职业健康安全生产管理规定示范文本
职业健康及环境管理安全生产责任制度范本
职业健康及环境管理安全生产责任制度范本一、总则为加强职业健康及环境管理安全生产工作，促进员工健康、环境保护和安全生产的持续改进，提高企业生产经营效益和社会形象，特制定本制度。
二、目的本制度的目的是建立和完善公司职业健康及环境管理安全生产责任制度，明确各级管理人员的职责和义务，推动公司的职业健康及环境管理安全生产工作。
通过建立责任制度，促使各级人员主动参与职业健康及环境安全管理，提高全员的职业健康及环境安全意识和素质，确保公司的安全生产目标的实现。
三、内容1. 公司领导职责（1）公司领导班子要高度重视职业健康及环境管理安全生产工作，确立相关政策和目标，并定期进行监督和检查。
（2）公司领导要建立健全职业健康及环境管理安全生产工作的组织体系，明确部门职责和定期开展的工作。
（3）领导要积极亲自参与职业健康及环境管理安全生产工作，带头宣传、推动和实施各项措施，并定期进行工作总结和评估。
2. 部门负责人职责（1）部门负责人要加强对本部门职业健康及环境管理安全生产工作的组织和领导，指导员工合理安排工作时间，防止过劳作业。
（2）部门负责人要认真落实工作责任制，配备必要的劳动防护设备和相关设施，确保员工的职业健康和安全。
（3）部门负责人要定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
（4）部门负责人要及时报告和处理职业健康及环境安全事故，做好事故调查和处理工作，确保事故不发生、不扩大。
3. 员工责任（1）员工要自觉遵守公司的职业健康及环境管理安全生产制度和规章制度，正确使用劳动防护设备和相关设施。
（2）员工要积极参加公司组织的职业健康及环境安全教育和培训，增强自身的安全意识和技能。
（3）员工要严格遵守工作操作规程，不经许可，不私自进行工艺改变和操作。
（4）员工要积极配合公司的职业健康及环境安全检查和评估工作，及时报告和纠正存在的安全隐患。
四、责任追究对于违反职业健康及环境管理安全生产责任制度的人员，将视情节严重程度给予相应的纪律处分，并记录在个人档案中。
2024年职业健康卫生管理制度范本(3篇)
2024年职业健康卫生管理制度范本一、应建立生产作业场所职业病危害因素监测与评价考核制度。
定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价，检测评价结果存入单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门汇报，并向员工公布。
二、应加强对工艺设备的管理，对易产生泄漏的设备、管线、阀门等应定期进行检修和维护，杜绝或减少跑、冒、滴、漏。
企业在生产活动中，不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。
三、对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。
对严重超标且危害严重又不能及时整改的生产场所，必须停止生产运行，采取补救措施，控制和减少职业病危害。
四、要在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。
五、要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护救急器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录。
六、生产岗位职工从事有毒有害作业时，必须按规定正确使用防护用品，严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严禁用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。
七、加强对检维修场所的职业卫生管理。
对存在严重职业危害的生产装置，在制定停车检修方案时，应有职防人员参与，提出对尘、毒、噪声、射线等的防护措施，确定检维修现场的职业卫生监护范围和要点。
对存在严重职业危害的装置检维修现场应严格设置防护标志，应有相关人员做好现场的职业卫生监护工作。
八、要加强检维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲洗设施完好情况的检查。
九、对承担检维修的特殊工种(放射、电焊、高空作业等)人员，必要时需____检维修前体检，发现健康状况不适者，应立即通知不得从事该项工作，避免职业伤害。
十、要加强检维修现场尘毒检测监控工作。
企业应根据检维修现场情况与职防部门联系检测事宜，随时掌握现场尘毒浓度，及时做好防护工作。
职业健康安全生产管理规定
职业健康安全生产管理规定1. 管理目标职业健康安全生产管理是指在企业生产、经营过程中，为保障职工的健康和安全而采取的各种措施。
其主要目标是建立和维护职业健康安全的防护体系，有效地预防和控制职业危害，保障员工生命安全和身体健康。
2. 管理原则(1)法律法规原则。
企业必须严格遵守国家和地方有关职业健康安全标准、规定和法律法规。
(2)人本原则。
企业必须尊重并关注员工的生命权、健康权和安全权，注重职工的参与和合理利益。
(3)预防原则。
企业必须把预防职业健康安全事故作为首要任务，不断加强对职业危害的防控。
(4)全员参与原则。
职业健康安全生产管理是全员合作的过程，企业必须使所有员工参与其中，促进全员意识的提高。
3. 管理措施(1)编制健康安全生产管理制度。
企业应该制定并完善本企业的职业健康安全生产管理制度，保证管理的严谨性和可操作性。
(2)设立健康安全生产管理机构。
企业应该根据职业健康安全生产管理制度，设立专门的职业健康安全生产管理机构，承担管理工作。
(3)按职业健康安全生产管理制度进行培训。
企业应该按职业健康安全生产管理制度和工作要求为员工进行职业健康安全生产管理培训。
(4)进行安全隐患检查。
企业应该定期对生产场所进行安全隐患检查和评估，及时发现安全隐患并采取预防措施。
(5)报告职业危害。
员工有权依据职业健康安全生产管理制度向职业健康安全生产管理机构报告职业危害信息，企业必须及时采取措施。
(6)实行防护措施。
企业必须按照职业健康安全生产管理制度和工作要求规划、设计、维护和更新防护设施和防护措施，确保职业健康安全。
(7)安排健康体检。
企业应该按照职业健康安全生产管理制度和国家有关规定，为员工安排定期的职业健康体检。
4. 管理评估企业应该定期对职业健康安全生产管理工作进行评估。
评估内容包括管理制度的落实情况、职业危害情况的变化、防护设施和防护措施的有效性以及员工职业健康状况的变化等方面。
评估结果应当作为改进职业健康安全生产管理工作的基础，加强对管理工作的监督和实施。
安全生产与职业健康目标管理制度范文（3篇）
安全生产与职业健康目标管理制度范文一、背景与意义在现代社会中，安全生产和职业健康已经成为企业可持续发展的重要组成部分。
为了保障员工的安全和健康，促进企业的稳定运营，制定和执行一套科学合理的安全生产与职业健康目标管理制度显得尤为重要。
二、管理目标1. 确保员工的生命安全和身体健康。
2. 降低事故和职业病发生率，减少因此带来的损失和影响。
3. 提高员工安全意识和职业健康意识，培养员工的安全生产和职业健康管理能力。
4. 遵守国家相关法律法规和政府的安全生产和职业健康要求，保持与监管部门的良好合作关系。
5. 完善和优化安全生产和职业健康管理体系，提升企业整体管理水平。
三、制度内容1. 建立安全生产与职业健康管理岗位，设立专门的管理人员负责制定和执行相关制度，同时明确各级负责人的职责和权限。
2. 制定并实施安全生产和职业健康教育培训计划，定期开展培训活动，提高员工的安全和职业健康意识。
3. 开展安全生产和职业健康隐患排查，建立隐患整改制度，及时处理和消除隐患。
4. 制定安全生产和职业健康规章制度，明确员工的行为规范和安全操作流程。
5. 建立事故和职业病的报告和处理制度，及时回应和处理各类安全和职业健康事件。
6. 设立安全生产和职业健康绩效考核体系，定期对各个部门和员工进行考核，并进行奖惩处理。
7. 审查和监测各类工作场所的安全设施和职业卫生状况，确保其符合相关标准和要求。
8. 加强与相关监管部门的沟通和合作，定期接受监督检查，并配合相关部门进行应急演练。
四、执行程序1. 相关部门根据制度内容，制定具体的实施方案和工作计划。
2. 各级负责人组织员工进行培训和宣传，提高员工的安全和职业健康意识。
3. 设置定期检查和评估的时间节点，对制度的执行情况进行监督和检查。
4. 出现问题和隐患时，及时采取措施进行处理和整改。
5. 制度的执行情况由相关部门和管理人员进行评估和总结，提出改进意见和建议。
五、效果评估1. 通过定期的数据统计和分析，对安全生产和职业健康目标的达成情况进行评估。
安全生产和职业卫生管理制度范本
安全生产和职业卫生管理制度范本以下是一个安全生产和职业卫生管理制度的范本：第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产和职业卫生管理，保障员工的人身安全和身体健康，根据相关法律、法规和规范要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有员工以及与本单位有合作关系的单位。
第三条本制度的执行机构为本单位的安全生产和职业卫生管理部门。
第四条本制度的执行人员和员工应严格遵守本制度的规定，不得违反安全生产和职业卫生管理制度。
第二章安全生产管理第五条本单位应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的职责和义务，并将其落实到具体岗位和人员。
第六条本单位应当制定安全生产规章制度，明确各类安全事故的预防措施、应急救援措施和日常安全操作规程，并对员工进行培训。
- 严禁擅自改变、关闭或损坏安全设施和设备。
- 负责人要定期检查安全设施和设备的运行情况，确保其正常工作。
- 发现安全隐患要立即采取措施进行整改，并上报安全生产管理部门。
第七条本单位应当组织员工进行安全生产知识教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第八条本单位应当建立健全安全生产事故统计和分析制度，及时掌握安全生产状况，采取相应的预防和改进措施。
第三章职业卫生管理第九条本单位应当建立健全职业卫生管理制度，明确职业卫生的职责和义务，并将其落实到具体岗位和人员。
第十条本单位应当组织职业卫生检测和评估，确保工作环境符合相关法律法规的要求。
第十一条本单位应当组织职业卫生知识教育和培训，提高员工的职业卫生意识和技能。
- 提供必要的个人防护用品，并确保其有效使用。
- 定期进行职业卫生检查和体检，及时发现和处理职业卫生问题。
第十二条本单位应当建立健全职业病防治管理制度，对职业病危害进行识别、评价和控制。
第四章监督和考核第十三条本单位的安全生产和职业卫生管理部门负责对本制度的执行情况进行监督和考核。
第十四条对违反本制度的员工，将依据相关法律法规和公司规定进行处理，并给予相应的纪律处分。
职业健康安全生产责任制范本
职业健康安全生产责任制范本一、总则为保障职工的生命安全和身体健康，确保生产经营活动的安全可靠进行，提高企业健康安全管理水平，制定本职业健康安全生产责任制范本。
二、职业健康安全生产目标1.确保公司各项生产经营活动符合国家有关职业健康安全的法律法规和标准。
2.保护职工的生命安全和身体健康，减少职业病发生率。
3.预防和减少工伤事故的发生，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
三、职业健康安全生产责任1.企业法定代表人的责任企业法定代表人是企业职业健康安全生产的第一责任人，应严格落实职业健康安全生产法律法规，确保职业健康安全生产工作得到落实。
主要职责包括：1）坚持以人为本的原则，制定并实施公司职业健康安全生产方针。
2）建立、健全职业健康安全生产管理体系，明确职责分工，确保相关制度和规章制度的执行。
3）加强职业健康安全培训，提高员工的安全意识和安全知识，确保员工能够正确使用安全设备和工具。
4）组织职业健康安全生产检查，定期开展安全大检查，发现和解决潜在安全隐患。
5）确保事故应急预案的制定和实施，加强应急演练，提高应急处理能力。
2.中层管理人员的责任中层管理人员是企业职业健康安全生产的重要责任人，应根据自身岗位职责，落实职业健康安全生产工作。
主要职责包括：1）负责组织、制定和执行公司职业健康安全生产工作计划。
2）对属下员工进行安全教育培训，加强岗位安全管理。
3）监督和检查岗位操作规程的执行情况，发现并及时纠正违规行为。
4）及时上报职业健康安全生产事故和隐患，协助公司上级部门进行调查处理。
5）定期组织职业健康安全生产演练，提高员工的应急处理能力。
3.员工的责任每位员工都是企业职业健康安全生产的参与者和监督者，应做到以下几点：1）遵守公司职业健康安全生产规定和操作规程，确保人身安全。
2）参加职业健康安全培训，提高自身安全意识和安全知识。
3）正确使用安全设备和工具，保护自己和他人的安全。
4）如发现职业健康安全生产隐患或存在不安全行为，应及时上报。
职业健康安全生产管理规定
职业健康安全生产管理规定一、概述职业健康安全生产是指为了保护职工的身体健康和生命安全，预防职业病和工伤事故发生，而采取的一系列措施和管理活动。
为了保障企业和职工的利益，制定了《职业健康安全生产管理规定》，对企业的职业健康安全生产工作提出了明确的要求和规范，旨在确保职业健康安全生产管理的顺利进行。
二、职业健康安全生产管理制度1.企业要建立健全职业健康安全生产管理制度，制定企业职业健康安全生产方案，明确责任分工和职责，确保职业健康安全生产工作的顺利开展。
2.企业应该制定相关规章制度，明确各项安全操作规程，确保职工能够正确遵守规程，预防事故发生。
3.企业应该制定职业健康危害防治措施，为职工提供必要的防护措施，减少职工接触危害因素的机会。
三、职业健康安全生产知识宣传1.企业要定期开展职业健康安全生产知识宣传活动，让职工了解职业健康安全生产工作的重要性，提高职工的安全意识和职业健康保护意识。
2.企业需要向新进职工进行安全培训，让职工了解安全操作规程，及时掌握职业健康安全生产的相关知识，增强安全意识和职业健康保护意识。
四、职业健康安全生产监督检查1.企业应该定期开展职业健康安全生产监督检查，及时发现隐患并提出整改意见，防止事故的发生。
2.监督检查机构应该依据相关法律法规对企业开展全面检查，对安全隐患及时进行整改，及时发现并制止违法违规行为。
五、职业健康安全生产应急预案1.企业需要制定完善的职业健康安全生产应急预案，明确各项应急措施和责任人员，提前做好事故处置准备。
2.企业应该开展应急演练，让职工掌握应急处理方法，提高应急处置能力，确保职业健康安全生产工作的顺利开展。
六、职业健康安全生产奖励与惩罚1.对于在职业健康安全生产工作中表现优异的职工和管理人员，企业应该根据他们的表现进行适当的奖励。
2.对于职业健康安全生产工作中存在的违规行为和事故责任人，企业应该根据相关法律法规进行适当的惩罚，以起到警示作用。
七、结论《职业健康安全生产管理规定》是企业职业健康安全生产工作管理的重要法规，企业要严格按照要求制定职业健康安全生产方案，建立健全职业健康安全生产管理制度，加强职业健康安全生产知识宣传，开展定期监督检查，制定完善的职业健康安全生产应急预案，实行合理的奖励与惩罚措施，从而促进企业职业健康安全生产工作的持续健康发展。
职业健康及安全生产责任制度范本
职业健康及安全生产责任制度范本第一章总则第一条为了加强职业健康及安全生产的管理，保障员工的人身安全和身体健康，根据国家相关法律法规和本企业实际情况，制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于本企业的所有员工、管理人员和实际控制人。
第三条本企业将建立完善的职业健康及安全生产管理制度，并提供必要的培训和教育，以提高员工的安全意识和职业健康知识。
第四条本企业将采取各种必要的措施，创造良好的职业健康与安全生产环境，开展定期的职业健康和安全生产检查，发现问题及时整改，确保员工的职业健康与安全。
第二章职责分工第五条公司掌握员工的健康与安全生产责任。
第六条公司要求管理人员履行健康与安全生产管理责任，包括但不限于：（一）制定和完善职业健康及安全生产管理制度，建立职业健康及安全生产管理责任制度。
（二）组织实施职业健康及安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和职业健康知识水平。
（三）对员工进行定期安全生产检查和评估，发现问题及时整改。
（四）确保公司的安全设施和设备处于正常使用状态。
（五）组织应急救援，及时处置和控制事故。
第七条环境安全部门负责职业健康及安全生产的监督和管理，包括但不限于：（一）监督和检查公司各部门的职业健康及安全生产工作，发现问题及时整改。
（二）组织职业健康及安全生产培训和宣传工作。
（三）协助公司建立和完善职业健康及安全生产管理制度。
（四）组织应急救援演练和事故处置。
第八条员工要履行职业健康及安全生产的责任，包括但不限于：（一）遵守公司的职业健康及安全生产规章制度。
（二）参加公司组织的职业健康及安全生产培训和教育活动。
（三）积极参与职业健康及安全生产检查与评估活动。
（四）发现职业健康及安全生产问题及时上报。
（五）正确使用和保养工作用具和设备，保证工作环境的安全。
（六）严禁酗酒、吸烟和吃药对工作环境和自身健康造成危害的行为。
第三章监督第九条公司将建立健全的监督机制，确保责任制度的有效实施和执行效果。
第十条公司将定期进行职业健康及安全生产的检查和评估，并将结果公示。
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职业健康安全生产管理规
定示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
职业健康安全生产管理规定示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
第一条. xxx分公司安全员每月对有在建xxx的办事处
都要抽查到，并有规范记录，每月底向xxx分公司总经理
汇报本月的安全生产情况和下月的安全生产管理工作计
划，每两个月向各办事处通报一次安全生产抽查情况。
第二条. 办事处安全员每月对在建工地抽查率要达到
50%，必须有规范记录和现场负责人签字，每月25日前将
本月的安全生产情况写为月报形式并经办事处主任签字上
报xxx分公司安全员。
第三条. 劳动防护用品除防触电告警安全帽和电工绝缘
鞋有xxx公司统一采购，然后从直接成本中扣回，其余防
护用品有各办事处自己采购，并报xxx分公司备案。
严禁
使用“三无”产品。
办事处对所需的劳动防护品及用具要
及时以文字形式（经办事处主任签字）上报xxx分公司安全员。
第四条. 各维护班组在施工生产中，严禁“三违”现象发生，严禁酒后上班或晚上过多酗酒。
第五条. 维护或施工现场必须有专人指挥和明显的安全标志，防止因维护或施工而伤害过往行人维护或施工人员被外来因素伤害。
第六条. 工地负责人或安全员要提前对维护或施工现场进行检查，提前排除安全隐患或采取稳妥可靠的防范措施，并在维护或施工前告知所有维护或施工人员。
对复杂施工环境不能采取十分把握的劳动防护措施，办事处必须尽快向xxx分公司安全员汇报。
第七条. 办事处新聘用的工地负责人，必须经xxx分公司对其安全管理方面进行考核，合格后方可录用。
第八条. 维护班组每隔6-10天召开一次安全生产例
会，每隔3-5天进行一次较全面的安全检查，并都要做规范记录。
劳动防护用品发放记录必须有领物人签字。
在检查中只要检查人员未见到这三本记录，不论何种理由都按没有论处。
第九条. 维护班组必须保证维护或施工人员有正常的休息时间，严禁使用18周岁以下或55周岁以上人员，45周岁以上禁止登高作业。
工地负责人要留有维护或施工人员身份证复印件或准确的身份证号码记录，并及时报xxx分公司安全员备案。
第十条. 在上级或xxx分公司检查中，对查出的安全隐患未在规定期限按要求整改，除按有关规定处罚，立即停工整顿，直至隐患消除为止。
第十一条. 对仪器、仪表等设备操作不十分清楚的人员，严禁乱动设备。
办事处对仪器、仪表等设备的管理必须要指定专人负责保养，并有出入使用记录。
第十二条. 办事处安全员对每天的维护或施工地点必须能随时找到，并积极配合xxx公司或xxx分公司做好安全生产检查。
对不能提供准确地点或可靠的联系方式，而造成无法检查的，一经查出按相关规定处罚。
若因此发生责任事故，其办事处承担所有行政责任和相应的经济损失。
第十三条. xxx分公司配给办事处的安全防护设施年损坏率为总价的10%,超过10%的按原价从办事处管理绩效中扣回。
安全防护设施损坏后办事处安全员要尽快向xxx分公司汇报，经xxx分公司安全员确认后，方可处理。
第十四条. 工地负责人或安全员要经常督促本工地驾驶员严格遵守行车措施“十不准”和公司的车辆管理规定。
第十五条. 各办事处主任必须与xxx分公司总经理签订安全生产责任书，并缴一定数额的安全生产风险抵押金，全年无责任事故发生，将一定的比例返还。
第十六条. 若维护班组发生事故，首先要立即组织抢救，并保护好现场，同时要及时逐级如实汇报。
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。