(整理版)安徽省劳动合同范本
安徽省劳动合同范本
安徽省劳动合同范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件合同正文安徽省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方招聘乙方为正式员工，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就双方建立劳动关系，达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方（以下简称“公司”）是一家依法注册成立的企业，具备合法的用工主体资格。
乙方（以下简称“员工”）自愿与公司建立劳动关系，并按照公司的要求提供劳动。
二、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，双方应协商是否续签合同。
如双方同意续签，应在本合同期满前30日内签订新的劳动合同。
三、工作内容和工作地点1. 员工同意在公司从事____岗位（工种）工作，具体工作内容按照公司安排和岗位职责执行。
2. 员工的工作地点为：____。
3. 公司可根据业务需要调整员工的工作岗位，员工应予以配合。
四、工作时间和休息休假1. 员工的工作时间按国家规定实行综合工时制/标准工时制，具体工作时间由公司安排。
2. 员工依法享有法定节假日、休息日、年休假、婚丧假、产假等休假权利。
五、劳动报酬1. 员工的工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 公司应按照国家规定和公司制度按时足额支付员工工资，具体工资标准见附件。
六、社会保险和福利待遇1. 公司依法为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 员工享受公司提供的福利待遇，具体福利待遇见附件。
安徽全日制劳动合同范本5篇
安徽全日制劳动合同范本5篇篇1安徽全日制劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方为本单位员工，为明确双方之间的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方单位工作的相关事宜，达成如下协议，并依法签订本合同：第一条工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任（岗位名称），负责（工作内容描述），并按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
2. 乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在劳动合同期限内应当服从甲方工作安排，不得私自利用工作或职务之便谋取私利。
第二条薪酬待遇1. 甲方按照国家有关规定和自身实际情况，向乙方支付工资和津贴。
2. 乙方的薪酬标准及发放时间按照甲方的规定执行。
3. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
若有其他补贴或福利，双方另行协商约定。
第三条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利，具体休假安排由甲方协调安排。
第四条合同期限1. 本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期满后，如有继续工作意愿，应当提前30天办理续约手续。
2. 乙方不得在合同期限内私自解除劳动合同，违反劳动合同的行为应当承担相应法律责任。
第五条劳动保护1. 甲方应当提供乙方工作所需的工作条件和劳动防护用品，确保乙方的安全和健康。
2. 乙方应当按照甲方的有关要求和规定，做好个人防护，避免工伤事故的发生。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，致使甲方或他人遭受损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。
2. 乙方解除劳动合同的，应当提前30天书面通知甲方，并承担与提前解除劳动合同有关的一切费用和责任。
第七条争议解决1. 乙方与甲方就本合同履行所发生的争议，双方应当通过协商解决。
安徽省劳动合同范本
安徽省劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及安徽省相关劳动法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 其中，自____年____月____日起至____年____月____日为试用期。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事____（工作内容）。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行____（标准工时/综合计算工时/不定时工作制）。
3.2 甲方保证乙方每周至少休息一天，依法享受法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元，于每月____日前支付。
4.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可依据相关规定进行处理。
第六条劳动合同的变更、解除和终止6.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。
6.2 在本合同期限内，一方需解除合同，应提前____天书面通知对方。
6.3 合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
第七条违约责任7.1 甲方未按时支付劳动报酬的，应支付违约金。
7.2 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定9.1 ____（双方可就培训、保密等事项进行约定）。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人签字：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
安徽劳动合同范本3篇
安徽劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本一、甲方（用人单位）：______________统一社会信用代码：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：______________身份证号码：______________联系电话：______________二、合同期限：自____________年____月____日起至____________年____月____日止（含试用期天）。
三、工作地点：______________。
四、工作内容：______________。
五、劳动报酬及支付方式：甲方按照国家法律规定支付劳动报酬，支付方式为______________。
六、工作时间和休息休假：乙方每周工作时间为____小时，每日工作时间为____小时，休息日为____。
法定节假日乙方照常休息，甲方按国家规定支付加班费。
七、劳动保护和劳动条件：甲方为乙方购买工伤保险，并提供必要的劳动防护设备。
甲方保证给乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件。
八、劳动纪律和考勤：乙方须遵守甲方的各项规章制度，准时上下班，并按时参加各项班前教育、技能培训，乙方需维护公司的形象，不得因私假迟到、早退。
九、解除劳动合同：以下任何一方均可提前三十天通知对方，解除劳动合同，提前解除劳动合同需支付违约金，违约金金额为______________。
（注：违约金金额可根据实际情况协商确定）十、其他事项：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________附：本劳动合同为一式两份，由甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
任何有关本合同的争议，由双方友好协商，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
安徽劳动合同范本3篇
安徽劳动合同范本3篇篇一安徽劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
安徽省劳动合同范本通用版(两篇)
安徽省劳动合同范本通用版（二）安徽省劳动合同范本通用版（二）一、合同当事人雇主：[雇主单位全称]法定代表人：[雇主单位法定代表人姓名]地址：[雇主单位地址]联系电话：[雇主单位联系电话]营业执照号码：[雇主单位营业执照号码]劳动者：[劳动者姓名]联系地址：[劳动者联系地址]联系电话：[劳动者联系电话]身份证号码：[劳动者身份证号码]二、合同期限与工作地点2.工作地点：劳动者在雇主所在地[工作地点]工作。
三、工作内容与工作时间1.工作内容：根据雇主的业务需要，劳动者的工作内容为[详细描述工作内容]。
2.工作时间：根据国家法律和劳动合同法的规定，劳动者每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间安排由雇主负责。
3.加班：根据工作需要，劳动者可能需要加班，雇主应按照国家有关规定，支付加班工资或提供补休。
四、工资与福利1.工资：劳动者的月基本工资为[基本工资]，薪酬支付方式为[支付方式]。
2.加班工资：劳动者如需加班，雇主应按照国家有关规定支付加班工资。
3.奖金与福利：劳动者有权享受雇主根据业绩或其他绩效考核发放的奖金和福利。
4.社会保险：雇主依法为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动保护与劳动纪律1.劳动保护：雇主应为劳动者提供良好的工作环境和劳动保护设施，确保劳动者的安全与健康。
2.劳动纪律：劳动者应按照雇主的规章制度和工作要求履行义务，严守劳动纪律。
六、合同解除与终止a)因劳动者身体健康状况无法继续工作；b)劳动者严重违反劳动纪律，给雇主造成严重经济损失；c)劳动者严重失职或不称职，连续3个月未达到约定工作目标；d)劳动者盗窃、贪污、故意损坏财物等涉嫌犯罪行为。
a)经双方协商一致，达成书面解除合同的协议；b)劳动者经双方协商一致，提出解除合同的请求。
七、争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议，应由双方协商解决。
若协商不成，可将争议提交至劳动争议仲裁委员会或人民法院解决。
安徽劳动合同范本(2篇)
安徽劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）的工作。
2.2 乙方的工作地点为_______。
2.3 甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但需与乙方协商一致。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间为_______小时/周，具体工作时间由甲方安排。
3.2 甲方应保证乙方的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币_______元（大写：_______元整）。
4.2 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的_______日。
4.3 甲方根据乙方的表现和公司的经营情况，给予乙方奖金和提成等激励。
五、社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方在合同期内享有国家规定的各项福利待遇。
六、合同的解除和终止6.1 双方同意，在合同期限内，如一方需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
6.2 乙方在试用期内，甲方有权解除合同，但需提前三天通知乙方。
6.3 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
七、保密条款7.1 乙方在合同期内和合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
7.2 乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
八、争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。
8.2 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
(完整版)安徽省劳动合同范本(两篇)
(完整版)安徽省劳动合同范本（二）安徽省劳动合同范本（二）一、合同双方住所地：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________传真：__________经营范围：__________住址：__________联系电话：__________二、合同期限三、工作内容与地点1. 乙方的工作职责及岗位要求：（描述乙方的工作职责和岗位要求）2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地（工作地点详细地址）__________。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本月薪为人民币__________元，以后按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 工资支付方式：（描述工资支付方式，例如每月某日支付工资、银行转账等）3. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和绩效评估结果，甲方有权给予乙方绩效奖金，具体标准和支付时间双方另行协商确定。
五、工作时间与休假1. 工作时间：乙方每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2. 休假制度：乙方享有法定假期和甲方制定的其他休假制度，具体安排由甲方负责通知乙方。
六、社会保险与福利待遇1. 乙方参加的社会保险和福利待遇按照国家和安徽省相关规定执行。
2. 其他福利待遇：（描述甲方提供的其他福利待遇，如餐补、交通补贴等）七、保密条款1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密或利用甲方的商业机密从事竞争活动，否则应承担法律责任。
2. 乙方对甲方的商业秘密、技术信息和其他机密资料负有保密义务，不得擅自复制、传播或向第三方透露，必要时应与甲方签订相关保密协议。
八、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如违反规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 乙方的工作表现将定期进行考核，考核结果将作为薪酬调整、岗位晋升和奖惩的依据。
九、违约责任1. 乙方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。
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安徽省劳动合同范本安徽省劳动合同甲方：___________________________________________ 乙方：___________________________________________安徽省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名称:住所:劳动用工登记证编号:法定代表人（或主要负责人）联系电话:乙方(劳动者) 姓名性别出生年月文化程度户籍所在地身份证号码现居住地址:通信地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式：1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事岗位（工种）工作，乙方工作地点在。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
三、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第八条乙方在试用期工资为元/月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式：1、计时工资。
乙方工资标准为元/月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为元。
3、其他形式: .第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月日为发薪日。
第十条本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。
四、社会保险和福利待遇第十二条在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十六条乙方其他福利待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。
第十八条甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
第二十条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。
六、劳动合同的履行与变更第二十一条甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
七、劳动合同的解除与终止第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。
八、争议处理第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决；协商不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
九、其他事项第二十六条双方约定的其他事项:1、合同初始阶段乙方月工资400元。
以后甲方根据乙方的工作表现和熟练程度，每年至少调整一次工资，上调幅度80—100元。
2、乙方因病或因事请假，每天按月工资的三十分之一扣除。
3、甲方发给乙方出团补助和跨区县出差补助每天三十元。
出团、出差的交通费、电话费实报实销。
4、补充休息日：乙方出团两天之内，返程后休息半天；出团三天及以上，返程后休息一天；除享受国家规定的法定假日外，春节前后集中补假十五至十八天。
5、甲方自订合同之日起一个月内为乙方购买人身意外险(保额八万)。
待乙方取得旅游从业资格证时，甲方为乙方办理社会保险。
6、乙方于签订合同起一个月内，交给甲方保证金300元，合同终止时如乙方无不良表现，甲方如数归还乙方保证金。
乙方如中止合同，必须提前一个月告知甲方，否则甲方不予退还保证金。
未尽事宜另作商议。
第二十七条本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
第二十八条本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行。
在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管。
甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日劳动合同变更栏经甲乙双方协商一致，同意对______ 年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更：_______________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日劳动合同续订栏甲、乙双方原订劳动合同已于___年___ 月___ 日期满，经双方协商同意续订合同。
合同期限采取下列第种形式：1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
双方约定其它内容：_______________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日。