河北省新劳动合同范本正式版
【劳动合同模板】河北省劳动合同范本(完整)
【劳动合同模板】河北省劳动合同范本(完整)劳动合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：（个人姓名）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下条款，订立本《劳动合同》。
一、岗位及工作内容1.岗位名称：（填写）2.工作内容：（填写）二、工作地点甲方公司位于（填写），乙方应在公司指定的地点或其它地点开展工作。
三、工作时间1.工作时间：（填写）2.月休日数为（填写）天。
四、合同期限本合同自（填写）年（填写）月（填写）日起生效，到期日为（填写）年（填写）月（填写）日，期限为（填写）年（填写）个月。
如无特别约定，经乙方同意，本合同可以无限期续订。
五、试用期1.本合同规定了试用期，为（填写）个月，自（填写）年（填写）月（填写）日起至（填写）年（填写）月（填写）日止。
2.试用期期间，双方有权解除合同，不需要提前告知或支付任何违约金或损害赔偿。
六、工资和福利待遇1.乙方的月工资为人民币（填写）元。
2.甲方按照国家有关规定和政策为乙方缴纳各项社会保险费和住房公积金。
3.甲方与乙方约定的其他福利待遇：（填写）七、劳动保护1.甲方应按照有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生要求的工作条件和必要的劳动保护用品，防止职业病和劳动事故的发生。
2.乙方应按照有关规定，遵守职业安全卫生规章制度，正确使用劳动保护用品，保护自己和他人的生命安全和身体健康。
八、保密乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或以任何方式作出披露或使用，否则应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
九、知识产权在乙方工作期间或与乙方的工作相关的活动中，所涉及的发明创造、技术方案、各类原创作品、商标、专利等知识产权均归甲方所有。
河北省劳动合同书(3篇)
河北省劳动合同书甲方(用人单位)名称：单位住所：法定代表人：经济类型：联系电话：邮政编码：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：__________ 联系电话：__________邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经甲乙双方协商一致，同意按以下第(____)方式确定乙方的合同期限：(一)固定期限：自年年月止。
其中：试用期自自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据企业工作岗位的实际需要，安排乙方在部门，从事岗位工作。
工作地点为。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条甲方因生产和工作需要，需调整乙方工作岗位及其工作，经协商一致，可以变更工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假第五条甲乙双方经双方协商一致，同意按以下第(____)方式确定乙方的正常工作时间：(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时、每周工作不超过____天，每周休息____天。
第六条甲方按照国家有关规定应安排乙方在元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假日和部分公民的法定假日，依法安排乙方的婚假、丧假、产假、计划生育假、探亲假和带薪年休假等休假。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不强迫或变相强迫乙方加班加点，因生产经营工需要，经与工会和乙方协商后可以安排乙方加班加点，加班加点要符合国家规定即：每日延长工作时间一般为____小时，最多不超过____小时，每月不得超过____小时，法律规定的特殊情形除外，以保证乙方合法权益。
第八条乙方因工作需要加班加点的，须征得甲方同意后，否则不视为加班。
河北劳动合同范本
河北劳动合同范本甲方（用人单位）： [用人单位全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体数额]元，其中基本工资[数额]元，绩效工资根据考核结果确定。
2. 甲方应于每月[具体日期]前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更本合同内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除或终止本合同。
第八条违约责任1. 违反本合同约定，违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定[双方可就其他事项进行约定，如培训、保密等条款]本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： [用人单位公章]乙方（签字）： [劳动者签字]签订日期： ____年____月____日请注意，这只是一个范本，具体内容需要根据实际情况进行调整，并且必须符合当地的法律法规。
劳动合同范本(河北)6篇
劳动合同范本（河北）6篇篇1劳动合同范本（河北）甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，双方经友好协商，就甲方聘用乙方工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
2. 乙方的工作职责为：____________________。
3. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离职或转岗。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作天数为____天，工作时间为____小时。
具体工作时间安排以甲方的通知为准。
2. 乙方的工作地点为甲方公司位于河北省____市____区____路____号。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，共计年薪为人民币____元。
2. 乙方的工资将于每月___日发放，发放方式为____（现金/银行转账等）。
四、社会保险和福利1. 乙方应当参加社会保险，并由甲方按照国家规定的比例代扣代缴。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利，具体休假安排以甲方规定为准。
五、劳动合同期限1. 劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 劳动合同期满前乙方须提前一个月向甲方提出是否续签合同的意愿，甲方根据实际情况决定是否续签。
六、解除劳动合同1. 若乙方因故不能履行合同的，应当提前向甲方请假并得到同意。
如无正当理由擅自离职，将承担相应法律责任。
2. 若因甲方原因解除合同，甲方应当支付乙方相应的经济补偿和离职费等。
七、其他约定1. 本合同履行过程中，如出现争议，双方应当友好协商解决。
若无法协商解决，则提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
2. 乙方在合同期限内涉及工作调动、晋升等事宜，应当服从甲方的决定并保持良好的工作表现。
河北劳动合同范本5篇
河北劳动合同范本5篇第1篇示例：河北劳动合同范本是一份重要的法律文件，用于规范用人单位与劳动者之间的劳动关系。
通过签订劳动合同，可以明确双方的权利和义务，减少潜在的纠纷和冲突，保障双方的合法权益。
下面是一份标准的河北劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《河北省实施劳动合同法规定》，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职事宜订立本合同。
双方一致同意遵守下列条款：第一条工作岗位乙方担任甲方公司_______________（工作岗位），具体工作内容包括_______________（详细描述）。
第三条工资福利2. 甲方承诺按时足额支付乙方工资，按月发放。
第四条试用期乙方的试用期为_______________个月，试用期内双方有权解除劳动合同，不需承担违约责任。
甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
第六条劳动保护甲方应确保乙方的工作环境安全卫生，提供必要的劳动保护用具和培训。
第七条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，并严禁泄漏给外部机构或个人，如违反保密义务，将承担相应的法律责任。
第八条合同变更本合同如有变更，需经双方友好协商一致，并签订书面协议。
1. 本合同期满，双方如愿续约，需提前_______________天书面通知。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）经甲方书面通知后仍违反公司规定的；（2）患病或受伤，无法继续从事本职工作，并未及时提供医疗证明的；（3）其他严重违反本合同约定的情形。
第十条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同引起的争议，本合同双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他事项本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和政策执行。
本合同正本一式两份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
河北省劳动合同范本(完整)(最新修订)
劳动合同书甲方：___________________________________乙方：___________________________________签订日期：__________年_________月__________日一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人______________注册地址 _________________________________________ 经营地址__________________________________________ 第二条乙方户籍类型（非农业、农业）__________________________居民身份证号码____________________________________二、劳动合同期限__________________________________第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第七条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
河北省劳动合同范本
河北省劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）二、雇佣期限本次劳动合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计工作时间为（工作天数）天。
三、工作内容乙方将按照甲方的要求和安排，从事（具体工作内容）的工作。
四、工作地点乙方的工作地点为位于（工作地点）的甲方办公场所。
如有需要，甲方可根据业务需要进行变更。
五、工作时间及休假1. 工作时间：乙方每天工作时间为（工作时间段），工作日为（工作日范围）。
2. 休假：乙方享有法定的节假日休假权利。
如有特殊情况需要请假，须提前向甲方提出申请并经甲方批准。
六、工资及福利待遇1. 工资：乙方的基本工资为（具体数字）元/月。
另外，根据乙方的工作表现情况，甲方可给予相应的绩效奖金或年终奖金。
2. 福利待遇：乙方享有和其他员工一样的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。
七、工作保密乙方需对甲方的商业秘密和机密信息保守秘密，并在解除劳动合同后继续承担保密义务。
八、解除劳动合同1. 正常解除：经双方协商一致或者符合国家劳动法规定的情况下，劳动合同可以正常解除。
2. 违约解除：若一方违反劳动合同约定，严重损害了另一方的利益，对方有权解除劳动合同并要求赔偿。
九、其他事项1. 乙方有义务遵守甲方的各项规章制度和规定，保持良好的工作纪律和职业道德。
2. 甲乙双方应严格履行合同约定，并在履行过程中保持沟通，及时解决问题。
十、争议解决本劳动合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
十一、合同生效本劳动合同自双方签字之日起生效，并在签字后交乙方保留一份原件。
甲方：（公司盖章）日期：乙方：日期：。
劳动合同范本(河北)5篇
劳动合同范本（河北）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（河北）甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、自由、诚实地达成如下劳动合同，并共同遵守合同规定：第一条合同期限本劳动合同自（年月日）起生效，至（年月日）止，合同期限为（年）。
第二条工作职责乙方聘为甲方的（岗位名称），工作地点为（具体地址）。
乙方的工作职责包括但不限于：1. 完成上级主管安排的工作任务；2. 遵守公司规章制度，维护公司利益；3. 勤奋工作，不迟到早退，不旷工旷课；4. 保守公司机密，不得泄露公司业务秘密；5. 遵守公司的劳动纪律，服从上级的工作安排；6. 完成公司交代的其他工作。
第三条工作时间乙方每周工作时间为（小时），工作时间为（上午8:00-下午5:00），中午休息1小时。
第四条试用期乙方入职后为试用期，试用期为（3个月/6个月），试用期间工资为（试用期工资），待试用期满，经甲方考察合格，乙方才能正式聘用为正式员工。
第五条工资及福利1. 乙方的月工资为（具体数字），包括基本工资和绩效工资，工资于每月（日）发放；2. 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关费用；3. 甲方为乙方提供带薪年假，年假天数为（具体天数），乙方可根据公司规定安排休假；4. 乙方享有带薪病假、婚假、产假、丧假等法定假期及其他公司规定的福利。
第六条工作安全与劳动保护1. 甲方应按国家规定提供劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全；2. 乙方应按照相关规定正确使用劳动保护用品，维护自己和他人的安全；3. 乙方应遵守公司有关的安全生产规定，不得违规操作，确保工作过程中不发生安全事故。
第七条合同解除1. 在合同期限内，乙方需提前（30天/45天）书面通知甲方，如需要解除劳动合同；2. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内工作表现不符合要求；（2）在正式聘用期内违反公司纪律，影响公司正常运营；（3）擅自离职，无故旷工，或其他违反公司规定的情形。
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河北省新劳动合同范本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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河北省新劳动合同范本正式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制
重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名称：单位住
所：法定代表人（主要负责
人）：联系电
话：
邮政编
码：
乙方（劳动者）
姓名：
户籍所在
地：
现居住地
址：身份证号
码：联系电
话：
邮政编
码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（一）固定期限：
自年月日起至年月日止。
其中，试用期
自年月日至年月日。
（二）无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期自年月日
至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自xx年xx月xx日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二
条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从
事工作，工作地点
为。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作内容。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第五条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬第
七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
第八条甲方按下列
第种形式支付乙方工资。
（一）计时工资。
乙方的工资标准为元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。
（二）计件工资。
乙方的劳动定额
为，计件单价为。
（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为。
第九条甲方于每月日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇第十一条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十二
条乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产
期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：
可在本位置填写公司名或地址
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