03建筑工程安全生产规章制度.
建筑安全生产规章制度
建筑安全生产规章制度建筑安全生产规章制度「篇一」（一）安全生产检查制度1、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施。
2、项目部组织班子人员，每十天组织一次大检查，发现不安全隐患，及时整改，并填写整改报告书。
3、施工班组每天坚持召开班前活动会，总结安全生产情况，分析正反两方面的典型教育，安排安全生产注意事项，班前班后对作业环境安全状况进行检查。
4、施工现场每个工人在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检。
5、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。
6、对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育，或视情节轻重进行罚款处理。
7、对重大不安全隐患，要及时整改，并上报公司安全生产领导班子。
（二）安全教育与培训制度对职工进行安全生产宣传教育，特别是加强施工高峰、夏季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育，使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系，提高全员安全意识、安全素质及安全管理水平，防止事故发生，从而实现安全生产，制定如下制度：1、凡新工人（包括民工、临时工）必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后，才能进入操作岗位。
2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能上岗。
3、坚持每周开展一次安全教育培训活动。
4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。
（三）班前安全活动制度1、为确保安全施工，提高职工的安全思想素质，加强自我安全保护意识，各项目在安排生产的同时，应加强安全管理工作。
2、必须建立班前安全活动制度，班组每天对工人进行施工要求、作业环境的安全交底，班前交底内容主要是当天的作业环境、邻近高压线、附近建筑物地基情况、气候条件（如台风、雨季等）、当班主要工作内容、各个环节的操作、安全技术要求的特殊工种的配合等。
建设工程安全生产规章制度
建设工程安全生产规章制度一、概述为保障建设工程的安全与质量，提高施工人员的防范意识和技能，及时发现和消除安全隐患，特制定本规章制度。
二、质量与安全管理原则1. 安全至上原则：无论任何情况下，安全都是第一要素，不得为了完成任务而牺牲安全。
2. 预防为主原则：强调预防，提前发现安全问题并采取有效的措施加以遏制。
3. 全员参与原则：鼓励全体员工参与管控安全方面，真正做到大家参与、安全无限制。
4. 监管制度原则：严格执行制度，确保部门、人员在执行任务中按照规章制度进行。
三、工程安全的管理要求1. 管理体系：按照国家相关的工程安全标准及建筑工程管理条例等要求，建立和完善建筑施工的安全管理体系。
2. 岗位责任：明确施工企业的安全生产岗位责任清单，岗位职责明确，责任到人。
3. 安全操作：在工程施工过程中，应制定安全操作规程，切实保障施工人员的安全。
4. 应急预案：建立建筑施工安全应急预案，确保在突发事件时可以及时响应并做出正确的应对。
5. 安全教育：对参与施工的人员进行安全教育、技能培训和现场指导，保证他们的安全作业技能达到要求。
6. 安全检查：制定安全检查制度，定期对建筑施工现场进行安全检查和隐患排查，并及时整改，保障施工进度。
四、建筑施工安全规章制度1. 安全标识规定：在建筑施工现场应设置醒目的安全标识。
颜色应醒目明显、符合有关规定。
2. 安全出入口规定：在施工现场设立单独的进出口，其他人员禁止随意进入工程现场。
3. 安全设施规定：针对建筑施工现场的不同环境和特点，制定相关的安全设施规定，确保安全施工。
4. 安全防护规定：制定安全防护措施，保护施工人员的头、脑、眼睛、耳朵和四肢。
5. 高处安全规定：从事高处作业的人员必须进行安全培训，严格遵守高处安全规定。
6. 机械安全规定：对建筑机械进行定期检修和维护，确保运转安全。
7. 发现隐患规定：发现施工现场存在安全隐患的，应及时上报并采取有效措施加以控制，直至消除安全隐患。
建设工程安全规章核心制度
建设工程安全规章核心制度一、总则1. 本规定依据国家有关安全生产的法律、法规，结合建设工程特点制定。
2. 所有参与建设工程施工的单位和个人，必须遵守本规定，确保施工安全。
二、安全生产责任1. 施工单位必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。
2. 项目负责人是施工现场安全生产的第一责任人，负责组织实施安全生产各项措施。
3. 安全生产管理人员应具备相应的专业知识和管理能力，负责日常的安全监督和检查工作。
三、安全教育培训1. 施工单位应定期对从业人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。
2. 新入场的员工必须接受安全教育，并通过考核后方可上岗作业。
3. 特种作业人员必须持证上岗，并定期参加复审培训。
四、安全防护措施1. 施工单位应根据工程特点，制定详细的安全防护措施，并进行有效实施。
2. 施工现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施。
3. 对于高空作业、临时用电等高风险作业，应采取特殊防护措施，确保作业人员安全。
五、事故处理与应急预案1. 施工单位应制定事故应急预案，明确事故发生时的应急响应流程和责任分工。
2. 发生事故时，应立即启动应急预案，迅速采取措施控制事故扩大，并进行事故调查分析。
3. 事故调查应客观公正，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
六、监督检查与考核1. 施工单位应建立定期和不定期的安全检查制度，及时发现并纠正安全隐患。
2. 对安全生产工作进行定期考核，对表现突出的个人和单位给予奖励，对违规者进行处罚。
3. 鼓励员工参与安全管理，提出改进建议和意见。
七、附则1. 本规定自发布之日起执行，由施工单位负责解释。
2. 如有与国家法律、法规相抵触之处，以国家法律、法规为准。
建筑工程公司安全生产管理规章制度
建筑工程公司安全生产管理规章制度第一章总则为保障建筑工程公司生产生活安全，保障员工身体健康，提高安全生产意识，制定本规章制度。
本规章制度适用于建筑工程公司的所有员工，必须严格遵守。
第二章安全组织架构一、建立健全安全生产领导小组，负责指导公司的安全生产工作。
二、公司设立安全管理部门，负责全公司的安全生产管理工作。
三、各部门、班组设立安全员，负责本部门、班组的安全生产管理工作。
第三章安全生产制度一、公司应建立安全生产制度，制定书面工作规范，保障员工的安全生产权益。
二、安全生产制度包括安全管理制度、设备安全制度、操作规程等。
三、公司应及时更新和完善安全生产制度。
第四章安全教育培训一、公司应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
二、安全教育培训主要包括安全理念、安全生产法律法规、安全事故防范和处置等方面。
三、公司安排新员工进厂前及时接受安全教育，建立安全文化，在工作中保证安全。
第五章安全生产检查一、公司应定期开展安全生产检查，发现隐患及时处理。
二、安全生产检查内容包括施工场地卫生、用电用气设施安全、使用工具器材安全等方面。
三、安全生产检查应有记录，及时汇总，落实整改措施。
第六章安全事故应急预案一、公司应制定安全事故应急预案，包括预防安全事故、发生安全事故时的应急处置方法和流程、伤亡人员救治等方面。
二、公司应将应急预案下发到各部门和班组，并进行培训。
三、公司应定期演练安全事故应急预案，提高员工安全应急反应的能力。
第七章奖惩制度一、对于培训合格、安全检查合格、安全工作成绩优秀的员工，公司应当实行奖励制度。
二、对于安全责任、职业道德违规、安全事故，公司应当采取适当的纪律或经济惩罚措施。
三、公司应当建立安全生产绩效评价和考核机制，确保整体安全生产水平的稳定提升。
第八章附近一、本规章制度自颁布之日起生效，公司全员必须遵守。
二、对于本规章制度的修改，需经过公司领导小组讨论决定，并在全员范围内公布。
建筑工程安全生产管理制度
建筑工程安全生产管理制度一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产的法律、法规和标准制定，旨在加强建筑工程安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保护人民生命财产安全。
2. 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。
3. 安全生产管理工作应坚持预防为主、综合治理的方针，实行谁主管、谁负责的原则。
二、组织机构与职责1. 成立安全生产领导小组，由企业主要负责人担任组长，负责全面领导和监督安全生产工作。
2. 设立专职安全管理部门，配备相应的安全生产管理人员，负责日常的安全生产管理工作。
3. 各施工班组应设立兼职安全员，负责本班组的安全生产管理工作。
三、安全生产教育与培训1. 对新入场的从业人员进行安全生产基础教育和岗位安全操作培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。
2. 定期组织安全生产知识更新教育和应急演练，提高从业人员的安全意识和应急处置能力。
3. 对发现的安全隐患和违章行为，及时进行教育和纠正。
四、安全生产检查与监督1. 定期开展安全生产检查，重点检查施工现场的安全设施、作业环境和从业人员的操作行为。
2. 建立隐患排查治理机制，对发现的各类安全隐患，要求立即整改，确保问题及时得到解决。
3. 加强对重大危险源的监控和管理，制定相应的应急预案。
五、事故处理与报告1. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并保护好事故现场。
2. 对事故原因进行调查分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
3. 根据国家有关规定，及时向有关部门报告事故情况，并配合做好事故的调查处理工作。
六、奖惩制度1. 对于在安全生产工作中做出突出贡献的个人或集体，给予表彰和奖励。
2. 对于违反安全生产规定的行为，根据情节轻重，给予批评教育、罚款、停职检查直至开除等处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由安全生产领导小组负责解释。
2. 本制度如有更新，应及时通知所有从业人员，并做好新旧制度的衔接工作。
建筑施工企业安全生产规章制度(5篇)
建筑施工企业安全生产规章制度安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产规章制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布臵下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月____日上午3:00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产规章制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
建筑安全生产规章制度
建筑安全生产规章制度第一条总则为加强建筑安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等有关法律、法规，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于全国范围内从事建筑工程的新建、扩建、改建、拆除和装饰装修活动的单位和个人。
第三条安全生产方针建筑安全生产管理应当坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。
第四条安全生产责任建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位应当对建筑安全负总责。
各单位在其职责范围内，对安全生产承担相应责任。
第五条安全生产管理各单位应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产管理人员，落实安全生产措施，确保安全生产。
第六条安全生产培训各单位应当定期组织安全生产培训，提高从业人员的安全意识和技能，增强事故预防和应急处理能力。
第七条安全生产投入各单位应当保证安全生产投入，确保安全生产条件符合法律、法规和标准要求。
第八条安全生产检查各单位应当定期进行安全生产检查，及时发现和整改安全隐患，防止事故发生。
第九条安全生产应急预案各单位应当制定安全生产应急预案，明确应急组织、应急措施、应急程序和应急资源，并进行应急演练。
第十条安全生产信息公开各单位应当公开安全生产信息，接受社会监督。
第十一条安全生产违法行为查处对违反本规章制度的单位和个人，依法予以查处，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十二条规章制度修订本规章制度根据法律、法规的变化适时修订。
第十三条施行日期本规章制度自发布之日起施行。
建筑安全生产规章制度是保障建筑安全生产的重要依据，各单位应当严格遵守执行，确保人民群众生命财产安全。
同时，政府相关部门也应当加强对建筑安全生产的监管，督促各单位落实安全生产措施，切实保障建筑安全生产。
建筑施工安全生产规章制度
建筑施工安全生产规章制度一、总则第一条为了加强建筑施工安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的一切建筑施工活动，包括新建、扩建、改建和拆除建筑物及构筑物等。
第三条建筑施工安全生产必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行企业主体责任、员工参与、社会监督的机制。
第四条建筑施工企业是安全生产的主体，必须依法取得安全生产许可证，建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，保障职工的安全生产权益。
第五条建筑施工企业员工有依法获得安全生产保障的权利，有遵守安全生产纪律、执行安全生产措施的义务。
第六条国家鼓励建筑施工安全生产科学技术研究和推广应用，提高建筑施工安全生产水平。
二、安全生产责任制第七条建筑施工企业必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和生产工人的安全生产职责。
第八条建筑施工企业法定代表人对本企业的安全生产全面负责，必须保证安全生产投入的有效实施，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
第九条建筑施工企业安全生产管理机构负责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，指导、监督安全生产措施的落实。
第十条建筑施工企业项目经理对本项目的安全生产直接负责，必须落实安全生产措施，组织安全生产培训和教育，提高职工的安全生产意识。
第十一条建筑施工企业必须配备足够的安全生产管理人员和专职安全员，负责施工现场的安全生产监督和管理。
三、安全生产措施第十二条建筑施工企业必须制定和执行安全生产措施，保证施工安全。
第十三条建筑施工企业必须对施工现场进行全面评估，制定施工组织设计和安全施工方案，并报相关部门审批。
第十四条建筑施工企业必须严格按照安全施工方案进行施工，确保施工过程中的安全。
第十五条建筑施工企业必须加强施工现场的安全防护，设置必要的安全警示标志，定期检查施工现场的安全设施和机械设备，确保其安全有效。
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安全生产规章制度公司各部门:为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》,进一步提高企业,工程建设安全生产管理水平,适应安全生产新形势要求,实现安全生产的科学化、法制化、规范化、特制订以下各项安全生产规章制度:一、安全教育培训制度(1新进员工(含外单位调入的、短期合同工、代培人员均为新进员工进入企业必须进行三级安全教育培训。
即:企业组织的公司级教育、部门教育、班组教育。
(2厂级教育培训由基层单位申报培训人员名单,人力资源部组织培训教育,同时通知安全保卫部门,并将所有参训人员基本情况报安全保卫部门备案。
培训内容如下:1、介绍和讲解党和国国家关于安全生产的方针、政策、法令和安全生产的重要意义。
2、介绍本单位的生产性质和安全生产情况、典型事故教训。
3、介绍本单位的安全技术操作知识、安全规章制度、劳动纪律。
4、介绍本单位内特别危险的区域和设备及其防范的一般知识、安全用电、防火、防爆、防机械伤害、防尘、防毒以及急救知识。
5、教育培训的时间不得少于6 学时。
(3部门教育培训由部门或生产副经理负责,部门专职安全员协助,并同时做好培训记录。
其教育培训内容如下:1、针对性的介绍车间的生产特点、机械状况、危险区域及其标志和防范知识。
2、部门安全生产管理组织形式、安全生产典型经验和事故教训。
3、部门安全规章制度、安全生产技术知识、文明生产劳动纪律。
4、教育培训的时间不得少于4 学时。
(4 班组(岗位教育培训由班长负责,并同时做好班组培训记录。
其教育培训内容如下:1、介绍本岗位生产特点和安全装置、防护设施的性能、作用和使用、维修方法。
2、介绍个人防护用品的正确使用方法和保管。
3、介绍岗位发生的事故及其教训、预防事故的措施以及发生事故后应如何采取紧急措施、报告制度、劳动纪律和岗位讲评等。
4、教育培训的时间不得少于2 学时。
(5特殊工种的教育培训1、对于从事特殊工种作业的人员,必须按照“先培训,后上岗”的原则进行专业技术培训,领取相关主管部门颁发的“操作证”后,方可分配到相适应的特殊工种岗位上工作。
2、特殊工种作业人员的培训、复审、考核和发证,按照国家有关标准执行。
3、对于已取得合格证的特殊工种作业人员按国家要求,由人力资源部定期组织进行安全技术培训。
4、教育培训的时间不得少于4 学时。
5、各部门的特殊作业人员要保持相对稳定,从事该工种的人员调入、调出必须报经公司安委会办公室同意,方可进行。
(6岗位异动要求1、部门之间调动的职工,由接收部门和班组进行二级安全教育,其教育内容同于三级安全教育,未经教育不得分配工作。
2、部门内岗位(工种上的工人调换,其岗位安全教育由班组进行,未经教育者不能上岗工作,安全员要监督检查。
3、企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全教育培训, 时间不得少于 4 学时。
二、安全生产技术交底制度(1 交底必须在施工作业前进行,任何项目在没有交底前不准施工作业。
(2交底工作一般在施工现场项目部实施。
(3 根据施工方案、工作环境、季节特点、工程特点和施工人员素质等情况,做好分部分项工程的安全技术交底。
分部分项工程施工前,施工技术负责人、施工员要向施工班组作文字交底,填写《安全技术交底》。
(4工技术负责人、施工员(交底人,班组(被交底人必须在书面交底上签字,各持一份。
项目负责人、安全员也应在文字交底上签字。
必须是本人签字,不得代签。
(5 交底者在执行过程中,必须接受项目部的管理、检查、监督、指导,交底人也必须深入现场,检查交底后的执行落实情况,发现有不安全因素,应马上采取有效措施杜绝事故隐患。
三、防火制度(1 做好对工人的安全教育工作,提高安全防火意识,遵守安全操作规程和各项规章制度。
(2木工间、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉和高用量电热器,不准在场内吸烟;施工现场必须严格遵守用电消防安全管理规定,防止电气失火。
(3 电焊、气割及生产用火时,必须遵守防火安全间距的规定,远离易燃和可燃物, 落实防范措施,动火前,必须按级别履行动火审批手续,不准违章使用明火。
(4 每天要做好落手清工作,将工作场所的创花、木屑等可燃物必须及时处理掉, 并堆放到安全地点,易燃易爆及化工材料必须按规定严格保管和存放,下班后应切断电源闸刀。
(5 有专人负责,经常检查工作场所的防火安全,对不安全隐患必须立即采取措施整改,服从管理和监督。
(6 人人遵守、注意安全,对无视规章制度,不采取措施整改或违章造成后果的将视情节对当事人及项目部做出处罚,直到清退,触犯法律的由司法部门依法追究法律责任。
(7 经常向职工进行安全教育,积极预防火灾、爆炸、中毒等重大治安灾害事故的发生,严格各项规章制度。
(8对油库、易燃、易爆、危险品仓库、木工间、电工间及明火使用场所等重点防火部位,设立必要的消防设施,制订章约、经常检查,发现问题及时督促整改,做到防患未然,如发生火警、火灾应立即报警和组织扑救,把事故消灭在萌芽之中。
(9 加强各种灭火器材的管理,根据各种灭火器材的特性,按部位配置并及时换药,做到全面有效。
(10 现场临时设施搭建应合理布局,对油库、油漆库、木工间、易燃、易爆及危险品仓库和部位、车辆加油等都必须远离明火,严禁吸烟,宿舍内禁止使用明火、电炉和高用量电热器,禁止擅自私下装拆电器装置。
(11 健全义务消防组织,负责一定的业务指导和有条件进行消防训练,提高消防知识和实际消防工作能力。
(12 以上各条希望人人遵守,违者给予必要的处罚,直至提请追究法律责任。
四、特种作业人员管理制度(1作业范围:1、电工作业;2、金属焊接切割作业;3、起重机械(含电梯作业;4、企业内机动车辆驾驶。
(2 从事特种作业的人员,必须进行安全教育和安全技术培训。
(3持有《特种作业人员操作证》者方可从事特殊作业。
(4 离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员,须重新进行安全技术考核,合格者方可从事原作业。
(5 对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩者,给予适当奖励,对违章作业和造成事故者,根据违章或事故情节以予处罚。
五、安全生产定期检查制度安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责,也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施,各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。
(1检查内容安全生产检查应根据施工(生产季节、气候、环境的特点,制定检查项目内容、标准,一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等。
(2检查频率要求总公司除了平时不定期抽查外,每年例行安全生产大检查不少于三次。
公司、定期每月不少于一次,项目部每月不少于二次,班组每周不少于一次自查自改。
(3参加检查人员总经理:李伟副经理:李德良成员:王凤华、耿广祥、陈俊付、刁文龙(4检查、评比、消化检查后必须进行评讲活动,公司大检查除了现场消化或有必要进行片评讲外,每检查一次后出一次《通报》或《简报》,检查后也必须有书面评讲报告,列入档案,并作为年度目标管理考核依据。
对检查出来的不安全因素或事故隐患,出具整改单并落实“三定”工作(定人、定期限、定措施,做到及时复查验收,对整改不力者酌情处罚。
六、整改1. 对综合检查所查处的隐患和问题都要逐项分析研究,并落实整改措施。
2. 现场及时整改的,立即整改,现场不能立即整改的要确定专人负责,确定整改时间,限期整改。
凡班组能整改的不推给车间,凡车间能整改的不推给公司上级主管部门。
3. 对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患,必须采取应急防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。
4. 检查所提出的问题和整改记录要分别签字、汇总并存档。
（一整改责任1、事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的原则,由存在事故隐患的车间、科室组织整改,整改责任人为各车间、科室主要负责人。
2、各级组织和相关人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并提出整改措施。
定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限,凡当班组能整改地不准推向车间,凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。
（二整改要求1、整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求,对事故隐患认真整改,并于规定的时限内,向公司安全科报告整改情况。
整改期限内,要采取有效的防范措施, 进行专人监控,明确责任,坚决杜绝各类事故的发生。
2、整改工作结束后,整改单位要按要求写出验收报告,由安全科组织检查验收。
检查验收合格的,整改单位向安全科报告全部整改资料。
3、整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未消除的停止其运行和操作使用由公司总经理下达停止运行通知。
整改合格后向公司安全科申请检验验收,检查验收合格的可恢复运行。
（三整改资金的筹措事故隐患整改资金从安全专项费用中列支。
（四事故隐患的档案管理整改责任单位要建立健全事故隐患档案,完善管理制度,做到专人负责,专人管理,及时准确,完整成套,长期保存。
七、安全检维修管理制度（一、为确保检维修的安全,必须按指定的范围、方法、步骤进行,不得随意超越、更改或遗漏。
（二、不论大修、中修、小修,都必须集中指挥、统筹安排、统一调度、严格纪律。
（三、坚决贯彻执行各项制度,认真操作,保证质量,加强现场的监督和检查。
（四、为保证检维修的安全,检维修前必须准备好安全及消防用具使之完好。
（五、检维修中,听从现场指挥人员及安全员的指导,穿戴好个人防护用品,不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。
（六、拆下的部件要按方案移往指定地点,每次上班前,先要查看工程进度和环境情况,有无异常。
（七、检修负责人应在班前开碰头会布置安全检维修事项。
（八、如在检维修过程中发现异常情况,应及时汇报,加强联系,经检查确认安全后才能继续检修,不得擅自处理。
（九、检修人员进入检修现场后,生产单位向检修人员进行安全交底,工程负责人, 设备管理员向检修人员讲解检修要求,检修负责人向检修人员进行检修前的安全教育。
（十、禁止对下列机械设备进行检修1. 正在运行的机械设备2. 没有卸压的设备、容器、管道。
3. 没有彻底切断有毒、有害物质的设备。
4. 没有彻底有效切断电源的设备、容器。
5. 没有放尽酸、碱物质的设备、容器。
6. 没有办理检修许可证的设备容器。
7. 没有采取有效安全措施的检修项目。
8. 没有进行安全交底的设备、容器、管道。
9. 检修项目没有安全负责人。
10. 没有正确使用劳动保护用品。
（十一、检修现场有毒有害气体浓度,可燃可爆气体浓度,不得超过如下规定:1. 一氧化碳小于30mg/m2,氨小于20mg/m2,硫化氢小于10mg/m2,其它可燃气体：甲烷小于0.5%。
2. 在有毒有害可燃可爆气体场所工作的检修人员,应与生产人员保持密切联系。
3. 作业场所应备有良好的有效防毒用具和消防器材。