合规演讲比赛演讲词

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2024年合规文化演讲稿(3篇)

2024年合规文化演讲稿(3篇)

2024年合规文化演讲稿尊敬的各位领导,各位评审团成员:大家好。

我今天要探讨的主题是“构建邢台银行特色合规文化”。

合规,其本质就是遵循规定,正如俗语所说,“无规矩,不成方圆”。

一个健康的合规文化环境是确保我行业务稳健发展的重要基础。

合规文化建设旨在规范操作行为,全面防范金融风险,提升经营管理水平,是每位员工的职责所在,也是自我保护的重要工具。

要让合规文化深入人心,促进业务安全发展,我认为应着重以下几个方面:领导层应以身作则,发挥表率作用。

“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”。

领导者的榜样力量具有导向性,潜移默化地影响他人。

他们应廉洁自律,积极倡导合规,通过言传身教,以高尚的品德和人格魅力塑造正面形象,传承邢台银行“与您同心,与时同行”的核心价值。

强调执行,注重细节。

沃尔玛的成功表明,没有执行,再完美的策略也只会成为空谈。

对于金融业务,我们必须严格执行规章制度,确保其权威性,提高制度执行力,以防止金融风险。

每一个细微的谨慎,每一次的尽职尽责,都是构建安全防线的关键。

第三,建立沟通机制,鼓励群众监督。

通过各种活动和个别交流,了解员工的状况,把握员工的思想动态。

增强员工的归属感、参与感和职业荣誉感,鼓励他们关注潜在风险,主动反馈,采纳有效的改进建议。

只有以人为本,充分信任和依靠员工,才能有效预防潜在危机,共同营造和谐的工作环境。

第四,实现内部管控与外部监管的无缝对接。

建立清晰的责任制和问责制,构建以预防为主,控制为重,事后监督和考核为辅的全面风险管理体系。

这将有助于我们在邢台银行改革的新阶段上,凭借广泛的市场覆盖、庞大的客户群、先进的技术实力、有效的风险管理以及专业的管理团队,继续保持竞争优势,稳步迈向一流城市商业银行的目标。

我的发言到此结束,感谢大家的聆听。

2024年合规文化演讲稿(二)存在一系列现象,具体表现为:部分个体为达成短期任务与经营目标,采取违规操作手段,已导致经济损失;另有部分虽未直接造成经济损失,但显著违反了企业内部管理规章制度与操作流程,潜藏大量风险隐患。

合规演讲稿4篇

合规演讲稿4篇

合规演讲稿4篇合规演讲稿4篇合规演讲稿篇1近期,行里组织合规学习,在学习活动期间,我对平时在工作中实际情况,对职业道德诚信.合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。

现就此学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。

一.爱岗敬业.无私奉献在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。

从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。

从小的方面讲,比如我行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是我行存在和发展的必需。

要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。

作为邮储银行筑路人,为了我行的前途,为了我行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。

作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。

我现在正在从事邮储银行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对我行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。

只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。

所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。

所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个邮储银行筑路人的根本.为人.言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。

二.加强业务知识学习.提升合规操作意识。

“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。

2024年合规经营确保安全演讲稿范文(三篇)

2024年合规经营确保安全演讲稿范文(三篇)

2024年合规经营确保安全演讲稿范文各位尊敬的领导、各位尊敬的嘉宾、各位亲爱的同事们:大家好!今天, 我非常荣幸能够站在这里, 为大家带来一场关于合规经营和安全的演讲。

首先, 我想借此机会对各位领导和同事们的支持与合作表示感谢, 正因为有了大家的共同努力和配合, 我们才能够在合规经营和安全领域取得长足的进步。

____年, 我们身处一个全球化的时代, 经济全球化的快速发展, 为企业提供了更广阔的发展空间, 同时也增加了诸多挑战与风险。

作为一家负责任的企业, 我们必须时刻牢记合规经营的重要性, 并确保企业的安全运营。

合规经营意味着企业在经营过程中必须遵守国家法律法规、行业规范和社会伦理, 以及诚信管理。

合规经营不仅关系到企业自身的声誉和形象, 更涉及到国家的长远发展和社会的稳定进步。

因此, 作为企业的一员, 我们应该时刻保持底线思维, 严守合规红线, 做到言行一致、举止得体。

首先, 我们要加强对法律法规的学习和理解。

法律法规是社会公共秩序的基石, 也是企业发展的保障。

只有深入了解和把握国家法律法规, 我们才能在经营过程中遵循规则, 避免违法违规行为的发生。

因此, 我们每个人都应该加强对法律的学习和对企业相关规定的了解, 并将其贯穿到日常的工作中。

其次, 我们要建立健全的合规管理体系。

只有有条不紊地管理和运行企业的合规流程, 我们才能够及时发现和纠正存在的问题, 保障企业的长期稳定发展。

因此, 我们应该制定合理的合规制度和流程, 并建立相应的管理机制。

为此, 我们需要加强人力资源培训, 提高员工的合规意识和风险防范能力。

同时, 我们还要加强对合作伙伴和供应商的管理, 确保其与企业具有共同的合规理念和价值观, 形成合力。

此外, 我们要加强对安全保障的重视。

在当今复杂多变的社会环境下, 安全问题是企业发展中不能忽视的一环。

我们要加强对企业资产和信息的保护, 建立完善的安全体系。

同时, 我们应该加强对员工安全教育的培训, 提高员工自我保护和应对突发事件的能力。

2024年合规文化演讲稿范本(3篇)

2024年合规文化演讲稿范本(3篇)

2024年合规文化演讲稿范本尊敬的各位领导、各位评委:大家好,今天我演讲的题目是:让合规与你我同行!矩不正,不可为方;规不正,不可为圆,对于信合这个大家庭来讲,我们的规矩就是各项金融法规与规章制度。

信合作为金融企业,具有高风险的特点,而各项法规与规章制度则是工作的基础,离开了各项制度,信用社的管理经营则是无本之木、无源之水。

记得刚刚加入咱农信社这个大家庭时,我满怀激情的投入到工作中,积极学习业务知识,踏踏实实做好每一步。

随着时间一天天流逝,我渐渐地发觉,业务知识在工作中固然重要,但熟悉业务知识不一定代表能办理好业务,知道业务流程也并不一定就能规范的操作好它,说到底,一切都要合规。

合规,是一种工作态度,它不是呆板的印刷物,不是贴在横幅上的装饰品,它需要的是身体力行。

业务流程不像爬楼梯,可以一步迈两个台阶甚至三个台阶,它必须一环扣一环的紧紧相依,否则,一个定期存单,一个活期存折,很可能仅仅因为落下一个业务公章而让顾客大费周“章”了。

风险防范有时就在一念之间,有责任心的人就能把风险拒之千里,没有责任心的人是害已又害人,我们不能凭感情办事,违规操作,最终自食其果。

有人似乎觉得违规可以捡便宜、捞好处,所以不惜以身试法,铤而走险,甚至沾沾自喜,熟不知那些最终被绳之以法的人,在最初都毫无例外地抱有侥幸心理,当正义宣判来临之际,他们才开始悔恨、自责,留下了多少警示后人的教训?在金融业受到处分的人不在少数,他们有的背着处分受到社会的谴责、人们的唾弃,有的由一名银行员工成为社会上的盲流,有的在高墙下,铁窗内默默度日。

是什么给了他们敢于挑战规则的魔咒?有什么比平安重要?有什么比生命重要?有什么比幸福的家庭重要?任何深渊都不是一下子滑落的。

如果当初他们多一点合规意识,少一点违规行为,多一点违规的耻辱感,少一点违规的侥幸心,又怎会落到如此地步。

一次检查中的“高抬贵手”看似是“小恩”,实则是隐患。

违规必究看似很无情,实则杜绝了风险隐患,保护着员工和单位的利益,承载起了社会的信任和嘱托。

合规演讲比赛稿

合规演讲比赛稿

合规演讲比赛稿尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我很荣幸能在这里参加合规演讲比赛,并与各位分享我的见解。

今天,我将围绕合规的重要性以及合规对于企业和社会的意义进行演讲。

合规是指企业或个人在经营活动中遵守法律法规、行业规范以及道德伦理的要求。

在当今复杂多变的商业环境中,合规已经成为企业的核心价值观之一。

一个合规的企业能够建立起良好的声誉,赢得消费者的信任,进而获得持续的发展。

合规对于企业来说具有重要的经济意义。

合规可以帮助企业降低经营风险,避免不必要的法律纠纷和罚款。

同时,合规还可以提高企业的运营效率,优化内部管理体系,减少资源浪费。

一个合规的企业能够更好地与供应商、客户以及其他利益相关方进行合作,建立稳定的合作关系,共同实现共赢。

合规对于社会的意义也不可忽视。

合规可以保护消费者的权益,维护市场的公平竞争环境。

在合规的引领下,企业将更加注重产品质量和安全,提供更好的服务和体验。

合规还可以促进企业的社会责任,推动可持续发展。

通过合规,企业能够更好地履行社会义务,回馈社会,推动社会进步。

然而,要实现合规并不容易。

合规需要企业全体员工的共同努力,需要建立完善的内部合规制度和流程,需要加强对员工的培训和教育。

同时,合规也需要政府、行业协会和社会各界的共同参与和监督。

只有通过各方的合作,才能够确保合规的落地和有效执行。

作为一名合规从业者,我深知合规工作的挑战和重要性。

在这个日益复杂和竞争激烈的商业环境中,我们需要时刻保持警惕,不断提高自身的合规意识和能力。

同时,我们也需要加强合规文化的培育,让合规成为每个人的自觉行为,而非简单的规则遵守。

在合规的道路上,我们需要不断追求创新和改进。

合规并不是一成不变的,随着社会的发展和变革,合规的要求也在不断演进。

我们需要积极适应变化,及时调整和完善合规策略,以应对新的挑战和风险。

我想强调的是,合规不仅仅是企业的责任,也是每个人的责任。

作为员工、消费者或公民,我们都应该积极参与到合规中来,共同维护良好的商业环境和社会秩序。

合规演讲稿征文(优秀范文5篇)

合规演讲稿征文(优秀范文5篇)

合规演讲稿征文(优秀范文5篇)第一篇:合规演讲稿征文扬合规文化铸农信辉煌银行是一个什么行业?有人说是金融业,有人说是服务业。

其实都对,我在这里要讲的是银行业是高风险行业。

为什么这么说呢,因为我们银行员工万金手中过,时时刻刻都与人人都爱的人民币打交道。

一年的企业靠运气,十年的企业靠经营,百年的企业靠文化。

XX农信如何在竞争日趋激烈的金融行业发展前行,再铸辉煌?我认为核心是要弘扬依法经营、合规治社的企业文化。

那么,合规是指什么呢?《商业银行合规风险管理指引》告诉我们:“合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。

” 包括法律规范、规则及准则、市场公约,行业协会制定的行业守则以及适用于银行内部员工的内部行为守则等。

为什么“合规”如此重要?我想通过跟大家分享一个寓言故事来说明其间的道理:奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由,一天,它愠怒之下冲出河床,漫过大堤,涌上原野,逞凶肆虐,而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。

能掀起大浪、推动巨轮的河水,在奄奄一息时终于明白,它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。

银行业俗话说:“操作流程一念间,合规违规两重天”;“十案九违规”;“一个人不可能搞好一个银行,但可能搞垮一个银行”;“一人发案,全社遭殃”。

银行经营信用,信誉为本,合规是基。

规则对于XX农信人来说,既是紧箍咒,更是护身符,也是员工职业道路上的“安全带”。

制度的生命在于执行:“天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效”。

对于银行业来说,营销与风控,业务发展和合规文化,就像鱼水之情:鱼儿离不开水,水也因为鱼儿而具有了灵性与活力。

有制度不执行,制度就是一纸空文。

因此,我们要把法治思维融入管理,业务操作的各个环节。

合规经营,绝不单是职能部门或者监管人员的事情,它贯穿于农信社的各个流程、各个工作环节。

只要每位员工牢记“违规就是风险”、“安全就是效益”、“规范就是信誉”,规定动作不能少,我们定能在平凡的工作岗位创造不平凡的事业。

关于合规的演讲稿(通用19篇)

关于合规的演讲稿(通用19篇)

关于合规的演讲稿(通用19篇)关于合规的演讲稿(通用19篇)演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。

在不断进步的时代,演讲稿对我们的作用越来越大,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是小编为大家收集的关于合规的演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

合规的演讲稿篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我叫吴楠楠,来自孔孟之乡——济宁。

今天我要演讲的题目是《合规建设,从我做起》。

公元前399年6月的一个傍晚,雅典监狱中一位年届七旬的老人就要被处决了。

只见他衣衫褴褛,散发赤足,而面容却镇定自若。

古希腊雅典的“当权者”以对神不敬等罪名逮捕了他并判他极刑。

临刑前,他的弟子们决定帮他越狱,且一切都准备妥当。

但他却平静而坚定地说“我的信仰中有一条就是维护法律的权威,既然法律判处我极刑,作为一个好公民,我必须去遵守!”老人最终带着对法纪的忠诚含笑离开了人世,但他的思想却流芳百世。

这位老人就是伟大的哲学家苏格拉底。

苏格拉底为了信仰,用自己的生命去维护了法律的尊严。

是的,“国有国法,家有家规”,对于农村信用社这个“大家庭”来讲,我们的“家规”就是各项金融法规与规章制度。

农村信用社作为金融企业,具有高风险的特点,而各项法规与规章制度则是工作的基础,离开了各项制度,信用社的管理经营则是无本之木、无源之水。

日常工作中,我们员工知道有风险防范,要合规操作,但往往没有放在心里,也没有养成习惯,结果飞检检查出一些不该犯下的不规范操作,在整改过程中,自身也感到后悔。

尤其我们一线柜员每天和现金打交道,更是每个环节不都能疏忽,如“现金收入先收款后记账,现金付出先记账后付款”“一日三碰库”“大额换人复核”“离柜退屏,收章锁箱”等等,稍有疏忽就可能造成无法挽回的损失。

车行千里使有道,作为一名综合柜员,每天与形形色色的客户交流,曾经有一件难忘的小事就使我明白“合规”不但与我们息息相关,并且,它就在我们身边,就渗透在每一个数字、每一张传票、每一个抉择之中!2009年11月的一天,一名客户持五十万的现金支票前来办理取款业务。

合规演讲青年员工发言稿(3篇)

合规演讲青年员工发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我很荣幸能站在这里,与大家共同探讨合规的重要性。

在此,我要代表青年员工,就合规这一主题发表一下自己的看法。

首先,我想问大家一个问题:什么是合规?合规,简单来说,就是遵守法律法规、规章制度和道德规范。

在我们的工作中,合规不仅是一种责任,更是一种信仰。

作为一名青年员工,我们肩负着企业发展的重任,更应该具备强烈的合规意识。

一、合规是企业发展的基石企业是社会的基本细胞,是企业家的智慧结晶。

合规,是企业发展的基石。

一个企业如果缺乏合规意识,就会陷入无尽的困境。

以下是一些关于合规对企业发展的重要性的论述:1. 提高企业竞争力。

合规经营可以降低企业风险,提高企业信誉,从而增强企业在市场上的竞争力。

2. 促进企业可持续发展。

合规经营有利于企业建立长期稳定的合作关系,降低经营成本,实现可持续发展。

3. 保护企业员工权益。

合规经营可以保障员工合法权益,提高员工满意度,为企业创造更好的工作环境。

二、青年员工在合规建设中的重要作用青年员工是企业发展的主力军,是合规建设的生力军。

以下是从三个方面阐述青年员工在合规建设中的重要作用:1. 提高自身合规意识。

青年员工要时刻牢记合规的重要性,将合规意识融入到日常工作中,自觉遵守各项法律法规和规章制度。

2. 营造合规文化氛围。

青年员工要积极参与企业合规文化建设,通过言传身教,影响身边同事,共同营造一个合规、廉洁、高效的工作环境。

3. 主动发现和纠正违规行为。

青年员工要具备敏锐的洞察力,主动发现和纠正身边的违规行为,为企业合规建设贡献力量。

三、如何加强青年员工的合规教育1. 开展合规培训。

企业要定期开展合规培训,提高青年员工的合规意识和法律素养。

2. 创新培训方式。

采用案例分析、互动讨论、情景模拟等多种方式,使青年员工在轻松愉快的氛围中学习合规知识。

3. 加强校企合作。

企业与高校合作,共同培养具备合规意识的青年人才。

4. 落实奖惩机制。

对合规表现突出的青年员工给予奖励,对违规行为进行严肃处理,形成良好的合规氛围。

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预防违规之举,大兴合规之风
大家好,我是**部的**,我演讲的题目是:预防违规之举,大兴合规之风。

我们所从事的行业,是一个风险无处不在的行业,我们的经营是以安全稳健运行为前提的。

这就要求我们信用社把合规管理作为一项核心的风险管理活动。

合规是农村信用社所有员工的共同责任。

但是,回头一看,我们不难发现,在过去的业务运作中,广大信合员工的合规理念和风险意识不够深刻牢固,违规事项频有发生。

由于情面大于制度、习惯代替制度、信任代替管理等不良行为的存在,最终酿成了案件,给我社带了极坏的影响。

我们的一些同事因为不懂得保护自己,盲目服从,也付出了惨重的代价。

——那段往事,我们不堪回首;当我们为那些同事扼腕叹息的时候,我们所考虑的,除了他们个人意志不坚定、违规操作等因素外,更多的,应该是对整个经营环境的反思。

——社兴我荣,社衰我耻。

让我们牢记这个案件,看到违规操作的严重性,深刻吸取教训,做到警钟长鸣。

欲防违规之举,须兴合规之风。

我们看到,为有效从源头上制止违规行为,近年来,信用社大力推进合规文化建设,积极营造合规经营氛围。

我们以开展“合规经营年”活动为
契机,全员统一思想,梳理规章制度、加强法规学习;我们进行合规培训,举办合规演讲、征文比赛;我们强化检查监督,细化风险排查,加大责任追究,等等。

这些措施的实行,提高了员工的法制水平,增强了员工的合规意识。

现在,“违规就是风险”、“安全就是效益”、“规范就是信誉”的思想观念已逐步深入人心。

“子规夜半犹啼血,不信东风唤不回”,我社夯基础、筑防线、践行合规文化的决心推进了员工合规意识行为的转变。

较之以前,我们变得能够更加主动地暴露合规风险隐患;能够更加主动地纠正发生的违规问题;能够更加主动地接受上级组织的各类检查;能够更加主动地用法律法规保护自己;更可喜的是,在权势的逼迫下,很多同志仍然能够顶住压力,敢于向违规行为叫板!——“我宁可不干这个职务,也绝不做违规的业务”——现在你经常能够听到这样的话。

每当听到这些掷地有声的话语时,我心里便特别的感动,敬佩之情油然而生。

我们应该感谢他们,因为他们是我们的榜样,他们让我们对信用社充满信心,他们才是信用社的中坚力量!
合规文化建设的强力推进,进一步培养了信合员工诚实守信的职业操守和遵纪守法意识,提高了案件防控能力。

促进了联社各项业务的快速稳步发展,增强了我社的核心竞争力。

我们相信,只要做到人人合规、事事合规、时时合规,
信用社就一定能够实现改革发展的新跨越,向现代一流金融机构的宏伟目标阔步前进。

朋友们,让我们坚持“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”,从点滴做起,努力把合规理念转化为合规行动,把合规行动升华为合规文化,把合规文化打造为合规价值,形成有农村信用社特色的合规风险管理机制。

我的演讲到此结束,谢谢大家。

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