工商联换届工作方案模板
3徐州市工商联家居装饰行业商会换届工作方案
徐州市工商联家居装饰行业商会换届工作方案（2012年 10 月 12日）按照市工商联要求，经徐州市工商联家居装饰行业商会换届筹备工作领导小组会议研究，现制定徐州市工商联家居装饰行业商会第二次会员大会和换届活动工作方案如下：一、指导思想通过商会换届选举，进一步推动“规范行业市场、整合品牌资源”的目的，并充分利用商会独特优势，为更好地推动我市家居装饰行业和社会经济发展服务。
二、活动名称徐州市工商联家居装饰行业商会第二次会员大会三、活动时间2012年11月5日（星期一）09：30四、活动地点家和雅都商务会所一楼会议室五、活动组织主办单位：徐州市工商联承办单位：徐州市工商联家居装饰行业商会。
六、参会人员（一）、市工商联领导和部门负责人：顾玉华主席，周徐庆书记，刘红军、张明泰、丁川副主席，俞德明、程安红副调研员，王玲秘书长严谨主任，李家群、金永平、孙路林，周旭祥部长，杜威副部长（二）、商会拟聘请的名誉会长、顾问、副秘书长：（1）商会名誉会长于跃原徐州市人大副主任、徐州市慈善总会常务副会长张俊生原徐州市建设局副局长、徐州市建筑装饰协会会长（2）商会顾问姚家玉徐州市质量技术监督局副局长李兆荣徐州市工商局副调研员曹辉徐州市房管局副调研员侍建怀江苏省装饰装修行业协会副会长、徐州市装饰管理办公室主任（3）副秘书长潘丽莉徐州市房管局房产监察支队队长谢东徐州市质量检检所所长胡传永徐州市消费者协会维权部主任（四）、特邀嘉宾：胡伟中国矿业大学建筑工程学院教授、硕士生导师崔浩徐州工程学院环境艺术学院院长孙亚峰江苏建筑工程学院环境艺术学院院长张宁江苏师范大学美术学院教授、环境艺术系主任李栋徐州高等经贸职业学校副教授、环境艺术系主任5、徐州市工商联各兄弟行业商会代表以及本市友好协会和外地友好商会代表（兄弟行业商会代表由市工商联下文邀请）6、徐州市工商联家居装饰行业商会会员7、新闻单位（5家,10人）：徐州报业集团家居事业部主任：张辉等2人徐州电视台经济生活频道：赵进等2人徐州广播电台著名播音员：启明等2人江苏商报2人徐州乐装网：2人共约140人左右。
工商联换届工作实施方案
工商联换届工作实施方案关于县工商联（总商会）第届会员代表大会的工作安排方案为做好县工商联（总商会）第届会员代表大会工作，特制订安排方案如下：一、会议时间：年月日二、会议地点：三、参加人员1、市领导******2、县领导******3、县参会人员（1）组织部、纪检会、共青团、妇联、总工会、科协、文联、残联的负责同志，各乡镇、园区的副书记，县直各相关单位主管副职；（2）县工商联（总商会）第届会员代表。
四、会议议程1、会议由县委副书记同志主持；2、县领导同志致开幕词；3、群众团体代表同志致祝词；4、市委统战部、市工商联领导讲话；5、工商联专职主席同志做工商联（总商会）第届执行委员会工作报告；6、进行大会选举；7、新当选主席表态发言；8、通过《关于工商联（总商会）第届执行委员会工作报告的决议》；9、工作人员宣读《致全县非公经济人士的倡议书》；10、县长做重要讲话；11、县政协副主席、县委统战部长同志致闭幕词。
四、责任分工1、县长同志讲话、酒会致辞，由县政府办负责。
责任人：2、会议前所有文件印制及会议用品装袋分发工作，由县委统战部、县工商联负责。
责任人：3、市委统战部、工商联领导的邀请和接送工作，由县委统战部负责。
责任人：4、县委宣传部、县广播局记者、大会资料宣读工作人员负责大会的新闻报道工作。
责任人：5、大会期间会场摄影工作人员确定，由县委统战部负责。
责任人：6、会标的制作、悬挂，各乡镇、园区代表团，会员代表大会执委以上人员桌牌打印、摆放，鲜花、绿植、桌椅、矿泉水摆放等，由县委统战部负责。
责任人：7、主席台桌牌、会议室话筒摆放，开、闭幕式国歌的播放，提前做好音响的调试，确保正常使用。
室内温度控制在25度左右，由县委办公室负责。
责任人：8、县处级领导参会通知，由县委办负责。
责任人：9、其它参会人员的通知、签到，各乡镇、园区、县直会员代表推荐表、由县工商联负责。
责任人：10、会议室主席台会议资料摆放工作，由县工商联负责。
2023年工商联换届工作方案
2023年工商联换届工作方案一、背景介绍2023年是工商联换届的关键之年，为了确保换届工作的顺利进行，我们制定了以下工作方案，以保障工商联在新的一届中能够履行好职能，服务好企业。
二、总体目标1. 顺利完成换届工作，确保新一届工商联能够按照既定方向和目标工作。
2. 扩大工商联的影响力和知名度，提高工商联的组织凝聚力和战斗力。
3. 加强工商联与企业之间的联系，积极为企业提供服务和支持。
三、具体措施1. 组织选举（1）制定选举管理办法，明确选举原则、程序和要求。
（2）成立换届领导小组，负责选举的组织和管理工作。
（3）组织选民大会，选举出新一届工商联领导班子和其他组织机构成员。
（4）加大宣传力度，让全体会员充分了解选举情况和候选人资料。
（5）建立选举监督机制，确保选举的公平、公正和透明。
2. 加强组织建设（1）完善工商联组织架构，合理分工，提高工作效率。
（2）加强对工商联组织机构成员的培训，提高工作能力和素质。
（3）优化工商联工作制度，确保各项工作有条不紊地进行。
3. 提升服务能力（1）建立健全企业信息库，准确获取企业需求和问题。
（2）加强与企业的沟通和交流，积极了解企业需求，及时提供帮助。
（3）组织开展企业培训和交流活动，提升企业的核心竞争力。
（4）加强与相关政府部门和行业协会的合作，为企业提供更多的资源和支持。
四、保障措施1. 搭建工商联换届工作网站，及时发布换届相关信息和通知。
2. 加强与新闻媒体的合作，提高宣传效果和影响力。
3. 成立换届工作专项资金，保障工作经费的需求。
4. 建立换届工作的监督机制，确保工作的顺利进行。
五、预期效果通过以上工作措施的实施，预期达到以下效果：1. 选举工作顺利完成，新一届工商联地位稳固，能够积极履行好职能。
2. 工商联的影响力和知名度得到提升，能够更好地代表和服务企业。
3. 工商联与企业的联系更加紧密，为企业提供更多的支持和帮助。
4. 工商联组织建设和工作能力得到提升，能够更好地服务企业和会员。
关于工商联换届工作报告
关于工商联换届工作报告我受xx区工商业联合会第十一届执行委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。
五年工作的回顾xx区工商联第十一次会员代表大会于XX年10月召开,至今已近五年。
五年来,全区各级工商联和商会组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,在中共xx区委、区政府的领导和关怀下,在市工商联和区委统战部的指导下,按照第20次全国统战工作会议精神和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》的要求,开拓创新,扎实工作,团结凝聚引导广大非公有制经济人士,创业创新,科学发展,和谐发展,为促进我区非公经济健康发展和非公经济人士健康成长,发挥了积极作用。
五年来,我区非公经济年均增速达到18%,高于同期GDP 增速个百分点。
XX年,非公经济增加值同比增长21%,比公有经济增加值增速高出个百分点,比全区GDP增速高出个百分点,对全区经济增长的贡献率达%,拉动经济增长个百分点。
非公经济增加值占GDP的比重由XX年的%,提升至XX年的%。
XX年,全区共有私营企业8028户,从业人员24万人;个体工商户万户,从业人员12万人。
事实证明,非公有制经济已经成为我区经济持续快速增长的“加速器”,活跃市场的“兴奋剂”,扩大就业的“主渠道”,增加收入的“活源泉”,为我区经济社会发展作出了重要贡献。
XX年10月30日,全国工商联历史上首次全系统先进表彰活动在北京隆重举行,xx区工商联荣获“全国工商联系统先进单位”称号,xx市共有2个区工商联受到表彰。
一、加强团结教育引导,促进非公经济人士健康成长五年来,我们坚持“团结、服务、引导、教育”方针,积极做好新形势下非公有制经济人士思想政治工作。
扎实推进各项主题教育活动。
五年来,先后集中开展了中国特色社会主义主题教育活动、社会主义核心价值体系教育活动、学习实践科学发展观主题教育活动、改革开放30周年纪念活动、新中国成立60周年纪念活动、建党90周年纪念活动等。
2023年工商联换届工作方案
2023年工商联换届工作方案一、背景分析工商联是我国民营经济组织的重要代表，对于促进民营经济发展、维护民营企业权益具有重要作用。
2023年是中国发展进入新时代的重要一年，也是工商联换届的关键时刻。
因此，对于2023年工商联换届工作的方案制定具有重要意义。
二、工作目标1.选拔优秀骨干：通过本次换届选举，选拔一批政治素质高、业务能力强、社会影响大的工商联领导班子成员，为民营经济发展提供有力支持。
2.维护民营企业权益：加强与政府相关部门的沟通协调，推动解决民营企业发展中的重大问题和矛盾，维护民营经济的良好发展环境。
3.促进创新创业：积极引导鼓励企业家精神和创新创业意识，加强与创新创业相关机构的合作，为民营经济发展提供更好的创新创业环境。
4.推动民营经济转型升级：加强与产业界的合作，推动民营企业转型升级，促进民营经济的可持续发展。
三、工作重点1.选人用人：积极筹备换届选举工作，结合实际情况，综合考量政治素质、业务能力、社会影响力等因素，选拔一批党的理论水平高、政策水平高、实践水平高的专业干部，确保新一届工商联领导班子的高素质和高能力。
2.加强沟通协调：加强与政府相关部门的沟通协调，建立健全工商联与政府部门合作机制，及时反映和解决民营经济发展中的重大问题，为民营企业提供更好的发展环境。
3.创新创业支持：加强与高校、科研机构的合作，组织专题研讨会、培训班等活动，引导企业家精神和创新创业意识的培养，为民营经济的创新创业提供有力支持。
4.推动转型升级：积极争取政策支持，加强与行业协会的合作，建立行业标准、规范和自律机制，引导民营企业主动适应市场需求，加快转型升级步伐，推进民营经济的可持续发展。
四、工作措施1.加强组织领导：成立专门领导小组，负责组织协调换届选举工作，成立相关工作小组，负责具体方案的制定和实施。
2.加强宣传动员：通过媒体渠道、微信公众号等方式，广泛宣传换届工作的意义和重要性，动员和引导广大工商联成员积极参与。
工商联换届选举方案
工商联换届选举方案近日，各地工商联开始启动换届选举程序，为保证选举公正、透明，各地工商联纷纷制定了相应的选举方案。
本文将以某市工商联选举方案为例，对其内容进行分析和解读，以期更好地推进工商联换届选举工作。
一、选举组织机构和职责为了保证选举工作的顺利进行，某市工商联成立了选举领导小组，由工商联主席任组长，副主席、常委和秘书长等担任成员。
选举领导小组对选举工作负责，统一领导选举全过程，承担监督检查和处理选举纠纷等职责。
选举秘书处是选举的具体组织执行机构，由工商联秘书处派出工作人员组成。
其职责包括：制定选举方案和程序；负责选民名单的核查和管理；组织选民登记、投票、计票、宣布选举结果等工作；负责选举纠纷的处理和仲裁等。
二、投票选举程序1、选民名单公示和登记选举前，某市工商联将选民名单公示在工商联官网和联谊会群等媒体上，并设立公示期，公示期不少于7天。
选民根据公示内容核对自己的选民资格，如存在异议，须在公示期内申请更正。
公示期结束后，选民名单定稿。
2、候选人提名在选民名单公示期间，候选人须向工商联表达自己参选的意愿，并按要求向选举秘书处提交提名申请，提名截止时间不晚于选民名单公示期结束后的第2天。
提名须得到至少10名选民的支持，且须经过选举秘书处审核和确认候选人的资格符合标准。
3、投票时间、地点和方式投票时间一般安排在选民名单公示截止后的第7-10天。
投票地点统一设置在工商联办公场所或者联谊会场所等公共场所。
投票方式分为现场投票和网络投票两种形式，选民可根据自己的方便选择方式。
4、计票、宣布及选举结果核定投票结束后，由选举秘书处组织选票计算和确定投票结果，宣布当选候选人名单，并在指定时间内公布选举结果。
如存在选举纠纷，将及时进行仲裁和处理。
三、选举纪律和纠纷处理1、选举纪律某市工商联选举方案规定，选举过程中，所有参选人和选民须严格遵守选举法律法规，不得进行买票、贿选、拉票等非法行为，否则将受到纪律处分甚至法律追究。
商会换届大会实施工作方案
商会换届大会实施工作方案一、背景介绍近年来，随着经济的发展和社会的进步，商会在促进企业发展和促进经济繁荣方面发挥了不可替代的作用。
商会换届大会是商会的一项重要工作，它旨在通过选举产生新的商会领导层，确保商会工作的正常运转和持续发展。
为了顺利进行商会换届大会，制定本工作方案。
二、工作目标1.选举产生新一届商会领导层，确保商会工作的连续性和稳定性。
2.充分调动商会会员的积极性，鼓励其参与商会换届大会工作。
三、工作内容1.准备工作（1）根据商会章程，制定商会换届大会的相关规定和程序。
（2）成立商会换届大会筹备小组，负责商会换届大会的具体组织和实施工作。
（3）组织商会会员大会，介绍商会换届大会的相关规定和程序，征求会员的意见和建议。
（4）确定商会换届大会的时间、地点和议程，并向会员发布通知。
（5）准备相关文件和材料，包括选举通知、候选人提名表、选举程序等。
2.候选人提名和公示（1）提前公布候选人资格要求和提名程序。
（2）开放候选人提名渠道，鼓励会员积极参与提名。
（3）组织候选人资格审核，确保提名人符合相关要求。
（4）将通过资格审核的提名人名单进行公示，接受会员的监督和意见。
3.选举和产生新一届商会领导层（1）确定选举制度和程序，如通过投票或代表大会选举等方式。
（2）组织选举会议，协调选举过程，确保选举的公平、公正和透明。
（3）进行新一届商会领导层的选举，按照商会章程和相关规定，产生合格的人选。
（4）选举结果公示，并及时通知当选人。
4.交接工作（1）商会换届大会结束后，组织第一次新一届商会领导层的会议，选举产生主席、副主席等职务，确定工作分工。
（2）进行新旧商会领导层的工作交接，确保商会工作的平稳过渡。
（3）新一届商会领导层组织相关会议和培训，提升商会领导层的管理能力和专业素养。
四、工作措施1.加强宣传工作，提高会员的关注度和参与度，通过多种渠道宣传商会换届大会的重要性和意义。
2.积极组织候选人培训，提升候选人的专业知识和领导能力，提高其竞选的成功率。
工商联换届工作方案
工商联换届工作方案
为了更好地推进工商联的工作，适应当前经济发展的新形势，
充分发挥工商联在促进企业发展、服务社会经济的重要作用，我制
定了以下换届工作方案：
一、换届工作的总体安排
1.确定换届程序和时间表，制定工作计划和任务书；
2.召集代表大会，选举新一届领导班子和分支机构负责人；
3.组建换届工作领导小组，细化分工，落实各项工作任务。
二、做好换届工作的前期准备
1.制定选举办法，明确关于候选人条件、选举程序、投票方式
等相关细节；
2.明确换届的原则和目标，确立候选人的政治素质、业务能力、社会威望等要求；
3.加强对换届工作的宣传，使广大会员了解选举程序和要求，
充分发挥公民知情权和参与权。
三、召开换届会议
1.会议的召开应该根据工作计划和时间表，确认参加会议的代
表名单和选举人名单；
2.在会场设立相关的大屏幕、投票盒、计票器等设备，确保现
场的安全和投票情况的公开透明；
3.选举工作的过程应该公正、严谨、公开，确保选出符合标准
的优秀候选人。
四、组建新一届领导班子和分支机构负责人
1.根据选举结果，选举出领导班子和分支机构负责人；
2.领导班子和分支机构负责人应该听取广大会员的意见和建议，并根据实际情况细化分工，下达工作任务；
3.新一届领导班子和分支机构负责人应该认真履行职责，发挥
典型带头作用，积极推进工商联工作的发展和壮大。
通过以上的换届工作，将能够顺利完成对工商联领导班子的换届，选出优秀的领导人选，并根据新的经济形势和市场变化，制定
出更加科学、创新、实用的工作计划和方案，全力服务企业和推进
区域经济稳步发展。
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工商联换届工作方案
市委统战部、市委：根据中办发［20XX］14号、*办发［20XX］17号文件关于工商联（民间商会）换届的指示精神和《中共**市委办公厅转发的通知》（*办发[20XX]44号）要求，我市将于20XX年4月底前进行换届，为平稳有序做好换届工作，提出以下实施方案：
一、指导思想和基本原则：指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，顺应时代要求，加强党对工商联的领导和政府对工商联的指导，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的优势和作用；推动工商联加强自身建设，提高领导班子的政治素质和履行职能的水平；广泛团结非公有制经济代表人士，为推进“全国百强县市、全国文明城市、区域性中心城市”三大目标，加快发展、科学发展、和谐发展作出新的贡献。
基本原则：坚持进步性、代表性与广泛性相结合，着力加强非公有制经济代表人士队伍建设；建立健全民主推荐和选拔考核工作机制，规范换届工作程序；换届人士安排要与实施公务员法相适应，与人大、政协换届工作相衔接，统筹考虑。
二、领导班子和领导机构的组成及规模工商联领导班子由非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士、熟悉经济和统战工作的党政领导干部、工商联机关负责干部等组成。
在工商联专职领导班子成员中，中共党员可适当多于党外人士。
工商联常委会、执委会组成人选除考虑原有的几个方面外，还可将其他新经济组织和外资企业中国籍高级管理人员中的代表人士吸纳进来。
工商联领导班子职数、常委会和执委会的规模基本保持现状，非公有制经济代表人士的比例可有所增加，工商联专职副会长、秘书长控制在3名以内(来源于公文有约)。
三、领导班子人选的基本条件和产生办法工商联领导班子人选要从政治思想素质、参政议政能力、组织领导水平、热心工商联事业、熟悉经济工作和党的统战政策、具有代表性等方面综合考虑。
领导班子中的专职领导成员，应符合党政领导干部选拔任用条件。
中共党员领导干部要能够贯彻党的方针政策，坚持党组的集体领导，善于做非公有制经济代表人士思想政治工作，能团结党外同志，主动配合会长开展工作。
党外领导干部要政治坚定，自觉拥护党的领导，熟悉经济工作，具来源于公文有约较强的参政议政能力和组织领导能力来源公文有约。
非公有制经济代表人士要爱国、敬业、诚信、守法；支持企业党、团和工会组织发挥作用，切实保障员工合法权益；积极履行社会责任，具有良好的社会形象；其企业发展符合国家产业政策，具有较强的经济或科技实力，在本行业、本地区处于领先地位。
工商联领导班子成员不与民主党派领导班子成员交叉。
工商联会长继续由优秀非公有制经济代表人士担任，任命前报吕梁市委统战部批准。
领导
班子成员中失去代表性，或不履行责任和义务，或两年不参加工商联活动，或由于其他原因不宜留任的，换届时不再提名。
换届后出现上述情况的，应在届中及时调整。
执委人选产生办法：凡建立基层商会的乡镇、街道、办事处，由当地党委和基层商会协商推荐；未建立基层商会的，由当地党委推荐；行业商会和外籍商会可单独推荐。
推荐人选由工商联党组会同有关方面协商提名后，报统战部汇总考察，拟任副会长以上人选提名前由统战部和组织部共同考察。
四、领导班子成员和领导机构成员的进退年龄和任期工商联领导班子成员和领导机构成员人选年龄以20XX年6月30日为限计算。
工商联会长继续提名不超过52周岁，新提名的不超过50周岁；副会长、秘书长继续提名不超过50周岁，新提名的不超过48周岁。
换届以后，工商联会长、专职副会长、秘书长年满55周岁离任。
工商联专职副会长连续任职一般不超过两届，满两届且符合交流条件的应进行交流；工商联兼职副会长连续任职原则不超过两届。
五、加强工商联党组建设工商联党组是工商联的领导核心。
换届工作中要进一步加强党组建设，特别是选配好党组书记。
工商联党组由统战部分管经济统战工作的副部长、工商联中的党员副会长、工商联机关中的党员负责干部、统战部联系工商联工作的业务部门主要负责人组成。
未进入工商联党组的统战部联系工商联工作的业务部门主要负责人，可列席工商联党组会。
工商联党组书记由统战部分管经济统战工作的副部长兼任，并担任工商联副会长。
六、民间商会领导成员的配备工商联既是人民团体又是民间商会。
为了更好地体现工商联的经济性和民间性，利用好民间商会的资源，在工商联的领导下发挥其组织优势，可增配民间商会的领导班子成员。
民间商会的会长由工商联会长兼任，副会长由部分工商联副会长和任期届满后热心工商联工作、符合条件的非公有制经济代表人士副会长担（兼）任。
安排的人数为工商联领导班子职数的30为宜（源于公文有约)不含交叉任职）。
七、换届工作的时间和工作要求省工商联将20XX年第二季度进行换届，我市换届工作应于20XX年4月底前完成。
为进一步重视和加强对工商联换届工作的领导，成立工商联换届工作领导组。
组长由市委副书记***担任，副组长由市委常委组织部部长***、政协副主席、统战部部长***担任，成员有市委办、政府办、组织部、统战部、工商联负责人等，办公室主任由工商联党组书记***担任。
统战部要切实履行职责，认真做好工作，同工商联充分协商，提出换届工作的具体意见。
工商联党组要认真贯彻换届工作的各项政策，发挥领导核心作用。
要严格程序和工作纪律，工商联会长、党组书记、副会长、秘书长人选，由统战部会商有关方面和吕梁市委统战部后提名，并与组织部门共同考察，会长人选必须经上级统战部考察后，报请市委审定。
要坚决防止换届过程中出现各种错误倾
向和不正之风；要认真做好思想政治工作，引导工商联干部和非公有制经济代表人士从大局出发，正确对待组织安排，确保换届工作顺利进行。
以上报告如有不妥请批准。