河北省劳动合同范本
河北省劳动合同范本(完整)
河北省劳动合同范本(完整)全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：河北省劳动合同范本甲方（单位）：_________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：__________ 职务：__________联系地址：__________ 电话：__________ 邮政编码：__________鉴于甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经平等协商，本着自愿、平等、公平、诚信、自主原则，就乙方在甲方单位的工作事宜达成如下协议，以后在劳动关系上发生的问题均应依法处理。
第一条乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从安排，完成各项工作任务，可以根据需要，对乙方进行培训、考核和奖惩。
第二条乙方的工作岗位及职责为：__________。
第三条乙方从事的工作时间、工作地点及工作条件为：__________。
甲方对乙方的工作条件及工作环境履行与法律法规规定相适应的安全生产责任。
第四条乙方的工资标准为__________元/月（年），工资发放日期为每月的______日（或者每年的______月）。
工资支付方式为__________。
第七条乙方在劳动合同订立前，已取得下列证明材料：1. 身份证复印件2. 学历证书、职业资格证书复印件3. __________（其他证明材料）第八条乙方有权享受法律、法规和劳动合同约定的其他权利。
第九条乙方与甲方发生争议时，可以依法选择劳动仲裁方式或向劳动争议调解组织申请调解，也可以向法院提起诉讼。
第十条本合同自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日终止。
因特殊情况需要解除合同的，应提前__________天通知对方。
第十一条对于本合同未尽事宜，乙方和甲方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
日期：__________ 日期：__________合同附件：__________（合同附件可以包括：甲方单位的规章制度、工作岗位说明书、安全生产责任书、奖惩条例等）。
河北省劳动合同书范本.doc
河北省劳动合同书范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。
第一条合同期限1.1 固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方从事的工作是：________________。
2.2 乙方的工作地点为：________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 乙方享有法定节假日休息。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为人民币：____元/月。
4.2 乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。
第五条社会保险与福利5.1 甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
6.2 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法解除本合同。
第七条合同的变更、解除与终止7.1 甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
7.2 乙方提前三十天以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
第八条违约责任8.1 甲乙双方如有违反本合同约定的，应承担违约责任。
8.2 乙方在本合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方基本工资的一个月。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。
第十条其他约定10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
河北省劳动合同范本
河北省劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：_____根据____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限为____个月。
工种_____。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《____省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》。
第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同。
河北劳动合同范本5篇
河北劳动合同范本5篇第1篇示例：河北劳动合同范本是一份重要的法律文件，用于规范用人单位与劳动者之间的劳动关系。
通过签订劳动合同，可以明确双方的权利和义务，减少潜在的纠纷和冲突，保障双方的合法权益。
下面是一份标准的河北劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《河北省实施劳动合同法规定》，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职事宜订立本合同。
双方一致同意遵守下列条款：第一条工作岗位乙方担任甲方公司_______________（工作岗位），具体工作内容包括_______________（详细描述）。
第三条工资福利2. 甲方承诺按时足额支付乙方工资，按月发放。
第四条试用期乙方的试用期为_______________个月，试用期内双方有权解除劳动合同，不需承担违约责任。
甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
第六条劳动保护甲方应确保乙方的工作环境安全卫生，提供必要的劳动保护用具和培训。
第七条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，并严禁泄漏给外部机构或个人，如违反保密义务，将承担相应的法律责任。
第八条合同变更本合同如有变更，需经双方友好协商一致，并签订书面协议。
1. 本合同期满，双方如愿续约，需提前_______________天书面通知。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）经甲方书面通知后仍违反公司规定的；（2）患病或受伤，无法继续从事本职工作，并未及时提供医疗证明的；（3）其他严重违反本合同约定的情形。
第十条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同引起的争议，本合同双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他事项本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和政策执行。
本合同正本一式两份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
河北省劳动合同范本(完整)
河北省劳动合同范本(完整)河北省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：性质：法定代表人：电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致，达成以下合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：2. 合同生效日期：3. 合同终止日期：二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容：2. 乙方的工作地点：三、劳动时间和休息休假1. 工作时间：2. 休息时间：3. 休假时间：四、劳动报酬1. 乙方的基本工资：2. 乙方的工作奖金：3. 乙方的生活补贴：4. 甲方向乙方支付的社会保险费：5. 其他福利待遇：五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 其他福利待遇：六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和信息，不得泄露。
2. 除非得到甲方书面同意，否则乙方不得向第三方披露甲方的商业秘密和信息。
七、违约责任1. 双方违反本合同规定的，应当承担违约责任。
2. 双方同意按照以下方式承担违约责任：（1）赔偿损失；（2）支付违约金。
八、争议解决1. 在履行本合同过程中发生争议，双方应当协商解决。
2. 如协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同内容自签订之日起生效，并具有法律效力。
甲方（用人单位）：代表人：日期：乙方（员工）：代表人：日期：注：本合同仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整和修改。
在签订劳动合同时，建议咨询专业律师或法律机构，以确保合同的合法性和有效性。
河北劳动合同范本5篇
河北劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________________________________地址：________________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________________乙方（劳动者）：________________________________________性别：________________ 年龄：_____________ 籍贯：_____________ 身份证号码：________________________________________联系方式：________________________________________户籍所在地地址：________________________________________现居住地地址：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，其中包括试用期__个月（试用期不是必须条款）。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，遵守相关规章制度，按时完成工作任务。
第三条乙方的工作地点为___________。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
乙方应在规定的工作时间内完成本职工作。
甲方应确保乙方享有国家法定的休息休假权利。
如安排加班，应支付相应的加班费或安排调休。
四、劳动报酬第五条甲方应按照国家和地方有关规定，根据乙方所在岗位的特点及工作表现，确定乙方的工资水平。
河北省劳动合同范本
河北省劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）二、雇佣期限本次劳动合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计工作时间为（工作天数）天。
三、工作内容乙方将按照甲方的要求和安排，从事（具体工作内容）的工作。
四、工作地点乙方的工作地点为位于（工作地点）的甲方办公场所。
如有需要，甲方可根据业务需要进行变更。
五、工作时间及休假1. 工作时间：乙方每天工作时间为（工作时间段），工作日为（工作日范围）。
2. 休假：乙方享有法定的节假日休假权利。
如有特殊情况需要请假，须提前向甲方提出申请并经甲方批准。
六、工资及福利待遇1. 工资：乙方的基本工资为（具体数字）元/月。
另外，根据乙方的工作表现情况，甲方可给予相应的绩效奖金或年终奖金。
2. 福利待遇：乙方享有和其他员工一样的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。
七、工作保密乙方需对甲方的商业秘密和机密信息保守秘密，并在解除劳动合同后继续承担保密义务。
八、解除劳动合同1. 正常解除：经双方协商一致或者符合国家劳动法规定的情况下，劳动合同可以正常解除。
2. 违约解除：若一方违反劳动合同约定，严重损害了另一方的利益，对方有权解除劳动合同并要求赔偿。
九、其他事项1. 乙方有义务遵守甲方的各项规章制度和规定，保持良好的工作纪律和职业道德。
2. 甲乙双方应严格履行合同约定，并在履行过程中保持沟通，及时解决问题。
十、争议解决本劳动合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
十一、合同生效本劳动合同自双方签字之日起生效，并在签字后交乙方保留一份原件。
甲方：（公司盖章）日期：乙方：日期：。
劳动合同范本(河北)5篇
劳动合同范本（河北）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（河北）甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、自由、诚实地达成如下劳动合同，并共同遵守合同规定：第一条合同期限本劳动合同自（年月日）起生效，至（年月日）止，合同期限为（年）。
第二条工作职责乙方聘为甲方的（岗位名称），工作地点为（具体地址）。
乙方的工作职责包括但不限于：1. 完成上级主管安排的工作任务；2. 遵守公司规章制度，维护公司利益；3. 勤奋工作，不迟到早退，不旷工旷课；4. 保守公司机密，不得泄露公司业务秘密；5. 遵守公司的劳动纪律，服从上级的工作安排；6. 完成公司交代的其他工作。
第三条工作时间乙方每周工作时间为（小时），工作时间为（上午8:00-下午5:00），中午休息1小时。
第四条试用期乙方入职后为试用期，试用期为（3个月/6个月），试用期间工资为（试用期工资），待试用期满，经甲方考察合格，乙方才能正式聘用为正式员工。
第五条工资及福利1. 乙方的月工资为（具体数字），包括基本工资和绩效工资，工资于每月（日）发放；2. 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关费用；3. 甲方为乙方提供带薪年假，年假天数为（具体天数），乙方可根据公司规定安排休假；4. 乙方享有带薪病假、婚假、产假、丧假等法定假期及其他公司规定的福利。
第六条工作安全与劳动保护1. 甲方应按国家规定提供劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全；2. 乙方应按照相关规定正确使用劳动保护用品，维护自己和他人的安全；3. 乙方应遵守公司有关的安全生产规定，不得违规操作，确保工作过程中不发生安全事故。
第七条合同解除1. 在合同期限内，乙方需提前（30天/45天）书面通知甲方，如需要解除劳动合同；2. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内工作表现不符合要求；（2）在正式聘用期内违反公司纪律，影响公司正常运营；（3）擅自离职，无故旷工，或其他违反公司规定的情形。
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河北省劳动合同范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
3、除提供专项培训费用约定服务期和竟业限制的人员两种情形外，用不单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
4、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项协议书，作为本《劳动合
同书》的附件。
甲方（用人单位）名称：___________________________________
单位住所: _________________________________
法定代表人（主要负责人）：
联系电话：________________________________
邮政编码: _________________________________
乙方（劳动者）姓名：_____________________________________
身份证号码：______________________________
户籍所在地：______________________________
现居住地址：______________________________
联系电话：________________________________
邮政编码：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条：本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第—种方式：
1、固定期限：从年月日起至年月日止；
其中，试用期自年—月—日起至年—月—日止。
2、无固定期限：从年月日起，到法定的或约定的终止条件出
现时止；其中，试用期自年—月—日起至年—月—日终止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至年月日止。
二、工作岗位和内容
第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任岗位工作。
工作地点为。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求
第三条：乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条：因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、劳动保护和劳动条件
第五条：甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平■均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作，集中休息，轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保
职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第六条：甲方依法保证乙方的休息。
乙方依法享受法定节假日及探亲、婚
丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第七条：甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小
时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间
第日不超过三小时，每月不超这三十六小时。
四、劳动报酬
第八条：甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
第九条：工资支付按照国家和我省的有关规定，实行工资制度。
（一）计件工资制。
乙方的工资标准为元/月（周、日），绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。
（二）岗位工资制。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定，乙方在试用期期间的工资标准为元。
第十条：甲方丁每月—日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资活单。
甲方安排乙方延长工作或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
五、保险福利和福利待遇
第十一条：甲乙双方必须依照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按照国家及我省规定为乙方办理有关社会保险转移手续。
第十二条：乙方在劳动合同期限内，休息、休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十三条：甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：
六、劳动纪律
第十四条：甲方应当根据维护正常生产（工作）秩序的需要，依法建立和完善规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
乙方应严格遵守和执行。
对违反者，甲方有权进行纪律处分和经济处罚。