劳动合同范本(五险一金)6篇
劳动合同范本(五险一金)9篇
劳动合同范本(五险一金)9篇劳动合同范本(五险一金) 1甲方(用人单位)名称：_________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：________________ 注册地址：__________________________联系电话：_______________________乙方(劳动者)姓名：_________________居民身份证号：___________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码：__________现住址：_____________联系电话：___________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事__________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为__________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
劳动合同范本(五险一金)7篇
劳动合同范本(五险一金)7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
第六条：乙方依法享有国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第七条：甲方每月以货币形式按照公司规定的月工资标准支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
对于奖金、津贴、补贴等福利发放，按照国家法律及公司制度执行。
五、社会保险和五险一金篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
员工五险合同模板
员工五险合同模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工福利待遇，依法履行社会保险义务，经双方友好协商，特订立本五险合同。
一、社会保险种类及费用1. 甲方应按照国家规定，为乙方购买并缴纳五险费用，具体包括：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
2. 甲方应承担乙方的五险费用，费用按照国家规定标准缴纳。
3. 双方应按照《社会保险法》的规定，依法履行各项社会保险义务，确保乙方享有相应的社会保险待遇。
二、社会保险参保和费用支付1. 甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险参保手续，并及时向社会保险经办机构缴纳乙方的五险费用。
2. 甲方应在乙方入职后30个工作日内为其办理相关社会保险手续，并及时向社会保险经办机构缴纳乙方的五险费用。
3. 乙方应积极配合甲方为其办理社会保险参保手续，并提供相关证明材料。
三、社会保险的权益1. 乙方参加社会保险后，享有相应的社会保险待遇，包括但不限于：养老金、医疗保险报销、工伤赔偿、失业救济金等。
2. 乙方应如实填写社会保险相关信息，不得虚报、隐瞒或变相减少社会保险费用。
四、社会保险的变更和终止1. 若乙方在其他用人单位已参加社会保险，其在甲方单位的社会保险费用应由其自行缴纳，甲方不再为其缴纳。
2. 若乙方在甲方单位离职或因其他原因终止劳动合同，乙方应在离职前完成相关社会保险待遇的申领手续，甲方不再为其继续缴纳社会保险费用。
3. 若乙方因病或其他原因需要长期休假，导致无法工作的，甲方可暂停为其缴纳社会保险费用，待乙方恢复工作后再次为其缴纳。
五、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，期满后双方可以协商续签或解除。
2. 本合同在履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，则提交有关部门处理。
3. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充或修改。
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签署日期：签署日期：。
劳动合同范本(五险一金)6篇
劳动合同范本(五险一金)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(五险一金)合同编号：******雇主：*******雇员：*******鉴于雇主需要招聘员工，雇员愿意接受雇主聘用，经双方友好协商，特订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、工作职责1. 雇员应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
2. 雇员的具体工作内容和岗位职责由雇主制定，并随时根据工作需要做必要调整。
二、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体上班时间和休息时间另行安排。
2. 雇员的工作地点在公司办公场所，如有需要，工作地点可能会调整，雇员需配合。
三、薪酬和福利1. 雇员将获得公司规定的基本工资，另外享有公司发放的绩效奖金和其他员工福利。
2. 雇员享有国家规定的社会保险和住房公积金，公司按照相关法律法规规定扣缴五险一金，并在每月底将相关款项发放到雇员指定账户。
四、保密协议1. 雇员在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和客户信息，严禁泄露公司机密。
2. 雇员在服务期间和离职后不得从事损害公司利益的行为，否则公司将保留追究法律责任的权利。
五、终止协议1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后自动终止，公司可以根据情况重新签订合同或解除合同。
2. 若雇员因故需要提前解除合同，需提前一个月书面通知公司，并经过公司同意后方可生效。
3. 若雇员违反公司规章制度或工作纪律，公司有权立即解除合同。
六、其他1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，未协商一致的，依法处理。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，均具有同等法律效力。
雇主：________ 雇员：________日期：________ 日期：________以上是劳动合同范本，如有需要可以根据实际情况进行调整和修改。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
篇2劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提供劳动者就业机会，乙方愿意按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定以及甲方的用工需求，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，从事（具体职务）的工作。
劳动合同范本(五险一金)3篇
劳动合同范本(五险一金)3篇篇1劳动合同范本(五险一金)一、甲方：______（以下简称甲方）住所：______法定代表人：______联系电话：___________乙方：______（以下简称乙方）身份证号码：______联系地址：___________鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意从事相关工作，双方本着平等互利的原则，达成以下协议：二、工作岗位及内容1. 工作岗位：______2. 工作地点：______3. 工作内容：______三、合同期限本合同自______年______月_____日起至______年______月______日止，共计______个月。
四、工作时间1. 工作时间：______（如上午8:00-12:00，下午1:30-5:30）2. 休息时间：______（如午休1小时）五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方开具社会保险（五险一金）。
六、工作条件1. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理。
2. 乙方需认真完成工作任务，维护甲方的利益。
3. 乙方需遵守国家法律法规，不违法犯罪。
4. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露。
七、解除和终止的情况1. 合同双方如有解除合同的情况，需提前30天书面通知对方，如有违约将承担相应的责任。
2. 乙方在试用期内因工作表现不佳，经通知后无改善迹象，甲方有权解除合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜可协商解决，如双方无法达成一致，可根据国家相关法律规定处理。
九、签约人信息甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________地址：______ 地址：______联系电话：______ 联系电话：______日期：_______ 日期：_______本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
以上为劳动合同范本(五险一金)，请双方遵守合同内容并履行各自义务，共同维护合同的有效性。
劳动合同范本(五险一金)4篇
劳动合同范本(五险一金)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(五险一金)甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方有职位空缺需要招聘员工，乙方应聘并符合要求，双方经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位：（具体职位）二、工作内容：根据公司安排，完成相关工作任务三、试用期：本合同为试用期合同，试用期为（具体时间），试用期不享受公司规定的五险一金，岗位工资为（具体金额）元/月。
试用期内，双方任一方可在提前（具体时间）通知的情况下终止劳动合同，试用期结束后，如双方继续合作，则正式签订正式劳动合同。
四、正式劳动合同期限：本合同为（具体时间）期限劳动合同，自（具体日期）起，至（具体日期）止，双方如未提前终止合同，视为自动转为无固定期限劳动合同。
五、工资及福利待遇：乙方的基本工资为（具体金额）元/月，工资于每月（具体日期）日结算，支付方式为（具体支付方式）。
乙方享受公司规定的五险一金福利。
六、工作时间：乙方工作时间为每天（具体时间），每周工作日为（具体天数）天，每日工作时长为（具体小时数）。
周末及法定节假日照常休息。
七、工作地点：乙方的工作地点为公司所在地，需要出差或因特殊情况需要调动工作地点时，乙方应配合公司要求。
八、保密条款：乙方在工作中得知的公司商业秘密及其他机密信息，必须予以保密，不得外泄。
九、违约责任：任何一方违反合同约定，均应承担相应的法律责任。
十、解决争议：本合同一切争议均由双方友好协商解决，协商不成时，提交甲方所在地法院解决。
在本合同签订之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：日期：日期：篇2劳动合同范本(五险一金)一、甲方（用人单位）：单位名称：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________三、工作内容及岗位：乙方将于_______年______月______日起在甲方单位从事_______工作岗位，岗位描述如下：_______四、劳动合同期限：本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
五险一金免责协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间参加社会保险及住房公积金事宜，达成如下协议：一、协议背景1. 乙方于____年__月__日入职甲方，担任____岗位，与甲方签订劳动合同。
2. 甲方根据国家法律法规和政策，依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
二、协议内容1. 社会保险（1）甲方承诺依法为乙方缴纳以下社会保险费：- 基本养老保险- 基本医疗保险- 工伤保险- 失业保险- 生育保险（2）乙方承诺配合甲方办理社会保险登记、变更、终止等手续。
（3）因乙方原因导致社会保险费缴纳不完整或不符合法律法规要求的，甲方有权要求乙方承担相应责任。
（4）如因国家政策调整导致社会保险费缴纳标准发生变化，甲方将按照最新政策执行。
2. 住房公积金（1）甲方承诺依法为乙方缴纳住房公积金。
（2）乙方承诺配合甲方办理住房公积金缴存、提取等手续。
（3）因乙方原因导致住房公积金缴存不完整或不符合法律法规要求的，甲方有权要求乙方承担相应责任。
（4）如因国家政策调整导致住房公积金缴存标准发生变化，甲方将按照最新政策执行。
3. 免责条款（1）乙方在甲方工作期间，如因自身原因（包括但不限于疾病、生育、离职等）导致无法享受社会保险和住房公积金待遇的，甲方不承担任何责任。
（2）乙方在甲方工作期间，如因自身原因导致社会保险和住房公积金缴费中断的，甲方不承担任何责任。
（3）乙方在甲方工作期间，如因自身原因导致社会保险和住房公积金待遇降低的，甲方不承担任何责任。
（4）乙方在甲方工作期间，如因自身原因导致社会保险和住房公积金待遇无法享受的，甲方不承担任何责任。
4. 争议解决（1）甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
（2）协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
劳动合同五险一金模板范本
甲方（用人单位名称）：乙方（劳动者姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方录用乙方为员工的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。
2. 经甲乙双方协商一致，本合同可以续签。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方处担任职务（或工种），具体工作内容为：。
2. 乙方的工作地点为：。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作小时，每周工作小时。
2. 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假等。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应保障乙方享有相应的劳动保护待遇，包括但不限于：- 保障乙方的人身安全；- 为乙方提供符合国家安全标准的劳动场所和设施；- 定期对乙方进行职业健康检查。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月人民币元，按月支付。
2. 甲方将按照国家及地方相关规定，为乙方支付以下各项工资及补贴：- 基本工资；- 绩效工资；- 岗位补贴；- 工龄补贴；- 其他补贴。
六、社会保险和住房公积金1. 甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取，以及其他的社保待遇。
3. 住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。
八、劳动合同终止的条件1. 本合同期满或双方协商一致解除。
2. 乙方因法定事由（如退休、死亡等）终止劳动合同。
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劳动合同范本(五险一金)6篇第1篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文书，在劳动关系中，劳动合同是规范双方权益与义务的法律凭证。
《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》对劳动合同的签订和内容都有相关规定，要求用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，并明确劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、劳动保险、工会组织以及纠纷解决等内容。
在劳动合同中，除了规定基本的工作内容、工作地点、工作时间等外，保障劳动者权益的重要内容还包括五险一金的约定。
五险一金，即社会保险和公积金，是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
用人单位应当依法为劳动者办理社会保险和公积金手续，缴纳相关费用并为劳动者办理相关手续。
劳动合同中应当明确约定五险一金的缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等具体信息，保障劳动者的社会保障权益。
范本：劳动合同甲方（用人单位）：__________统一社会信用代码（或组织机构代码）：__________鉴于甲乙双方自愿，依法平等自愿协商同意签订本劳动合同，以明确双方权利义务，遵照《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，约定以下内容：一、工作内容1.甲方聘用乙方为__________职务，乙方应当按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益。
2.乙方的工作地点为__________，工作时间为每周工作__小时，特殊情况下需要加班的，应当按照国家法律法规执行。
3.乙方应当遵守公司规章制度，服从公司管理，维护公司形象。
二、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为__________元/月，支付方式为每月__日发放，具体发放标准和方式另行约定。
2.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险和公积金手续，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
具体的缴纳比例、缴纳基数及时间等按照国家规定执行。
三、劳动保护1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方应当加强对乙方的职业技能培训和岗位培训，提高乙方的工作能力。
3.乙方在工作中如有疾病或者其他不适，应当及时向甲方汇报，甲方将提供相应的帮助和支持。
1.本劳动合同自__________年__月__日起生效，至__________年__月__日终止。
2.本劳动合同届满前，甲乙双方若有继续续签合同的意愿，可提前__个月进行协商，并在届满前达成协议。
五、解决纠纷1.本劳动合同双方如有纠纷，可协商解决；无法协商解决的，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2.本劳动合同一式贰份，甲乙双方各持壹份，具有同等法律效力。
日期：__________年__月__日以上是一份关于劳动合同的范本，可以根据实际情况进行修改和调整。
需要特别注意的是，劳动合同中关于五险一金的约定要符合国家法律法规的规定，保障劳动者的社会保障权益。
希望本范本对您有所帮助，祝您工作顺利！第2篇示例：劳动合同是员工与雇主之间的一份重要文件，约定了双方的权利和责任。
在劳动合同中，关于五险一金是一个非常重要的内容，它涉及到员工的福利保障和社会保障制度。
五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
员工在劳动合同中一般会明确规定雇主应按法律规定为员工缴纳五险一金，以确保员工在发生意外或退休后能够获得相应的福利和保障。
在劳动合同中，关于五险一金的约定一般包括以下内容：1. 养老保险：规定雇主按照国家相关规定为员工缴纳养老保险。
员工满足退休条件后可领取养老金，以保障其晚年生活。
4. 工伤保险：规定雇主按照国家相关规定为员工缴纳工伤保险。
员工在工作中发生意外受伤时可以获得相应的赔偿和治疗费用。
5. 生育保险：规定雇主按照国家相关规定为女职工缴纳生育保险，以帮助其度过生育期间的经济困难。
6. 住房公积金：规定雇主按照国家相关规定为员工缴纳住房公积金。
员工在购房或者租房时可以使用公积金，提高居住条件。
在劳动合同中规定五险一金的缴纳标准和方式也是非常重要的。
一般会规定雇主应按照国家相关规定为员工缴纳五险一金的比例和金额，并明确缴纳方式和时间，确保员工的权益得到保障。
劳动合同中还应明确约定员工享受五险一金待遇的条件和操作流程，以便员工在需要时能够及时获得相应的获得权益。
劳动合同中还应明确员工应当主动提供相关证明材料，配合公司缴纳五险一金。
劳动合同中关于五险一金的约定是员工和雇主之间最基本的权益保障内容之一。
只有保障了员工的五险一金权益，才能确保员工在工作中的权益受到保障，也能够提高员工的工作积极性和归属感。
希望每一个劳动合同中都能明确规定五险一金的情况，保障员工的合法权益。
第3篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文件，它规范了双方在劳动关系中的权利与义务。
而劳动合同中的五险一金条款更是关乎员工切身利益的重要内容，下面我们来看看一个关于劳动合同范本中五险一金的详细内容。
劳动合同甲方：用人单位名称乙方：劳动者姓名为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿平等的基础上，就甲方聘用乙方工作事宜订立本劳动合同。
一、岗位及工资1. 甲方聘用乙方担任岗位为：（具体岗位名称）。
2. 乙方享受的月工资为：（具体金额），采取（月、季、年）薪方式。
3. 乙方的薪资根据工作表现和市场变化情况可能进行适当调整，双方应当提前进行协商。
二、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间和休息日安排遵循国家法定规定。
2. 乙方享有带薪年假，年假的天数为：（具体天数），另有病假、婚假等假期按照国家规定执行。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方负责向乙方提供安全和健康的工作环境，乙方有权拒绝从事危害健康的工作。
2. 甲方负责向乙方提供必要的劳动条件和工作设备，确保乙方能够正常履行工作职责。
四、五险一金1. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费的基数不得低于乙方本人上年度的平均工资。
3. 甲方应为乙方缴纳住房公积金，比例为：（具体比例），基数为乙方本人的月工资。
五、保密义务1. 乙方在与甲方合作期间必须遵守公司的保密规定，对公司的商业秘密和个人信息进行保护，不得泄露给第三方。
2. 乙方须妥善保管公司的资料和财产，不得挪用公司财产或者利用公司资源谋取私利。
六、其他约定1. 本合同以正式签字或者盖章后立即生效，期限至（具体日期），合同期限届满不再续签，双方另行协商。
2. 本合同履行中如有争议，双方应友好协商，无法协商解决的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
以上为甲乙双方共同遵守的劳动合同内容，双方应严格按照合同规定执行，确保劳动关系的稳定与和谐。
感谢您的阅读，祝愿双方合作愉快、顺利！第4篇示例：劳动合同是劳动双方签订的法律文件，规定雇主与劳动者之间的权利和义务。
五险一金是对劳动者的一种保障措施，是指社会保险和住房公积金。
劳动合同范本中应当明确约定五险一金的缴纳方式和标准，保障劳动者的合法权益。
一、劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方雇用乙方，双方在平等自愿的基础上达成如下协议：1.工作内容乙方应当认真完成甲方交办的工作任务，并服从甲方的管理和安排。
2.工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.工资待遇乙方的工资为XX元/月，工资将于每月XX日发放到乙方的银行账户。
4.五险一金甲方应当按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
甲方应当为乙方缴纳住房公积金。
5.劳动保护甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，保障乙方的劳动安全和健康。
6.劳动纪律乙方应当遵守甲方的有关规章制度，不得迟到早退，不得私自调休，否则将受到相应的惩罚。
7.解决劳动争议双方如有劳动纠纷，应当协商解决，如无法达成一致意见，可向有关劳动仲裁部门申请仲裁。
8.劳动合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效，期限为XX年，到期自动终止。
双方如有变更或需要终止合同的情况，需提前一个月通知对方。
9.其他事项本合同未尽事宜，双方可协商补充约定，补充约定应当以书面形式签订，并具有法律效力。
法定代表人（签字）：日期：以上是一份关于劳动合同范本中五险一金条款的内容，五险一金是劳动合同中非常重要的一部分，它是保障劳动者权益的重要制度，也是雇主应尽的义务。
希望双方在签订劳动合同时能够认真履行五险一金的关键条款，维护劳动关系的稳定和和谐。
【此文并非法律文件，仅供参考】。
第5篇示例：劳动合同是员工和雇主之间的一种协议，规定了双方在工作关系中的权利和义务。
而劳动合同中的五险一金，是指社会保险和住房公积金，是员工在工作期间享有的权利之一。
下面是一份关于劳动合同范本中的五险一金条款：一、社会保险：1、医疗保险：根据国家规定，公司为员工缴纳医疗保险，包括基本医疗保险、补充医疗保险等。
2、养老保险：公司按国家规定的比例为员工缴存养老保险金，确保员工退休后能够获得基本养老金。
3、失业保险：公司为员工缴纳失业保险，提供一定期限的失业补助金。
4、工伤保险：公司为员工购买工伤保险，确保员工在工作中发生意外时能够获得一定的赔偿和医疗保障。
5、生育保险：公司为女性员工缴纳生育保险，提供孕期和产假期间的福利保障。
二、住房公积金：1、公司为员工按照国家规定的比例缴存住房公积金，员工可以根据自身需要在购房、装修、还贷等方面使用公积金。
2、员工在解除劳动合同后，可以申请提取公积金，但需符合国家相关规定。
三、其他福利：1、公司每年定期为员工办理年度体检，确保员工身体健康。
2、公司为员工提供工作餐和交通补贴，在特殊情况下可以提供住房或住宿补贴。
以上是关于劳动合同范本中的五险一金条款，员工和雇主都应该认真遵守，确保双方的权益。
劳动合同是双方共同签订的法律文件，任何一方都不能擅自修改或违反合同规定。
希望员工和雇主在签订劳动合能够充分了解和认识自己的权利和义务，建立良好的劳动关系，共同致力于公司的发展和成长。
第6篇示例：劳动合同范本(五险一金)是雇主和员工双方在劳动关系中约定的法律文件，规定了双方的权利和义务，保护了双方的合法权益。
五险一金是指社会保险和住房公积金制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
一、雇佣关系1. 雇佣期限：雇主与员工双方同意，员工从××年××月××日起至××年××月××日止在公司工作。