技术科岗位职责
技术科岗位职责
技术科岗位职责
岗位名称：加工工艺技术管理
1、职责
1、负责制订加工生产工艺方案和对顾客提出的技术要求进行评审。
2、负责新产品加工工艺的摸索、完善并提出工艺方案。
3、参加非常规合同的评审，特殊工艺的制定和验证。
4、为顾客提供技术服务，解答顾客提出的技术质量问题。
5、监督、抽查生产车间执行工艺规程的情况，有责任制止违反工艺规程的操作。
6、参与质量事故的分析、调查、处理活动。
7、负责解决生产过程中产生的力学性能的不合格问题，并改进工艺方案。
8、收集、调查本行业先进工艺技术，参与重大工艺改进。
9、完成领导交办的其它工作任务。
10、对生产中使用的重要介质、材料提出采购技术指标要求。
2、工作要求
1、负责车间加工工艺的管理。
2、当出现力学性能批量不合格品时，制订纠正和预防措施，并跟踪措施落实情况，直
至问题解决。
3、每月对加工工序进行生产工艺的执行情况分析，发现问题时，及时通知相关责任人
和相关领导。
4、每月5日前对工艺执行的结果进行整理、汇总、分析，并确定下月的工作目标。
5、解决生产过程中的重大工艺技术问题。
技术科岗位职责
技术科岗位职责及工作流程技术科是对生产任务的计划进行下达与督促，负责对成套组装车间任务的下达、督促、协调等工作。
一．岗位职责1.负责对技术科的所有设备采购申请进行审批，采购申请单如有修改，必须重新进行审签，并监督申请采购人员撤回原申请单。
2.负责审核所有的设计方案和关键部件的选型，对不符合公司规定的设计方案有权责令其更改。
3.负责监督所有技术资料的审核，不合格者责令其修改。
4.负责监督资料的存档工作，保证资料的完整和更新。
5.负责公司产品设计、技术引进等管理工作。
6.负责产品图纸的整理、归档及档案管理工作。
7.负责对产品技术质量的改善工作。
二．工作流程技术科工作分为：技术支持、一次设计、二次设计。
技术支持：1、销售人员锁定项目的协助工作。
2、负责无图纸项目的方案设计及有图纸项目的审核。
3、对签订合同项目与设计人员交接沟通工作。
4、与用户鉴定技术协议。
5、对用户解答所有技术问题。
一次设计：1、根据一次图纸画出产品壳体结构图包括外形尺寸及内部结构排列（无图纸）。
2、有图纸的对一次图纸所定外形尺寸进行审核。
3、结合二次设计人员提供的二次元件设计盘面开孔。
4、负责对自己进行的项目进行跟踪技术辅导（对车间）。
5、对外协壳体进行技术交底。
6、对一次元件的采购进行跟踪并填写主要材料订货规范表。
二次设计：1、根据技术支持人员的方案设计二次原理图。
2、根据二次原理图设计元件接线图及端子图。
3、负责所有元器件采购料单审核并进行更改。
4、负责提供给一次人员提供料单，二次元器件数目及布局。
5、负责对车间进行辅导及项目跟踪。
6、对采购元器件进行跟踪，正确与否进行反馈。
技术科安全生产职责范文
技术科安全生产职责范文一、引言技术科是企业安全生产的重要部门之一，负责制定和执行安全生产措施，保障企业的安全运行。
本文将详细介绍技术科在安全生产方面的职责，围绕着监督、预防、应急等方面展开论述。
二、监督职责1. 确定安全生产标准：技术科的首要职责是确定安全生产标准，根据企业的实际情况和政府的要求，制定适用的标准，包括设备、操作、环境等方面的安全标准。
2. 监督执行情况：技术科负责监督企业内部各部门对安全生产标准的执行情况，及时发现和纠正安全隐患，确保标准的有效执行。
3. 定期安全检查：技术科需要定期进行安全检查，包括设备、工艺、作业现场等方面的安全状况，及时发现并解决安全隐患。
4. 检修计划管理：技术科负责制定设备检修计划，并监督执行情况，确保设备的正常运行和安全性。
三、预防职责1. 安全培训：技术科需要组织开展安全培训，包括岗位培训、应急培训等，提高员工的安全意识和应急能力。
2. 安全设备选择和采购：技术科需要根据安全生产的需要，选择合适的安全设备，并监督采购过程，确保设备的质量和安全性。
3. 安全生产方案编制：技术科负责制定企业的安全生产方案，包括人员组织、设备安装、操作规程等方面的安全措施。
4. 安全隐患排查：技术科需要定期进行安全隐患排查，包括设备故障、操作不当、环境污染等方面的潜在风险，及时采取措施消除隐患。
5. 事故调查和分析：技术科负责事故的调查和分析工作，找出事故的原因和责任，并制定预防措施，防止类似事故的再次发生。
四、应急职责1. 应急预案编制：技术科负责制定应急预案，包括事故应急处置流程、应急物资准备等，确保在发生事故时能够迅速应对。
2. 应急演练：技术科需要定期组织应急演练，提高员工的应急能力和团队协作能力，确保在紧急情况下能够有序应对。
3. 应急指导和监督：技术科需要在发生事故时提供指导和支持，协助相关部门进行事故处置，并监督整个应急过程的有效性。
4. 事故后续管理：技术科负责事故的后续管理工作，包括事故报告、事故调查和整改措施的跟进，确保事故不再发生。
工程技术科职责
工程技术科职责一、岗位职责工程技术科是负责工程项目的技术管理和技术支持的部门。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 技术管理：负责制定和完善工程技术管理制度和规范，确保项目的技术质量和安全可靠性。
对项目的技术方案进行评审和审批，确保技术方案的合理性和可行性。
对工程施工过程中的技术问题进行解决和指导，确保施工质量的达标。
2. 技术支持：为项目提供技术支持和咨询服务，包括技术方案的设计、施工图纸的编制、技术标准的制定等。
根据项目的需求，协调各专业技术人员的工作，确保工程项目的顺利进行。
3. 技术研发：开展工程技术的研发工作，不断提升工程项目的技术水平和创新能力。
与科研院所、高校等合作，开展技术交流和合作研究，引进和推广先进的工程技术和管理经验。
4. 质量控制：负责工程项目的质量控制工作，制定和实施质量管理体系，确保工程项目的质量符合相关标准和要求。
对施工过程中的质量问题进行监督和检查，及时处理和解决质量事故和纠纷。
5. 技术培训：组织和开展工程技术人员的培训和学习，提高员工的技术水平和综合素质。
组织技术交流会议和讲座，促进员工之间的技术交流和合作，推动工程技术的创新和发展。
二、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工程相关专业。
2. 技术能力：具备扎实的工程技术理论基础和较强的实践能力，熟悉相关的工程技术标准和规范。
具备一定的技术创新和解决问题的能力，能够独立完成技术方案的编制和技术问题的处理。
3. 组织管理能力：具备较强的组织和协调能力，能够有效地组织和管理团队工作。
具备良好的沟通和协调能力，能够与各相关部门和单位进行有效的沟通和协作。
4. 责任心和执行力：具备较强的责任心和执行力，能够按时保质保量地完成工作任务。
具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中处理好各种突发情况和问题。
5. 学习能力：具备良好的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和掌握新的工程技术知识和技能。
具备较强的学习和创新意识，能够积极参与技术研发和创新工作。
生产技术科基本岗位职责
生产技术科基本岗位职责说明生产技术科是一个重要的部门，它负责生产过程的管理和技术支持。
在生产技术科中，有许多不同的岗位需要担任各种各样的职责。
本文将介绍生产技术科的基本岗位职责，包括生产计划员、工艺工程师、生产管理员、质量控制员、设备维护员和生产现场技术人员。
生产计划员生产计划员负责计划生产过程，确保生产的顺利进行。
以下是生产计划员的基本职责：•制定生产计划表，监督计划的实施并对进度进行评估•根据销售预测和库存水平确定生产量•检查生产线的生产容量，并制定相应的生产计划•跟踪生产进程，及时通报可能存在的延误或故障•提供定期的进度报告并向上司汇报生产情况工艺工程师工艺工程师负责生产过程中的技术支持，他们需要确保生产流程的高效性和质量。
以下是工艺工程师的基本职责：•设计生产流程和工艺路线•分析生产过程中的问题，并进行改进•确保生产工具、设备和原料的良好状态•为新产品提供设计思路和工艺方案•向生产管理部门提供技术支持生产管理员生产管理员负责监管生产现场，执行工作安排并调配人力和物力资源。
以下是生产管理员的基本职责：•确保熟练运用生产设备，防止出现故障，紧急处理故障•管理生产现场员工工作进程•检查各工艺流程生产物品的质量、数量、单价等信息•制定操作流程，以及货物的存放、拉动和发运控制程序•组织与协调生产作业和品质管理之间的联系•制定并实施人员培训计划，确保生产员工能够胜任岗位质量控制员质量控制员负责检查生产过程中的产品质量，并确保产品符合标准。
以下是质量控制员的基本职责：•确保生产过程中严格遵守标准操作程式•监控生产过程中各种参数并必要时调整•维护并更新各种监测监控设备及仪器的完好性和正确性•开展产品质量分析、统计、分行为检查和追溯工作，及时处理和反馈产品质量问题•跟踪质量计划的实施并及时汇报生产过程中出现的问题设备维护员设备维护员负责维护生产设备和机器，并执行维修任务。
以下是设备维护员的基本职责：•确保生产设备保持良好状态•检查设备，发现可能存在的问题并及时修理•根据需要更换设备的工具和零部件•跟踪设备的维护记录，并及时进行维护保养•制定并执行预防性维修计划，保证设备长期正常运转生产现场技术人员生产现场技术人员负责在生产现场提供技术支持，确保生产过程的稳定性。
技术科岗位岗位制度及工作标准
技术科岗位岗位制度及工作标准
技术科岗位的岗位制度和工作标准可以根据不同的组织和具体岗位要求进行调整，但一般会包括以下内容：
1. 岗位职责：明确技术科岗位的职责范围，包括所负责的技术项目、工作内容、任务目标等。
2. 技术要求：明确技术科岗位所需的专业技能、知识背景、教育程度等要求，确保招聘到合适的人才。
3. 工作流程：制定技术科岗位的工作流程，包括工作安排、项目执行、沟通协调等流程，便于工作的有序进行。
4. 工作标准：明确技术科岗位的工作标准，包括工作质量、效率目标、安全要求等，确保工作的准确性和高效性。
5. 绩效评估：设立技术科岗位的绩效评估制度，根据工作目标和绩效指标对员工进行评估，以激励和奖励优秀表现，同时对表现不佳的员工采取相应的措施。
6. 培训和发展：为技术科岗位员工提供必要的培训和发展机会，提高其专业技术水平和能力，以适应技术科岗位的要求和发展。
7. 组织管理：制定技术科岗位的组织管理制度，包括工作时间、考勤制度、奖惩机制等，确保工作的顺利进行和员工的公正管理。
这些制度和标准的具体内容还需根据具体情况进行调整和补充，以满足技术科岗位的特殊需求和发展要求。
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技术科员岗位职责
技术科员岗位职责一、岗位背景和职责概述技术科员是企业科技创新团队中的紧要成员，承当着技术研究和开发等相关工作，对于企业的技术创新和发展具有紧要意义。
本规章制度旨在明确技术科员的岗位职责、管理标准和考核标准，提高技术科员的工作效率和质量。
二、岗位职责详述1. 技术研究和开发•负责科技项目的技术研究和开发工作，包含方案设计、试验操作、数据分析等；•参加技术方案的撰写和修改，提出技术改进看法；•搭配团队成员完成项目的开发计划和进度布置。
2. 技术支持和服务•为内部员工供应技术支持和服务，解答技术问题，供应技术引导；•参加技术培训活动，培养内部员工的技术本领；•帮助团队完成技术文档的编写和管理。
3. 技术标准和规范•深入了解相关技术标准和规范，确保项目的技术方案符合规范要求；•参加技术标准的订立和修订，提出改进看法；•监督项目团队依照技术标准和规范执行工作。
4. 技术调研和市场分析•跟踪行业技术动态，进行技术调研和市场分析；•搜集、整理和分析相关技术信息和竞争对手情报；•供应技术调研和市场分析报告，为决策供应参考依据。
5. 项目协调和沟通•协调项目团队成员，确保项目的顺利进行；•与其他部门进行有效的沟通和协作，解决项目中的问题；•参加项目会议和汇报，及时汇报工作进展和问题。
三、管理标准1. 岗位权限与责任•技术科员在技术研究和开发领域具有肯定的自主权，能够依据项目需求进行技术决策；•技术科员需对本身的技术研究成绩负责，确保项目的技术可行性和实施效果。
2. 工作流程与协作•技术科员需依照项目计划和工作流程进行工作，及时完成任务；•技术科员在项目协作中需要与其他团队成员保持良好的沟通和合作。
3. 数据保密与知识产权•技术科员需严格遵守公司相关保密制度，保护项目中的技术数据和知识产权；•技术科员应自动提示团队成员和相关人员保护项目中的机密信息，防止泄漏。
4. 学术道德与职业操守•技术科员需遵守科研伦理和学术规范，切实防止不端行为；•技术科员应保持职业操守，在工作中正确对待科学研究和技术创新。
技术科岗位职责
技术科岗位职责技术科岗位职责11、负责全厂生产检修及日常的设备管理工作，并对厂长负责。
2、负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。
3、负责检修完成后的质量检查和验收工作，并做好记录。
4、负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的落实。
5、及时了解设备的运行状态，确保设备安全、经济运行。
6、负责监督设备的维护保养工作，组织设备的检查、评比。
7、采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。
8、降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。
9、认真完成厂长交给的其它工作。
技术科岗位职责21、主持技术科的全面工作，负责日常管理及监督检查。
2、明确本科室人员的工作职责范围，并抓好工作的落实情况。
3、负责本科室人员的业务培训和学习工作。
4、负责与设计部门进行业务联系，提供设计所需资料，反馈沟通设计思路。
5、参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审，参加技术交底会和工程例会。
6、负责及时为施工单位提供施工图纸。
7、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。
8、根据公司的规划，负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。
9、负责在许可的权限内，根据工程需要进行工程设计、设计修改。
10、负责召开技术会议。
11、经常深入现场，掌握工程的进展、规程措施的落实情况，配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。
12、完成领导交给的其它工作。
技术科岗位职责31、在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手，正确行使指挥权，正确下达指令。
2、负责主持厂每日生产调度会和工作检查会，对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。
3、负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会，并对事故责任行使仲裁权。
4、负责现场的生产协调与指挥，负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。
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技术科岗位职责
一、技术科职责
参加公司组织的技术业务洽谈。
参加公司组织的现场勘察。
参加公司组织的现场维护工作。
负责组织编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。
负责编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件。
参加项目施工图纸会审、组织有关人员参加技术交底及技术分析会。
组织并指导试运行，参加试运行文件会审。
组织特制产品的技术方案设计、评审等。
参加合同会审，为运营部、基建部提供可行的技术方案。
参加项目施工过程中问题的解决，提供可行的技术方案。
负责编制公司员工培训计划，并组织实施。
负责技术情报收集，整理和发布工作。
负责公司的应急预案的编制，参与应急演练
二、技术科科长职责
1．贯彻本公司执行的技术标准、质量验评标准。
2．组织专业技术人员参加技术业务洽谈。
3．组织专业技术人员编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。
4．组织专业技术人员参加现场勘察、现场维护工作。
5．组织专业编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件。
6．组织专业技术人员参加项目施工图纸会审。
7．组织有关人员参加技术交底及技术分析会。
8．组织专业技术人员参加并指导试生产及试生产文件会审。
9．负责设计变更、洽商。
10．负责编制部门计划，并组织实施。
11．负责编制本部门工作流程，规范。
12．负责编制本部门工作计划，并对本部门员工进行考核。
13．组织开展技术开发、技术推广、进行相关技术总结。
14．参加合同会审，为基建部、运营部提供可行的技术方案。
三、技术人员职责
1、参加编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。
2、参加现场勘察、现场维护工作。
3、参加项目施工图纸会审。
4、参加技术交底及技术分析会。
5、参加文件评审及技术交底工作。
6、参加并指导试运营及试运营文件会审。
7、贯彻本公司执行的技术标准、质量验评标准。
8、参加编写及各项技术文件的评审。
9、编写运营指导性文件。
10、参加项目施工图纸会审。
11、参加技术交底及技术分析会。
12、参加文件评审及技术交底工作。
13、提出不合格品及不合格程序的处理意见。
14、参加技术开发、技术推广、进行相关技术总结。
15、参加技术文件的汇总、管理、发放、回收、更改。
技术科管理制度
一、遵守公司制度，履行岗位职责。
二、遵守劳动纪律，严格考勤。
三、遵守部门工作流程，严格执行技术规范。
四、所有项目必须进行图纸会审及技术交底。
五、对相关部门提供技术支持，热情周到。
六、禁止通过网络以各种不同的方式做与本部门工作无关的事情。
七、遵守安全生产条例。
八、各部门与技术部的协调必须要有文件审批、存档。
九、遵守技术部工具管理制度。