公司概论形成性考核任务1：制定本课学习计划
2019电大形考-公司概论-形考任务01
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第三章
第4节：建立多元化的股权结构；
案例：至诚集团和成吉思汗集团的股权之争
多元化股权结构对于现代化经营模式有哪些借鉴
意义
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第四章
有限责任公司和公司人格否定
第1节：有限责任制的起源、含义和功能；
第二节：公司人格独立的内涵与面对的挑战
为什么说公司人格独立和股份有限责任是构建现
第二节：经营者的激励与约束机制的现状分析
经营者的激励与约束问题产生的根源对于现状形成的积极影响与消极影响是什么
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第七章
第3节：经营者的激励机制的构建；
第4节：经营者的约束机制的构建；
案例：中国联通的认股权计划
在我国国企改革的过程中，如何建立一个科学、有效的经营者的激励和约束机制，促进企业可持续发展
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第八章
公司的股票与债券
第1节：股票的特征、种类和收益；
第二节：股票的价格种类与股价指数
股票自身存在怎样的特点 股票的发行条件和程序有哪些严格的法律规定
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第八章
第3节：股票的发行与上市；
第4节：公司债券的管理；
案例：中国建设银行股份有限公司改制上市
股票与公司债券的本质区别是什么
代公司的两大基石
这两大基石间又有何种联系
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第四章
第3节：公司人格否定的比较与实践；
公司概论形成作业一制定本课程学习计划
公司概论形成作业一制定本课程学习计划下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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2019电大形考-公司概论-形考任务01
公司概论形成性考核任务一：制定本课学习计划请填写下表：学校：入学日期：2018专业：姓名：于亚珠序号学习自学学时安排进度内容（以50分钟为一个学时）（周文字教录像教网上学作业次）材材习及其章次内容提出疑难问题（至少提一个问题）他11第一章公司概述现代企业制度的优越性体现在哪些具体方面？1.5学时0.5学时1.5学时0.5第一节：企业制度；学时第二节：公司概念和特征22第一章第三节：公司的类型；1.5学时0.5学时1.5学时0.5有限责任公司和股份有限公司在创办和设立、组织案例：大连DJ集团改制方案与结构、经营与管理以及改组与终止等各个方面有学时哪些不同的特征？这些特征反映在具体工作中，各自有哪些优缺点？33第二章公司的设立1.5学时0.5学时1.5学时0.5各类公司设立方式对于公司设立后的运营有哪些第一节：公司设立的原则方式；积极因素与消极因素？学时第二节：公司设立的条件44第二章第三节：公司设立的程序；1.5学时0.5学时1学时0.5在实践过程中，设立公司有哪些细节需要特别留案例：中康玻璃公司的改制之路意？学时55第三章公司产权制度1.5学时0.5学时1.5学时0.5公司产权制度的基本特征在实践中有哪些体现和第一节：产权概述；运用？学时第二节：公司产权制度；第三节：公司法人财产制度66第三章第四节：建立多元化的股权结构；1.5学时0.5学时1.5学时0.5多元化股权结构对于现代化经营模式有哪些借鉴案例：至诚集团和成吉思汗集团的股权之争意义？学时77第四章有限责任公司和公司人格否定1.5学时0.5学时1.5学时0.5为什么说公司人格独立和股份有限责任是构建现第一节：有限责任制的起源、含义和功能；代公司的两大基石？学时第二节：公司人格独立的内涵与面对的挑战这两大基石间又有何种联系？88第四章第三节：公司人格否定的比较与实践；1.5学时0.5学时1.5学时0.5公司人格否定制度有哪些消极因素？应该如何案例：有限公司的无限麻烦去克服？学时99第五章公司治理1.5学时0.5学时1.5学时0.5现代公司如何实现出资者对公司控制权的合理配第一节：公司治理概述；置与行使，从而保证资产的安全和实现利益的最大学时第二节：公司治理结构；化？第三节：外部治理1010第五章第四节：各国公司治理模式及其比较；1学时0.5学时1.5学时0.5如何综合多种模式的优点，在产权关系明细和责、第五节案例：微软公司治理权、利统一的基础上，实现公司控制权的合理配学时置？1111第六章企业集团治理1.5学时0.5学时1.5学时0.5组织和发展以集团公司为核心的企业集团，对市场第一节：企业集团的特征和类型；经济发展有什么积极意义？学时第二节：企业集团的组织结构1212第六章第三节：企业集团的治理机制；1.5学时0.5学时1.5学时0.5如何采取有效手段，真正实现企业集团治理机制第四节：企业集团治理机制的优化；的优化，最大化的实现企业间的竞争与联合，促进学时案例：美国通用电气公司的集团化管理模式商品市场、资本市场的有序融通？1313第七章经营者的激励与约束1.5学时0.5学时1.5学时0.5经营者的激励与约束问题产生的根源对于现状形第一节：经营者的激励与约束问题的提出；成的积极影响与消极影响是什么？学时第二节：经营者的激励与约束机制的现状分析1414第七章第三节：经营者的激励机制的构建；1.5学时0.5学时1.5学时0.5在我国国企改革的过程中，如何建立一个科学、有第四节：经营者的约束机制的构建；效的经营者的激励和约束机制，促进企业可持续发学时案例：中国联通的认股权计划展？1515第八章公司的股票与债券1.5学时0.5学时1.5学时0.5股票自身存在怎样的特点？股票的发行条件和第一节：股票的特征、种类和收益；程序有哪些严格的法律规定？学时第二节：股票的价格种类与股价指数1616第八章第三节：股票的发行与上市；1.5学时0.5学时1.5学时0.5股票与公司债券的本质区别是什么？第四节：公司债券的管理；《公司法》中对公司债券有哪些具体的约束型规学时案例：中国建设银行股份有限公司改制上市定？1717第九章公司的重组与终止1.5学时0.5学时1.5学时0.5吸收合并和新设合并各自具备哪些优点？公司第一节：公司合并；分立的具体程序有哪些？学时第二节：公司分立1818第九章第三节：公司重整；1.5学时0.5学时1.5学时0.5公司破产中关于破产事件与破产程序的内容，有哪第四节：公司终止：些相关法律规则？学时案例：上海第一百货吸收合并华联商厦1919复习考试课文1-3章内容（学习周：1-6周）公司法人财产权制度对于公司设立与发展有哪些1.5学时0.5学时1.5学时0.5积极意义？学时2020复习考试课文4-6章内容（学习周：7-12周）企业组织结构与治理机制有哪些对应性联系？1.5学时0.5学时1.5学时0.5学时2121复习考试课文7-9章内容（学习周：13-18周）复习1在中国特色的股票市场，宏观调控与市场对1.5学时0.5学时1.5学时0.5股票价格有哪些影响？其积极性与消极性体现在学时哪些方面？合计21周31.5学10.5学31.5学10.5学---时时时时要求：学生按照统一布置的表格，认真填写每章标题，将一学期课程学习的任务按进度安排，并在对目录浏览的基础上就每一章的学习提出至少一个问题。
形考作业1：指定本课程学习计划
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第八章
公司的股票与债券
第一节：股票的特征、种类和收益；
第二节：股票的价格种类与股价指数
股票自身存在怎样的特点
股票的发行条件和程序有哪些严格的法律规定
学时
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第八章
第三节：股票的发行与上市；
文字教材
录像教材
网上学习及其他
作业
章次
内 容
提出疑难问题（至少提一个问题）
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第一章
公司概述
第一节：企业制度；
第二节：公司概念和特征
现代企业制度的优越性体现在哪些具体方面
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第一章
第三节：公司的类型；
案例：大连DJ集团改制方案
有限责任公司和股份有限公司在创办和设立、组织与结构、经营与管理以及改组与终止等各个方面有哪些不同的特征这些特征反映在具体工作中，各自有哪些优缺点
第一节：有限责任制的起源、含义和功能；
第二节：公司人格独立的内涵与面对的挑战
为什么说公司人格独立和股份有限责任是构建现代公司的两大基石
这两大基石间又有何种联系
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第四章
第三节：公司人格否定的比较与实践；
案例：有限公司的无限麻烦
公司人格否定制度有哪些消极因素
应该如何去克服
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公司概论形成性考核任务1：制定本课学习计划
公司发展形成性考核任务1：制定本课学习计划
公司发展形成性考核任务1：制定本课学习计划1. 任务背景公司发展形成性考核任务1旨在帮助员工制定本课研究计划，以促进个人和公司的发展。
本任务要求根据公司的需求和员工个人的职业发展目标，制定一个全面且可行的研究计划。
2. 研究计划的重要性制定本课研究计划有以下重要性：- 提高职业技能：通过有针对性的研究，员工能够提升自己的职业技能，适应公司的发展需求。
- 提升绩效表现：研究计划能够使员工在工作中更加有效地应用所学，从而提高绩效表现。
- 个人成长发展：制定研究计划有助于员工实现个人职业发展目标，不断提升自己的能力和知识水平。
3. 制定研究计划的步骤制定本课研究计划的步骤如下：1. 分析需求：了解公司的发展战略和员工的职业发展需求，确定研究的重点和方向。
2. 设定目标：根据需求分析，设定具体、可衡量的研究目标，使其与公司发展目标和员工的职业发展目标相契合。
3. 确定研究内容和资源：结合研究目标，确定需要研究的内容和所需的研究资源，可以包括课程、培训材料、导师指导等。
4. 制定研究计划：基于研究内容和资源，制定详细的研究计划，包括研究时间、研究方式、研究进度等。
5. 实施研究计划：按照研究计划的安排，有计划有步骤地进行研究，并及时调整计划以适应实际情况。
6. 评估研究成果：研究完成后，评估研究成果，反思研究过程中的收获和不足，为下一阶段的研究提供参考。
4. 研究计划制定的注意事项在制定本课研究计划时，需要注意以下事项：- 与上级沟通：在制定研究计划前，与上级领导沟通，了解公司对员工研究的期望，以及在研究过程中的支持和资源，并获得其认可。
- 灵活性和调整性：研究计划应具有一定的灵活性和调整性，以适应公司发展变化和个人需求的调整。
- 持续研究：制定研究计划后，培养持续研究的惯，不断更新知识和技能，保持竞争力。
5. 结论通过制定本课研究计划，员工能够有针对性地提升职业技能，提高绩效表现，并实现个人成长发展。
公司也能够从员工的研究成果中受益，促进整体的发展。
企业概述形成性考核任务一：制定本课学习计划
企业概述形成性考核任务一：制定本课学习计划1. 引言本文档旨在制定本课研究计划，为企业概述形成性考核任务一的完成提供指导和方向。
2. 目标和重点本课研究计划的目标是使学员全面了解企业概述的概念、原理和相关知识，为完成形成性考核任务一提供所需的基础知识和技能。
重点将放在以下几个方面：- 研究企业概述的定义和范围；- 理解企业概述的重要性和作用；- 掌握企业概述的基本原理和方法；- 研究企业概述的实际案例和应用。
3. 研究方法和资源为了达到上述目标，学员需要采用以下研究方法和利用相关资源：- 阅读相关教材和参考书籍，深入了解企业概述的概念和原理；- 参加在线课程和培训，研究企业概述的基本技能；- 参与小组讨论和案例分析，提高对企业概述的理解和应用能力；- 定期查阅最新的学术研究和业界动态，了解企业概述的最新趋势和发展。
4. 研究计划基于上述目标和方法，制定了以下研究计划：- 第一周：阅读教材第一章，了解企业概述的定义和范围；- 第二周：研究企业概述的重要性和作用，参加在线课程讲座；- 第三周：阅读教材第二章，掌握企业概述的基本原理和方法；- 第四周：参与小组讨论和案例分析，加深对企业概述的理解和应用能力；- 第五周：查阅相关学术研究，了解企业概述的最新趋势和发展。
5. 评估和反馈为了评估学员对企业概述的研究效果，将采取以下评估和反馈措施：- 定期进行测验和作业，检验学员对企业概述的理解和应用能力；- 提供个人反馈和建议，帮助学员进一步提高研究效果；- 进行小组讨论和互动，促进学员之间的研究交流和合作。
6. 结论本课学习计划旨在帮助学员全面了解企业概述的概念、原理和相关知识，为完成形成性考核任务一提供所需的基础知识和技能。
通过采用合理的学习方法和利用相关资源，学员将能够达到预定的学习目标，并获得有效的评估和反馈。
2018公司概论形成性考核任务一：制定本课学习计划
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第一章
第三节：公司的类型； 案例：大连DJ集团改制方案
有限责任公司和股份有限公司在创办和设立、组 织与结构、经营与管理以及改组与终止等各个方 面有哪些不同的特征？这些特征反映在具体工作 中，各自有哪些优缺点？
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0.5
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1.5学时
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第二章
公司的设立
公司概论形成性考核任务一：制定本课学习计划
请填写下表:
序 号
学习 进度
（周 次）
内 容
自学学时安排
（以50分钟为一个学时）
文字
教材
录像
教材
网上学习
及其他
作业
章次
内容
Байду номын сангаас提出疑难问题（至少提一个问题）
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第一章
公司概述
第一节：企业制度； 第二节：公司概念和特征
现代企业制度的优越性体现在哪些具体方面？
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第三章
公司产权制度
第一节：产权概述； 第二节：公司产权制度； 第三节：公司法人财产制度
公司产权制度的基本特征在实践中有哪些体现和 运用？
1.5
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0.5
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1.5学时
0.5
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第三章
第四节：建立多兀化的股权结构； 案例：至诚集团和成吉思汗集团的股权之争
多兀化股权结构对于现代化经营模式有哪些借鉴 意义？
在我国国企改革的过程中，如何建立一个科学、 有效的经营者的激励和约束机制，促进企业可持 续发展？
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公司概论形成性考核册第一次任务：学习计划
公司概论形成性考核任务一：制定本课学习计划
学校：入学日期：专业：学号：姓名：
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公司的重组与终止
公司重整及公司重整的程序是什么
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网上学习及其他
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内容
提出疑难问题（至少提一个问题）
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公司概述
公司、企业、法人、集团企业这些术语的共性与差异是什么
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公司资本、公司资产和股东权益的区别与联系是什么
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公司的产权制度
最终所有权、公司的法人财产权、经营者的经营权的含义是什么
公司概论形成性考核任务1：制定本课学习计划
要求：学生按照统一布置的表格，认真填写每章标题，将一学期课程学习的任务按进度安排，并在对目录浏览的基础上就每一章的学习提出至少一个问题。
学校： 国家开放大学 入学日期： 专业：工商管理 姓名：
序号
学习进度（周次）
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自学学时安排
（以50分钟为一个学时）
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有限责任与公司人格否定
公司人格混同的常见情形有哪些
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公司治理与公司管理有哪些区别
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企业集团治理
控股公司有哪些特征
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经营者的激励与约束
在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑的因素有哪些15Fra bibliotek1510
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公司的股票与债券