基层公务员考进中央机关 必须要跨过的五道关卡
机关工作的五道“红线”
机关工作的五道“红线”在机关工作，要牢固树立起纪律意识和规矩意识，从平时为人处事的细节出发，划清五道“红线”，做到“五忌”。
划清执行红线，切忌“自搞变通”。
执行力可以说是纪律规矩的重要体现，如果说有人在执行落实上打折扣、搞变通，说一套、做一套，那党的决策部署就不可能落到实处，甚至于跑偏向、走错路。
应时刻强化政治规矩和组织纪律，与党中央和主管党组织保持高度一致，任何事项都不搞降格以求、不搞自我变通、不搞瞒天过海，坚持标准不放松，不折不扣抓落实，确保各项改革政令畅通。
划清程序红线，切忌“越级行事”。
机关工作有一套严格的办事纪律，无论是下级向上汇报，还是上级交办任务，都不能擅自越级，影响上下级间的信任和团结。
“工作人员可以越级反映，但不可越级汇报；领导干部可以越级调研，但不可越级指挥”，这就是机关办事的行事规矩，务必牢记并遵守，确保按正常程序办文办事。
划清言行红线，切忌“妄议妄形”。
有的单位重要决策刚刚讨论，小道消息就不胫而走；有的人喜好私下议论发表不符事实、不合身份的言论；有的对人做事“随性表现”、爱说“出格话”，等等这些都对党和干部队伍现象带来较大负面影响。
务必要严守政治规矩，不妄议、不妄言、不妄传、不妄形，不该讲的不讲，不该做的不做，切实维护组织纪律和干部形象。
划清处世红线，切忌“搞小圈子”。
团结与勾结一字之差，但性质迥异。
纵观党内违法违纪案件，不少都是拔出萝卜带出泥，查处一个牵一窝。
讲团结、讲和气、志趣相投可以，但务必自警自重，不能基于共同利益结成“小圈子”，不能依靠“朋友圈”搞“团团伙伙”，尤其是“官商朋友圈”、“官官相护圈”，切忌为违法违纪培植出危险土壤。
划清作风红线，切忌“顶风违纪”。
党的十八大以来，正风肃纪是抓的越来越紧、越来越严，成为从严治党的一种新常态。
切不可心存侥幸、麻痹大意，要时刻牢记不该做的事情不做、不该去的地方不去、不该交的朋友不交、不该要的好处不要，以“三严三实”和“四讲四有”为立身标尺，一切按政策、按规定、按程序办事，坚决不逾“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”，切实对自己负责、对家人负责、对党和政府负责。
公务员基本能力考察重难点
公务员基本能力考察重难点公务员招录考试是一项评估考生是否适合担任公务员职位的重要途径。
除了笔试和面试等环节，考察公务员基本能力也是其中的一项重要内容。
在公务员基本能力考察中，有一些重难点需要考生特别关注和准备。
本文将重点讨论公务员基本能力考察的重难点，并给出相应的解决方法。
一、文字综合运用能力公务员职位通常需要考生具备良好的文字综合运用能力，包括阅读理解、写作和素材处理等方面。
阅读理解考察考生对文章内容的理解和推理能力，要求考生通过阅读材料，抓住关键信息，准确解答问题。
写作考察考生的表达能力和逻辑思维能力，要求考生能够清晰、准确地表达自己的观点和思路。
素材处理考察考生对信息的搜集和分析能力，要求考生能够从大量的素材中筛选和处理出有效的信息。
解决方法：提高文字综合运用能力需要考生具备广泛的知识和大量的实践经验。
考生可以通过多读书、看报纸、写作等方式积累文字运用经验，扩大阅读范围，增加自己对不同题材和领域的理解和感知，提高文字的表达能力和逻辑思维能力。
同时，考生还可以参加一些写作培训班或者参与写作社区，与他人交流学习，进一步提升自己的写作能力。
二、组织管理能力公务员职位往往对考生的组织管理能力有一定要求，包括考生在工作中的计划、组织、协调、控制和执行等方面的能力。
组织能力是指考生能够合理安排时间和资源，有效地完成工作任务。
管理能力是指考生具备较强的领导和协调能力，能够带领团队合作并解决问题。
解决方法：提高组织管理能力需要考生注重实践和积累。
考生可以通过参与项目、担任社团干部或者实习等方式积累组织管理经验，锻炼自己的计划和协调能力。
同时，考生还可以参加一些组织管理培训班或者研讨会，学习相关的理论知识和案例分析，提高自己的组织管理思维和解决问题的能力。
三、决策分析能力公务员职位对考生的决策分析能力有一定的要求，包括考生在处理复杂问题和做出决策时的能力。
决策分析能力是指考生能够在复杂的情况下分析问题，权衡利弊，做出准确和明智的决策。
考上公务员，要过以下几关！
考上公务员，要过以下几关！第一关：报名关闯关难度：★★★公务员考试报名是整个公务员考试过程中最为重要的关！一念之差可能有失去了进面试的机会（当然考试每次都160分以上的大神可以随便报名）常见的问题有1.第一次考公务员，明明可以选比较好的职位，却选了一个三不限的职位，最后几百人竞争一个岗位。
2.为了避开大部队报名的岗位，在报名期间一直关注报名数据，最后在报名的最后一天上午提交，结果资格审查没过，报名也截止了不能再重新报名。
3.千挑万挑，挑了个心仪的职位，笔试考了140，没进面试，后来才发现，随便换一个职位都是妥妥的前三。
所以大家在报名之前一定要多了解多打听，不要犯低级错误，否则，你连参与的机会都没有了。
闯关秘籍：(1)透彻了解报考政策(2)结合自身条件，选那些要求严格而自己又符合相关报考条件的职位进行报考第二关：笔试关闯关难度：★★★★★笔试五颗星的难度想必大家都是认可的，不认可的大多数到最后都成了炮灰想裸考上岸？这种侥幸只属于少数人！公务员考试一般考察行政职业能力测试和申论两科。
行测120分钟考察120-140道题，时间短，涉及知识点非常多，除了常识之外还有逻辑，言语，数学，资料分析几大类。
技巧性很强。
申论3个小时到3个半小时，根据材料回答问题，最后要求写一篇大作文。
很多人都以为和平时写作文一样，其实和我们上学语文写的作文完全不同，考察考上公务员之后整理书写材料的能力，所以对归纳概括，提出对策和语言表达要求都很高。
要是平时不动笔想等到考场再写第一篇申论，基本都得不了高分闯关秘籍：四个字：拼命学习！此外：多总结，多思考，多提问。
第三关：资格复审闯关难度：★★如果笔试通过进入面试之前要进行资格复审，即看看是否能提供你所报岗位的需要的证书常会出现的问题包括：1.在职人员，资格复审时要提供单位同意报考证明，需要与原单位沟通，原单位可能不放人2.所需要的以上基层工作经历时间节点不满足公告说明3.职位需要的证书（比如四六级证书）在资格复审时尚未拿到等等闯关秘籍：提前准备材料、按时参加资格复审。
中央遴选技巧
中央遴选技巧
中央遴选是中央机关从基层公开遴选公务员的一种考试，以下是一些可能有用的技巧：
1. 了解考试内容：熟悉中央遴选的考试科目、考试形式和考试大纲，明确备考重点。
2. 提高政策理论水平：中央遴选对考生的政策理论水平要求较高。
考生需加强对国家大政方针、政策理论的学习，提高理论素养。
3. 注重平时积累：遴选考试内容涉及面广，需要考生在平时工作和生活中注重积累各方面的知识和经验。
4. 提高写作能力：写作能力在中央遴选考试中非常重要。
考生可通过阅读范文、练习写作等方式提高自己的写作水平。
5. 模拟练习：进行模拟考试，熟悉考试流程和时间管理，提高答题速度和应变能力。
6. 关注时事热点：了解当前国内外的时事热点，提高对社会热点问题的分析和解决能力。
7. 组建学习小组：与其他备考者组成学习小组，互相交流、讨论，共同提高。
8. 保持良好心态：备考过程中保持积极的心态，遇到困难不气馁，相信自己的能力。
9. 合理安排时间：制定合理的学习计划，合理安排工作和学习时间，提高学习效率。
10. 参加培训课程：根据自己的实际情况，选择适合的培训课程，提高备考效果。
国家公务员的通关技巧
国家公务员的通关技能国家公务员考试行测中考察的五个部分包括：常识，言语知道，判定推理，数量关系和资料分析。
虽然资料分析被安排在试卷的最后，但是实质上资料分析对行测笔试成绩起着至关重要的作用。
下面作者给大家带来关于国家公务员通关技能，方便大家学习。
国家公务员通关技能打破阴影第一式：放下手机手机的魔力，玩过的人都有最深入的体会，真的是太好玩啦。
不说打王者、刷抖音，就玩个消消乐都能轻松耗掉一上午的时间。
所以，只要你能放下手机，那么恭喜你，你离你的岗位又近了一步。
打破阴影第二式：相信“相信的气力”很多考生看到数学题目的一霎时，心里不自觉给自己心理暗示，这道题我不会，我不可能做对，我要能做对简直是奇迹，最后经过量番挣扎，真的没有做出来，这时候得出了一个结论，“我果然不合适学数学”。
但是大家有没有想过，如果你转变一下思维，结果会是怎样?看到数学题，告知自己，这道题太简单了，我爱好，我相信自己一定能做对，这时候经过些许努力你就轻松做出来了，这就是相信的气力。
所以要想打破阴影，必须从心开始转变，也许你不是为数学而生，但你要相信你一定能学会数学，并且让它为你的公考梦添砖加瓦。
打破阴影第三式：为威严而学数量也好，资料也罢，从大的范畴都可以归为跟数字相干的数学，为了备考的动力更加足，教育专家建议各位备考的小伙伴，在学习的时候升华学数学的意义，不是为了考试而学习，也不是为了学习而学习，而是为了你的威严而学，为了后代的数学基因突变而学。
毕竟，大家总不期望N年之后的某一天，当你的小朋友问了一道小学一年级数学题而不会做吧!当然更不期望，小朋友数学不好的时候追根溯源吧!所以，升华学数学的意义，可以让学习数学的旅途变的轻松一些，变的有趣一些，变的更有成绩感一些。
打破阴影第四式：设目标正确率考试是为了大家在有限的时候对更多的题，得更高的分数，所以大家可以在备考的时候给数学也设定一个目标正确率，比如数学可以设定50%等，有了这个小目标，学数学的动力会更足。
机关工作的五道红线
机关工作的五道红线机关工作的五道红线是指在机关工作中需要严格遵守的五条红线，包括政治红线、法律红线、道德红线、纪律红线和安全红线。
这五道红线起到了保证机关工作高效有序进行的重要作用。
首先，政治红线是机关工作中不能逾越的一道红线。
政治红线要求机关工作人员要坚持正确的政治方向，维护国家安全和稳定，坚决反对各种敌对势力的渗透和破坏。
其次，法律红线是机关工作中不可逾越的一道红线。
法律红线要求机关工作人员要遵守法律法规，维护法律权威，严格按照法律程序进行办公，杜绝违法行为的发生。
再者，道德红线是机关工作中不可逾越的一道红线。
道德红线要求机关工作人员要遵循职业道德规范，秉持真实、公正、勤勉、诚信的工作态度，为人民服务，保持高度的责任心和良好的品德风范。
另外，纪律红线是机关工作中不可逾越的一道红线。
纪律红线要求机关工作人员要遵守机关纪律和规矩，严格遵守工作纪律和规定，保持严谨和高效的工作作风。
最后，安全红线是机关工作中不可逾越的一道红线。
安全红线要求机关工作人员要加强安全意识，确保机密安全，维护机构安全，确保工作过程安全。
总的来说，机关工作的五道红线，是机关工作人员必须严格遵守的五个方面，包括政治、法律、道德、纪律和安全。
这些五道红线旨在保障机关工作的高效有序开展，保障国家利益和人民群众的合法权益，并且保证机关工作人员能够健康、有序地开展工作。
只有遵守五道红线，才能够将机关工作做得更加出色、更加有影响力。
机关工作的五道红线是指政治红线、法律红线、道德红线、纪律红线和安全红线，是机关工作人员必须遵循的五个方面。
这些红线不仅保障了机关工作高效有序开展，也保护了国家利益和人民群众的权益。
政治红线要求机关工作人员坚持正确的政治方向，维护国家安全和稳定；法律红线要求机关工作人员严格遵守法律法规，维护法律权威；道德红线要求机关工作人员遵守职业道德规范，为人民服务；纪律红线要求机关工作人员遵守机关纪律和规矩，保持严谨的工作作风；安全红线要求机关工作人员加强安全意识，确保机构和工作过程安全。
巧过公务员考试的笔试关和面试关
巧过公务员考试的笔试关和面试关随着国家公务员招录的不断推进，以及公务员制度的不断完善，公务员职位已经成为许多人渴望的职业。
然而，公务员考试的笔试关和面试关对于许多考生来说是考试过程中最大的难关。
因此，本文将围绕如何巧过公务员考试的笔试关和面试关进行探讨。
一、笔试关公务员考试的笔试关多由四个科目组成：行政职业能力测验、申论、考古和英语。
以下是一些巧妙的应对策略。
1. 行政职业能力测验行政职业能力测验的时间压力较大，因此需要提高考试效率。
在复习过程中，应重点掌握中央文件和政策法规。
考试时，可以先阅读题干和选项，然后再看材料，以提高做题效率。
如果时间不够，可以直接跳过比较难的题目，优先完成易答题目。
2. 申论申论的考试形式与普通考试不同。
它是一种综合素质测试，除了考核考生的公共知识外，还要考查考生的写作能力。
为了提高写作能力，建议多读一些政治、经济、文化等方面的文章，提高综合素养。
考试时，要紧扣主题，注意段落的转移，图文并茂，展示自己的创新思维和条理清晰的逻辑能力。
考试时注意语言表达和错误，表达清晰。
3. 考古考古也是公务员考试的重要科目之一。
为了提高考题应对能力，首先要做好知识点的掌握。
可以选择一些权威性的教材，重点掌握历史上的重要事件和著名人物，理解历史对现实的影响。
考试时，根据听力材料和问题正确选择答案。
普及阅读课，加强多项选择的训练。
4. 英语英语是公务员考试的必修科目，也是许多考生的短板。
为了提高英语能力，可以在备战过程中选择一些权威性教材，重点掌握语法和词汇。
考试时，应注意语言的准确性和流畅性。
二、面试关面试是公务员考试候选人最后一环的考试环节，是考查考生面临公务员工作环境下应急处理问题能力、语言表达能力和综合应用能力的重要手段。
以下是一些应对面试的技巧。
1. 了解面试流程首先，了解面试流程对于应对考试至关重要。
面试通常分为考官提问和自我介绍两个部分。
在面试前，考生应对考试背景和被招录职位有足够的了解。
把好公务员招录关口经验材料
把好公务员招录关口经验材料抓住好公务员招录关口的经验材料公务员招录关口，是指在公务员考试中的关键节点。
在这个节点，考生需要展示自己的能力、品质和潜力，以获得进一步选拔的机会。
为了在这个关口上脱颖而出，考生需要准备充分，并参照过去的经验做出最佳表现。
一、关于公务员招录关口公务员招录关口是公务员考试中的关键阶段，考生需要经历笔试、面试以及体检等环节。
其中，面试环节起着至关重要的作用，它能够全方位地了解考生的能力、素质和潜力，也是选拔优秀人才的重要环节。
二、关于面试的准备工作1.预先准备好相关材料：面试材料是考官对考生的初步了解，因此需要提前准备。
包括自己的简历、证书、奖状等，还有一些对应的材料和资料。
2.了解面试形式：不同地方和单位的面试形式可能有所不同，需要提前了解。
了解面试的形式、题型以及相关要求，有助于考生做好准备。
3.针对性准备：根据自己报考的职位和所面试的单位的特点，有针对性地准备。
例如，如果是报考教育类职位，那么需要重点准备有关教育政策、教育改革等方面的知识。
4.模拟面试：模拟面试是一种重要的准备方式。
通过模拟面试，能够磨练自己的表达能力和应对能力，熟悉面试的流程和问题，提高应对面试的技巧。
三、关于面试中的注意事项1.仪表要端正：面试是对考生全面素质的考察，因此仪表的端正是必要的。
衣着要得体、整洁，仪态要端庄大方，发型整齐干净。
2.表达要清晰：面试过程中，考生需要清晰地表达自己的意思。
语言要简练，表达要具体明了，避免含糊不清，不夸大其词。
3.态度要积极：面试考官除了关注考生的知识和能力，也关注考生的态度和品质。
因此，考生在面试过程中要展现积极向上的态度，表现出乐观向上、责任心强等品质。
4.展现思维能力：面试过程中，考官会通过提问考生的思维能力和解决问题能力。
因此，考生需要展现出自己的思维敏捷、逻辑严谨和问题解决能力。
四、关于面试技巧1.了解面试评分规则：不同的面试环节和岗位设置有不同的评分规则。
2018年想要考上公务员的你,需要闯过这七关[附闯关秘籍
2020年想要考上公务员的你，需要闯过这七关[附闯关秘籍考公务员难是共识，那么究竟难在哪呢?要想成为公务员需要闯过哪些关呢?今天小编就为大家盘点一下考公务员的过程中需要闯的那些“关”，闯关失败的小伙伴是怎样OUT的，同时小编也给大家提供了闯关秘籍。
看到这很多考生不屑一顾，报名还不容易吗?看看下面这些因为报名花样出局的你就知道了。
@小可：我第一次考公务员，明明可以选比较好的职位(后来才知道)，却选了一个三不限的职位，最后300多人报名，于是我很识相的在考试那天一觉睡到了下午两点……@会飞的猫：机智如我，报名期间一直关注报名数据，最后选了一个职位在报名的最后一天上午提交，结果资格审查没过，报名也截止了，这是要我省考试费嘛!@火光：报名时选了几个侯选职位，调了一个自己认为待遇好的职位，笔试考了130，排名十九名，后来才发现，随便换一个职位都是妥妥的前三。
@林大侠：看好一个职位，要两年以上基层工作经历，算算到资格复审时我的工作时间也够两年了，就报了，笔试第二，资格复审时才知道基层工作经历计算是到报名开始前……心中一万头神兽奔过啊。
小编真心希望大家不要犯上面的那些低级错误，否则，你连参与的机会都没有了。
考得好不如报得好，报名时选择职位要慎重，“珍爱生命”，远离三不限职位。
(1)透彻了解报考政策(2)结合自身条件，选那些要求严格而自己又符合相关报考条件的职位进行报考笔试五颗星的难度想必大家都是认可的，不认可的大多数到最后都成了炮灰(还是那种纯度高的)：@小黄人懵懵哒：像我这样天赋异禀的还用复习吗，告诉你们，我裸考，就是这么霸气!然后，就没有然后了……@I want you：考试前行测教材看了25页，申论没看，到考申论的时候我才知道申论要写一堆字……你妹啊，我只会打字!@天地君亲师：复习了三个月，考试那天申论考试时间记错了，晚去了半个小时，行测65，申论零分。
@东东不懂咚咚：要两个人，笔试成绩第7，差第六名1分。
国考面试想上岸,先过这几关
国考面试想上岸先过这几关国家公务员考试网同步国家公务员考试录用系统发布中央机关及其直属机构2018年度公务员招考工作预告，报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试时间为12月10日。
公告发布后会陆续发布2018国家公务员考试公告、职位表及考试大纲。
湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息。
为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航!通过千军万马的混战与厮杀，一小部分精英终于成功的闯过笔试关卡进入面试了，虽然这一环人数少了很多，但是却更加激烈了，大家需要卯足劲干掉三分之二甚至五分之四的对手才能成功晋级，才能进入体检、体侧、政审这几个环节，当然这几个环节相对简单，只要没有大的问题，就不会出差错。
那么，面试这一环到底怎样才能成功晋级呢?你必须先过这几关! 面试通关秘籍第一关：语言关流畅性!条理性!抑扬顿挫有感情!样样都不能少!如果表达不流畅，就会......(配图来源：电影《举起手来》，图片背景：鬼子翻译官发现给鬼子的伙食和喂猪的吃食弄混了后......)作为一个未来国家公务员，话都说不利落，怎么都说不过去吧!如果表达没条理，就会......作为一个未来国家公务员，话都说不条理，东一榔头西一棒槌的，整的考官一头黑线，肯定头疼啊，考官头疼了，结果就不好了!如果表达没有感情，就会......作为一个未来国家公务员，说话都没感情，整的跟和尚念经一样，考官早就被催眠或者神游去了，哪来的高分啊!所以，从现在开始，就培养你的语言表达能力吧，说之前一定要先想好说什么怎么说，说的时候要找到聊天的感觉，练习练习再练习，慢慢的你的表达会好起来的!面试通关秘籍第二关：答题要有全面性和针对性面试题目的问法无非就两大类，怎么办和怎么看，虽然这两种问法只差一个字，回答却相差万里。
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基层公务员考进中央机关必须要跨过的五道关卡
伴随着国家公务员局5月10日对外公开的消息，2017年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作已正式启动，56个中央机关公开遴选和选调360名基层公务员，职位包括副处长、调研员等。
报名时间为5月11日至5月22日，笔试时间为6月25日。
中公教育发现，此次公开遴选和选调是中央机关面向基层公务员的一次考试选拔。
公开遴选职位342个，包括副处长、调研员、副调研员和主任科员及以下。
公开遴选职位分两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。
公开选调职位为副调研员，共18名。
关卡一：工作经验关
基层工作经验须2年以上
根据中央公务员管理部门的要求，此次遴选可以报名的人员必须是省级以下机关中已进行公务员登记备案，且在编在岗的公务员;或省级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案，且在编在岗的工作人员。
此外，符合上面两个条件的，中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)人员也可报名。
遴选公告明确，报名人员必须具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
除选调生外，报名人员应当符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的必须在本机关工作2年以上。
关卡二：年度考核关
年度考核必须“称职”以上
除了年限要求，报名参加中央机关单位的遴选，公务员年度考核必须均为“称职”以上等次。
此外，报考副处长职位，须现任县处级副职职务，或为具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考处级以下非领导职务职位，须现任相同层次的职务。
计算任职经历年限的截止时间为2017年8月。
关卡三：年龄关
考“正处”须43岁以下
遴选对年龄也有明确要求，除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考正处级职位，年龄在43周岁以下(1973年5月10日以后出生);报考副处级职位，年龄在40周岁以下(1976年5月10日以后出生);报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下(1981年5月10日以
后出生);报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下(1984年5月10日以后出生)，科员年龄在29周岁以下(1987年5月10日以后出生)。
关卡四：考试关
根据考试成绩进行差额遴选
此次报名时间为5月11日8:00至5月22日18:00。
考试分为笔试和面试，各占50分，部分为100分。
笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
笔试时间为6月25日(星期日)9:00—12:00。
考试地点设在北京、呼和浩特、长春、上海、福州、南昌、济南、郑州、武汉、广州、南宁、成都、昆明、拉萨、西安、兰州、乌鲁木齐等17个城市，考生可自主选择。
面试结束后，各部门将根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。
考察对象与遴选或选调职位的比例一般为2 1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5 1。
关卡五：作风关
体检后进行“作风考察”
据国家公务员局相关负责人介绍，此次遴选，体检工作结束后，各部门将派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。