建筑工程公司集体合同
2024年沈阳市某建筑工程公司集体合同
沈阳市某建筑工程公司集体合同1. 介绍作为一份有效的文书，集体合同是公司与员工之间保证合同内容与执行的重要法律依据。
本文将对沈阳市某建筑工程公司的集体合同进行简要介绍，旨在让读者了解该公司针对员工的福利待遇、薪酬制度以及工作时间安排等方面的规定。
2. 范围本集体合同包括沈阳市某建筑工程公司全部职工员工。
3. 福利待遇为确保员工的生活品质和工作积极性，公司作出以下福利待遇规定：1.让职工办理社保、医保等各种福利保险，为员工未来储备安全的生活保障。
2.提供必要的工作保护用品以及职工的工作场所和休息场所，确保员工的工作环境舒适，工作是一种愉悦而有常规的体验。
3.在每年的国家法定节假日给予节日礼物，同时组织一定的庆祝活动，以此提高员工的幸福感，推动员工的归属感和集体凝聚力。
4. 薪酬制度公司为员工制定了公平、合理、具有竞争性的薪酬制度。
其考核标准主要包括以下几个方面：1.个人能力水平；2.所在部门工作环境影响；3.工作责任以及管理层面的工作质量成果。
公司薪酬部分包括工资基本部分、各种基本津贴、绩效工资以及奖励制度。
公司的薪资发放以月薪制进行，且提供相应的福利待遇和能带来更高的职业成长机遇。
5. 工作时间安排公司工作时间如下：1.周一至周五工作六个小时，一天可以安排三个小时的休息时间。
2.每周工作五天，每日工作时间为六小时，周末需要休息，确保员工身心健康，有时间和家人和朋友共度周末。
此外，公司还为员工提供了一定的加班工资制度，确保员工获得有效的工作量质量与成果。
6. 总结沈阳市某建筑工程公司的集体合同是一份公平、合理、具有竞争性的法律依据，并且有助于公司保持员工的工作积极性和生活品质。
通过规定福利待遇、薪酬制度以及工作时间，公司能够有效地吸引员工、留住员工、提高员工的生产力和获得感。
我们相信，沈阳市某建筑工程公司的成功还需要员工一同分享，以共同努力为公司做出更好的成绩。
建造工程公司集体合同群体合同范本6篇
建造工程公司集体合同群体合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工群体）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动、甲方支付劳动报酬等事宜，经友好协商，达成以下集体合同群体协议：一、合同目的和原则本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保护乙方的合法权益，规范双方的行为，建立和谐的劳动关系。
本合同遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
2. 甲方应根据乙方的岗位特点，明确工作要求和职责。
3. 甲乙双方应按照岗位需求和工作需要，确定工作地点和变动规则。
四、工作时间和休息休假1. 甲方应遵守国家工时制度，保证乙方每周至少休息一日。
2. 因工作性质特殊或紧急任务需要安排加班的，应符合法律法规的规定，并支付加班工资。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
五、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方劳动报酬。
2. 甲方应根据乙方的岗位性质和工作表现，确定和调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
4. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
5. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、社会保险和住房公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲乙双方应按规定缴纳住房公积金。
3. 甲方应保证乙方的社会保险权益，及时办理相关手续。
七、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
建筑工程公司集体合同书
建筑工程公司集体合同书
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甲方（建设单位）：________
乙方（承包单位）：________
鉴于甲方拟进行________（工程名称）的建设工作，现经双方协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成以下集体合同条款：
一、工程概况：
1. 工程名称：________
2. 工程地点：________
3. 工程规模：________
4. 工程质量要求：________
5. 工程工期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、合同价款：
1. 合同总价为人民币（大写）________元。
2. 付款方式及时间由双方另行商定，并作为本合同不可分割的一部分。
三、双方权利与义务：
1. 甲方应按照合同约定支付工程款项，并提供必要的施工条件。
2. 乙方应保证工程质量符合国家标准和甲方要求，按期完成工程建设任务。
四、违约责任：
1. 如甲方未按约定支付工程款项，应按逾期金额的千分之五支付违约金。
2. 如乙方未达到工程质量要求或未按期完成工程，应承担相应的违约责任。
五、争议解决：
合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交________仲裁委员会仲裁。
六、其他事项：
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方代表（签字）：________
乙方代表（签字）：________
签订日期：____年____月____日
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外架劳务合同范本
外架劳务合同范本外架（内外防护）单项工程施工班组合同用人单位：（简称甲方）劳务代表：（简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》等法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方经协商一致，签订本合同，双方共同遵守执行。
第一条：工程概况1、工程名称:2、工程地点：3、劳务承包范围及内容：包工包料：材料包括施工现场周边维护、场内各种防护、钢筋制作棚、外架、卸料平台、内架、内防护、木工用柱墙梁板的支撑及加固等凡是施工现场所需用的钢管、扣件、工字钢、钢丝绳（架体加固用）、顶筒、脚手架所需铁丝、竹跳、密目网（必须用建设方规定目数）、安全警示带等材料；做工包括脚手架的搭拆、钢管除锈及刷漆（漆甲供）、预埋件的制作及安装、卸料平台的搭设、拆除、安全通道、上人楼梯、室内洞口及临边防护、挂密目网、大眼网的搭拆、材料的堆放、清理、场内场外的转运、外架的铺设及钢管上下车转运。
第二条：劳务分包合同价款及工作内容1、劳务分包价：（1）主楼材料工资包干价38.00元/M2（建筑面积）。
（2）合同外现场签证记日工：技工200.00元/天，普工100.00元/天。
备注：本单价中已包括材料及脚手架的搭拆、钢管除锈及刷漆、预埋件的制作及安装、安全通道、上人楼梯、挂密目网、大眼网的搭拆、材料的堆放、清理、场内的转运、外架的铺设及钢管上下车转运、各种工资、津贴、超高增加费、各类补贴、节假日加班、夜班超工补贴、自备工具用具等，自备辅材费、劳保费、医疗费、养老保险费、差旅费、管理费等各种费用。
2、工作内容：（1）外架工程根据施工图纸，工作内容包括：所有外围架体的支拆、龙门架的支拆、阳台及楼梯、电梯井与其他洞口防护的支拆、门窗防护的支拆、周边防护的搭拆、安全网的搭拆、踢脚板的搭拆、所用钢管的油漆及倒运、踢脚板的制作、涉及外架所有全部材料的倒运及堆放、自身材料的清理、外架维护和安全突击检查等；做到工完场清和现场的文明施工。
工程公司集体合同
工程公司集体合同1. 引言本合同是由工程公司与其员工共同签署的，旨在规范双方的权利和义务，保障公司和员工的合法权益，建立良好的劳动关系，促进公司的稳定和可持续发展。
2. 合同条款2.1 雇佣关系工程公司与员工之间建立劳动雇佣关系，员工作为工程公司的正式员工，享有合法的劳动权益和福利保障。
2.2 工作内容员工应按照工程公司的要求和安排，完成工作任务。
具体工作内容和职责由工程公司根据业务需要确定，并经双方共同确认。
2.3 工资和福利待遇工程公司将按照国家相关法律法规和公司制定的工资政策，向员工支付工资。
工资支付方式、调整机制和福利待遇由公司与员工协商确定并在合同中明确。
2.4 工作时间和休假工程公司将合理安排员工的工作时间，并保障员工享受合法的休假权益。
员工应按照公司规定的工作时间出勤，如需休假应提前请假并经批准。
2.5 保密义务员工应对公司的商业秘密和机密信息保密，并承诺不得泄露给任何第三方。
公司也将采取必要的措施保护员工的个人信息和隐私。
2.6 绩效考核和晋升工程公司将根据员工的工作表现和业绩，进行定期的绩效考核。
合格的员工将有机会获得晋升和加薪的机会。
2.7 解雇和辞职双方有权根据相关法律法规解除劳动合同，但应提前通知对方一定的期限。
员工应在解雇或辞职后，按照公司的要求进行交接，并履行解约协议中约定的义务。
2.8 纠纷解决双方在合同履行过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。
如协商无果，可依法通过法院或劳动仲裁机构进行解决。
3. 附则3.1 保险和安全工程公司将为员工购买必要的工伤保险和职业责任险，以保障员工在工作中的健康与安全。
3.2 变更和补充对于本合同条款的变更和补充，应经工程公司和员工双方协商一致，并以书面形式进行确认。
3.3 合同解释本合同的解释权归工程公司所有，并依法进行解释。
3.4 合同生效与期限本合同自双方签字盖章之日起生效，并有效期为一年。
合同到期前三个月，双方应协商是否续签，并在续签协议中确认新的合同期限。
2024年一级建造师之一建工程法规强化训练试卷B卷附答案
2024年一级建造师之一建工程法规强化训练试卷B卷附答案单选题（共45题）1、从性质上讲，施工企业的投标行为属于（）。
A. 要约B. 要约邀请C. 承诺D. 询价【答案】 A2、甲某是设计院的一名工作人员，他利用其获得的建造师资格证书实施的下列行为中合法的是()。
A.将证书借给某公司并获得相应的报酬B.经所在单位领导同意，将证书中房屋建筑专业改成了公路建设专业C.将证书出售给需要者D.利用这个证书到外单位应聘【答案】 D3、对于无权代理，如果未经被代理人追认，则应由（）承担责任。
A. 被代理人B. 代理人C. 第三人D. 行为人【答案】 D4、某建筑公司与某开发公司签订了一份建设工程施工合同，合同的约定由建筑公司预先垫付20%的工程款，但没有约定利息的计算方法。
后两公司就工程款支付发生争议，建筑公司诉至人民法院，要求开发公司支付工程款并偿还垫付工程款的利息，人民法院应（）。
A.对该诉讼请求全部予以支持B.对工程款诉讼请求予以支持，对利息诉讼请求不予支持C.对该诉讼请求全部不予支持D.对工程款诉讼请求不予支持，对利息诉讼请求予以支持【答案】 B5、按照《建设工程价款结算暂行办法》的规定，发包人收到竣工结算报告及完整的结算资料后，在规定的时间或合同约定期限内，对结算报告及资料没有提出意见，则视同（）。
A. 拒绝B. 协商C. 认可D. 应予造价鉴定【答案】 C6、位于甲省的某项目产生大量建筑垃圾,经协商可转移至乙省某地填埋,但需要途经丙省辖区。
关于该固体废物转移的说法,正确的是()A.应当向甲省环保部门报告并经丙省环保部门同意B.应当向甲省环保部门报告并经乙省环保部门同意C.应当向乙省环保部门报告并经丙省环保部门同意D.应当向内省环保部门报告并经甲省环保部门同意【答案】 B7、勘察、设计单位相关的质量责任和义务不包括（）。
A.依法承揽工程的勘察、设计业务B.勘察、设计必须执行强制性标准C.依法办理工程质量监督手续D.勘察单位提供的勘察成果必须真实、准确【答案】 C8、根据《建筑法》及相关法规，建设单位应当办理施工许可证的工程是（）。
八大员-劳务员考试模拟题+答案
八大员-劳务员考试模拟题+答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是（）。
A、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程B、有技术和管理能力的自然人可以分包工程C、分包工程的内容与资质等级无关D、有资金实力的包工队可以独立分包工程正确答案：A2.实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标准工作日缩短（）小时。
A、0.5小时B、l.5小时C、1小时D、2小时正确答案：C3.下列符号中，表示烧结普通砖的强度等级的是( )。
A、42.5B、C30C、M10D、MU15正确答案：D4.在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?( )A、不承担B、按合同约定C、要承担D、企业有义务帮助员工找保险公司索赔正确答案：C5.劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算( )。
A、总花费B、总工日C、总工程量D、总工人量正确答案：B6.对于违章指挥和强令冒险作业，从业人员可以不执行，则该从业人员行使的是( )A、知情权B、紧急避险权C、拒绝权D、控告权正确答案：C7.在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（）的方式约定合同总价。
A、计时单价B、暂估价C、固定劳务价格D、计件单价正确答案：B8.下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是（）。
A、合同内容是否符合法规和政策B、合同字迹是否工整、清晰C、双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格D、双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同正确答案：B9.劳务作业队伍的考评结果经确认后,由企业( )部门以书面形式予以公布。
A、劳务主管B、人力资源管理C、财务管理D、行政管理正确答案：A10.浇筑防水混疑土的自由落下高度不得超过（）。
A、2mB、1.5mC、1mD、2.5m正确答案：B11.一般工地的围挡高度是( )A、不高于1.8mB、不低于1.5mC、不低于1mD、不低于1.8m正确答案：D12.下列选项中,不属于造成触电事故的原因的是( )。
工程建设法规考试题和答案
word 格式文档工程建设法规考试题及答案工程建设法规考试题及答案一、单项选择题( 共 60 题，每题 1 分。
每题的备选项中，只有 1 个最符合题意)1．在我国法律体系中，《建筑法》属于( ) 部门。
A.民法 B ．商法 C．经济法 D ．诉讼法2．关于民事法律行为分类，以下说法错误的是( ) 。
A．民事法律行为可以分为要式法律行为和不要式法律行为B．订立建设工程合同应当采取要式法律行为C．建设单位向商业银行的借贷行为属于不要式法律行为D．自然人之间的借款行为属于不要式法律行为3．引起债权债务关系发生的最主要、最普遍的根据是( ) 。
A．合同 B ．扶养 C．不当得利 D ．无因管理4．根据《物权法》规定，下列关于抵押权的表述中错误的是( ) 。
A．在建工程可以作抵押物 B ．即使抵押财产出租早于抵押，该租赁关系也不得对抗已经登记的抵押权C．建设用地使用权抵押后，该土地上新增的建筑物不属于抵押财产D．抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权5．根据《物权法》规定，一般情况下动产物权的转让，自( ) 起发生效力。
A．买卖合同生效 B. 转移登记 C ．交付 D ．买方占有6．某工程项目建设工期为三年，为保证施工顺利进行，开工前的到位资金原则上不得少于工程合同价的 ( ) 。
A． 20％ B 30 ％ C ．50％ D ．80％专业整理7．建筑施工企业确定后，在建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取( ) 。
A．建设用地规划许可证 B ．建设工程规划许可证 C ．施工许可证D ．安全生产许可证8．按照建筑法的规定，以下正确的说法是( ) 。
A．建筑企业集团公司可以允许所属法人公司以其名义承揽工程B．建筑企业可以在其资质等级之上承揽工程C．联合体共同承包的，按照资质等级高的单位的业务许可范围承揽工程D．施工企业不允许将承包的全部建筑工程转包给他人9．关于建筑工程的发包、承包方式，以下说法错误的是( ) 。
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三、竣工面积,每增加5%,奖励150元,减少对等扣发。
四、全员劳动生产率,每增加2%,奖励50元,减少对等扣发。
五、工程质量,优质工程率每提高1%,奖励100元,减少对等扣发。
六、安全生产,每出现一起重大伤亡事故,扣发500元,火灾、交通事故,扣发300元。
七、职工收入,每增加1%奖励100元,减少对等扣发。
八、职工生活,每减少一项,扣减300元。
九、在经理领导下,职工支持经理行使经营权,并努力工作(劳动)全面完成合同经济指标,并完成本单位承包合同指标时,经理奖励职工每人30元。
十、对工会主席,视其合同第二条第二款规定的责任实现情况,与经理同奖罚。
第四条考核办法
一、由职工代表大会授权工会生产经营、生活福利工作委员会会同与本合同有关科室、部门负责考核。
二、合同期满,由经理向工会委员会联席会议汇报合同完成情况,并向职工代表大会报告,认定奖罚。
三、合同实行季度考核,年终兑现。
第五条奖金来源,经营集团奖金由职工竞赛奖支付,职工奖金由工资基金中支付。
第六条本合同实行资金抵押,经理及其副职交抵押金3000元。
第七条合同执行中,如遇重大争议问题,由党政工协商解决,或由上级主管机关、工会裁决。
第八条本合同经职工代表大会审议通过,签字后生效,年底兑现后失效。
第九条本合同一式七份,正本二份,经理、工会主席各一份,副本五份,党委书记一份,报行政主管机关,上级工会和市总工会法律顾问处备案各一份,存档一份。
行政代表: 经理:(签字)
职工代表: 工会主席:(签字)
年月日。