临床检验科科主任岗位说明书
检验科科主任岗位职责
检验科科主任岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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检验科人员及各岗位职责
检验科人员及各岗位职责人员职责检验科主任职责1、在院长的领导或指导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报总结。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度、检验操作规程、质量管理和消毒隔离工作。
4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。
5、督促XXX人员正确使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及器材、审签药品器材与报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
6、负责本科人员的业务训练、技术考核以及进修实人员的培训及教学。
7、确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出研究、进修、服务等工作。
8、制定本科的科研计划、组织实施，总结经验，研究使用国内外新成果，不断改进检验技术水平。
9、督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤、考核，提出升、奖、调、惩等意见，做好经济核算、奖金分配工作。
10、经常与临床科室联系，收罗意见，改进工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
正（副）主任技师职责1、在科主任领导下，指导全科的检验、教育、科研、技术培训与理论提高工作。
2、经常检查检验质量，担任特殊检验技术工作，解决业务上的复杂疑难问题。
3、指导科内各级检验人员，做好检验工作，有计划地开展基本功训练。
4、经常深入临床科室征询对检验工作的意见、介绍新的检验项目和临床意义；必要时参加临床科室的疑难病例讨论或查房，主动配合临床医疗工作。
5、担任教学及进修、实人员的培训工作，负责本科人员的业务研究和技术考核，不断提高业务技术水平。
6、运用国内外先进经验，吸收最新科研成就，不断改进检验工作，开展新的检验项目。
7、督促下级检验人员认真贯彻执行各项规章制度和检验操作规程。
8、指导全科结合临床医疗，开展科学研究工作。
主管检验师职责1、在科主任和主任检验师的领导或指导下，参与检验工作，担任检验教学和科研工作。
2、负责检查检验质量，解决本专业疑难问题。
3、指导进修、实人员的研究，做好技术人员的培训提高工作。
检验科主任职责模版（2篇）
检验科主任职责模版1.热爱本职工作，热爱医院。
全心全意为病人服务。
2.努力学习政治，刻苦钻研业务，发扬救死扶伤，实行革命人道主义，对病人如亲人，态度和蔼，有问必答。
3.服从管理，遵守劳动纪律。
做到不迟到、不早退、不擅自离开工作岗位。
4.严格执行规章制度，及时做到做好各项检验结果，尽职尽责，自觉抵制不良之风。
5.识大体，顾大局，关心集体，团结友爱，不背后议论，搬弄是非。
6.讲究文明礼貌，保持医院科室整洁、安静、大方。
兴仁顺康医院____年____月____日检验科安全制度1.剧毒药品专人保管。
由科室主任，主管试剂的同志负责，放保险柜，领用时须有主管同志在场，作好领用登记。
2.易燃物品专柜存放，普通试剂按常规分类存放，并由科室主任和主管试剂同志负责，注意用电安全，特别是电炉、大烤箱，由各科使用同志负责安全，严防火灾。
3.注意安全，随手随时关门，下班时要做好水、电、门的安全保卫工作，防火、防盗、防水。
4.科室安全保安负责。
兴仁顺康医院____年____月____日7检验科的医院感染管理及消毒隔离制度1.工作人员须穿工作服，挂工作牌，戴口罩，手套。
2.使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。
3.严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带，微量采血必须一人一针一管一片。
对每位病人操作前洗手或手消毒。
4.无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过____小时，使用后的废弃物品应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。
____名种器具随时消毒、清洗，各种废弃标本应分类处理(焚烧、入污水池、消毒灭菌)。
6.报告单应消毒后发放。
7.检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。
8.坚持每天清洁、消毒制度，地面湿式清扫，物体表面擦试消毒，室内空气每日紫外线照射并详细记录，每月进行一次空气细菌培养，一次性医疗卫生用品消毒毁型并详细记录。
医疗垃圾按照《医疗废物管理条例》的条款规定置于黄色塑料袋封扎，标记后医院医疗垃圾站处理、在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地，工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上报告，严禁将医疗垃圾与生活垃圾混装。
临床检验组组长岗位说明书
临床检验组组长岗位说明书岗位概述临床检验组组长是医院临床检验科中的高级职位，负责管理和协调临床检验组的工作，确保临床检验工作的准确性和高效性。
该岗位需要具备丰富的临床检验知识和管理能力，能够独立完成各项检验工作，并能够指导和培训其他组员。
岗位职责1.负责组织、协调和监督临床检验组的工作，确保检验结果的准确性和及时性。
2.编制和完善临床检验组的工作规范和操作流程，确保工作的标准化和规范化。
3.监督和指导组员的工作，包括样本采集、实验操作和结果解读等，确保工作质量和效率。
4.负责检验仪器设备的维护和保养，保证仪器设备的正常运行。
5.参与质量管理体系的建立和维护，进行质控和质量评估工作，提出改进建议。
6.协助上级领导安排和部署工作，完成领导交办的其他任务。
岗位要求1.学历要求：临床医学、医学检验或相关专业本科及以上学历。
2.工作经验：具备3年以上临床检验工作经验，并有一定的管理经验。
3.执业资格：持有临床检验师执业资格证书。
4.专业知识：熟悉临床检验原理和各项检验指标，了解临床检验常见疾病和相关诊断标准。
5.技能要求：具备独立完成临床检验工作的能力，并能够指导和培训其他组员。
6.沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与其他科室和组员进行有效的沟通和合作。
7.责任心：工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。
8.熟练使用办公软件和临床检验相关软件。
工作环境临床检验组组长主要工作于医院临床检验科，工作环境相对安静，但需要长时间站立操作仪器和设备。
职业发展临床检验组组长是临床检验科中的管理岗位，对于担任该岗位的人员来说，可以通过进一步研究和学习，提升自己的专业水平，担任更高级别的管理岗位。
同时，临床检验组组长还可以选择进修医学方向，如临床医学或病理学等，从事更深入的研究工作。
结语临床检验组组长是医院临床检验科中的重要职位，需要具备丰富的临床检验知识和管理能力。
通过对临床检验组的工作协调和监督，能够确保临床检验结果的准确性和高效性，为诊断和治疗提供有力的支持。
检验科主任岗位说明书
检验科主任岗位说明书一、岗位概述检验科主任是医疗机构中负责检验科相关工作的管理人员，负责协调与管理检验科的日常运行，包括实验室设备的维护、质量控制和质量评估、人员管理以及相关政策和流程的制定与实施等工作。
二、岗位职责1. 检验科日常运作管理：负责检验科的日常工作计划、组织、协调和监督，确保各项工作按照规定流程和标准进行，提高工作效率和质量。
2. 实验室设备维护：负责检验设备的日常维护和保养，定期检查设备状况，确保设备正常运行并及时处理设备故障。
3. 质量控制和质量评估：组织制定并实施实验室内的质量控制措施，确保检验结果的准确可靠。
定期进行质量评估，及时发现和解决存在的问题。
4. 人员管理：负责检验科的人员招聘、培训、考核和管理，指导和监督员工的工作流程和实验室操作规范。
5. 相关政策和流程制定与实施：研究、制定和修订与检验科管理、实验室操作和质量控制相关的政策和流程，确保其有效实施。
6. 与其他科室的协调与合作：与其他科室加强沟通与合作，配合临床工作需求，提供及时的检验结果并解答相关问题。
三、任职要求1. 学历与专业要求：医学相关专业本科及以上学历，具备医学知识和实验室技术背景。
2. 工作经验要求：具备较为丰富的实验室工作经验，有一定的管理经验优先考虑。
3. 专业技能要求：熟悉实验室常见的检验项目和检验仪器的操作原理，熟悉实验室质量控制和质量评估的相关知识。
4. 严谨细致的工作态度：具备严谨的思维方式和细致的工作态度，具备较强的分析和解决问题的能力。
5. 沟通与协调能力：良好的沟通能力和协调能力，能够有效地和其他科室进行沟通与合作。
6. 领导能力：具备较强的团队管理和领导能力，能够有效地指导和激励团队成员，推动科室工作的顺利开展。
7.责任心与抗压能力：具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作中承受较大的压力并保持良好的工作效果。
四、薪酬待遇根据机构规定进行薪资和福利待遇的确定。
五、其他说明1. 工作时间：根据医疗机构的工作时间安排，需要根据工作需要弹性调整工作时间，包括夜班和节假日工作。
检验科主任职责范文(4篇)
检验科主任职责范文一、岗位概述检验科主任是医院临床检验科的核心管理者，负责全面领导和管理检验科的各项工作，确保检验科的正常运转和发展。
主要职责包括组织、指导和监督检验科的日常工作，制定检验规范、标准和操作流程，推动技术进步和质量管理工作，同时负责检验科的预算编制和资金管理工作。
二、具体职责1.制定检验科的发展规划和中长期发展目标，制定科室的年度工作计划，并组织实施；2.组织编制科室的运行规章制度，建立和完善科室的管理体系，确保科室各项工作的顺利进行；3.制定并推广标准化检验操作流程和质量控制指标，确保科室的检验工作符合国家和行业标准；4.组织开展各类检验技术培训和学术交流活动，提高科室员工的专业能力和素质水平；5.落实检验科质量管理制度，组织开展质量控制和质量评价工作，推动科室的质量改进和提升；6.保证科室的设备、仪器和试剂的运行和维护，确保检验设备正常运转和结果准确可靠；7.制定科室的预算计划和资金使用规定，负责科室资金的绩效评估和管理；8.负责与临床各科室的沟通和协调工作，保证检验结果及时准确地传递给临床医生，并提供咨询和指导；9.研究新技术及检验项目，推动科研和创新工作，提高科室的技术水平和服务质量；10.负责处理科室的日常行政事务，协调人员安排和工作任务，保证科室的正常运转。
三、任职要求1.具备本科及以上学历，医学、生物学或相关专业背景优先；2.具备较强的领导管理能力和组织协调能力，能够有效地指导和管理科室的各项工作；3.熟悉临床检验科技术和操作流程，具备一定的临床医学知识和医疗法律法规的相关理论知识；4.具备较强的质量管理能力和质量意识，熟悉质量管理体系和相关工作流程；5.具备较强的学习能力和创新意识，关注行业动态和技术发展，推动科室的技术进步和创新；6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与临床各科室及相关部门进行有效的沟通和协调。
四、工作环境检验科主任主要工作于医院的临床检验科，工作环境相对专业，需要具备较高的学术素养和专业背景。
检验科主任岗位职责-检验科主任岗位职责
检验科主任岗位职责-检验科主任岗位职责检验科岗位职责检验科岗位职责目录1、检验科负责人岗位职责2、检验技师岗位职责3、主管检验技师（专业组长）岗位职责4、副主任检验技师岗位职责检验科主任岗位职责1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研及行政管理工作。
2、定期抽查科内检验质量，亲自参加检验方法、试剂或仪器的考查、评价并提出改进意见。
3、负责主持科内疑难会检、临床咨询并参加全院会诊。
4、制定和组织实施本科室工作计划，完成各项指标、总结。
5、检查督促本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
6、组织全科工作人员学习国外先进技术，开展科研和新技术推广工作。
7、主持本科人员的业务培训、考试、考核，提出升、调、奖、惩意见。
制定进修、实习人员培训计划。
承担临床教学任务，经常与临床科室联系，主动征求意见，改进工作。
8、负责贵重仪器请购、试剂、器材计划的申报工作。
9、安排科内人员轮换、值班、会诊、出诊和巡回医疗工作。
10、向院长或主管院长汇报工作。
副主任岗位职责1、协助科主任完成本科检验、科研及行政工作。
2、定期抽查科内人员检验质量，亲自参加检验方法试剂或仪器的考查，评价和提出改进意见。
3、主持科内凝难会检，负责临床咨询和参加全院会诊。
4、参与制定和组织实施本科室工作计划。
5、监督本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。
6、组织全科工作人员学习运用国内外先进技术理论、开展新技术、进行科研工作。
7、领导本科室人员业务培训，主持技术考试、考核，制定进修实习人员培训计划，8、协助审批贵重仪器请领购置试剂，器材计划申报工作。
9、参与决定科内人员轮换、值班、会议、出诊和巡回医疗。
10、科主任外出时主持课内工作。
主管检验技师（专业组长）岗位职责1、在科主任领导下，负责指导本组的检验、教学、科研和管理工作。
2、开展质量控制工作，每月负责室内、室间质评工作统计分析总结并上报科里。
临床科主任岗位职责
一、临床科主任岗位职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
科主任是科室质控的负责人。
3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
指定并执行本科室的“临床诊疗规范”，根据有关文件，逐步开展“临床路径”工作。
5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。
可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。
在科室认真执行《医疗不良事件报告制度》、《医疗事故处理条例》和《侵权责任法》等医疗安全相关文件，严防并及时处理医疗差错。
8、外科科室按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并报医务处批准后督促实施。
9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
根据有关文件，完成援外、支边等工作。
10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
11、带领科室人员，认真完成研究生培养、临床教学、临床带教和进修人员的教学工作。
12、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
13、科副主任协助科主任负责相应的工作。
二、临床主任医师/副主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研等工作。
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办公室、实验室
工作时间特征
正常工作时间
备注:
医学检验科科主任岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
医学检验科科主任
岗位编号
所在部门
医学检验科
岗位定员
直接上级
所辖人数（数量）
直接下级
岗位分析日期
二、职责与工作任务描述
1.在业务院长和医务股的领导下，负责检验科的医疗业务、技术工作和行政管理工作，做好科室的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高检验管理水平、工作质量和业务能力。
五、任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业
医学检验专业
培训经历
临床检验新技术、新方法培训，管理知识培训，实验室管理知识培训，人力资源管理知识培训
经验
取得主任技师资格或副主任技师资格满4年或主管技师资格满10年
知识
熟悉临床检验知识，精通实验室管理知识，知晓国内外发展趋势和进展，掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识
能力
较强的领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，熟悉并掌握本科救治范围，能组织完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，优秀的外语阅读和交流能力
从业资格要求
检验师资格证书
六、工作特征
使用工具/设备
各种医疗检验设备、计算机、一般办公设备（移动电话、电话、打印机、传真、文件柜等）
9.与相关行政部门一起参与本科室员工的面试工作，包括新员工的招聘和老员工的续聘。
10.协助制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。
11.确定本科室人员岗位轮换、值班、下乡体检。
12.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；
13.在医院科研规划的指导下，制定本科室科研计划，组织全科人员学习，应用国内外医学先进经验，开展新项目，及时总结经验；制定本科室员工、进修生、实习生的培训计划。
5.制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。
6.定时召开会议，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗，参加危重病人的急诊抢救。
7.在医院整体的人才规划和科研计划的指导下，制订本科的学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查。
8.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，监督各项检验登记、统计和消毒隔离工作，指导、检查正确使用菌种、剧毒药品，严防并及时处理差错事故。
21.完成院领导指派的各项临时性工作任务。
22.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。
三、权限：
领导权，检验科工作的领导权
考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权
裁决权，对所属下级工作争议的裁决权
审批权，科室预算范围内财务开支的审批权
检查权，本科室的有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权
建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权
17.负责科室内部使用的资产预算的审批。
18.与病案室一起制定病历抽查的筛选标准，并为这些病历安排恰当的同事间评估。特别关注感染控制和意外事件方面的信息。
19.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。
20.负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通。
监督权，对本科室的各项职能履行情况的监督权
审查权，对本科室各类上报材料、报表的内容审查权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医院各科室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
卫生部临床检验中心,省临床检验中心、省结核病防治研究中心,省皮肤性病防治中心,市疾病预防控制中心、市各性病实验室.其他医院相关科室等
2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。
3.贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。具备良好的服务态度。
4.根据国家相关的法律法规和医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。
14.定期组织本科室员工讨论现阶段工作状况，做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系。
15.建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理体系和流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。
16.组织掌握各种仪器设备运转状况，进行维护保养工作，汇总意见，根据工作需要，向有关部门提出设备购买及维护建议。