供养人员发了13个月工资和基础工资以外的补贴，人均增资5000元以上。
1、招商引资升级战略扎实推进。
制定下发了《关于进一步加强项目建设工作的意见》等文件规定，将招商引资任务层层分解落实，对市委督办的9个大项目分别明确了主抓县领导，配强了工作班子。
围绕进一步优化发展环境，创造性地出台了“举报顶岗制”和“举报有奖制”，特别是对＊＊集团这样的战略投资伙伴，还组建了专门为其服务的办公室。
着力深化“外引内联”的招商工作格局，先后与四川省＊＊县、浙江省＊＊市缔结为友好县（市、区）；注重与＊＊林业局等驻＊单位共同推进矿产、木材和旅游等资源开发。
经过努力，全年共运作项目115个，实现合同引资7.13亿元，到位5.27亿元。
其中，总投资1.2亿元的四氢噻吩及叔十二碳硫醇项目，已完成投资3060万元。
总投资1.8亿元的长阁灌区项目已通过审批，300万元的启动资金已经到位。
2、“五大产业”初具规模。
矿产资源开发已经破题。
山东＊＊集团投资对八一和建兴花岗岩矿进行开发，预计三年内总投资可达5000万元。
＊＊龙电集团和我县＊＊实业公司分别投资3684万元和5000万元，建设了两户陶粒及砼制品加工企业，201X年可正式投产。
吉安市人民政府办公室关于印发进一步加强政府投资工程建设项目招标投标监督管理工作意见等的通知-
吉安市人民政府办公室关于印发进一步加强政府投资工程建设项目招标投标监督管理工作意见等的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 吉安市人民政府办公室关于印发进一步加强政府投资工程建设项目招标投标监督管理工作意见等的通知井冈山管理局，各县（市、区）人民政府，市直有关单位：经市政府同意，现将《关于进一步加强政府投资工程建设项目招标投标监督管理工作的意见》、《吉安市政府投资项目施工招标投标采用经评审的最低投标价法实施办法》、《吉安市工程建设项目招标投标不良行为记录公示及处理办法》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
二○○七年十月十六日关于进一步加强政府投资工程建设项目招标投标监督管理工作的意见近年来，各地、各部门认真贯彻落实《中华人民共和国招标投标法》、《江西省实施＜招标投标法＞办法》、《江西省人民政府贯彻国务院办公厅关于进一步规范招投标活动若干意见的意见》（赣府发[2005]22号）和《吉安市人民政府关于印发吉安市工程建设项目招标投标管理若干规定的通知》（吉府发[2004]20号）等法律法规和规范性文件，政府投资工程建设项目招投标活动日益规范，较好地促进了我市经济发展。
但招标投标工作中仍存在一些不容忽视的问题：一些行政主管部门各自为政，未形成监管合力；一些项目业主和中介机构违法违规操作；投标企业挂靠投标、串通围标、低价中标高价结算等。
这些行为破坏了公开、公平、公正的市场竞争秩序，影响了工程质量。
为进一步规范政府投资工程建设项目招投标行为，现就加强政府投资工程建设项目招投标监督管理工作提出如下意见。
一、进一步完善招投标行政监督管理机制（一）强化招投标指导协调和监督管理。
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关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意见
关于进一步加强招商引资上项目工作的工作意见关于进一步加强招商引资上项目工作的补充意见近几年来，我县招商引资上项目工作取得了历史性的突破。
为巩固成果,力争201X 年取得更大的成绩，在继续贯彻执行《关于进一步加强招商引资工作的意见》的基础上，就进一步加强招商引资上项目工作提出如下补充意见：
一、进一步明确指导思想 201X年我县招商引资上项目工作的指导思想是：
以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中全会精神为指针，围绕“353”战略，突出资源特色，打造发展平台，主攻大项目及工业项目，建立档案、规范考评、公布实绩、奖励功臣，确保招商引资上项目工作又一次实现新的突破。
二、进一步落实目标任务㈠年度目标
1、外资：
合同资金2500万美元，实际进资201X万美元。
2、内资：
合同资金30亿元，实际进资15亿元。
㈡分类目标
1、县领导目标：
县党政一把手完成合同资金各8000万元，实际进资各4000万元；其他党政班子成员合同资金各5000万元，实际进资各2500万元；县人大、县政协班子合同资金各6000万元，实际进资各3000万元。
2、乡镇目标：
①一组乡镇完成合同资金1800万元，实际进资900万元；引进2户企业入注修水私营经济城（其中1户必须为“两头在外”企业），当年纳税总额为15万元。
②二组乡镇合同资金1600万元，实际进资800万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额10万元。
③三组乡镇合同资金1400万元，实际进资700万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额5万元。
④四组乡镇合同资金1200万元，实际进资600万元；引进1户企业入注修水私营经济城，当年纳税总额5万元。
一、
二、
三、四组乡镇的实际进资中，工业项目分别为700万元、600万元、500万元、400万元；
一、二组乡镇整体工业项目实际进资为400万元，
三、四组乡镇为300万元。
3、县直部门目标：
①一组单位完成合同资金为1800万元，实际进资900万元；引进2户企业入注修水私营经济城（其中1户必须为“两头在外”企业），当年纳税总额为15万元。
②二组单位合同资金1400万元，实际进资700万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额10万元。
③三组单位合同资金1200万元，实际进资600万元；引进1户“两头在外”企业入注私营经济城，当年纳税总额5万元。
一、
二、三组单位的实际进资中，工业项目分别为700万元、500万元、400万元；整体工业项目中实际进资一组为400万元，
二、三组为300万元。
由于招商引资大项目和外资项目的特殊需要，对部分县直单位下达了亿元、千万元和外资项目任务。
㈢具体目标（见附表）：
全县各招商引资责任单位，必须引进一个投资总额超过本单位全年总任务一半的工业项目进宁州工业园或九江（修水）工业园。
宁州工业园、九江（修水）工业园均需引进一个投资超亿元的工业项目。
三、进一步突出工作重点
1、突出资源特色招商。
以资源招商为重点和突破口，加快资源优势向经济优势转化的进程。
围绕资源特色，牢牢抓住“顶天立地”的大项目，新上一批投资过亿元或纳税过千万元的项目；同时，又要发展一批“铺天盖地”的项目，使我县招商引资上项目工作实现质量、数量双突破。
新上一批投资大、效益好的工业项目，各乡镇、各单位必须确保引进一个实际进资300万元以上的单体工业项目，否则，取消年终考评资格。
在引进以矿产、水电、食品加工为重点的工业项目的同时，着力引进蚕桑深加工企业，抓好交通基础设施建设项目，促进
一、
二、三产协调发展，使我县招商引资上项目工作实现深度、广度双突破。
发挥修水是老区的特色，加大争资引资力度，力争上级无偿资金、有偿资金实现双突破。
2、着力把握重点区域。
按照“主动对接长珠闽，精心打造新洼地”的总体思路，把我县招商引资上项目的重点区域放在广东、福建、浙江、江苏等地，全县招商引资的主要力量都要相应集中到上述地区。
3、不断创新招商方法。
坚持团队招商与全民招商相结合，突出抓好团队招商，继续派出招商团队实行定点、定期、定目标的“蹲点式”招商。
坚持领导带头招商，县委、政府、人大、政协几套班子主要领导轮流蹲点招商；对重大项目实行“五个一工程”，即一名领导、一套人马、一笔经费、一套政策、一包到底。
各乡镇、各部门的主要领导要把主要精力用在招商引资上项目上。
突出修水情结，大力发展人性化招商，推进招商引资上项目工作向更加融洽、和谐的关系转变。
大力发展委托招商，对被委托的单位和个人，可由县委、县政府发聘书或委托书。
积极鼓励务工人员回乡创业，掀起回乡创业高潮。
4、继续打造招商平台。
继续加快工业园区建设，并把它作为我县招商引资上项目的重要平台。
今年要继续扩张宁洲工业园，以此为依托，着力构筑“修武”（公路）特色工业带。
进
page一步抓好私营经济城建设，凡引进该城的税收可按1∶10的比例抵引荐单位的招商引资任务，其中属乡镇引进的项目产生的税收，全部归口乡镇。
四、进一步强化工作措施
1、继续加强项目库建设。
县项目办实行单列，人员、经费由县政府统筹安排。
项目办要做好项目库建设的基础性工作，高标准、高质量搞好项目包装和项目效益分析论证，确保各个项目资料内容完整、
数据准确、真实可信。
对一些重大项目，要派出专人进行专题研究，拿出操作性强、可信度高的可行性分析报告。
2、继续坚持工作经费制度。
继续安排招商引资工作经费，项目引进后，按照实际进资额，经县招商引资领导小组验收，由县财政按5‰核拨其工作经费。
条管单位引进工业项目进入工业园的按上述方法给予工作经费。
3、继续优化经济发展环境。
凡引进的大项目，实行同一领导职位“终身”服务制。
凡亿元以上项目，党政主要领导要亲自服务；凡千万元以上项目，要有县领导跟踪服务。
继续推行客商“一牌（保护牌）、一卡（身份绿卡）、一证（规费收缴登记证）、一册（项目收费册）制度”，依法保护客商的合法权益。
对投资5000万元以上（除房地产项目）的客商，可通过县补贴的方式，获取宅基地一处。
对投资亿元以上的加工型项目，实行政策跟着项目走的优惠，对引进农业产业化投资规模大的龙头企业，其增值税可通过奖励的方法，实行退二减三的优惠。
对宁红等老品牌进工业园，其技改资金可由县财政贴息。
4、继续健全督查考核机制。
加强招商引资工作的督促检查，做到月调度，季通报，全年兑现算总帐。
充分发挥新闻媒介监督作用，修水报、修水电视台每星期都要有招商引资上项目情况的宣传报道，每月要有排行榜。
五、进一步规范考评奖惩
1、设立重大项目组织奖。
对招商引资的特大功臣予以记三等功的重奖，并加一级工资；对组织引进重大项目的有功人员要优先、破格提拔；对引进大项目的非修水籍人士给予“荣誉市民”的称号。
2、推行风险金制度。
凡有招商引资任务的单位，其各项奖金、福利、生活补贴必须与招商引资任务挂钩。
年终考评完成任务的，可按政策全额发放；未完成任务的，按完成任务的百分比予以扣除，由县财政局负责执行。
对未能完成任务的单位实行“三不准”（不准评先、不准提拔、不准发放第13个月工资）。
3、实行一票否决制。
凡没有完成任务的乡镇和县直部门当年不得评先。
凡在每年6月底以前未签订招商引资项目合同，9月底无实际进资的乡镇和县直（驻县）部门，从次月起一把手离岗招商，财政下拨单位经费逐月递减5。
年底完不成任务的，主要领导第一年诫免，离岗招商；第二年仍未完成任务的，主要领导进行调整。
财政扣拨的经费直接转入县招商引资基金；所缴纳的招商引资保证金不予退还，并按尚未完成任务部分的2另外收取招商引资基金，由财政从该单位下一年度的包干经费中划扣。
4、严查弄虚作假行为。
凡在招商引资工作中弄虚作假的乡镇和县直（驻县）单位，一经发现，一把手停职反省，并在县常委会上作检查；有关人员立即离岗，两年内不得上岗；同时，必须另外引进固定资产投资额相同的企业。