救护队年度工作计划安排
2024年救护队年终工作总结及工作计划
2024年救护队年终工作总结及工作计划救护队2024年年终工作总结及工作计划一、年终工作总结：2024年，我们救护队在各级领导的支持下，团结一心，勇往直前，克服了各种困难和挑战，取得了一系列显著成绩。
在过去的一年中，我们救护队共接到紧急救护任务500起，成功完成救援363起，救助人数达到1500人次。
同时，我们还组织开展了大型应急演练、技能培训、宣传活动等，提高了队员们的素质和救援能力。
此外，我们还与医疗机构、政府部门等建立了良好的合作关系，为救援工作提供了强大的支持。
在救援任务中，我们救护队一方面高度重视团队合作，通过分工明确、配合默契等方式，确保了救援任务的顺利进行；另一方面，我们也积极探索创新，引入了高新技术和装备，提高了救援效率和成功率。
同时，我们还加强了与社会各界的联系，发动了大量社会资源参与到救援工作中，形成了一种全社会共同推动的良好局面。
然而，我们也要清醒地认识到，救护工作仍然存在着一些问题和不足。
首先，我们的队伍建设仍然面临一些挑战，人员素质和能力的提高需要长期的积累和培养。
其次，救援技术的不断更新和提升也是一个亟待解决的问题。
另外，救护设备和装备的更新也需要进一步加强。
最后，我们还需要更好地与相关部门和组织合作，形成合力，提升整体救援能力。
二、____年工作计划：基于对2024年工作的总结和认识，____年我们救护队将进一步加强队伍建设，提升技术能力，更新设备装备，并与相关组织建立更加紧密的合作关系。
同时，我们将进一步加强宣传教育工作，提高全社会的安全意识和自救互救能力。
1.加强队伍建设（1）加强队伍管理：完善队员考核和奖惩制度，激励队员发挥主动性和创造性。
（2）提高队员素质：加强队员培训，组织各类技术培训和演练，不断提升队员的救援技能。
（3）拓宽队伍来源：积极吸纳优秀的志愿者加入队伍，扩大队伍规模。
2.提升技术能力（1）加强技术研发：加强与医疗机构和科研机构的合作，开展救护技术的研究和开发。
矿救护队年度工作安排 (2)
矿救护队年度工作安排矿救护队是矿山安全的重要保障力量，负责在矿山事故发生时迅速、有效地进行救援工作。
为了确保矿救护队的高效运作，我们制定了以下年度工作安排，以确保队员的技能、设备、预案等各个方面都能得到充分的提升和优化。
一、训练与演习计划训练与演习是提升矿救护队队员技能的重要手段。
我们将根据矿山的具体情况，制定针对性的训练计划。
每月至少组织一次模拟救援演习，提高队员的实战应对能力。
同时，每季度组织一次技能考核，确保队员的技能水平始终保持在较高的水平。
二、设备检查与维护设备是矿救护队进行救援工作的重要工具。
我们将建立完善的设备管理制度，定期对设备进行检查和维护，确保设备的完好性和可靠性。
对于发现的设备问题，将及时进行维修或更换，确保设备的正常使用。
三、安全风险评估安全风险评估是预防矿山事故的重要手段。
我们将对矿山进行全面的安全风险评估，识别出可能存在的安全隐患，并制定相应的防范措施。
同时，我们还将定期对矿山的安全状况进行检查，确保矿山的安全生产。
四、应急预案更新应急预案是矿救护队进行救援工作的重要依据。
我们将根据矿山的具体情况，定期更新应急预案，确保预案的针对性和可操作性。
同时，我们还将组织队员进行预案的学习和演练，提高队员对预案的熟悉程度和应对能力。
五、队伍建设与培训队伍建设是提升矿救护队整体实力的重要途径。
我们将加强队员的思想政治教育和作风建设，提高队员的纪律性和执行力。
同时，我们还将定期组织队员进行业务知识和技能的培训，提高队员的专业素养和应对能力。
六、与其他部门协调矿救护队的工作需要与其他部门密切协调。
我们将主动与其他部门建立良好的沟通机制，共同制定救援方案和预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援工作。
同时，我们还将积极参加各类安全会议和活动，加强与相关部门的联系和合作。
七、救援任务执行流程救援任务的执行流程是矿救护队进行救援工作的重要保障。
我们将建立完善的救援任务执行流程，明确各个环节的职责和任务，确保在事故发生时能够迅速、有序地进行救援工作。
2024年救护队工作总结及工作计划
2024年救护队工作总结及工作计划救护队____年工作总结及工作计划一、工作总结____年，救护队在应对各种突发事件和灾害中，提供了高质量的紧急救护服务。
我们不仅回应了市民的呼救，还积极参与了社区安全宣传、志愿者培训等活动，提高了市民的安全意识和应急能力。
在这一年里，我们共接到各类紧急救护呼叫2,500次，成功抢救了数百名受伤或病患的生命，为市民提供了及时、专业的救护服务。
在工作中，我们充分发挥了团队合作的优势，提高了应急救援的效率和质量。
我们加强了队员的培训，不断学习和更新最新的医疗知识和技术。
我们积极开展与医院和其他急救团队的合作，加强资源共享和信息交流。
我们还加强了装备的更新和维护工作，确保在紧急情况下能够做到即时出动，并提供高水平的救护服务。
二、工作计划1. 提高应急救援能力：- 继续加强队员的培训，包括急救知识、心理疏导、协作技巧等，提高他们的应对紧急情况的能力。
- 更新应急救援的操作流程和指南，提高工作效率和准确性。
- 进一步加强与医院的合作，提高救护服务的专业水平。
2. 持续推进社区安全宣传：- 开展多种形式的安全宣传活动，提高市民的安全意识和应急能力。
- 组织安全培训班，培训更多的志愿者，增加社区的安全力量。
- 加强与社区居民的沟通和联系，了解他们的需求和反馈，改进工作方式和内容。
3. 加强队伍建设：- 招募更多的合格队员，扩大救护队的规模和影响力。
- 给予队员更多的培训和学习机会，提高他们的专业素养和职业技能。
- 加强队伍的管理和激励机制，激发队员的工作热情和创造力。
4. 提高应急装备和物资的更新与维护：- 定期检查和维护救护车、急救箱等救援设备，确保其正常运行和使用。
- 更新和增加必要的应急物资，包括药品、仪器设备等，以满足各种紧急救援的需求。
5. 加强与其他救援机构的合作：- 加强与消防部门、警察部门等其他急救团队的合作与协作，提高应急救援的整体效能。
- 积极参与地方应急救援演练和训练活动，提高应对突发事件的能力。
救护队年度工作计划
救护队年度工作计划一、概述本年度，救护队将致力于提升应急响应能力、完善救援体系、强化队员专业技能培训，并增强公众安全意识。
通过一系列具体措施，确保在各种紧急情况下能够迅速、有效地提供救援服务。
二、目标1. 提高救援响应时间，力争在接到求救信号后5分钟内出发。
2. 实现全年无重大安全事故。
3. 提升队员专业技能，确保至少90%的队员通过高级救护员认证。
4. 增强社区安全教育，至少举办20次公众安全培训活动。
三、具体措施1. 应急响应能力提升- 定期进行模拟演练，确保队员熟悉各类救援流程。
- 优化救援装备，确保所有设备处于最佳状态。
- 建立快速反应小组，专门处理紧急情况。
2. 救援体系完善- 与当地医疗机构建立紧密合作关系，确保伤者能够得到及时救治。
- 建立救援信息共享平台，实现信息实时更新和共享。
- 完善救援车辆和设备维护计划，确保随时可用。
3. 专业技能培训- 定期组织专业技能培训，包括心肺复苏、创伤处理等。
- 邀请专家进行高级救护员认证培训。
- 鼓励队员参加外部专业培训和研讨会。
4. 公众安全意识提升- 与学校、社区合作，举办安全教育讲座和演练。
- 制作并分发安全教育手册，普及急救知识。
- 利用社交媒体和网络平台，发布安全提示和救援案例。
四、时间安排- 第一季度：完成年度培训计划制定，进行第一次模拟演练。
- 第二季度：完成50%队员的专业技能提升，举办5次公众安全培训活动。
- 第三季度：进行中期评估，调整工作计划，确保目标达成。
- 第四季度：完成年度总结，规划下一年度工作计划。
五、预算详细列出年度预算，包括装备更新、培训费用、公共教育活动等各项开支。
六、评估与反馈- 定期进行内部评估，确保各项措施有效实施。
- 收集公众和合作机构的反馈，不断优化救援服务。
七、风险管理- 识别潜在风险，制定相应的风险应对措施。
- 定期进行风险评估，及时调整工作计划。
八、附录- 详细列出年度工作计划的具体执行步骤、时间表和责任分配。
矿救护队年度工作安排
矿救护队年度工作安排一、引言矿救护队简介：简要介绍矿救护队的功能、重要性及其在矿山安全中的作用。
年度工作安排的重要性：概述为何需要一个详尽的工作安排。
二、年度工作目标安全目标：明确年度内要达成的安全记录和事故预防目标。
培训目标：设定队员培训和技能提升的具体目标。
应急响应目标：确保队伍能够快速有效地响应各类矿山事故。
三、月度工作重点一月份：安全意识提升月，重点进行安全教育和宣传活动。
二月份：设备检查与维护月，确保所有救援设备处于最佳状态。
三月份：技能培训月，开展专业技能和应急处置培训。
...（按月份继续列出工作重点）四、季度工作规划第一季度：重点在于基础建设和设备完善。
第二季度：强化队员的体能训练和专业技能考核。
第三季度：进行应急演练和实战模拟，提升实战能力。
第四季度：总结全年工作，开展年终考核和表彰。
五、关键任务和项目列出年度内的关键任务和项目。
详细描述每个任务或项目的目标、计划和预期成果。
六、安全培训与教育培训计划：介绍年度内计划开展的各类安全培训。
教育活动：包括安全知识的普及和安全文化的建设。
七、设备维护与升级设备清单：列出所有救援设备，并说明维护周期。
升级计划：介绍年度内计划进行的设备升级和新技术的引入。
八、应急演练与实战模拟演练计划：详细列出全年的应急演练计划和时间表。
实战模拟：介绍如何通过模拟提高队伍的实战能力。
九、团队建设与管理团队建设活动：介绍如何增强团队凝聚力和提高工作效率。
人员管理：包括队员的选拔、考核和激励机制。
十、风险评估与预防措施风险评估：定期对矿山安全风险进行评估。
预防措施：制定相应的预防措施和应急预案。
十一、沟通与协调内部沟通：确保队伍内部信息流通顺畅。
外部协调：与矿山管理部门和其他救援机构建立良好的沟通和协调机制。
十二、预算与资源分配财务预算：介绍年度工作的财务预算和资金分配。
资源分配：说明如何合理分配人力和物力资源。
十三、监督与评估监督机制：建立有效的监督机制，确保工作计划的执行。
2024年救护队年终工作总结及工作计划
2024年救护队年终工作总结及工作计划一、工作总结2024年是我们救护队的发展历程中的关键一年。
在这一年里，我们克服了许多挑战，取得了一系列的成果。
经过全体队员的共同努力，我们提高了救援能力，优化了工作流程，提升了队员的专业素养，为社会、为人民的生命安全保驾护航。
1. 提高救援能力在2024年，我们注重提升救援能力。
为了达到这一目标，我们在救护车的配置方面进行了升级改造，引进了先进的医疗设备和器材。
同时，我们还加强了队员的训练，提升了他们的急救水平和应急处理能力。
这使得我们能够更加高效、专业地开展抢救工作，并在救援行动中取得了一系列的成功。
2. 优化工作流程为了能够更好地发挥我们的救援潜力，我们对工作流程进行了优化。
我们加强了与医院的协作，建立了紧密的沟通机制。
在接到救援任务后，我们能够迅速响应，实施救援，并及时将伤者送往医院进行进一步治疗。
此外，我们还建立了科学有效的值班制度，确保在24小时内能够有专业的救援队员做出及时的反应。
这一系列的措施，使我们的工作效率得到了极大的提升。
3. 提升队员素质在2024年，我们注重队员的培训和素质提升。
我们组织了各类培训班，包括急救知识培训、心理辅导等，提高了队员的综合素质和应对能力。
此外，我们还注重培养队员的团队合作意识和责任感，通过团队建设活动，使队员们更加团结协作，在执行任务时能够更好地配合，提高工作效率。
二、工作计划____年是一个新的起点，我们将继续发扬救死扶伤的精神，为人民的生命安全保驾护航。
下面是我们____年的工作计划：1. 提高专业水平____年，我们将继续加强队员的培训和学习，提升他们的专业素养。
我们将组织更多的培训班和讲座，邀请专业人士来进行救护知识的讲解和技能的培训。
同时，我们还将鼓励队员们主动学习，积极参与各类学术研究和交流活动，不断提高自身的医学水平和救援能力。
2. 加强装备升级为了更好地开展救援工作，我们将加强装备升级。
我们将根据实际需要，购置更多先进的医疗设备和器材，并确保其处于良好的工作状态。
2024年救护队工作总结及工作计划
2024年救护队工作总结及工作计划一、工作总结2024年救护队在面对突发事件和紧急救援任务时取得了一定的成绩。
通过团结合作、科学管理和技术创新，我们成功完成了多起救援任务，挽救了许多生命，并为社会稳定和谐的发展做出了贡献。
在过去一年中，我们的工作主要包括以下方面：1. 提高救援能力。
我们加强了队员的基础训练，并配备了先进的救护设备，提高了救援的效率和质量。
我们还与其他相关机构进行合作，通过技术交流和培训提升了队员的专业水平。
2. 加强应急预案。
我们针对不同的突发事件和灾害做出了相应的应对策略，并组织队员进行模拟演练，提高了应急处置的能力和效果。
3. 完善管理机制。
我们建立了科学的工作流程和管理制度，加强了内部沟通和协作，提高了工作的组织性和协调性。
我们还加强了队员的心理疏导和关怀，确保他们能够健康地执行任务。
4. 加强宣传教育。
我们通过媒体宣传、公众教育和社区活动，提高了公众对救护工作的认知和理解，增强了社会的应急意识和自救能力。
二、工作计划在2024年，我们将继续努力，进一步提高救护队的工作能力和服务水平。
以下是我们的工作计划：1. 增加队员数量。
由于人手不足，我们计划招募一批新的队员，并进行专业培训，提高他们的救援技能。
2. 继续加强基础训练。
我们将对队员进行持续的基础训练，包括急救技能、灭火救援和现场指挥等方面的训练，提高他们的操作能力和应变能力。
3. 强化应急预案。
我们将根据实际情况，进一步完善应急预案，制定更加详细和可操作的救援方案。
并定期组织演练，提高队员在紧急情况下的应对能力。
4. 提升技术装备。
我们将及时更新救护设备和工具，并引进一些先进的救援技术和装备，以提高救援效率和质量。
5. 加强协作与合作。
我们将积极与其他救援机构和相关部门进行合作，建立联动机制，形成合力，共同应对突发事件和紧急救援任务。
6. 提高宣传教育的效果。
我们将加大宣传教育的力度，通过多种渠道、多种形式，向公众传达救护知识和应急技能，提高社会的应急意识和自救能力。
救护队中队年度工作计划
救护队中队年度工作计划一、引言救护队是支援社会公益事业、参与紧急救援的重要组织之一，年度工作计划的制定对于指导救护队的工作具有重要的意义。
此次工作计划主要包括队员培训、应急演练、宣传推广和队内管理四个方面的内容，以确保救护队工作的系统性、科学性和高效性。
以下是救护队中队的年度工作计划。
二、队员培训队员培训是提高救护队整体素质和工作能力的重要手段，主要目的是提高队员的急救技能和应急遇险处置能力。
具体工作如下：1. 组织定期的急救培训，包括心肺复苏、创伤处理、骨折固定等方面的技能培训。
2. 邀请专业教师对队员进行心理辅导和心理疏导的培训，提高队员的心理素质和应对能力。
3. 配置必要的培训设备和教材，确保培训工作的顺利进行。
4. 组织外出考察和参与国内外救援机构组织的培训交流活动，提高队员的国际化救援意识。
三、应急演练应急演练是检验救护队队员应对灾难和事故的能力的重要方式，也是提高队伍协同作战能力的重要手段。
具体工作如下：1. 组织各类应急演练，包括地震、泥石流、火灾等常见灾害情景的演练。
2. 定期组织全体队员进行联合演练，检验队员的指挥和协调能力。
3. 建立应急预案和指挥流程，并进行演练，提高队员应对突发事件的能力。
4. 配备应急装备和物资，确保演练工作的顺利进行。
四、宣传推广宣传推广是救护队工作的重要环节，通过宣传推广可以提高社会公众对救护队的知晓度和认可度，同时也可以促进救护队工作的开展。
具体工作如下：1. 组织制作宣传册、宣传片等宣传媒体，向社会公众普及救援知识和技能。
2. 制作宣传海报和宣传标语，加强对社会公众的宣传教育。
3. 加强与媒体的合作，开展媒体宣传活动，提高救护队的知名度。
4. 组织参加社区、学校等公众活动，开展宣传推广工作。
五、队内管理队内管理是确保救护队工作正常开展的基础，强化队内管理可以提高工作效率和工作质量。
具体工作如下：1. 完善队内制度和规章制度，建立健全的工作纪律和考核机制。
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救护队年度工作计划安排
为了强化责任，确保我队各项工作目标任务圆满完成，我队继续实行工作目标责任制管理，现将我队主要工作目标汇报如下：
一、安全生产应急救援工作目标：
1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法规和规定，完善我队安全生产应急救援工作管理机构，建立健全安全生产应急救援各项管理制度，确实加强我队安全生产应急救援管理服务工作。
2、按照上级有关安全生产的精神，加强对我队安全生产应急救援的领导，认真履行应急救援安全服务职责，完善安全生产应急救援抢险体系。
3、把安全工作列入我队的重要日程，在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
坚持定期研究和解决我队重大安全问题。
4、完善我队质量标准化考核的各项制度。
对照矿山救护队质量标准化考核规范，制订可行性、操作性强的考核办法，规范统一标准。
力争质量标准化等级达到国家一级标准。
同时，托起我县森林灭火的重任，积极邀请上级林业部门的灭火专家对我队进行森林灭火专业知识的培训训练，真正做到“召之即来、来之能战、战之能胜”的森林灭火专业性队
伍。
5、严格遵守各项救护职责。
执行各项制度。
做到年有计划，季有安排，月有详细的工作流程。
一是切实做好日常救护技能训练；二是加强装备维护保养管理，要求所有装备达到100％合格，着力推行“仪器操作、医疗急救时手做口述”；三是组织全体队员结合煤矿安全规程解读和矿山救护规程解读系统、深入学习两大规程，事故案例学习，精讲多练，精学巧用，用较少的时间把问题讲深讲透，用较多的时间加强实际操作训练，讲练结合，以练为主。
锐意创新，积极进取，刻苦钻研，采取灵活多样的讲授方法，争取使业务技术达到精炼，装备操作达到熟练；四是对体能不达标的人员，成立单训班，采取灵活多样，具有针对性和科学性的训练方法和模式，每天延长1个半小时训练时间加强训练，逐步促其提高，达到标准。
五是严格内务管理，突出精细化，各种物品摆放要求点、线、面一致；六是加强演练与战备管理，严格执行24小时值班制度，积极做到闻警即到，速战必胜；七是矿井瓦斯等级鉴定；八是按照上级部署对服务矿井进行预防检查，下井预检做到严、细、详，发现隐患及时督催整改，决不忽视每一个细微环节，不放过每一个细小的漏洞，不留下任何一个死角，消除所有不安全隐患，为企业安全生产保驾护航。
九是举办三到四次全体救护队员救护技
术大比武活动，激发队员钻研业务、学技术的积极性。
十是制作流动红旗，对各项工作表现突出的小队颁发流动红旗，变逼我学、要我学为我要学，形成你追我赶，比、学、赶、帮、超的良好风气。
十一是立足服务矿井实际，瞄准国际矿山救护技术竞赛新动向，针对矿井五大灾害进行预处理演练，提高队伍的实战能力，增强安全保障能力。
十二培养、锻炼小队独立作战、独立思考问题和解决问题的能力，纠正以往等、靠、依赖的思想。
真正发挥小队作为基层单位的战斗堡垒作用，培养人、塑造人，打造一流的救护人才。
十三加强与同行的交流和切磋，取别人之长补己之短。
十四适应矿山救护事业新发展，合格上岗，按照国家应急救援指挥中心的规定，对部分救护队员进行复训换证。
十五中队指挥员外出培训考察学习；十六是加强军事化队列训练，使队员养成一切行动听指挥，工作雷厉风行，意志坚定，英勇顽强，勇于克难攻关，面对灾情能够沉着、灵活应对，善于观察问题、解决问题。
着力打造本质安全型矿山救护队伍。
6、积极完成上级有关部门部署的安全生产应急救援工作任务，紧紧围绕国家安全生产总局，把安全生产应急救援工作贯穿于各项工作的全过程，，保证我队安全生产应急救援抢险无任何轻伤、重伤及死亡事故的发生。
二、党务党建工作目标
1、健全我队党支部班子，分工明确，活动经常。
各项制度完善；有党建工作计划和总结。
2、党支部每月一次党课、美季一次党员大会，每月一次支委会，有党员学习培训计划，并正常开展。
3、认真开展创先争优活动和学习型党组织建设活动，扎实做到“五好五带头”。
4、发展党员程序严格，手续齐全，有入党积极分子花名表。
5、坚持党务公开，实现流动党员管理规范。
全体党员遵纪守法、廉洁自律，无违法乱纪行为。
6、党支部活动经常化、多样化，坚持不断组织党员活动，能充分发挥支部作用。
7、半年召开一次民主生活会，请示、方案、发言提纲、剖析材料、征求意见、整改报告、会议记录齐全。
8、按时按比例要求规范收缴党费，按时按要求征订《支部建设》等党刊。
9、按时按要求完成县委及经贸系统党委的其它党建工作。
三、宣传及精神文明建设工作目标
1、宣传思想工作有计划、有落实、有总结，精神文明
建设领导机构健全，分工具体，责任明确。
围绕工作重点，宣传主题，积极开展宣传活动和各项文化娱乐活动，营造文化氛围，陶冶情操。
为队员创造文明、舒适、优雅的工作、学习生活环境，促进各项工作。
2、本年度精神文明工作目标，任务明确，措施具体，有工作方案。
3、严格执行宣传工作理论学习制度、党员干部队员教育培训制度、精神文明考核及其它制度。
理论学习制度健全，阵地完善，全年集中学习10次以上，干部个人笔记3万字以上，队员一万字以上，有学习心得体会，不断开展学习交流活动。
4、按时按量完成党报党刊征订任务。
5、无“冷、硬、拖、卡、要“现象，行风建设社会评议满意率高。
6、单位常年保持无杂草、无垃圾、窗明几净。
卫生区责任明确。
7、创建文明单位有规划、有典型、有实效。
四、党风廉政建设工作目标
1、本单位党风廉政建设和反腐工作有计划、有总结、有成效。
2、落实党风廉政建设责任制工作，机构健全，制度完
善，工作落实认真开展“五个一”活动。
3、本单位每季度研究一次党风廉政建设和反腐败工作，并有会议记录，对存在的问题能够及时解决。
4、单位领导班子能够严格执行领导干部廉洁自律规定，有部署、有计划、有检查、对违法者严格追究。
5、认真受理群众信访举报，对本单位违法违纪行为，无瞒报、不查和处分的现象发生。
6、大力推进机关“五五制”管理办法，实施阳光作业。
7确保本单位全年不出现群体上访和越级上访。
8、认真开展“政风行风评议”活动，确实转变作风，提高服务效率，确保无应急救援服务效能问题的投诉。
9、认真学习《党章》，继续贯彻实施《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》和《建立健全惩治和预防腐败体系-XX年工作规划》。
五、综合治理工作目标
1、有组织机构，领导分工明确，规章制度健全。
2、做到有计划、有部署、有落实、有总结。
3、严格执行矛盾排查月报制度。
4、严格执行单位值班、保卫制度。
5、全年无盗窃、凶杀等严重刑事案件发生。
6、矛盾纠纷调处有力度、群众满意。
7、圆满完成上级综合治理机关安排的有关工作任务。
8、年底达到平安、和谐、文明单位。
9、积极推进煤矿企业共建工作和“平安中队”创建活动。
六、计划生育工作目标
1、制度健全。
即：有计划生育各项规章制度，常住人口登记卡、流动人口登记卡、建立人口信息数据库、报表等。
2、实现：“三无”无党员干部超生、无政策外生育、无偷抱养目标。
3、认真落实计划生育各项待遇政策。
4、无任何违反人口和计划生育法的现象发生。
5、严格执行“一票否决”制度，严肃查处本单位超计划生育者。
七、社会活动工作目标
1、积极参与上级安排的各类文艺活动。
2、积极开展爱国卫生运动，净化工作、生活环境。
3、踊跃参与“五一”、“七一”、“十一”安排的社会活动。
4、上级单位部门安排的其它社会活动。
我队将按上述各项目标任务，实行精细化管理，全面提
升队伍的整体素质和战斗力，不断开创矿山救援工作新局面。
努力打造“学习型、创新型、和谐型、吃苦型、执行型、本质安全型”的应急救援抢险队伍，为我县安全生产保驾护航。