职业卫生培训教材(正式版)
职业卫生健康培训教材
职业卫生健康培训教材二◦一六年一月职业卫生知识培训讲义第一部分职业卫生知识的基本概念(1) 职业卫生是一门研究劳动作业环境对劳动者健康的影响或危害程度，从而提出如何改善劳动作业环境、防止职业病危害因素的侵袭，预防发生职业病的学科。
(2) 作业场所是指劳动者进行职业活动的全部地点。
(3) 职业病：按照《中华人民共和国职业病防治法》所称的定义，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
(4) 职业病危害是指可能导致从事职业活动的劳动者发生职业病的各种危害。
(5) 职业病危害因素是指在生产过程中、劳动过程中和作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康的有害因素。
(6) 职业病危害事故是指在职业活动中因职业病危害因素引起的急、慢性职业病及死亡的事件。
(7) 职业健康监护是指对职业人群实行的预防职业病危害，提高员工健康水平为目的的健康监护。
第二部分职业卫生知识一职业卫生知识概述1. 职业卫生工作方针与工作内容职业卫生工作是为预防、控制和消除职业危害，保护和增进劳动者健康，提高工作生命质量，依法采取的一切卫生技术或者管理措施。
它的首要任务是识别、评价和控制不良的劳动条件，保护劳动者的健康。
目前，国家职业卫生工作遵循“为人民健康服务和为社会主义现代化建设服务的“两为”方针，在业务管理上实行“预防为主，分类管理、防治结合，综合治理”原则。
基本工作有三个层面，即：①职业性有害因素监测评价；②接触有害因素作业工人健康监护；③职业病患者诊断和治疗。
2. 职业有害因素与职业病在生产环境和劳动过程中，存在的多种对人体健康有害的因素，可以分为五大类：化学因素、物理因素、生物因素、生理因素和环境因素，统称为职业性有害因素。
其中，与生产过程有关的职业性有害因素有化学因素、物理因素和生物因素；与劳动过程有关的职业性有害因素是生理因素，与作业场所环境有关的职业性有害因素是环境因素。
职业卫生培训教材
职业卫生培训教材职业卫生是指通过预防、控制和管理工作中可能导致职业病或健康危害的因素，保护和改善职工的身体健康的学科和活动。
职业卫生培训是为了提高职工对职业卫生知识的了解和掌握，使其能够预防和应对职业危害，保障自己的身体健康。
下面是一个关于职业卫生培训教材的篇幅在2000字左右的示例。
第一章: 职业卫生概述1.1 职业卫生的定义和意义- 职业卫生的定义- 职业卫生的意义1.2 职业病的概念和分类- 职业病的定义- 职业病的分类1.3 职业卫生的工作原理- 预防为主- 控制和检测第二章: 职业卫生管理体系2.1 职业卫生管理体系的构成- 职业卫生管理体系的概念- 职业卫生管理体系的构成要素2.2 职业卫生法律法规- 职业卫生法律法规的概述2.3 职业卫生风险评估与控制- 职业卫生风险评估的意义- 职业卫生风险控制的方法第三章: 职业病防护与诊断3.1 职业病的防护措施- 职业病防护的基本原则- 职业病防护的具体措施3.2 职业病的诊断和鉴定- 职业病的诊断方法- 职业病的鉴定程序第四章: 职业卫生知识和技能4.1 职业卫生知识- 职业卫生的基本知识- 职业病的病因和表现4.2 职业卫生技能- 职业卫生检测方法和操作技能- 职业卫生设备的使用和维护第五章: 职业卫生宣传与教育5.1 职业卫生宣传的方法- 职业卫生宣传的目的和意义- 职业卫生宣传的方法和形式- 职业卫生教育的目标和内容- 职业卫生教育的方法和策略第六章: 职业卫生监测与评估6.1 职业卫生监测的种类和方法- 职业卫生监测的种类- 职业卫生监测的方法6.2 职业卫生评估与改善- 职业卫生评估的流程- 职业卫生改善的措施和效果评估第七章: 职业卫生事件应急处理7.1 职业卫生事件的应急处理原则- 职业卫生事件的定义和分类- 职业卫生事件应急处理的原则7.2 职业卫生事件的应急处理步骤- 职业卫生事件应急处理的程序- 职业卫生事件应急处理的技能和方法结语这是一个简单的职业卫生培训教材的提纲，可以根据需要进行补充和修改。
职业卫生培训教材
职业卫生培训资料(1）职业卫生(劳动卫生或工业卫生）是一门研究劳动作业环境对劳动者健康的影响或危害程度,从而提出如何改善劳动作业环境、防止职业病危害因素的侵袭，预防发生职业病的学科。
（2）作业场所是指劳动者进行职业活动的全部地点。
(3）职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（4)职业病危害是指可能导致从事职业活动的劳动者发生职业病的各种危害。
(5）职业病危害因素是指在生产过程中、劳动过程中和作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康的有害因素.（6)职业病危害事故是指在职业活动中因职业病危害因素引起的急、慢性职业病及死亡的事件。
（7)职业健康监护是指对职业人群实行的预防职业病危害，提高员工健康水平为目的的健康监护。
一、生产性噪声的危害和防治1 噪声定义从主观讲，一切不希望存在的干扰声都可称之为噪声.在生产过程中产生的一切声音都可视为生产性噪声.例如:生产过程中机械运转、摩擦、撞击发出的声音，风机、汽笛、泵以及变压器发出的声音等.2 噪声对人体的主要职业病危害噪声对人的危害是多方面的。
噪声可以使人耳聋，还可能引起高血压、心脏病、神经官能症等疾病。
噪声还污染环境,影响人的心理，造成人的烦恼,降低生活质量和工作效率.特别强烈的噪声还能损坏建筑物、影响仪器设备等的正常运行.噪声对人的危害，主要有以下几个方面。
2．1 影响休息和睡眠2．2 听力和听觉器官的损伤人听觉器官的适应性是有一定限度的,长期在噪声的作用下，听力逐渐减弱，引起听觉疲劳。
若长年累月置于强烈噪声的反复作用下,内耳器官将发生器质性病变，造成永久性听阈位移，也叫噪声性耳聋。
在一次或数次极强如猛烈的爆炸声会震破耳鼓，严重的会导致全聋。
2．3 引起心血管系统的病症和神经衰弱噪声可以使交感神经紧张，表现为心跳加快，心律不齐，血压有波动,心电图阳性率增高，噪声引起神经衰弱症侯群,如头痛、头晕、失眠、多梦、乏力、记忆力衰退、心悸、恶心等。
职业卫生培训教材
主要内容：
一、职业病危害与职业病基本概念 二、职业病的特点及来源 三、职业病危害防护 四、职业禁忌症定义及操作规范 五、相关法律法规
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一、职业病危害与职业病基本概念
1、 职业病危害: 指从事职业活动的劳动者可能导致职业病 的各种危害。
2、职业病危害因素：职业活动中存在的各种有害的化学、 物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因 素。
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职 业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和 个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行教育。
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第三十六条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当 按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 职业健康检查费用由用人单位承担。
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口罩类别
防尘口罩
作业时产生的粉尘的 防护
纱布口罩
主要用于含有低浓度 有害气体和蒸气的作 业环境。滤毒盒内仅 装吸附剂或吸着剂。
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生产性噪声的危害与预防
生产性噪声达到一定强度时成为有害因素，对人体危害突出 表现在对听觉器官和听力损伤上。职业性听力损伤，亦称职 业性耳聋或职业性难听，属法定职业病之一。此外，生产性 噪声对某些接触者的神经系统、心血管系统、生殖系统和消 化系统也将产生一定的损害。
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操作规则
职工在参加工作（上岗）前应进行健康检查，以确定有无 该工种的职业禁忌症，是否适合该工种工作。 在工作岗位变动或长期病假复工前，也应进行健康筛检。 从事某项工作后，每隔一定时间进行体检，与上岗前体检资 料作比较，藉以评价有无职业危害的损伤。 对有职业禁忌证的职工，应按规定不得上岗工作。 对在岗职工，一旦发现职业禁忌证，应及时调离，改作其 他工作。 对已经治愈的职业禁忌证职工，则可从事原工作。
安全生产职业卫生培训教材
安全生产职业卫生培训教材第一章：引言
安全生产是企业发展的基础，职业卫生是员工健康的保障。
本教材旨在提供全面的安全生产职业卫生培训内容，帮助员工提高安全生产意识和职业卫生知识，保障工作场所的健康与安全。
第二章：安全生产基础知识
2.1 安全生产定义和重要性
2.2 安全法律法规概述
2.3 安全生产管理体系
2.4 安全事故案例分析
第三章：安全管理与风险控制
3.1 安全责任与安全文化建设
3.2 风险评估与控制措施
3.3 安全设备与应急预案
3.4 安全监测与检查
第四章：职业卫生基础知识
4.1 职业卫生概述与重要性
4.2 职业病防治法律法规
4.3 职业病危害辨识与评价4.4 职业病防护与控制措施
第五章：职业卫生监测与检查5.1 职业卫生监测方法与技术5.2 职业病危害因素监测
5.3 职业卫生检查与评价
第六章：安全培训与意识提升6.1 安全培训的重要性与种类6.2 安全教育与安全意识培养6.3 应急救援与处理技巧
6.4 安全沟通与协作能力
第七章：案例分析与综合训练7.1 典型安全事故案例分析7.2 职业病危害案例研究
7.3 综合训练与模拟演练
第八章：参考资料与学习指南8.1 安全生产法律法规手册
8.2 职业卫生学习参考书目
8.3 安全生产职业卫生网站推荐
通过本教材的学习，员工将能够全面了解安全生产职业卫生的基础知识，掌握必要的安全管理与风险控制技能。
同时，本教材也提供了大量的案例分析和综合训练，以培养员工的应急处理能力和综合分析能力。
希望本教材能够成为企业安全生产职业卫生培训的重要参考资料，确保员工的健康与安全。
职业卫生培训教材范本
职业卫生培训教材范本《职业卫生培训教材》第一章：职业卫生概述1.1 职业卫生的概念和目标1.2 职业病的定义和危害1.3 职业卫生的重要性和必要性第二章：职业病的分类和危害2.1 肺部职业病2.1.1 尘肺病的产生原因和危害2.1.2 矽肺病的产生原因和危害2.2 中毒性职业病2.2.1 酒精中毒的产生原因和危害2.2.2 重金属中毒的产生原因和危害2.3 噪声和振动引起的职业病2.3.1 噪声产生的原因和危害2.3.2 振动产生的原因和危害第三章：常见职业病的预防与控制3.1 职业卫生的预防措施3.1.1 空气污染的预防与控制3.1.2 粉尘污染的预防与控制3.2 职业病的治疗与康复3.2.1 职业病的早期诊断与治疗3.2.2 职业病患者的康复与援助第四章：职业卫生检测与评价4.1 职业病危害评估方法与指标4.1.1 职业病监测4.1.2 职业病危害评价4.2 职业病的检测与诊断4.2.1 职业病的检测方法4.2.2 职业病的诊断方法第五章：职业健康监护5.1 职业健康监护的概念和目标5.2 职业健康监护的内容和程序5.3 职业健康监护档案的建立和管理第六章：职业卫生法规和标准6.1 职业卫生法规的概述6.2 职业卫生标准的概述6.3 职业卫生管理体系的建立和实施第七章：职业卫生培训和宣传7.1 职业卫生培训的目的和重要性7.2 职业卫生培训的内容和方法7.3 职业卫生宣传的形式和途径第八章：案例分析和评估8.1 职业病防控案例分析8.2 职业健康评估方法和工具第九章：职业卫生管理和组织9.1 职业卫生管理的原则和方法9.2 职业卫生组织的职责和职能第十章：职业卫生的国际发展和趋势10.1 职业卫生在国际上的发展和应用10.2 职业卫生的未来趋势和挑战结语：职业卫生培训的重要性和意义附录：相关法律法规和标准以上是一个大致的职业卫生培训教材的章节框架，你可以根据自己的实际需要，逐个章节详细编写内容。
职业卫生培训教材
职业卫生培训教材职业卫生是指通过对工作环境、工作方式和工作条件的科学研究和控制措施，预防和控制工作人员在工作中受到的有害因素的伤害，保护和促进工作人员的健康的一门科学。
职业卫生培训教材是为了提高职业卫生知识的掌握和实践能力，保障员工的工作环境和健康，提高工作效益而编写的教材。
本教材从职业卫生的基本原理、职业危害因素的种类和防护方法、职业卫生管理以及职业卫生监测等方面进行了介绍，全面展示了职业卫生领域的相关知识和实践案例。
第一章：职业卫生概述1.1 职业卫生的定义和目标1.2 职业卫生的重要性和意义1.3 职业卫生的发展历程1.4 职业卫生的相关法律和政策第二章：职业危害因素与防护2.1 物理因素2.1.1 噪音2.1.2 振动2.1.3 光照2.1.4 温度2.1.5 辐射2.1.6 气候条件2.2 化学因素2.2.1 有害化学物质的种类和特点2.2.2 有害化学物质的防护方法2.2.3 危险品的储存和管理2.3 生物因素2.3.1 常见的职业病原体2.3.2 职业暴露与职业病的关系2.3.3 防护措施和个人防护用品的使用第三章：职业卫生管理3.1 职业卫生管理体系3.1.1 职业卫生管理的基本要素和原则3.1.2 职业卫生管理体系的建立和运行3.1.3 职业卫生管理体系的审核和改进3.2 职业卫生管理措施3.2.1 职业卫生政策和目标3.2.2 职业卫生计划和预算3.2.3 职业卫生培训和教育3.2.4 职业卫生监测和评估第四章：职业卫生监测4.1 职业卫生监测的概念和目的4.2 职业卫生监测的方法和步骤4.3 职业卫生监测数据的分析和应用4.4 职业卫生监测的现状和发展趋势第五章：职业卫生实践案例5.1 职业卫生在制造业的应用5.2 职业卫生在建筑业的应用5.3 职业卫生在医疗行业的应用5.4 职业卫生在矿业的应用5.5 职业卫生在农业的应用总结部分本教材通过对职业卫生的介绍和实践案例的分析，全面展示了职业卫生的相关知识和实践方法，帮助人们更好地了解职业卫生的重要性和实施步骤，提高工作效益和员工健康。
职业卫生培训教材
职业卫生培训资料(1)职业卫生(劳动卫生或工业卫生) 是一门研究劳动作业环境对劳动者健康的影响或危害程度，从而提出如何改善劳动作业环境、防止职业病危害因素的侵袭，预防发生职业病的学科。
(2)作业场所是指劳动者进行职业活动的全部地点。
(3)职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
(4)职业病危害是指可能导致从事职业活动的劳动者发生职业病的各种危害。
(5)职业病危害因素是指在生产过程中、劳动过程中和作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康的有害因素。
(6)职业病危害事故是指在职业活动中因职业病危害因素引起的急、慢性职业病及死亡的事件。
(7)职业健康监护是指对职业人群实行的预防职业病危害，提高员工健康水平为目的的健康监护。
一、生产性噪声的危害和防治1 噪声定义从主观讲，一切不希望存在的干扰声都可称之为噪声。
在生产过程中产生的一切声音都可视为生产性噪声。
例如：生产过程中机械运转、摩擦、撞击发出的声音，风机、汽笛、泵以及变压器发出的声音等。
2 噪声对人体的主要职业病危害噪声对人的危害是多方面的。
噪声可以使人耳聋，还可能引起高血压、心脏病、神经官能症等疾病。
噪声还污染环境，影响人的心理，造成人的烦恼，降低生活质量和工作效率。
特别强烈的噪声还能损坏建筑物、影响仪器设备等的正常运行。
噪声对人的危害，主要有以下几个方面。
2．1 影响休息和睡眠2．2 听力和听觉器官的损伤人听觉器官的适应性是有一定限度的，长期在噪声的作用下，听力逐渐减弱，引起听觉疲劳。
若长年累月置于强烈噪声的反复作用下，内耳器官将发生器质性病变，造成永久性听阈位移，也叫噪声性耳聋。
在一次或数次极强如猛烈的爆炸声会震破耳鼓，严重的会导致全聋。
2．3 引起心血管系统的病症和神经衰弱噪声可以使交感神经紧张，表现为心跳加快，心律不齐，血压有波动，心电图阳性率增高，噪声引起神经衰弱症侯群，如头痛、头晕、失眠、多梦、乏力、记忆力衰退、心悸、恶心等。
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职业卫生培训教材(正式版)
使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、职业病危害与职业病基本概念
1、职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。
3、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织统称用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。
二、职业病的特点 1病因明确其病因就是职业病危害因素是人为的如果这些因素得到消除或控
制就可以防止或减少职业病的
发生。
2所接触的危害因素病因通常是可以检测的只有接触量超过一定限度才能使人得职业病。
3在接触同样职业病危害因素的工人中
常常有一定人数发病很少只出现个别病人。
4大部分的职业病目前无特效药或治疗方法,早期发现较易恢复，发现越晚疗效越差。
三、职业病危害的防护
1、职业病危害的防护主要有两个方面，一是作业场所防护设施的防护，二是个人防护用品的防护。
2、使用防护用品的注意事项
1)正确选择符合要求的用品。
2)使用人员要接受了解使用防护的目的、意义、性能方面的教育。
3)应急防护用品要定期检查接近点摆放及时可用。
4)要熟悉各种防护用品的性能的使用、维护和保养。
5)有组织、有制度、正确、合理地发放防护用品。
3、毒物进入人体的三个途径
生产性毒物可通过呼吸道、皮肤、消化道三条途径进入人体。
经呼吸道吸入并通过肺吸收是最常见最危险的途径。
有些毒物可以通过皮肤吸收进入体内。
经消化道进入引起职业中毒的机会极少但是如果个人卫生习惯不良也可使少量毒物进入消化道吸收。
4、急性职业中毒的现场处理。
吸入中毒的患者应首先从中毒现场抢运到新鲜空气处保持安静、保
暖。
解开衣扣和裤带保持呼吸道通畅。
经皮肤吸收中毒的患者立即脱去被污染的衣服用大量清水或解毒液彻底冲洗皮肤要特别注意冲洗头发及皮肤皱稽处。
经口中毒的患者及时催吐、洗胃、导泻但强酸、强碱等腐蚀性毒物口服后不宜催吐、洗胃可服牛奶、蛋清以保护胃粘膜。
抢救时要仔细检查抓住重点。
如果呼吸困难应立即用氧气吸入。
心跳呼吸停止者进行胸外。
心脏挤压术和对口人工呼吸。
现场若备有特效解毒药品要及时使用。
经初步抢救后迅速转运到附近医院进一步抢救治疗。
5、发生职业危害时的防护、自救
当你发现突然有大量毒气散发时要迅速戴上适合的防毒面具。
如果身旁无个人防护用品可拿湿毛巾、手帕或衣物包住口、鼻并立即离开毒源向上风向跑。
皮肤和眼睛受到毒物沾染时迅速用清水彻底
冲洗。
接触大量毒物后如感到不适要及时找医生检查。
四、劳动者依法享有的职业卫生保护权利
1、《职防法》规定劳动者依法享有的职业卫生保护权利
有
1享受教育培训权依法获得职业卫生教育、培训。
2享受健康服务权依法获得职业健康检查、职业病诊疗。
康复等职业病防治服务。
3享受知情权有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇等。
4享受卫生防护权有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职
业病防护用品，改善工作条件。
5享受批评、检举、控告权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。
6享受拒绝违章作业权有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
7享受参与决策权参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
8享受参与决策权参与用人单位职业卫生工作的民主管
理对职业病防治工作提出意见和建议。
9享受工伤社会保险权。
10享受赔偿权对职业危害造成的健康损害有依法要求赔偿的权利。
11受特殊保障权未成年工、女工。
特殊生理或病理状态
劳动者依法享有特殊职业卫生保护。
2、劳动者预防职业病的四点义务
1学习和掌握相关的职业卫生知识。
2遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
3正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
4发现职业病危害事故隐患及时报告。
4、用人单位在防治职业病工作方面有什么义务
1健康保障义务。
用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
2职业卫生管理义务。
用人单位应当建立、健全职业病防治责任制、职业卫生管理组织机构和职
业卫生管理制度。
3保险义务。
用人单位应当依法参加工伤社会保险。
4报告义务。
用人单位应当及时、如实地向卫生行政部门申报职业危害项目、职业病危害事故和职业危害检测、评价结果。
5卫生防护义务。
用人单位必须采取有效的职业病防护设施并为劳动者提供个人职业病防护用品。
6减少职业病危害义务。
用人单位应当采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料。
7职业危害检测义务。
用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害检测、评价。
8不转移职业病危害义务。
用人单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
9职业危害告知义务。
用人单位对采用的技术、工艺、材料应当知悉其产生的职业病危害不得隐瞒其危害还应通过合同。
设置公告栏、警示标志和提供说明书等方式告知劳动者。
10培训教育义务。
用人单位对劳动者应当进行上岗前。
在岗期间的职业卫生培训和教育。
11健康监护义务。
用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
12落实职业病或者疑似职业病待遇义务。
用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察及时
安排疑似职业病病人进行诊断负责职业病病人的诊断、治疗、康复和安置并依法赔偿对接触职业病危害因素的劳动者给予适当岗位津贴妥善安置有职业禁忌或者有与职业相关的健康损害的劳动者。
13事故处理义务。
发生或者可能发生急性职业病危害事故时用人单位应立即采取应急救援和控制措施。
14特殊劳动者保护义务。
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害因素的作业不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和眼儿、婴儿有危害的作业。
15举证义务。
劳动者申请作职业病鉴定时
用人单位应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料。
16接受行政监督和民主管理的义务。
17法律、法规规定的其他保障劳动者权利的义务。
此处输入对应的公司或组织名字
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