安全生产检查的工作程序通用版

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安全生产检查的工作程序范本(2篇)

安全生产检查的工作程序范本(2篇)

安全生产检查的工作程序范本一、检查目的和背景1. 为了确保企业安全生产工作的顺利开展,提高安全生产管理水平,减少和预防事故的发生,制定本检查工作程序。

2. 根据国家有关法律法规和企业安全生产管理制度要求,将安全生产检查分为定期检查和专项检查两种形式,具体执行人员由安全生产管理部门负责。

二、检查准备1. 检查前,要解读企业安全生产管理制度,了解检查范围、重点和要求。

2. 收集与检查相关的文件、资料和数据,包括事故记录、安全防护设施的完好情况等。

3. 在检查前向安全生产负责人通报检查时间、地点和检查内容。

三、检查内容和方法1. 检查内容包括:场所、设备、工艺、人员、防护措施、应急预案等。

2. 检查方法包括:实地查看、记录、询问、检查设备保养记录和安全操作规程等。

3. 对发现的问题和隐患要进行分类、记录和建议,并在现场向相关人员提出整改要求。

4. 检查人员要保持客观、公正的态度,不得偏袒任何一方,严肃处理违反安全生产规定的行为。

四、检查报告和整改措施1. 检查结束后,制作检查报告,包括检查时间、地点、内容、问题及整改要求等。

2. 检查报告要及时上报给安全生产负责人,并通知相关部门和人员进行整改。

3. 整改措施要明确具体,包括责任人、整改期限和整改措施,及时跟进检查结果并核查整改情况。

五、检查结果的处理1. 对于无问题的部门、岗位和个人,及时给予表扬和奖励,鼓励他们继续保持好的安全生产行为。

2. 对于存在问题的部门、岗位和个人,要依照企业安全生产管理制度进行相应的处罚和教育,确保问题得到有效整改。

3. 对于整改不到位的部门、岗位和个人,要加大监督力度,采取强制措施,确保安全生产问题得到妥善解决。

六、检查后的总结与改进1. 检查后要及时总结分析,总结检查工作的经验和不足之处,并提出改进措施。

2. 按照改进措施的要求,进一步完善安全生产管理制度,提高安全生产工作水平。

3. 将检查结果进行归档保存,并定期进行回顾与评估,及时发现和改正不足之处。

安全生产检查的工作程序

安全生产检查的工作程序

安全生产检查的工作程序安全生产检查是一项重要的工作程序,它对于保证企业的安全生产、预防事故的发生具有重要的作用。

下面是一份安全生产检查的工作程序,以供参考。

一、制定检查计划1. 确定检查的频率和范围:可以根据企业实际情况,确定安全生产检查的频率(例如,每月、每季度、每半年等),并明确检查的范围(例如,生产车间、办公区域、设备设施等);2. 制定检查计划:根据检查的频率和范围,制定具体的检查计划,明确每次检查的时间、地点和检查的重点内容。

二、组织检查1. 成立检查组:根据检查计划,成立专门的安全生产检查组,明确检查组的组长和成员;2. 分工合作:根据检查范围和内容,对检查组成员进行分工,明确每个成员的具体任务和责任;3. 准备检查工具和材料:检查组成员要准备好必要的工具和材料,如测量仪器、安全标识、安全用具等。

三、进行检查1. 检查前准备:检查组成员要提前了解被检查单位的安全制度、安全规范和安全管理情况,确保对被检查单位有一定的了解;2. 实地检查:检查组按照检查计划和分工,对被检查单位进行实地检查,注意观察现场的安全设施、安全标识、作业操作规范等情况;3. 记录检查结果:检查组成员要及时记录检查的结果,包括存在的安全隐患、未按规定操作的情况、安全制度和规范的执行情况等。

四、整理检查结果1. 分析检查结果:检查组要对检查结果进行分析,找出存在的安全问题和隐患,分析产生的原因;2. 提出整改措施:根据检查结果和分析,对存在的安全问题和隐患提出具体的整改措施,明确整改责任人和整改时间;3. 编写检查报告:检查组要根据检查结果和整改措施,编写检查报告,包括检查的目的、范围、过程、结果和整改措施等。

五、监督整改1. 整改责任人落实整改措施:根据检查报告,被检查单位要指定负责人落实整改措施,并按时按要求完成整改工作;2. 安全监督人员进行监督:安全监督人员要对整改工作进行监督,确保整改措施有效落实。

六、总结经验1. 定期总结:企业管理层要定期对安全生产检查工作进行总结,分析工作中存在的问题和不足,并提出改进和完善的措施;2. 交流经验:企业可以组织内部交流会议或参加外部培训,与其他企业和专家进行经验交流,提高安全生产检查的水平和效果。

安全生产检查的程序

安全生产检查的程序

安全生产检查的程序安全生产是企业发展的重要保障,也是保护员工生命财产安全的基本要求。

为了确保安全生产工作的落实和有效性,我们制定了以下安全生产检查的程序:一、检查计划制定1. 固定时间:每年至少制定一次年度检查计划,安排各个责任部门定期检查,并将检查时间提前通知相关部门。

2. 临时检查:根据实际情况制定临时检查计划,当发生重大事故或安全隐患时,及时组织相关部门进行抽查。

二、检查内容确定1. 安全生产标准:检查是否符合国家和地方的安全生产法规、标准和操作规程要求。

2. 安全设施:检查工作场所的安全设施是否齐全,如灭火器、消防通道、防护栏等。

3. 安全生产管理:检查安全生产管理制度是否有效,是否有安全责任人、安全生产教育培训等措施。

4. 应急预案:检查各个部门的应急预案是否齐全、有效,并定期进行演练。

三、检查人员安排1. 检查组成:由总务部门、安全生产部门、相关部门的负责人组成的检查组,每个部门至少安排一名负责人参与。

2. 随机抽查:根据需要,对各个部门进行随机抽查,确保检查工作的客观性和公正性。

四、检查流程1. 预备工作:检查组提前准备检查表格、记录仪器、照相机等必要的工具和材料。

2. 检查通知:检查组提前通知相关部门,说明检查的目的、内容和时间。

3. 检查实施:在检查当天,由检查组依据检查表格的要求,逐一检查每个部门的安全工作情况,并记录下来。

4. 结果汇总:由总调度员负责将各个部门的检查记录进行汇总,形成检查报告,并明确存在的问题和整改要求。

5. 整改计划:将检查报告下发至相关部门,要求各个部门根据问题和要求制定整改计划,并在规定的时间内完成。

五、跟踪检查1. 检查进度:由安全生产部门负责跟踪各个部门的整改进度,并对整改情况进行记录和归档。

2. 整改验证:在规定的时间内,由检查组重新对存在问题的部门进行再次检查,确认是否按照整改计划进行了整改。

3. 问题反馈:将整改情况反馈给各个部门负责人,并及时给予表扬或批评。

安全生产检查的一般程序

安全生产检查的一般程序

安全生产检查的一般程序安全生产检查是保障企业安全生产的一项重要工作,它能够及时发现并解决生产过程中的安全隐患,预防事故的发生。

一般而言,安全生产检查的程序包括前期准备、现场检查和整改跟踪三个阶段。

下面将详细介绍每个阶段的具体程序。

一、前期准备1.明确检查目的:确定检查的目的是为了保障生产过程安全,提高员工安全意识,减少事故发生。

2.制定检查计划:根据企业的实际情况制定检查计划,包括检查时间、检查地点、检查内容等。

3.分配检查任务:将检查计划分派给相关人员,并明确各自的责任和任务。

4.收集必要信息:收集与检查相关的文件、记录、工艺流程等信息,为检查提供依据。

二、现场检查1.检查准备:检查人员应穿戴好相应的安全防护装备,携带必要的检查工具和仪器。

2.入场登记:进入检查现场前,需进行入场登记,包括姓名、单位、进入时间等信息。

3.检查范围:根据检查计划,按照逐个区域或者按部门的方式,进行全面的检查。

4.询问检查:检查人员可以与现场工作人员进行交流,了解他们对安全生产的认识和实施情况。

5.检查记录:对现场的安全设施、设备、工艺流程以及员工的安全行为进行详细的记录。

6.抽查取证:对发现的问题进行现场取证,如拍照、录像等,以备后续的整改和证据保留。

三、整改跟踪1.问题整理:将检查中发现的问题进行整理、分类,确定问题的严重性和影响程度。

2.整改责任划定:明确问题的责任归属,并将整改责任划定给相关人员。

3.整改计划制定:制定整改的具体措施和时间节点,并编制整改计划。

4.整改落实:按照整改计划,相关人员按时完成整改,并做好相应的记录。

5.复查跟踪:对整改后的问题进行复查,确保整改措施的有效性和落实情况。

6.整改总结:总结整改过程中的经验和教训,并提出相应的改进意见。

以上就是安全生产检查的一般程序。

不同企业的实际情况和要求可能会有所不同,但总体上需要按照前期准备、现场检查和整改跟踪的阶段进行,确保安全生产的顺利进行。

生产检查工操作规程范本

生产检查工操作规程范本

生产检查工操作规程范本一、目的及范围生产检查工操作规程的目的是确保生产过程中的质量控制和符合相关的标准。

本规程适用于所有生产检查工作人员。

二、职责和义务1. 生产检查工应熟悉并严格遵守公司的工作准则和操作规范。

2. 生产检查工应负责检查生产线上的产品,并确保产品的质量和数量符合标准。

3. 生产检查工应及时发现并报告任何生产线上出现的问题或缺陷。

4. 生产检查工应与其他生产人员密切合作,并在需要时提供必要的支持和协助。

三、工作流程1. 在每天开始工作前,生产检查工应检查和准备好所需的检查工具和设备,并确保其正常运作。

2. 生产检查工应按照指定的时间和顺序对生产线上的产品进行检查。

3. 检查过程中,生产检查工应仔细观察产品的外观、尺寸、颜色等质量要求,并记录相关的数据。

4. 如发现任何产品质量问题或缺陷,生产检查工应立即停止生产线,并及时通知相关部门或负责人员。

5. 在检查完毕后,生产检查工应将检查结果记录在相应的检查报告中,并及时提交给相关部门。

四、安全措施和防护1. 生产检查工应随身携带并正确佩戴所需的个人防护装备,如安全帽、眼镜、手套等。

2. 在操作过程中,生产检查工应保持警惕,注意防范可能发生的安全风险,并及时采取相应的措施进行控制。

3. 如发生紧急情况或突发事件,生产检查工应迅速报告并寻求相关部门的帮助和支援。

五、培训和教育1. 公司应定期组织生产检查工的培训和教育,以提高其工作技能和质量意识。

2. 生产检查工应积极参加培训和教育活动,提升自身的专业知识和工作能力。

3. 公司应对生产检查工进行定期的评估和考核,以确保其工作水平和质量标准的达到。

六、违规与处罚1. 如果生产检查工违反相关的工作准则和操作规范,公司将进行相应的纪律处罚。

2. 违规行为包括但不限于:未经许可擅自离岗、漫无目的地消磨时间、未按规定佩戴个人防护装备等。

七、附则1. 本规程的修改和补充应经公司相关部门的审批和批准。

2. 对于生产检查工作中的争议和问题,公司相关部门将根据实际情况进行处理和解决。

安全生产定期检查制度范文

安全生产定期检查制度范文

安全生产定期检查制度范文一、检查目的和内容为了全面落实企业安全生产责任制,规范生产经营行为,确保员工人身安全和财产安全,制定了安全生产定期检查制度。

该制度的目的是通过定期检查,发现和排除安全隐患,提升企业的安全生产管理水平。

具体的检查内容包括但不限于:员工的安全意识和行为规范、安全设备和防护装备的完好情况、生产现场的安全环境、应急救援措施的有效性等。

二、检查计划和频次根据企业的实际情况和工作需求,制定了安全生产检查计划,并按照规定的频次进行检查。

具体的计划和频次由安全生产管理部门负责制定和调整,并及时通知各相关部门和岗位。

三、检查程序和要求1. 检查前准备:检查人员应仔细阅读检查计划和有关文件,了解检查范围和重点。

准备检查所需的检查表格和工具,并确保其完好有效。

2. 开展检查:检查人员按照计划进行逐项检查,对照相关标准和规定,发现问题及时记录并提出整改要求。

同时,对发现的安全隐患进行现场处理或采取临时措施,确保安全生产。

3. 检查记录和报告:检查人员应认真填写检查记录表格,并在检查结束后将表格整理成检查报告。

检查报告应包括检查的时间、地点、检查人员名单、检查内容、问题和隐患的整改要求等。

四、检查整改和追踪根据检查报告的内容,相关部门和岗位应及时整改。

整改措施应具体明确,并按规定的时间完成。

同时,安全生产管理部门应对整改情况进行定期追踪,督促相关部门和岗位按时整改。

五、检查的效果评估安全生产管理部门应定期对检查的效果进行评估,并根据评估结果调整检查计划和要求。

评估结果应及时向相关部门和岗位通报,并提出改进意见和建议。

六、问责制度对于发现安全隐患已整改不力或者屡教不改的责任单位和责任人,将依据相关法律法规进行处理。

对于发生安全事故的,将依法追究相关单位和个人的责任。

以上为安全生产定期检查制度的范文,旨在规范企业的安全生产管理和监督工作,确保员工人身安全和财产安全。

企业应根据实际情况对该范文进行适当修改和补充,使其适应企业的具体需求和特点。

安全生产检查的方法及工作程序(5篇)

安全生产检查的方法及工作程序(5篇)

安全生产检查的方法及工作程序安全生产是企业运营过程中最重要的任务之一,因此进行定期的安全生产检查是必不可少的。

本文将介绍安全生产检查的方法和工作程序。

一、安全生产检查的方法安全生产检查是通过检查现场、询问工作人员、查阅文件资料等方式,全面了解企业的安全生产状况。

下面列举了一些常用的安全生产检查方法:1. 现场检查法:进入现场实地考察,观察工作人员的工作状态、工作环境和设备状况,发现潜在的安全隐患。

2. 文件资料检查法:查阅企业的安全管理制度、安全生产记录、事故报告等相关文件资料,了解企业的安全管理水平和安全生产情况。

3. 询问法:与工作人员进行面谈,询问他们对于安全生产的了解和措施的执行情况,了解他们的安全意识和安全行为。

4. 数据分析法:通过分析事故统计数据、安全巡查记录等,找出存在的问题和不足,并进行整改措施。

5. 检查清单法:制定安全生产检查清单,按照该清单逐项检查,确保每个方面都得到关注。

二、安全生产检查的工作程序安全生产检查是一个系统的工作,需要按照一定的程序进行。

下面是常用的安全生产检查工作程序:1. 制定安全检查计划:根据企业特点和工作实际,制定安全生产检查计划,确定检查的频率、范围和目标。

2. 召开安全生产检查会议:在检查前召开会议,明确检查的目的、要求和时间节点,并指定负责人和检查小组成员。

3. 进行现场检查:检查小组按照计划进入现场实地检查,仔细观察、询问,发现潜在的安全隐患。

4. 整理检查结果:将检查过程中发现的问题和不足整理成报告,包括问题描述、原因分析和整改要求。

5. 跟踪整改情况:对于发现的问题,指定责任人进行整改,并跟踪整改情况,确保问题得到及时解决。

6. 撰写检查报告:根据检查结果和整改情况,撰写检查报告,详细描述检查过程、结果和建议。

7. 召开安全生产会议:根据检查报告召开会议,向相关部门和人员介绍检查结果和建议,并制定下一步的工作计划。

8. 监督检查执行情况:对于报告中的问题和建议,进行定期的监督检查,确保整改措施得到有效执行。

安全生产“四不两直”检查方式实施办法(通用版)

安全生产“四不两直”检查方式实施办法(通用版)

安全生产“四不两直”检查方式实施办法(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全生产“四不两直”检查方式实施办法(通用版)国家安监总局确定的“四不两直”(即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直插基层、直奔现场)安全检查方式,是安全生产检查经验的总结,是安全监管机制的创新,对于加强和改进安全监管监察工作具有重要意义。

为把“四不两直”制度化、常态化,特制定以下办法:一、各级政府、安全生产监管监察系统及负有安全生产监管职责的部门都应把“四不两直”当成安全生产检查的主要方式,做到提高认识,自觉运用。

二、坚持定期组织开展“四不两直”检查。

安全监管监察系统每月至少一次,负有安全监管职责的部门至少每季度一次,各级政府至少每半年一次。

三、“四不两直”检查的主要任务是:贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准情况,落实安全生产主体责任情况,健全安全生产制度情况,深化重点行业领域安全专项整治和开展隐患排查治理情况,加强安全管理、标准化建设、教育培训、应急管理等安全基础工作情况,事故查处和责任追究情况等。

四、“四不两直”暗查暗访应有具有行政执法资格的人员携带执法证件参与实施。

根据工作需要,可邀请相关行业领域安全生产专家和新闻媒体记者参加。

五、坚持“零容忍、严执法”。

对检查发现的隐患和问题,能立即整改的要责成立即整改;不能立即整改的,要限期整改,做到措施、责任、资金、时限和预案“五落实”,对可能引发重特大生产安全事故或严重危及安全生产的,要责令停产停业停建。

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管理制度编号:YTO-FS-PD139
安全生产检查的工作程序通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
安全生产检查的工作程序通用版
使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。

文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。

(1)安全检查准备。

①确定检查的对象、目的、任务;②查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求;③了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险、危害的情况;④制定检查计划,安排检查内容、方法、步骤;⑤编写安全检查表或检查提纲;⑥准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本;⑦挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。

(2)实施安全检查。

实施安全检查就是通过访谈、查阅文件和记录、现场观察、仪器测量的方式获取信息的过程。

①访谈。

通过与有关人员谈话来查安全意识、查规章制度执行情况等。

②查阅文件和记录。

检查设计文件、作业规程、安全措施、责任制度、操作规程等是否齐全,是否有效;查阅相应记录,判断上述文件是否被执行。

③现场观察。

对作业现场的生产设备、安全防护设施、作业环境、人员操作等进行观察,寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。

④仪器测量。

利用一定的检测检验仪器设备,对在用的设施、设
备、器材状况及作业环境条件等进行测量,以发现隐患。

⑤通过分析作出判断。

掌握情况(获得信息)之后,要进行分析、判断和验证。

可凭经验、技能进行分析,作出判断,必要时需对所做判断进行验证,以保证得出正确结论。

⑥及时作出决定进行处理。

作出判断后,应针对存在的问题作出采取措施的决定,即提出隐患整改意见和要求,包括要求进行信息的反馈。

⑦整改落实。

存在隐患的单位必须按照检查组(人员)提出的隐患整改意见和要求落实整改。

检查组(人员)应对整改落实情况进行复查,获得整改效果的信息,以实现安全检查工作的闭环。

生产经营单位还应当根据国家安全生产监督管理总局局务会议20xx年7月8日审议通过的《劳动防护用品监督管理规定》为从业人员配备符合《劳动防护用品选用规则》(GBll65l—1989)和国家颁发的劳动防护用品配备标准的劳动防护用品。

该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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